Le Relazioni di Lavoro in Ferrari

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1 Dal sinallagma alla gestione delle emozioni Le Relazioni di Lavoro in Ferrari Valter Olivieri Responsabile Relazioni con le Persone Ferrari S.p.A. Modena,

2 Dal sinallagma alla gestione delle emozioni Dalle Relazioni Sindacali alle Relazioni con le Persone Modena,

3 Le Relazioni di Lavoro nel dibattito corrente: : key words Partecipazione Capitale umano Esuberi Coinvolgimento Dialogo sociale Welfare aziendale Accordo interconfederale del 15 aprile 2009 Commitment Ammortizzatori sociali Gestione dei talenti Crisi Produttività Accordo di Pomigliano Esigibilità accordi Fabbrica Italia Cogestione Contratto dell auto 3

4 Ferrari: un azienda azienda, due anime 4

5 La Ferrari: non solo Alonso e la F1 5

6 Le Relazioni di Lavoro in Ferrari Un sinallagma moderno... Una costante attenzione all uomo uomo il rilancio della passione 1. Il sinallagma: Contrattazione interna Contratto Integrativo Una dinamica di relazioni centrata sulle persone 3. Comunicazione Interna e Welfare Plan: Formula Uomo 6

7 1. Il sinallagma: il Contratto Integrativo Aziendale 7

8 Il contratto integrativo Ferrari Scaduto il 31/12/2008. Ultrattività per il 2009 e il 2010 STRUTTURA 1. Relazioni Industriali 2. Investimenti 3. Saturazione Impianti e Flessibilità Produttiva 4. Formazione e Sviluppo Professionale 5. Premio di Risultato 8

9 L integrativo : 2008: contenuti principali RELAZIONI INDUSTRIALI Meccanismi di partecipazione effettiva e bilateralità: Comitato di Partecipazione Commissione Tecnica Performance Industriali e Qualità Commissione Sicurezza e Ambiente Commissione Pari Opportunità e Materie Demandate SATURAZIONE IMPIANTI E FLESSIBILITÀ PRODUTTIVA Turnistiche Orari di lavoro Flessibilità Straordinari 9

10 L integrativo : 2008: contenuti principali PREMIO DI RISULTATO I parametri: 1. Indicatori Gestionali (Qualità Efficienza) 2. Indicatore di Crescita di Volumi 3. Indicatori Economico-Finanziari Composizione percentuale dei pesi variabile secondo gli obiettivi strategici annuali 10

11 2. Le relazioni industriali in Ferrari nel tempo della crisi economica 11

12 L impatto della crisi sulle Relazioni Industriali 12

13 Accordo del 18 maggio 2010 Accordo quadro che prevede le seguenti azioni: Outsourcing di attività non core: Ciclo passivo e Ricambi, Facility e Servizi Generali, Calcoli e Omologazioni Scambio Generazionale: procedure di prepensionamento e uscita volontaria e stabilizzazione contratti flessibili Cassa Integrazione ordinaria per gestione oscillazioni mercato/volumi Flessibilità: adeguamenti turnistica, straordinari, calendario produttivo etc. per rispondere rapidamente alle esigenze del mercato Ultrattività accordo scaduto anche per il

14 3. La Gestione delle Passioni Le nuove Frontiere del Marketing Interno e della Comunicazione 14

15 AZIENDA AZIENDA FORMULA UOMO PERSONE PERSONE 15

16 Formula Uomo Un programma di miglioramento continuo che insiste su: Qualità degli ambienti di lavoro Servizi alle Persone Ferrari 16

17 Formula Uomo Qualità e Ambiente di Lavoro Servizi ai dipendenti e alle loro famiglie Luminosità, climatizzazione, basso impatto ambientale, sicurezza, controllo della rumorosità, aree verdi e di ristoro, unitamente alle tecnologie più avanzate sono le peculiarità di questa realtà. Qualità dell ambiente significa qualità della vita e del lavoro. 17

18 Qualità degli ambienti di lavoro 1997 Renzo Piano 18

19 Qualità degli ambienti di lavoro 2001 Marco Visconti 19

20 Qualità degli ambienti di lavoro 2003 Luigi Sturchio 20

21 Qualità degli ambienti di lavoro Massimiliano Fuksas 21

22 Qualità degli ambienti di lavoro 2008 Marco Visconti 22

23 Qualità degli ambienti di lavoro Jean Nouvel 23

24 Qualità degli ambienti di lavoro 24

25 Qualità degli ambienti di lavoro 25

26 Qualità degli ambienti di lavoro 26

27 Formula Uomo Sicurezza Piano investimenti di 4 mln EUR per il miglioramento delle aree di lavoro e per la formazione mirata Programma Near Misses volto ad analizzare e prevenire costantemente gli eventi di infortunio Coinvolgimento attivo dei dipendenti 27

28 Formula Uomo: Servizi alle persone Aree tematiche sulle quali vengono costruiti i servizi alle Persone Ferrari. 1. Ascolto 2. Salute 3. Formazione e Scuola dei Mestieri 4. Servizi alle Famiglie 5. Community Ferrari 28

29 Ascolto PORTE APERTE 29

30 SALUTE 30

31 Sport & Fitness 31

32 Formazione e Scuola dei Mestieri 32

33 Servizi alle Famiglie 33

34 Formula Estate Junior Formula Estate Junior 34

35 Community Ferrari 35