PROGRAMMA OPERATIVO OCCUPAZIONE E INSERIMENTO SOCIALE BANDI ATTUALMENTE PUBBLICATI

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1 PROGRAMMA OPERATIVO OCCUPAZIONE E INSERIMENTO SOCIALE BANDI ATTUALMENTE PUBBLICATI MISURA ATTIVITÀ BENEFICIARI INIZIO E SCADENZA RICEZIONE DOMANDE nella regione di Košice Attività quadro creazione di nuovi posti di formazione dei dipendenti, dei lavoratori autonomi in dipendenza dalle esigenze del posto di lavoro (formazione, training soprattutto nel campo di aumento di abilità linguistiche, psicosociali, manageriali e altre abilità specifiche legate alle esigenze del posto di lavoro) Slovacchia da più di 3 anni, associazioni imprenditoriali, centri d informazione regionali, associazione cittadini, fondazioni 09/07/ /09/2010 QUOTA DI FINANZIAMEN TO 95% delle spese eleggibili AMMONTARE MIN/MAX DEGLI AIUTI per singolo progetto ,00 - ALLOCAZIONE nella regione di Banská Bystrica Attività quadro creazione di nuovi posti di formazione dei dipendenti, dei lavoratori autonomi in dipendenza dalle esigenze del posto di lavoro (formazione, training soprattutto nel campo di aumento di abilità linguistiche, psicosociali, manageriali e altre abilità specifiche legate alle esigenze del posto di lavoro) Attività quadro creazione di nuovi posti di formazione dei dipendenti, dei lavoratori autonomi in dipendenza dalle esigenze del posto di lavoro (formazione, training soprattutto nel campo di aumento di abilità linguistiche, psicosociali, manageriali e altre abilità specifiche legate alle esigenze del posto di lavoro) Slovacchia da più di 3 anni, associazioni imprenditoriali, centri d informazione regionali, associazione cittadini, fondazioni Slovacchia da più di 3 anni, associazioni imprenditoriali, centri d informazione regionali, associazione cittadini, 09/07/ /09/ /07/ /09/ % delle spese eleggibili 95% delle spese eleggibili , ,00 -

2 nella regione di Prešov Attività quadro Creazione di nuovi posti di formazione dei dipendenti e dei lavoratori autonomi ripetto alle esigenze del posto di lavoro (formazione, training soprattutto per il miglioramento delle competenze linguistiche, psico-sociali, manageriali e altre abilità specifiche legate alle esigenze del posto di lavoro) Attività quadro Sostegno all adattabilità delle imprese, degli imprenditori, delle associazioni imprenditoriali e delle regioni (formazione nelle imprese, creazione di posti di lavoro che possono essere conservati a lungo termine) fondazioni Micro imprese, PMI 28/04/10 31/07/10 Persone fisiche o giuridiche autorizzate a svolgere le attività imprenditoriali in Slovacchia da più di 1 anno (imprese medie con il numero di dipendenti da 50 a 250 persone, il cui fatturato annuo non superi 50 milioni di EUR e/o con un valore di bilancio annuale che non superi 43 milioni di EUR; grandi imprese con il numero di dipendenti da 250 persone, il cui fatturato annuo superi 50 milioni di EUR e/o con un valore di bilancio annuale che superi 43 milioni di EUR) 04/05/10 30/07/10 95% da ,00 a specifica Piccola impresa 45% Media impresa 35% Grande impresa 25% generale Piccola impresa 80% Media impresa 70% Grande impresa 60% specifica Da EUR EUR generale Da EUR EUR ,00 EUR 2.3 Sostegno all armonizzazione della vita familiare e professionale 2.1. Sostegno all inserimento sociale Attività quadro Sostegno per l agevolvazione dell entrata nel mercato del lavoro e per il mantenimento del posto per le persone con impegni familiari Sottoattività: prestazione dei servizi d`informazione e di consulenza (a.e. costituzione di femcubatori ), partecipazione alla formazione e alla preparazione per il mercato del lavoro delle persone con impegni familiari, supporto alla motivazione dei datori di lavoro nell`interesse di creare forme flessibili di posti lavorativi, forme innovative di cura dei parenti durante le attività di formazione, supporto allo sviluppo dei servizi incentrati sull insegnamento delle abilità fondamentali delle donne per la cura della famiglia Programmi sociali, educativi e di reinserimento nella società per le persone che hanno scontato Organizzazioni statali, NGO, comuni e città, associazioni cittadine, regioni, fondazioni, organizzazioni no profit Comuni e città, associazioni di cittadini. 01/04/10 31/05/10 23/12/09 23/02/10 95% da ,00 a ,00 EUR per 95% da ,00 a ,00 EUR per ,00 EUR ,00 EUR

3 all inserimento sociale delle persone a rischio di comunità rom emarginate 3.2. Sostegno all inserimento sociale, all uguaglianza tra i sessi e armonizzazione della vita familiare e professionale nella regione di Bratislava 2.1. Sostegno all inserimento sociale delle persone a rischio di comunità rom emarginate 3.1. Sostegno alla crescita dell occupazione e miglioramento delle possibilità di occupazione, una pena; integrazione delle famiglie sul mercato del lavoro; lavoro in comune nella comunità rom Programmi finalizzati all adattamento e all inserimento lavorativo dopo il rilascio da qualsiasi tipo di centro; vari programmi innovativi incentrati sul supporto alle soluzioni di fenomeni sociopatologici Programmi finalizzati all adattamento e all inserimento lavorativo dopo il rilascio da qualsiasi tipo di centro; vari programmi innovativi incentrati sul supporto alle soluzioni di fenomeni sociopatologici Attività quadro 1 - Sostegno all adattabilità delle imprese, degli imprenditori, delle associazioni imprenditoriali e delle regioni (formazione nelle imprese, creazione di posti di lavoro che possono essere conservati a lungo termine) Attività quadro Supporto all`adattabilità di imprese, imprenditori, associazioni imprenditoriali e regioni. Attività di formazione incentrate sull`aumento di conoscenze e di abilità e sul mantenimento del dato posto di lavoro e Fondazioni, organizzazioni no profit, Croce Rossa slovacca. Soggetti che forniscono servizi sociali Organizzazioni statali e non governative. Comuni e città, associazioni di comuni e di città, regioni. Soggetti che forniscono servizi sociali. Organizzazioni statali e non governative. Comuni e città, associazioni di comuni e di città, regioni. Soggetti che forniscono servizi sociali. Slovacchia da più di 1 anno (imprese medie con il numero di dipendenti da 50 a 250 persone, nonché il fatturato annuo non superi 50 milioni di euro e/o il valore bilancio annuo non superi 43 milioni di euro; grandi imprese con il numero di dipendenti da 250 persone, nonché il fatturato annuo superi 50 milioni di euro e/o il valore bilancio annuo superi 43 milioni di euro). Persone fisiche o giuridiche autorizzate alle Slovacchia ai sensi del Codice Commerciale 23/12/09 30/03/10 23/12/09 30/03/10 14/12/09 30/04/10 19/11/ /01/ % da ,00 a ,00 EUR per 95% da ,00 a ,00 EUR per Piccole imprese: max 45% per max. 80% per Medie imprese: max. 35% per max. 70% per Grandi imrese: max. 25% per max. 60% per Imprese medie: 35% (formazione specializzata); 70% (formazione generale). formazione specifica EUR; EUR (N.B. L importo massimo per un beneficiario non può superare EUR). specializzata: da ,00 EUR a ,00 EUR per ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR

4 con particolare riguardo all economia di conoscenza nella regione di Bratislava Misura 3.2. Sostegno all inserimento sociale, all uguaglianza tra i sessi ed all armonizzazione della vita familiare e professionale nella regione di Bratislava Misura 2.2. Sostegno finalizzato alla creazione di pari opportunità nell accesso al mercato del lavoro e sostegno all integrazione dei gruppi svantaggiati sul mercato del lavoro, con particolare riguardo alle comunità rom emarginate Misura 2.1. Sostegno sull`adattabilità dei lavoratori/dipendenti, incluso il management (corsi di formazione, workshops, stages, trainings, preparativi per il mercato di lavoro, ecc.). Attività formative nel processo di applicazione del sistema di gestione di qualità secondo le norme ISO, EFQM, TQM ecc. (legittime sono solo le attività formative). Attività quadro Sostegno all aumento della professionalità delle prestazioni ed alla costruzione delle capacità umane nel campo dell inserimento sociale. Supporto alla creazione di partenariati creati per il sostegno dell inserimento sociale. nell area della creazione e della pianificazione strategica, creazione del sistema di monitoraggio per la valutazione del progresso nel raggiungimento degli obiettivi della lotta contro la povertà e contro l esclusione sociale, attività incentrate sul supporto allo sviluppo della scienza e della ricerca nell area di povertà e di esclusione sociale. Gruppi di obiettivo legittimi: impiegati che attuino politiche di inserimento sociale nel settore pubblico e non (soprattutto impiegati delle città e dei comuni nell attività regionale dei partenariati locali di inserimento sociale), impiegati delle istituzioni di amministrazione pubblica, centri di ricerca, organizzazioni no profit che forniscono servizi socialmente utili, associazioni cittadine, partenariati locali e regionali di inserimento sociale e i loro impiegati Attività quadro Sostegno alla creazione di nuovi posti di lavoro, inclusi i progetti di sostegno all autooccupazione e agli accessi innovativi per i candidati svantaggiati per l occupazione e i membri dei gruppi emarginati. Sottoattività: supporto alla creazione di posti di lavoro interinali e sostenibili presso i datori di lavoro nell economia sociale, con l utilizzo dei principi dell imprenditoria sociale (soprattutto dei posti di lavoro nell area della prestazione dei servizi di cura, dei posti di lavoro con influenza favorevole all ambiente), supporto a forme innovative di occupazione protetta per i cittadini handicappati, supporto ai progetti innovativi incentrati sul supporto all occupazione delle persone svantaggiate, trasporto fino al posto di lavoro e ritorno, con i mezzi pubblici, di impiegati handicappati e svantaggiati. Attività quadro Sostegno all aumento della f i lità d ll t i i d ll slovacco, medie imprese, grandi imprese Partenariati locali di nuova costituzione per città e comuni (persone giuridiche gestite da rappresentanze di amministrazioni e di altre organizzazioni chiave, da associazioni cittadine, da organizzazioni no profit attive nel campo sociale). Partenariati locali per città e comuni, creati dopo il e che non abbiano ricevuto alcun contributo a fondo perduto dal FSE Persone fisiche o giuridiche autorizzate alle Slovacchia ai sensi del Codice Commerciale slovacco, associazioni d interesse di persone giuridiche ai sensi del Codice Commerciale slovacco, organizzazioni finanziarie statali, comuni e città, regioni, amministrazioni pubbliche regionali, organizzazioni pubbliche, istituzioni di amministrazione pubblica, associazioni cittadine, scuole, istituzioni formative, fondazioni, Croce Rossa slovacca. Partenariati locali di nuova tit i 20/10/ /12/ /10/ /12/2009 Grandi imprese: 25% (formazione specializzata); 60% (formazione generale). generale: da ,00 EUR a ,00 EUR per 95% da ,00 a ,00 EUR per 95% - 100% da ,00 a ,00 EUR per 20/10/ % da ,00 a EUR ,00 EUR ,00 EUR ,00 EUR

5 all inserimento sociale delle persone a rischio di comunità rom emarginate professionalità delle prestazioni ed alla costruzione delle capacità umane nel campo dell inserimento sociale. Supporto alla creazione di partenariati creati per il sostegno dell inserimento sociale. nell area della creazione e della pianificazione strategica, creazione del sistema di monitoraggio per la valutazione del progresso nel raggiungimento degli obiettivi della lotta contro la povertà e contro l esclusione sociale, attività incentrate sul supporto allo sviluppo della scienza e della ricerca nell area di povertà e di esclusione sociale. Destinatari legittimi: impiegati che attuino politiche di inserimento sociale nel settore pubblico e non (soprattutto impiegati delle città e dei comuni nell attività regionale dei partenariati locali di inserimento sociale), impiegati delle istituzioni di amministrazione pubblica, centri di ricerca, organizzazioni no profit che forniscono servizi socialmente utili, associazioni cittadine, partenariati locali e regionali di inserimento sociale e i loro impiegati. costituzione per città e comuni (persone giuridiche gestite da rappresentanze di amministrazioni e di altre organizzazioni chiave, da associazioni cittadine, da organizzazioni no profit attive nel campo sociale). Partenariati locali per città e comuni, creati dopo il e che non abbiano ricevuto alcun contributo a fondo perduto dal FSE. Partenariati locali di nuova costituzione per città e comuni che associno partenariati locali di inserimento sociale sull intero territorio delle regioni dove si trova la più alta concentrazione di comunità rom emarginate. 21/12/ ,00 EUR per Misura 4.1. Miglioramento della qualità dei servizi forniti dall Amministrazione Pubblica e dalle organizzazioni non all attività imprenditoriale Miglioramento della qualità delle risorse umane nelle creazione di partenariati. Sostegno ai progetti integrati al livello delle regioni della Slovacchia relativi all introduzione di innovazioni. 1. Attività incentrate sulla formazione (organizzazione di attività formative relativamente all introduzione di nuove innovazioni nelle regioni e partecipazione agli eventi specializzati). 2. Attività di carattere strategico (elaborazione di strategie per lo sviluppo di risorse umane e di piani di formazione nel campo delle strategie innovative, in conformità alla politica di innovazione, consulenze e preparazione di strategie per il sostegno alle innovazioni nelle regioni, creazione di partenariati e retificazione delle istituzioni coinvolte nella strategia innovativa delle regioni, Associazioni dei cittadini, Croce Rossa, organizzazioni religiose, fondazioni. Amministrazioni regionali. I partner del richiedente possono essere: Comuni, associazioni comunali, organizzazioni di carattere non imprenditoriale gestite dai comuni e dalle città, organizzazioni gestite/fondate dalle Regioni, Camera di Commercio Slovacca, Camera Slovacca dei Liberi Professionisti, associazioni di cittadini, organizzazioni no profit, 15/06/09 17/08/ /06/09 30/11/ %. da ,00 a ,00 EUR per. max. 95%. da ,00 EUR a ,00 EUR ,00 EUR

6 1.2 Sostegno alla creazione ed alla conservazione di posti di all attività imprenditoriale 1.1 Innovazioni e trasferimento di tecnologie (del PO Competitività e Crescita Economica)* creazione di partenariati internazionali con l obiettivo di applicazione delle esperienze regionali ed estere). 3. Creazione di centri regionali innovativi incentrati sulle risorse umane. 4. Attività di sostegno (diffusione di informazioni). Sostegno alla creazione di nuovi posti di lavoro incluso il sostegno alla creazione di nuovi posti di lavoro nelle nuove imprese. Attività quadro 1 - Sostegno all adattabilità delle imprese, degli imprenditori, delle associazioni imprenditoriali e delle regioni (formazione nelle imprese, creazione di posti di lavoro che possono essere conservati a lungo termine). Costruzione, allargamento o ricostruzione degli spazi d`esercizio destinati alla produzione industriale, artigianale e alle attività che favoriscono lo sviluppo dei servizi; investimenti materiali e immateriali, acquisizione di tecnologie, macchinari, apparecchiature, impianti e di altro patrimonio immateriale destinati alla produzione industriale e ai servizi. In combinazione con le seguenti attività: creazione di posti di lavoro, formazione del personale, servizi di consulenza per l`avvio dell`attività imprenditoriale. fondazioni, associazioni d interesse delle persone giuridiche, centri regionali di informazione e di consulenza (RPIC), SIEA, organizzazioni di amministrazione pubblica per lo sviluppo delle innovazioni nelle regioni micro imprese, PMI 15/06/09 24/08/2009 Slovacchia da più di 1 anno (imprese medie con il numero di dipendenti da 50 a 250 persone, nonché il fatturato annuo non superi 50 milioni di euro e/o il valore bilancio annuo non superi 43 milioni di euro; grandi imprese con il numero di dipendenti da 250 persone, nonché il fatturato annuo superi 50 milioni di euro e/o il valore bilancio annuo superi 43 milioni di euro). Piccoli, medi imprenditori principianti e liberi professionisti principianti, operanti nel mercato slovacco da non più di 3 anni 26/03/09 03/06/09 28/08/08 28/11/08 max 95%. Medie imprese: max. 35% per max. 70% per Grandi imrese: max. 25% per max. 60% per da 5.000,00 a formazione specifica EUR; EUR (N.B. L importo massimo per un beneficiario non può superare EUR) ,00 EUR 50% ,00 EUR ,32 EUR

7 2.1 Sostegno all inserimento sociale delle persone a rischio di comunità rom emarginate 3.2. Sostegno all inserimento sociale, all uguaglianza tra i sessi e armonizzazione della vita familiare e professionale nella regione di Bratislava Programmi sociali, educativi e di reinserimento nella società per le persone che hanno scontato una pena giudiziaria; integrazione delle famiglie sul mercato del lavoro; lavoro in comune nella comunità rom. Programmi finalizzati all adattamento e all inserimento lavorativo dopo il rilascio da qualsiasi tipo di centro; vari programmi con soluzioni per l armonizzazione della vita familiare e professionale; lavoro in comune all interno dei gruppi rom emarginati; formazione per i lavoratori che svolgono servizi di assistenza; gestione dei casi di licenziamento collettivo (riqualifica, mantenimento delle abitudini lavorative...); formazione al termine della maternità, assistenza a persone vicine eliminazione delle disparità tra i sessi Amministraz. pubbliche, organizzazioni non profit Amministrazioni pubbliche, organizzazioni statali, comuni, associazioni cittadine, fondazioni 22/09/08 12/12/08 22/09/08 12/12/08 95% - 100% EUR ,16 EUR 95% - 100% ,00 EUR ,00 EUR 2009 Istituto nazionale per il Commercio Estero Ufficio di Bratislava Per ulteriori informazioni contattateci via bratislava@ice.it * Bando comune del Ministero dell` Economia e del Ministero del Lavoro, degli Affari Sociali e della Famiglia ,00 EUR