Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche. Roma, 11 luglio 2012

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1 Executive Master in Management delle Amministrazioni Pubbliche Roma, 11 luglio 2012

2 SSPA E SDA BOCCONI PER IL MANAGEMENT PUBBLICO Mettere le competenze a sistema, per fare crescere il sistema delle competenze della dirigenza pubblica del Paese.

3 Dall esperienza di due Scuole Leader in Italia SSPA Reclutamento, selezione e formazione della dirigenza pubblica del Paese SDA Bocconi Sviluppo di competenzedi management per il settore profit, non profit e PA EXECUTIVE MASTER IN MANAGEMENT DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE

4 Le competenze di Public Management in Bocconi Osservatorio per il cambiamento delle amministrazioni pubbliche (OCAP) Centro di ricerca per la gestione dell assistenza sanitaria e sociale (CERGAS) Dipartimento di analisi delle politiche e management pubblico (UNIVERSITA ) Area Public management e Policy (SDA Bocconi )

5 Gli obiettivi del programma Migliorare l utilizzo degli strumenti di public management Sviluppare competenze di leadership pubblica Supportare i processi decisionali e dipolicy Consolidare il network professionaledichi lavora per il settore pubblico

6 Il percorso didattico Condividere conoscenze ed esperienze di management DIDATTICA IN AULA 7 MODULI (Dicembre 12- Gennaio 14) STUDY TOUR ENA e Istituzioni Europee (24 28 Giugno 2013) Imparare dal confronto internazionale ACTION LEARNING TEAM PROJECT PROGETTO DI IINNOVAZIONE INDIVIDUALE Lavorare in gruppo su un caso di studio reale Creare valore per la propria organizzazione

7 Convegno d apertura (14/12/2012) I costi della non politica ATTIVITA APERTA AL NETWORK DEGLI ALUMNI e FACULTY EMMAP I modulo II modulo III modulo IV modulo Governare le reti proprietarie e di interesse pubblico (21-25/1/2013) Supportare i processi decisionali (Policy Consulting) (4-8/3/2013) Gestire e motivare le persone (15-18/4/2013) Study Tour ENA Istituzioni europee (24-28/6/2013) PROGETTO INDIVIDUALE PROGETTO INDIVIDUALE TEAM PROJECTS TEAM PROJECTS Governance delle reti: logiche e riferimenti teorici Le relazioni con gli stakeholders esterni Strumenti di governo e controllo del gruppo pubblico Negoziare nelle reti Avvio progetti individuali (1 anno) Analisi delle politiche e ruolo del manager pubblico Strategia pubblica Comunicazione e collaborazione Processi decisionali nella PA Avvio action learning team projects (6 mesi) Il comportamento dell attore: decisioni, motivazioni La gestione del gruppo La gestione del cambiamento La cultura organizzativa Multilevel governance Lobbying delle amministrazioni pubbliche Finanziamenti comunitari Sistemi pubblici comparati: Italia - Francia ATTIVITA APERTA AL NETWORK DEGLI ALUMNI e FACULTY EMMAP

8 V modulo VI modulo VII modulo VIII modulo Liberare ed attrarre risorse finanziarie (23-26/9/2013) Presentazione action learning team projects (24-25/10/2013) Valutare le performance e gli impatti (9-12/12/2013) Presentazione progetti individuali (23-24/1/2014) TEAM PROJECTS PROGETTO INDIVIDUALE PROGETTO INDIVIDUALE CERIMONIA Politiche di bilancio Cost cutting e spending review Partnership Pubblico-Privato e Project financing La gestione del patrimonio Finanza innovativa per le opere pubbliche Logiche e metodologie di misurazione della performance La valutazione dei servizi ATTIVITA APERTA AL NETWORK DEGLI ALUMNI e FACULTY EMMAP La valutazione delle performance organizzative La valutazione degli impatti delle politiche ATTIVITA APERTA AL NETWORK DEGLI ALUMNI e FACULTY EMMAP

9 Il metodo didattico Lezioni frontali Guest speakers Studi di caso Letture di accompagnamento Conoscere Sperimentare Esercitazioni Lavori di gruppo Action Learning Team Project Progetto di Innovazione individuale Assignment Tutoring Test di autovalutazione Feed-back

10 A chi è rivolto il programma Dirigenti Pubblici 10 dirigenti della PA centrale potranno partecipare a titolo gratuito al Master Giovani quadri con alto potenziale della PA Manager del settore pubblico

11 Il Comitato di Coordinamento I membri Prof. Giovanni Tria, per la SSPA Prof. Giovanni Valotti, per la SDA Bocconi Prof. Alex Turrini, Direttore EMMAP Le funzioni del comitato Definire l orientamento strategico del programa Validare le proposte della direzione sui contenuti e le attività proposte

12 L Advisory Board Internazionale Prof. Ewan Ferlie King s College Direttore Dipartimento di Management ed esperto di Public Management presso il King s College (Regno Unito) Prof. Gerhard Hammerschmied Hertie Direttore dell Executive Master of Public Management (EMPM) Hertie School of Governance (Germania) Prof. Philip Larat - ENA Direttore Formazione e Ricerca ENA Ecole Nationale D Administration (Francia) Prof. Ellen Schall - Wagner Dean della Wagner Graduate School of Public Service della New York University (USA) Prof. Giovanni Tria - SSPA Presidente Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione (Italia) Professore Ordinario di Economia Politica Università Roma Tor Vergata Prof. Giovanni Valotti SDA Bocconi Direttore dell Undergraduate School dell Università Bocconi Fondatore di EMMAP

13 Il processo di candidatura Invio della candidatura Processo di selezione Per maggiori informazioni: Comunicazione degli esiti del processo di selezione

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