Bilancio di esercizio. Bilancio consolidato
|
|
- Albana Amato
- 8 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Bilancio di esercizio Bilancio consolidato 2010
2
3 ! $ $' $$ ' *+!'$, '',$,!$,',' **+,' $$ *,,,'' $ + ', ''!$ -. $, '!! -,! $!$ /,, ',$ 0 '!! 1* ,4! 4 3- $'4$ '4 5!!, ',' 1!!$!! * 4, 4, '4 $4 * 4 4' 4 4 / 6 $, *!! 7 ' ', '!
4
5 0 6 89:$- 8;! 178!$$:/<-=$$! 1.**+*1'!.*6 561* > -- --?/A+ - 9 * 7+ /?-6 1*
6 96 1 Allianz Bank Financial Advisors S.p.A RB Fiduciaria S.p.A. Ras Private Bank Suisse SA in liquidazione - /43-74 / 74' '$/ 7 794,!7 9 74,!9 7!$$ 5 7+,!3 '5 7', 76-4!, - <*4!,- 7 /< 7,,/ 9 9-7' -
7 1 / <, 1 1' 9. 9/ * * * $ * '.+* * *! /, 5... /... //...! /... 6, $ ' *6...! *$.+*$ $ 5* $, 5*! $ /*$ $'...! //...!.*...! *.*...!$ 1
8 2
9 / 3
10 < B C D. E E4 9*44F+..G H6I1-+$=JK 9 * * + 1*40!4,2.<42 11*CI'424*+!4$2642 9I9I4 4F *D I+ 5E19C4' E C E $42! +I 9 I I 9.0 < B*G4I19.0 <C 9 * IL<C4!2442! E.,42*442D IC*4I *D++ I 6 I**I<* I I ** 7+ * E+4+DFC1 <11+19M 428!42'42 C42442!42 * I,424 E 4,2 I 5 ***319I!2 1I+4* 44C+++ I 1 4** 5.<*9<.2.4$2D N +42*<* C42F*42 44$2 4
11 1 5 +* O + M 4$' 24 5E M 4!2D + M'42 P JJ D ++42<-1 5I + + * ',244,2''244'$2!24,424,2 1C4**!!4!* 1 *. < * * *!4*D $4'4* 5 E + * 4,, *!4* ** 8* '444,**6 4 E 6 $4.$ * *4$4,. +., 9 <++F4$4.1 8-, 8-, * J 4 5
12 '2-Q,4.!4. E 4.4**.5151!444'2.M42EE 9.C* $24!!$4!91 42*,!4! EE!'4,2!$$42 + 3* + 4 '4$2 F! **+M!42,4$!,,452C +4$4$4+42! 1++42!4!4! ! 1. + E.E', 4E4 E 1 * '4 4 $42! 42 D* 4'2 + E4' '.!4 8-14, 4D - 1 C ** 42.42! D!2!4!,!!4 4M'4 * D 4, 4 42! + M!4. +. ** < 4 444, B1 7G E+8 8 : 8<*, : : 6 :+ 6
13 ..*. *D.*+4 *E*E.***4,= 4B-G 4E 24* <R - - /6 7 * *.C'*!M'4,2 4 9.*,!2 - C / 64! M $42 9 7C$2-4!M'24* + $4!2. 9 C$ 4! / !! 175 1,238! 1,585 ' 4,, $ ! ! -359! 8:/ *E 7
14 1*F/6C1-L1.C 4'!! 974 $+E4'M '2! 1 7C0 +<- '4E! 1*! +44!47 14* 7 CE4,M!2. '!. * 8 $'$! 1 C,4,! * '4, *! 9.*9 4.'24 9 C,*, 1!4! C* '$4E *4.,* 1 * * *! 7! 2 $$ ' '$ $4 *+!'$, '',$ '!$,$4,!$ $$!4,',' '$, 4.,,'!,4' $ $'!' 4$ **+,' $$ ',! 4 *,,!'!'$ 4,'' $ '! 4!,!!,!, 4 + ', ' '$4 ''!$ 4 $ $'!' 4$ 8
15 9 7! 1 2!'! $' $!4 7 $$, '!, 4 *! $' $!,$ $4! *!!! ', '! 4 $,!! $$ ' '$ $4 * 7! 1 2 * 6+ $ $! $4$ ** ' ' 4 + ',, 4 ',,!,, 4 +, '',4!, ' '4, '!'4!!! ', '! 4 9 * ** * : ***. 4S 4 R C. ++ 1*$$!,! ** M 9.C. 6 <4! E.E *C. 9
16 7! 1 2 * 6*+!!$!!$ +!! 4' $,!! 1. $<*!!$ 9 7! 1 2 $,' ' ''$ 4! ',$,,,,,, 4,'' $ '! 4! 1 ** 9E$ S..*** F. E.*. * 1$+ *+ 7! 1 2 +,,,! '$$ '' 4' *,!!! 4!, ',$, 4,,!!' '$'$ $4!'$, '',$ '!$,$4 1*+!'$, 4 '!$ *!,$42 4 ** + *4!'!'$ M!! 4 10
17 E. * **+ 7! 1 2 *,' $$ ',! 4,' $$ ',! 4 1 * *+4,' 4 ',!. M42 9 * + E 4 * *9.*.! 7! 1 2,,, 4 - $$ $!, 4,,! ',$,,!4$,! $$$ ',$4 $,$ $,!4!!!! ',!$ $$!4 6 +, 4. $$!42 * D */ D < 7! 1 2,$ ' ' $4! 1!, $,' ' $4$ $,$ $,!4! * '' '! '$ 4,!$ $$!4 9.C$,$ *!9. $ C*.. 11
18 4+C!4 9,' $ 8 $$ * E D +*$ D!,D +,, D! 9 8.!,D +,' D +!! D * 7! 1 2!!!' 4 L '! 4 * $,! 4',,!'!'$ 4 9*,,4!'!'$ *! C * 6 1.+,$'''$$*! 6 +!'',,*! 9 4,' 4 4/ E,,4/ 5. 7! 1 2 ' 4,$' ' 4$ '$, 4 9S 4C 12
19 . 7! 1 2 *E $,, $ '4,'' $!' 4$ '' ' '' 4,,'!,4' 9 * E $.! * T.< *N 9 8!,, **+$',! D!!$ E. ',$! D $ / E + +:+,$! D!!,, $! 9''.4'$$ 4. 7! 1 2 $$ $!,4,' $!',4, 4',!!,!, 4 9+T 9 8 * 4,!4,! E/E.+:+ D * + *, + * D * ',D *4,D * *$!9!' C+ 13
20 + 7! 1 2 /+ *! $ ',4' $! '$,,! $ 4 +!'!$ $, $$ 4 + '!!$,!,$,$ $ $4,$ $ ', ' '$4 1 * + 5.C$,4 * C!! 4,.C 4 * *4..** 14$!*!4 8 44E +5. E4EE +4. D 4!, C 4 **. *1$ 1 C,,! *!M42 9** *.*1$ $ C *. *!4N+.9.NC!'!$9 $$! C * + C4E 1 + 4'!!$ + 4 C,' '! 1CI 14++C!'4 JC$ <I I 6 14
21 6. 7! 1 2!!,,!,,! / $! $! / '$ '$,$'!! 4, / '$! ' 0 '!! ' ''!$ 4 94,$'.!!! *64*'4' ' 131/ 9 C +4.* * 4* T!!$!'!$ $!!, ', 7!!$!! /E8 + $ '!'! + ' ', + $ E '$,$ ' -* ',, $, 5.E 8. * D ++ *+D +.*4 * + 15
22 9. 9.+'4!! *! 5* 7! 2 - $, '!! $$,!4!!! $'! ' 4, $!4 /,!, $$ 4 -,!, 4 /+ $ '' ' /,,' $ '$ 4,,!,, $ 4 ' $', 4,,!, '4 /+!,$,$ $4, $!$ 4 + ' $!$!, 4, 0 ' ' 4 0.,, '$ 3,, 4 /+.,,$,,$ 4 0,, ',$ 1..!,'!, 0 '!! ' C, M 42.!,! 9.. C **.. C - 7! 1 2 1!$' $!, $4, 1 ',,! 4 $, '!! $$,!4! 5. 4!, 444*** S +4 4UN8 16
23 7! 1 2 1,,! $,$,4 1 ', $, $4!'', ',4 1,!''. 8 - $,$N8,! *+D ' * D, D,D,!.D! D 'D, 7! 1 2 6,,$,!,,$ 4' * $!,! '$!,4 ' '4, 5 ',,4, /,'! $ '4!!!'!!4' 4 ', $' 4 ',$ ''$ 4!! $'! ' 4 9. ' M 42. +* 4,, ! + *. 4. * 1 $ + C',$'C*1 +4 4CE. 6+C. 4 + F. 1*+ C ++ 17
24 0 * 4. 4 ** / 7! 1 2 /., '$$,$$ $'4, /*!,! / ' ' '4$,!, $$ 4 9 E ! 4 +, S 4 4. /+ 7! 1 2 $ '' ' $ '' ' 9I + I 9 4,,!,,!4 *$!442 1! *!!* 94'+, 42.$' C** *, E. 194 *!4 + 4!' E!,2 6 * 5 +, 4 *,,$1!,!4, 18
25 9+4!,$4+!4 ** S. + 7! 1 2 /*,,,',, 4$ 1 $$ $,!4 $ $!, ' $!$!, 4, :+: * !!. '4E ****1$4!D +4++,'D $$D!$D ' 6.* *+, 9!!, 9 F + E 8..* D E + * + D * 4$ C4E4. < 9 4 *4 + 1/<41/17<.E4 4 E*E*1$4 E ** C. C ** C F E* *U+!$ 19
26 I!* <..1V 9. E S * 4C BEG *EE4 + *4 *. 5. +E4E. F4+ + * + 9 * 4 E 4 4 * 9 * 14 WG C*I B * G * + * + 4 *.1.. 9$3,3<4+..4= E*4*4E/14 /4-7/ <4C BG+E CWEWI* Q F -1 1* 1 /4E /
27 1+V +4. C V 4 C C I1C+*4 E 9/ +44 E E4 4 4 F. 4E8 *3 FD 4 +T 48 C 1 I*D C 7+C <I19 I<J X ;4 R I W-W 1EBG * 4 I +*8 D I *4 I 4W7W D D CI/ 5C+E C * I C I 4 E + 21
28 CE!$'+ E4C $34,! E,$3 +I 1E I 5I* -4 WV + W4 *4C 4/9C E48 4CW+WE 44 D C 4 S 4 W1 W 5 E C CI F 4 8 +I4 4+ /D / C 4 W W4 F.D** CF+D C 4 + IGG B G44I1 ++E/ C +++* EC '6*4. + C 4 / *44 * C + 5.* D. 4 * C *.36 +E B1EYG4.1$*
29 C < 5. 6 **+8 *4D D D 16 D 6..J $01//!$3' BV G 9 1.4! 9!:CC 4 1* <.E16/*!D.1C 1'**C.* 616/16/9C.*F 1-C.17D C. + * E+44I E. + *.. 4.4E!,4 * 23
30 1 +*. E11 1* ****. * + +T D 4 24
31 25
32 26
33 * 27
34 * ! *E $,,, $!'$!!! $$'' ',!!$, *! $',$ $,'$ *+!'$, '', $,$!$,','',',''!' $$,!',$'$ 8 * $$+$,!!!,'' -!.!!.,!++ - $!$!/,$ $+!!$,. ''!$ ''!$. $, $$' 1-28
35 * ! **+,'!' $!, *,$!! $,'$ ',, ''!!'$,,,, ' $'$ $!', - $!$,/. +$+.0 -,..,$+!!./.!,' $!! $ $ +8 ',,!'! ' - /$$0/0./!, / '$!' / '$', $,''' $,,'',,'' '!! 0.M3 '!!! $,, $$' 1-29
36 .+* 7! 1!$'' $ 1 ' - $,' '!'!,,'!! $$ '$,$'!!'!!$ $ $'!!, $,$! $,'$ ' /.,,!$ '$$$ 0 E8!,,!! * *.0$$ 0.0! / '!'! ','!! -!,,'',' /+8 $,, ''! 1+,$$- //,0 * * *, /,,$!!$!, 8!'',, $!!! 1$$,0,0$- 1$$.!0,- * 1.!+0, /,,- + '''! $!$! $ /+3! $'' ' /+3 $' $'! 3 $',,'$ '$ $'' 0 '!' /+.,,$, 0,,! ',$' 1..!,,$!$ $ 0 '!!!! 0. '!!! 1-30
37 7! 0. '!!! * ',,$,, /7M ',!,$,, $ 31
38 *!,,'' '!',,,$' '$ '! ''! / ', '!! 7. L 7 * E < 7 /!!!! <!,,'' '$$,',,,$'!'!!!$, - <!! 8 *,,'' '$$,',,,$'!' /8 * /!!!$, 0 32
39 *!!!,,'' '$$,',,,$'!'!!!$, /!,$,,!! $ 7. L 7 * E < 7 / $,, $,, <!!,,'',$,,,$'!,',, ' - <'!,,'',$,,,$'!,',, ' 8 * /8 / 0 33
40 / L</ ! 6M M3 3 $$$' $$!.M3 '!!! 3 33M $$!!!'! +3M3,!,'' +3*M3!,'$,, +3M 3! $, EM!,,$!$ M3,,$, 9E3*M M3 3 $''$,$!,',! $!'!,,,!! * $!,$,,' *+8,,', '$, *+8 '',$'$ $!'!' $$ $' ',!'!$ $$ 9E3*M M3 3!','$$! $' **+8 ',!,,,'! **+8*!! *!'!'$, $',!! ''$!,,!'!',$ $,,!,,,, $$$,''!,,' 9E3*. M M3,$,,'$ <1-<5L 9EM,$! $! $',$! $,'$ $!,. 9E* $!,,, E E!!$ E,$ E!'!, E. $ 9E3*...M M3 3 $, 171.1/L771 3E 3E *, 9E3*.M M3 3, 91R <6<5</3L/15<99.<</1Z1L[ [M3M3 M 3M3 $!!! '',! 3 45 M * 34
41 / 1 7L111951L 33 33! *E.. < $ ',, 9E3*. $!!! '',! *E+. 6[ <M 3 $,,, $ 35
42 5 :+* +* +* 1* C* / 1 1/1 <4 * /! 1 * * C * B *. * + 6 G.14..!'34 33C3:'33!R 1* +*4+T5 15*131/* 11/1 4N< 1*C /51C / 4 C.1 *4'33! 1 E. 9 '34 * C.< E 6*<44 51:E 1* C. 1 * *131/ 1 * L! *E * :*4 ** 1***8 1 E 6 1 *. C *. + * 36
43 9 *4++* 14 F 4 *4 *4 E 4*4D+4 +T 6 +* 4* *.44.1 * *+ ::44 5 < E * 1.1 **+4 +T 7 ' BG B G + T.E*TE5 4 54E C. 5. * E 4 4 4* 1.*EC 4*E..1 E. 4 E. E.5.4 E* 37
44 '33! * *+ T.E*4TE < <* * 5 +. * +, +.13*31 **!, E.*++ +*4. F + / '14'4$4.* 17 C!4!* F14, E* * +C 4 +4 * 4+4F 4< E 4+**44 * TE * + C * + E + 1! B G F * * 4 N * 4 ** *. 4E 9.* 38
45 2' + : 2' 0 ; *31, E 2' + 2 < 8 = <. + + * 1 7 E* + 1*C*?-64 *.*!4++*.3' 9$=! 114+*** 5 L +BG4 $! 0 1/4 9,,3 < 4 F E :*4: 4 EC*. **3 44*3 1 F E. * * 1E**9. * C 4 4.C F* E* E +E D 4+4D ** 39
46 9.*.4 ** C * *EC1 EC*. < + 4 E E +.1/$14 +++*4 *4 * E8 * E * + F 51 14E* *44 9 B G * E E +*4E E + * 4 E *4 +T 5 * + *4 * E * 4.* 1!4C 64*4 B G 1 E BG 40
47 6N B.G * BG4BGBG 1 4 E 4 ** + +BGBG4+ E* 4 9..*. * 4 **. 1!4 C 4 B * G 4 4 / * 1E4E* *4 9.*+* 4. *. R 44 *4+EE E 9.U +**+ 9 B * G * E E + * 4 E E+*4 E*4+T 41
48 5 * + *4 * E * 4.* 1!4C 6BG1 EB G 6 B E8*G 9 B+3 8 *G+T **4+ + * F 4 E * **E 1! * 4 +T ** 1+*4.*.*. 49. R 4 42
49 9 B G * E E 1! + * 4 E E + * 4 E *4 +T 5 * + *4 * E * 4.* 1!4C 6BG 6 B E8G 9B+38 G+T, 1+*+4E4+T * E4 + E *4 + E +. * T E + 94* E4 E 4 * 4. E 4 3 * *..4+TE +4+4* *E* F* E + D. E C 4 4 1**E *
50 E**.4 E. 1! * 4 +3.: :. E ** 4 * 3 1C *4 4 *. 3 + * E+44 */*EC* C * 4 U+E+ ** + E * +T C* * 9C T * 9 CU +**+ 1EC44 *4E * *+ *E 44
51 1+TC4E +* C *4+ 4+4E 6BG 6 B E8G 9B+38G +T 0.U.B GBG 0. E8 *FE +** * E8 + ** *D C * +.C **+ 9 + B G S 6BG4 * 4 4 **. 4 E 1* 9BG*E E +* 45
52 64*4 B G 6 N B G L +* $ 4 9 4E +*4 * 4 + C F.. * * R *4C R 4 E* 9* 9E E + * 1E B G 5 B G +T+ ' 94*4E 44 +F1* + +*U*1 **4 BG4 9*+4E4 *.E* 46
53 9 + * 4 4 9*4E 9 * 4 E +*4E+++. * *49+ R U+.**4 0 I* C E *C.* 9 B+3 G 4 6 B3G! 9 * 944C**+ * **.. U *1.C. C 1 * C E * + * 4 E+ + +.* R U +. ** 4 47
54 R.44 E.+.*4C 9.**C 0 I* C E * * B+3 G 46 B3G 9.B+.G 4 64E 94B..G E* 9.C*. 4 E E 1 E * ::*. 9 * ** 4 * BG:E: * 9 E * 4 BG BG 9 +E 9 +** E ** E **.* +..** 4 +* C 1+4*1 $4 + * 4 +T
55 F/6: + * 1 * *+4 * * ** 4E7+* T E + 9. *. 9C* ** * 1 F* E +D.C4 4 4 *4 *4+ 9 *E 9 + E 9 * E.E 1 E C 4 6 BG < E B3 E8G 49
56 , S. * ** +.+T 0 U. B GBG 0 E8 *FE +** * E8 + ** *D C* +4.C **+ 6 B G 4 *44 ** 50
57 . 4 E 1* 9 B G * E 4 E4 6 4 * 4 BG6N B G L 9. 9* +* 4 * 8 44* * +D 4 * E4 *+D 4 *+ 9*E B.G4 B. G E * 4 *4+ 51
58 $ * *4 4 E / * 4 E / =$4 $ *4 + ** +4./ E*** +8 /*:= $: / B*G4 + F * D - E=$:=$ : / 4 B* G E.**. E/ C * 4 N 6*4** / 1 4 E E C ** + **E* 52
59 :1 5* 6+ 9.B+G4$.1/$++ **++ 8-8E** 1!4D - 8E4E** + D - 8+** 1 $ / 8 + E 4 D.D.. 4 E 49. *8! ,! $!, $$! ' * ''' '$ $,!! $!$,, $,$!,!!,,,, $!' ',,, ',,,! 9 9[ 9 9[ 9 9[ 9 *E * 9 9 * ** S
60 *** * 4E.S Z1/1< * < < $!$ ',! E '!!$ 8 \ \ $,$, $!$' 7,', /* 8 \ \,,$ $,/! 54
61 1 1 :*E *E:7 7 *E ! $,, * *+ $,, 9*+*.14 : : ! * ' ' *, $ R L1/,,,,! ' ' 55 $ ' M,! $
62 5E 8* ! 171.</ * ' 6+ * ** + ' ' +, * 8 $ $ R L1/, 6+ * ** +! ' /0-<51</171 + ' ' *,, ' M!'! 56
63 8 R * L1/ < ' '!!$ ' E ', 7 ',,!'!! 7!$!!! /*,!,! 7!'!',!,, / '! : : ! *!, $$! ' *!, $$! ' R L1/,,,!,, $$! ' '$ $$! ' 6*!,*** S 4 $$! 57
64 8* ! * * 6+ * ** + + * 8 R L1/, 6+ * ** + $$,!, $$! ' ' $$, ' 58
65 8 R * L1/ < ' '!! E,, 7,'','' '' ''!,!, 7!! /*,,,,,, 7,,, / / $$, $$, 9 B G *,:* *:7, 7,,* ! * ''' '$ $!! $ '$,,$,'$,$ * '!!! $ 7 7 R L1/, ''' '$ $,!! $!$ /494** O. M 1 E*4 59
66 ,*8* ! * *! 6+!'$' $ * ** ' + ',,',! + * 8 $,, RR L1/, 6+ * ** +! $ $' 60
67 ,,*8 R * L1/ < $ $'!!,!!, E!'!' 77 /, $' $' $',' $',,' 7 ' ', /* $ $ 77,!,!,,, /!! : : ! * $,!!$!!!!!$!!$ 9 7[ 7[ * 1$ <*!!$ 61
68 8* ! * $, 6+!!$ * ** +! 6+ * ** + $,,8 * < E /, 7 /* /+, /!!'!!'!'!',,,' ',' ' $, $, 62
69 :*+ *+:7 7 * !,,,! '$$ /**,,,! '$$, *+!,, '' *!!, ',!!' 8 9,*,,* *!'$, '',$!'$, '',$ 9 + *4 ''' *E $: :7$ 7$ $ ! '',,,,$' - '$' ',,4E, ',$! 9 $!,$ $$'! '* ' '* * 63 '' '' ' $ $ '! '!,$,$
70 $8* ! * * 6 * ** '' $ '!,$ 6 * <** '' $ '!,$ '' '$ $' ''$,!!! $$! $,!,!' ', '' $ '! :9 9: R 2,$ * 2 / E 9 / - 5.*.6< *4/ E C E * *!
71 48 * / * 1 / E ' $,,,, \ /,$, $! \ 1 1 '!!',$,' 9E1** 8 < 65 33,' 33! '$ E / /, ' 7 /+ ' /,',' </ /+ '
72 : : ! * ** *,$',,$, ' E E * ** * ' * ** E E * ** ' M ' 66
73 8 ** -* < '! 1,! / ','!, ' < <,,$ 8 $ ' ' $ E $ /,7 * * * $ $ $ 8 8 $ $$ 7 ' $! /+ *,7 * * 8 * $ $ $ /,$', / '$!,!! /!$!! <7,$', +*4E* 4N I1 18 -*
74 : : ! \ \,,$ 8 *,, 8 *,,$ 68
75 8 8 8 < 15< < 15< <,,$ 69,, ',' / ',, '$ < <,,$,$'!!,'!$ E,',' 1 \!!!! / \,7 \ \ *,,$ ' ' 7 /+,,$ ' ' \ ' ',,$,,$ M \ M,,$,,$ 7 \ \, * / /,, /+,,$,, ',! </ /,,$!!' $ 7,, 3 <8 15<8
76 :9 9:7.7' 7.7' 9BGTN ! 70 $ < '! '!,. $ * 8,,,$ 1/<,$,',, 1/!' 9'BGTN8 8,'' 33 33!,, $,$ 1/,, $,$ * 8! 1/<! 1/ $$ $ 91/!$ 1/<4 1/ 17. < /+!$!$ +!'!,!!,$,'!',, 9 * 1',, *
77 ,!! 9..*+. /4$ ! 1,! $$ '! 1. $$! * * $$! 5E,!,,, 1.,!,,!, * * * /E $$,1 ',!! 71
78 , ! 1, $' 1. $' * *, 5E ',,$ 1. ',,$ * * ',,$ /E,1 7 '! 33 33!, 1 '$, $$ 1. * * 5E $$ 1. * * * /E,1 ',, '$ 72
79 ! 1 73 ',,$ 1. * * 5E,$ 1. * * /E,1!$ '
80 : ! 7, E.!!,8 '$,$! 4.0$+.,0! + 1./.- 1!0.- 4 $!! $!$!' *8,, ' :!!+ :* $!,+$ +!. /..,! $$.,!,/ -* *BG!.!0/. '' ' 6$ +,,$ * + 644!,,.4!!$..!!,, 74
81 :**+ **+:7 7 ** ! **+ **+ 75,' $$ *,' $$,*E * :* *:7 7 *8,',' ! $$ $$ *! ' ',*E * $,,,,,
82 : : * ! 7 * $,' $,' 76 ' ' L** $,' $,' ' ' $,' $,' ' ' $,' $,' ' ' 6BG *4*
83 ,,: :7, 7,, ! ] **+ * * L** \ \ ** \ \ \ \ \ \ ' \ \ \ \ \ $ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 7] ' \ \ \ M \ ' \ \ \ 98 7[ 7][ *. 75[ 9[ 9 9[ 9 9[ 9 9BG$ 7 77
84 : : ! ] **+ *,,!,,,,,!,,, *,,!,,, 98 7[ 7][ *. 75[ 9[ 949[ 949[ E F. E.*.*1$ 8 * * *+ <,,,,,, < 7 7,,,,,,, E /*,,,,,, 7, / 7]
85 ' ': :7' 7' 7. : : ! 7!,' *!, $! $,*3 E,! ' *,''!,,' $, 9 * 9. + *8 +* : : ! <! 9. 79, '., ' $ $' 9E $ $', /
86 :+ +: ! E + 80 ',,! $,$!$$!', ', +BG4E1$4+ C C** BG4*, E < $' $'.!'!!'! 7 7+,,!,! / ', ', 9BG.*.+*,
87 ,+:3 9C ! $! :,,! +!'!$ $, + '!!$,$,$!$$!', 1 4$! *!4 8 44E + 5. E4E E+ 4. D 4!,4..9 C4**. * 1$ 1C,,! *!M42 9 ** *. * 1$ 41+4!'!$$,! 4. 44* E4* 9 4 * *! 4 C *! < +4 *4.14 $ C *. *!4.4 * *4 D. D 81
88 .*D +++1' 14C8 8.D * +D + * E 4!$ DE* ',4E 4!,!C44$$4 E 4 C * * E C* BG *4 + C ** + C!'2 4 ** * E + + * E I E.+*.. 4. * 1+4'!!$+4C,' '! 1 C I 14++ C!'4JC$ < I I 6 82
89 ,,:.:7444$4'4!4 7444$4'4!4, BGBG !!!,,!,,! / '$ $,', / '$! $0 '!! ''!$ 1BG4+!4C! < EBG+ 83
90 , L... 84! *! * ** S 8 7 E L, 8! M.! *! *,8 5,,/8 9* BG/4'$ 4 8/ '!' 4 ' ' 131/ :1
91 .,$44=$*..*** 7 1 * 85 R * /! /,,! 44 ' 44 ' /8 ' 4 ' / * '$ '$ / $! / '$ 44 '$ / 44 0!' 44, $!' $! R**] /E** $!' $! * * ]E**J,
92 6 L 33 33! 6!!,! $!' + $, *!,' $, 6 ', $, + * ', $, 1* +,',$!!',$!' *!,!,, 18 ** 33 $,$', $', 33! *, ', *+ $ 86
93 ,6 < < E * 6 * 8* *+* * 8 *+*, E 9. 1 $,$ $, $,, $! $!, ' ',' '',' '',',!$,!$!,,,,!,'$!,'!!! 87
94 : * *,,,,!,, ',*+ '' '',,,, $,,!!! $ '!!! 18 1 ',!!!$'!! $ 1,',, *! **+ \ **+,,, * \ $ \,,!,!, $ \ \ $, ' \ \,$! 88 ',
95 18 1 1,, 9 97, 7, 8 89! 37! * 48,,!! $,,$' $,,$', $ * '!,, $,'! ' ' '!* $,'!$!!!,!,!$! '$'$,!!!',,!, + $ ^ $$,,'!!
96 8* 8 37! 0., * 8 '. $$+ +,+ 0!,$+,$!!!, *8 8 37! * 8,!$$,$$ /. $! +. 8 /+ /$ /+ /$, $,/!0 4 $/,,0 0!$. ',!!!!,, '$,$' 90
97 : :7$ 7$ 8 73 EL1/ 91! EL1/ ', \! \, $,:1. 1. :7' 7',/.8 L3 0 / - HM M K!', * '!'!,! R L1/, ' $,! * * 8 * \ \ \ \,,,,,, *,, \ \ \ \,,
98 :0 0 3E: E8! 73 / / 0 0 *+ * '!, '!!! * '!, '!!! R L1/,, '!, '!!! **+ * $:1 1 :7 7 $738 L3 / 0 - HM M K,'' ', *,'' ', R L1/, * **+ * 8 \ \ \ \ *, $$!,$,'' $!,!, ' 92
99 ': :7 7 '/+8 /+ / + L3 / +! *+ *!$ '! '! $ ''!$ '! '! $ '' *!$ '! '! $ '' 3 [ [ 93
100 !9 9:7 7!8 37!,,, $' $,' * $,$ $ ' ' $, ' E**+8 * * 8 * * + * *, $,,!,, +.1=!$3 33 4!4 *:!5!,, $ * E! $$, 94,
101 !,*8 37! *8 ',,$!,!!, 1,! *! !,'' ', *!! '! '' 9*!, ' **,$ $!! +,! ** ',,' '!!, 7 $,$!!'! 7,',, $ ' 1 '$ '!! 1 '$, ',!, ' $' +.1=!$3 33 4!4 :
102 + +: ! * ',', $,! + $$ $, +,'!$ ' ' $ $ ''' $!$! E +4 / /+3 /+3:7$ 7$ / /+ * / / M*!!!! E!!
103 /+3 /+3 :7' 7' /+8 /+ 3 * 97 / / M* ' ' 6. ' ' E 6 6:7! 7! 98 ' '! ''$ ' '!! ' 8 '!,' L ',' ' *<,!,!,' $ $ ''$ ',,!$* +. *.4 4 +T 6 * 4 4.'!
104 8! /8 ' '$ 8*4*!,' $'$ 8 ' ' $$, '$!$!! '!! ',!, ++* *,:0 0 :7 7,0 8 37! / 0 /, L /+ ', / ' :/ /+. +.:7 7 /+.8 37! /+.,,$ /,,$ 9. C..E 1 4 *.!4 98
105 ' :7 7 ' ! 1 $$,' 7M3 $! /.M,7M3,$ '' 7M3 ' $ 1. M3MM3,M3!,' 9!$ 1/<4 1/ 17. <. '/* *3! 1*3E 1 1*3E 1 03,, ',$ L 1,4'2, 4$,2 ' 1 4'$2 $ 4'2 1M1 $4$2!,4!2,' L 73, '' 3! $ 1 $42 ' $42,,,!,, *1 ', 73 3 '$!!, M 1 1,4!2 ',,,4!2 $ 99
106 :/ / \ \ ' *,! '$! ',, $$', * + 3!$!$, 8 * 8 * $ *8 * ' 8 *! 0 * R * + 3,! '$! ', /7M,! '$! 100
107 <: E 174 $ * **.+833S S S * 3+3* :/+ /+ 1E 9.C C 6 * * * + C 9+C*..1 E +9+ GG E E*4+* <J 1 <1.<JY< E 9 <3<1 C 8 *+D 8 *+D D BG 9+.EO D 4.0 L4.0 L/ -.1.1<1 < I1I 101
108 *4.*+4 9 +T + D 8 *0 LD D +D E * + + *33 63 * * * * 4 +4 *9** 34+4.D + * * * ++ +/ -B/-G 4+ E. /- +.1E+ 4.* /-,.+4 <***.0 L4+ 102
109 1E R <*84+44* 4+44* *E * 3E 1 < < *!! $, $,,*+!'$,!'$,!,,$ '', $$, $$, $ '! 103!,,$ $ ',',!,!,!
110 *E 3E < /+ + < < 1* /+ < \ \ *!!! $, $, $,,*+!'$,!'$,!'$,,' $ $ '$$ '', \ \ $$, $$, $ ' \ \!,', $ '' 104 $,$ $$' $ <**+8 3 < /+ 7 +,',! /+,!,! < 5 <L1Z1L51</ \ * 1 \ < \ < \ $!, \ $!, L9< $!, $!, <L1Z1L510L/11951L \ * $ \ $ L9< L9<M $ $ $ $
111 <*8 3 < /+ + /+ < 5 <L1Z1L51</ ' \ * 1 '' ' \!, < \ < $, \,$ ' \ L9< $,, $ ' <L1Z1L510L/11951L \ * $ \ $ L9< $ $ L9<M,,$$ $ $<8 $! 3 1 < < <!! '' 8 7 '' ' $ * $ $ $ '! 7!,$ $ '' * $!!,$, $ ' ' < < ' '' $ 8 105
112 '< < < /+ 106 $$,' 8 7!,,, +,,!,, 7,',$$,' $,$!',,, /+ ', 8 * *B*G 5 * *4 < < 3 M 3 M 3 M 3 M 3,$ $$, 1,,'$ $$$,!$,, 6 $!' 1,'! $$,,,,'$,$ $!,',$
113 * * 9 5 6*+ ** + 6*+ ** + M < 8 $,$! $' '!!,!'! ' $,$','$,,,, $,'$ ' ' ',! '! < B*G '! '$$,$ '' $ '!,', '' 107
114 108 * * * * *B*G* /+!!!!!!!! /++,,',!,!!,!!,!!,!!,!!,!!,!!,!! <,,,,!,!,!,!,!,!,!,!,!,! $ $ $ $,!,!,!,! /+!!!!!!!!! /++ ',,,,,,,, 1 < '$ $,!!,!!,!!,!!,!!,!!,!!,!!,!! $,!' $,!' $,!' $,!' ' ' ' ' /+ /++, <!,'!,'!,'!,'!,' '' '' '' '' '',,,, $'! $'! $'! $'! /+ $ $ $ $ /++ $,,,,,,,,, <,,!!!!!,,',,',,',,' /+ /++ ** < /+ /++ 6 <!$,!$,!$,!$,!$,,$,$,$,$,$!!!! '' '' '' '' <3 < < < < 1 <,< <B*G <B*G <B*G <B*G 1, M 33 M 33 M 33 M 33 M 33! M 33! M 33! M 33!
115 *B*G * 9/1 191 <1 -</1 1 <0/L<1 /<L <9 -L5L <3+ < /+ < /+ < /+ < /+ < /+ <,,!, 1!, ' <,<,$, $,,, '$$ L9< $$,',' $,,$,,', 109 '$$ <B*G 1, $'!, L9< L9< L9<! $'!,!,,$ ' $,,$,,', $',, '$$!
116 *B*G*+ * 9/1 191 <1 -</1 1 <0/L<1 /<L <9 -L5L <3+ < /+ < /+ < /+ < /+ < /+ < 1 <,<!!',$,,! L9<!!',$,,! <B*G 1, $ L9< L9< $ ',$,,! L9<! ',$,!,!, !4 110
117 L L * 3*+ 3! * $! L1/, $!! $! $! 3 [* [* [ 9.* 3 * 3*+ 3 * * **+ *! ' ' 111
118 - + :/+ /+ /++: 1E * E *8 +* 9+C 1 C +.* ++ 5*.*4E 4 + * * 1 * 1 * E 9E4*4 *E4. 1C +EE+ *44 112
119 1E 8 * L * * L M + M M + M L M + M M + $ M
120 786* L * * L M + M M + M L M + M M + ' M $
121 L * * L M + M M + M L M + M M + $' M
122 78PY L * * L M + M M + M L M + M M + M
123 78< L * * ' L M + M M +,$ M,$ L M + M M + '$ M '$
124 L * * L M + M M + M L M + M M + M
125 8* E 31E 31E R 5E /+ :* * 1E E + * * * 14U D +4+* 1+C* D * E4+9 4 *.0 L/ - * 4. 9
126 C +4.* 4+ 1E *8* L * * *+ '!! 3 * * 3 * * **+ 3, * * *, * L M + M M + M L M + M M + M
127 786* L * * *+,! 3,,$ * * 3,, * * **+ 3 * * *, * L M + M M + M L M + M M + M
128 L * * *+! 3 * * 3 * * **+ 3 ' * * *, * L M + M M + M L M + M M + M
129 L * * *+, 3 * * 3! * * **+ 3 * * *, * L M + M M + M L M + M M + M
130 78PY L * * *+,$ 3 * * 3,$, * * **+ 3 $ * * *, * L M + M M + M L M + M M + M
131 78< L * *,$,,,', '!,!$ '!!' *+ $' ' 3 ', $!, $, * ' '!,!$!, $ $',! '$!! ' '$ * 3 '$ * * $, **+ 3!' * * *, * L M + M M + M L M + M M + M $
132 L * * *+! 3 * * 3! * * **+ 3,! * * *, * L M + M M + M L M + M M + M
133 /+* 1E *4 4* 9*.4*E *<.114 <4 + + ; **4 4;D L * 4.*4 84. *. 4.0 L* U 4 +T * L * 4.* L < < 9 *.0*14.0 L*8.E B G B G *+ 4*/ D.* *4. * * 4 +3D4 4 E 4 D.*. E 4 * E E E 4 *.* 127
134 1E * _ * *+ '!!,!,$,!!,,,$ $$! $ **+, $ ',! *,,,$,!! *, < L M + M M + $ ' $' M $ *M 3 3! $ $$,! $,''! $'$ $''!!!$',
135 ,6 8 3 L+ 129 L+! * L * S S L * S S 7 L * S S $!,- 7 $! $!
136 *8 8 3 L+ 130 L+! * L * S S L * S S 7 L * S S,- 7
137 8: 3! L+ L+ L * 1S YS <EYS S *: L * 1S YS <EYS S *: L * 1S YS <EYS S ' 131
138 ,8: 3 L+ 132 L+! L * 1S YS <EYS S *: L * 1S YS <EYS S *: L * 1S $ YS <EYS S '
139 L:84 : 6 + ** + 1 *. 7!!, 133
140 $L:*84 : 6 + ** + 1 * * $
141 !7L8 37 L L *. * $! $!, * *. $ *,! 135 $! $!,, :/+E /+E 1E E 4+ U* 5.*+E++ 4 * E.. + /+ +T.0 L/ / Y +*4.1* 94 4 E
142 1E 5 * + * 4 9 C * * R L1/, + '! $ $ 136 L +, * L* * +,!,! * + +,1* + 6
143 786* 73 * R L1/, +,! $ $ 137 L,,$ +,, * L* * + ' $ * + +,1* + 6
144 * R L1/, +! $ $ 138 L + ' * L* * + $' * + +,1* + 6
145 78 73 * R L1/, +, $ $ 139 L +! * L* * + * + +,1* + 6
146 78PY 73 * R L1/, +,$ $ $ 140 L + $,$, * L* * + * + +,1* + 6
147 78< 73 $ $ L!,' $,'$!!!!! * $!!,!,,$,', R L1/, + $! $',,,,,!,' $! ', ',, ',!,' $$,!, +!' '$ * $,!' $' L* * +,$,' * + +,1* + 6!'!!! '! $$ 141
148 78 73 $ $ L * R L1/, +! +,!! * L* * + * + +,1* + 6,:/+ /+ 1E E T E/+L*1:
149 1 E C C >? 4 C 4 18 C 4.*E* +CD C D C 9 * 9 4 C C B9G.1 143
150 :1 1 : E 1 C * BU +. G 1.. * E.8 737!!!,,!,,! / '$ $,' '!' '$' $! $! * '$ '$!,,, / * '$! * 0 * R 9 $0. '!! ''!$ /*8 37! / / / / *,!! ', ' R L1/,, 144!! '!
151 9 * C ** E *** /*8 * R L1/ < < 7 '$ 145 ' ' 1 / ' 7 $! /!$ /+ / 8 ',,/ '$ :1 1 1E *1</ 1 * *E *B* G 1</ 1 * B*G 1</ 5E*BG
152 1E! *.!$!'!$ * 131/M 131/ $!! *M <* <*1</ $!!,!!$!'!'. ' /M 6131/, VM6 6, 1< 91</ V1, -<* 5<M 9-9!!$!! L1</ 1</5ML L!!$!! 1E E ** '$,$'*! 9+!',$!*! C4,24,2*! '$' ' +44.*
153 1E E!! 171.1/1V 1L /+ -,'! ', $ -* /<R 0 111/1-L Z /+ $ '!'! /+ - ' ', - /+ /+ -* $ - -,E E '$,$ ' 171.1/1V 1L<L<11< Z +!',$! *3+ 4, 4 1</3+ 4, 4, 147
154 V :L L 1 + * +44 * + 4 C 4 C. 4< *4 +.,!$ *4, 4.* * <4.+* 148
155 149 * * * * L L L L ' $',,$$ / $! / $ $! $! $! $!!!!!!!!! , '!$',' 14-, ' <94 6*1<6*V 4-`+ $,! 6*O Y6 '', 6*11,,!,,$ $ 6*19J*49J*! 6*1 6*994* 6*9941+ ' ' 1-1 ' $,, <4-`+! *V!! 7,$ 77 Z776-+ Z<9!$, \ $ Y4- $ $ $ ' 7 $ 99,',!! 6- <V 1 1 $,,, ' 6Y,, 1! 16/ ', $' 9YV 97 9I1 '$ 9I17 $! -1 $, *16 1 ' 9Y /16/ /! /1*!$, /6 / /7,!' '$$$ '$$$ '$$$ '$$$!!',!!',!!',!!', $' $' $' $'!'!!!!'!!!!'!!!!'!!!
156 ***.,!/*!$ * C.*9$4! ++ /*?!!?Y ', 150
157 151 / / / /
158 /.* Al Socio Unico di Allianz Bank Financial Advisors SpA In via preliminare, diamo atto che, tenuto conto degli approfondimenti resisi necessari ai fini della redazione dei bilanci separato e consolidato di Allianz Bank Financial Advisors SpA al 31 dicembre 2010, e considerata altresì la rinuncia da parte del Socio Unico Allianz SpA al rispetto del termine di cui all art. 2429, comma 3, cod. civ., abbiamo, a nostra volta, fatto rinuncia al termine di comunicazione dei medesimi bilanci al Collegio sindacale ai sensi dell art. 2429, comma 1, cod. civ. Nel corso dell esercizio 2010, abbiamo svolto l attività di vigilanza prevista dalle vigenti disposizioni di legge e regolamentari, con particolare riguardo a quelle che presiedono allo svolgimento dell attività bancaria e societaria, tenuto anche conto dei Principi di comportamento del Collegio sindacale raccomandati dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili. In proposito, segnaliamo innanzitutto di avere adeguato il nostro comportamento alla nuova configurazione delle funzioni di competenza del Collegio sindacale, in qualità di Comitato per il controllo interno e la revisione contabile, secondo quanto previsto dall art. 19, comma 1 del D.Lgs. n. 39/2010. Abbiamo vigilato sull osservanza della legge e dello statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione. In particolare, abbiamo vigilato sull osservanza della normativa che disciplina l attività bancaria, con il fondamentale supporto delle funzioni aziendali dedicate 152
159 ai controlli interni, anche in materia di implementazione del processo di valutazione aziendale dell adeguatezza patrimoniale ICAAP, in materia di trasparenza delle operazioni e dei servizi bancari nonchè in materia di antiriciclaggio, con riferimento sia ai profili organizzativi sia a quelli procedurali, nonché ai fini dell informativa alle Autorità di Vigilanza. Con specifico riferimento alla normativa in materia di antiriciclaggio, informiamo che, nel quadro del raccordo funzionale tra i nostri controlli e quelli delle competenti Autorità di Vigilanza, nel mese di dicembre 2010 abbiamo dato informativa alla Banca d Italia in merito all operato di un promotore finanziario che è risultato non rispettoso delle disposizioni normative vigenti in materia. Segnaliamo inoltre che la Relazione sulla gestione dà atto che, nel corso dell esercizio in esame, la Banca ha proseguito la propria attività volta a completare il programma di rafforzamento dei presidi di monitoraggio delle operazioni sospette nonché delle procedure e dei supporti informatici per l esecuzione dell adeguata verifica e per l aggiornamento dell archivio unico informatico. Segnaliamo altresì che la Banca d Italia, sulla base dell esame delle risultanze istruttorie del procedimento sanzionatorio di cui abbiamo dato notizia nella nostra relazione relativa all esercizio 2009, ha ritenuto di non dare corso all iter sanzionatorio nei confronti dei componenti del Consiglio di amministrazione e del Collegio sindacale della Società, limitandosi ad irrogare all ex Vice Direttore Generale nonché Responsabile antiriciclaggio una sanzione amministrativa pecuniaria ai sensi dell art. 144 del D.Lgs. n. 385/93. Abbiamo partecipato alle riunioni dell Assemblea degli Azionisti, del Consiglio di amministrazione e del Comitato Consultivo di Audit, svoltesi nel rispetto delle norme legislative, statutarie e regolamentari che ne 153
160 disciplinano il funzionamento, ottenendo anche adeguata informativa sull andamento gestionale e sulla sua prevedibile evoluzione nonché sulle operazioni con parti correlate e sulle operazioni di maggior rilievo economico, finanziario e patrimoniale poste in essere dalla Banca e dalle sue controllate. A seguito di tali attività possiamo ragionevolmente assicurare che le operazioni effettuate sono conformi alla legge, allo Statuto e non sono manifestamente imprudenti, azzardate, o tali da compromettere l integrità del patrimonio sociale. Nello scorso esercizio, la Banca ha proseguito con impegno ed ulteriormente rafforzato il significativo processo di riorganizzazione e potenziamento del proprio assetto organizzativo e del sistema dei controlli interni e di governo dei rischi, anche alla luce dei contributi di indirizzo da parte della Banca d Italia all esito dell accertamento ispettivo condotto ai sensi dell art. 54 del D.Lgs. n. 385/93. Particolare attenzione è stata dedicata ai profili di adeguatezza dei processi, delle procedure e degli strumenti adottati al fine di prevenire comportamenti fraudolenti e/o irregolari legati all operatività delle rete territoriale e dei promotori finanziari, nonché fenomeni e/o comportamenti tali da poter rappresentare ipotesi di riciclaggio. Segnaliamo in proposito che, a seguito del predetto accertamento ispettivo, l Autorità di Vigilanza ha mosso alcuni rilievi fatti oggetto di un procedimento sanzionatorio amministrativo, che risulta attualmente in corso di svolgimento, nei confronti degli organi apicali della Società. Si riferisce infine che, nell ambito degli interventi volti alla semplificazione e razionalizzazione della struttura organizzativa della Società, nel corso dell esercizio è stato rivisto l assetto organizzativo di vertice della Banca mediante l attribuzione dei poteri di gestione 154
161 ordinaria alla sola figura dell Amministratore Delegato e l eliminazione del ruolo di Direttore Generale. Nell ambito della attività istituzionale di vigilanza di nostra competenza, abbiamo costantemente monitorato, avvalendoci anche delle funzioni di controllo della Banca, con cui è stato intrattenuto un collegamento sistematico e continuativo, l implementazione degli interventi di riorganizzazione e di rafforzamento dell assetto organizzativo e del sistema dei controlli interni e di governo dei rischi. Sulla base degli accertamenti svolti, il suddetto programma di interventi ci è apparso adeguato al fine del superamento dei rilievi formulati dall Autorità di Vigilanza all esito del predetto accertamento ispettivo, assicurando un migliore presidio dei rischi connessi alla gestione aziendale, coerente con le caratteristiche dimensionali e la complessità operativa della Banca, avuto riguardo, in particolare, alle procedure ed ai sistemi di controllo e di governo dell attività della rete territoriale e dei promotori finanziari anche sotto il profilo del rischio di riciclaggio. Abbiamo esaminato l idoneità dell assetto amministrativo e contabile, in particolare sotto il profilo della sua affidabilità a rappresentare correttamente i fatti di gestione. Sulla base degli accertamenti svolti, anche mediante indagini dirette, raccolta di dati e di informazioni dai Responsabili delle funzioni aziendali interessate nonché della società di revisione KPMG SpA, il sistema amministrativo e contabile ci è apparso adeguato ed affidabile per il soddisfacimento delle esigenze gestionali di Allianz Bank. Nel corso dei periodici incontri con i responsabili della società incaricata della revisione legale dei conti finalizzati sia alla vigilanza di nostra competenza in qualità di Comitato per il controllo interno e la 155
Relazione del Collegio Sindacale esercente attività di revisione legale dei conti
103 Sede legale: Piazza Libertà, 1-83100 Avellino Capitale sociale: EURO 2.500.000,00 i.v. Relazione del Collegio Sindacale esercente attività di revisione legale dei conti Agli Azionisti della IRPINIAMBIENTE.
DettagliRELAZIONE DEL REVISORE LEGALE UNICO. sul BILANCIO AL 31 DICEMBRE 2014
RELAZIONE DEL REVISORE LEGALE UNICO sul BILANCIO AL 31 DICEMBRE 2014 ai sensi dell art. 2429, comma 2 c.c. e dell art. 14 del D.Lgs. n. 39/2010 SOCIETA IPPICA DI CAGLIARI S.R.L. Bilancio al 31 dicembre
DettagliEasy PDF Creator is professional software to create PDF. If you wish to remove this line, buy it now.
TEA SISTEMI S.p.A. Sede in Pisa, Piazza Mazzini n.1 *** * *** RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE SUL BILANCIO CHIUSO AL 31 DICEMBRE 2004 All Assemblea dei Soci della Società Tea Sistemi S.p.A. Signori Azionisti,
DettagliRELAZIONE DEL REVISORE AL BILANCIO CHIUSO IL
VALSUGANA SPORT SRL Sede sociale: Borgo Valsugana (TN) Piazza Degasperi n. 20 Capitale sociale: 10.000,00 interamente versato. Registro Imprese di Trento N. 02206830222 C.C.I.A.A. di Trento R.E.A TN -
DettagliRELAZIONE DEL COLLEGIO DEI REVISORI AL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
RELAZIONE DEL COLLEGIO DEI REVISORI AL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Ai Signori Consiglieri della Fondazione Patrizio Paoletti Nel corso dell esercizio chiuso il 31 dicembre 2012 la nostra attività è stata
DettagliRELAZIONE DEL COLLEGIO DEI REVISORI AL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
RELAZIONE DEL COLLEGIO DEI REVISORI AL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Ai Signori Consiglieri della Fondazione Patrizio Paoletti Nel corso dell esercizio chiuso il 31 dicembre 2014 la nostra attività è stata
Dettagli" COPIA CORRISPONDENTE AI DOCUMENTI CONSERVATI PRESSO LA SOCIETA ". ***
" Imposta di bollo assolta in modo virtuale tramite la Camera di Commercio di Reggio Emilia, Autorizzazione n.10/e del 15/02/2001 emanata dall'ufficio delle Entrate di Reggio Emilia ". " COPIA CORRISPONDENTE
DettagliVERBALE DI RIUNIONE DEL COLLEGIO SINDACALE
VERBALE DI RIUNIONE DEL COLLEGIO SINDACALE Oggi 16 aprile 2012, alle ore 9,30, in P.le Principessa Clotilde n.6 si sono riuniti i sindaci: Dott. Pietro Giorgi Presidente Dott. Giacomo Del Corvo Sindaco
DettagliRELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE AI SENSI DELL ARTICOLO 153 D. LGS. N. 58/1998 E DELL ARTICOLO 2429 C.C.
RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE AI SENSI DELL ARTICOLO 153 D. LGS. N. 58/1998 E DELL ARTICOLO 2429 C.C. All Assemblea degli Azionisti di Mittel SpA. Nel corso dell esercizio chiuso al 30 settembre 2012
DettagliRELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE AL BILANCIO CHIUSO AL 31 DICEMBRE 2012
VERBALE DI RIUNIONE DEL 8 APRILE 2013 ---------- Il giorno 8 del mese di Aprile 2013 alle ore 9,00 i sottoscritti Santolini rag. Livio, Monti dott. Roberto, Ricci dott.sa Silva, sindaci revisori effettivi
DettagliRelazione dell Organo di controllo
FONDAZIONE REGGIO CHILDREN CENTRO LORIS MALAGUZZI Sede Legale: VIA BLIGNY 1/a - REGGIO NELL'EMILIA (RE) Iscritta al Registro Imprese di: REGGIO NELL'EMILIA C.F. e numero iscrizione: 00763100351 Iscritta
DettagliApprovazione CDA del 25 giugno 2009. Limiti al cumulo di incarichi ricoperti dagli amministratori di Unipol Gruppo Finanziario S.p.A.
Approvazione CDA del 25 giugno 2009 Limiti al cumulo di incarichi ricoperti dagli amministratori di Unipol Gruppo Finanziario S.p.A. Regolamento U n i p o l G r u p p o F i n a n z i a r i o S. p. A. Sede
DettagliWORLD DUTY FREE S.P.A.
WORLD DUTY FREE S.P.A. REGOLAMENTO DI FUNZIONAMENTO DEL COMITATO CONTROLLO E RISCHI E CORPORATE GOVERNANCE È istituito presso World Duty Free S.p.A. ( WDF ) un Comitato per il controllo interno, la gestione
DettagliRelazione del Collegio dei Sindaci Revisori all'assemblea dei soci sul Bilancio al 31/12/2012
VERBALE DEL COLLEGIO SINDACALE Centro Servizi per il Volontariato Palermo Il giorno 10 del mese di aprile dell'anno 2013 alle ore 15,30 presso la sede del Centro Servizi per il Volontariato Palermo si
DettagliCOLLEGIO dei SINDACI dell A.GE.S. S.p.A. di Paderno Dugnano
A.GE.S. S.p.A. Sede in Paderno Dugnano (Mi) Via Oslavia 21 Capitale sociale euro 850.000,00 interamente versato Codice fiscale e Partita Iva : 02286490962 Iscritta al Registro delle Imprese di Milano Società
DettagliModello dei controlli di secondo e terzo livello
Modello dei controlli di secondo e terzo livello Vers def 24/4/2012_CLEN INDICE PREMESSA... 2 STRUTTURA DEL DOCUMENTO... 3 DEFINIZIONE DEI LIVELLI DI CONTROLLO... 3 RUOLI E RESPONSABILITA DELLE FUNZIONI
DettagliASSOCIAZIONE PATRIZIO PAOLETTI ONLUS Via Ruggero Bacone n.6 00197 Roma (RM) Relazione del Collegio Sindacale al Bilancio chiuso al 31.12.
ASSOCIAZIONE PATRIZIO PAOLETTI ONLUS Via Ruggero Bacone n.6 00197 Roma (RM) Relazione del Collegio Sindacale al Bilancio chiuso al 31.12.2010 Signori Consiglieri, la presente relazione è finalizzata ad
DettagliRegolamento sui limiti al cumulo degli incarichi ricoperti dagli Amministratori del Gruppo Banco Popolare
Regolamento sui limiti al cumulo degli incarichi ricoperti dagli Amministratori del Gruppo Banco Popolare febbraio 2013 1 1 PREMESSA... 3 1.1 Oggetto... 3 1.2 Perimetro di applicazione e modalità di recepimento...
DettagliREGOLAMENTO DEL COMITATO CONTROLLO E RISCHI DI SNAM. Il presente Regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 12
REGOLAMENTO DEL COMITATO CONTROLLO E RISCHI DI SNAM Il presente Regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 12 dicembre 2013, disciplina la composizione e la nomina, le modalità di
DettagliVigilanza bancaria e finanziaria
Vigilanza bancaria e finanziaria DISPOSIZIONI DI VIGILANZA IN MATERIA DI POTERI DI DIREZIONE E COORDINAMENTO DELLA CAPOGRUPPO DI UN GRUPPO BANCARIO NEI CONFRONTI DELLE SOCIETÀ DI GESTIONE DEL RISPARMIO
DettagliRelazione. del Revisore Unico al bilancio al 31.12.2014. della Fondazione OAGE. Signori componenti il Consiglio di Amministrazione,
Relazione del Revisore Unico al bilancio al 31.12.2014 della Fondazione OAGE Signori componenti il Consiglio di Amministrazione, il progetto di bilancio che viene sottoposto alla Vostra attenzione è relativo
DettagliPRINCIPIO DI REVISIONE (SA Italia) 250B LE VERIFICHE DELLA REGOLARE TENUTA DELLA CONTABILITÀ SOCIALE
PRINCIPIO DI REVISIONE (SA Italia) 250B LE VERIFICHE DELLA REGOLARE TENUTA DELLA CONTABILITÀ SOCIALE (In vigore per le verifiche della regolare tenuta della contabilità sociale svolte dal 1 gennaio 2015)
DettagliRegolamento del Comitato Controllo e Rischi di Eni S.p.A.
Regolamento del Comitato Controllo e Rischi di Eni S.p.A. Regolamento del Comitato Controllo e Rischi di Eni S.p.A. 1 Il presente Regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 1 giugno
DettagliPre System s.p.a. Relazione del Collegio Sindacale sul bilancio al 31/12/2011
PRE SYSTEM SPA Sede in Sedegliano (UD), SS 463 Z.I. Pannellia Capitale sociale euro 2.000.000,00 interamente versato Registro delle Imprese di Udine e Codice fiscale n. 02001710306 RELAZIONE DEL COLLEGIO
DettagliLinee di indirizzo per il Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi
3 Linee di indirizzo per il Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi 1. Premessa Il Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi di Fiat S.p.A. (la Società ) costituisce elemento
DettagliPRYSMIAN S.P.A. COMITATO CONTROLLO E RISCHI. Regolamento. Regolamento del Comitato Controllo e Rischi
PRYSMIAN S.P.A. COMITATO CONTROLLO E RISCHI Regolamento Regolamento del Comitato Controllo e Rischi Data approvazione: 16/01/2007 Ultima modifica: 08/11/2012 Regolamento del Comitato Controllo e Rischi
DettagliModello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001. Parte 01 PRESENTAZIONE DEL MODELLO
Parte 01 PRESENTAZIONE DEL MODELLO 1 01.00 PREMESSA Recordati è un gruppo farmaceutico europeo fondato nel 1926, quotato alla Borsa Italiana, che si dedica alla ricerca, allo sviluppo, alla produzione
DettagliGAL DISTRETTO RURALE BMGS SORGONO RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE SUL BILANCIO AL 31.12.2013 PARTE PRIMA
GAL DISTRETTO RURALE BMGS SORGONO RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE SUL BILANCIO AL 31.12.2013 PARTE PRIMA Controllo Contabile Giudizio sul bilancio Signori Soci, Come previsto dall art. 14 del D.lgs 39/2010
DettagliREGOLAMENTO DEL COMITATO PER IL CONTROLLO INTERNO
REGOLAMENTO DEL COMITATO PER IL CONTROLLO INTERNO Articolo 1 Premessa Il presente Regolamento disciplina la costituzione, il funzionamento ed i compiti del comitato per il Controllo Interno (il Comitato
DettagliInvestimenti e Sviluppo S.p.A.
MAZARS & GUÉRARD Investimenti e Sviluppo S.p.A. Relazione della società di revisione sulla congruità del prezzo di emissione delle azioni relative all aumento di Capitale Sociale con esclusione del diritto
DettagliAGENZIA DI SVILUPPO DELL'AREA METROPOLITANA DI NAPOLI S.P.A.
AGENZIA DI SVILUPPO DELL'AREA METROPOLITANA DI NAPOLI S.P.A. Sede legale: PIAZZA MATTEOTTI 1 NAPOLI (NA) Iscritta al Registro Imprese di NAPOLI C.F. e numero iscrizione: 05784341215 Iscritta al R.E.A.
DettagliGUIDA. L attività ispettiva della COVIP. Cosa c'è in questa guida. www.covip.it
GUIDA L attività ispettiva della COVIP Cosa c'è in questa guida Le domande di base L attività ispettiva La struttura ispettiva Il procedimento ispettivo 1 2 4 5 www.covip.it C os 'è l a C O V I P? Le
DettagliCodice di Corporate Governance
Approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 1 del 3 maggio 200 Indice 1 Introduzione 2 Organizzazione della Società 2.1 Assemblea dei Soci 2.2 Consiglio di Amministrazione 2.3 Presidente
DettagliPROPOSTA MOTIVATA DEL COLLEGIO SINDACALE DEL BANCO POPOLARE - SOCIETÀ COOPERATIVA SULL INTEGRAZIONE DEI TEMPI E DEI CORRISPETTIVI
PROPOSTA MOTIVATA DEL COLLEGIO SINDACALE DEL BANCO POPOLARE - SOCIETÀ COOPERATIVA SULL INTEGRAZIONE DEI TEMPI E DEI CORRISPETTIVI SPETTANTI ALLA SOCIETÀ DI REVISIONE Assemblea ordinaria e straordinaria
DettagliIndesit Company S.p.A.
Indesit Company S.p.A. Sede Legale in Viale Aristide Merloni n. 47, 60044 Fabriano (AN) Capitale Sociale 102.759.269,40 interamente versato Iscrizione al Registro delle Imprese del Tribunale di Ancona
DettagliDocumento in attesa di approvazione definitiva Nota per la Commissione Consultiva Permanente
Commissione Consultiva Permanente Comitato n. 4 Modelli di Organizzazione e di Gestione (MOG) Documento in attesa di approvazione definitiva Nota per la Commissione Consultiva Permanente Prima di procedere
Dettaglisocietà LUGO CATERING SPA. È nostra competenza la responsabilità
Lugo Catering S.p.A. Sede legale in Lugo (Ra), via Malpighi n 15 Capitale Sociale 774.675,00 I.V. C.F. 01441410394 Iscritta al Registro Imprese presso la C.C.I.A.A. di Ravenna al n. 01441410394 RELAZIONE
DettagliLA REVISIONE LEGALE DEI CONTI
LA REVISIONE LEGALE DEI CONTI Comunicazione del revisore con i responsabili delle attività di governance e con il pubblico Dicembre 2013 Comunicazioni del revisore con i responsabili delle attività di
DettagliProtocollo D.Lgs. 231/2001 n. 11. Gestione ed elaborazione della contabilità e del bilancio di esercizio
Pag. 1 di 5 Sommario 2 Scopo e applicabilità... 1 3 Riferimenti... 1 4 Aree interessate... 2 5 Reati potenziali e rischi da presidiare... 2 6 Modalità operative... 2 6.1 Principi di prevenzione... 2 6.2
DettagliMetodologie per l identificazione e la qualificazione del rischio nell attività del Collegio Sindacale
Metodologie per l identificazione e la qualificazione del rischio nell attività del Collegio Sindacale Prof. Valter Cantino Università degli Studi di Torino 1 IL RIFERIMENTO ALLA GESTIONE DEL RISCHIO NELLE
DettagliREGOLAMENTO INTERNO DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ. Approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 10 giugno 2015 1/50
REGOLAMENTO INTERNO DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ Approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione del 10 giugno 2015 1/50 REGOLAMENTO INTERNO DI AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ Articolo 1 - Oggetto
DettagliLIMITI AL CUMULO DI INCARICHI RICOPERTI UNIPOLSAI ASSICURAZIONI S.P.A. REGOLAMENTO DAGLI AMMINISTRATORI DI
LIMITI AL CUMULO DI INCARICHI RICOPERTI DAGLI AMMINISTRATORI DI UNIPOLSAI ASSICURAZIONI S.P.A. REGOLAMENTO (approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 13 febbraio 2013) Indice Premessa... 3 1.
DettagliAllegato 3. Indice generale 1. OGGETTO DEL SERVIZIO... 3 2. SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO... 5 3. OBBLIGHI DEL BROKER... 5 4. OBBLIGHI DI ANSF...
AGENZIA NAZIONALE PER LA SICUREZZA DELLE FERROVIE CAPITOLATO SPECIALE Procedura aperta per l affidamento del servizio di brokeraggio assicurativo per le esigenze dell Agenzia Nazionale per la Sicurezza
DettagliSpett.le Dipartimento del Tesoro Direzione IV dt.direzione4.ufficio2@tesoro.it dt.direzione5.ufficio4@tesoro.it
Spett.le Dipartimento del Tesoro Direzione IV dt.direzione4.ufficio2@tesoro.it dt.direzione5.ufficio4@tesoro.it Oggetto: osservazioni al documento di consultazione del Ministero dell economia e delle finanze,
DettagliFIDEURO MEDIAZIONE CREDITIZIA S.R.L.
1 FIDEURO MEDIAZIONE CREDITIZIA S.R.L. MANUALE DELLE PROCEDURE INTERNE PARTE GENERALE 2 INDICE 1. Informazioni sulla Società ed attività autorizzate 3 2. Autore del manuale delle procedure interne 3 3.
DettagliCODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI MANTOVA RELAZIONE ILLUSTRATIVA
Allegato B) D.G. n. 45 del 17/04/2014 CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLA CAMERA DI COMMERCIO DI MANTOVA RELAZIONE ILLUSTRATIVA (Delibera A.N.A.C. n. 75/2013) QUADRO NORMATIVO DI RIFERIMENTO Il
DettagliAttestazione sul bilancio consolidato
Attestazione sul bilancio consolidato Attestazione sul Bilancio consolidato ai sensi dell articolo 81-ter del Regolamento Consob n. 11971 del 14 maggio 1999 e successive modifiche e integrazioni 1. I sottoscritti
DettagliREGOLAMENTO DEL COMITATO CONTROLLO E RISCHI. Art. 1 Costituzione - Presidenza
Una Società Finmeccanica REGOLAMENTO DEL COMITATO CONTROLLO E RISCHI Art. 1 Costituzione - Presidenza 1. Il Comitato Controllo e Rischi (il Comitato ) è costituito con delibera del Consiglio di Amministrazione
DettagliPROTOCOLLO DI INTESA RELATIVO AI RAPPORTI DI COLLABORAZIONE TRA L AUTORITÀ PER L ENERGIA ELETTRICA E IL GAS E LA GUARDIA DI FINANZA
Allegato A Autorità per l energia elettrica e il gas Guardia di Finanza PROTOCOLLO DI INTESA RELATIVO AI RAPPORTI DI COLLABORAZIONE TRA L AUTORITÀ PER L ENERGIA ELETTRICA E IL GAS E LA GUARDIA DI FINANZA
DettagliComune di Falconara Marittima (Provincia di Ancona)
CONSIGLIO COMUNALE Seduta del Comune di OGGETTO N 0: MODIFICA DEL REGOLAMENTO COMUNALE PER LA DISCIPLINA DELLA RACCOLTA, DEL TRASPORTO E DELLO SMALTIMENTO DEI RIFIUTI URBANI ED ASSIMILATI AGLI URBANI:
DettagliRelazione del Collegio dei revisori al rendiconto dell esercizio chiuso al 31 dicembre 2010
ASSOCIAZIONE DYNAMO CAMP ONLUS Via Ximenes 716, loc. Limestre San Marcello Pistoiese 51028 PISTOIA Iscrizione Registro ONLUS Direzione Regionale Toscana n prot. Op. IPS061212002 Codice Fiscale 90040240476
DettagliNOTA AIFIRM Associazione Italiana Financial Industry Risk Managers 23 luglio 2013
NOTA AIFIRM Associazione Italiana Financial Industry Risk Managers 23 luglio 2013 E stato introdotto nell ordinamento di vigilanza italiano il concetto di risk appetite framework (RAF). E contenuto nella
DettagliModifiche e Integrazioni al D. Lgs. 118/2011 inerenti l introduzione della Contabilità Economico-Patrimoniale nelle Regioni
Modifiche e Integrazioni al D. Lgs. 118/2011 inerenti l introduzione della Contabilità Economico-Patrimoniale nelle Regioni ROBERTA SCOLA Staff e Affari Giuridici della Direzione Centrale Risorse Strumentali,
DettagliPOTERE SANZIONATORIO DELLA BCE: PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE VIGILANZA BANCARIA E RISCHIO DI CREDITO: IL COMITATO DI BASILEA AVVIA UNA
POTERE SANZIONATORIO DELLA BCE: PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE DELL UNIONE EUROPEA IL REGOLAMENTO 0/9 VIGILANZA BANCARIA E RISCHIO DI CREDITO: IL COMITATO DI BASILEA AVVIA UNA CONSULTAZIONE SULLA
DettagliFondo Pensione Complementare Dei Giornalisti Italiani
Fondo Pensione Complementare Dei Giornalisti Italiani SEDE IN ROMA, CORSO VITTORIO EMANUELE II, N.349 RELAZIONE DEL COLLEGIO SINDACALE SUL BILANCIO AL 31 DICEMBRE 2014 Signori Consiglieri Premessa Il Collegio
DettagliCERTIQUALITY STEFANO ALDINI
CERTIQUALITY Procedure semplificate, D.Lgs. 231 ed efficacia dei Modelli Organizzativi per la prevenzione delle responsabilità: il ruolo delle verifiche indipendenti dei sistemi di gestione della salute
DettagliREGOLAMENTO EMITTENTI
REGOLAMENTO EMITTENTI ATTESTAZIONE DEL DIRIGENTE PREPOSTO ALLA REDAZIONE DEI DOCUMENTI CONTABILI SOCIETARI E DEGLI ORGANI AMMINISTRATIVI DELEGATI SUL BILANCIO D ESERCIZIO E CONSOLIDATO E SULLA RELAZIONE
Dettagli(iii) per adempiere alle obbligazioni di consegna delle azioni derivanti da programmi di distribuzione, a titolo oneroso o gratuito, di opzioni su
MONCLER S.p.A. Sede sociale in Milano, Via Stendhal, n. 47 - capitale sociale euro 50.000.000,00 i.v. Registro delle Imprese di Milano, codice fiscale e partita IVA 04642290961 - REA n 1763158 Relazione
Dettagli1 La politica aziendale
1 La Direzione Aziendale dell Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. al livello più elevato promuove la cultura della Qualità, poiché crede che la qualità delle realizzazioni dell Impresa sia raggiungibile solo
DettagliRELAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ALL ASSEMBLEA ORDINARIA DEGLI AZIONISTI
RELAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ALL ASSEMBLEA ORDINARIA DEGLI AZIONISTI RELAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE ALL ASSEMBLEA ORDINARIA DEGLI AZIONISTI Signori Azionisti, Vi abbiamo convocato
Dettagli2) il trasferimento della sede legale con relative modifiche statutarie;
Relazione dei Liquidatori sul valore di liquidazione delle azioni per l esercizio del diritto di recesso predisposta ai sensi e per gli effetti dell art. 2437 e dell art. 2437-ter del c.c. Signori Azionisti,
DettagliAll. 03 alla Sez. 02 Rev. 01. Pag. 1 di7. Direzione
Pag. 1 di7 Direzione La DIR è l Amministratore Unico. Nell'applicazione delle politiche aziendali il DIR agisce con criteri imprenditoriali e manageriali, partecipando attivamente alle decisioni del vertice,
DettagliCorso RSPP Modulo C. Ing. Vincenzo Staltieri
TEST VERIFICA INTERMEDIO 1. Il Datore di Lavoro è: a. La persona che in azienda paga gli stipendi b. La persona che dispone di pieni poteri decisionali e di spesa c. Il capoufficio, il capofficinao colui
DettagliLA SICUREZZA E LA PREVENZIONE NEL CCNL COMPARTO SCUOLA: DISPOSIZIONI CONTRATTUALI DI RIFERIMENTO
LA SICUREZZA E LA PREVENZIONE NEL CCNL COMPARTO SCUOLA: DISPOSIZIONI CONTRATTUALI DI RIFERIMENTO CCNI DEL 31.8.1999 TUTELA DELLA SALUTE NELL AMBIENTE DI LAVORO Art. 57 - Finalità 1. Al fine di assicurare
DettagliREGOLAMENTO CONTENENTE I CRITERI PER L EROGAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO AL PERSONALE DIPENDENTE
REGOLAMENTO CONTENENTE I CRITERI PER L EROGAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO AL PERSONALE DIPENDENTE Approvato con deliberazione del Consiglio dei Delegati n. 13 del 30/12/2008 Approvato dalla Provincia di
DettagliIl D.lgs. 231/2007 in materia di antiriciclaggio, tra novità legislative, ruolo degli Organi e delle Autorità di Vigilanza ed impianto sanzionatorio
Il D.lgs. 231/2007 in materia di antiriciclaggio, tra novità legislative, ruolo degli Organi e delle Autorità di Vigilanza ed impianto sanzionatorio 1 La normativa Il D. lgs. 231/07 ha dato attuazione
DettagliDicembre 2013 ATTUAZIONE DELLA DELIBERA N. 71/2013 SUGLI OBBLIGHI DI TRASPARENZA. Comune di Roma
Dicembre 2013 ATTUAZIONE DELLA DELIBERA N. 71/2013 SUGLI OBBLIGHI DI TRASPARENZA Comune di Roma 1 INTRODUZIONE Il presente documento contiene schede sintetiche relative agli esiti delle verifiche condotte
DettagliAIM Italia/Mercato Alternativo del Capitale. Requisiti generali di organizzazione - funzioni aziendali di controllo (Nominated Adviser)
AIM Italia/Mercato Alternativo del Capitale - funzioni aziendali di controllo (Nominated Adviser) Introduzione Le presenti linee guida dettano principi di carattere generale in tema di organizzazione delle
DettagliMANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6
MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6 INDICE GESTIONE DELLE RISORSE Messa a disposizione delle risorse Competenza, consapevolezza, addestramento Infrastrutture Ambiente di lavoro MANUALE DELLA QUALITÀ Pag.
DettagliCOMUNE DI CASTELLAR (Provincia di Cuneo) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA TRIENNIO 2014/2016.
COMUNE DI CASTELLAR (Provincia di Cuneo) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L INTEGRITA TRIENNIO 2014/2016. Indice: Premessa 1. FONTI NORMATIVE 2. STRUMENTI 3. DATI DA PUBBLICARE 4. INIZIATIVE DI
DettagliSignori Azionisti, siete stati convocati in assemblea ordinaria per deliberare in merito al seguente ordine del giorno: * * * * *
Relazione del Consiglio di Amministrazione all assemblea ordinaria di TXT e-solutions s.p.a. del giorno 22 aprile 2010 (prima convocazione o del giorno 23 aprile 2010 (seconda convocazione) Signori Azionisti,
DettagliAssociazione Comunità IL GABBIANO ONLUS
Associazione Comunità IL GABBIANO ONLUS Sede Legale: Loc.Cascina Castagna, 4-26854 Pieve Fissiraga (LO) Cod.Fisc. 07124640157 Uff. Amministrativi: Via Bonfadini, 11-23100 Sondrio - 0342-200844 Fax 0342-216702
DettagliIL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO
http://www.sinedi.com ARTICOLO 27 OTTOBRE 2008 IL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO PRODUZIONE DI VALORE E RISCHIO D IMPRESA Nel corso del tempo, ogni azienda deve gestire un adeguato portafoglio di strumenti
DettagliCONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLE ATTIVITA' DI PROMOZIONE E SOSTEGNO DELLA RICERCA DEL CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE Approvato dal Consiglio direttivo nella seduta
DettagliFNM SpA Linee di Indirizzo del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi
FNM SpA Linee di Indirizzo del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi Approvate dal Consiglio di Amministrazione in data 17 aprile 2014 Linee di Indirizzo del SCIGR 1. Premessa Il Sistema di
DettagliREGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEL PATRIMONIO DELLA FONDAZIONE BANCA DEL MONTE DI ROVIGO
REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEL PATRIMONIO DELLA FONDAZIONE BANCA DEL MONTE DI ROVIGO AMBITO DI APPLICAZIONE TITOLO I PRINCIPI GENERALI Finalità del processo di gestione del patrimonio Fondo stabilizzazione
Dettagliwww.lavoripubblici.it
RELAZIONE TECNICA Il presente decreto legislativo specifica sostanzialmente obblighi cui i datori di lavoro sono già tenuti, in base alla disciplina generale del corrispondente Titolo I del decreto legislativo
DettagliRisposta dell Associazione Bancaria Italiana al documento di consultazione CONSOB
Risposta dell Associazione Bancaria Italiana al documento di consultazione CONSOB Comunicazione in materia di informazione da fornire al pubblico in relazione alle indennità e benefici riconosciuti ad
DettagliLINEE DI INDIRIZZO DEL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E DI GESTIONE DEI RISCHI DEL GRUPPO TOD S S.P.A.
LINEE DI INDIRIZZO DEL SISTEMA DI CONTROLLO INTERNO E DI GESTIONE DEI RISCHI DEL GRUPPO TOD S S.P.A. (APPROVATE DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELLA SOCIETÀ NELLA RIUNIONE DEL 10 MAGGIO 2012) TOD S S.P.A.
DettagliII.11 LA BANCA D ITALIA
Provvedimento del 24 marzo 2010. Regolamento recante la disciplina dell adozione degli atti di natura normativa o di contenuto generale della Banca d Italia nell esercizio delle funzioni di vigilanza bancaria
DettagliCorso di Formazione per Gestori Impianti Sportivi
Corso di Formazione per Gestori Impianti Sportivi La sicurezza sui luoghi di lavoro Il testo unico sulla salute e sicurezza sul lavoro Ing. Luca Magnelli Firenze 19 ottobre 2010 D.Lgs. 9 Aprile 2008 n.
DettagliPirelli & C. S.p.A. Relazioni all Assemblea del 13 maggio 2013
Pirelli & C. S.p.A. Relazioni all Assemblea del 13 maggio 2013 Relazione illustrativa degli Amministratori sulla proposta di autorizzazione all acquisto e all alienazione di azioni proprie ai sensi dell
DettagliLE FUNZIONI DEGLI ORDINI PROFESSIONALI NELLA LEGGE ANTIRICICLAGGIO. Dott. Gian Gaetano BELLAVIA
LE FUNZIONI DEGLI ORDINI PROFESSIONALI NELLA LEGGE ANTIRICICLAGGIO Dott. Gian Gaetano BELLAVIA Diretta 1 dicembre 2008 LE PRESCRIZIONI NORMATIVE Comunicazione annuale delle attività svolte nell ambito
DettagliIl Decreto Legislativo 231/01: Impatti sulla Governance aziendale
Il D.Lgs 231/01 : riflessi sul ruolo dell' OdV e del Collegio Sindacale ndacale Il Decreto Legislativo 231/01: Impatti sulla Governance aziendale 27 febbraio 2012 Prof. Daniele Gervasio Università degli
DettagliCITTÀ DI IMOLA REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE, INTEGRITÀ E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE
CITTÀ DI IMOLA REGOLAMENTO DI DISCIPLINA DELLA VALUTAZIONE, INTEGRITÀ E TRASPARENZA DELLA PERFORMANCE Approvato con deliberazione C.C. n. 30 del 23/02/2011 1 INDICE Titolo I Programmazione e valutazione
DettagliDelibera n. 49/2015. VISTO il decreto legislativo 19 novembre 1997, n. 422 e s.m.i. ;
Delibera n. 49/2015 Misure regolatorie per la redazione dei bandi e delle convenzioni relativi alle gare per l assegnazione in esclusiva dei servizi di trasporto pubblico locale passeggeri e definizione
DettagliISTRUZIONI SULLA TRATTAZIONE DEI RECLAMI. Relazione
ISTRUZIONI SULLA TRATTAZIONE DEI RECLAMI Relazione Con le Istruzioni sulla trattazione dei reclami (di seguito, Istruzioni ) la COVIP intende procedere nella realizzazione di interventi volti ad accrescere
DettagliB.U. 13 novembre 1998, n. 45, III Suppl. Straord. d.g.r. 2 novembre 1998, n. VI/39305. Adeguamento della V.I.A. Regionale alle Direttive Comunitarie
B.U. 13 novembre 1998, n. 45, III Suppl. Straord. d.g.r. 2 novembre 1998, n. VI/39305 Adeguamento della V.I.A. Regionale alle Direttive Comunitarie LA GIUNTA REGIONALE Premesso: che con D.P.R. 12 aprile
DettagliFiscal News N. 324. Normativa antiriciclaggio per il collegio sindacale. La circolare di aggiornamento professionale 26.11.2013
Fiscal News La circolare di aggiornamento professionale N. 324 26.11.2013 Normativa antiriciclaggio per il collegio sindacale Gli adempimenti previsti per gli organi di controllo Categoria: Antiriciclaggio
DettagliR E G O L A M E N T O C O M U N A L E S U I
COMUNE DI REGGELLO PROVINCIA DI FIRENZE Allegato alla delibera del Consiglio Comunale n. 05 del 08 gennaio 2013 IL VICE SEGRETARIO COMUNALE R E G O L A M E N T O C O M U N A L E S U I C O N T R O L L I
DettagliREGOLAMENTO COMUNALE PER L ISTITUZIONE ED IL FUNZIONAMENTO DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE
COMUNE DI GARGNANO Provincia di Brescia REGOLAMENTO COMUNALE PER L ISTITUZIONE ED IL FUNZIONAMENTO DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE - appendice al regolamento sull ordinamento degli uffici e dei servizi - (Approvato
DettagliLE PRINCIPALI NOVITA INTRODOTTE CON LA NUOVA NORMATIVA APPLICABILE AGLI INTERMEDIARI FINANZIARI
SLC Avvocati LE PRINCIPALI NOVITA INTRODOTTE CON LA NUOVA NORMATIVA APPLICABILE AGLI INTERMEDIARI FINANZIARI La disciplina prevista dal Titolo V del D. Lgs. n. 385/1993 (Testo Unico Bancario) viene radicalmente
DettagliDirezione Centrale Audit e Sicurezza IL SISTEMA DELL INTERNAL AUDIT NELL AGENZIA DELLE ENTRATE
IL SISTEMA DELL INTERNAL AUDIT NELL AGENZIA DELLE ENTRATE Maggio 2006 1 La costituzione dell Audit Interno La rivisitazione del modello per i controlli di regolarità amministrativa e contabile è stata
DettagliAutorità Garante della Concorrenza e del Mercato
Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato PROTOCOLLO DI INTESA TRA l AUTORITA PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI E L AUTORITA GARANTE DELLA CONCORRENZA E DEL MERCATO L Autorità per le garanzie
DettagliCOMUNE DI PERUGIA AREA DEL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DELLE ALTE PROFESSIONALITA
COMUNE DI PERUGIA AREA DEL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E DELLE ALTE PROFESSIONALITA METODOLOGIA DI VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE Approvato con atto G.C. n. 492 del 07.12.2011 1
DettagliMOTIVAZIONI PER LE QUALI È RICHIESTA L AUTORIZZAZIONE ALL ACQUISTO E ALLA DISPOSIZIONE DI AZIONI PROPRIE
Relazione Illustrativa del Consiglio di Amministrazione della TerniEnergia S.p.A. sulla proposta di autorizzazione all acquisto e alla disposizione di azioni proprie redatta ai sensi dell'art. 73 del Regolamento
DettagliCODICE DI AUTODISCIPLINA DELL ENI S.p.A. (la Società) IN ADESIONE AL CODICE PROMOSSO DA BORSA ITALIANA S.p.A.
CODICE DI AUTODISCIPLINA DELL ENI S.p.A. (la Società) IN ADESIONE AL CODICE PROMOSSO DA BORSA ITALIANA S.p.A. 1. Ruolo del consiglio di amministrazione 2. Composizione del consiglio di amministrazione
Dettagli1. PREMESSA... 3 2. MOTIVAZIONI PER LE QUALI È RICHIESTA L AUTORIZZAZIONE ALL ACQUISTO E ALLA DISPOSIZIONE DI AZIONI PROPRIE... 3
Relazione illustrativa del Consiglio di Amministrazione sul punto 3 all ordine del giorno (Proposta di Autorizzazione all acquisto e alla disposizione di azioni proprie) ai sensi dell'art. 73 del Regolamento
DettagliMinistero dell'economia e delle Finanze Dipartimento del Tesoro Direzione V
Ministero dell'economia e delle Finanze Dipartimento del Tesoro Direzione V Prot. 116098 Roma, 17 dicembre 2008 OGGETTO: Decreto legislativo 21 novembre 2007, n. 231, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale
DettagliMANDATO INTERNAL AUDIT
INTERNAL AUDIT MANDATO INTERNAL AUDIT Il presente Mandato Internal Audit di Società, previo parere favorevole del Comitato Controllo e Rischi in data 30 ottobre 2012 e sentito il Collegio Sindacale e l
Dettagli