BANDO PER L ACCREDITAMENTO DELLE UNITA DI OFFERTA DI ACCOGLIENZA RESIDENZIALE PER MINORI

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1 Approvato con Deliberazione di Giunta Esecutiva n.15 del 19/02/2016 BANDO PER L ACCREDITAMENTO DELLE UNITA DI OFFERTA DI ACCOGLIENZA RESIDENZIALE PER MINORI (COMUNITA EDUCATIVE ALLOGGI PER L AUTONOMIA COMUNITA FAMILIARI) Premesso -che la legge 8 novembre 2000, n. 328 Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali, rappresenta il quadro normativo di riferimento per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali, ed in particolare gli articoli 6, 7, 8 e 9 definiscono, nell ambito di tale quadro, rispettivamente le funzioni dei Comuni, delle Province, delle Regioni e dello Stato; -che l art 13, comma 1, lettera d) della legge regionale 12 marzo 2008 n. 3 attribuisce ai Comuni la definizioni dei requisiti di accreditamento delle unità di offerta sociale per poi disporre in ordine al loro accreditamento e alla stipula dei relativi contratti; -che con delibera di Giunta Esecutiva n. 6 del 18/01/2010 la Comunità Montana di Tirano, in qualità di Ente Capofila dei Comuni dell ambito di Tirano, ha recepito approvandoli i requisiti delle unità di offerta sociale per la prima infanzia, per i disabili, per i servizi di formazione dell autonomia e di accoglienza residenziale per minori. -che con delibera di Giunta Esecutiva n. 41 del la Comunità Montana di Tirano, in qualità di Ente Capofila dei Comuni dell ambito di Tirano, ha recepito approvandoli i requisiti di accreditamento delle unità d offerta sociali di accoglienza residenziale per minori fissati dal D.d.u.o. n dell 11 luglio 2011 di Regione Lombardia. 1. Oggetto:Oggetto del presente bando è l istituzione dell Albo dei soggetti accreditati dell Ambito territoriale di Tirano per i servizi di accoglienza residenziale per minori Definizione: L accreditamento è il processo di ulteriore qualificazione delle unità d offerta sociale in esercizio. La richiesta di accreditamento è volontariamente espressa dall ente gestore dell unità d offerta in esercizio. L accreditamento di una unità d offerta sociale, è un provvedimento amministrativo rilasciato a favore di un soggetto giuridico (soggetto accreditato), che con tale provvedimento viene riconosciuto come soggetto che può erogare prestazioni o servizi, relativi all unità d offerta accreditata, per conto del servizio pubblico. L'accreditamento sociale viene concesso a tutti i soggetti richiedenti che dimostrino il possesso dei requisiti previsti per le unità d offerta sociali di accoglienza residenziale per minori approvati dall Assemblea dei Sindaci dell Ambito territoriale di Tirano. 3. Istituzione Albo soggetti accreditati: La Comunità Montana Valtellina di Tirano, in qualità di Ente capofila dell Ambito territoriale di Tirano,istituisce un apposito albo dei soggetti accreditati per i servizi di accoglienza residenziale per minori (comunità educative alloggi per l autonomia comunità familiari). L accreditamento di una unità d offerta sociale si manifesta, a seguito di apposita 1 Ai sensi art 16 della l.r. 3/2008; decreto della D.G. Famiglia e solidarietà sociale n del 15/02/2010 Prime indicazioni operative in ordine a esercizio e accreditamento delle unità d offerta sociali e D.d.u.o. n dell 11 luglio 2011 di Regione Lombardia. Via Maurizio Quadrio, Tirano (So) Tel Fax C.F.: PEC: protocollo.cmtirano@cert.provincia.so.it Internet: protocollo@cmtirano.so.it

2 istanza dell Ente gestore, con un provvedimento adottato dalla Comunità Montana Valtellina di Tirano in qualità di Ente capofila dell Ambito territoriale di Tirano. Pertanto, il Dirigente competente, previa istruttoria da parte dell Ufficio di Piano, decide sull iscrizione all albo delle unità d offerta sociale che presenteranno domanda secondo l art. 7, dando comunicazione dell esito dell istruttoria al soggetto richiedente entro 90 giorni dalla presentazione della domanda. L Albo dei soggetti accreditati è valido per tutti i Comuni dell Ambito territoriale di Tirano che hanno sottoscritto la Convenzione Destinatari: Tutti i soggetti erogatori di servizi per i servizi di accoglienza residenziale per minori (comunità educative alloggi per l autonomia comunità familiari), in regolare esercizio 3 e in possesso di tutti i requisiti di qualificazione previsti dall Ambito territoriale di Tirano. L accreditamento è relativo al soggetto gestore, cioè alla persona giuridica o fisica titolare dell unità d offerta che presenta l istanza di accreditamento. Se una persona giuridica o fisica gestisce più unità d offerta, così come sono necessarie distinte CPE, sono necessari distinti accreditamenti per ogni unità d offerta gestita. Sono esclusi automatismi nell estensione del rapporto di accreditamento (anche in caso di successione tra enti), dovendosi sempre accertare i requisiti soggettivi ed oggettivi richiesti. 5. Requisiti di accreditamento: I requisiti di accreditamento sono stati approvati dall Assemblea dei Sindaci dell Ambito di Tirano, tenendo conto sia delle indicazioni regionali 4 che delle linee guida provinciali 5. I requisiti sono riportati nell allegato A. 6. Durata Il bando di accreditamento rimarrà aperto fino a che non interverranno modifiche alla normativa che ne definisce la struttura ed i contenuti. 7. Modalità di presentazione della domanda: La domanda di accreditamento è presentata dall Ente gestore, attraverso il suo Legale rappresentante 6, che risponde della corretta gestione dell unità d offerta e che deve attestare il possesso dei requisiti soggettivi previsti. La domanda di accreditamento, una per ogni unità d offerta, sottoscritta dal legale rappresentante dell Ente gestore, deve essere redatta utilizzando l apposita modulistica predisposta dall Ufficio di Piano e presentata alla Comunità Montana di Tirano Ufficio di Piano, Piazza M.Quadrio n Tirano, direttamente all ufficio protocollo, oppure mediante raccomandata a.r. o per posta elettronica certificata protocollo.cmtirano@cert.provincia.so.it. 2 Convenzione dell Ambito territoriale di Tirano per la gestione associata d interventi e servizi volti alla realizzazione del sistema integrato dei servizi sociali in attuazione della legge n. 328/ Aver presentato la CPE per la medesima unità d offerta ed aver avuto esito positivo, dalla relativa attività di vigilanza espletata dalla ATS, in ordine al possesso dei requisiti minimi di esercizio o autorizzate secondo la precedente normativa. 4 Decreto della D.G. Famiglia e solidarietà sociale n del 15/02/2010 Prime indicazioni operative in ordine a esercizio e accreditamento delle unità d offerta sociali e e D.d.u.o. n dell 11 luglio 2011 di Regione Lombardia. 5 Approvate dall Assemblea dei Sindaci nella seduta del 29/12/2009 e del 04/04/ Il legale rappresentante deve presentare, unitamente all istanza di accreditamento il proprio certificato penale e, comunque, deve godere della pienezza dei propri diritti civili. Tale dimostrazione deve essere fornita mediante le certificazioni probatorie d uso. Via Maurizio Quadrio, Tirano (So) Tel Fax C.F.: PEC: protocollo.cmtirano@cert.provincia.so.it Internet: protocollo@cmtirano.so.it

3 Il possesso dei requisiti di accreditamento può essere dimostrato tramite idonea documentazione allegata all istanza o tramite autocertificazione. 8. Verifiche e controlli; L Ambito territoriale di Tirano verifica il possesso dei requisiti di accreditamento avendo anche facoltà di effettuare controlli specifici di tipo qualitativo e quantitativo sulle prestazioni erogate avvalendosi anche di altri soggetti (es. ATS). 9. Convenzioni: È possibile da parte degli Enti gestori che hanno ottenuto l iscrizione all Albo dei soggetti accreditati dell Ambito territoriale di Tirano per i servizi di accoglienza residenziale per minori sottoscrivere convenzioni con Comuni e/o Ambiti che prevedano l accreditamento come requisito all accesso. L accreditamento è presupposto necessario affinché l Ambito, per conto dei Comuni associati, stipuli contratti o convenzioni per l acquisto di prestazioni. Tirano lì f.to Responsabile UDP Cinzia Deriu Via Maurizio Quadrio, Tirano (So) Tel Fax C.F.: PEC: protocollo.cmtirano@cert.provincia.so.it Internet: protocollo@cmtirano.so.it

4 Allegato A Deliberazione Giunta Esecutiva n.15 del 19/02/2016 D.d.u.o. Regione Lombardia n REQUISITI DI ACCREDITAMENTO SPERIMENTALI PER LE UNITA DI OFFERTA SOCIALI DI ACCOGLIENZA RESIDENZIALE PER MINORI Approvato con Deliberazione G.E. n.15 del 19/02/2016

5 SCHEDA ALLEGATO A) D.d.u.o. n dell 11 luglio 2011 Regione Lombardia - REQUISITI DI ACCREDITAMENTO PER LE UNITA DI OFFERTA DI ACCOGLIENZA RESIDENZIALE PER MINORI - COMUNITA EDUCATIVE REQUISITI DI ACCREDITAMENTO INDICATORI REQUISITI ORGANIZZATIVI GENERALI 1. Rapporti con l utenza (da riportare anche nella carta dei servizi): 1.1 Presenza di sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione dell utenza e degli Enti invianti, nonché della qualità, finalizzati al miglioramento delle prestazioni e degli interventi; 1.2 Presenza di documento che descriva tempi e modalità di Coinvolgimento degli enti invianti 1.3 In strutture a carattere esclusivo di pronto intervento: documento che dichiari il numero di giorni massimi di permanenza 2. Formazione del personale Piano annuale della formazione e/o aggiornamento del coordinatore e degli addetti, con funzioni educative, di almeno 20 ore 3. Progetto educativo individualizzato rilevazione almeno annuale della soddisfazione degli ospiti e degli Enti invianti e degli operatori e socializzazione dei risultati questionario di soddisfazione per ospiti e scheda per esprimere lamentele/apprezzamenti allegati alla Carta dei servizi disponibilità e diffusione materiale informativo aggiornato, con obbligo di distribuzione agli utenti e/o loro familiari e agli enti invianti rilevazione del turn over del personale Presenza nel fascicolo individuale del calendario degli incontri tra Ente gestore e Enti invianti, da realizzare almeno nelle fasi di: definizione del progetto sul minore, verifiche intermedie e/o per necessità sopravvenute valutazione finale a conclusione del percorso gli obiettivi Esistenza del documento presenza di idonea documentazione atta a dimostrare lo svolgimento dei momenti formativi e di aggiornamento del personale ed il livello di partecipazione Qualora la struttura preveda la presenza di volontari ne dovrà curare l inserimento nelle attività anche mediante adeguati interventi di tutoraggio e formazione ed il loro coinvolgimento deve configurarsi come complementare e non sostitutivo delle attività socio educative: presenza di idonea documentazione atta a dimostrare gli interventi di tutoraggio e di formazione del personale volontario ed il livello di partecipazione Il Progetto Educativo Individualizzato deve essere redatto sulla base: delle caratteristiche dell'utente, dei suoi bisogni del suo contesto familiare e sociale; dei risultati che si vogliono ottenere; della capacità di risposta di ogni singola struttura in termini organizzativi interni e di integrazione e ricorso ai servizi della rete, anche in termini di integrazione e sinergia tra le azioni di tutela compiute dai diversi Servizi coinvolti. Il P.E.I. deve comprendere: a) l individuazione dell operatore responsabile del P.E.I.; b) la valutazione dell'utente; c) l informazione e il coinvolgimento all interno del P.E.I. del minore, del tutore o chi esercita la potestà, di eventuali altri familiari e del Servizio inviante; d) l individuazione degli obiettivi specifici d intervento; e) l indicazione dei tempi previsti di attuazione del progetto;

6 Presenza nel fascicolo personale del piano delle verifiche periodiche 4. Debito informativo Impegno al rispetto di modalità e scadenze stabilite da Regione e Comuni 5. Gestione dei servizi generali Piano gestionale e delle risorse destinate all assolvimento delle funzioni di pulizia f) le modalità di accompagnamento educativo e le attività specifiche con tempi indicativi di realizzazione, la frequenza e la titolarità degli interventi; g) le modalità di valutazione dei risultati del P.E.I. (tempi, procedure e strumenti) h) nelle comunità mamma-bambino il P.E.I. è relativo all intero nucleo, con obiettivi precisi per ciascun membro (donna, minore) E' altresì necessario che sia definito e adottato un sistema di valutazione dei risultati sul singolo utente e i dati in output da tale sistema siano utilizzati per ridefinire il P.E.I.; Rispetto al debito informativo verso Regione Lombardia: la compilazione e il costante aggiornamento della scheda on-line di rilevazione delle presenze dei minori sulla procedura informatizzata regionale minoriweb Presenza del documento PERSONALE 1. Rapporto operatore socio-educativo/utente 1.1 un operatore socio-educativo ogni 5 bambini nelle ore diurne di presenza degli ospiti nella struttura. 1.2 Il rapporto operatore socio educativo/bambino deve essere garantito mediante l opportuna organizzazione dei turni del personale in organico. 1.3 Nelle ore di riposo notturno deve essere garantita reperibilità di un secondo operatore, qualora non fosse prevista la compresenza di due operatori. Per le comunità educative mamma-bambino: nelle ore di riposo notturne deve essere garantita la presenza di un educatore. 2. Requisiti che devono essere posseduti dal personale Coordinatore: partecipazione a iniziative di formazione/aggiornamento, secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia, per un totale di ore comprese tra 50 e100. Operatori socio educativi in possesso alternativamente di: a) diploma di laurea in scienze dell educazione/diploma di educatore professionale - esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia - comprovata esperienza professionale di almeno 1 anno in ambito socioeducativo b) diploma professionale/istruzione di grado superiore - esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia. - comprovata esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito socioeducativo esporre il prospetto settimanale dei turni del personale in servizio con il numero degli operatori che devono garantire la presenza. tenere il registro del personale sul quale sono riportate mansioni e responsabilità nonché il registro delle presenze dei minori; Presenza di un documento che definisca le modalità e i tempi di presenza del volontariato nelle strutture presenza del CV del coordinatore e di ciascun operatore con funzioni educative, nel formato europeo, aggiornato e sottoscritto; l esperienza maturata, anche non continuativa, indicata nel CV deve essere coerente con il profilo contrattuale. Certificazioni attestanti la frequenza a corsi non inferiori alla durata indicata nella dgr 20943/2005 Piano di supervisione Piano didattico dei corsi frequentati articolato rispetto ai contenuti formativi presenza del contratto di lavoro nelle forme consentite dalla legge e dai CCNL (in forma scritta sottoscritto dalle parti) N.B.: COMUNITA EDUCATIVE MAMMA- BAMBINO: ACCOLGONO ESCLUSIVAMENTE MAMME MAGGIORENNICON FIGLI O DONNE IN GRAVDANZA CHE SI TROVANO TEMPORANEAMENTE IN UNA SITUAZIONE DI GRAVE DISAGIO E/O FRAGILITA PER CUI NECESSITANO DI UN ACCOMPAGNAMENTO E/O DI SUPPORTO EDUCATIVO

7 SCHEDA ALLEGATO A) D.d.u.o. n dell 11 luglio 2011 Regione Lombardia - REQUISITI DI ACCREDITAMENTO PER LE UNITA DI OFFERTA DI ACCOGLIENZA RESIDENZIALE PER MINORI - ALLOGGI PER L AUTONOMIA REQUISITI DI ACCREDITAMENTO INDICATORI 1. Rapporti con l utenza (da riportare anche nella carta dei servizi): REQUISITI ORGANIZZATIVI GENERALI 1.1 Presenza di sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione dell utenza e degli Enti invianti, nonché della qualità, finalizzati al miglioramento delle prestazioni e degli interventi; 1.2 Presenza di documento che descriva tempi e modalità di Coinvolgimento degli enti invianti 2. Formazione del personale Piano annuale della formazione e/o aggiornamento del coordinatore e degli addetti, con funzioni educative, di almeno 20 ore 3. Progetto educativo individualizzato Presenza nel fascicolo personale del piano delle verifiche periodiche rilevazione almeno annuale della soddisfazione degli ospiti e degli Enti invianti e degli operatori e socializzazione dei risultati questionario di soddisfazione per ospiti e scheda per esprimere lamentele/apprezzamenti allegati alla Carta dei servizi disponibilità e diffusione materiale informativo aggiornato, con obbligo di distribuzione agli utenti e/o loro familiari e agli enti invianti Presenza nel fascicolo individuale del calendario degli incontri tra Ente gestore e Enti invianti, da realizzare almeno nelle fasi di: definizione del progetto sul giovane, anche con minore a carico verifiche intermedie e/o per necessità sopravvenute valutazione finale a conclusione del percorso gli obiettivi presenza di idonea documentazione atta a dimostrare lo svolgimento dei momenti formativi e di aggiornamento del personale ed il livello di partecipazione Qualora la struttura preveda la presenza di volontari ne dovrà curare l inserimento nelle attività anche mediante adeguati interventi di tutoraggio e formazione ed il loro coinvolgimento deve configurarsi come complementare e non sostitutivo delle attività socio educative: presenza di idonea documentazione atta a dimostrare gli interventi di tutoraggio e di formazione del personale volontario ed il livello di partecipazione Il Progetto Educativo Individualizzato deve essere redatto sulla base: del profilo personale dell'utente, comprensivo dei suoi bisogni, delle necessità educative, del contesto familiare e sociale; dei risultati che si vogliono ottenere; della capacità di risposta di ogni singola struttura in termini organizzativi interni e di integrazione e ricorso ai servizi della rete, anche in termini di integrazione e sinergia tra le azioni di tutela compiute dai diversi Servizi coinvolti. Il P.E.I. deve comprendere: a) l individuazione dell operatore responsabile del P.E.I.; b) la valutazione dell'utente; c) l informazione e il coinvolgimento all interno del P.E.I. del giovane e del Servizio inviante d) l individuazione degli obiettivi specifici d intervento;

8 4. Debito informativo Impegno al rispetto di modalità e scadenze stabilite da Regione e Comuni 5. Requisiti che devono essere posseduti dal personale e) l indicazione dei tempi previsti di attuazione del progetto; f) le modalità di accompagnamento educativo e le attività specifiche con tempi indicativi di realizzazione, la frequenza e la titolarità degli interventi; g) le modalità di valutazione dei risultati del P.E.I. (tempi, procedure e strumenti) h) nelle comunità mamma-bambino il P.E.I. è relativo all intero nucleo, con obiettivi precisi per ciascun membro (donna, minore) E' altresì necessario che sia definito e adottato un sistema di valutazione dei risultati sul singolo utente e i dati in output da tale sistema siano utilizzati per ridefinire il P.E.I.; Rispetto al debito informativo verso Regione Lombardia: la compilazione e il costante aggiornamento della scheda on-line di rilevazione delle presenze dei minori sulla procedura informatizzata regionale minoriweb PERSONALE Coordinatore: partecipazione a iniziative di formazione/aggiornamento, secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia, per un totale di ore comprese tra 50 e100. Operatori socio educativi in possesso alternativamente di: c) diploma di laurea in scienze dell educazione/diploma di educatore professionale - esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia - comprovata esperienza professionale di almeno 1 anno in ambito socioeducativo d) diploma professionale/istruzione di grado superiore - esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia. - comprovata esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito socioeducativo presenza del CV del coordinatore e di ciascun operatore con funzioni educative, nel formato europeo, aggiornato e sottoscritto; l esperienza maturata, anche non continuativa, indicata nel CV deve essere coerente con il profilo contrattuale. Certificazioni attestanti la frequenza a corsi non inferiori alla durata indicata nella dgr 20943/2005 Piano di supervisione Piano didattico dei corsi frequentati articolato rispetto ai contenuti formativi presenza del contratto di lavoro nelle forme consentite dalla legge e dai CCNL (in forma scritta sottoscritto dalle parti)

9 SCHEDA ALLEGATO A) D.d.u.o. n dell 11 luglio 2011 Regione Lombardia - REQUISITI DI ACCREDITAMENTO PER LE UNITA DI OFFERTA DI ACCOGLIENZA RESIDENZIALE PER MINORI COMUNITA FAMILIARI REQUISITI DI ACCREDITAMENTO INDICATORI REQUISITI ORGANIZZATIVI GENERALI 1. Rapporti con l utenza (da riportare anche nella carta dei servizi): 1.3 Presenza di sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione dell utenza e degli Enti invianti, nonché della qualità, finalizzati al miglioramento delle prestazioni e degli interventi; 1.4 Presenza di documento che descriva tempi e modalità di Coinvolgimento degli enti invianti 2. Formazione del personale Piano annuale della formazione e/o aggiornamento del coordinatore e degli addetti, con funzioni educative, di almeno 20 ore 3. Progetto educativo individualizzato Presenza nel fascicolo personale del piano delle verifiche periodiche rilevazione almeno annuale della soddisfazione degli ospiti e degli Enti invianti e degli operatori e socializzazione dei risultati questionario di soddisfazione per ospiti e scheda per esprimere lamentele/apprezzamenti allegati alla Carta dei servizi disponibilità e diffusione materiale informativo aggiornato, con obbligo di distribuzione agli utenti e/o loro familiari e agli enti invianti Presenza nel fascicolo individuale del calendario degli incontri tra Ente gestore e Enti invianti, da realizzare almeno nelle fasi di: definizione del progetto sul minore, verifiche intermedie e/o per necessità sopravvenute valutazione finale a conclusione del percorso gli obiettivi presenza di idonea documentazione atta a dimostrare lo svolgimento dei momenti formativi e di aggiornamento del personale ed il livello di partecipazione Qualora la struttura preveda la presenza di volontari ne dovrà curare l inserimento nelle attività anche mediante adeguati interventi di tutoraggio e formazione ed il loro coinvolgimento deve configurarsi come complementare e non sostitutivo delle attività socio educative: presenza di idonea documentazione atta a dimostrare gli interventi di tutoraggio e di formazione del personale volontario ed il livello di partecipazione Il Progetto Educativo Individualizzato deve essere redatto sulla base: delle caratteristiche dell'utente, dei suoi bisogni del suo contesto familiare e sociale; dei risultati che si vogliono ottenere; della capacità di risposta di ogni singola struttura in termini organizzativi interni e di integrazione e ricorso ai servizi della rete, anche in termini di integrazione e sinergia tra le azioni di tutela compiute dai diversi Servizi coinvolti. Il P.E.I. deve comprendere: a) l individuazione dell operatore responsabile del P.E.I.; b) la valutazione dell'utente; c) l informazione e il coinvolgimento all inetrno del P.E.I. del minore, del tutore o chi esercita la potestà, di eventuali altri familiari e del Servizio inviante; d) l individuazione degli obiettivi specifici d intervento; e) l indicazione dei tempi previsti di attuazione del progetto; f) le modalità di accompagnamento educativo e le attività specifiche con tempi indicativi di realizzazione, la frequenza e la titolarità degli interventi;

10 4. Debito informativo Impegno al rispetto di modalità e scadenze stabilite da Regione e Comuni g) le modalità di valutazione dei risultati del P.E.I. (tempi, procedure e strumenti) h) nelle comunità mamma-bambino il P.E.I. è relativo all intero nucleo, con obiettivi precisi per ciascun membro (donna, minore) E' altresì necessario che sia definito e adottato un sistema di valutazione dei risultati sul singolo utente e i dati in output da tale sistema siano utilizzati per ridefinire il P.E.I.; Rispetto al debito informativo verso Regione Lombardia: la compilazione e il costante aggiornamento della scheda on-line di rilevazione delle presenze dei minori sulla procedura informatizzata regionale minoriweb PERSONALE 5. Requisiti che devono essere posseduti dal personale Operatori socio educativi in possesso alternativamente di: e) diploma di laurea in scienze dell educazione/diploma di educatore professionale - esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia - comprovata esperienza professionale di almeno 1 anno in ambito socioeducativo f) diploma professionale/istruzione di grado superiore - esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia. - comprovata esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito socioeducativo presenza del CV del coordinatore e di ciascun operatore con funzioni educative, nel formato europeo, aggiornato e sottoscritto; l esperienza maturata, anche non continuativa, indicata nel CV deve essere coerente con il profilo contrattuale. Certificazioni attestanti la frequenza a corsi non inferiori alla durata indicata nella dgr 20943/2005 Piano di supervisione Piano didattico dei corsi frequentati articolato rispetto ai contenuti formativi presenza del contratto di lavoro nelle forme consentite dalla legge e dai CCNL (in forma scritta sottoscritto dalle parti)

11 Modello su carta intestata Marca da bollo 14,62 esenti i soggetti di cui art.17 DLgs 460/97 Spett.le Ufficio di Piano Ambito territoriale di Tirano Comunità Montana Valtellina di Tirano Piazza M.Quadrio n Tirano OGGETTO: Domanda di accreditamento di unità d offerta sociale di accoglienza residenziale per minori. Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (DPR 445/2000 e s.m.i.) Il sottoscritto nato a il residente a via in qualità di Rappresentante Legale di, con sede legale a via (P.IVA C.F. ), ai sensi della L.R. 3/2008, art. 15 comma 1, Governo della rete degli interventi e dei servizi alla persona in ambito sociale e sociosanitario, del Decreto Regione Lombardia n. 1254/2010 e del D.d.u.o. n. 6317/2011 CHIEDE L ACCREDITAMENTO con la relativa iscrizione all Albo, istituito dall Ambito territoriale di Ambito, della seguente dell Unità d offerta sociale Comunità Educativa Comunità Familiare Alloggi per l autonomia denominata, ubicata nel Comune di via telefono fax indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) ), con capacità ricettiva pari a n. posti, in posizione di regolare esercizio come risulta da atto in data (allegato A) emesso da, che è stata oggetto della funzione di Vigilanza dell ATS in data, come da verbale allegato (allegato B). A tal fine ai sensi degli artt. 46 e 47, D.P.R. 445/2000 e s.m.i., consapevole della responsabilità e delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. stesso per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci ivi indicate in caso di dichiarazioni non veritiere, è prevista la decadenza dal beneficio eventualmente conseguito (art. 75 D.P.R. 445/2000); D I C H I A R A di conoscere, aver preso visione e accettare incondizionatamente i requisiti per l accreditamento fissati dalla normativa regionale vigente (in particolare: DG 20762/2005, DG 20943/2005 e D.d.u.o n. 6317); 1

12 Modello su carta intestata che l Unità d offerta sociale sopra generalizzata è in possesso di tutti i requisiti generali, tecnologici-strutturali e relativi al personale previsti dalla normativa vigente per il suo esercizio; dei criteri e dei requisiti per l accreditamento, previsti dalla Regione Lombardia; nonché di tutti i requisiti aggiuntivi previsti dall Ufficio di Piano; di rispettare, per la suddetta Unità d offerta, tutti i requisiti di cui sopra; che l unità d offerta è in possesso di autorizzazione al funzionamento rilasciata da in data o, in alternativa che l unità di offerta ha presentato CPE in data al Comune di ricevuta con protocollo n ; che lo scopo sociale è specifico per la tipologia dell attività da accreditare; che la Cooperativa/Associazione/Ente/Azienda è iscritta a: Albo Registri Regionali C.C.I.A. Tribunale Registro prefettizio Altro (specificare con il/i n. ); di essere in possesso dei diritti civili e politici; di non aver riportato condanna definitiva per reati gravi a danno dello Stato o della comunità che incidono sulla moralità professionale; di non aver riportato condanne penali per fatti imputabili all esercizio di unità d offerta del sistema sanitario, socio-sanitario e socio-assistenziale; di non essere incorso nell applicazione della pena accessoria della interdizione da una professione o da un arte ed interdizione dagli uffici direttivi delle persone giuridiche e delle imprese; di non essere sottoposto a procedimento per l applicazione di una misura di prevenzione; di non avere provocato, per fatti imputabili a colpa del soggetto gestore, accertata giudizialmente, la risoluzione dei contratti di accreditamento o convenzioni, stipulati negli ultimi dieci anni, per la gestione di unità d offerta; di non essere soggetto rientrante nelle fattispecie previste dall art. 38, D.Lgs. 163/2006 e s.m.i.; di non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione coatta, di concordato preventivo; di avere una dotazione di personale con comprovata esperienza lavorativa nel settore ed idoneo titolo come richiesto dalla normativa regionale; di individuare nella persona di (responsabile / direttore / coordinatore dell Unità di offerta sociale di cui in premessa) il soggetto di riferimento nei rapporti con il Servizio Tutela Minori distrettuale dell Ufficio di Piano, allegando il relativo curriculum professionale (allegato C) e impegnandosi a comunicare eventuali variazioni rispetto alla figura sopra individuata; di applicare nei confronti dei propri dipendenti addetti alla prestazioni oggetto di accreditamento e, se cooperative, anche nei confronti dei soci lavoratori i CCNL di settore e gli accordi integrativi territoriali sottoscritti dalle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative sul territorio nazionale; di disporre di idoneo contratto assicurativo di Responsabilità Civile esonerando l Ufficio di Piano di Tirano da ogni responsabilità diretta o indiretta a qualsiasi titolo derivante alle persone, alle strutture, alle cose,per eventuali danni a utenti o a terzi derivati dall espletamento del servizio; di essere in regola: con l attuazione, a favore dei lavoratori dipendenti e, se Cooperative, anche verso i soci condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di lavoro e dagli accordi locali integrativi degli stessi, applicabili alla data della presentazione della domanda, alla categoria e nella località in cui si svolge il servizio ed a rispettare le norme e le procedure previste dall art. 118 D.Lgs. n. 163/2003; con gli obblighi concernenti le dichiarazioni e il pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei lavoratori, nonché di tasse e imposte, secondo la legislazione italiana; con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili (L. 68/1999 e sm.i.); con tutte le disposizioni in materia di prevenzioni degli infortuni e di assicurazione relative a favori di chiunque, a qualsiasi titolo, lavori nel servizio; con gli obblighi di cui al D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro; 2

13 Modello su carta intestata di garantire il rispetto della normativa sulla privacy come previsto dal T.U. 196/2003 e sm.i.; di essere in grado di documentare in ogni momento tutte le dichiarazioni che verranno rese; che è a conoscenza che l Amministrazione procedente, ai sensi di legge, potrà effettuare idonei controlli diretti ad accertare la veridicità delle dichiarazioni rese e l Ambito di Tirano potrà effettuare controlli sulla qualità del servizio erogato. S I I M P E G N A a comunicare annualmente all Ufficio di Piano l importo della retta giornaliera applicata, indicando le eventuali agevolazioni praticate per gli utenti residenti nel ambito di Tirano; a conservare presso la propria sede tutta la documentazione attestante la condizione di regolare esercizio e a metterla a disposizione degli operatori dell Ufficio di Piano in qualunque momento; ad accogliere gli operatori dell Ufficio di Piano o loro delegati, impegnati in sopralluoghi, prima dell accreditamento e poi con cadenza annuale e a garantire la disponibilità necessaria alla verifica dei requisiti; a comunicare tempestivamente la cessazione, ovvero l eventuale cessione della gestione della struttura, come pure eventuali successive variazioni di standard sia strutturali sia organizzativi; a soddisfare formalmente quanto previsto dal Decreto Regione Lombardia , n e nel D.d.u.o. 6317/2011 circa il debito informativo; a sottoscrivere eventuali contratti/convenzioni con l Ente accreditante relativi all acquisto di prestazioni specifiche o ad accettare vouchers assicurati alle famiglie dai medesimi enti locali; a non cedere in subappalto tutti o parte dei servizi per i quali si è accreditato; ad accettare e rispettare senza eccezione alcuna, le condizioni ed i contenuti del presente bando e quelle previste nel patto di accreditamento. Allegati: A Autorizzazione all esercizio o presa d atto dell inizio attività; B Ultimo verbale vigilanza ASL/ATS; C Curriculum del responsabile / direttore / coordinatore dell Unità di offerta sociale; D Fotocopia carta d identità del Legale Rappresentante; E Carta dei servizi; F dichiarazione possesso dei requisiti di accreditamento previsti dall Ambito di Tirano; G elenco del personale operante presso il servizio alla data di presentazione della domanda di accreditamento; H certificazioni o dichiarazioni sostitutive del Casellario Giudiziale e dei carichi pendenti ; I Altro(specificare): ACCONSENTE All invio eventuale della documentazione via fax al numero indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) ELEGGE DOMICILIO Per eventuali comunicazioni in cap Via n. In fede Firma e Timbro Luogo e data *la firma non deve essere autenticata. A pena di esclusione dovrà essere allegata la fotocopia, anche non autenticata, di un documento di identità non scaduto del dichiarante. 3

14 Modello su carta intestata INFORMATIVA A TUTELA DELLA RISERVATEZZA DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art. 13, T.U. 196/2003, si dichiara che: 1. i dati personali contenuti nella presente certificazione: saranno trattati per consentire l espletamento della pratica amministrativa; 2. i dati stessi verranno conservati negli archivi dei soggetti in indirizzo secondo le vigenti disposizioni in materia; 3. i dati saranno trattati esclusivamente da personale dei soggetti in indirizzo, per quanto concerne il procedimento amministrativo o da altri enti coinvolti (ATS, Regione, etc.); 4. il titolare del trattamento dei dati personali è il Responsabile dell Ufficio di Piano. In fede Firma e Timbro Luogo e data 4

15 All. G Modello personale COMUNITÀ EDUCATIVE / COMUNITÀ FAMILIARI/ALLOGGI AUTONOMIA: Ente gestore Natura giuridica dell ente gestore Elenco del personale operante presso il servizio alla data di presentazione della domanda di accreditamento Ruolo svolto Cognome e nome Titolo di studio Esperienza in mesi(*) Volontario Retribuito Tipologia rapporto di lavoro Durata del rapporto di lavoro Ore settimanali di lavoro Responsabile Coordinatore Educatori Operatori (*)in servizi accoglienza residenziale per minori Luogo e data Timbro Firma legale rappresentante

16 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (ai sensi dell art. 46 del D.P.R. n. 445 del T.U. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa) Il/La sottoscritt nat a il residente a in Via in qualità di (non compilare se trattasi di persona fisica) della Ditta DICHIARA 1) che dal proprio certificato del Casellario Giudiziale presso il Tribunale di risulta quanto segue: (crocettare NULLA ovvero indicare nelle righe successive le eventuali annotazioni) NULLA 2) che dal proprio certificato dei Carichi Pendenti presso la Procura della Repubblica di risulta quanto segue: (crocettare NEGATIVO ovvero indicare nelle righe successive le eventuali annotazioni) NEGATIVO Data Firma (la firma non deve essere autenticata. La presente dichiarazione è esente dal bollo)

17 ALL: F Requisiti accreditamento unità d offerta sociale di accoglienza residenziale per minori pag 1 di 2 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETÀ (art. 47 D.P.R. 445 del T.U. delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa) da presentarsi contestualmente alla domanda di accreditamento di unità d offerta sociale di accoglienza residenziale per minori. L anno duemila, addì del mese di in. Io sottoscritt nat a il / / residente a in Via n Codice fiscale In qualità di legale rappresentante della Cooperativa/Associazione/Ente/Azienda: con sede legale a in Via n C.F. e P.Iva valendomi della facoltà concessa dall art. 47 del D.P.R. 445/2000 ed a conoscenza che: in caso di dichiarazioni mendaci saranno applicate nei miei confronti le pene stabilite dal Codice Penale e dalle leggi speciali in materia (art. 76 D.P.R. 445/2000); in caso di dichiarazioni non veritiere, è prevista la decadenza dal beneficio eventualmente conseguito (art. 75 D.P.R. 445/2000); DICHIARO che la seguente unità d offerta((barrare la casella interessata) : Comunità Educativa Comunità Familiare Alloggi per l autonomia Denominata, con sede in:via n. Tel. Fax Comune Cap Provincia È in possesso dei seguenti requisiti previsti dai criteri di accreditamento dell Ambito territoriale di Tirano: presenza di sistemi di rilevazione del grado di soddisfazione dell utenza e della qualità finalizzatati al miglioramento delle prestazioni e degli interventi; presenza di documento che descriva tempi e modalità di coinvolgimento degli enti invianti; in strutture a carattere esclusivo di pronto intervento: presenza di documento che dichiari il numero di giorni massimi di permanenza; piano annuale della formazione e/o aggiornamento del coordinatore e degli addetti, con funzioni educative, di almeno 20 ore; presenza nel fascicolo personale del piano delle verifiche periodiche;

18 presenza del documento di un Piano gestionale e delle risorse destinate all assolvimento delle funzioni di pulizia; presenza di un operatore socio-educativo ogni 5 bambini nelle ore diurne di presenza degli ospiti nella struttura. Il rapporto operatore socio educativo/bambino deve essere garantito mediante l opportuna organizzazione dei turni del personale in organico. nelle ore di riposo notturno viene garantita reperibilità di un secondo operatore, qualora non fosse prevista la compresenza di due operatori. per le comunità educative mamma-bambino: nelle ore di riposo notturne deve essere garantita la presenza di un educatore. presenza di un coordinatore: partecipazione a iniziative di formazione/aggiornamento, secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia, per un totale minimo annuo di ore 50; presenza di operatori socio educativi in possesso alternativamente di: n. operatori con diploma di laurea in scienze dell educazione/diploma di educatore professionale esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia comprovata esperienza professionale di almeno 1 anno in ambito socio-educativo n. operatori con diploma professionale/istruzione di grado superiore esperienza specifica in area minori o 40 ore di formazione/aggiornamento secondo gli indirizzi stabiliti dalla Regione Lombardia comprovata esperienza professionale di almeno 5 anni in ambito socio-educativo presenza della Carta del Servizio, con l impegno di un costante monitoraggio ed aggiornamento; che la Cooperativa/Associazione/Ente/Azienda che rappresento si impegna a ottemperare al debito informativo nel rispetto di modalità e scadenze stabilite da Regione e Comuni; DICHIARO INOLTRE (contrassegnare con una crocetta la parte che interessa) che tutta la documentazione attestante i requisiti sopra dichiarati è conservata presso l unità d offerta ; oppure di allegare alla presente dichiarazione la seguente documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti per l accreditamento:

19 DICHIARO INFINE ai fini della verifica della regolarità contributiva e previdenziale 1. Tipo di impresa: impresa lavoratore autonomo 2. C.C.N.L. applicato: 3. Totale addetti al servizio 4. INAIL - codice ditta INAIL Posizione assicurativa territoriale 5. INPS matricola azienda INPS sede competente 6. INPS posizione contributiva individuale titolare/soci imprese artigiane INPS sede competente In fede Luogo e data Firma e Timbro* * la firma non deve essere autenticata. A pena di esclusione dovrà essere allegata la fotocopia, anche non autenticata, di un documento di identità non scaduto del dichiarante. La presente dichiarazione, in quanto collegata funzionalmente ad un istanza alla Pubblica Amministrazione, è esente da bollo. INFORMATIVA A TUTELA DELLA RISERVATEZZA DEI DATI PERSONALI Ai sensi dell art.13 del d.lgs.n.196/2003 si porta a conoscenza dei richiedenti il buono sociale che: 1. i dati personali dell interessato contenuti nella presente domanda saranno trattati per consentire espletamento della pratica amministrativa. I dati stessi verranno conservati negli archivi dell Ufficio di Piano dell ambito Territoriale di Tirano secondo le vigenti disposizioni in materia; 2. i dati saranno trattati esclusivamente da personale e da organi interni all Ufficio di Piano, per quanto concerne il procedimento amministrativo; 3. possono essere scambiati tra i predetti Enti o comunicati al Ministero delle Finanze, alla Guardia di Finanza e alle Amministrazioni certificanti per i controlli previsti; 4. il richiedente il buono sociale ha diritto ai sensi dell art.7 del d.lgs. n.196/2003 di ottenere, a cura del titolare o del Responsabile senza ritardo, l aggiornamento, la rettifica, ovvero qualora vi abbia interesse, l integrazione dei dati; 5. il titolare del trattamento dei dati personali è l Ufficio di Piano dell ambito territoriale di TIRANO e che il responsabile del trattamento dei dati è il responsabile dell Ufficio di Piano, domiciliato per la carica presso la comunità Montana Valtellina di Tirano. Firma e Timbro* Luogo e data