Breve panoramica delle disposizioni principali
|
|
- Marina Ruggiero
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Breve panoramica delle disposizioni principali Legge sulla durata del lavoro (LDL) e relativa Ordinanza (OLDL) Versione per il prestito di personale
2 Le leggi ci tutelano! Le leggi rappresentano gli elementi di regolamentazione delle nostre azioni. Per quanto riguarda il tempo di lavoro, la sua regolamentazione disciplinata dalla Legge sul lavoro (LL) e/o dalla Legge sulla durata del lavoro (LDL). La Legge sulla durata del lavoro (LDL) basata sulle particolari esigenze dei trasporti pubblici, in particolare sulla necessità di garantire 365 giorni l anno, 24 ore al giorno, un esercizio ferroviario affidabile. Vale per i dipendenti e per i collaboratori interinali nel servizio d esercizio (cfr. art. 5 cpv. 2 OLDL) delle FFS. La Legge sulla durata del lavoro e la relativa ordinanza costituiscono «binari di guida» dai quali non si deve assolutamente fuoriuscire. Il datore di lavoro e i collaboratori sono responsabili in uguale misura del rispetto delle disposizioni di legge: le FFS devono assegnare gli incarichi in modo corretto, voi, in qualità di dipendenti o collaboratori interinali, dovete segnalare eventuali violazioni e attenervi alle presenti disposizioni in caso di modifiche all assegnazione del lavoro per le quali siete responsabili. A tale scopo abbiamo ricapitolato per voi le più importanti disposizioni di legge. Alcune sono complesse. Parlatene e discutetene perciò con i colleghi e le colleghe e i superiori. Non ci vuole molto per conoscere le regolamentazioni più importanti. FFS LDL prestito di personale
3 Le disposizioni più importanti Durata massima del lavoro: 10 ore sono sufficienti (LDL art. 4, OLDL art. 6) In un giorno di lavoro non si deve lavorare più di 10 ore, durata massima del lavoro 600 minuti (à esempio 1) Eccezioni: Se sono assegnati viaggi di servizio, in via eccezionale si può lavorare al massimo 640 minuti (esempio 2). La durata massima del lavoro comprende anche i supplementi per le pause esterne, mentre non sono inclusi i supplementi per il servizio notturno. I supplementi per le pause esterne non devono prolungare la durata massima del lavoro (esempio 3). In caso di perturbazione, la durata massima del lavoro può essere superata. Esempio 1 lavoro Il turno corretto: 10 ore di lavoro (600 minuti), una pausa nel luogo di servizio. Esempio 2 lavoro (Viaggio di servizio) Il turno corretto: il viaggio di servizio di 40 minuti ( ) aumenta il tempo di lavoro ammissibile a un totale di 640 minuti. Esempio 3 Orario di lavoro Supple mento Pausa esterna Il turno non corretto: il 30 percento della pausa esterna di un ora (= 18 minuti) vale per legge come tempo di lavoro. Pertanto il turno di 618 minuti, anziché dei 600 minuti permessi. Conseguenza: se non si verifica alcuna perturbazione, il turno deve essere adeguato, per esempio deve terminare 18 minuti prima. FFS LDL prestito di personale
4 di riposo: sempre di almeno 9 ore (LDL art. 8, OLDL art. 12) Il turno di riposo fra due rotazioni dovrebbe essere idealmente di almeno 12 ore. Eccezioni In singoli giorni può essere ridotto a 11 ore (esempio 1). Il turno di riposo può essere ridotto a 9 ore alle condizioni seguenti: - una volta a settimana, - necessario consenso degli interessati (decisione presa di comune accordo), - in caso di servizio notturno, solo se termina non oltre le ore 2.00 (esempio 2). -solo in caso di cambiamento da un servizio successivo a un servizio precedente Turni di riposo più brevi non sono permessi dalla legge (eccetto nei casi di perturbazioni). Regola d eccezione per lavori di costruzione: in caso di passaggio dal turno preparatorio al primo turno notturno, può essere programmato un turno di riposo di 10 ore (esempio 3) Esempio Fine del lavoro di riposo 11 ore Inizio del lavoro Il passaggio corretto: possibile un turno di riposo di 11 ore in singoli giorni. Esempio Fine del lavoro di riposo 9 ore Inizio del lavoro Il passaggio corretto: possibile un turno di riposo di 9 ore una volta alla settimana, con il consenso dei collaboratori, se il servizio notturno termina non oltre le ore Esempio 3 (regolamento speciale per lavori di costruzione) Fine del lavoro di riposo 10 ore Inizio del lavoro Il passaggio corretto: possibile un turno di riposo di 10 ore per i lavori di costruzione. FFS LDL prestito di personale
5 Pause: un ora perfetta (LDL art. 7, OLDL art. 11) Dopo circa la metà del tempo di lavoro (comunque al massimo dopo 5 ore) deve essere assicurata una pausa che consenta il consumo di un pasto (esempio 1). Una pausa deve durare almeno un ora Può però essere ridotta a 30 minuti, se la decisione presa di comune accordo con gli interessati (esempio 2) Al posto di una pausa può essere assegnata un interruzione del lavoro se la rotazione dura al massimo 9 ore. L interruzione del lavoro dura 20 minuti e vale come tempo di lavoro (esempio 3) Esempio 1 lavoro Il turno corretto: la pausa dura un ora. Esempio 2 lavoro Il turno corretto: una pausa di 30 minuti ammessa con il consenso del/della collaboratore/trice. Esempio 3 lavoro Il turno corretto: interruzione del lavoro pagata di 20 minuti. Il turno di lavoro dura nove ore. Giorni di riposo (incl. domeniche e giorni festivi)) (LDL art. 10, OLDL art. 15) Nel mese civile devono essere assegnati almeno quattro giorni di riposo al mese. Dopo al massimo due settimane di lavoro, deve essere assegnato un giorno di riposo. Si deve concedere almeno un giorno di riposo domenicale al mese; almeno 20 domeniche o giorni festivi di riposo all anno. FFS LDL prestito di personale
6 Lavoro straordinario (LDL art. 5, OLDL art. 9) Il lavoro straordinario si verifica quando, per motivi di servizio, viene superato il tempo di lavoro assegnato. In linea di massima deve essere compensato con tempo libero. Il pagamento possibile in presenza di determinate condizioni. Solitamente il pagamento avviene per il personale interinale senza salario mensile. Perturbazioni dell esercizio (LDL art. 5 cpv. 3 e art. 6 cpv. 3; OLDL art. 12 cpv. 5) In caso di perturbazioni dell esercizio sono applicate disposizioni eccezionali per soddisfare le esigenze dei trasporti pubblici. Possono essere superati singoli limiti, per esempio la durata massima del lavoro, il tempo di lavoro ininterrotto ecc. Una compensazione sotto forma di tempo deve avvenire in linea di massima entro i tre giorni lavorativi successivi. Servizio di picchetto: osservare le disposizioni speciali (OLDL art. 8) Per il servizio di picchetto valgono disposizioni diverse da quelle per il restante tempo di lavoro. È regolamentato dettagliatamente nell OLDL. Le disposizioni principali sono: Il servizio di picchetto normalmente possibile al massimo per 7 giorni nell arco di 28 giorni. Il turno di riposo durante i servizi di almeno 11 ore in totale (esempio). Una parte del turno di riposo deve durare almeno 6 ore consecutive senza interruzioni. Esempio 1 Servizio di picchetto programmato Fine del lavoro Picchetto Inizio del lavoro Impiego effettivo di riposo Impiego di riposo Il servizio di picchetto programmato correttamente (riga superiore). Anche il servizio effettivo (riga inferiore) corrisponde alle disposizioni di legge: il turno di riposo complessivamente di 11 ore, di cui sei ininterrotte. Il turno successivo avrebbe dovuto essere adeguato se il servizio fosse durato di più (per es. se il turno di riposo fosse stato più breve di 11 ore o le due parti del turno di riposo più corte di 6 ore). FFS LDL prestito di personale
7 Ulteriori informazioni I superiori restano a disposizione per eventuali domande sul tempo di lavoro e sulla distribuzione. Legge sulla durata del lavoro (LDL) Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro (OLDL) FFS SA Human Resources, Compensazioni e complementi salariali Hilfikerstrasse Berna 65 Stato: gennaio 2016 FFS LDL prestito di personale
L essenziale in breve
L essenziale in breve La legge sulla durata del lavoro (LDL) e relativa ordinanza (OLDL) Versione per il prestito di personale Le leggi ci tutelano! le leggi formano il quadro delle nostre azioni. Per
DettagliRegolamentazione specifica settoriale sulla durata del lavoro per il personale dei treni del settore aziendale Gestione del traffico Viaggiatori
Versione del regolamento 5-0 Valevole dal 10.12.2017 Divisioni interessate Destinatari specifici / lista di distribuzione Sostituisce Classificazione di riservatezza Titolare Processi interessati Lingue
DettagliVersione del regolamento 7-0 Valevole dal Processi interessati - Versioni linguistiche DE, FR, IT
Versione del regolamento 7-0 Valevole dal 1.5.2019 Classificazione Interno alle FFS Titolare P-O-BP-KBC Processi interessati - Versioni linguistiche DE, FR, IT Divisioni interessate Viaggiatori Destinatari
DettagliLegge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Legge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Legge sulla durata del lavoro, LDL) Disegno Modifica del L Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visto il messaggio del Consiglio
DettagliAperture domenicali. Legge sul lavoro e aperture domenicali (ottobre 2009) Aperture straordinarie per Emozioni Ticino
Legge sul lavoro e aperture domenicali (ottobre 2009) Federcommercio Ticino (Matteo Oleggini settembre 2009) Aperture straordinarie per Emozioni Ticino Domenica 4 ottobre dalle 10.00 alle 18.00 Domenica
DettagliPROMEMORIA SUPPLEMENTO DI TEMPO DEL 10% PER LAVORO NOTTURNO REGOLARE
Dipartimento federale dell economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell economia SECO Condizioni di lavoro Protezione dei lavoratori ABAS PROMEMORIA SUPPLEMENTO DI TEMPO DEL
DettagliPROMEMORIA CONCERNENTE IL SERVIZIO DI PICCHETTO
Dipartimento federale dell economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell economia SECO Condizioni di lavoro Protezione dei lavoratori PROMEMORIA CONCERNENTE IL SERVIZIO DI PICCHETTO
DettagliOrdinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL) del 29 agosto 2018 (Stato 9 dicembre 2018) Il Consiglio federale svizzero, vista
DettagliLegge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Legge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Legge sulla durata del lavoro, LDL) Modifica del L Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visto il messaggio del Consiglio federale
DettagliLegge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Legge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Legge sulla durata del lavoro, LDL) Modifica del 17 giugno 2016 L Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visto il messaggio del
DettagliLA LEGGE SUL LAVORO: PRINCIPALI DISPOSIZIONI SULLA DURATA DEL LAVORO E DEL RIPOSO IN BREVE
Dipartimento federale dell economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell economia SECO Condizioni di lavoro Protezione dei lavoratori LA LEGGE SUL LAVORO: PRINCIPALI DISPOSIZIONI
DettagliFa fede soltanto la versione che sarà pubblicata ufficialmente. Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
[Signature] [QR Code] Fa fede soltanto la versione che sarà pubblicata ufficialmente Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL)
DettagliRegolamentazioni specifiche settoriali concernenti la durata del lavoro per il personale di locomotiva P 131.3
di locomotiva del settore Condotta dei treni Viaggiatori (BAR LP) Regolamentazioni specifiche settoriali concernenti la durata del lavoro per il personale di locomotiva P 131.3 Il presente documento aiuta
DettagliOrdinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
[Signature] [QR Code] Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL) del... Il Consiglio federale svizzero, visti la legge dell
DettagliLegge federale sul lavoro (LL) Ripercussioni della Legge sul lavoro sui medici assistenti a partire dal 1 gennaio 2005
Legge federale sul lavoro (LL) Ripercussioni della Legge sul lavoro sui medici assistenti 1. Applicabilità della LL ai medici assistenti A partire dal 1 gennaio 2005 le disposizioni della LL concernenti
DettagliLegge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Legge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Legge sulla durata del lavoro, LDL) 1 dell 8 ottobre 1971 (Stato 9 dicembre 2018) L Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visti
DettagliLegge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Legge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Legge sulla durata del lavoro, LDL) 1 822.21 dell 8 ottobre 1971 (Stato 1 gennaio 2016) L Assemblea federale della Confederazione Svizzera,
DettagliPROMEMORIA CONCERNENTE L APPLICAZIONE DELLA LEGGE SUL LAVORO NEGLI OSPEDALI E NELLE CLINICHE
Dipartimento federale dell economia DFE Segreteria di Stato dell economia SECO Condizioni di lavoro Protezione dei lavoratori ABAS PROMEMORIA CONCERNENTE L APPLICAZIONE DELLA LEGGE SUL LAVORO NEGLI OSPEDALI
DettagliLa serie di promemoria «Basi legali, aiuto alla pratica della formazione professionale» comprende:
Promemoria 303 Il diritto pubblico del lavoro e il diritto del contratto collettivo di lavoro Il presente promemoria abbraccia le direttive, della Legge sul lavoro, più rilevanti per la formazione professionale
DettagliPROMEMORIA CONCERNENTE L APPLICAZIONE DELLA LEGGE SUL LAVORO NEGLI OSPEDALI E NELLE CLINICHE
Dipartimento federale dell economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell economia SECO Condizioni di lavoro Protezione dei lavoratori PROMEMORIA CONCERNENTE L APPLICAZIONE DELLA
DettagliConvenzione concernente la regolamentazione specificasettoriale sulla durata del lavoro per il personale loc delle FFS Cargo (BAR LP)
Convenzione concernente la regolamentazione specificasettoriale sulla durata del lavoro per il personale loc delle FFS Cargo (BAR LP) Version 7-0 Betroffene Prozesse: Processus concemé: Processi interessati:
DettagliIl diritto del lavoro svizzero: - Codice delle obbligazioni (CO) -Legge sul Lavoro (LL)
Il diritto del lavoro svizzero: - Codice delle obbligazioni (CO) -Legge sul Lavoro (LL) Bruno Bollinger, Responsabile formazione Unia 1 Struttura del diritto del lavoro in Svizzera Diritto del lavoro collettivo
DettagliOrdinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL) 1 del 26 gennaio 1972 (Stato 1 dicembre 2008) Il Consiglio federale svizzero, visti
DettagliLegge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (822.21) Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (RS 822.
Legge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (822.21) Stato 01.12.14 Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (RS 822.211) Stato 01.12.2014 1 Legge federale sul lavoro
DettagliControllo dell'orario di lavoro
Controllo dell'orario di lavoro Commenti al Controllo dell'orario di lavoro Annotazione delle ore di lavoro straordinario e delle ore lavorative in meno. II controllo dell'orario di lavoro deve essere
DettagliContratto normale di lavoro per l'alpeggio e la pastorizia
55.50 Contratto normale di lavoro per l'alpeggio e la pastorizia del 7 ottobre 998 (stato dicembre 998) emanato dal Governo il 7 ottobre 998 giusta gli art. 59, 59a e 60 del codice svizzero delle obbligazioni
DettagliRegolamento sull'orario di lavoro
Regolamento sull'orario di lavoro valido dall'1 gennaio 2018 Regolamento sull'orario di lavoro, aggiornato al 1 gennaio 2018 1 Indice 1 Ambito di validità... 3 2 Modello di orario di lavoro... 3 3 Definizioni...
DettagliCCL servizi di assistenza e cura a domicilio del Sopraceneri
PUBLICAZIONE TEMPSERVICE.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: ULTIMA REVISIONE: ENTRATO IN VIGORE: VALIDITÀ: 01.01.2012 01.02.2012 11.12.2014 01.01.2015 01.01.2015-31.12.2015 Campo d'applicazione 1. ll CCL si applica
DettagliLegge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Legge federale sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Legge sulla durata del lavoro [LDL] 1 dell 8 ottobre 1971 (Stato 1 gennaio 2007) L Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visto
DettagliOrdinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici
Ordinanza sul lavoro nelle imprese di trasporti pubblici (Ordinanza concernente la legge sulla durata del lavoro, OLDL) 1 del 26 gennaio 1972 (Stato 21 novembre 2006) Il Consiglio federale svizzero, visti
DettagliCCL Instituti Ospedalieri Privati del Cantone Ticino
PUBBLICAZIONE TEMPSERVICE.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: ULTIMA REVISIONE: ENTRATO IN VIGORE: VALIDITÀ: 01.01.2012 01.02.2012 01.01.2016 01.05.2016 31.12.2018 Campo d'applicazione 1. Campo di applicazione Il
DettagliR E G O L A M E N T O S U L S A L A R I O A O R E C O O P S O C I E T À C O O P E R A T I V A
R E G O L A M E N T O S U L S A L A R I O A O R E C O O P S O C I E T À C O O P E R A T I V A valido a partire dal 1 gennaio 2018 INDICE DISPOSIZIONI GENERALI PAGINA 1. Ambito d applicazione personale
DettagliChecklist per il controllo della registrazione della durata del lavoro
Dipartimento federale dell economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell economia SECO Condizioni di lavoro Checklist per il controllo della registrazione della durata del lavoro
Dettagli1 Foglio ufficiale 43/2019 Martedì 28 maggio 5142
1 Foglio ufficiale 43/2019 Martedì 28 maggio 5142 Domanda intesa a conferire l obbligatorietà generale per il Cantone Ticino al contratto collettivo di lavoro (CCL) per il commercio al dettaglio, fino
DettagliIstruzioni per la compilazione del contratto di lavoro
Istruzioni per la compilazione del contratto di lavoro Osservazioni preliminari Per tutti i punti non disciplinati in modo specifico in questo contratto sono applicabili le disposizioni del CO e di un
DettagliTempo di lavoro. Rendiconto orari del personale (PSN) da SAP con spiegazioni per P-OP-ZF*
Tempo di lavoro. Rendiconto orari del personale (PSN) da SAP con spiegazioni per P-OP-ZF* PSN con spiegazioni Intestazione N. pers. Cognome Nome COLL = il suo quadro dirigente 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1
DettagliRegoalemente organico Istituti dell'ente Ospedaliero Cantonale
PUBBLICAZIONE TEMPSERVICE.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: ULTIMA REVISIONE: ENTRATO IN VIGORE: VALIDITÀ: Campo d'applicazione Il presente regolamento si applica a tutto il personale dell EOC esclusi i medici,
DettagliLegge federale sul lavoro nell industria, nell artigianato e nel commercio
Legge federale sul lavoro nell industria, nell artigianato e nel commercio (Legge sul lavoro) Modifica del 20 marzo 1998 L Assemblea federale della Confederazione Svizzera, visto il rapporto della Commissione
DettagliPromemoria 18. Basi legali per il lavoro durante la formazione professionale
Promemoria 18 Basi legali per il lavoro durante la formazione professionale Dal 1 gennaio 2008 è in vigore la nuova Ordinanza sulla protezione dei giovani lavoratori (di cui il limite d età è stato abbassato
DettagliRegistrazione della durata del lavoro
Registrazione della durata del lavoro Obbligo e differenti regimi di registrazione Avv. Karin Valenzano Rossi Basi legali Legge sul lavoro («LL») Art. 46 LL Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro
DettagliD.Lgs. N. 66 del 2003 Orario di lavoro (Art. 1)
Orario di lavoro (Art. 1) Definizioni: - Orario di lavoro: qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro a disposizione del datore di lavoro; - Periodo di riposo: qualsiasi periodo che non rientra
Dettagli1. Campo d'applicazione, competenza e condizioni quadro
70.45 Ordinanza sull'orario di lavoro (OOL) del 8 marzo 0 (stato dicembre 0) emanata dal Governo l'8 marzo 0 visti l'art. 45 cpv. della Costituzione cantonale ) e l'art. 49 della legge sul rapporto di
DettagliDecreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto nazionale mantello dell edilizia e del genio civile
Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto nazionale mantello dell edilizia e del genio civile Modifica del 4 maggio 2001 Il Consiglio federale svizzero ordina:
DettagliPowerDIP Software gestione presenze del personale aziendale. - Guida all inserimento e gestione dei turni di lavoro -
PowerDIP Software gestione presenze del personale aziendale - Guida all inserimento e gestione dei turni di lavoro - Informazioni preliminari. E necessario innanzitutto scaricare e installare l ultima
DettagliREGOLAMENTO DEL SERVIZIO MENSA E DEI BUONI PASTO
REGOLAMENTO DEL SERVIZIO MENSA E DEI BUONI PASTO ART. 1 - PRINCIPI GENERALI La normativa contrattuale vigente in materia del servizio mensa e dei buoni pasto per i dipendenti è contenuta negli art. 45
DettagliOrdinanza concernente un contratto normale di lavoro per gli educatori negli istituti e nei convitti
Ordinanza concernente un contratto normale di lavoro per gli educatori negli istituti e nei convitti 221.215.324.1 del 16 gennaio 1985 (Stato 1 febbraio 1985) Il Consiglio federale svizzero, visto l articolo
DettagliRevisione totale dell ordinanza del 26 gennaio concernente la legge sulla durata del lavoro (OLDL)
Dipartimento federale dell ambiente, dei trasporti, dell energia e delle comunicazioni DATEC Ufficio federale dei trasporti UFT Armin Egger, Adriana Dei Monteduri De Nigris, 16 maggio 2017 Revisione totale
DettagliDecreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto nazionale mantello dell edilizia e del genio civile
Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto nazionale mantello dell edilizia e del genio civile Modifica del 2 dicembre 2010 Il Consiglio federale svizzero decreta:
DettagliContratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale non dirigente di Poste Italiane
97 non superiore ai sei mesi precedenti, attestate dal sistema di rilevazione delle presenze. Tali richieste dovranno essere presentate alle competenti strutture di risorse umane, che si obbligano a dare
DettagliOrdinanza concernente il contratto normale di lavoro per il personale dell'economia lattiera
Ordinanza 221.215.329.2 concernente il contratto normale di lavoro per il personale dell'economia lattiera dell'11 gennaio 1984 Il Consiglio federale svizzero, visto l'articolo 359a, del Codice delle obbligazioni
DettagliRevisione totale dell ordinanza del 26 gennaio concernente la legge sulla durata del lavoro (OLDL)
Dipartimento federale dell ambiente, dei trasporti, dell energia e delle comunicazioni DATEC Ufficio federale dei trasporti UFT Divisione Politica Agosto 2018 Revisione totale dell ordinanza del 26 gennaio
Dettagli1 Campo di applicazione Campo di applicazione aziendale e personale Eccezioni 6
Indice Pagina Indice delle abbreviazioni 5 Campo di applicazione 6. Campo di applicazione aziendale e personale 6. Eccezioni 6 7. In generale 7. Periodo di prova 7. Rapporti di lavoro di durata determinata
DettagliComune di Vicenza. Regolamento del servizio di reperibilità
Comune di Vicenza Regolamento del servizio di reperibilità Comune di Vicenza - a cura del Settore Risorse Umane, Organizzazione e Pari Opportunità Pagina 1 di 6 I N D I C E ART. 1 ART. 2 ART. 3 ART. 4
DettagliRiposo e orario di lavoro: le sanzioni per il datore
Riposo e orario di lavoro: le sanzioni per il datore Autore : Redazione Data: 04/01/2018 Durata massima dell orario di lavoro giornaliero e settimanale: le ore di riposo e la pausa tra un turno e l altro.
DettagliCCL_Personale occupato presso le case per anziani (ROCA)
PUBBLICAZIONE TEMPSERVICE.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: ULTIMA REVISIONE: ENTRATO IN VIGORE: VALIDITÀ: 01.01.2012 01.02.2012 01.01.2016 01.05.2016 31.12.2018 Campo d'applicazione 1) Il ROCA si applica a tutto
Dettaglidel 10 febbraio 1993 (Stato 1 gennaio 2016)
Ordinanza del DFF sulla deduzione delle spese professionali delle persone esercitanti un attività lucrativa dipendente ai fini dell imposta federale diretta (Ordinanza sulle spese professionali) 1 del
DettagliModello di Contratto di lavoro temporaneo secondo gli articoli 19 segg. LC e 48 segg. OC
Modello di Contratto di lavoro temporaneo secondo gli articoli 19 segg. LC e 48 segg. OC Contratto quadro di lavoro temporaneo tra (Nome e indirizzo del prestatore) e (Nome e indirizzo del lavoratore)
DettagliIndicazioni relative alla legge sul lavoro e alle ordinanze 1 e 2: Elenco delle modifiche
Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell'economia SECO Condizioni di lavoro e alle ordinanze e : Elenco delle modifiche Articolo Data Modifiche
DettagliCalendario Foxtown 2019 Ogni minuto conta!
Calendario Foxtown 2019 Ogni minuto conta! Fai chiarezza sulle tue ore di lavoro! Perché un calendario? Nel commercio al dettaglio assistiamo ad una crescente flessibilità degli orari di lavoro. Il presente
DettagliCCL nel granito/pietre naturali TI
NON È PIU IN VIGORE DAL 30.06.2010 DECRETO CANTONALE: 09.09.2008 1 ENTRATO IN VIGORE (LOCCL): 01.11.2008 ULTIMA REVISIONE: 06.10.2009 ENTRATO IN VIGORE (LOCCL): 01.01.2010 VALIDITÀ: 01.01.2010-30.06.2010
DettagliIndicazioni relative alla legge sul lavoro e alle ordinanze 1 e 2: Elenco delle modifiche
Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell'economia SECO Condizioni di lavoro e alle ordinanze e : Elenco delle modifiche Articolo Data Modifiche
DettagliDecreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per le costruzioni ferroviarie
Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per le costruzioni ferroviarie Modifica del 9 maggio 2017 Il Consiglio federale svizzero decreta:
DettagliSettore alberghiero e della ristorazione 2017
Settore alberghiero e della ristorazione 2017 n CCNL 2017: Ce l abbiamo fatta! n Formazione Progresso n Calendario per il rapporto delle ore 2017: annota tutte le tue ore di lavoro, perché ogni singola
DettagliQuestionario per il datore di lavoro: Integrazione professionale/rendita
Questionario per il datore di lavoro: Integrazione professionale/rendita Persona assicurata Nomi Cognome Data di nascita Numero d assicurato 13 cifre, incipiente con 756 1. Dati aziendali Ragione sociale
DettagliFAQ Allattamento e tiraggio del latte 1 in un rapporto di lavoro
FAQ Allattamento e tiraggio del latte 1 in un rapporto di lavoro 1. È possibile anticipare o posticipare le pause per l allattamento all inizio rispettivamente al termine dell orario di lavoro e perciò
DettagliContratto collettivo di lavoro PostFinance SA
Contratto collettivo di lavoro PostFinance SA Valido dal o gennaio 06 PostFinance SA Mingerstrasse 0 00 Berna syndicom Sindacato dei media e della comunicazione Monbijoustrasse Casella postale 00 Berna
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 8 luglio
DettagliIndicazioni relative alla legge sul lavoro e alle ordinanze 1 e 2: Elenco delle modifiche
Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca DEFR Segreteria di Stato dell'economia SECO Condizioni di lavoro e alle ordinanze e : Elenco delle modifiche 09 Art. cpv. e 09 Precisazione
DettagliModifica del 30 agosto Il Consiglio federale svizzero decreta:
Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo di lavoro per il settore privato dei servizi di sicurezza Modifica del 30 agosto 2007 Il Consiglio federale
DettagliFLESSIBILITÀ NELL ORGANZZAZIONE DEL LAVORO SECONDO IL CODICE DEL LAVORO
FLESSIBILITÀ NELL ORGANZZAZIONE DEL LAVORO SECONDO IL CODICE DEL LAVORO Dott.ssa Mila Nenova-Tsoneva Seminario Confindustria Bulgaria Sofia, 18 marzo 2015 FLESSIBILITÀ NELL ORGANIZZAZIONE 1. Assumendo
DettagliPROFESSIONE&LAVORO: dall'assunzione alla pensione. Istruzioni per l'uso della professione di medico e dirigente sanitario tra leggi e contratto.
PROFESSIONE&LAVORO: dall'assunzione alla pensione. Istruzioni per l'uso della professione di medico e dirigente sanitario tra leggi e contratto. l orario di lavoro a cura di Esecutivo Nazionale Anaao Assomed
DettagliRicostruiamo la realtà: l immigrazione e le domande comuni
Comune di Massa Lombarda I Cittadini di Massa Lombarda sono 10.703 I cittadini stranieri sono 1.891 e rappresentano il 17,6% I nuclei famigliari a Massa Lombarda sono 4.635 I nuclei famigliari stranieri
DettagliBozza di Accordo Decentrato su orario di lavoro
Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Regionale Lombardia Bozza di Accordo Decentrato su orario di lavoro Sottoscritto il a Milano In data.. le delegazioni sottoscrivono il seguente accordo decentrato
DettagliIT Unita nella diversità IT A8-0205/90. Emendamento. Marita Ulvskog a nome della commissione per l'occupazione e gli affari sociali
26.6.2018 A8-0205/90 90 Articolo 1 comma 1 punto 2 Articolo 4 lettera r r) 'trasporto non commerciale': qualsiasi trasporto su strada che non rientri nel trasporto per conto terzi o per conto proprio,
DettagliAlla att.ne di tutti i dipendenti
Milano il 24 Aprile 2015 Alla att.ne di tutti i dipendenti Invio Direttiva N02 Regole per Gestione Rimborsi Km e schede carburante, Straordinari, Turni, Reperibilità La presente per informarvi che sono
DettagliREGOLAMENTO PAGAMENTO ORE STRAORDINARIE ANNO 2008
REGOLAMENTO PAGAMENTO ORE STRAORDINARIE ANNO 2008 Premessa: Nel contratto della Sanita pubblica lo straordinario è regolamentato dagli art. 34 CCNL 7 aprile 1999 e 39 del CCNL 20 settembre 2001. Nell art.
Dettaglidel 10 maggio 2000 (Stato 1 gennaio 2016)
Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro (OLL 1) 822.111 del 10 maggio 2000 (Stato 1 gennaio 2016) Il Consiglio federale svizzero, visto l articolo 40 della legge del 13 marzo 1964 1 sul lavoro (legge,
DettagliROC EOC Risultato trattative
ROC EOC 2014 Risultato trattative Allegato A all accordo accordo di rinnovo del ROC EOC 2014 Dispositivo di applicazione dell art. 77 ROC 1. Definizione di comprovata grave situazione finanziaria prevista
DettagliALLEGATO 1 DURATA E ARTICOLAZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA A TEMPO PARZIALE
DISCIPLINARE DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE PER IL PERSONALE REGIONALE DELLE CATEGORIE PROFESSIONALI ALLEGATO 1 DURATA E ARTICOLAZIONE DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA A TEMPO PARZIALE DISPOSIZIONI
DettagliPause di lavoro: quante ne spettano al giorno e quanto durano?
Pause di lavoro: quante ne spettano al giorno e quanto durano? Autore : Noemi Secci Data: 12/03/2016 Le pause dei lavoratori dipendenti: normativa generale e categorie specifiche, videoterminalisti, pausa
Dettagliintero) lavorativi, come mese intero)
FERIE QUANTI GIORNI DI FERIE ALL ANNO per le Aree professionali Numero giorni di ferie annui 20 giorni lavorativi durante l anno in cui è avvenuta l assunzione (da proporzionare in relazione ai mesi di
DettagliVADEMECUM DELL ORARIO DI LAVORO, DELLE FERIE, DEI RITARDI, DELLE ASSENZE GIUSTIFICATE E DEI PERMESSI
PREMESSA Il vademecum che vado a proporre è uno strumento riassuntivo delle regolamentazione vigente. Deve essere interpretato a titolo esemplificativo e confrontato con i propri regolamenti aziendali
DettagliOrdinanza concernente la conversione del sistema di retribuzione del personale federale e l assicurazione dello stipendio
Ordinanza concernente la conversione del sistema di retribuzione del personale federale e l assicurazione dello stipendio (Ordinanza sulla conversione del sistema salariale, OCSS) del 30 novembre 2001
DettagliORDINANZA MUNICIPALE SULL ORARIO DI LAVORO DEI DIPENDENTI COMUNALI
ORDINANZA MUNICIPALE SULL ORARIO DI LAVORO DEI DIPENDENTI COMUNALI Il Municipio di Porza, richiamati gli art. 192 LOC (Legge organica comunale) e 44 RALOC (Regolamento di applicazione alla Legge organica
DettagliS T U D I O L E G A L E R O S S I
1 S T U D I O L E G A L E R O S S I V i a P o m p e o M a g n o 2 3 / A, 0 0 1 9 2 R O M A T e l. 0 6 3 2 1 2 3 4 4 F a x 0 6 3 2 5 0 2 4 9 9 guidorossiavv@gmail.com Avv. Guido Rossi Avv. Andrea Brocco
DettagliMINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE 2 Reparto - 4^ Divisione - 2^ Sezione
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE 2 Reparto - 4^ Divisione - 2^ Sezione Indirizzo Postale: Viale dell Università, 4 00185 ROMA Posta elettronica: persociv@persociv.difesa.it
DettagliCCL_ti_falegnamerie e le fabbriche di mobili e serramenti
1. PUBLICAZIONE TEMPDATA.CH: 1. ENTRATO IN VIGORE: ULTIMA REVISIONE DEL PUBLICAZIONE: ENTRATO IN VIGORE: VALIDITÀ: 01.01.2012 01.02.2012 29.12.2017 28.01.2018 31.12.2018 Campo d'applicazione Il Contratto
DettagliModelli di turnazione del personale
Modelli di turnazione del personale Turnazione del personale In generale, ad un turno di un mezzo non corrisponde un turno lavorativo del personale, in quanto la normative che stabiliscono rispettivamente
DettagliDISPOSIZIONI. del comparto Funzioni Locali. valide per l Unione e per tutti i Comuni che aderiscono al Servizio Personale Associato
DISPOSIZIONI per la CONCESSIONE dei BUONI PASTO al PERSONALE del comparto Funzioni Locali valide per l Unione e per tutti i Comuni che aderiscono al Servizio Personale Associato Le disposizioni del presente
DettagliPROTEZIONE DELLA GRAVIDANZA E DELLA MATERNITÀ. Legislazione. M. Fontaine Ostetricia
PROTEZIONE DELLA GRAVIDANZA E DELLA MATERNITÀ Legislazione M. Fontaine Ostetricia 12.2.14 Le lavoratrici incinte, le puerpere e le madri allattanti beneficiano di protezione e diritti particolari stabiliti
DettagliTurnazione del personale
Modelli di turnazione del personale Turnazione del personale In generale, ad un turno di un mezzo non corrisponde un turno lavorativo del personale, in quanto la normative che stabiliscono rispettivamente
DettagliProroga e modifica del 12 dicembre Il Consiglio federale svizzero decreta:
Decreto del Consiglio federale che conferisce obbligatorietà generale al contratto collettivo nazionale di lavoro dell industria alberghiera e della ristorazione Proroga e modifica del 12 dicembre 2016
DettagliQuesto testo è una versione prestampata. Fa stato la versione pubblicata nella Raccolta ufficiale delle leggi federali
Questo testo è una versione prestampata. Fa stato la versione pubblicata nella Raccolta ufficiale delle leggi federali (https://www.admin.ch/gov/it/paginainiziale/diritto-federale/raccolta-ufficiale.html)
DettagliOrdinanza sul collocamento e il personale a prestito
Ordinanza sul collocamento e il personale a prestito (Ordinanza sul collocamento; OC) Modifica del 20 ottobre 1999 Il Consiglio federale svizzero ordina: I L ordinanza del 16 gennaio 1991 1 sul collocamento
DettagliIl Municipio di Massagno, richiamati gli artt. 192 LOC, 44 RALOC e art. 139 Regolamento comunale di Massagno, emette la seguente ordinanza.
COMUNE DI MASSAGNO O R D I N A N Z A M U N I C I P A L E S U L L O R A R I O F L E S S I B I L E Il Municipio di Massagno, richiamati gli artt. 9 LOC, RALOC e art. 9 Regolamento comunale di Massagno, emette
Dettagli