SERVIZIO DESCRIZIONE VANTAGGI PREZZO ORARIO

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2 formazione ORARIO Formazione in aula Corsi collettivi monoaziendali oppure interaziendali su programma prestabilito 1. Esperienza formatori 2. Teoria e pratica 3. Ampiezza delle proposte 4. Soddisfazione clienti 125 Coaching Formazione individuale 1. Applicazione pratica 2. Crescita individuale 3. Cambiamento reale 4. Accompagnamento a lungo 150 Consulenza direzionale Formazione personalizzata e consulenza ( implica studio o personalizzazione dei programmi ) 1. Creazione metodo 2. Preparazione progetti 3. Aiuto in cabina regia 4. Controllo progressi 150 Selezione In affiancamento al cliente per formarlo alla metodologia 1. Metodo 2. Risultato pratico 3. Replicabile in proprio 4. Integrato in un progetto 100

3 analisi Analisi personale Test psico attitudinale consegnato al partecipante 1. Apre la comunicazione 2. Condivisione pregi e difetti 3. Verifica linee di gestione 4. Base per migliorare 150 CAD Test Elaborazione grafica commentata in modo personalizzato 1. No pagella, no pregiudizi 2. Foto della mentalità 3. Scelta consapevole, no sorprese 4. Precisione molto alta test test Analisi aziendale Comprende test e colloquio per tutte le figure chiave responsabili del processo da analizzare + relazione finale al committente 1. Analisi organizzativa 2. Analisi della struttura 3. S.w.o.t. analisi 4. Analisi rete vendita 5. Analisi processo produttivo 6. Analisi fabbisogno formativo 7. Analisi di clima 150 CAD

4 strumen/ Questionario valutazione manageriale Somministrato ai collaboratori del manager ed al manager stesso in autovalutazione. Comprende la relazione Sovrapprezzo per più di 10 collaboratori per manager 1. Non uno strumento assoluto ma relativo 2. Aiuta il manager nella comprensione delle proprie aree di miglioramento 3. Valuta condivisione 4. Identifica stile manageriale 300 a manager Questionario di clima Questionario sulla percezione dei soggetti di un gruppo o reparto dei rapporti e del team building 1. Semplice ed immediato 2. Responso chiaro 3. Fotografa cause 4. Identifica fabbisogno formativo per Team Building 250 Analisi dei flussi comunicativi Strumento empirico e pratico che individua le problematiche di passaggio informazioni e qualità di risposta sui clienti dell azienda 1. Novità assoluta 2. Costruito su misura 3. Costruito con caso pratico 4. Inequivocabile 5. Identifica responsabilità ma non cause 1.000

5 strumen/ Domando Strumento per pianificare, organizzare e gestire ricerche di mercato, di customer satisfaction e di valutazione mirata. 1. Facile utilizzo 2. Possibilità di personalizzazione totale 3. Comoda e non invasiva somministrazione di indagine tramite link via mail 4. Immediata visualizzazione dei risultati (comprese 8 ore di formazione) Zimbra Client avanzato di posta e di gestione messaggistica. 1. Open source 2. Gestione mail 3. Gestione rubrica 4. Gestione agenda 5. Gestione impegni 6. Gestione documenti 7. Valigetta 8. Possibile utilizzo anche da cellulare A partire da 45 per utente all anno Medusa Intranet di condivisione del Know how aziendale. 1. Immediato e visivo 2. Gestione documentale 3. Accessi personalizzabili 4. Sicuro 5. Sistemi di classificazione di start up A partire da 15 per utente all anno CRM Il Crm (Customer Relationship Management) è lo schedario clienti dell azienda, comune e condiviso in cui tenere traccia di tutti i rapporti che il personale dell azienda ha avuto col cliente. 1. Gestione efficace dei propri clienti e dei prospect. 2. Possibilità di seguire facilmente tutte le fasi della trattativa con il cliente 3. Automatizzazione di molte delle attività di marketing. 4. Archivio di informazioni condiviso A noleggio

6 Master Humanamente MANAGER ACADEMY Capire i collaboratori,motivazione ed incentivazione, comunicazione manageriale, riunioni, briefing, colloqui individuali, tecnica manageriale, team building, organizzazione aziendale, formazione dei collaboratori, gestione dei conflitti, crisi, Leadership 1. Completo come un master temi sviscerati a fondo 3. Pratico - esercitazioni 4. Diluito nell arco di un anno 5. Docenze qualificate 6. Esperienze, voci, culture diverse 7. Divertente 8. Completo 9. Collettivo ma individualizzato 10. Prezzo eccellente CAD BUSINESS SCHOOL è il percorso per i imprenditori di PMI e manager in crescita finalizzato a creare competenze a 360 per la gestione del buisness attraverso un percorso di studio mirato e personalizzato. 1. Ottima teoria d aula e pratica assistita 2. Completo come panoramica d argomenti e tematiche 3. Intervallo temporale diluito (12 mesi) 4. Non invasivo 5. Incontri con esperti di alto livello 6. Investimento mirato ed efficace nelle risorse umane 6.500

7 outdoor Orienteering COLLABORATORI 2 giorni di formazione esperienziale per suggerire gli strumenti idonei a guidare i propri collaboratori ed ottenere risultati massimali dalle loro performance. 1. La Corretta mentalità orientata al risultato 2. L emozionalità del contesto fissa il ricordo 3. La pratica piacevole aumenta la motivazione 4. Indelebile esperienza sulla propria qualità Variabile da un minimo di 300 CAD Vela MANAGER 2 giorni di formazione esperienziale per suggerire gli strumenti idonei a guidare i propri collaboratori ed ottenere risultati massimali dalle loro performance. 1. Provare nella pratica i fondamenti della managerialità 2. Definizione dei compiti 3. Comunicazione di gruppo 4. Toccare con mano la costruzione progressiva di un team 5. Orientamento al risultato Variabile da un minimo di 300 CAD Go-Kart AGENTI 2 giorni di formazione esperienziale per suggerire gli strumenti idonei a guidare i propri collaboratori ed ottenere risultati massimali dalle loro performance. 1. Mettersi continuamente in discussione per generare un risultato in crescita 2. L emozionalità del contesto fissa il ricordo 3. La pratica piacevole aumenta la motivazione 4. Indelebile esperienza sulla propria qualità Variabile da un minimo di 300 CAD

8 speciali Pegash Gioco on line. Manager di un azienda virtuale con lo scopo di farla crescere. Decisioni e risposte on-line 1. Divertente 2. Competitivo 3. Formativo 4. Difficile 5. Pratico 6. Molto credibile 900 Temporary Manager Professionista di alto livello a disposizione della propria organizzazione 1. adozione di strumenti testati e di comprovata efficacia 2. lavoro qualificato sul metodo 3. coaching 4. sviluppo della mentalità e dei comportamenti 5. presenza fissa e pianificata in azienda (240 h) (120 h) 6. aggiornamento costante 7. costo contenuto Service Sviluppo e creazione di materiale ad hoc: vademecum, mansionari, slide, analisi, formulari. 1. Materiale personalizzato e condiviso con il consulente 2. Strumento pratico per l applicazione delle teorie condivise 3. Materiale divulgativo delle strategie manageriali A progetto

9 finanziamen/ Lo Studio Humanamente si occupa di ricercare le FONTI DI FINANZIAMENTO PIU IDONEE al supporto del percorso concordato. Nello specifico abbiamo ottenuto finanziamenti da : FONDI INTERPROFESSIONALI FSE FONDI REGIONALI FONDI PROVINCIALI UNIONE EUROPEA I costi di questo servizio sono stabiliti dalle realtà partner dello Studio Humanamente

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