Dati tabellari. Agricoltura. Artigianato. Industria. Le retribuzioni al 1º gennaio 2010 PRATICA LAVORO
|
|
- Carlotta Bellucci
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 Agricoltura Agricoltura - Allevatori e consorzi zootecnici Agricoltura - Aziende cooperative... 7 Agricoltura - Consorzi agrari Agricoltura - Impiegati Agricoltura - Operai agricoli Agricoltura - Operai florovivaisti... 9 Artigianato Abbigliamento - Aziende artigiane Acconciatura ed estetica Alimentari - Aziende artigiane Calzature - Aziende artigiane Ceramica - Aziende artigiane Chimica, gomma, vetro - Aziende artigiane Comunicazione - Aziende artigiane Edilizia - Aziende artigiane Lapidei - Aziende artigiane Lavanderie - Aziende artigiane Legno e arredamento - Aziende artigiane Metalmeccanica - Aziende artigiane Occhiali - Aziende artigiane Odontotecnica Oreficeria - Aziende artigiane Panificazione - Aziende artigiane Pelli e cuoio - Aziende artigiane Servizi di pulizia - Aziende artigiane Tessili - Aziende artigiane Tessili/lavorazioni a mano - Aziende artigiane Industria Dati tabellari Abbigliamento e confezioni - Aziende industriali Alimentari - Aziende cooperative Alimentari - Aziende industriali Alimentari - Aziende industriali - Settore Olio e margarina Alimentari - Piccola e media industria - Settore Alimentari Alimentari - Piccola e media industria - Settore Panifici industriali Autotrasporti merci e logistica Calzature - Aziende industriali Calzature - Piccola e media industria Carta - Aziende industriali Cemento - Aziende industriali Cemento - Piccola e media industria Ceramica - Aziende industriali PRATICA LAVORO
2 Ceramica domestica/tecnica - Aziende industriali Chimica - Aziende industriali Chimica - Aziende industriali - Settore Abrasivi Chimica - Piccola e media industria Cinematografia - Produzione Coibenti - Aziende industriali Comunicazione - Piccola e media industria - Settore Cartario-cartotecnico Comunicazione - Piccola e media industria - Settori Grafico-editoriale, Informatico-servizi innovativi Concerie - Aziende industriali Edilizia - Aziende cooperative Edilizia - Aziende industriali Edilizia - Piccola e media industria Fibrocemento - Aziende industriali Fibrocemento - Piccola e media industria Fotoincisione tessile Fotolaboratori Gas - acqua Giocattoli - Aziende industriali Giocattoli - Piccola e media industria Gomma e plastica - Aziende industriali Gomma e plastica - Piccola e media industria Grafica ed editoria - Aziende industriali Lampade e cinescopi - Aziende industriali Lapidei - Aziende industriali Lapidei - Piccola e media industria Laterizi - Aziende industriali Laterizi - Piccola e media industria Lavanderie - Aziende industriali Legno e arredamento - Aziende industriali Legno e arredamento - Piccola e media industria Metalmeccanica - Aziende industriali Metalmeccanica - Piccola e media industria Occhiali - Aziende industriali Ombrelli - Aziende industriali Oreficeria - Aziende industriali Pelli e cuoio - Aziende industriali Pelli e cuoio - Piccola e media industria Penne spazzole e pennelli - Aziende industriali Retifici meccanici da pesca Servizi di pulizia - Aziende industriali Tabacco Tessili - Aziende industriali Tessili e abbigliamento - Piccola e media industria Trasporto a fune Vetro - Aziende industriali - Settori a soffio Vetro - Aziende industriali - Settori della trasformazione Vetro - Aziende industriali - Settori meccanizzati Videofonografica PRATICA LAVORO
3 Servizi Dati tabellari Agenzie immobiliari Agenzie marittime ed aeree Assicurazioni - Addetti ai call center Assicurazioni - Addetti alla produzione Assicurazioni - Agenzie in gestione libera Assicurazioni - Personale amministrativo Attività ferroviarie Autoferrotranvieri Autorimesse e noleggio automezzi Autoscuole Case di cura private - Personale medico Case di cura private - Personale non medico Centri elaborazione dati - Ced Cinematografi - Esercizi - Monosale e multisale Cinematografi - Esercizi - Multiplex e megaplex Collaboratori familiari - Lavoro domestico - Conviventi Collaboratori familiari - Lavoro domestico - Non conviventi Cooperative sociali Farmacie - Aziende municipalizzate Farmacie rurali - Aziende private Farmacie urbane - Aziende private Formazione professionale Giornalisti Igiene ambientale - Aziende municipalizzate Igiene ambientale - Aziende private Impianti sportivi e palestre Ortofrutticoli e agrumari Panificazione - Federpanificatori Panificazione - Fiesa Panifici industriali - Federpanificatori Panifici industriali - Fiesa Pompe funebri - Aziende private Proprietari di fabbricati - Dipendenti Radiotelevisione - Emittenti radiofoniche private Radiotelevisione - Emittenti televisive private Recapito telegrammi ed espressi Scuole private - Laiche Scuole private - Materne - Fism Scuole private - Religiose Servizi assistenziali - Agidae Servizi assistenziali - Anaste Servizi assistenziali - Uneba Studi professionali Teatri - Impiegati ed operai Terme Terziario - Confcommercio Terziario - Confcommercio - Call center in outsourcing Terziario - Cooperative di consumo Turismo - Confcommercio - Agenzie di viaggio minori PRATICA LAVORO
4 Turismo - Confcommercio - Alberghi, Alberghi diurni, Agenzie di viaggio, Campeggi, Pubblici esercizi, Stabilimenti balneari Turismo - Confcommercio - Alberghi e Campeggi minori Turismo - Confcommercio - Pubblici esercizi e Stabilimenti balneari minori Turismo - Confindustria Vigilanza privata - Istituti, consorzi e cooperative PraticaLavoro Settimanale operativo di aggiornamento per l amministrazione del personale Editrice Wolters Kluwer Italia S.r.l. Strada 1, Palazzo F Milanofiori Assago (Mi) Direttore responsabile Donatella Treu Redazione Roberta Antonelli, Annamaria Barzaghi, Anna M. De Luca, Silvia Greco, Stefano Minardi, Evelina Pisu, Francesca Procesi, Stefania Sabatini, Barbara Settimi, Alessandra Tedeschi, Barbara Trillò, Roberta Valenti Realizzazione grafica Ipsoa - Gruppo Wolters Kluwer Fotocomposizione ABCompos s.r.l. via Pavese 1/ Rozzano (MI) Tel Stampa GECA Spa - via Magellano, Cesano Boscone (Mi) Autorizzazione del Tribunale di Milano n. 607 del 18 settembre 2000 Tariffa R.O.C.: Poste Italiane Spa - Spedizione in abbonamento Postale - D.L. 353/2003 (conv. in L. 27 febbraio 2004, n. 46) art. 1, comma 1, DCB Milano Iscritta nel Registro nazionale della stampa con il n vol. 34 foglio 417 in data 31 luglio Iscrizione al R.O.C. n Contributi redazionali Per informazioni in merito a contributi, articoli, ed argomenti trattati scrivere o telefonare a: Indicitalia Redazione Viale Maresciallo Pilsudski Roma Tel (legale-amministrativa) Tel (contratti collettivi) Tel (giurisprudenza) Fax normativalegale@indicitalia.it contratticollettivi@indicitalia.it Amministrazione Per informazioni su gestione abbonamenti, numeri, arretrati, cambi d indirizzo, ecc. scrivere o telefonare a: - Ipsoa Servizio Clienti Casella postale Milano Tel Fax Servizio risposta automatica: Tel servizio.clienti@ipsoa.it - Indicitalia Servizio Clienti Viale Maresciallo Pilsudski Roma Tel Fax assistenza.clienti@indicitalia.it Abbonamenti Gli abbonamenti hanno durata annuale, solare: gennaio-dicembre; rolling: 12 mesi dalla data di sottoscrizione, e si intendono rinnovati, in assenza di disdetta da comunicarsi entro 30 gg. prima della data di scadenza a mezzo raccomandata A.R. da inviare a Wolters Kluwer Italia S.r.l. Strada 1 Pal. F6 Milanofiori Assago (MI). Servizio Clienti: tel servizio.clienti@ipsoa.it - Indirizzo Internet Compresa nel prezzo dell abbonamento l estensione on line della Rivista, consultabile all indirizzo Italia: Euro 170,00 Estero: Euro 340,00 Prezzo copia: Euro 5,00 Arretrati Prezzo dell anno in corso all atto della richiesta Distribuzione Vendita esclusiva per abbonamento. Il corrispettivo per l abbonamento a questo periodico è comprensivo dell IVA assolta dall editore ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dell art. 74 del D.P.R. 20/10/1972, n. 633 e del D.M. 29/12/1989 e successive modificazioni e integrazioni. Pubblicità: db Consulting srl Event & Advertising via Leopoldo Gasparotto Varese tel. 0332/ fax 0332/ info@db-consult.it Egregio abbonato, Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n La informiamo che i Suoi dati sono conservati nel data base informatico del titolare del trattamento, Wolters Kluwer Italia S.r.l. Responsabile del trattamento: Ufficio MID. L elenco aggiornato di tutti i responsabili del trattamento potrà essere richiesto per iscritto all Ufficio MID presso la sede della società. I Suoi dati saranno utilizzati dalla nostra società, da enti e società esterne ad essa collegati, nonché da soggetti terzi, titolari autonomi del trattamento, solo per l invio di materiale amministrativo-contabile, commerciale e promozionale. Ai sensi dell art. 7 del citato D.Lgs., Lei ha diritto di conoscere, aggiornare, rettificare, cancellare i Suoi dati, nonché di esercitare tutti i restanti diritti ivi previsti, mediante comunicazione scritta a Wolters Kluwer Italia S.r.l., Ufficio MID, Milanofiori, Strada 1-Palazzo F6, Assago (Mi) PRATICA LAVORO
5 Agricoltura Agricoltura - Allevatori e consorzi zootecnici Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Livello Minimo Totale 1/ , ,79 1/ , ,90 1/ , ,61 1/ , ,00 2/ , ,44 2/ , ,84 2/ , ,56 2/4A 1.511, ,84 2/4B 1.483, ,06 2/ , ,24 2/ , ,02 3/ , ,87 3/ , ,63 3/1E 1.335, ,21 3/2E 1.312, ,33 N.B. Ai quadri spetta inoltre un indennità di funzione in misura non inferiore al 13% della retribuzione mensile, per 14 mensilità. Liv. 1/1: il relativo trattamento economico è fissato dal c.c.n.l. «Dirigenti - Allevatori e consorzi zootecnici». Liv. 3/1E e 3/2E: livelli ad esaurimento dove sono inserite le figure di commesso capo e usciere. Agricoltura - Aziende cooperative Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale 1Q 1.655,61 155, , , ,61 2Q 1.488,39 103, , , , , , , , , , , , , ,35 Operai non professionalizzati 920,61 920,61 N.B. Agli operai florovivaisti spetta inoltre un superminimo collettivo, non riassorbibile, nei seguenti importi: specializzato super: E 14,56, specializzato: E 13,67, qualificato: E 12,22. PRATICA LAVORO
6 Agricoltura - Consorzi Agrari Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre 2009 Livello Minimo Contingenza Indennità di funzione Totale Q 1.510,19 542,43 305, , ,19 542,43 175, , ,88 538,73 105, ,61 3S 1.167,44 532, , ,42 530, ,61 4S 1.002,36 528, , ,79 526, , ,44 524, , ,88 521, ,61 Agricoltura - Impiegati Retribuzioni in vigore dal 1º giugno 2008 Livello Minimo Indennità di funzione Totale 1 Q 1.337,40 185, , , , , , , , , , , , ,12 965,12 N.B. Dal 1º gennaio 2009, gli stipendi contrattuali territorialmente in atto sono incrementati del 2,7%. Agricoltura - Operai agricoli Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2007 Livello Minimo Totale Area , ,14 Area 2 984,77 984,77 Area 3 648,57 648, PRATICA LAVORO
7 Agricoltura - Operai florovivaisti Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2007 Livello Minimo Totale Area 1 6,42 6,42 Area 2 5,90 5,90 Area 3 5,37 5,37 N.B. Importi orari. PRATICA LAVORO
8
9 Artigianato Abbigliamento - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio S 994,24 526,43 10,33 20, , ,67 524,22 10, , ,77 516,16 10, , ,12 509,84 10, , ,19 508,04 10, , ,13 505,60 10, , ,31 503,10 10, ,74 Acconciatura ed estetica Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale 1 711,74 499,71 10, , ,69 496,10 10, , ,25 493,55 10, , ,55 491,78 10,33 997,66 Alimentari - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre S 1.256,76 525,76 10,33 36, , ,59 525,76 10, , ,89 522,38 10, ,60 3A 843,63 519,29 10, , ,22 517,30 10, , ,10 514,43 10, , ,10 512,91 10, , ,28 511,21 10, ,82 PRATICA LAVORO
10 Calzature - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio S 992,38 526,71 10,33 20, , ,27 524,98 10, , ,51 516,61 10, , ,50 510,35 10, , ,60 508,55 10, , ,17 506,15 10, , ,15 503,41 10, ,89 Ceramica - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale A 934,90 522,76 10, ,99 B 811,98 517,68 10, ,99 C 744,16 515,20 10, ,69 D 693,56 514,18 10, ,07 E 651,54 512,50 10, ,37 F 615,54 511,03 10, ,90 G 552,85 508,56 10, ,74 Chimica, gomma, vetro - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º novembre ,42 534,20 10,33 51, , ,29 529,92 10, ,54 5S 922,21 523,86 10, , ,98 519,78 10, , ,51 517,51 10, , ,19 515,63 10, , ,62 515,54 10, , ,91 513,18 10, , PRATICA LAVORO
11 Comunicazione - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º febbraio A 1.272,20 538,64 10,33 51, ,82 1B 1.089,87 532,05 10, , ,00 528,91 10, , ,27 524,53 10, , ,67 521,57 10, ,57 5bis 692,04 516,58 10, , ,43 514,68 10, , ,93 512,21 10, ,47 Edilizia - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio Q 1.524,34 534,28 10,33 140, , ,34 534,28 10, , ,18 529,11 10, , ,77 522,91 10, , ,89 520,12 10, , ,23 517,85 10, , ,49 515,27 10, , ,46 512,58 10, ,37 Lapidei - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º maggio 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale ,99 531,43 10, , ,62 527,30 10, , ,80 518,52 10, , ,26 515,42 10, , ,72 511,81 10, , ,42 509,27 10, , ,74 506,64 10, ,71 PRATICA LAVORO
12 Lavanderie - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio S 996,96 525,64 10,33 20, , ,44 524,15 10, , ,71 515,46 10, , ,97 509,10 10, , ,98 507,38 10, , ,76 505,17 10, , ,85 502,79 10, ,97 Legno e arredamento - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale AS 1.087,00 526,84 10, ,17 A 978,30 525,25 10, ,88 B 853,30 520,16 10, ,78 CS 796,23 517,09 10, ,65 C 736,44 516,11 10, ,88 D 670,14 513,33 10, ,80 E 608,72 511,48 10, ,53 F 543,50 508,41 10, ,24 Metalmeccanica - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale ,04 525,76 10, , ,15 522,38 10, ,86 2bis 838,46 519,29 10, , ,88 517,30 10, , ,15 514,43 10, , ,97 512,91 10, , ,25 511,21 10, , PRATICA LAVORO
13 Occhiali - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio Q 951,86 524,43 10,33 20, , ,86 524,43 10, , ,59 516,44 10, , ,82 510,14 10, , ,39 508,24 10, , ,50 505,82 10, , ,86 503,40 10, ,59 Odontotecnica Retribuzioni in vigore dal 1º novembre 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale 1 S 1.077,40 527,74 10, , ,89 522,80 10, , ,07 520,53 10, , ,50 515,19 10, , ,09 512,49 10, , ,73 511,05 10, , ,24 509,83 10, ,40 Oreficeria - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º novembre 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale ,11 526,02 10, , ,04 522,61 10, , ,85 517,49 10, , ,11 514,61 10, , ,91 513,07 10, , ,61 511,36 10, ,30 Panificazione - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2008 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità speciale Totale A1S 979,38 522,49 10,33 94, ,97 PRATICA LAVORO
14 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità speciale Totale A1 873,10 522,03 10,33 88, ,52 A2 787,16 518,57 10,33 82, ,69 A3 680,23 514,77 10,33 75, ,25 A4 618,83 512,40 10,33 72, ,61 B1 944,80 525,23 10,33 92, ,55 B2 690,70 514,77 10,33 76, ,24 B3 622,16 512,15 10,33 72, ,20 B4 565,09 510,02 10,33 68, ,13 Pelli e cuoio - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio S 994,24 526,43 10,33 20, , ,67 524,22 10, , ,77 516,16 10, , ,12 509,84 10, , ,19 508,04 10, , ,13 505,60 10, , ,31 503,10 10, ,74 Servizi di pulizia - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º febbraio 2005 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Indennità speciale Totale 1Q 718,36 525,76 10,33 25,82 111, , ,36 525,76 10,33 111, , ,77 520,83 10,33 93, ,51 3S 585,71 518,53 10,33 89, , ,76 517,30 10,33 81, , ,77 514,43 10,33 73, , ,74 512,90 10,33 68, , ,27 511,21 10,33 61, , PRATICA LAVORO
15 Tessili - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio S 992,38 526,71 10,33 20, , ,27 524,98 10, , ,51 516,61 10, , ,50 510,65 10, , ,60 508,55 10, , ,17 506,15 10, , ,15 503,41 10, ,89 Tessili/lavorazioni a mano - Aziende artigiane Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio S 992,26 526,24 10,33 20, , ,25 523,72 10, , ,34 515,65 10, , ,70 509,34 10, , ,80 507,54 10, , ,73 505,10 10, , ,91 502,60 10, ,84 PRATICA LAVORO
16
17 Industria Abbigliamento e confezioni - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale ,77 51, , , , , , , , , ,77 3S 1.395, , , ,52 2S 1.329, , , , , ,11 Viaggiatore , ,17 Viaggiatore , ,26 Alimentari - Aziende cooperative Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre A Q 1.786,12 545,72 10,33 120, ,17 1 A 1.786,12 545,72 10, ,17 1 Q 1.553,14 538,70 10,33 90, , ,14 538,70 10, , ,37 530,51 10, ,21 3 A 1.126,05 525,83 10, , ,56 522,33 10, , ,88 519,99 10, , ,24 517,65 10, , ,59 515,31 10, ,23 Alimentari - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre SQ 1.786,12 545,72 10,33 100, ,17 PRATICA LAVORO
18 1S 1.786,12 545,72 10, , ,14 538,70 10, , ,37 530,51 10, ,21 3A 1.126,05 525,83 10, , ,56 522,32 10, , ,88 519,99 10, , ,24 517,65 10, , ,59 515,31 10, ,23 Alimentari - Aziende industriali - Settore Olio e margarina Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre 2009 Livello Minimo Contingenza Elemento aggiuntivo della retribuzione E.d.r. confederale Totale ,98 535,00 142,00 10, , ,74 532,82 122,50 10, , ,12 528,65 10, , ,51 524,32 10, , ,55 521,62 10, , ,38 519,47 10, , ,68 517,21 10, , ,80 516,00 10, , ,12 515,15 10, , ,41 513,13 10, ,87 Alimentari - Piccola e media industria - Settore Alimentari Retribuzioni in vigore dal 1º agosto 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale Quadro 1.809,83 546,43 10, , ,83 544,42 10, , ,80 537,57 10, , ,64 529,58 10, , ,96 525,02 10, , ,44 521,59 10, , ,08 519,31 10, , ,76 517,03 10, , ,42 514,74 10, , PRATICA LAVORO
19 Alimentari - Piccola e media industria - Settore Panifici industriali Dati tabellari Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2007 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale ,73 530,43 10, , ,94 527,52 10, ,79 3 A 906,11 524,80 10, ,24 3 B 844,40 522,58 10, , ,57 517,62 10, , ,15 514,66 10, , ,37 511,17 10, ,87 Autotrasporto merci e logistica Retribuzioni in vigore dal 1º luglio 2008 Livello Minimo Indennità di funzione Totale Quadri 1.812,82 51, , , , , ,20 3S (3 Assolog.) 1.412, ,37 3 (4 Assolog.) 1.375, ,07 4 (5 Assolog.) 1.307, ,66 5 (6 Assolog.) 1.247, ,27 6 (7 Assolog.) 1.164, ,54 Calzature - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale ,00 41, , , , , , , , , ,50 3S 1.396, , , ,50 2S 1.329, , , , , ,00 PRATICA LAVORO
20 Calzature - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale ,56 51, , , , , , , , , ,35 3S 1.397, , , ,24 2S 1.330, , , , , ,31 Carta - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2010 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di efficienza organizzativa Totale Q 1.559,89 536,53 10,33 16, ,09 AS 1.553,65 536,53 10,33 16, ,78 A 1.322,78 530,50 10,33 13, ,47 B ,04 525,47 10,33 12, ,13 B2S 1.135,60 523,65 10,33 11, ,48 B ,68 523,65 10,33 11, ,03 C1S 1.004,57 520,12 10,33 10, ,54 C1 954,65 520,12 10,33 10, ,10 C2 867,30 517,79 10,33 9, ,50 C3 804,90 516,39 10,33 8, ,05 D1 754,99 515,27 10,33 7, ,50 D2 692,59 513,56 10,33 7, ,73 E 623,96 511,84 10,33 6, ,67 Cemento - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale Area direttiva/ ,23 533,43 10,33 41, , PRATICA LAVORO
21 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale Area direttiva/ ,24 530,24 10, ,81 Area direttiva/ ,44 523,11 10, ,88 Area concettuale/ ,66 523,11 10, ,10 Area concettuale/ ,49 523,11 10, ,93 Area concettuale/ ,58 519,55 10, ,46 Area specialistica/3 960,82 519,46 10, ,61 Area specialistica/2 919,65 517,65 10, ,63 Area specialistica/1 885,32 517,65 10, ,30 Area qualificata/2 830,41 515,49 10, ,23 Area qualificata/1 796,11 515,49 10, ,93 Area esecutiva/1 687,84 513,24 10,33 7, ,16 Cemento - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale Area direttiva/ ,23 533,43 10,33 41, ,31 Area direttiva/ ,24 530,24 10, ,81 Area direttiva/ ,44 523,11 10, ,88 Area concettuale/ ,66 523,11 10, ,10 Area concettuale/ ,49 523,11 10, ,93 Area concettuale/ ,58 519,55 10, ,46 Area specialistica/3 960,82 519,46 10, ,61 Area specialistica/2 919,65 517,65 10, ,63 Area specialistica/1 885,32 517,65 10, ,30 Area qualificata/2 830,41 515,49 10, ,23 Area qualificata/1 796,11 515,49 10, ,93 Area esecutiva/1 687,84 513,24 10,33 7, ,16 Ceramica - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º febbraio 2009 Livello Minimo Indennità di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale A ,81 77, ,28 B ,40 4, ,03 B , ,91 PRATICA LAVORO
22 Livello Minimo Indennità di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale C ,35 4, ,99 C ,20 2, ,52 C , ,33 D ,88 7, ,75 D ,06 3, ,77 D , ,79 E ,06 5, ,62 E , ,72 F 1.252, ,16 Ceramica domestica e tecnica - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2010 Livello Minimo Indennità di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale A ,51 190,58 172, ,09 B ,38 193, ,39 B ,38 86, ,54 C ,05 149, ,02 C ,05 117, ,95 C ,05 76, ,19 D ,44 181, ,50 D ,44 94, ,19 D ,44 66, ,48 E ,79 97, ,68 E ,79 49, ,26 E ,79 17, ,09 F 1.244, ,34 Chimica - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre 2009 Livello Minimo Indennità di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale A ,52 288,96 172, ,48 A ,52 154,07 172, ,59 A ,52 111,70 172, ,22 B ,22 166,76 90, , PRATICA LAVORO
23 Livello Minimo Indennità di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale B ,22 116,39 90, ,61 C ,25 160, ,65 C ,25 114, ,86 D ,03 180, ,26 D ,03 113, ,77 D ,03 82, ,76 E ,87 153, ,28 E ,87 103, ,14 E ,87 60, ,29 E ,87 29, ,04 F 1.300, ,46 Chimica - Aziende industriali - Settore abrasivi Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre 2009 Livello Minimo Indennità di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale A ,51 169,47 172, ,98 B ,38 177,04 90, ,42 B ,38 72,05 90, ,43 C ,05 138, ,55 C ,05 106, ,51 C ,05 65, ,97 D ,44 173, ,50 D ,44 88, ,47 D ,44 60, ,59 E ,79 92, ,21 E ,79 45, ,26 E ,79 14, ,12 F 1.227, ,78 Chimica - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale H 2.173,10 160, ,10 G 2.069, ,90 F 1.888, ,82 E 1.696, ,01 PRATICA LAVORO
24 Livello Minimo Indennità di funzione Totale D 1.594, ,00 C 1.447, ,00 B 1.318, ,10 A 1.226, ,55 N.B. Ai lavoratori dei livelli E, F e G spetta inoltre un elemento aggiuntivo ad personam pari, rispettivamente, ad E 5,16, E 15,49 ed E 25,82. Cinematografia - Produzione Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2010 Livello Minimo Totale , , , ,30 5 S 1.557, , , ,05 4 S 1.494, , , , , , , , , ,57 Coibenti - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Aumento retributivo complessivo Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale A Q 1.324,54 527,41 10,33 14,46 90, ,74 A 1.324,54 527,41 10,33 14,46 47, ,74 C 1.111,25 520,62 10,33 13, ,14 D 1.010,87 518,56 10,33 14, ,22 E 888,96 516,39 10,33 14, ,14 F 818,47 514,49 10,33 14, ,75 G 764,25 512,56 10,33 14, ,11 I 675,75 510,16 10,33 13, ,67 Comunicazione - Piccola e media industria - Settore cartario-cartotecnico Retribuzioni in vigore dal 1º aprile 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale Q 1.502,82 536,53 10, , PRATICA LAVORO
25 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale A S 1.493,23 536,53 10, ,09 A 1.274,87 530,50 10, ,70 B ,39 525,47 10, ,19 B2S 1.094,32 523,65 10, ,30 B ,04 523,65 10, ,02 C1S 967,92 520,12 10, ,37 C1 919,94 520,12 10, ,39 C2 836,05 517,79 10, ,17 C3 776,92 516,39 10, ,64 D1 727,50 515,27 10, ,10 D2 667,06 513,56 10, ,95 E 601,26 511,84 10, ,43 Comunicazione - Piccola e media industria - Settore grafico-editoriale, informatico-servizi innovativi Retribuzioni in vigore dal 1º aprile 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale Quadro 1.547,95 541,65 10, , ,81 539,99 10, , ,29 533,19 10, , ,65 530,40 10, , ,78 528,03 10, , ,22 525,48 10, , ,20 523,01 10, , ,10 519,63 10, , ,74 517,35 10, , ,13 515,40 10, , ,40 512,87 10, ,60 N.B. Ai quadri del settore grafico-editoriale in forza al 16 marzo 1993 è riconosciuta inoltre una indennità di funzione di E 51,65. Concerie - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º giugno 2009 Livello Minimo E.d.r. confederale Indennità di funzione Indennità di posizione organizzativa Totale A 1.982,37 10,33 25, ,52 B/ ,43 10,33 130, ,46 B/ ,43 10, ,76 PRATICA LAVORO
26 Livello Minimo E.d.r. confederale Indennità di funzione Indennità di posizione organizzativa Totale C/ ,51 10,33 66, ,00 C/ ,51 10, ,84 D/ ,99 10,33 78, ,84 D/ ,99 10, ,32 E/ ,96 10,33 90, ,33 E/ ,96 10,33 60, ,58 E/ ,96 10, ,29 F 1.234,77 10, ,10 Edilizia - Aziende cooperative Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio Q 1.817,99 544,46 10,33 150, , ,99 544,46 10, ,78 7 Q 1.527,10 537,48 10,33 150, , ,10 537,48 10, , ,94 530,98 10, , ,62 525,21 10, , ,41 521,70 10, , ,95 519,54 10, , ,40 516,63 10, , ,21 513,60 10, ,14 Edilizia - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio Q 1.418,71 533,83 10,33 140, , ,71 533,83 10, , ,83 529,63 10, , ,02 523,35 10, , ,11 521,25 10, , ,16 519,16 10, , ,95 516,43 10, , ,36 512,87 10, , PRATICA LAVORO
27 Edilizia - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio Q 1.425,96 535,12 10,33 140, , ,96 535,12 10, , ,36 530,79 10, , ,48 524,31 10, , ,17 522,15 10, , ,88 520,00 10, , ,19 517,16 10, , ,99 513,46 10, ,78 Fibrocemento - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale ASQ 1.504,83 534,84 10,33 51,65 22, ,19 AS 1.504,83 534,84 10,33 22, ,54 A 1.265,40 528,01 10,33 22, ,28 B 1.032,85 521,40 10,33 32, ,89 CS 976,55 517,58 10,33 31, ,11 C 929,23 517,52 10,33 27, ,21 D 864,94 515,99 10,33 24, ,72 E 801,26 514,04 10,33 8, ,53 F 685,90 511,74 10,33 11, ,47 Fibrocemento - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale A S Q 1.504,83 534,84 10,33 51,65 22, ,19 A S 1.504,83 534,84 10,33 22, ,54 A 1.265,40 528,01 10,33 22, ,28 B 1.032,85 521,40 10,33 32, ,89 C S 977,62 517,59 10,33 31, ,18 C 929,85 517,52 10,33 27, ,83 D 865,38 515,99 10,33 24, ,16 PRATICA LAVORO
28 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale E 801,69 514,04 10,33 8, ,97 F 685,90 511,74 10,33 11, ,47 Fotoincisione tessile Retribuzioni in vigore dal 1º novembre 2009 Livello Minimo Superminimo collettivo Totale ,18 13, , ,77 13, , ,21 13, , ,54 13, , ,40 13, , ,08 13, ,48 Fotolaboratori Retribuzioni in vigore dal 1º giugno Q 1.160,82 534,17 10,33 36, , ,82 534,17 10, , ,35 530,41 10, , ,14 526,56 10, , ,84 523,05 10, , ,36 520,52 10, , ,15 516,40 10, , ,40 512,54 10, ,27 Gas-acqua Retribuzioni in vigore dal 1º agosto 2009 Q 1.910,68 543,22 10,33 51, , ,02 539,80 10, , ,90 535,17 10, , ,77 530,34 10, , ,19 525,90 10, , ,46 522,83 10, , PRATICA LAVORO
29 ,73 520,78 10, , ,11 517,14 10, , ,20 513,54 10, ,07 Giocattoli - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º settembre Q 1.241,21 528,44 10,33 82, , ,21 528,44 10, , ,38 523,30 10, , ,09 520,72 10, ,14 4 S 946,45 517,42 10, , ,33 517,42 10, , ,50 515,20 10, , ,56 513,76 10, , ,33 511,27 10, ,93 Giocattoli - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º settembre Q 1.245,74 528,44 10,33 82, , ,74 528,44 10, , ,65 523,30 10, , ,78 520,72 10, ,83 4 S 951,12 517,42 10, , ,42 517,42 10, , ,41 515,20 10, , ,72 513,76 10, , ,04 511,27 10, ,64 Gomma e plastica - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre 2009 Q 1.234,11 531,81 10,33 50, ,25 A 1.132,23 527,19 10, ,75 PRATICA LAVORO
30 B 1.034,23 521,40 10, ,96 C 1.017,44 521,40 10, ,17 D 1.000,67 521,40 10, ,40 E 937,65 517,41 10, ,39 F 897,24 515,61 10, ,18 G 814,98 513,87 10, ,18 H 763,33 513,76 10, ,42 I 654,86 511,63 10, ,82 Gomma e plastica - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Q 1.386,50 533,62 10,33 100, , ,79 532,77 10, , ,87 528,22 10, , ,41 522,21 10, , ,04 518,28 10, , ,18 516,23 10, , ,77 514,44 10, , ,39 514,31 10, , ,88 512,11 10, ,32 Grafica ed editoria - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale Q 1.618,31 539,99 10, ,63 AS 1.610,49 539,99 10, ,81 A 1.359,87 533,19 10, ,39 B1S 1.308,44 530,40 10, ,17 B ,38 530,40 10, ,11 B ,32 528,03 10, ,68 B ,04 525,47 10, ,84 C ,41 523,01 10, ,75 C2 899,64 519,63 10, ,60 D1 814,36 517,35 10, ,04 D2 740,80 515,40 10, ,53 E 650,97 512,87 10, , PRATICA LAVORO
31 Lampade e cinescopi - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º giugno 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Elemento aggiuntivo della retribuzione Totale A 1.484,22 531,73 10,33 40, ,28 B 1.343,22 530,32 10, ,87 C 1.212,88 526,74 10, ,95 D 1.095,00 521,23 10, ,56 E 1.044,30 521,23 10, ,86 F 967,52 518,46 10, ,31 G 881,81 516,48 10, ,62 H 837,43 514,95 10, ,71 I 807,83 514,95 10, ,11 L 704,70 512,27 10, ,30 Lapidei - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Superminimo collettivo Totale A S 1.366,85 531,34 10, ,52 A 1.257,42 528,18 10, ,93 B 1.025,09 521,48 10, ,90 CS 984,33 520,13 10, ,79 C 929,64 518,37 10, ,34 D 877,74 516,76 10, ,83 E 809,15 514,81 10, ,29 F 684,70 512,38 10,33 7, ,16 Lapidei - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º giugno 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Superminimo collettivo Totale ,83 531,45 10, , ,42 528,25 10, , ,53 521,53 10, , ,68 518,48 10, , ,96 518,39 10, , ,42 516,77 10, , ,93 514,82 10, , ,96 512,39 10,33 7, ,43 PRATICA LAVORO
32 Laterizi - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale ASQ 1.504,83 534,84 10,33 51, ,65 AS 1.504,83 534,84 10, ,00 A 1.265,40 528,01 10, ,74 B 1.032,85 521,40 10, ,58 CS 976,55 517,58 10, ,46 C 929,23 517,52 10, ,08 D 864,94 515,99 10, ,26 E 801,26 514,04 10, ,63 F 685,90 511,74 10,33 4, ,10 Laterizi - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Totale A S Q 1.504,83 534,84 10,33 51, ,64 A S 1.504,83 534,84 10, ,00 A 1.265,40 528,01 10, ,74 B 1.032,85 521,40 10, ,58 C S 977,62 517,59 10, ,54 C 929,85 517,52 10, ,70 D 865,38 515,99 10, ,70 E 801,69 514,04 10, ,06 F 685,90 511,74 10,33 4, ,10 Lavanderie - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º aprile 2009 Livello Minimo Incentivo di modulo Indennità di funzione Totale D ,75 40,49 130, ,24 C ,75 40, ,24 C ,66 31, ,20 C ,83 26, ,01 B ,72 25, ,41 B ,77 22, , PRATICA LAVORO
33 Livello Minimo Incentivo di modulo Indennità di funzione Totale B ,00 20, ,00 A ,35 20, ,35 A ,52 18, ,22 A , ,86 Legno e arredamento - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale AD ,20 25, ,02 AD , ,18 AD , ,28 AC , ,30 AC , ,41 AC , ,36 AC , ,36 AC , ,14 AS , ,36 AS , ,38 AS , ,14 AS , ,42 AE , ,42 AE , ,04 AE , ,19 AE , ,24 Legno e arredamento - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º novembre 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale AD ,37 531,30 10, ,00 AD ,14 528,03 10, ,50 AD ,90 528,03 10, ,26 AC ,67 528,03 10, ,03 AC ,43 522,49 10, ,25 AC ,43 522,49 10, ,25 AC1 967,83 522,49 10, ,65 AS ,43 522,49 10, ,25 PRATICA LAVORO
34 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale AS2 954,19 522,49 10, ,01 AS1 913,30 518,30 10, ,93 AE3 862,19 518,30 10, ,82 AE2 811,07 515,30 10, ,70 AE1 681,57 512,79 10, ,69 Metalmeccanica - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2010 Livello Minimo E.d.r. confederale Indennità di funzione Elemento retributivo Totale 7Q 1.930,58 10,33 114, , ,58 10,33 59, , ,89 10, ,22 5S 1.657,57 10, , ,56 10, , ,49 10, , ,44 10, , ,23 10, , ,98 10, ,31 Metalmeccanica - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo E.d.r. confederale Indennità di funzione Superminimo collettivo Elemento retributivo Totale 9Q 2.093,43 10,33 69,72 59, , ,43 10,33 59, ,15 8Q 1.899,08 10,33 49,06 59, , ,08 10,33 59, , ,39 10, , ,02 10, , ,56 10, , ,59 10, , ,74 10, , ,67 10, , ,97 10,33 5, , PRATICA LAVORO
35 Occhiali - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º luglio 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale 6 Q 1.773,42 82, , , , , ,46 4 S 1.496, , , , , , , , , ,66 Ombrelli - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre Q 1.142,98 524,13 10,33 82, , ,98 524,13 10, , ,92 519,06 10, , ,99 516,68 10, , ,41 513,83 10, , ,05 511,83 10, , ,83 509,28 10, ,44 Oreficeria - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º ottobre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Elemento retributivo Totale 7Q 1.826,76 114, , ,76 59, , , ,24 5S 1.565, , , , , , , , , , , ,38 PRATICA LAVORO
36 Pelli e cuoio - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale 6Q 1.725,03 51, , , , , ,20 4S 1.460, , , , , , , , , ,62 Pelli e cuoio - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale 6 Q 1.728,93 51, , , , , ,48 4 S 1.462, , , , , , , , , ,09 Penne, spazzole e pennelli - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º luglio Q 1.239,02 525,95 10,33 82, , ,02 525,95 10, , ,39 520,09 10, , ,72 517,90 10, ,95 4S 939,73 515,55 10, , ,82 515,55 10, , ,33 513,45 10, , ,42 512,06 10, , ,98 509,75 10, , PRATICA LAVORO
37 Retifici meccanici da pesca Retribuzioni in vigore dal 1º luglio 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale ,62 30, , , , , , , , , , , , , , , ,21 Servizi di pulizia - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º giugno 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Elemento aggiuntivo della retribuzione Indennità di funzione Totale Q 1.189,22 532,06 10,33 40,37 25, , ,52 532,06 10,33 36, , ,56 524,77 10,33 31, , ,79 518,53 10,33 25, , ,91 517,50 10,33 23, ,23 4 Par ,70 517,50 10,33 22, , ,85 515,42 10,33 21, ,25 2 Par ,65 513,96 10,33 21, , ,21 513,96 10,33 20, , ,57 512,71 10,33 18, ,96 Tabacco Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2010 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale 1 S 1.325,69 529,23 10, , ,69 527,25 10, , ,14 520,55 10, ,02 3 A 921,46 515,76 10, ,55 3 B 819,17 511,87 10, ,37 4 A 739,50 508,45 10, ,28 PRATICA LAVORO
38 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale 4 B 704,68 507,67 10, , ,51 506,52 10, , ,38 505,03 10, ,74 Tessili - Aziende industriali Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale ,77 51, , , , , , , , , ,76 3S 1.395, , , ,52 2S 1.329, , , , , ,11 Viaggiatore , ,17 Viaggiatore , ,26 Tessili e abbigliamento - Piccola e media industria Retribuzioni in vigore dal 1º dicembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale ,30 51, , , , , , , , , ,36 3 S 1.397, , , ,23 2 S 1.329, , , , , , PRATICA LAVORO
39 Trasporto a fune Retribuzioni in vigore dal 1º maggio S Q 1.439,19 528,67 10,33 118, ,98 1 S 1.439,19 528,67 10, ,19 1 Q 1.336,51 526,67 10,33 118, , ,51 526,67 10, , ,52 522,84 10, , ,53 520,34 10, , ,59 517,73 10, , ,17 515,65 10, , ,64 514,67 10, , ,59 511,21 10, ,12 Vetro - Aziende industriali - Settori a soffio Retribuzioni in vigore dal 1º aprile 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Superminimo collettivo Totale 9 A 1.510,11 532,25 10, , ,43 532,11 10, ,87 8 A 1.321,29 528,17 10, , ,48 528,14 10, , ,42 523,15 10, , ,72 521,61 10, , ,85 518,77 10, , ,58 516,88 10, , ,46 515,22 10, , ,69 514,04 10, , ,23 512,61 10,33 5, ,45 Vetro - Aziende industriali - Settori della trasformazione Retribuzioni in vigore dal 1º aprile 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Superminimo collettivo Totale 8 A 1.510,11 532,25 10, , ,43 532,11 10, ,87 PRATICA LAVORO
40 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Superminimo collettivo Totale ,47 528,14 10, ,94 6 A 1.175,42 523,53 10, , ,42 522,29 10, ,04 5 A 1.109,99 521,76 10, , ,59 521,76 10, , ,96 518,86 10, , ,58 517,12 10, , ,97 514,95 10, , ,23 512,61 10,33 5, ,33 Vetro - Aziende industriali - Settori meccanizzati Retribuzioni in vigore dal 1º aprile 2009 Livello Minimo E.d.r. confederale Indennità di posizione organizzativa Indennità di funzione Totale A ,54 10,33 43,82 40, ,69 A ,54 10,33 40, ,87 B ,60 10,33 44, ,56 B ,60 10, ,93 C ,71 10,33 29, ,29 C ,71 10, ,04 D ,82 10,33 134, ,07 D ,82 10,33 97, ,68 D ,82 10, ,15 E ,92 10,33 124, ,71 E ,92 10,33 95, ,01 E ,92 10, ,25 F ,00 10, , PRATICA LAVORO
41 Videofonografica Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Livello Minimo Contingenza E.d.r. confederale Totale 8 Q 1.309,75 532,58 10, , ,09 532,58 10, , ,46 527,95 10, , ,78 522,52 10, , ,97 520,96 10, , ,37 517,38 10, , ,30 514,19 10, , ,08 511,45 10, , ,95 509,94 10, ,22 PRATICA LAVORO
42
43 Servizi Agenzie immobiliari Retribuzioni in vigore dal 1º settembre 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale Q 2.070,69 250, , , , , , , , , , , , , , , ,62 Agenzie marittime ed aeree Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2010 Livello Minimo Indennità di funzione Totale ,05 51, , , , , , , , , , , , , ,51 Assicurazioni - Addetti ai call center Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Livello Minimo Totale A 1.436, ,38 B 918,12 918,12 Coordinatore team 1.761, ,03 N.B. I minimi indicati sono riferiti alla classe iniziale di anzianità. PRATICA LAVORO
44 Assicurazioni - Addetti alla produzione Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Livello Minimo Totale , , , , ,58 665, ,96 545,96 N.B. I minimi indicati sono riferiti alla classe iniziale di anzianità. Assicurazioni - Agenzie in gestione libera Retribuzioni in vigore dal 1º aprile 2009 Livello Minimo Indennità di funzione Totale Quadro 1.324,61 42, ,47 Capo ufficio 1.324, , , , , , , ,58 Assicurazioni - Personale amministrativo Retribuzioni in vigore dal 1º gennaio 2009 Livello Minimo Totale , , , , , , , , , , , , , ,02 N.B. I minimi indicati sono riferiti alla classe iniziale di anzianità e sono validi sia per i lavoratori in forza al 18 dicembre 1999 che per gli assunti in data successiva. Attività ferroviarie Retribuzioni in vigore dal 1º maggio 2009 Livello Minimo E.d.r. contrattuale Indennità di funzione Totale A 1.960,33 74,06 238, ,39 B 1.685,21 63,66 159, , PRATICA LAVORO
Contratti collettivi. Agricoltura. Artigianato. Industria. Le retribuzioni al 1º gennaio 2008 PRATICA LAVORO
Agricoltura Contratti collettivi Agricoltura - Allevatori e consorzi zootecnici..... 7 Agricoltura - Aziende cooperative... 7 Agricoltura - Consorzi agrari...... 8 Agricoltura - Impiegati.... 8 Agricoltura
DettagliMassimo Mutti - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
In collaborazione con AUMENTA LA TUA REALTÀ MERCATI ESTERI nuove opportunità di business per te e i tuoi clienti SEDE PRODUTTIVA MERCATI ESTERI PARTNERSHIP OPPORTUNITÀ L esclusivo servizio Wolters Kluwer
DettagliAlimentari/Carta/Grafici/Spettacolo
PraticaLavoro Settimanale operativo di aggiornamento per l amministrazione del personale Editrice Ipsoa Editore Srl Strada 1, Palazzo F6 20090 Milanofiori Assago (Mi) http://www.ipsoa.it Direttore responsabile
DettagliDati tabellari. Agricoltura. Artigianato. Industria. Le retribuzioni al 1º gennaio 2012 PRATICA LAVORO 2012 3
Agricoltura Agricoltura - Allevatori e consorzi zootecnici..... 7 Agricoltura - Aziende cooperative... 7 Agricoltura - Consorzi agrari...... 8 Agricoltura - Impiegati.... 8 Agricoltura - Operai agricoli......
DettagliContratti collettivi. Agricoltura. Artigianato. Industria. Le retribuzioni al 1º gennaio 2009 PRATICA LAVORO 1/2009 3
Agricoltura Contratti collettivi Agricoltura - Allevatori e consorzi zootecnici..... 7 Agricoltura - Aziende cooperative... 7 Agricoltura - Consorzi agrari...... 8 Agricoltura - Impiegati.... 8 Agricoltura
DettagliDati tabellari. Agricoltura. Artigianato. Industria. Le retribuzioni al 1º gennaio 2011 PRATICA LAVORO 2011 3
Agricoltura Agricoltura - Allevatori e consorzi zootecnici..... 7 Agricoltura - Aziende cooperative... 7 Agricoltura - Consorzi agrari...... 8 Agricoltura - Impiegati.... 8 Agricoltura - Operai agricoli......
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. ANOMALIE CORRETTE RELEASE Versione 2016.10.0
DettagliPraticaLavoro. Le retribuzioni al 1 gennaio 2006. Contratti collettivi
PraticaLavoro Contratti collettivi Le retribuzioni al 1 gennaio 2006 Supplemento a Pratica Lavoro del 14 gennaio 2006, n. 2 - Direzione e redazione: Strada 1, Palazzo F6-20090 Milanofiori Assago (Mi) 00074643
DettagliContratti collettivi. Agricoltura. Artigianato. Industria. Le retribuzioni al 1º gennaio 2007 PRATICA LAVORO 2007 3
Agricoltura Agricoltura - Allevatori e consorzi zootecnici..... 7 Agricoltura - Aziende cooperative... 7 Agricoltura - Consorzi agrari...... 8 Agricoltura - Impiegati.... 8 Agricoltura - Operai agricoli......
DettagliElenco contratti gestiti in JOB Guida commerciale JOB - Aprile SISTEMI S.p.A.
Elenco contratti gestiti in JOB Guida commerciale JOB - Aprile 2014 - SISTEMI S.p.A. (*) Contratti compresi nell'offerta base del modulo "Aggiornamento automatico contratti". Agricoltura Agricoltura Florovivaisti
DettagliPraticaLavoro. Le retribuzioni al 1 gennaio 2005. Contratti collettivi
PraticaLavoro Contratti collettivi Le retribuzioni al 1 gennaio 2005 Supplemento a Pratica Lavoro del 10 gennaio 2005, n. 1 - Direzione e redazione: Strada 1, Palazzo F6-20090 Milanofiori Assago (Mi) 00053873
DettagliPER COMPILAZIONE MOD.AP1
TABELLA 2 Codice A01A A02N A03N A04N A05C A06N A07N A08C A09N A10N A11N A12N A13N A14N A15N A16N A17C A17N A18N A19N A20N A21C A22A A22N A23N A24C A25N A26N A27N A28N A29N A30N A31N A32N A33N A34N A35N
Dettagli10.3 ALLEGATO B: DICHIARAZIONE DI REGOLARITA CONTRIBUTIVA (a cura del subappaltatore/cottimista)
10.3 ALLEGATO B: DICHIARAZIONE DI REGOLARITA CONTRIBUTIVA (a cura del subappaltatore/cottimista) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE RESA AI SENSI DELL ART. 46 DEL DPR 28/12/2000 n. 445 Oggetto:
DettagliElenco dei CCNL suddivisi per macro aree
Elenco dei suddivisi per macro aree Abbigliamento confezioni Abbigliamento&confezioni Art Abbigliamento&confezioni Ind Abbigliamento&confezioni PMI Acconciatori ed Estetisti Addetti revisori contabili
DettagliPraticaLavoro. Le retribuzioni al 1 gennaio 2013. Contratti collettivi
PraticaLavoro Contratti collettivi Le retribuzioni al 1 gennaio 2013 00139391 5 000001 393915 Supplemento a Pratica Lavoro del 5 gennaio 2013, n. 1 - Direzione e redazione: Strada 1, Palazzo F6-20090 Milanofiori
DettagliDICHIARAZIONE A CORREDO DELL OFFERTA
MODELLO 1 Procedura ristretta per il servizio di coordinamento sicurezza in fase di esecuzione lavori nell ambito dei lavori di soppressione del P.L. alla prog. Km 16+837,50 della linea F.S. Trieste C.le
DettagliPAGHE. Modulo CONTRA. Maggio 2018 (Update) ( Allegato al rilascio PAGHE vers )
PAGHE Modulo CONTRA Maggio 2018 (Update) ( Allegato al rilascio PAGHE vers. 2018.00.09 ) NOTE OPERATIVE DI RELEASE Gestione contratti... 3 Codici contratto 8301/8302 Metalmeccanica Aziende Industriali...
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 21 gennaio
DettagliEditrice: Wolters Kluwer Italia S.r.l. Strada 1, Palazzo F6, Milanofiori Assago. Indirizzo Internet:
Editrice: Wolters Kluwer Italia S.r.l. Strada 1, Palazzo F6, 20090 Milanofiori Assago Indirizzo Internet: www.edicolaprofessionale.com Direttore Responsabile: Giulietta Lemmi Redazione: Federica Calcagno,
DettagliAltri SETTORI (vedi istruzioni)
C1 Modulo unificato Quadro C C.I.P. /Prot. Richiesta di regolarità contributiva per appalto pubblico di: Forniture - Servizi C2 Verifica autodichiarazione alla data del / / C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 C11
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 29/2008 Napoli, lì 14 aprile
DettagliAlimentari/Carta/Grafici/Spettacolo
PraticaLavoro Settimanale operativo di aggiornamento per l amministrazione del personale Editrice Ipsoa Editore Srl Strada 1, Palazzo F6 20090 Milanofiori Assago (Mi) http://www.ipsoa.it Direttore responsabile
DettagliAlimentari/Carta/Grafici/Spettacolo
PraticaLavoro Settimanale operativo di aggiornamento per l amministrazione del personale Editrice Ipsoa Editore Srl Strada 1, Palazzo F6 20090 Milanofiori Assago (Mi) http://www.ipsoa.it Direttore responsabile
DettagliDa compilare e restituire via fax al numero o all indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC)
ALL. 2BIS Da compilare e restituire via fax al numero 051.208.60.13 o all indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) dbc.dipartimento@pec.unibo.it ZIONE RELATIVA ALL INESISTENZA DELLE CAUSE DI ESCLUSIONE
DettagliCCNL ON DEMAND Catalogo generale
A.N.A.S. n.d. 01-10-2017 A.N.F.F.A.S. (ASSOCIAZIONE NAZIONALE FAMIGLIE DEI FANCIULLI ED ADULTI SUBNORMALI) 21-09-2012 01-06-2013 A.N.P.AS. (ASSOCIAZIONE NAZIONALE PUBBLICHE ASSISTENZE) 17-01-2014 01-07-2013
DettagliCONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO IN ATTESA DI RINNOVO
CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO IN ATTESA DI RINNOVO DICHIARAZIONE DI CARMELO BARBAGALLO SEGRETARIO GENERALE UIL I dati raccolti ed elaborati dal Servizio politiche contrattuali della Uil, della
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE. RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione 2015.2.0 Applicativo: GECOM
DettagliDati tabellari INDUSTRIA TERZIARIO ARTIGIANATO. Aliquote contributive Inps dal 1º gennaio 2011 PRATICA LAVORO 2011 3
INDUSTRIA Industria in genere - Imprese fino a 15 dipendenti..... 7 Industria in genere - Imprese da 16 a 50 dipendenti.... 7 Industria in genere - Imprese oltre 50 dipendenti...... 7 Lapidei - Industria
DettagliNEW. IPSOA è l unica a garantirle la possibilità di sfogliare ogni numero del suo abbonamento anche in mobilità e online su smartphone*, tablet e PC.
CAMPAGNA RINNOVI RIVISTE RIVISTE IPSOA: L INFORMAZIONE DI QUALITÀ SU TUTTI I MEDIA CARTA SMARTPHONE TABLET PC OMAGGIO IPSOA è l unica a garantirle la possibilità di sfogliare ogni numero del suo abbonamento
Dettagli80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 19 luglio 2005 Circolare informativa
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
SPEDIZIONE Applicativo: Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2011.9.1 (Versione completa) Data di rilascio: 30.09.2011 COMPATIBILITA GECOM PAGHE 2011.1.4 GECOM F24 2011.6.0 STUDIO PAGHE 2011.1.2
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE. RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI. SysIntGateway
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE Versione 2015.2.0 Applicativo: GECOM
DettagliCentro Studi Cafasso SCADENZE CONTRATTUALI DI MARZO 2007 AUTORIMESSE E NOLEGGIO AUTOMEZZI IPOTESI DI ACCORDO 28 LUGLIO 2006.
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 21 marzo 2007 Circolare informativa
DettagliELENCO CCNL CHE DISCIPLINANO L'APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE. CCNL DI RINNOVO (IPOTESI di Accordo) (modificato 17/09/2005) giu-06
A (IPOTESI di ) Abbigliamento confezioni (industria) A.T.I. 24/04/2004 32 11/04/2006 Agenzie immobiliari 04/11/2005 Titolo X (artt. 26-42) Agenzie marittime ed aeree 22/04/2004 8 Agricoltura (Consorzi
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 20 aprile
DettagliCircolare Informativa n 20/2013
Circolare Informativa n 20/2013 Scadenze CCNL APRILE 2013 e-mail: info@cafassoefigli.it - www.cafassoefigli.it Pagina 1 di 13 INDICE 1) Abbigliamento e confezioni aziende industriali pag.3 2) Alimentari
DettagliMassimo Mutti - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
FORMULARIO DEL LAVORO Amministrazione e gestione del personale Il Formulario del lavoro si propone come efficace strumento di lavoro nella redazione di un contratto di lavoro. Il Formulario del lavoro
DettagliCod CCNL vecchio. Cod CCNL A01A B11A C03A C35A C51A L17A M09A O05A P10A T06A T09A 003 10.01. 2008 01/02/2008 A02N C36N T07N
indice SETTORI - CCNL Edilizia, Trasporti, Credito, Alimentari, Commercio METALMECCANICA Poligrafici e spettacolo Chimica AGRICOLTUIRA Tessile Cod CCNL vecchio Cod CCNL data rinnovo CCNL NUOVA DISCIPLINA
Dettaglifrancesca giovannoni - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
FORMULARIO DEL LAVORO Amministrazione e gestione del personale Il Formulario del lavoro si propone come efficace strumento di lavoro nella redazione di un contratto di lavoro. Il Formulario del lavoro
DettagliAGGIORNAMENTO MENSILE al VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI SETTEMBRE
(SINTESI) AGGIORNAMENTO MENSILE al 20.09.2011 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI SETTEMBRE Agenzie di viaggio - Confindustria Aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 9 luglio 2010.
DettagliTabella fondi pensione di riferimento e Contratti Nazionali Fondo CCNL Nota N.Albo COVIP (1)
Tabella fondi pensione di riferimento e Contratti Nazionali Fondo CCNL Nota N.Albo Agrifondo AGRICOLTURA - Allevatori e consorzi zootecnici 157 Agrifondo AGRICOLTURA - Consorzi di bonifica 157 Agrifondo
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
SPEDIZIONE Applicativo: Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2012.8.1 (Update) Data di rilascio: 06.09.2012 COMPATIBILITA GECOM PAGHE 2012.0.11 GECOM F24 2012.6.1 STUDIO PAGHE 2012.0.3 GECOM CONTRATTI
Dettagli80122 Napoli Viale A. Gramsci, 15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso 80122 Napoli Viale A. Gramsci, 15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 7/2006 Napoli, lì 14 luglio 2006 A tutte le Aziende Assistite
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 29 luglio
DettagliCircolare Informativa n 11/2013
Circolare Informativa n 11/2013 Scadenze CCNL FEBBRAIO 2013 e-mail: info@cafassoefigli.it - www.cafassoefigli.it Pagina 1 di 7 INDICE 1) Collaboratori familiari pag.3 2) Metalmeccanici PMI pag.4 3) Panificazione
DettagliWerte ver. 2.8.7 Corrispondenze aree di classificazione
Agricoltura Agricoltura - Contoterzisti Agricoltura ed Allevamento Agricoltura Agricoltura Impiegati Agricoltura ed Allevamento Agricoltura Agricoltura Operai Agricoltura ed Allevamento Agricoltura Agricoltura
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 11/2008 Napoli, lì 11 febbraio
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 28 dicembre
DettagliAlla Camera di Commercio di Caserta Servizio Promozione Via Roma, 75 Caserta
Istanza di ammissione ai contributi per l internazionalizzazione - BANDO 2013 Alla Camera di Commercio di Caserta Servizio Promozione Via Roma, 75 Caserta Fax 0823 249362 e-mail daniela.bellomo@ce.camcom.it
DettagliAnteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. RINNOVI RIVISTE 2018 La dottrina più ricca, le firme più autorevoli. Un altro anno con te. Rinnova
DettagliAnteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. SOLO PER GLI ABBONATI ALLE RIVISTE WOLTERS KLUWER Nuova App Edicola Professionale. Per chi guarda sempre
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 28 aprile
DettagliDICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ (Art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il sottoscritto C.F. residente a ( ) in Via n.
REPUBBLICA ITALIANA Allegato 1 (richiesto solo per i soggetti che hanno avuto un punteggio non inferiore a 60) DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETÀ (Art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) Il
DettagliAPPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
Artigianato 94.99.90 Comparto Alimentaristi Agroindustriale E.B.A.S. Viale Bonaria, 96 Cagliari CA 09125 070/653613 info@ebas.sardegna.it 92046290927 Attività di altre - Alimentaristi (e Panificatori):
Dettagliin qualità di titolare/legale rappresentante dell impresa/consorzio/rete d impresa sottoindicata
MODELLO A CCN Bando 2014 per attività di promozione del territorio in occasione delle festività natalizie 2014 Domanda da inoltrare via PEC in formato.pdf a: Camera di Commercio di Caserta promozione@ce.legalmail.camcom.it
DettagliCASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA DATO PROVINCIALE - OTTOBRE
CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI ORDINARIA Ore autorizzate agli Operai Ore autorizzate agli Impiegati Totale ore autorizzate Industria Attività economiche connesse con l'agricoltura... Industria Estrazione
DettagliGECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Versione completa) Data di rilascio:
NOTE OPERATIVE DI RELEASE Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. SPEDIZIONE Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto:
DettagliCentro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa
DettagliGli Enti Bilaterali in Italia Rapporto Nazionale 2014
Pag.229 INDICE SECONDA PARTE. I SISTEMI BILATERALI NEI SETTORI PRODUTTIVI... 229 INTRODUZIONE... 231 7 AGRICOLTURA... 237 7.1 DATI DI SCENARIO...240 Il tessuto produttivo agricolo... 241 7.2 ELEMENTI
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 59/2008 Napoli, lì 17 ottobre
DettagliPRINCIPALI SCADENZE CCNL DEL MESE DI LUGLIO 2019
PRINCIPALI SCADENZE CCNL DEL MESE DI LUGLIO 2019 Di seguito evidenziamo le principali scadenze contrattuali relative al mese di luglio 2019. Per un ulteriore approfondimento delle scadenze previste si
DettagliConsulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Circolare informativa n 55/2008 Napoli, lì 29 settembre
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE. RELEASE Versione Applicativo: GECOM CONTRATTI. SysIntGateway
RELEASE Versione 2014.1.2 Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2014.1.2 (Update) Data di rilascio: 30.01.2014 COMPATIBILITA GECOM PAGHE Versione 2014.0.1 GECOM F24 Versione
DettagliSOMMARIO. Parte Prima IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO. Capitolo 1 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO, IL PATTO DI PROVA E LA CERTIFICAZIONE
SOMMARIO Presentazione... III Nota sull Autore... V Indice progressivo delle formule... XVI Parte Prima IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO Capitolo 1 IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO, IL PATTO DI PROVA E LA CERTIFICAZIONE
DettagliSCADENZE CONTRATTUALI DI LUGLIO ED AGOSTO ALIMENTARI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA - SETTORE DEI PANIFICI INDUSTRIALI Accordo 19 aprile 2006
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 23 luglio 2007 Circolare informativa
DettagliGECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: (Versione completa) Data di rilascio:
SPEDIZIONE Applicativo: GECOM CONTRATTI Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2011.9.1 (Versione completa) Data di rilascio: 30.09.2011 COMPATIBILITA GECOM PAGHE 2011.1.4 GECOM F24 2011.6.0 STUDIO
DettagliModello richiesta DATI per DURC
Modello richiesta DATI per DURC II RICHIEDENTE 1 Codice Fiscale * E-mail E-mail PEC 2 Denominazione / ragione sociale * 3 Indirizzo * cap Comune Pr III IMPRESA 1 Tipo ditta * Datore di lavoro Gestione
DettagliAUTODICHIARAZIONE E DICHIARAZIONE UNICA
ALLEGATO 1 AUTODICHIARAZIONE E DICHIARAZIONE UNICA Spett.le PROVINCIA DI LECCO P.zza L. Lombarda, 4 23900- LECCO OGGETTO: AVVISO ESPLORATIVO PER LA SELEZIONE DI OPERATORI ECONOMICI PER L AFFIDAMENTO DEL
DettagliPRINCIPALI SCADENZE CCNL DEL MESE DI OTTOBRE 2018
PRINCIPALI SCADENZE CCNL DEL MESE DI OTTOBRE 2018 Di seguito evidenziamo le principali scadenze contrattuali relative al mese di ottobre 2018. Per un ulteriore approfondimento delle scadenze previste si
DettagliAnteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. IPSOA Guide e Soluzioni La scelta giusta per ogni esigenza IPSOA Guide e Soluzioni ti permette di:
DettagliCircolare Informativa n 59/2013
Circolare Informativa n 59/2013 Scadenze CCNL NOVEMBRE 2013 Pagina 1 di 10 INDICE 1) Autotrasporto merci e logistica pag.3 2) Case di cura private personale non medico Fondazione don Gnocchi pag.3 3) Chimica,
DettagliSabato 01 dicembre SCADENZE CONTRATTUALI
Alimentari piccola e media industria (CONFAPI) Il CCNL 16 settembre 2016 per i dipendenti delle PMI alimentari, con decorrenza dal 1 dicembre 2018, ha previsto incrementi retributivi. Orario di lavoro
DettagliQUADRO "A" Versione /03/
QUADRO "A" A1) specificare chi sta richiedendo il DURC; A2) specificare se la richiesta di regolarità contributiva riguarda appalti pubblici di lavori, forniture o servizi; specificare poi il motivo della
DettagliCIRCOLARE MENSILE al VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI APRILE
(SINTESI) CIRCOLARE MENSILE al 19.04.2012 1.1. VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI APRILE Agenzie di scommesse Aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 26 febbraio 2011. Agenzie immobiliari
DettagliPRINCIPALI SCADENZE CCNL DEL MESE DI MARZO 2019
PRINCIPALI SCADENZE CCNL DEL MESE DI MARZO 2019 Di seguito evidenziamo le principali scadenze contrattuali relative al mese di marzo 2019. Per un ulteriore approfondimento delle scadenze previste si rimanda
DettagliCCNL STIPULATI DALLE UNIONI NAZIONALI DI CATEGORIA DELLA CONFAPI CON LE FEDERAZIONI SINDACALI DEI LAVORATORI DI CGIL-CISL-UIL
CCNL STIPULATI DALLE UNIONI NAZIONALI DI CATEGORIA DELLA CONFAPI CON LE FEDERAZIONI SINDACALI DEI LAVORATORI DI CGIL-CISL-UIL CATEGORIE STIPULA DECORRENZA SCADENZA Metalmeccanica e installazione di impianti
DettagliAliquote contributive 2015/2016
Aliquote contributive 2015/2016 Determinazione delle contribuzioni mensili Per tutti i dipendenti iscritti a FONDAPI, a partire dal mese di decorrenza della contribuzione e con periodicità mensile, è necessario
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
RELEASE Versione 2016.8.0 CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: GECOM CONTRATTI Aggiornamento procedura 2016.8.0 (Versione completa) Data di rilascio: 31.08.2016 Riferimento: Classificazione:
DettagliAUTORIMESSE E NOLEGGIO AUTOMEZZI -IPOTESI DI ACCORDO 28 LUGLIO 2006
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 22 gennaio 2007 Circolare informativa
DettagliApplicativo GISPAGHE Versione c01 Tipo Versione Aggiornamento Data Rilascio
Applicativo GISPAGHE 14.04.1c01 Tipo Aggiornamento Data Rilascio 10.10.2014 Gentile cliente, La informiamo che è disponibile un aggiornamento GIS PAGHE. Accedere all area riservata del sito http://www.ranocchi.it
DettagliAlcune scadenze contrattuali di dicembre 2006 (in materia di lavoro)
Alcune scadenze contrattuali di dicembre 2006 (in materia di lavoro) di angelo facchini Pubblicato il 12 dicembre 2006 Si riportano, per settore di attività, gli adempimenti ad essi connessi relativi al
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
NOTE OPERATIVE DI RELEASE M.TC.02 Rev.00 del 03/09/2002 1 di 35 Il presente documento costituisce un integrazione al manuale utente del prodotto ed evidenzia le variazioni apportate con la release. RELEASE
DettagliCCNL ON DEMAND Catalogo generale
A.N.A.S. n.d. 01-03-2016 A.N.F.F.A.S. (ASSOCIAZIONE NAZIONALE FAMIGLIE DEI FANCIULLI ED ADULTI SUBNORMALI) 21-09-2012 01-06-2013 A.N.P.AS. (ASSOCIAZIONE NAZIONALE PUBBLICHE ASSISTENZE) 17-01-2014 01-07-2013
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
RELEASE Versione 2016.11.0 CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: GECOM CONTRATTI Aggiornamento procedura 2016.11.0 (Versione completa) Data di rilascio: 21.11.2016 Riferimento: Classificazione:
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
RELEASE Versione 2017.7.1 CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: GECOM CONTRATTI Aggiornamento procedura 2017.7.1 (Update) Data di rilascio: 28.07.2017 Riferimento: Contenuto del Rilascio
DettagliGruppo Buffetti S.p.A. Via F. Antolisei Roma
VERSIONI CONTENUTE NEL PRESENTE AGGIORNAMENTO Modulo Versione Data Gestione contratti 01.20.03 18/02/2014 Elenco contratti aggiornati: COD. FLAG DESCRIZIONE GESTIONE CONTRATTI 1 ABBIGLIAMENTO INDUSTRIA
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
RELEASE Versione 2016.3.1 CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: GECOM CONTRATTI Aggiornamento procedura 2016.3.1 (Update) Data di rilascio: 31.03.2016 Riferimento: Contenuto del Rilascio
Dettaglinewsletter FEBBRAIO 2016
newsletter FEBBRAIO 2016 4. Scadenziario marzo 2016 4. SCADENZIARIO MARZO 2016 Scadenze contrattuali Giornalisti: In data 31 marzo 2016 è prevista la scadenza del CNLG 24 giugno 2014 per i giornalisti
DettagliAnteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Y26EM FI Anteprima - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. SOMMARIO AGENDA CONTRATTUALE " Busta paga
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
SPEDIZIONE Applicativo: Oggetto: Aggiornamento procedura Versione: 2012.10.1 Update Data di rilascio: 31.10.2012 COMPATIBILITA GECOM PAGHE 2012.1.0 GECOM F24 2012.7.0 STUDIO PAGHE 2012.1.0 GECOM CONTRATTI
DettagliNOTE OPERATIVE DI RELEASE
RELEASE Versione 2016.10.2 CONTENUTO DEL RILASCIO Applicativo: Oggetto: Versione: GECOM CONTRATTI Aggiornamento procedura 2016.10.2 (Update) Data di rilascio: 08.11.2016 Riferimento: Contenuto del Rilascio
Dettagli80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email info@cafassoefigli.it Napoli, lì 26 ottobre 2005 Circolare informativa
DettagliSCADENZE CONTRATTUALI. Domenica 01 aprile. Assicurazioni - Agenzie in gestione libera (SNA) Autotrasporto merci e logistica
Domenica 01 aprile Assicurazioni - Agenzie in gestione libera (SNA) Assistenza sanitaria integrativa L accordo 5 febbraio 2018 per il rinnovo del CCNL 10 novembre 2014 per i dipendenti delle agenzie di
Dettagli1. Ragione Sociale dell azienda Sede legale dell azienda Codice fiscale... Occupazione Totale al 31/12/19 a
TABELLA 1 INFORMAZIONI GENERALI SULL AZIENDA 1. Ragione Sociale dell azienda... 2. Sede legale dell azienda... 3. Codice fiscale... Occupazione Totale al 31/12/19 a MF... di cui Legenda: MF= maschi e femmine
DettagliAllegato B1 Dichiarazione Marca da Bollo 14,62. Alla Provincia di Ravenna Servizio Provveditorato P.zza Caduti per la Libertà, RAVENNA
Allegato B1 Dichiarazione Marca da Bollo 14,62 Alla Provincia di Ravenna Servizio Provveditorato P.zza Caduti per la Libertà, 2 48121 RAVENNA Oggetto: Gara per l affidamento del servizio di vigilanza e
DettagliIN COLLABORAZIONE CON. Convegno gratuito Come uscire dalla crisi: riorganizzazione aziendale ed esternalizzazione del rapporto di lavoro
IN COLLABORAZIONE CON Convegno gratuito Come uscire dalla crisi: riorganizzazione aziendale ed esternalizzazione del rapporto di lavoro Marotta, 2 dicembre 2009 Programma La somministrazione di lavoro:
DettagliSupplemento a Attualità del Lavoro n. 4 del mese di giugno 2008
ATTUALITA del LAVORO Supplemento a Attualità del Lavoro n. 4 del mese di giugno 2008 Tariffa R.O.C.: Poste Italiane Spa - Sped. in a.p. - DL 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n. 46) art. 1, comma 1 - DCB
Dettagli