HdP L A N OSTRA F ILOSOFIA IL V OSTRO C ORE B USINESS

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Gina Mari
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2 Omniapart, per il tramite delle partecipate, aspira a diventare uno tra i principali player italiani nel settore dei servizi reali. P ROFILO S OCIETARIO I l Gruppo Omniapart nasce nel maggio del Il processo di acquisizione delle conoscenze, con particolare riguardo al settore dei servizi reali esteso ad ogni tipo di attività economica, si competa attraverso l accesso al know how ultradecennale della SISA & PARTNERS CONSULTING operante nei settori della qualità, della qualificazione delle imprese per la partecipazione ai lavori pubblici, del controllo di gestione e della riorganizzazione aziendale. Omniapart, per il tramite delle proprie partecipate, aspira a diventare uno tra i principali player nell erogazione dei servizi reali alle Imprese, grazie allo sviluppo di un modello full service procurement finalizzato alla pianificazione strategica del governo, della gestione operativa e del controllo dei processi delle società partecipate. Un approccio quello appena descritto che associa alla leadership della progettazione di modelli di gestione evoluti il presidio di aspetti importanti sull operatività, gestione e coordinamento delle attività, nell assoluto rispetto dei principi di qualità, etica e sostenibilità. La metodologia gestionale ed operativa, unita alla formazione continua delle risorse umane impiegate nei processi esecutivi, rappresentano, per le partecipate, i business partners ed i clienti finali, la più efficace forma di garanzia di professionalità ed impegno del Gruppo. Pertanto non esiti a sottoporre al nostro Team di consulenti ogni sua esigenza, di concreto troveremo la soluzione ottimale.

ultradecennale della SISA & PARTNERS CONSULTING operante nei settori della qualità, della qualificazione delle imprese per la partecipazione ai lavori pubblici, del controllo di gestione e della

3 STRUTTURA DEL GRUPPO OMNIAPART E SETTORI DI INTERESSE SISA &PARTNERS S.r.l. Soci Istituzionali (know how servizi) 51% OMNIAPART S.r.l. Holding di Partecipazioni Persone Fisiche (Partners Professionali) 49% HIT ADV Marketing & Comunicazione SEMPLIFICA Full Service Procurement Servizi Qualità, Sicurezza e Audit Qualificazione Lavori Pubblici (SOA) Operazioni Straordinarie Pareri Legali - Fiscali - Finanziari Strutturazione di Cordate Financial Modelling Controllo di Gestione & Project Management Riorganizzazione Aziendale Merger & Acqusitions EQUALITATE S.r.l. Organismo di Ispezione Certificazione di Qualità Consulenza Direzionale Temporary Management Formazione Ricerca e Sviluppo

4 ORGANIGRAMMA DEL GRUPPO OMNIAPART Coordinamento Società del Gruppo Pamela Renzi Servizi e Modelli di Gestione Claudio Spiriti Marketing & Comunicazione Antonio Tomeo Responsabile Assicurazione Qualità e controllo interno Claudio Spiriti Affari Legali Corporate Giorgio Franciosa HdP Direzione Generale e Legale Rappresentanza Francesco Cipullo Healt e Safety (Salute e sicurezza) Corporate Domenico Iacurto Segreteria Generale Claudia Cherubini Finanza & Pianificazione Strategica Maria Giuliana Risoldi Affari Istituzionali Relazioni Esterne Roberta Cannata Finanza&Controllo Corporate Paolo Buccilli Formazione, R & S Claudio Bianchi

Rappresentanza Francesco Cipullo Healt e Safety (Salute e sicurezza) Corporate Domenico Iacurto Segreteria Generale Claudia Cherubini Finanza & Pianificazione

5 Alla base del nostro successo c è una filosofia d impresa evoluta, che coniuga energia imprenditoriale espressione di forti intuizioni, eccellenza delle capacità manageriali e solidità operativa, facendo convergere in un unico obiettivo le realtà di mercato. I SERVIZI I l mercato in cui opera il Gruppo è stato caratterizzato, da profondi mutamenti che hanno reso indispensabile l acquisizione di strumenti e tecnologie adeguati allo scenario profondamente dinamico e ricettivo, richiedendo ai competitori proposte innovative, tecnologie d avanguardia e nuovi profili professionali dotati di competenze multidisciplinari. In tale contesto, il gruppo Omniapart aspira a diventare leader nel settore della gestione di partecipazioni in attività aventi ad oggetto i servizi reali e non. Si tratta del modello Full service procurement, in grado di coprire le esigenze connesse ai nuovi processi di gestione degli assetti proprietari a beneficio del cliente finale. SERVIZI E AREE DI INTERVENTO Formazione Risorse Umane; Sistemi di Certificazione (Qualità Ambiente Sicurezza Etica) Project Management; Marketing, Finanza e Controllo di Gestione; Verifica requisiti ex DPR n. 34/2000 (SOA Qualificazione LLPP) Pareri Legali, Assistenza Contenziosi e Contratti; Gestione Proprietà Immobiliari; Progettazione di Impresa; Blindatura Patrimoniale; Business, Master & Marketing Planning; Sviluppo di Modelli Finanziari d Impresa; Pianificazione Finanziaria e accesso al Credito; Operazioni di Equity e Co-partecipazione al capitale di rischio;

I SERVIZI I l mercato in cui opera il Gruppo è stato caratterizzato, da profondi mutamenti che hanno reso indispensabile l acquisizione di strumenti e tecnologie adeguati allo scenario profondamente

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