Federazione Lavoratori

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Federazione Lavoratori"

Transcript

1 Federazione Lavoratori POSTE CISL MILANO Periodico del Sindacato Lavoratori Poste CISL, via Tadino Milano. Direttore Cono Fusca, Coord. Redazione Paolo Zebra, Direttore Resp.le Antonio Casablanca, Aut. Trib. Milano n. 219 del 10 Aprile 2001 Stampato dalla tipografia La Terra Promessa - Novara Spedizione in A.P. Art. 2 comma 20/c legge 662/96 - Milano Con il V Congresso Nazionale svoltosi dal 14 al 16 maggio a Castellaneta Marina (Taranto) si conclude l'importante stagione congressuale di Slp-Cisl, iniziata sui posti di lavoro ed ai livelli Territoriali e Regionali tra Marzo e Aprile. Per il nostro Sindacato si è trattato di una vera e propria rivoluzione al suo interno. Intanto, perché più ancora che nel passato vi è stata una più ampia partecipazione a tutti i momenti assembleari, alle tante occasioni di confronto e di dibattito, che hanno focalizzato tutte le preoccupazioni per gli appuntamenti epocali che attendono a breve la nostra categoria. La liberalizzazione del mercato postale (che avverrà tra appena 18 mesi), i nodi problematici che ancora attanagliano il nostro presente, sicuramente complicato per la grave crisi congiunturale. E' stato dato un forte e concreto risalto al tema del rinnovamento delle Strutture, alla partecipazione SOMMARIO Il V Congresso Territoriale del 13 Marzo 2 Il V Congresso Regionale del 16 Aprile 3 Il V Congresso Nazionale 14/16 Maggio 34 Il XVI Congresso Confederale della Cisl 5 Marcia indietro sulle Raccomandate 6 Formazione strumento imprescindibile 7 Cataclisma in Abruzzo, Poste interviene 11 SDA, il braccio voluminoso delle Poste 11 Europa e crisi del mercato postale 13 Premio di Produttività, siamo riusciti! 16 1

2 concreta dei giovani e delle donne. E ciò non è avvenuto con i soliti vuoti proclami di circostanza che sempre sentiamo nelle altre realtà sindacali. Ai nostri giovani sono stati affidati compiti e responsabilità di gestione ai vertici dell'organizzazione, come mai avvenuto in passato. Il risultato è che alla guida della Segreteria Territoriale di Milano mi affiancano momentaneamente: tre bravissimi e giovani colleghi: Raffaele Roscigno (26 anni), Cristina Galbiati e Umberto Fiorita (38 anni). Nessuno si faccia strane illusioni però, perchè tutti noi colleghi meno giovani saremo impegnati ad affiancare a tutto campo ed in ogni iniziativa i nostri giovani dirigenti sindacali e le scelte di rinnovamento dell'organizzazione. Che, nel suo complesso, con questa coraggiosa scelta getta le basi per garantire la continuità di un impegno storico che si prepara ad offrire la migliore rappresentanza ai lavoratori nei prossimi venti anni. Ciò in linea con l'afflusso di tantissimi giovani nel Settore Poste degli ultimi anni. Soprattutto nei congressi si sono delineate quelle che saranno in prospettiva le nuove strategie di SLP-CISL, che hanno in sé tutta la capacità necessaria per sapere accogliere le difficili sfide che ci pone la modernità. E quello che chiaramente è emerso dalla tornata di congressi che ha impegnato tutte le persone dell'organizzazione, è che SLP-CISL anche nelle onde tempestose del nostro orizzonte, è una grande nave capace di traghettare i lavoratori del settore Poste dalle avversità dei tempi ad un futuro che auspichiamo migliore e più sereno. Il nostro Sindacato può fare affidamento su una robusta guida e su una struttura sindacale ben collaudata e capillare in tutte le realtà lavorative (lo certifica l'inequivocabile esito elettorale Rsu/Rls, dello scorso Novembre). Ci aspetta adesso un grande lavoro in categoria, ma sappiamo di poterlo affrontare con le migliori energie e con tutta la seria determinazione che sarà necessaria. Tantissimi Auguri di cuore a tutti i nuovi colleghi eletti ai vari livelli e Buon Lavoro. (Cono Fusca) V Congresso Territoriale: votata la nuova Segreteria con a capo Cono Fusca e ribaditi i punti cardine dell'azione di Slp-Cisl Alla sua guida è stato riconfermato per il suo terzo mandato Cono Fusca, applaudito più volte dall'intera sala per l'impegno, l'umanità, la serietà e credibilità conquistati in questi anni di controverse e difficili transizioni che hanno riguardato Poste Italiane e di conseguenza la qualità e le problematiche delle prestazioni di tutti noi lavoratori dipendenti. Ottima anche la crescita di consensi che è stata decretata anche agli altri segretari che attestano un passaggio generazionale: si tratta naturalmente di Cristina Galbiati, già Coordinatrice delle Donne, di Umberto Fiorita e di Raffaele Roscigno. Una riscossa giovanile. Erano presenti i 108 delegati in rappresentanza di tutte le unità produttive presenti sul territorio eletti nelle assemblee svolte sui luoghi di lavoro, il Segretario Generale Mario Pettito, il Segretario Regionale Pino Marinaccio, la Coordinatrice Regionale dei Quadri del SLP-CISL Giusi Greco, il Segretario Generale Fulvio Giacomassi per l UST di Milano e numerosissimi ospiti. Sentita la relazione della Segreteria, integrata dai contributi scaturiti dal dibattito, dall intervento della Segreteria Regionale e di quella della UST, la approva e la fa propria. Successivamente si sono eletti i componenti del Consiglio Territoriale. In successione: Cono Fusca, Cristina Galbiati, Umberto Fiorita, Raffaele Roscigno, Roberto Puddu, Prospero Faranna, Agostino Pignataro, Vittorio Nucera, Pierambrogio Balzarotti, Filippo Vendra, Mario Cammarota, Eugenio Zucco, Carmelina Masi, Antonino Rizzo, Maria Veneziano. Come sindaci revisori: Santo Spitaleri, Antonio Iona, Vincenzo Terrasi, Luigi Candido, Michelangelo Lo Gatto. Successivamente si è letta la mozione finale approvata all unanimità in cui il Congresso ha ritenuto più che mai attuali e significativi i valori e le aspirazioni originarie della Cisl, quali l'autonomia, la centralità della persona, la solidarietà e la vocazione negoziale che devono rappresentare il punto di riferimento costante per l'azione quotidiana dei quadri e degli attivisti sindacali nella fase di crisi economica, sociale, morale e sindacale che stiamo vivendo in questi mesi. Il Congresso inoltre ha espresso formalmente piena e forte soddisfazione per i risultati ottenuti dalla nostra Organizzazione alle recenti elezioni Rsu/Rls che hanno premiato l'impegno degli attivisti e la linea politica dell'slp-cisl spingendo noi tutti 2

3 nella direzione di valorizzare il ruolo di queste Rappresentanze. Si è giudicato del tutto rispondenti alle esigenze dei lavoratori i contenuti dell'accordo quadro sottoscritto il 22 gennaio tra le Parti Sociali ed il Governo in materia di riforma degli assetti contrattuali; questo accordo afferma nel settore pubblico e in quello privato un nuovo modello di contrattazione, negoziale e partecipativo sempre articolato su due livelli. Il nuovo assetto contrattuale permetterà ai lavoratori di ottenere una migliore salvaguardia del potere d'acquisto delle retribuzioni. Alla luce della situazione sindacale nella nostra Azienda il Congresso considera estremamente preoccupante la situazione di stallo che si è determinata nei mesi scorsi al tavolo delle trattative nazionale che ha penalizzato oltremodo i diritti e le aspettative dei lavoratori sui temi ed argomenti molto sentiti, quale la produttività, la Sportelleria ed il Recapito. E' stato ritenuto pertanto positiva la prospettiva di una riapertura del tavolo negoziale nazionale, auspicando una comune volontà sindacale di affrontare in modo concreto e decisivo le tante problematiche oggi pendenti. Si è considerato assolutamente necessario un confronto tra le Parti sulle regole della rappresentanza, la cui condivisione, in via pattizia possa consentire il dispiegamento e la pratica di relazioni industriali corrette ed efficaci. Per quanto riguarda le politiche per la sicurezza sul lavoro il Congresso ha approvato nella sua totalità la Campagna Sicurezza Slp 2009 predisposta dalla Segreteria Nazionale per sostenere le giuste rivendicazioni in materia di prevenzione degli infortuni, incidenti sulla strada, tutela dei videoterminalisti e lotta allo stress correlato a quelle attività lavorative. Inoltre è stato rilanciato il tema della previdenza complementare quale sostegno indispensabile al futuro dei lavoratori più giovani e, in vista della prossima scadenza del mandato dell'assemblea del Fondo di Previdenza complementare Fondoposte impegna tutti i quadri dirigenti dell'organizzazione degli iscritti associati al Fondo a mobilitarsi per fare in modo che la Lista Slp possa raccogliere il più ampio consenso. potenziare per altri quattro anni. In Lombardia, dove transita il 70% del traffico postale della penisola, e dove si evidenziano con maggior vigore le idiosincrasie aziendali che hanno portato serie ripercussioni sulla qualità dei servizi e hanno creato un forte malcontento tra lavoratori, cittadini, istituzioni, danneggiando non per ultimo l'immagine su cui ha investito molto l'azienda. Un segnale di continuità molto chiaro, quindi. Per far fronte alle esigenze di milioni di cittadini e un panorama geografico cospicuo di aziende che lavorano sui territori serve un sindacato energico, di rappresentanza e di rappresentatività nell'azienda e oramai nell'intero settore postale che sappia difendere un futuro fatto di efficienza, strategie produttive vincenti, garanzie sociali e ridistribuzione degli utili per tutti i lavoratori. (P.Z.) A Castellaneta Marina (Taranto) si è svolto l'importante appuntamento dell'slp-cisl Il trionfo del Generale Al V Congresso Nazionale nel tacco d'italia Mario Petitto illustra il piano dei prossimi quattro anni Il V Congresso Regionale rielegge Giuseppe Marinaccio E' stato il futuro dell'azienda Poste Italiane nella Regione il vero fulcro del dibattito congressuale che ha preceduto, nell'hotel Villa Porro Pirelli di Induno Olona (Varese) giovedì 16 Aprile, il voto dei 200 delegati provenienti dalle province lombarde, dove alla presenza del Segretario Generale di Categoria Mario Petitto e del segretario regionale di Confederazione Gigi Petteni, ha manifestato le proprie preferenze al nuovo assetto sindacale intermedio, dando all'unanimità riconferma come Segretario SlpCisl Lombardia a Giuseppe Marinaccio, per la sua schietta personalità e la grinta dimostrata negli anni. Una rielezione che simboleggia l'apprezzamento generale per la linea che Slp ha portato avanti fin qui e che vuole Accanto alle centinaia di delegati provenienti da tutto lo stivale e le segreterie territoriali, il Segr. Confed. della Cisl Raffaele Bonanni, il presidente di Poste Giovanni Ialongo, il viceministro allo Sviluppo Economico Paolo Romani... Non avevamo nessuna paura della liberalizzazione del 2011 e continuiamo a non averne, e anzi siamo Capaci di guardare avanti, difendendo e organizzando il Settore Postale con proposte che sono anche risposte. E' con 3

4 questa premessa di battaglia, in cui aleggia lo spirito delle grandi strategie militari del prussiano Clausewitz, che è iniziato il V Congresso Nazionale Slp in Puglia, la cui relazione introduttiva è stata dedicata con un minuto di raccoglimento cristiano alla collega Giovanna Bernardini, la portalettere trentenne morta a L'Aquila, insieme al marito e ai due figli nel disastro del terremoto. Il 14 maggio, di fronte a una platea variegatissima, ai giornali, alle televisioni il Segretario Generale della nostra Federazione Sindacale Mario Petitto ha iniziato questo importante Congresso che si appresta a cavalcare le imminenti liberalizzazioni per decreto europeo con un lungo e appassionato intervento. Con orgoglio è stato enucleato lo schema delle strategie approntate da Slp, ma anche le preoccupazioni per come Poste Italiane sta procedendo con passi falsi (il rischio di bad company come è successo in Alitalia) e della lentezza burocratica con cui il Governo tergiversa nel prendere decisioni importanti in vista di un mercato postale libero e concorrenziale che deve avere al più presto delle regole e un autorithy di riferimento. In un discorso brillante per le gustose metafore e per la drammaturgia affabulatoria che contraddistingue la personalità del Segretario, tanto da mantenere viva l'attenzione anche su argomenti difficili, spinosi, per il retroterra di connessioni politico-economiche che ormai occorre guardare in una visuale globale, un discorso che a strappato spessissimo tanti applausi sinceri di chi gli riconosce il piglio guerriero della guida di cui ha bisogno la nostra Cisl. La sua ars oratoria, tra citazioni colte (gli aforismi filosofici di Blaise Pascal, l'idea liberale di Stuart Mill) e gustose puntualizzazioni (il tentativo di golpe verso il nostro sindacato da parte di una dittatura di minoranze ) ha affrontato a cerchi concentrici i fondamentali con cui Slp-Cisl dovrà giocare la sua partita a scacchi. Gli argomenti sovranazionali, la crisi finanziaria mondiale partita dal settembre 2008 e le incognite del settore visto su scala europea. Ma poi, ha riconosciuto il valore di Poste Italiane, quello di un'azienda importante, dove, checché se ne dica, e come ha ricordato l'affettuoso intervento del Presidente dell'azienda Giovanni Ialongo, riesce ad assumere mentre tutte le altre licenziano o mettono in cassa integrazione per utili non raggiunti. Dove, nonostante le difficoltà di liquidità il nostro Sindacato in seguito a una dura e solitaria trattativa (con le altre sigle che si baloccavano nel nichilismo degli anticipi ) è riuscita a far portare a casa a tutti i lavoratori un aumento vero nel premio di produttività. Con durezza ha criticato i vertici aziendali nei tentativi di scompaginare tramite incongrue ristrutturazioni non concertate e inevitabili inefficienze organizzative il settore del recapito e le logistiche, nonché gli uffici postali marginali trattati alla stregua di foglie e rami secche. Una strada sbagliata perché lascia aperto il rischio di una privatizzazione gestita in logica di cassa e di frammentazione dell'azienda. Per scongiurare questo declino, il Segretario ha chiesto al Governo, a nome dell'slp-cisl, ovvero il sindacato più rappresentativo e fiore all'occhiello della Confederazione come ha ricordato Raffaele Bonanni, di lavorare insieme per creare una gabbia di regole nuove di garanzia per tutti gli operatori del mercato postale e insieme l'istituzione di un'organismo di vigilanza per far si che vengano rispettate. A Poste, invece, maggiori riconoscimenti per i quadri aziendali, una riorganizzazione razionale degli sportelli postali e del servizio del recapito: un rilancio strutturale insomma, ma a lungo periodo (e non a breve come ha fatto finora) che sappia far decollare un'azienda che ha tutte le carte per essere una piattaforma potente dal punto di vista bancario e da quello dei servizi di comunicazione. Importanti, le risposte contenute nel preparato intervento dal viceministro On. Paolo Romani che salendo sul palco ha assicurato che da parte del Governo ci sarà massima disponibilità per affrontare un percorso di liberalizzazione che non sia selvaggia e senza regole e si adopererà all'istituzione di un'autorità del settore, riqualificando al contempo le gare di appalto. Ed infine la voce tonante e calda del Segretario Confederale della Cisl a ribadire come sì, il Sindacato deve fare solo il Sindacato, cioè un valido interlocutore di tutti i governi, perché senza il ruolo di mediazione sociale, ridurremmo le Organizzazioni dei lavoratori a cassa di risonanza dei partiti e dei movimenti. Questo vale anche per aziende come le Poste, dove la Cisl, che non a caso è il sindacato più forte e rappresentativo, in vista della liberalizzazione del 2011, vuole guidare e non subire questo processo. Anche Raffaele Bonanni quindi chiede regole chiare, con un contratto unico per tutte le aziende, pena la rimozione delle autorizzazioni. E lancia un suo cavallo di battaglia, quello, ancora del tutto inedito in Italia, di una partecipazione azionaria e collettiva di tutti i lavoratori delle Poste, concludendo con la convinzione che i 14 mila uffici postali devono poter svolgere tutti i servizi delle banche, che in proprio in Italia hanno i costi più elevati d'europa. Infine la più giusta delle conclusioni, e cioé che le privatizzazioni devono servire ad abbattere i costi per i cittadini e non aumentare solo i profitti per alcuni ; quello che intende Mario Petitto quando avverte sulle tentazioni di gestire questi processi con le logiche di cassa da lobby occulte e trasversali. (P.Z.) 4

5 Nelle giornate dal 20 al 23 Maggio il grande appuntamento che riunisce tutte le Federazioni, chiamate a confrontarsi sul futuro dei Lavoratori XVI Congresso Conf. CISL dal Palazzo dell'eur a Roma il Segret. Raffaele Bonanni: Nel lavoro, partecipazione e responsabilità Tanti gli ospiti invitati, da Giulio Tremonti a Emma Marcegaglia e il Ministro del Lavoro Salute e Politiche Sociali Maurizio Sacconi, i Segretari della CGIL Guglielmo Epifani e della UIL Luigi Angeletti, chiamati sul palco a dare un loro contributo di confronto politico, con l'obiettivo di attraversare tramite riforme condivise la crisi economica e di crescita del sistema-paese... hanno riguardato la contrattazione ; nonostante la contrarietà del veto di Epifani. Ed è per questo che il discorso del Segretario Generale Raffaele Bonanni, trasmesso in diretta, assieme a tutti gli altri interventi, dall'emittente CislTv e da Sky, è stato un discorso a 360 gradi, che ha toccato tutte le innervature politico-sociali del mondo del lavoro e di quello dell'impresa, delineando pubblicamente i punti salienti della visione della Confederazione per i prossimi anni. Anni difficili, di trasformazione a tutti i livelli, che saranno anche quelli di una metamorfosi indispensabile per il retroterra culturale della salvaguardia e delle garanzie di fronte alle medusee minacce della globalizzazione. Il 21 maggio la tavola rotonda moderata da Bruno Vespa ha visto proprio Bonanni discutere assieme a Guy Ryder segretario della Conf. Intern.le dei Sindacati, Monsignor Giampaolo Crepaldi Segretario del Pontificio Consiglio di Giustizia e Pace, Pier Ferdinando Casini Presidente del gruppo Udc alla Camera dei deputati, Jean-Paul Fitoussi professore a SciencesPo a Parigi, Enrico Letta, Respons. del Welfare del Pd, Massimo Ponzellini, Presidente della Banca Popolare di Milano. Un dibattito, attorno alla relazione del Segretario Generale, che si nutrito anche delle argomentazioni preziose di Carlo Costalli, del Forum delle Associazioni di ispirazione cattolica, nonché di quelle di John Monks della Confederazione europea dei Sindacati, della Presidente di Confindustria Emma Marcegaglia e del Ministro dell'economia e delle Finanze Giulio Tremonti. Un rilievo esclusivo ha assunto poi il raffronto tra le posizioni dei Segretari Confederali della Triplice. Sofferto, certo. Perché i valori unitari hanno subito nella storia recente dell'azione delle rappresentanze sindacali rocciose divergenze (il caso-alitalia, la Contrattazione), d'impostazione, come di dialettica concertativa. Cosa serve all'italia, oggi? Riconfermato con assoluta unanimità nel suo ruolo di guida, Raffaele Bonanni né è convinto: partecipazione e democrazia economica, stato sociale, federalismo, contrattazione territoriale; in sintesi idee e soluzioni per un'uscita concertata dalla crisi. (P.Z.) Si è svolta la tre giorni del Congresso Confederale della CISL, a Roma. Appuntamento che ha assume valenze del tutto particolari in seguito ai passaggi delicati che hanno visto la seconda sigla più importante della rappresentanza del lavoratori italiani avere avuto il coraggio di proseguire nei mesi scorsi su un terreno di riforme necessario e che 5

6 Ci sono voluti nove mesi di inadempienze, danni di immagine per l'azienda e difficoltà nel gestire il malcontento dell'opinione pubblica e media... Ritornano le Raccomandate Dopo un anno di fuoco, Poste Italiane non rinnova gli appalti a TNT Milano Cosa succederà adesso a Milano è troppo presto per dirlo. Sta di fatto però che dalla fine di Aprile la decisione di revocare i contratti con le grandi agenzie private di recapito che si erano impegnate a garantire un determinato tipo di servizio a un determinato prezzo, segna una svolta e chiarisce una volta per tutte che far fronte a certi servizi, come la distribuzione delle Raccomandate e di altra posta pregiata ha un costo vivo di lavoro che non può essere seghettato a piacere. Pena, uno svilimento vertiginoso della qualità del servizio e entrare violentemente nel tritacarne mediatico. Ed è quello che precisamente è avvenuto nel nostro territorio, dopo Bologna, Torino ed altre realtà importanti del paese. Le lamentele si sono alzate negli ultimi mesi senza peli sulla lingua, come non era mai successo in anni di storia postale. E' stato chiaro a tutti che aprendo la gara d'appalto sul recapito, per seguire i protocolli e le direttive europee si è peccato di presunzione da più parti. Suggestionati dal mito degli spacchettamenti e delle esternalizzazioni strong, assolutamente sordi nell'ascoltare le istanze, le preoccupazioni di Slp-Cisl, in prima linea nell'auspicare una gradualità soft per avanzare verso una prospettiva di ammodernamento anche di questa branca storica di Poste, i dirigenti che si sono spesi con entusiasmo nell'appaltare e quelli che hanno avuto fretta di vincere la gara hanno giocato a una danza che si è rivelata disastrosa per ambedue le parti. TNT Milano ha creduto di avere spalle larghe abbastanza per far fronte al dispendio di risorse necessario ai servizi che si era sobbarcata con faciloneria. Ma, più foriero di danni è ciò che ne ha ricavato Poste. In immagine, soprattutto. Il cocktail di disservizi, derivati soprattutto da una incapacità a tenere i settori tanto da portare TNT a sottoappaltare a terzi (con tutte le ripercussioni su cui è meglio sorvolare), ha causato una situazione che dire critica vuol dire essere buoni nel commentarla. E' stata di fatto messa fortemente a repentaglio con una sequela di forti scossoni al brand tutta la politica di incalzanti successi degli ultimi dieci anni. Che significa ricadute qualitative sulla gamma di servizi del BancoPosta, innanzitutto. Ancora il 12 Marzo usciva sul quotidiano Repubblica un furibondo articolo ( Poste in tilt- Ferme 50 tonnellate di buste, le Poste ripiombano nel caos ) che riassumeva la raffica di proteste e il malcontento generale di aziende e privati. Con questo tipo di esternalizzazioni il piano di riorganizzazione non ha portato a un miglioramento dei servizi, ma anzi, l'esatto contrario, un fosco peggioramento. Ed ecco allora che perfino gli estremi tentativi che TNT ha cercato di promuovere un mese prima della fine del contratto con Poste (si pensi al clamore dell'annuncio tramite l'autorevole giornale economico Il Sole 24 Ore del piano dell'ad Michele Florio nel voler assumere circa nuove unità in tutt'italia e arrivare ad avere una task force di addetti...). Promesse tardive probabilmente, che non hanno rassicurato evidentemente Massimo Sarmi stretto tra l'incudine e il martello: da una parte l'inquietante monitoraggio elettronico in tempo reale che evidenziava le grosse giacenze che intasavano gli otto Centri di Distribuzione Primaria (Cpd) di Milano e i 33 distribuiti in provincia, e dall'altra dal crescente calo di corrispondenza cartacea (30% a livello nazionale; dal 12 al 20% in Lombardia). Ed ecco la decisione che taglia il nodo gordiano; sospendere a scadenza del contratto le cessioni e riprendere tutto, cioè internalizzare. Fino a quando almeno non si presenteranno più serie condizioni. Ora ci sarà da capire come la riorganizzazione complessiva possa trovare un'amalgama che ritrovi la normalità perduta. Le esternalizzazioni sono andate di pari passo, infatti, con l'accorpamento/implementazione delle zone e il taglio che Poste ha operato in maniera non tanto felpata sul numero dei nostri portalettere con allungamento della gita. Se prima c'erano 94 zone + 9 furgoni, dopo i lotti esternalizzati, sono diventati 83 (taglio di 20 zone), con l'implementazione si sono ridotte ulteriormente a 65, mentre con il ritorno dei lotti i viaggetti sono tornati ad essere 9, e le zone 69 (4 in più). Ed ora occorrerà vedere se al fabbisogno operativo a Milano basteranno le 150 unità applicate. (P.Z.) E intanto, si chiude in positivo anche la vertenza per salvare i 39 dipendenti di TNT Quello che è avvenuto con il rientro dei lotti esternalizzati ha comportato un forte disagio tra i lavoratori di TNT Milano (39 unità) e per quelli delle due società a cui TNT si era appoggiata irregolarmente, One Logistic e Toro Service. E non è mancata da parte dalle O.O.S.S. di Poste Italiane, in particolare da Slp-Cisl, ormai orientata verso una rappresentanza di settore la solidarietà verso quelle persone che si sono trovate improvvisamente senza posto di lavoro, schiacciate da contraddizioni che sovrastano la natura intrinseca del loro operato. Purtroppo però, nonostante l'impegno profuso per cercare tutte le mediazioni possibili le forze sindacali sono riuscite sì a far garantire ai 39 dipendenti di TNT la loro occupazione, riconvertita, ma non per quel centinaio di contratti di diverso tipo delle sue società subbapaltatrici, nonostante il blocco di Scalo Farini organizzato il giorno dopo. (P.Z.) 6

7 Dopo gli anni di Passera, quando tanto si era investito nelle risorse umane, la situazione attuale è ferma in una impasse... Formazione, strumento imprescindibile per un rilancio dell'azienda Molta retorica e pochi fatti Basta col Recapito-Matrioska! Ora, Slp-Cisl esige una rivalutazione complessiva di regole e zone. Saranno le task force, cioè gli organismi di monitoraggio delle rappresentanze dei lavoratori, a vagliare nell'immediato sulla tenuta e la coerenza del nuovo piano che riguarda il recapito nei vari CPD, dopo le avventure delle esternalizzazioni e le conseguenti implementazioni. Slp-Cisl, all'indomani del mancato rinnovo alle ditte appaltatrici sulla distribuzione della posta registrata e sui viaggetti, ha da subito diffidato l'azienda Poste a ripristinare intanto il taglio delle risorse che era stato effettuato. Siamo, difatti, alla quarta fase della riorganizzazione del Recapito e ancora manca una vera e credibile ristrutturazione in grado di approntare insieme ottimizzazione dei servizi, qualità degli stessi e non da ultimo (perché si tratta del vero valore aggiunto) l'assicurazione che il lavoratore non sia strattonato da stress nel gestire la propria gita. Sono tre aspetti indissolubili. Ricordiamo che non è trascorso ancora un anno dall'introduzione fattiva dei palmari elettronici (e le difficoltà non sono state poche, soprattutto per gli insufficienti collaudi tecnici). E' per questo che Slp adesso punta i piedi ed esige una rivalutazione complessiva delle regole e la definizione delle zone, per usare le parole del Segretario Cono Fusca. L'ALT- Lombardia ha così reinserito parte delle unità assottigliate negli otto centri di Milano con un personale provvisoriamente Ctd. E bisognerà verificare quindi e appena si avranno delle stime certe la positività o meno delle ricadute. Ci auguriamo che l'esperienza insegni a non ritornare su certi errori, perché perseverare con intenzione nell'errore è diabolico. (P.Z.) La situazione generale in cui la nostra azienda si trova, impone, da parte di tutti noi, una riflessione approfondita e motivata che ci porti ad un dialogo costruttivo nell interesse comune poiché ci consentirà di migliorare e quindi ampliare il nostro sapere rendendolo più efficace. Per questo motivo dobbiamo costantemente integrarlo, rafforzarlo, attualizzarlo per sviluppare strategie di sviluppo innovative. Di conseguenza le risorse umane devono rappresentare per questa azienda un asset strategico fondamentale per il suo sviluppo con la consapevolezza che la valorizzazione del personale rappresenta uno degli aspetti più qualificanti delle politiche necessarie per essere competitivi sul mercato, condividendo l opportunità di attuare un percorso comune che contribuisca ad attivare un insieme di azioni positive che riguardano la formazione e l incentivazione economica e professionale. Per quanto riguarda il primo aspetto, ossia la formazione, fino ad oggi abbiamo assistito a corsi formativi superficiali mentre si rende necessario divulgare innanzitutto: Una formazione adeguata all accoglienza e alla relazione con il pubblico in modo da mettere in grado il dipendente di dare risposte efficaci alle esigenze dei clienti. Una formazione al lavoro in rete, ossia coinvolgere e quindi progettare gli interventi in modo partecipativo; Una formazione più approfondita alle competenze specifiche. Invece una breve analisi sullo stato attuale ha evidenziato la difficoltà di fare sinergia delle competenze formative presenti sul territorio, per cui la ricchezza delle analisi e delle proposte di strategie alternative fatica a tradursi in una sintesi capace di fare diventare la formazione un volano importante dello sviluppo economico e sociale di questa azienda. Quindi sono necessari strumenti formativi specifici e progettuali che aiutino di fatto i dipendenti nell esplicazione dell attività lavorativa. A livello indicativo questi strumenti possono essere: Un osservatorio che raccolga costantemente i fabbisogni del mercato locale e individui di conseguenza percorsi formativi specifici; Una rete dei vari preposti alla formazione che sappia integrare le diverse competenze, indirizzandole su specifici progetti da realizzare annualmente; Un approccio alla formazione da parte dei formatori con un atteggiamento meno persecutorio e più didattico nei confronti di chi deve essere formato. In sintesi abbiamo bisogno di una reale formazione che ci metta in grado di costruire e realizzare soluzioni e quindi di dare risposte ai clienti e che dia 7

8 dignità e responsabilità a tutte le domande che vengono poste da quest ultimi e che restituisca soprattutto dignità e responsabilità a chi è chiamato a dare le risposte. Naturalmente il tutto va integrato con un maggior coinvolgimento dei dipendenti anche attraverso una informazione più tempestiva, affidabile e fondata su principi di chiarezza, trasparenza ed integrazione. Ma non dobbiamo dimenticare che per una maggiore valorizzazione delle risorse umane è essenziale anche promuovere politiche di gestione finalizzate a motivare i dipendenti attraverso un migliore e più trasparente sistema di incentivazione che dovrebbe essere più dinamico e premiante secondo i criteri di un lavoro di squadra. Tale sistema ha un ruolo importante in quanto ha una duplice finalità: quella di rinforzare sia il legame di appartenenza con l organizzazione aziendale e sia la cooperazione nel lavoro in quanto gli obiettivi verso cui i dipendenti sono motivati danno indicazione di ciò che viene richiesto in termini di sviluppo di azioni comuni con i colleghi. Ma il sistema di incentivazione, se utilizzato in maniera non corretta,può provocare demotivazione e alienazione al lavoro. Per questo motivo si rende necessario un sistema di controllo e di valutazione dei risultati raggiunti, affidabile, chiaro e trasparente in presenza di sistemi organizzativi che favoriscono la responsabilizzazione dei lavoratori nei confronti delle perfomance aziendali. Solo portando avanti un autentica politica di valorizzazione professionale ed economica saremo in grado di essere più competitivi sul mercato. Per questo motivo occorrono soluzioni innovative e misure incisive, in grado di rimettere in moto lo sviluppo e l'evoluzione di questa azienda rendendo l'economia della conoscenza più competitiva, dinamica e capace di una crescita economica sostenibile accompagnata da un miglioramento qualitativo del lavoro e da una maggiore coesione sociale. Cristina Galbiati (Segretario Aggiunto) Layout inefficaci senza porte girevoli né vigilanza, ripristino veloce dei danni senza tenere conto della 626, inadeguatezza all'impatto dello stress psicologico... pericolose se si pensa anche all'incolumità delle abitazioni attigue all'ufficio, sono quelle delle esplosioni degli sportelli del Postamat, che recentemente si sono fatte anche più raffinate con gas che pare non macchiano neppure le banconote. E noi di Slp-Cisl, sensibilizzati anche dalle ultime rapine avvenute alla Milano 58 in viale Zara e alla Milano 35 di via Montevideo, rafforziamo la nostra denuncia sulla colpevole disattenzione del comportamento della dirigenza aziendale che sembra sempre prendere tempo su un intervento strutturale serio che riguardi nella sua totalità un piano di sicurezza che funzioni di contrasto e deterrenza ai tentativi di rapina. Intanto, perché è giusto così. Perché un Bancoposta che non sia fornito di una rete di sicurezza adeguata dai pericoli possibili è un luogo che spaventa, e alla lunga diventa perfino insicuro e pericoloso quando un cliente inizia a doversi guardare intorno. Pensiamo a quel pensionato che spesso si è dovuto mettere la pensione sotto la camicia. Un pericolo di cui di cui anche gli impiegati dell'ufficio iniziano ad avere un po' l'ossessione. L'esperienza di chi si è visto puntare la pistola è una di quelle che difficilmente si riescono a dimenticare per potersi rimettere a pensare normalmente le operazioni e l'imperativo aziendale di fare budget a più non posso. L'impatto psicologico dello stress talvolta è molto più insinuante nelle teste di quello che possa apparire per dignità. E non va sicuramente trascurato. Terzo punto importantissimo è quello che riguarda la ricostruzione dopo gli eventuali danni riportati negli ambienti dopo un incursione selvaggia. In perfetta linea con il manifesto della Campagna Sicurezza Slp 2009, in particolare per quegli aspetti che riguardano gli Atti criminosi, rivendichiamo il diritto dei lavoratori di Poste Italiane tramite le loro rappresentanze a contestare quelle volontà di ripristino accelerato dell'ufficio senza la giusta considerazione dei layout a norma. La sicurezza è un aspetto imprescindibile per la normale conduzione del lavoro e non un commento a margine di tristi avvenimenti. La perdita di utili in definitiva, per un UP, deve essere ripensata in termini di prevenzione, giacché a danno fatto ci vuole solo pazienza per non trascurare nulla del ripristino delle attività. (P.Z.) Uffici Postali anti-rapina : per una politica seria sulla sicurezza servono misure più adeguate contro i volti coperti da calzamaglie e gli esplosivi D.O.C. E' il nostro Piero Pellegrino a rilanciare l'allarme, dopo avere raccolto le ultime informali segnalazioni dei tanti lavoratori coinvolti in varia misura. Continuano infatti le scorribande nei nostri UP, sia in città che in provincia. A volte si tratta del classico metodo spiccio della calza sul viso e arma alla mano con cui si terrorizzano clienti e impiegati per uscire di corsa col malloppo. Altre, non meno 8

9 Dopo il terremoto di inizio aprile a l'aquila e Onna Cataclisma in Abruzzo, Poste Italiane mette in campo le sue risorse con cinque Tir, Uffici mobili e il fondo aperto di solidarietà In seguito all'immane tragedia che ha colpito dalla notte dello scorso 6 aprile, procurando moltissime vittime e facendo sfollare in tendopoli e alberghi le popolazioni di Aquila, Onna e dei paesini limitrofi, anche Poste Italiane ha attivato prontamente tutte le risorse disponibili per dare sostegno alle persone. Subito il terremoto magnetudo 5,8 della scala Richter sono stati mandati 5 tir di dimensioni eccezionali per consegnare le tende per i campi di emergenza e 10 uffici postali mobili sono stati dislocati vicino alle tendopoli per offrire tutti i servizi coadiuvando la rete di soccorso e solidarietà, dalla Protezione Civile ai Vigili del Fuoco, alle tante associazioni di Volontariato noprofit e alle strutture pubbliche dello Stato. Una ventina di esperti a disposizione e una Unità di crisi dell'azienda si è poi insediata per tenere sotto costante monitoraggio l'impatto dell'evento sismico e per il ripristino della fungibilità di uffici e strutture logistiche. Massima priorità è stata data poi alla rimessa in funzione dell' Up di Coppito vicino Aquila dove hanno stabilito la loro centrale operativa le forze in campo. Ricordiamo infatti che nella sciagura 53 uffici sosno stati costretti a rimanere chiusi per i gravi danni provocati dalle scosse. Gli uffici mobili intanto proseguono ad effettuare versamenti di pensioni ed altri tipi di pagamento. Oltre ai colleghi impegnati secondo le direttive, Poste ha attivato il conto corrente e il numero di PosteMobile (con un sms di 1 euro) per la raccolta fondi a favore delle comunità travolte dal drammatico evento naturale. Contributi che si sono iniziati a versare spontaneamente in tutti i 14 mila uffici italiani con bollettino di conto corrente o direttamente via internet nell'area pagamenti di BancoPosta online, sito dell'azienda. (P.Z.) Un nuovo asse Istat-Poste Archivi condivisi per una banca completa di informazioni toponomastiche Viene controfirmata la convenzione tra Poste Italiane e l'ististuto Nazionale di Statistica con l'obiettivo di ri-creare su basi rinnovate la prima banca dati territoriale con informazioni, nomi, luoghi, vie e numeri civici aggiornati dei circa 500 Comuni italiani con più di 20 mila abitanti. Ciò che verrà fatto, in pratica, sarà un'integrazione totale del tesoro di informazioni toponomastiche del Gruppo con quelle in possesso dell'istat, per far in modo che la mappatura sia il più possibile esatta e favorire il miglioramento della schedulazione del Recapito da una parte, e tutte le attività di rilevazione e di ricerca statistica dall'altra (si pensi al prossimo censimento della popolazione previsto per il 2011). D'altra parte non è mistero che molte aree geografiche italiane hanno ancora censimenti che risalgono al (P.Z.) 9

10 Réclame fantasiosa e problematiche reali Pacchi-Hulk, più forti e veloci la pubblicità del Gruppo sposa i Comics... e la realtà tende a scomparire Da Febbraio, la campagna sperimentale di Poste Italiane che promuove per sei mesi il lancio di una serie di promozioni che riguardano i servizi dei pacchi si dipinge di verde, il colore dell'incredibile Hulk delle strisce dei fumetti e dei blockbuster statunitensi. Almeno, questa è l'immagine pubblicitaria che si è voluto dare per colpire l'immaginazione di un potenziale favore di clienti che si vuole appunto più potente. Fino al 30 giugno 2009 con Paccocelere 1 Plus e Paccocelere 3 si potrà spedire a condizioni più convenienti sfruttando tutta la rete. Corriere Espresso e Pacchi, gestito da SDA, estende in pratica la voluminosità (anche se il peso massimo rimarrà sempre quello di 30 kg), raddoppiandosi nelle misure ma senza alcuna maggiorazione aggiuntiva ai costi standard, come invariati rimangono i servizi accessori (A.R., Assicurazione, Contrassegno) e la possibilità di accesso (Impostazione presso gli UP, ritiro a domicilio tramite pick up, LDV elettronica) e tracciabilità. Si arriva a 80x80x140 cm dei tre lati del pacco. Orientamento e comunicazione sono diventate oggi le linee strategiche basilari per vendere servizi in un flusso competitivo sempre più aperto ai piani plurimi delle iniziative private a tutti i livelli. Ma, l'azienda Poste Italiane SPA oggi sembra esagerare nell'investire più sul Simbolico, che nei fulcri della natura materiale stessa dei suoi servizi e delle sue risorse umane. Capitale e Pubblicità, prendono definitivamente dominio in controtendenza rispetto a quella grande fase che alla fine degli anni Novanta aveva la volontà di riconvertire con formazione a tappeto un personale da traghettare verso un modello nuovo operatori postali del terzo millennio con, diciamo così, una rivoluzione di velluto. Oggi, si viene a creare di fatto uno iato profondo tra lo scambio dei segni e il lavoro vivo. Un'immagine postmoderna che fa a pugni con le difficoltà a gestire la complessità di una miriade di raggi operativi. C'è una divaricazione tra immagine e realtà che assottiglia spaventosamente (per noi) i margini della dialettica che contraddistingue il pensare e l'agire di una organizzazione collettiva sindacale, anche se di forte pregnanza nel tessuto della popolazione lavorativa. Lo scenario di crisi globale di tutti gli assetti dell'economia, quindi del Lavoro non fa che drammatizzare la cornice di questa situazione. Che le tradizionali relazioni di garanzia subiscano una serie di sconvolgimenti che troppo spesso si vogliono nominare genericamente, populisticamente, oscuramente come riconducibili al politico è lapalissiano. Lo abbiamo visto sulla nostra pelle negli ultimi due/tre anni. Che però si arrivi a una situazione paradossale per cui il confronto tra i lavoratori (che vivono lo spettro di un'incertezza) e l'azienda (orientata sempre di più verso incerti paradigmi di iniziative-simulacro che assomigliano davvero alle strisce degli isterici Comics della Marvel) assume spesso e volentieri il braccio di ferro del Simbolico è una deriva pericolosa. La sfida è per noi quella di ricondurre al reale quei margini di dialettica che sola può portare a dei risultati positivi al capitale del nostro lavoro. Altrimenti come afferma Jean Baudrillard si scivola in una virtualità di segni che prendono progressivamente il posto della reatà e dove diventa arduo poi riprendere le fila di una costruzione positiva di conquiste materiali. Le campagne pubblicitarie si susseguono vorticosamente: assicurazioni convenienti, raccomandate sempre più veloci, pacchi sempre dalla forma-ciclopica allo stesso prezzo, tempi rapidissimi! Ma, finché si avrà una coscienza e una dignità del lavoro le verità su cui ragionare sono altre. (P.Z.) 10

11 SDA, il braccio voluminoso delle Poste Dal finto monopolio degli anni Ottanta alla riconquista di fette di mercato in crescita Prima, cioè fino al 2000 era Pacchi Farini che a Milano, gestiva con il suo centro di smistamento tutta la maggior parte della corrispondenza voluminosa del territorio. C'erano i furgonati di colore grigio che la trasportavano e di rado incontravano quelli rossi della Bartolini o quelli dell'sda. Poi tutto è cambiato. Quando nel 1998 il Gruppo di Poste Italiane decise di mettere sotto il proprio ombrello l'asset SDA, affidandogli i propri servizi di Corriere Espresso e Pacchi, chiudendo il grosso centro milanese e dando la possibilità ai lavoratori postali di entrarci (interpellanza, inutile dirlo, che non sertì molte adesioni). Iniziava all'incirca così una nuova pagina nella storia della distribuzione dei pacchi. Politicamente rappresentò un bel colpo, se solo si tiene conto che l'acquisizione rientrava in un grande progetto complessivo che riguardava il ringiovanimento dell'amministrazione PT in un processo di privatizzazione a tappe (il passaggio prima a Ente pubblico con una propria gestione economica, poi l'approdo a SPA), molto dibattuto a livello sindacale, come al solito molto ignorato dalla politica dei governi, ma, che poi il tempo ha fatto riconoscere per il suo valore (sicuramente un successo rispetto ad altri monopoli statali, da Ferrovie a Telecom e Alitalia). Stava nascendo di fatto un Gruppo di servizi moderno (con l'appoggio sostanziale tra l'altro del nostro Sindacato che contemporaneamente si modernizzava anche nella propria struttura; Slp-Cisl era nata a Fiuggi nel 1993 dalle disciolte sigle cisline dei vari comparti postali). Ecco che allora riuscire a spacchettare di fatto la branca dei voluminosi, mantenendolo però nella propria piattaforma venne considerato dagli allora vertici postali (con l'ad Passera come grande timoniere), un colpo d'ala nel risanare un pezzo importante dei servizi postali, facendo in modo che non fossero altri operatori stranieri a colonizzarlo. Il guado di paralisi strutturale del settore, che partiva almeno dalla fine degli anni Settanta, quando era pubblico a tutti gli effetti, aveva avuto come concause un costante disavanzo di bilancio, l'aumento del costo del lavoro diventato apertamente clientelare, uno scadimento pronunciato dei servizi, deficit sanati dall'inflazione che correva libera senza vincoli UE o ripianati dal Tesoro in virtù del Servizio Universale e di tariffe tenute ai minimi. Togliere zavorre, snellire, dinamicizzare fu allora la strategia più preferibile, anche guardando al altri paesi industrializzati dell'emisfero occidentale. Nella medianicità del 2000, il cambiamento diventò materiale. Con il nuovo brand giallo di Poste Italiane, anche per l'sda (Italia), costituita a Roma nel 1984, si rigenerava su prospettive di fatturato e ramificazione di filiali in costante espansione. Da un finto monopolio, nel senso negli anni Ottanta la concorrenza privata soprattutto nei centri urbani divorava fette rilevanti nella distribuzione dei corrieri espressi e pacchi si passava a fattiva predominanza. L'SDA si è poi potenziata settorializzandosi con un portafoglio di servizi dedicati (il Mototaxi, i servizi di vendita a distanza di Eboost sono entrati nell'azienda nel 2003). Internet ha poi dato un impulso notevole (si pensi solo a e-bay) con migliaia di spedizioni di pacchi in più rispetto al passato... Mercati in crescita riconquistati, e utili economici ripartiti, senza che l'azienda Poste Italiane se ne sia accollata il peso produttivo. Nonostante faccia parte integrata della piattaforma, il personale dei servizi SDA però rientra in una contrattualistica diversa da quella dei dipendenti postali. In tutto il paese le squadre di questi operatori sono alcune migliaia (circa persone tra dipendenti e collaboratori e addetti alla distribuzione presenti in circa 100 Centri Operativi in Italia) e la forma-lavoro prevalente e quella che una volta veniva definita come padroncino. Moltissimi infatti i ragazzi (con una presenza considerevole di sudamericani) che svolgono un lavoro semi-autonomo o più correttamente autonomo di seconda generazione, con vincoli e clausole contrattuali particolari. Lo sviluppo di SDA Express Courier è stato continuo e costante così fino a diventare oggi il partner ideale per la gestione distributiva, logistica e per la vendita a distanza, grazie a un sistema di distribuzione capillare che ogni giorno percorre con i suoi furgoni bianchi e la scritta blu l Italia intera attraversandola in ogni direzione e dotata di stabilimenti propri di ritiro-giacenze e pratiche amministrative. Con il connubio Gruppo Poste Italiane/SDA, la fisionomia del settore mostra un dominio di mercato incontrastato che ha lasciato solo fette marginali a colossi internazionali come l'americana UPS, l'olandese TNT, la tedesca DHL. Una privatizzazione riuscita, che però ha anche un lato di tenebra che riguarda la qualità dei servizi. Diversamente del Recapito dei pacchi di una volta, oggi gli scrupoli si sono abbassati di livello e le procedure non sono sempre rispettate. Quando un Paccocelere non arriva però sono le Poste che sono costrette a pagarne in immagine e ovviamente chiamate a risponderne per il resto. Ed è per questo che in futuro qualche aggiustamento sarà necessario farlo. (P.Z.) 11

12 Dopo l'architetto De Lucchi, è toccato a Massimo Iosa Ghini sperimentare la forma degli UP L'Ufficio Postale del Futuro, il Design d'avanguardia ridisegna in azzurro i layout (per adesso solo a Roma) E' il primo ufficio postale di nuovissima generazione, quello creato dallo studio di Massimo Iosa Ghini per l'agenzia 62 sita all'interno della città universitaria La Sapienza di Roma. Organizzazione degli spazi, sportelli, sistemi dotati di monitor touch scren per le informazioni che indirizzano verso la domanda specifica dell'utenza. Materiali innovativi, come si legge in Domus-la rivista specializzata in architettura nel numero di Ottobre Un ambiente elegante e informale insieme, con elementi che ricordano i concept della progettualità utopistica prefigurati dalle futuribili macchine abitative del visionario designer milanese Joe Colombo. Ma, qui, assieme alle attrezzature multifuzionali, i concetti spaziali della nuova estetica contemporanea c'è appunto l'innesto delle nuove tecnologie che seguono i criteri all'avanguardia dei neo-up. Pannelli retro illuminati e un'orizzonte di multimedialità per prodotti, servizi e modalità nuove. Si pensi a PosteSelf che permette alle persone che arrivano di effettuare autonomamente e in maniera intuitiva la maggior parte delle operazioni tradizionalmente svolte attraverso gli sportelli dagli impiegati fisici. Segnaletica e sedute di attesa, stanze di consulenza sui prodotti finanziari, Postamat per ricaricare carte prepagate PostePay e schede telefoniche, schermi interattivi. Si trasformano del tutto plasticamente le tre principali aree (quella self, quella relazionale e quella transazionale ) dell'ufficio Postale del Duemila, ora visto in azzurro-neon attraverso idee di arte industriale che interpretano gli odierni concetti riveduti di flessibilità&funzionalità che Poste Italiane vuole comunicare nel suo progetto di multi-polarità di servizi. Insomma, cambiano anche nell'ambiente architettonico più moderno e gradevole i modi di relazione con il pubblico. Sensorialità nuova contro il grigio vetusto di una volta. A noi, però, interessa forse anche di più quale sarà la veste operativa che dovremo assumere per trasformarci. (P.Z.) 12

13 previsione la disamina di un nuovo taglio delle pensioni e il terremoto che potrebbe scattare sulla pelle di circa mezzo milione di dipendenti di Royal Mail. Ecco il perché delle manifestazioni che si sono avute davanti a Westminster per richiedere con forza l'annullamento della paventata privatizzazione. (P.Z.) Oltralpe, un anno di mobilitazioni anti-sarkozy. La Francia rurale contro le liberalizzazioni di La Poste Fa discutere in Gran Bretagna la decisione del governo laburista di Gordon Brown Caso politico Royal Mail. Le Poste di Sua Maestà pronte a cedere il 30% a TNT Modernizzazione. Crisi dei mercati postali. Difficoltà a far fronte alla difficile situazione del fondo pensione, un deficit che oscilla sui 5,9 miliardi di sterline (pari a 6,7 miliardi di euro). Sono queste la motivazioni principali che hanno portato all'annuncio-shock del primo ministro dinanzi al Parlamento di Londra. La parziale privatizzazione delle Poste pubbliche inglesi al servizio della Regina dimostra proprio che il mondo del terzo millennio è pronto a scrollarsi di dosso tutte le marsine e i merletti della tradizione di un passato che ormai si allontana sempre di più. Nella bozza del disegno di legge sulla ristrutturazione della gloriosa e antica compagnia Royal Mail l'esecutivo intende vendere una fetta di partecipazione equivalente al 30%. E, nonostante l'ostruzionismo di molti esponenti del Labour Party (140 deputati), partito di maggioranza e di governo, il premier Gordon Brown intende portare a compimento la sua azione di portata storica anche ricorrendo all'appoggio dei conservatori e dei liberaldemocratici per approvare il provvedimento. Il ministro Lord Mandelson dall'altra parte ha illustrato ampiamente la necessità per l'azienda postale inglese di dotarsi di uno sviluppo tecnologico adeguato ai tempi e far fronte a nuove strategie di businnes contro la decrescente richiesta del traffico tradizionale di pacchi e lettere. Un fenomeno mondiale, che scompone la scacchiera degli equilibri tra servizio pubblico e mercato. Pronta a comprare quote sarebbe di sicuro l'olandese TNT. Ma ancora i termini della manovra non ci sono tutti e la discussione su possibili alternative per salvare la disastrosa situazione (che i sindacati hanno aspramente contestato con altri dati di crescita) sono in corso. Di sicuro però c'è in Nonostante la posta francese La Poste sia sbarcata in Svizzera, la furia di Asterix il gallico non ci sta. La sorte della azienda monopolista postale con le sue parziali privatizzazioni asimmetriche rischia un vero e proprio smottamento interno se si considera che il servizio pubblico di La Poste si svolge in tutti gli angoli di un paese che per estensione è il più grande d'europa ma anche come ben si sa tra quelli meno densamente popolati. Al deficit finanziario e nella prospettiva comunitaria di liberalizzazione del 2011 decisa dall'unione Europea, il governo di Nicolas Sarkozy ha da un anno a questa parte approntato dei piani favorevoli all'apertura di capitali privati e conseguentemente a delle decisioni storiche sul futuro del servizio postale nazionale in generale. E anche la decisione di far rilasciare dall'autorità di regolazione postale (PostReg) nella persona del consigliere federale Moritz Leuenberger la concessione per entrare nel mercato elvetico con servizi di consegna internazionale di lettere e pacchi (dalla Svizzera ad altri paesi Esteri) rientra nello scenario privatistico auspicato dalla compagine del presidente francese. Di fatto però le importanti mobilitazioni dei lavoratori postali capeggiati dalle loro cinque sigle sindacali, e solidaristicamente appoggiate dalle delegazioni di altri settori del lavoro che si sono avute per tanti mesi esprimono tutta la preoccupazione per una avventurosa scorporazione piena di rischi. Per la qualità dei servizi intrinseci, che in Francia sono nazionalisticamente molto sentiti e per la triste eventualità di corrivi ridimensionamenti. Ma il mercato è il quid della realtà dei nostri tempi e una resistenza gallica a-dialettica difficilmente potrà spuntarla senza spellarsi...(p.z.) 13

Rinnovo del contratto: in vista una rapida chiusura

Rinnovo del contratto: in vista una rapida chiusura EDITORIALE PRIMO PIANO APPROFONDIMENTI ULTIMISSIME Rinnovo del contratto: in vista una rapida chiusura Grazie agli ottimi risultati economici presentati da Poste italiane, il Sindacato auspica una rapida

Dettagli

LA SICUREZZA NEL SETTORE ELETTRICO: IL PUNTO SULLA SITUAZIONE DOPO 4 ANNI DI ATTIVITA DELLA COMMISSIONE NAZIONALE SICUREZZA FLAEI

LA SICUREZZA NEL SETTORE ELETTRICO: IL PUNTO SULLA SITUAZIONE DOPO 4 ANNI DI ATTIVITA DELLA COMMISSIONE NAZIONALE SICUREZZA FLAEI LA SICUREZZA NEL SETTORE ELETTRICO: IL PUNTO SULLA SITUAZIONE DOPO 4 ANNI DI ATTIVITA DELLA COMMISSIONE NAZIONALE SICUREZZA FLAEI L EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA Il Settore Elettrico, prima a carattere monopolistico

Dettagli

81zeroOTTO. Sicurezza&Dintorni. a cura della Commissione Nazionale Sicurezza CONGRESSO NAZIONALE 2013 CASTELLANETA MARINA - TARANTO 17-19 MAGGIO

81zeroOTTO. Sicurezza&Dintorni. a cura della Commissione Nazionale Sicurezza CONGRESSO NAZIONALE 2013 CASTELLANETA MARINA - TARANTO 17-19 MAGGIO a cura della Commissione Nazionale Sicurezza 81zeroOTTO Sicurezza&Dintorni 17 maggio 2013 CONGRESSO NAZIONALE 2013 CASTELLANETA MARINA - TARANTO 17-19 MAGGIO LA SICUREZZA NEL SETTORE ELETTRICO: IL PUNTO

Dettagli

Considerazioni e orientamenti di azione politica

Considerazioni e orientamenti di azione politica MANIFESTO della RETE DEL CIVISMO LOMBARDO Considerazioni e orientamenti di azione politica I più recenti risultati elettorali hanno confermato la crisi della cosiddetta Seconda Repubblica e dei partiti

Dettagli

Il 2007 Un anno di scelte importanti

Il 2007 Un anno di scelte importanti Il 2007 Un anno di scelte importanti Liberalizzazione, rinnovo contrattuale, elezioni RSU e previdenza complementare. Queste le sfide che impegneranno l Slp Cisl nell anno appena cominciato. Molte le decisioni

Dettagli

Roma 17 luglio 2008 DOCUMENTO CONGIUNTO DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI DELLE FORZE DI POLIZIA

Roma 17 luglio 2008 DOCUMENTO CONGIUNTO DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI DELLE FORZE DI POLIZIA Roma 17 luglio 2008 DOCUMENTO CONGIUNTO DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI DELLE FORZE DI POLIZIA Il recente decreto-legge 112/2008, emanato dal Governo il 25 giugno scorso e riguardante la manovra correttiva

Dettagli

INDICE. Introduzione 9. Capitolo primo Il quadro legislativo di riferimento

INDICE. Introduzione 9. Capitolo primo Il quadro legislativo di riferimento INDICE Introduzione 9 Capitolo primo Il quadro legislativo di riferimento Dal D.LGS 626/94 al D.LGS 81/08 15 Il D.LGS 81/08 ovvero il Testo Unico sulla Sicurezza 18 Campo di applicazione e obblighi fondamentali

Dettagli

L IDENTITÀ EUROPEA: UNA SFIDA DA PROMUOVERE, UNA DISCIPLINA DA APPRENDERE

L IDENTITÀ EUROPEA: UNA SFIDA DA PROMUOVERE, UNA DISCIPLINA DA APPRENDERE L IDENTITÀ EUROPEA: UNA SFIDA DA PROMUOVERE, UNA DISCIPLINA DA APPRENDERE Torino 11-12 giugno 2008 Prof. Marcello Pierini Nelle Conclusioni della Presidenza del Consiglio Europeo del 21 e 22 giugno 2007

Dettagli

INDICE. Introduzione 9. Capitolo primo Il quadro legislativo di riferimento

INDICE. Introduzione 9. Capitolo primo Il quadro legislativo di riferimento INDICE Introduzione 9 Capitolo primo Il quadro legislativo di riferimento Dal DLGS 626/94 al DLGS 81/08 15 Il DLGS 81/08 ovvero il Testo Unico sulla Sicurezza 18 Campo di applicazione e obblighi fondamentali

Dettagli

Riparte l azione di Slp, tra vecchi problemi e nuove sfide.

Riparte l azione di Slp, tra vecchi problemi e nuove sfide. EDITORIALE PRIMO PIANO APPROFONDIMENTI ULTIMISSIME Riparte l azione di Slp, tra vecchi problemi e nuove sfide. Con le nuove nomine ai vertici di Poste Italiane si apre una nuova stagione di confronto e

Dettagli

Alfredo Bertelli. Sottosegretario alla Presidenza della Giunta Regione Emilia-Romagna

Alfredo Bertelli. Sottosegretario alla Presidenza della Giunta Regione Emilia-Romagna Alfredo Bertelli Sottosegretario alla Presidenza della Giunta Regione Emilia-Romagna Il convegno organizzato oggi dalla Prefettura di Bologna rappresenta un occasione importante di confronto. Proprio per

Dettagli

L esperienza delle Imprese sociali Italiane Giuseppe Guerini Alleanza delle Cooperative Sociali Italiane

L esperienza delle Imprese sociali Italiane Giuseppe Guerini Alleanza delle Cooperative Sociali Italiane L esperienza delle Imprese sociali Italiane Giuseppe Guerini Alleanza delle Cooperative Sociali Italiane Siamo lieti che il Governo Italiano abbia deciso di organizzare questa Conferenza, nel contesto

Dettagli

CASTELLO NEWS N 1 SUBITO AL LAVORO. Cari castellani,

CASTELLO NEWS N 1 SUBITO AL LAVORO. Cari castellani, CASTELLO NEWS N 1 SUBITO AL LAVORO Cari castellani, è la prima occasione utile per sentirci con un po' più di calma dopo queste due settimane, a parte qualche post su Facebook che ha tentato di dar conto

Dettagli

Dr. Paolo Faieta Risorse Umane e Org.ne R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa 175 00144 ROMA. Roma, 14 settembre 2011

Dr. Paolo Faieta Risorse Umane e Org.ne R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa 175 00144 ROMA. Roma, 14 settembre 2011 Dr. Paolo Faieta Risorse Umane e Org.ne R.I. Poste Italiane S.p.A. Viale Europa 175 00144 ROMA Oggetto:- Apertura conflitto di lavoro a livello Nazionale.- Ormai da tempo si denota una preoccupante indifferenza

Dettagli

10-06-2008 Al via la trattativa per la riforma del sistema contrattuale

10-06-2008 Al via la trattativa per la riforma del sistema contrattuale 10-06-2008 Al via la trattativa per la riforma del sistema contrattuale a cura di MAURO ZANONI In questi giorni, dopo le numerose assemblee sindacali svolte nei luoghi di lavoro, prende avvio la trattativa

Dettagli

Informativa urgente del Ministro dell Economia e delle Finanze Prof. Pier Carlo Padoan sugli sviluppi della situazione del debito della Grecia

Informativa urgente del Ministro dell Economia e delle Finanze Prof. Pier Carlo Padoan sugli sviluppi della situazione del debito della Grecia Camera dei deputati Informativa urgente del Ministro dell Economia e delle Finanze Prof. Pier Carlo Padoan sugli sviluppi della situazione del debito della Grecia Roma, 1 luglio 2015 www.mef.gov.it 1 Il

Dettagli

MOVIMENTO EUROPEO CONSIGLIO NAZIONALE ROMA Spazio Europa, 14 ottobre 2014

MOVIMENTO EUROPEO CONSIGLIO NAZIONALE ROMA Spazio Europa, 14 ottobre 2014 MOVIMENTO EUROPEO CONSIGLIO NAZIONALE ROMA Spazio Europa, 14 ottobre 2014 PREMESSA Il Consiglio nazionale del Movimento europeo ha discusso della situazione europea alla vigilia del voto di fiducia del

Dettagli

ESTRATTO VERBALE SEDUTA DEL 4 Giugno 01 Presidenza della Giunta Regionale - Sala della Giunta Ore 11,00

ESTRATTO VERBALE SEDUTA DEL 4 Giugno 01 Presidenza della Giunta Regionale - Sala della Giunta Ore 11,00 ESTRATTO VERBALE SEDUTA DEL 4 Giugno 01 Presidenza della Giunta Regionale - Sala della Giunta Ore 11,00 Presiede Claudio Martini, Presidente della Regione: rivolge un indirizzo di saluto e comunica che

Dettagli

Assemblea Nazionale dei Contrattualisti Sociali Cisl Roma, 7 luglio 2015. Traccia per le riflessioni ed il dibattito.

Assemblea Nazionale dei Contrattualisti Sociali Cisl Roma, 7 luglio 2015. Traccia per le riflessioni ed il dibattito. Assemblea Nazionale dei Contrattualisti Sociali Cisl Roma, 7 luglio 2015 Traccia per le riflessioni ed il dibattito Maurizio Bernava Perché un Assemblea dei sindacalisti impegnati nel sociale sui territori

Dettagli

Giuseppe Iosa. Documento programmatico per la candidatura alla segreteria del Circolo Moro-Berlinguer di Peschiera Borromeo

Giuseppe Iosa. Documento programmatico per la candidatura alla segreteria del Circolo Moro-Berlinguer di Peschiera Borromeo Giuseppe Iosa Documento programmatico per la candidatura alla segreteria del Circolo Moro-Berlinguer di Peschiera Borromeo Domenica, 19 aprile 2015 Premessa Il Partito Democratico di Peschiera Borromeo,

Dettagli

1 CONVENGNO SANIMPRESA

1 CONVENGNO SANIMPRESA 1 CONVENGNO SANIMPRESA 29 NOVEMBRE 2006 DALLA NASCITA ALL EVOLUZIONE DELL ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA NEL LAZIO Relazione di Luigi Corazzesi Vice Presidente. L incontro odierno dal titolo: Dalla nascita

Dettagli

Giornata di studio su alcuni temi di interesse per i Comuni

Giornata di studio su alcuni temi di interesse per i Comuni LUIGI PEDRAZZINI Dipartimento delle istituzioni Giornata di studio su alcuni temi di interesse per i Comuni Rivera, 27. ottobre 2005 Attenzione: fa stato l intervento pronunciato in sala. A dipendenza

Dettagli

Schema relazione su rapporto Formedil 2013

Schema relazione su rapporto Formedil 2013 Schema relazione su rapporto Formedil 2013 Questa seconda giornata nazionale della formazione edile inizia con la presentazione del rapporto Formedil 2013, un lavoro impegnativo realizzato come impegno

Dettagli

Incontro sulle azioni di Piano strategico della funzione PCL

Incontro sulle azioni di Piano strategico della funzione PCL Incontro sulle azioni di Piano strategico della funzione PCL Si è svolto questa mattina l atteso incontro con l Azienda per l illustrazione delle azioni specifiche della Funzione Posta, Comunicazione e

Dettagli

Un partito della sicurezza?

Un partito della sicurezza? 35 Notiziario della Segreteria Generale del Sindacato Autonomo di Polizia Direttore Politico: NICOLA TANZI Direttore Responsabile: MASSIMO MONTEBOVE Registrazione Tribunale Roma n. 98 del 21 febbraio 2000

Dettagli

ASSEMBLEA DEL SOCIO FAI-FILCA Bellaria, 29-30 Ottobre 2012 RELAZIONE INTRODUTTIVA

ASSEMBLEA DEL SOCIO FAI-FILCA Bellaria, 29-30 Ottobre 2012 RELAZIONE INTRODUTTIVA ASSEMBLEA DEL SOCIO FAI-FILCA Bellaria, 29-30 Ottobre 2012 Domenico Pesenti Segretario Generale Filca RELAZIONE INTRODUTTIVA Di nuovo buon giorno a tutti, la relazione di Augusto mi trova molto d accordo

Dettagli

LA BILATERALITA NEL TERZIARIO: UN MODELLO DI RESPONSABILITA CONDIVISE PER UNA NUOVA STAGIONE DI CRESCITA

LA BILATERALITA NEL TERZIARIO: UN MODELLO DI RESPONSABILITA CONDIVISE PER UNA NUOVA STAGIONE DI CRESCITA LA BILATERALITA NEL TERZIARIO: UN MODELLO DI RESPONSABILITA CONDIVISE PER UNA NUOVA STAGIONE DI CRESCITA Intervento del Direttore Generale Francesco Rivolta Roma, 20 ottobre 2011 Condividere per crescere.

Dettagli

Comunicato ai Lavoratori Telecom Italia Vertenza Caring Services. Le ragioni della firma di SLC CGIL: Ora la parola passa ai lavoratori.

Comunicato ai Lavoratori Telecom Italia Vertenza Caring Services. Le ragioni della firma di SLC CGIL: Ora la parola passa ai lavoratori. Sindacato Lavoratori Comunicazione Roma, 12 Gennaio 2015 Comunicato ai Lavoratori Telecom Italia Vertenza Caring Services Le ragioni della firma di SLC CGIL: Ora la parola passa ai lavoratori. Lo Scenario

Dettagli

Tutti negli ultimi tempi abbiamo avuto modo di lamentarci per la posta che non arriva e per le file agli sportelli postali.

Tutti negli ultimi tempi abbiamo avuto modo di lamentarci per la posta che non arriva e per le file agli sportelli postali. ASSEMBLEA PUBBLICA: COMUNICATO - INVITO AI CITTADINI. Tutti negli ultimi tempi abbiamo avuto modo di lamentarci per la posta che non arriva e per le file agli sportelli postali. Non tutti sappiamo perché

Dettagli

RELAZIONE CONGRESSO. Storia

RELAZIONE CONGRESSO. Storia RELAZIONE CONGRESSO Amiche e amici, questo è il primo Congresso vero della Felsa di Milano: nel 2009 ci furono i 2 Congressi di Clacs e di Alai e poi una riunione di fusione dei 2 direttivi. È il primo

Dettagli

Il Partito Democratico del Trentino.

Il Partito Democratico del Trentino. Il Partito Democratico del Trentino. Le idee del candidato alla segreteria Roberto Pinter Più che da dove vieni conta chi sei e dove vai. La nascita del PD è anche questo, è un progetto che guarda avanti,

Dettagli

1 CONGRESSO sas di Complesso. VENETO BANCA scpa

1 CONGRESSO sas di Complesso. VENETO BANCA scpa 1 CONGRESSO sas di Complesso VENETO BANCA scpa Verbania, 18 e 19 maggio 2011 MOZIONE FINALE 1 Il primo congresso fiba cisl veneto banca riunito nei giorni 18 e 19 maggio 2011 a verbania approva e fa propria

Dettagli

LEGAMBIENTE NEI CAMPI, I CAMPI PER LEGAMBIENTE

LEGAMBIENTE NEI CAMPI, I CAMPI PER LEGAMBIENTE LEGAMBIENTE NEI CAMPI, I CAMPI PER LEGAMBIENTE Volume VIII manuali campi volontariato Il fare e il dire di Legambiente nei campi Dal 1991 ad oggi sono stati oltre 3.000 i campi di volontariato che Legambiente

Dettagli

Vivere col rischio. Marco Lombardi. LA DIFFUSA INSICUREZZA ONTOLOGICA. Ci troviamo collocati, infatti,

Vivere col rischio. Marco Lombardi. LA DIFFUSA INSICUREZZA ONTOLOGICA. Ci troviamo collocati, infatti, Marco Lombardi Vivere col rischio La sfiducia nella razionalità e nel progresso, tipica della postmodernità, ha portato all affermazione del concetto di rischio e ci ha convinto a sviluppare scale di misurazione

Dettagli

VOLONTARIATO, EXPO 2015 ED IL SISTEMA DEI CENTRI DI SERVIZIO PER IL VOLONTARIATO

VOLONTARIATO, EXPO 2015 ED IL SISTEMA DEI CENTRI DI SERVIZIO PER IL VOLONTARIATO VOLONTARIATO, EXPO 2015 ED IL SISTEMA DEI CENTRI DI SERVIZIO PER IL VOLONTARIATO PREMESSA L Italia, che ospiterà l Esposizione Universale del 2015, si caratterizza per un tessuto associativo tra i più

Dettagli

NON AUTOSUFFICIENZA, EMERGENZA SOCIALE Assemblea pubblica SPI CGIL e FNP CISL. Tolentino, 23 aprile 2012. Traccia di intervento introduttivo

NON AUTOSUFFICIENZA, EMERGENZA SOCIALE Assemblea pubblica SPI CGIL e FNP CISL. Tolentino, 23 aprile 2012. Traccia di intervento introduttivo NON AUTOSUFFICIENZA, EMERGENZA SOCIALE Assemblea pubblica SPI CGIL e FNP CISL Tolentino, 23 aprile 2012 Traccia di intervento introduttivo Care amiche, cari amici, i sindacati dei pensionati SPI CGIL e

Dettagli

COLLEGHE E COLLEGHI INTERVENGO IN NOME DELLE OO. SS. UNIVERSITARIE FLC-CGIL, CISL UNIVERSITA, UIL PA UR E CONFSAL/CISAPUNI-SNALS.

COLLEGHE E COLLEGHI INTERVENGO IN NOME DELLE OO. SS. UNIVERSITARIE FLC-CGIL, CISL UNIVERSITA, UIL PA UR E CONFSAL/CISAPUNI-SNALS. Documento delle OO.SS. dell Università della Sapienza di Roma CGIL CISL UIL SNALS presentato all Assemblea dell Ateneo indetta dal Rettore sui provvedimenti del Governo adottati del decreto Legge 112/2008

Dettagli

Speciale. elle. tutti i cittadini, ai giovani ed alle migliaia di lavoratori in cassa integrazione attraverso la realizzazione di

Speciale. elle. tutti i cittadini, ai giovani ed alle migliaia di lavoratori in cassa integrazione attraverso la realizzazione di Speciale E ffepielle elle Nº 11 DEL 24 GIUGNO 2011 SPECIALE EFFEPIELLE SPECIALE EFFEPIELLE SPECIALE Anno Iº n. 11/2011 - UIL FPL INFORMA - quindicinale di informazione politico-sindacale - www.uilfpl.it

Dettagli

MANIFESTO per la Buona politica e per il Bene comune

MANIFESTO per la Buona politica e per il Bene comune Forum delle Persone e delle Associazioni di ispirazione cattolica nel Mondo del Lavoro MANIFESTO per la Buona politica e per il Bene comune I Promotori del Forum delle Persone e delle Associazioni di ispirazione

Dettagli

Documento conclusivo del XIX Congresso Spi-Cgil Milano

Documento conclusivo del XIX Congresso Spi-Cgil Milano Documento conclusivo del XIX Congresso Spi-Cgil Milano Il 19 Congresso dello SPI di Milano celebrato nei giorni 27 e 28 febbraio 2014, si è svolto in un momento di grande difficoltà per il Paese. Una fase

Dettagli

Relazione al bilancio 2012

Relazione al bilancio 2012 Relazione al bilancio 2012 L assemblea di oggi rappresenta una tappa importante sul cammino della nostra associazione in quanto segna un passaggio importante sulla sua esistenza e più ogni altro elemento

Dettagli

Poste: ministero propone una gara unica per contratti di recapito

Poste: ministero propone una gara unica per contratti di recapito Poste: ministero propone una gara unica per contratti di recapito La bozza di memorandum presentata ad aziende e sindacati (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Roma, 14 nov - Una proposta per tutelare occupazione

Dettagli

VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE

VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE Provincia di Alessandria COPIA Deliberazione n. 13 del 22.05.2015 ore 23.40 VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO COMUNALE OGGETTO: SALVAGUARDIA DEI SERVIZI POSTALI NEI COMUNI MONTANI E NEI CENTRI PIÙ

Dettagli

Modera Antonio POLITO Direttore del Quotidiano Il Riformista" Intervento del Segretario generale Cisl Raffaele Bonanni

Modera Antonio POLITO Direttore del Quotidiano Il Riformista Intervento del Segretario generale Cisl Raffaele Bonanni Forum La partecipazione dei lavoratori nelle imprese, promosso dal Quotidiano Il Riformista e Cisl, Roma 13 giugno 2008 c/osenato della Repubblica - Sala Capitolare Chiostro del Convento di S. Maria sopra

Dettagli

DOCUMENTO PROGRAMMATICO DEL 15 CONGRESSO NAZIONALE UILM UIL

DOCUMENTO PROGRAMMATICO DEL 15 CONGRESSO NAZIONALE UILM UIL DOCUMENTO PROGRAMMATICO DEL 15 CONGRESSO NAZIONALE UILM UIL Il 15 Congresso Nazionale Uilm UIL, svolto a Reggio Calabria dal 16 al 18 settembre 2014, approva la relazione introduttiva del Segretario Generale

Dettagli

Ruolo del professionista nel rapporto PMI - banca. Rosso & Partners Srl via G. Garibaldi, 17 31046 Oderzo (TV)

Ruolo del professionista nel rapporto PMI - banca. Rosso & Partners Srl via G. Garibaldi, 17 31046 Oderzo (TV) Ruolo del professionista nel rapporto PMI - banca Rosso & Partners Srl via G. Garibaldi, 17 31046 Oderzo (TV) INTRODUZIONE Gli effetti della crisi sulle imprese sono sintetizzabili in: minori ricavi, tempi

Dettagli

Ferisce più la penna che la spada

Ferisce più la penna che la spada Anno X Gennaio 2015 Ferisce più la penna che la spada Sommario 3 Anno X N 24 - Gennaio 2015 IL NUOVO MODELLO DI SERVIZIO DI BANCA DEI TERRITORI. GIOVANI E SINDACATO CHIAMA Torino Risponde A cura di Simona

Dettagli

Documento sulle politiche contrattuali Presentato da Gianni Rinaldini, segretario generale Fiom-Cgil

Documento sulle politiche contrattuali Presentato da Gianni Rinaldini, segretario generale Fiom-Cgil Documento sulle politiche contrattuali Presentato da Gianni Rinaldini, segretario generale Fiom-Cgil Cervia 16 Maggio 2008 UNA NUOVA FASE DI CONTRATTAZIONE La contrattazione collettiva di tutti gli aspetti

Dettagli

Il futuro di Poste Italiane Tra liberalizzazione e privatizzazione

Il futuro di Poste Italiane Tra liberalizzazione e privatizzazione Il futuro di Poste Italiane Tra liberalizzazione e privatizzazione Di nuovo al centro dell attenzione il dibattito sulla liberalizzazione del mercato postale e sulla privatizzazione dell Azienda Poste.

Dettagli

Gruppo consiliare Verdi per i valori

Gruppo consiliare Verdi per i valori Presidente, colleghi, il sistema educativo di istruzione e formazione è materia tra le più importanti per qualunque Paese, e come tale dovrebbe essere trattato, in quanto asse portante di ogni possibile

Dettagli

MANIFESTO APERTO VERSO IL PATTO COMUNITARIO VENETO Per una Responsabilità Sociale d Impresa e di Territorio

MANIFESTO APERTO VERSO IL PATTO COMUNITARIO VENETO Per una Responsabilità Sociale d Impresa e di Territorio OLTRE LA CRISI MANIFESTO APERTO VERSO IL PATTO COMUNITARIO VENETO Per una Responsabilità Sociale d Impresa e di Territorio Nel nostro mondo sempre più globalizzato viviamo in una condizione di interdipendenza

Dettagli

E sperienze di cittadinanza democratica con bambini, ragazzi e giovani

E sperienze di cittadinanza democratica con bambini, ragazzi e giovani E sperienze di cittadinanza democratica con bambini, ragazzi e giovani NOVEMBRE 2010 S ommario Premessa pag. 4 Un impegno che ha una storia pag. 6 La proposta 2010/2011 pag. 8 Concittadini pag. 10 Fasi

Dettagli

Porto i saluti, a tutti i partecipanti, da parte di CGIL CISL UIL della regione FRIULI VENEZIA GIULIA.

Porto i saluti, a tutti i partecipanti, da parte di CGIL CISL UIL della regione FRIULI VENEZIA GIULIA. Porto i saluti, a tutti i partecipanti, da parte di CGIL CISL UIL della regione FRIULI VENEZIA GIULIA. E sicuramente un onore per me, che sono fresco di nomina, avere l incarico di relatore per le Parti

Dettagli

Sindaco BERGAGNA Stefano Passiamo al successivo punto all ordine del. giorno. Cedo un attimo la presidenza al Vice Sindaco perché devo un

Sindaco BERGAGNA Stefano Passiamo al successivo punto all ordine del. giorno. Cedo un attimo la presidenza al Vice Sindaco perché devo un 1 Sindaco BERGAGNA Stefano Passiamo al successivo punto all ordine del giorno. Cedo un attimo la presidenza al Vice Sindaco perché devo un attimo assentarmi, ma è una questione di cinque minuti. Devo uscire,

Dettagli

Il Volontariato di Protezione civile in Emilia Romagna

Il Volontariato di Protezione civile in Emilia Romagna Il Volontariato di Protezione civile in Emilia Romagna Con l assessore Paola Gazzolo abbiamo rappresentato il percorso storico - legislativo e le motivazioni dell istituzione del nuovo elenco regionale

Dettagli

ROADSHOW PMI INFRASTRUTTURE, TRASPORTI E PMI. A cura di Confcommercio

ROADSHOW PMI INFRASTRUTTURE, TRASPORTI E PMI. A cura di Confcommercio ROADSHOW PMI INFRASTRUTTURE, TRASPORTI E PMI A cura di Confcommercio Premessa L efficienza dei sistemi di trasporto e logistica costituisce una condizione essenziale per la capacità competitiva di tutto

Dettagli

Portafoglio. prodotti

Portafoglio. prodotti Portafoglio prodotti 2015 Introduzione La crisi ha profondamente modificato la società: oggi non siamo più in un paese di benessere in cui il volontariato si occupava di alcune nicchie di svantaggio e

Dettagli

NIENTE PAURA. CON LE ACLI ATTRAVERSIAMO IL CAMBIAMENTO

NIENTE PAURA. CON LE ACLI ATTRAVERSIAMO IL CAMBIAMENTO SINTESI ORIENTAMENTI CONGRESSUALI 2016 NIENTE PAURA. CON LE ACLI ATTRAVERSIAMO IL CAMBIAMENTO È la 25 volta che gli Aclisti si riuniscono in congresso: un occasione per ascoltarci e parlare tra noi, percorrere

Dettagli

RELAZIONE CONGRESSO DI CIRCOLO DELL 11 OTTOBRE 2014 CANDIDATO SEGRETARIO: LOCCI ROSALINA CONDIVISIONE - RESPONSABILITA - COMPETENZE

RELAZIONE CONGRESSO DI CIRCOLO DELL 11 OTTOBRE 2014 CANDIDATO SEGRETARIO: LOCCI ROSALINA CONDIVISIONE - RESPONSABILITA - COMPETENZE RELAZIONE CONGRESSO DI CIRCOLO DELL 11 OTTOBRE 2014 CANDIDATO SEGRETARIO: LOCCI ROSALINA CONDIVISIONE - RESPONSABILITA - COMPETENZE Saluto tutti i presenti: iscritti, simpatizzanti rappresentanti dei partiti..

Dettagli

Piattaforma per il Rinnovo del CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati/Multiservizi Triennio 2013/2015

Piattaforma per il Rinnovo del CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati/Multiservizi Triennio 2013/2015 Piattaforma per il Rinnovo del CCNL Imprese di Pulizia e Servizi Integrati/Multiservizi Triennio 2013/2015 PREMESSA Il rinnovo del vigente Contratto Collettivo Nazionale avvenuto il 31.05.2011 è stato

Dettagli

1 di 2 10/07/2009 17.19

1 di 2 10/07/2009 17.19 1 di 2 10/07/2009 17.19 Lunedì 13 dibatti alla Camera sui crisi e pari opportunità Venezia, domani seminario Cgil su federalismo fiscale Banche: Falcri-Confsal, valorizzare dipendenti per rapporto virtuoso

Dettagli

LE LINEE DI RIFORMA DELLA STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE IL DOCUMENTO CONDIVISO DA UIL, CISL E CONFINDUSTRIA

LE LINEE DI RIFORMA DELLA STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE IL DOCUMENTO CONDIVISO DA UIL, CISL E CONFINDUSTRIA LE LINEE DI RIFORMA DELLA STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE IL DOCUMENTO CONDIVISO DA UIL, CISL E CONFINDUSTRIA 1) Perché la riforma del modello contrattuale: Nell attuale scenario, il modello contrattuale

Dettagli

RELAZIONE DEL PRESIDENTE FONDIMPRESA, GIORGIO FOSSA. Sono diversi anni che la nostra economia attraversa una fase di grande e diffusa difficoltà.

RELAZIONE DEL PRESIDENTE FONDIMPRESA, GIORGIO FOSSA. Sono diversi anni che la nostra economia attraversa una fase di grande e diffusa difficoltà. CONVEGNO IL FUTURO DEL LAVORO SI CHIAMA FORMAZIONE Roma, 19 aprile, Auditorium Parco della Musica RELAZIONE DEL PRESIDENTE FONDIMPRESA, GIORGIO FOSSA Sono diversi anni che la nostra economia attraversa

Dettagli

L Euro e i consumatori

L Euro e i consumatori XII Edizione del Forum della Pubblica Amministrazione EURO, CITTADINI, PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Roma, 9 maggio 2001 L Euro e i consumatori Intervento di Giustino Trincia (procuratore nazionale dei cittadini

Dettagli

Trascrizione dell intervento del presidente Boeri all Assemblea Generale di Unindustria Treviso del 10 ottobre 2015

Trascrizione dell intervento del presidente Boeri all Assemblea Generale di Unindustria Treviso del 10 ottobre 2015 Trascrizione dell intervento del presidente Boeri all Assemblea Generale di Unindustria Treviso del 10 ottobre 2015 Mi faccia dire innanzitutto, che è davvero molto bello entrare in questa gigantesca tensostruttura

Dettagli

LAVORO, FUTURO, ITALIA RIPARTIAMO INSIEME! ALLEANZA DELLE COOPERATIVE ITALIANE ASSEMBLEA NAZIONALE 2013

LAVORO, FUTURO, ITALIA RIPARTIAMO INSIEME! ALLEANZA DELLE COOPERATIVE ITALIANE ASSEMBLEA NAZIONALE 2013 LAVORO, FUTURO, ITALIA RIPARTIAMO INSIEME! ALLEANZA DELLE COOPERATIVE ITALIANE ASSEMBLEA NAZIONALE 2013 LE COOPERATRICI E I COOPERATORI PROTAGONISTI DEL FUTURO DELL ITALIA UN NUOVO IMPEGNO PER LO SVILUPPO

Dettagli

I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS

I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS I Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza - RLS (Scheda Informativa a cura del Dipartimento Politiche Sociali) Il legislatore italiano, all atto del recepimento della Direttiva 89/391/CEE con il

Dettagli

15^ Congresso AIAF ASSICOM ATIC FOREX

15^ Congresso AIAF ASSICOM ATIC FOREX 15^ Congresso AIAF ASSICOM ATIC FOREX Milano, 21 febbraio 2009 Alessandro Profumo CEO UniCredit Group Relazione Introduttiva In questi ultimi anni il sistema finanziario internazionale è stato caratterizzato

Dettagli

SICUREZZA E : CITTADINANZA LEGALITA

SICUREZZA E : CITTADINANZA LEGALITA ISTITUTO COMPRENSIVO G.GALILEI Scuola dell infanzia, primaria, secondaria di primo grado VIA CAPPELLA ARIENZO TEL. 0823/755441 FAX 0823-805491 e-mail ceee08200n@istruzione.it C.M. CEIC848004 Sito web www.scuolarienzo.it

Dettagli

Capitolo 3. L amministrazione verso i cittadini e le imprese

Capitolo 3. L amministrazione verso i cittadini e le imprese Capitolo 3 L amministrazione verso i cittadini e le imprese Capitolo 3 L amministrazione verso i cittadini e le imprese 3.1 La comunicazione istituzionale Il Dipartimento della Funzione Pubblica si propone

Dettagli

UISP Emilia-Romagna APERTA, INTEGRATA E INNOVATIVA

UISP Emilia-Romagna APERTA, INTEGRATA E INNOVATIVA UISP Emilia-Romagna APERTA, INTEGRATA E INNOVATIVA Sintesi del Documento Programmatico in occasione dei Congressi Territoriali UISP in Emilia Romagna gennaio 2013 - Mauro Rozzi 1. Premessa: le riflessioni/visione

Dettagli

DOCUMENTO SULLA ORGANIZZAZIONE DELLA FILT VERSO IL CONGRESSO NAZIONALE

DOCUMENTO SULLA ORGANIZZAZIONE DELLA FILT VERSO IL CONGRESSO NAZIONALE DOCUMENTO SULLA ORGANIZZAZIONE DELLA FILT VERSO IL CONGRESSO NAZIONALE Nel percorso che ci porterà ai congressi nazionali della Filt e della Cgil abbiamo ritenuto opportuno, anche a seguito del confronto

Dettagli

DOCUMENTO CONCLUSIVO SENTITA LA RELAZIONE

DOCUMENTO CONCLUSIVO SENTITA LA RELAZIONE Olbia, 16/10/2015 DOCUMENTO CONCLUSIVO L Assemblea Programmatica e Organizzativa della FNP CISL tenutasi presso l Hotel Hilton di Olbia in data 15 e 16 ottobre 2015, alla quale hanno partecipato i Componenti

Dettagli

L INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLA PROFESIONE FORENSE

L INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLA PROFESIONE FORENSE L INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLA PROFESIONE FORENSE La formazione universitaria e post universitaria L attività professionale nel mercato sovranazionale L internazionalizzazione degli studi L evoluzione

Dettagli

Lavoriamo assieme per la ripresa

Lavoriamo assieme per la ripresa ELEZIONI CARICHE DIRETTIVE 2012 Lavoriamo assieme per la ripresa Cari Colleghi, accogliendo l invito di alcuni di Voi ho preso la decisione di proseguire ancora per un mandato l esperienza nei quadri direttivi

Dettagli

PROPOSTA PER UNA NUOVA STRUTTURA E UNA NUOVA POLITICA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

PROPOSTA PER UNA NUOVA STRUTTURA E UNA NUOVA POLITICA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA PROPOSTA PER UNA NUOVA STRUTTURA E UNA NUOVA POLITICA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA La UIL nell assumere tra i suoi obiettivi prioritari per l'anno in corso il superamento del blocco della contrattazione

Dettagli

CLASSI QUARTE A e D S. Aleramo SPICCHIO

CLASSI QUARTE A e D S. Aleramo SPICCHIO CLASSI QUARTE A e D S. Aleramo SPICCHIO CLASSE QUARTA B G.Galilei VINCI INSEGNANTI: Melani Cinzia, Parri Donatella, Voli Monica, Anno Scolastico 2011-2012 COMPETENZE INTERESSATE: Raccogliere, organizzare

Dettagli

CONSULTA DEI RAGAZZI E DELLE RAGAZZE. Premessa della Dirigente

CONSULTA DEI RAGAZZI E DELLE RAGAZZE. Premessa della Dirigente Allegato n. 1 C.I. del 29.04.2014 ISTITUTO COMPRENSIVO MONTEMARCIANO MARINA Via G. Marotti, 26 60018 MONTEMARCIANO (AN) ic.montemarciano@libero.it - www.icsmontemarciano.it Tel. 071 915239 - Fax 071 915050

Dettagli

RINNOVO DEL CCNL PER L INDUSTRIA METALMECCANICA APERTURA DELLA TRATTATIVA DICHIARAZIONI DEL PRESIDENTE MASSIMO CALEARO Roma, 20 giugno 2007

RINNOVO DEL CCNL PER L INDUSTRIA METALMECCANICA APERTURA DELLA TRATTATIVA DICHIARAZIONI DEL PRESIDENTE MASSIMO CALEARO Roma, 20 giugno 2007 RINNOVO DEL CCNL PER L INDUSTRIA METALMECCANICA APERTURA DELLA TRATTATIVA DICHIARAZIONI DEL PRESIDENTE MASSIMO CALEARO Roma, 20 giugno 2007 Il 1 giugno abbiamo ricevuto la Vostra piattaforma per il rinnovo

Dettagli

COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA

COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA LEGA LAGUNA NORD EST FAVARO VENETO MARCON QUARTO D ALTINO PORTEGRANDI 8 Settembre 2013 COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA Articolo 32 La Repubblica tutela la salute come fondamentale diritto dell'individuo

Dettagli

Donne tra passato e futuro in rapporto alla famiglia, il lavoro, la società e la politica

Donne tra passato e futuro in rapporto alla famiglia, il lavoro, la società e la politica Donne tra passato e futuro in rapporto alla famiglia, il lavoro, la società e la politica Il Segretario Confederale Liliana Ocmin Indice I valori delle donne, i valori della Cisl pg. 3 Il sistema di Welfare

Dettagli

ALLA LIBERTA DI LICENZIAMENTO

ALLA LIBERTA DI LICENZIAMENTO Notiziario interno della Fisac/Cgil per gli esattoriali di Roma e del Lazio supplemento ad Informazioni-Fisac MAGGIO 2000 non sanno immaginare altro... il potere è questo... fare l unica cosa che si crede

Dettagli

RELAZIONE DEL PRESIDENTE

RELAZIONE DEL PRESIDENTE RELAZIONE DEL PRESIDENTE Carissimi Dottori Commercialisti, Carissimi Ragionieri Commercialisti, Carissimi Esperti Contabili, a Voi tutti rivolgo un cordialissimo saluto, a nome del Consiglio dell Ordine

Dettagli

DISCORSO DI INSEDIAMENTO DEL CONSIGLIO COMUNALE Sangano, 12 giugno 2014

DISCORSO DI INSEDIAMENTO DEL CONSIGLIO COMUNALE Sangano, 12 giugno 2014 DISCORSO DI INSEDIAMENTO DEL CONSIGLIO COMUNALE Sangano, 12 giugno 2014 Care e cari Sanganesi, egregi Assessori, egregi Consiglieri, caro Dott. Russo, carissima Flavia oggi si insedia il nuovo Consiglio

Dettagli

LINEE GUIDA PER LA CONTRATTAZIONE SOCIALE TERRITORIALE IDEE E PROPOSTE PER UNA PIATTAFORMA REGIONALE

LINEE GUIDA PER LA CONTRATTAZIONE SOCIALE TERRITORIALE IDEE E PROPOSTE PER UNA PIATTAFORMA REGIONALE LINEE GUIDA PER LA CONTRATTAZIONE SOCIALE TERRITORIALE IDEE E PROPOSTE PER UNA PIATTAFORMA REGIONALE [3 Ottobre 2014] 1.- IL CAMBIAMENTO ATTRAVERSO RIFORME GIUSTE Il Paese è attraversato da una voglia

Dettagli

MOBILITA. Più di ottanta le presenze, purtroppo nessun dialogo. n. 279 Anno 2013

MOBILITA. Più di ottanta le presenze, purtroppo nessun dialogo. n. 279 Anno 2013 n. 279 Anno 2013 MOBILITA Più di ottanta le presenze, purtroppo nessun dialogo Si è svolto Venerdì 13 Maggio l incontro sulla mobilità. Il Sindaco ha aperto i lavori seguito dagli interventi: di Franco

Dettagli

Commissione Lavoro Senato della Repubblica

Commissione Lavoro Senato della Repubblica Audizione sul Disegno di Legge recante norme sulle rappresentanze sindacali unitarie nei luoghi di lavoro, sulla rappresentatività sindacale e sull efficacia dei contratti collettivi di lavoro Commissione

Dettagli

I PENSIONATI VOGLIONO DELLE RISPOSTE

I PENSIONATI VOGLIONO DELLE RISPOSTE CGIL SPI TORINO TORINO TORINO I PENSIONATI VOGLIONO DELLE RISPOSTE Nel corso degli ultimi anni la fase di contrattazione con i Comuni sulle loro politiche di bilancio, è andata incontro a molte difficoltà.

Dettagli

Competenze e impiegabilità

Competenze e impiegabilità Intervento del Vicepresidente di Confindustria Ivanhoe Lo Bello 11 marzo 2014, Presentazione test TECO_ANVUR Competenze e impiegabilità Le competenze sono la chiave per lo sviluppo industriale del nostro

Dettagli

1 PARTE CARATTERISTICHE DEL SOGGETTO CONSULTATO

1 PARTE CARATTERISTICHE DEL SOGGETTO CONSULTATO 1 PARTE CARATTERISTICHE DEL SOGGETTO CONSULTATO 1. Sesso maschile femminile 2. Età anni 14-17 18-25 26-35 36-60 più di 60 3. In quale settore/i svolgi prioritariamente la tua attività? Ricerca Pubblica

Dettagli

La vertenza sull internalizzazione dei servizi della scuola. Il DPR sui servizi esternalizzabili e la posizione del Governo sui servizi ATA

La vertenza sull internalizzazione dei servizi della scuola. Il DPR sui servizi esternalizzabili e la posizione del Governo sui servizi ATA La vertenza sull internalizzazione dei servizi della scuola Il DPR sui servizi esternalizzabili e la posizione del Governo sui servizi ATA Il Governo ha elaborato un testo di DPR che in attuazione della

Dettagli

La povertà in Italia

La povertà in Italia La povertà in Italia Nell Italia di oggi non mancano i motivi per occuparsi della povertà. L 8% delle persone residenti nel nostro paese, infatti, vive in povertà assoluta (dato 2012) mentre nel 2005 erano

Dettagli

1) Il moderno concetto di banca si sviluppa a Genova e in Toscana nel XV secolo.

1) Il moderno concetto di banca si sviluppa a Genova e in Toscana nel XV secolo. CARIGE CERCA IL SUO RISCATTO, TRA PIANO INDUSTRIALE E RIASSETTO ORGANIZZATIVO 1) Il moderno concetto di banca si sviluppa a Genova e in Toscana nel XV secolo. Il francescano Beato Angelo da Chivasso fonda

Dettagli

L SLP-CISL DEL TRENTINO CHIEDE A POSTE ITALIANE UN PIANO OCCUPAZIONALE CHE DIA RISPOSTE AI LAVORATORI

L SLP-CISL DEL TRENTINO CHIEDE A POSTE ITALIANE UN PIANO OCCUPAZIONALE CHE DIA RISPOSTE AI LAVORATORI L SLP-CISL DEL TRENTINO CHIEDE A POSTE ITALIANE UN PIANO OCCUPAZIONALE CHE DIA RISPOSTE AI LAVORATORI Sono ormai tanti anni che in Trentino non vengono fatte assunzioni soprattutto sul settore sportelleria,

Dettagli

Impegni principali A INVESTIRE SUI SOCI. Candidatura Giancarlo Rovere 2014. 1. Garantire il coinvolgimento di tutti i soci.

Impegni principali A INVESTIRE SUI SOCI. Candidatura Giancarlo Rovere 2014. 1. Garantire il coinvolgimento di tutti i soci. Impegni principali A INVESTIRE SUI SOCI 1. Garantire il coinvolgimento di tutti i soci. Poiché l UdP deve essere espressione di tutto l elettorato attivo e operare in stretto collegamento con esso, tempestivamente

Dettagli

Koinè Consulting. Profilo aziendale

Koinè Consulting. Profilo aziendale Koinè Consulting Profilo aziendale Koinè Consulting è una società cooperativa a responsabilità limitata che svolge attività di consulenza e servizi alle imprese, avvalendosi di competenze interne in materia

Dettagli

Introduzione alla legge delega sul federalismo fiscale (n. 42/2009).

Introduzione alla legge delega sul federalismo fiscale (n. 42/2009). Introduzione alla legge delega sul federalismo fiscale (n. 42/2009). Va subito premesso, pur con le precisazioni che in seguito si faranno, che l'approvazione della legge delega sul federalismo fiscale

Dettagli

XXV Congresso nazionale Fiom-Cgil Montesilvano 14-16 aprile 2010

XXV Congresso nazionale Fiom-Cgil Montesilvano 14-16 aprile 2010 Federazione Impiegati Operai Metallurgici nazionale Corso Trieste, 36-00198 Roma - tel. +39 06 85262341-2 fax +39 06 85303079 www.fiom.cgil.it - e-mail: protocollo@fiom.cgil.it XXV Congresso nazionale

Dettagli

CONVEGNO: INTERVENTO DEL PREFETTO ANGELO TRANFAGLIA

CONVEGNO: INTERVENTO DEL PREFETTO ANGELO TRANFAGLIA ORDINE DEGLI PSICOLOGI DELLA REGIONE EMILIA ROMAGNA CONVEGNO: IMPARARE DALL ESPERIENZA. L ASSISTENZA PSICOLOGICA NELLE MAXIEMERGENZE INTERVENTO DEL PREFETTO ANGELO TRANFAGLIA ZANHOTEL EUROPA VIA BOLDRINI,

Dettagli