ALIQUOTE CONTRIBUTIVE
|
|
|
- Guglielmo Calo
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 ALIQUOTE CONTRIBUTIVE Società ed Enti costituiti in forma giuridica Cooperativa Aggiornamento: Gennaio 2012 pagina 1 di 56
2 INDUSTRIA IN GENERE Aziende fino a 15 dipendenti. Pagina 5 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti Pagina 6 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 50 dipendenti Pagina 7 INDUSTRIA EDILE Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 8 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 9 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 10 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 11 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 12 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 13 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende fino a 15 dipendenti. Pagina 14 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 15 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Indice SETTORE INDUSTRIA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 16 SETTORE ARTIGIANATO ARTIGIANATO Pagina 17 ARTIGIANATO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti Pagina 18 ARTIGIANATO EDILE Pagina 19 ARTIGIANATO EDILE DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti. Pagina 20 ARTIGIANATO LAPIDEI Pagina 21 ARTIGIANATO LAPIDEO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti Pagina 22 pagina 2 di 56
3 AGRICOLTURA Pagina 23 AGRICOLTURA (con processi produtivi di tipo industriale) Pagina 24 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 25 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 26 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 27 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti. Pagina 28 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 29 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 30 COOPERATIVE DELLA PICCOLA PESCAL. N. 250/1959 Pagina 31 CREDITO, ASSICURAZIONI E SERVIZI TRIBUTARI APPALTATI Pagina 32 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende fino a 50 dipendenti con Cuaf intera Pagina 33 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende da 51 e fino a 200 dipendenti, con Cuaf intera Pagina 34 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende con più di 200 dipendenti, con Cuaf intera Pagina 35 AGENZIE DI FORNITURA DI LAVORO TEMPORANEO Pagina 36 COMMERCIO Agenzie di viaggio e turismo fino a 50 dipendenti Pagina 37 COMMERCIO Agenzie di viaggio e turismo con più di 50 dipendenti Pagina 38 IMPRESE DI PULIZIA Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS. Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 39 IMPRESE DI PULIZIA Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS. Aziende con più di 15 dipendenti nel semestre precedente Pagina 40 IMPRESE DI VIGILANZA Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 41 IMPRESE DI VIGILANZA SETTORE AGRICOLTURA SETTORE DELLA PESCA SETTORE CREDITO ED ASSICURAZIONI SETTORE COMMERCIO - TERZIARIO Aziende con più di 15 dipendenti Pagina 42 pagina 3 di 56
4 MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi di mensa presso aziende industriali, fino a 15 dipendenti Pagina 43 MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi di mensa presso aziende industriali, con più di 15 dipendenti Pagina 44 PROFESSIONI E ARTI Pagina 45 PUBBLICI ESERCIZI Aziende con CUAF intera Pagina 46 TERZIARIO Attività varie Pagina 47 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Industria - Operanti, ai fini pensionistici, con salario medio convenzionale Pagina 48 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Industria - Operanti, ai fini pensionistici, con retribuzioni effettive Pagina 49 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Commercio - Operanti, ai fini pensionistici, con salario medio convenzionale Pagina 50 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 SETTORE COOPERATIVE DISCIPLINATE DAL D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602/70 Settore Commercio - Operanti, ai fini pensionistici, con retribuzioni effettive Pagina 51 SETTORE RADIOTELEVISIVO E SPETTACOLO SPETTACOLO LAVORATORI APPARTENENTI AL I GRUPPO Lavoratori iscritti antecedentemente al 31 dicembre 1995 Lavoratori iscritti succeccivamente al 31 dicembre 1995 Pagina 52 SPETTACOLO LAVORATORI APPARTENENTI AL II GRUPPO Lavoratori iscritti antecedentemente al 31 dicembre 1995 Lavoratori iscritti succeccivamente al 31 dicembre 1995 Pagina 53 NOTE GENERALI ALLE TABELLE Pagina 54 pagina 4 di 56
5 INDUSTRIA IN GENERE Aziende fino a 15 dipendenti. SETTORE INDUSTRIA nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61 0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20 0,28 1,90 2,22 0,46 8, ,89 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20 1,90 2,22 0,00 8, ,89 01/01/ ,99-33, ,67 0,20 1,90 2,22 0,00 9, ,19 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,77-33, ,67 0,20-1,90-0,00-9, ,19 pagina 5 di 56
6 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti segue Industria nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,57-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,89-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,19-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 pagina 6 di 56
7 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 50 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,87-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,65-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,19-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,49-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,97-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,27-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 Tabelle relative alla categorie LAVORATORI A DOMICILIO - VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Industria pagina 7 di 56
8 INDUSTRIA EDILE Aziende fino a 15 dipendenti segue Industria nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61-0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30-0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67-0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67-0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,95-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,79-32, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,27-32, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,57-33, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-9, ,19 pagina 8 di 56
9 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. segue Industria nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61-0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30-0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67-0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67-0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 0,90 2,22 0,46-8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,85-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90 0,90-0,46-8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,17-32, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,47-33, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-9,19 0,30-9,49 pagina 9 di 56
10 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 50 dipendenti. nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61-0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30-0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67-0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67-0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 0,90 2,22 0,46-8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,80 0,20-0,28 2,20 0,90-0,46-8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,80 0,20-2,20 0,90-0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,77-33, ,67 0,80 0,20-2,20 0,90-0,00-9,19 0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Industria pagina 10 di 56
11 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende fino a 15 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61 0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,17-32, ,61 0,20-0,28 3,70 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,49-32, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,79-33, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,77-33, ,67 0,20-1,90-0,00-9, ,19 segue Industria pagina 11 di 56
12 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. segue Industria nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00 8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00 9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 3,70 0,90 0,30 2,22 0,46 8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46 8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00 9,19 0,30-9,49 pagina 12 di 56
13 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 50 dipendenti. segue Industria nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00 8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00 9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 3,70 0,90 0,30 2,22 0,46 8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,65-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30-0,46 8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,97-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,27-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00 9,19 0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis pagina 13 di 56
14 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA segue Industria Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende fino a 15 dipendenti. IVS nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61 0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/ ,07-33, ,67 0, ,00-9, ,19 01/04/ /12/ ,27-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 2,22 0,46-8,89-0,30 9,19 01/04/ /12/ ,05-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90-0,46-8,89-0,30 9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,59-32, ,67 0,20-1,90 0,90 2,22 0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,89-33, ,67 0,20-1,90 0,90 2,22 0,00-9,19-0,30 9,49 01/01/ /12/ ,37-32, ,67 0,20-1,90 0,90-0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,67-33, ,67 0,20-1,90 0,90-0,00-9,19-0,30 9,49 pagina 14 di 56
15 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA segue Industria Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. IVS nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/04/ /12/ ,57-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30 9,19 01/04/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30 9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,89-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,19-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30 9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30 9,49 pagina 15 di 56
16 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 50 dipendenti. IVS nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/04/ /12/ ,87-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30 9,19 01/04/ /12/ ,65-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30 9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,19-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,49-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30 9,49 01/01/ /12/ ,97-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,27-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30 9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Industria pagina 16 di 56
17 ARTIGIANATO SETTORE ARTIGIANATO nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,25-32, ,61 0,20-0,28-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,79-32, ,67 0,20-2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,67 0,20-2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,57-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,87-33, ,67 0, ,00-9, ,19 pagina 17 di 56
18 ARTIGIANATO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti segue Artigianato nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,45-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,99-32, ,67 0,20-0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,67 0,20-0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,77-32, ,67 0,20-0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,07-33, ,67 0,20-0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 pagina 18 di 56
19 ARTIGIANATO EDILE segue Artigianato nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,95-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,79-32, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,27-32, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,57-33, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-9, ,19 pagina 19 di 56
20 ARTIGIANATO EDILE DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti. nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 0,90 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,85-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90 0,90-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,17-32, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,47-33, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-9,19-0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Artigianato pagina 20 di 56
21 ARTIGIANATO LAPIDEI nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/07/ /12/ ,17-32, ,61 0,20-0,28 3,70 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,49-32, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,79-33, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,77-33, ,67 0,20-1,90-0,00-9, ,19 segue Artigianato pagina 21 di 56
22 ARTIGIANATO LAPIDEO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 3,70 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Artigianato pagina 22 di 56
23 AGRICOLTURA SETTORE AGRICOLTURA nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,05-32, ,61-0,01-0,43 8,54-8,54 01/07/ /12/ ,55-32, ,61-0,01 1,50 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,64-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,94-32, , ,00 8,84-8,84 01/01/ /12/ ,14-32, ,64-1,50 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,44-32, ,64-1,50 0,00 8,84-8,84 Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8,5400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) pagina 23 di 56
24 AGRICOLTURA (con processi produttivi di tipo industriale) nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,05-32, ,61-0,01-0,43 8,54-8,54 01/07/ /12/ ,55-32, ,61-0,01 1,50 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,64-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,94-32, , ,00 8,84-8,84 01/01/ /12/ ,14-32, ,64-1,50 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,44-32, ,64-1,50 0,00 8,84-8,84 Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 segue Agricoltura quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale Dal Al INPS SSN fpl a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8,5400 a tempo determinato 01/07/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /06/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /06/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio 2011 pagina 24 di 56
25 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,62-32, ,61-0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,30-32, , ,54-8,54 01/04/ /12/ ,67-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,97-32, , ,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,95-32, ,61-0,01 1,90 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,54-32, ,64-1,90 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,84-32, ,64-1,90 0,00 8,84-8,84 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8,5400 0,3700 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,4900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) segue Agricoltura pagina 25 di 56
26 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. nido Cigs DS Mob. Cuaf CIG Mat. IVS Cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,15-32, ,90 1,61 0,30 0,01 1,90 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,74-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. Cigs Mob. fpl Cigs Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,4900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 8,5400 0,3000 8,8400 0,3700 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,4900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) pagina 26 di 56
27 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. nido Cigs DS Mob. Cuaf CIG Mat. IVS Cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,45-32, ,90 1,61 0,30 0,01 2,20 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,34-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. Cigs Mob. fpl Cigs Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,4900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400 0,3000 8,8400 0,3700 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,4900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) pagina 27 di 56
28 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti. nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,62-32, ,61-0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,30-32, , ,54-8,54 01/04/ /12/ ,67-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,97-32, , ,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,95-32, ,61-0,01 1,90 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,54-32, ,64-1,90 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,84-32, ,64-1,90 0,00 8,84-8,84 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cig mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/07/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio pagina 28 di 56
29 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. nido cigs DS mob. Cuaf CIG Mat. IVS cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,15-32, ,90 1,61 0,30 0,01 1,90 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,74-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cig mal. mat. ass. fam fondo garan. cigs mob fpl SSN cigs Totale a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /07/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8,8400 0,37 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio pagina 29 di 56
30 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. nido cigs DS mob. Cuaf CIG Mat. IVS cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,45-32, ,90 1,61 0,30 0,01 2,20 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,34-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cig mal. mat. ass. fam fondo garan. cigs mob fpl SSN cigs Totale a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /07/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8,8400 0,37 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio SETTORE DELLA PESCA pagina 30 di 56
31 COOPERATIVE DELLA PICCOLA PESCA L. N. 250/1958 pens nido DS ctr l.845/78 carico socio DS ctr l.88/89 TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale SOCI 01/01/ ,90-14, , ,04 NOTA BENE Il minimale mensile corrisponde a 635,00 pagina 31 di 56
32 CREDITO, ASSICURAZIONI E SERVIZI TRIBUTARI APPALTATI SETTORE CREDITO ED ASSICURAZIONI nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,24-32, ,34 0, ,00-8, ,89 01/01/ /06/ ,54-33, ,34 0, ,00-9, ,19 01/07/ ,87-33, ,34 0, ,33-9, ,19 SALARIATI 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,55 0,13-8, ,89 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,20-0,28-0,13-8, ,89 0,27 0,28 0,13 SALARIATI 01/01/ /12/ ,79-32, ,34 0,20-2,55 0,00-8, ,89 01/01/ /06/ ,09-33, ,34 0,20-2,55 0,00-9, ,19 01/07/ ,42-33, ,34 0,20-2,55 0,33-9, ,19 01/01/ /12/ ,24-32, ,34 0, ,00-8, ,89 01/01/ /06/ ,54-33, ,34 0, ,00-9, ,19 01/07/ ,87-33, ,34 0, ,33-9, ,19 NOTA BENE Dal le aziende del credito versano un contributo aggiuntivo per il finanziamento del fondo di sostegno al reddito, pari allo 0,50% (di cui 0,125% a carico del dipendente) da esporre separatamente con il codice M101 ovvero M105 per le aziende del Credito cooperativo. Per l'anno 2008, 2009 e 2010 tale contributo risulta sospeso. Per l'anno 2011 non è risultato dovuto da marzo a dicembre. Per il Credito Cooperativo non è risultato dovuto da marzo Per l'anno 2012, il menzionato contributo torna ad essere dovuto, anche per il Credito Cooperativo. Dal , le imprese di assicurazioni versano un contributo aggiuntivo per il finanziamento del fondo di solidarietà per le imprese di assicurazione in liquidazione, pari allo 0,50%, interamente a carico dei datori di lavoro fino a novembre A decorrere dal mese di dicembre 2003 il contributo è suddiviso nel 75% a carico del datore di lavoro (0,375%) e nel 25% a carico del dipendente (0,125%). Tali contributi non sono dovuti per dipendenti assunti con contratto a tempo determinato. Per gli anni 2004,e 2005 e 2006 tale contribuzione risulta sospesa mentre, per l'anno 2007 è stata dovuta sino al 31 maggio. Non più dovuta dall'anno Ritorna ad essere dovuta per l'anno Per l'anno 2012, il contributo non risulta più dovuto in quanto scaduta la vigenza del relativo Fondo. Da aprile 2011, è stato istitutito il Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell'occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente dalle imprese assicuratrici e dal predetto periodo di aprile 2011 è dovuto il contributo ordinario dello 0,50%, di cui lo 0,375 a carico datore e lo 0,125 a carico lavoratore. Tuttavia sino a tutto il periodo di paga marzo 2012 il contributo è interamente a carico datore, come pure il contributo addizionale pari al massimo al 1,5%. L'aumento di aliquota contributiva per la maternità, decorrente dal 01/07/2007, non interessa il Settore Servizi Tributari appaltati. pagina 32 di 56
33 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende fino a 50 dipendenti con Cuaf intera SETTORE COMMERCIO - TERZIARIO nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 pagina 33 di 56
34 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende da 51 e fino a 200 dipendenti, con Cuaf intera segue Commercio - Terziario nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,09-32, ,61 0,20-0,28-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,50-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,65-32, ,45 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,95-33, ,45 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 Dal il contributo CIGS è esteso alle aziende con più di 50 e fino a 200 dipendenti. Dal viene esteso il contributo per la Mobilità. L'applicazione di tali contributi può essere oggetto di proroga con apposito Decreto. Per l'anno 2006 la proroga è stabilita dall'art. 8 co. 3ter L. n. 248/05. Per l'anno 2007 vedesi Art. 1 co L. n. 296/07. Per l'anno 2008 vedesi Art. 2 co. 523 L. n. 244/07. Per l'anno 2009 e 2010 vedesi Art. 19 co. 11 L. n. 2/09 e Art. 2 co. 136 Legge n. 191/09. Per l'anno 2011 vedesi art. 1 co. 32 L. 220/10 Per l'anno 2012 vedasi l'art. 33, co. 23, Legge n. 183/11. pagina 34 di 56
ALIQUOTE CONTRIBUTIVE
ALIQUOTE CONTRIBUTIVE Società ed Enti costituiti in forma giuridica Cooperativa Aggiornamento: Gennaio 2013 pagina 1 di 56 INDUSTRIA IN GENERE Aziende fino a 15 dipendenti. Pagina 5 INDUSTRIA IN GENERE
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE Tabella predisposta esclusivamente a titolo di documentazione, per approfondimenti consultare le leggi e le circolari della Direzione Generale INPS. Validità dal 1/1/2004
I.N.P.S. - Direzione Metropolitana di Torino. A cura di Beniamino Gallo 07/02/2008 Pagina 1
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE assunzioni agevolate Industria in genere fino a 15 dipendenti (Csc 1.XX.XX Ca 1S e Csc 1.13.06-1.13.07-1.13.08 Ca 3N, 1S) Operai 40,07 32,35-24,63 19,19 9,19 23,16 33,00 1,31
I.N.P.S. - Direzione Metropolitana di Torino. A cura di Beniamino Gallo 07/02/2007 Pagina 1
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE Industria in genere fino a 15 dipendenti (Csc 1.XX.XX Ca 1S e Csc 1.13.06-1.13.07-1.13.08 Ca 3N, 1S) Operai 40,07 32,35-24,63 19,19 9,19 33,00 1,31 0,30-0,20 0,68 1,90 - -
I.N.P.S. - Direzione Metropolitana di Torino. A cura di Beniamino Gallo 03/03/2009 Pagina 1
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE assunzioni agevolate speciale L. 427/75 Industria in genere fino a 15 dipendenti (Csc 1.XX.XX Ca 1S e Csc 1.13.06-1.13.07-1.13.08 Ca 3N, 1S) Operai 40,07 32,35-24,63 19,19
Aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2012 Lavoratori agevolati (principali settori economici e casistiche più ricorrenti)
Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Entrate contributive in vigore dal 1 gennaio 2012 Lavoratori agevolati (principali settori economici e casistiche più ricorrenti) A cura di Leonardo
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE SETTORE INDUSTRIA
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE SETTORE INDUSTRIA assunzioni agevolate Dettaglio delle aliquote Di cui a carico dipendente Industria in genere fino a 15 dipendenti (Csc 1.XX.XX Ca 1S e Csc 1.13.06-1.13.07-1.13.08
SOMMARIO: Pubblicazione delle tabelle delle aliquote contributive in vigore per l anno 2003.
INPS Direzione Centrale delle Entrate Contributive Roma, 20 Novembre 2003 Circolare n. 179 Allegati vari Ai centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici
INPS: ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER L ANNO 2015
INFORMATIVA N. 020 15 GENNAIO 2015 Previdenziale INPS: ALIQUOTE CONTRIBUTIVE PER L ANNO 2015 Nel presente Aggiornamento AP si forniscono le tabelle delle nuove aliquote contributive INPS, valevoli per
I.N.P.S. - Direzione Metropolitana di Torino. A cura di Beniamino Gallo 04/06/2006 Pagina 1
TABELLA ALIQUOTE CONTRIBUTIVE assunzioni agevolate Art. 25 L. 845/78 speciale L. 427/75 Industria in genere fino a 15 dipendenti (Csc 1.XX.XX Ca 1S e Csc 1.13.06-1.13.07-1.13.08 Ca 3N, 1S) Operai 39,77
ORGANIZZAZIONI SINDACALI ALIQUOTE CONTRIBUTIVE (in vigore dall' )
ALL.1 ORGANIZZAZIONI SINDACALI ALIQUOTE CONTRIBUTIVE (in vigore dall'1.1.2013) IMPIEGATI DAT. LAV. LAV. DAT. LAV. LAV. FONDO PENSIONI (7)* 23,81 9,19 23,81* 9,19 - (1,00) - (1,00) ASPI (9) *** 0,45-0,45-0,20-0,20
OGGETTO: Anno Sintesi delle principali innovazioni in materia di contribuzione.
Direzione Centrale delle Entrate Contributive Roma, 30 Giugno 2006 Circolare n. 85 Allegati 6 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici
DIREZIONE CENTRALE ENTRATE CONTRIBUTIVE. Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 GENNAIO 2002
DIREZIONE CENTRALE ENTRATE CONTRIBUTIVE Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 GENNAIO 2002 Aggiornamento MARZO 2002 INDICE DELLE TABELLE Tabella 1.1 : Tabella 1.2 : Tabella 1.3 : Tabella
OGGETTO: Anno Sintesi delle principali innovazioni in materia di contribuzione.
Direzione Centrale delle Entrate Contributive Roma, 24 Gennaio 2007 Circolare n. 23 Allegati 3 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici
- imp./quadri (oltre 15 fino a 50 dip.) 33,00 1,61 3,01 0,20 0,68 1,70 0,90 0,30-0,46 38,85 40,25 9,49
CONTRIBUTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI INPS- ALIQUOTE IN VIGORE DAL 1' gennaio 2016 (L.D. lgs. 148/2015 - Messaggio INPS n. 24, 8.1.2016) - ALIQUOTE NETTIZZATE Settori Qualifiche FPLD ASPI+formaz.0,3
Ammortizzatori sociali. Ammortizzatori sociali 1
Ammortizzatori sociali Ammortizzatori sociali 1 SOSPENSIONE ATTIVITA LAVORATIVA per CRISI TEMPORANEA di MERCATO Cassa Integrazioni Guadagni Ordinaria CIG -Edilizia Sospensione > art.19 c.1/a L. 2/2009
Circolare n.78 del OGGETTO: Contribuzioni INPS Novità anno 2009.
Circolare n.78 del 27.4.2009 OGGETTO: Contribuzioni INPS Novità anno 2009. Sono state rese note le variazioni intervenute, per l anno 2009, in materia di contribuzione previdenziale nonché di misure a
(Le tabelle vanno applicate tenendo conto delle allegate note esplicative)
All. 1 ORGANIZZAZIONI SINDACALI ALIQUOTE CONTRIBUTIVE (6) (in vigore dall'1.1.2006) FONDO PENSIONI* 22,59 8,89 22,02 8,89 * - (1,00) - (1,00) DISOCCUPAZIONE *** 1,45-1,21-0,20-0,20 - MATERNITA' *** - -
CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA
CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA CIG Straordinaria 1 CAMPO DI APPLICAZIONE C. I. G.S. La C.I.G.S. viene applicata alle imprese industriali che abbiano occupato mediamente più di 15 dipendenti
Ammortizzatori Sociali - Allegato
Ammortizzatori Sociali - Allegato Di seguito alcuni dati di sintesi utili a rendere evidente in termini di maggior dettaglio obiettivi, finalità e campo di applicazione della proposta Si è scelto di riprodurre
Direzione Centrale delle Entrate Contributive. Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola
Direzione Centrale delle Entrate Contributive Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola Roma, 3 Febbraio 2003 Circolare n. 23 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori
Circolare n. 41 del OGGETTO: Contribuzioni INPS Aggiornamenti anno 2010.
Circolare n. 41 del 2.3.2010 OGGETTO: Contribuzioni INPS Aggiornamenti anno 2010. A seguito della circolare Inps n.25 dello scorso 18 febbraio 2010, evidenziamo, di seguito, le variazioni intervenute,
Stima del costo del lavoro dipendente su microdati di fonte Inps
Stima del costo del lavoro dipendente su microdati di fonte Inps Fattibilità e procedura di stima Tavolo di lavoro ROMA ISTAT 28/11/2011 Maggiori dettagli http://sites.carloalberto.org/quaranta/c1.html
EDILIZIA TABELLA DEI CONTRIBUTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI IN VIGORE DALL' AZIENDE FINO A 15 DIPENDENTI
EDILIZIA TABELLA DEI CONTRIBUTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI IN VIGORE DALL'1.1.2018 AZIENDE FINO A 15 DIPENDENTI ENTE IMPIEGATI OPERAI CONTRIBUTI a carico a carico a carico a carico ASSICURATIVI ditta
CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA
CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI STRAORDINARIA 1 CAMPO DI APPLICAZIONE C. I. G.S. La C.I.G.S. viene applicata alle imprese industriali che abbiano occupato mediamente più di 15 dipendenti nel semestre precedente
LA CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE ENPALS. Area Contributi e Vigilanza
LA CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE ENPALS 1 La Contribuzione Previdenziale ENPALS Le aliquote contributive Il calcolo dei contributi: fondo lavoratori dello spettacolo Il calcolo dei contributi: fondo sportivi
e, per conoscenza, Importo dei contributi dovuti per l anno 2014 per i lavoratori domestici. Importo dei contributi. Coefficienti di ripartizione.
Direzione Centrale Entrate Roma, 10/02/2014 Circolare n. 23 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
VOCI CONTRIBUTIVE Operai Impiegati
Tabella 1.21 : INDUSTRIA della PESCA oltre gli stretti (od oceanica) e mediterranea (o d altura) Personale soggetto alla L.413/84 CSC 1.20.01 CONTRIBUTIVE Operai Impiegati Armatori e proprietari armatori
Prassi Amministrativa
10 Prassi Amministrativa Importi contributi lavoratori domestici 2017 e nuovi minimi retributivi l Inps ha pubblicato, attraverso la circolare n.13 del 27/01/2017, i nuovi importi dei contributi per lavoro
I Contratti di solidarietà. Cosa sono?
I Contratti di solidarietà Cosa sono? Tipo a: contratti di solidarietà per le aziende rientranti nel campo di applicazione della disciplina in materia di CIGS (art. 1 legge n. 863/84); Tipo b: contratti
CIG - Cassa Integrazione Guadagni REPORT MENSILE OTTOBRE 2013
Coordinamento Generale Statistico attuariale CIG - Cassa Integrazione Guadagni Ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale REPORT MENSILE OTTOBRE 2013 APPENDICE: Aggiornamento del tasso di
circolare 29 GENNAIO 2016
circolare 29 GENNAIO 2016 Milano, 29 gennaio 2016 Oggetto Minimali e massimali contributivi per l anno 2016 Con Circolare n. 11 del 27 gennaio 2016 l Inps ha comunicato il limite di retribuzione giornaliera
INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11
INDICE Introduzione... pag. 11 Sezione Prima - ASPETTI GENERALI I campi del cedolino paga... pag. 14 Dati anagrafici...» 15 Elementi retributivi...» 15 Sviluppo del cedolino paga...» 15 Calcolo contributi
Dpr 602/1970:dopo il salario convenzionale
Dpr 602/1970:dopo il salario convenzionale in collaborazione con Federlavoro e Servizi Gli ultimi aggiornamenti Alcune fonti Le principali fonti sono: Legge 142/2001 Dlgs 423/2001 Circolare Inps n. 23
e, per conoscenza, Importo dei contributi dovuti per l anno 2017 per i lavoratori domestici. Importo dei contributi. Coefficienti di ripartizione.
Direzione Centrale Entrate Roma, 27/01/2017 Circolare n. 13 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
CIG - Cassa Integrazione Guadagni REPORT MENSILE GIUGNO 2013
Coordinamento Generale Statistico attuariale CIG - Cassa Integrazione Guadagni Ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale REPORT MENSILE GIUGNO 2013 APPENDICE: Aggiornamento del tasso di
Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 GENNAIO 2005
Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Entrate Contributive Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 GENNAIO 2005 A cura di Leonardo Pascarella Aggiornamento OTTOBRE 2005 Responsabile:
CIG - Cassa Integrazione Guadagni REPORT MENSILE AGOSTO 2013
Coordinamento Generale Statistico attuariale CIG - Cassa Integrazione Guadagni Ore autorizzate per trattamenti di integrazione salariale REPORT MENSILE AGOSTO 2013 APPENDICE: Aggiornamento del tasso di
Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal. 1 aprile 2006
Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione centrale delle entrate contributive Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 aprile 2006 A cura di Leonardo Pascarella Aggiornamento GIUGNO 2006
Direzione Centrale Entrate. Roma, 29/01/2016
Direzione Centrale Entrate Roma, 29/01/2016 Circolare n. 16 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
Agli operai, impiegati, quadri, soci e non soci di cooperative di produzione e lavoro, lavoratori poligrafici e giornalisti, dipendenti da:
ATTENZIONE A seguito delle recenti novità legislative introdotte dalle leggi Riforma del mercato del lavoro (L. 92/2012), Misure urgenti per la crescita del paese (L. 134/2012) e dalla legge di stabilità
GLI ELEMENTI PRINCIPALI DEL CEDOLINO PAGA
GLI ELEMENTI PRINCIPALI DEL CEDOLINO PAGA Dal mese di Agosto 2008 è istituito il LIBRO UNICO, che sostituisce il libro paga, il registro e il libretto di controllo dei lavoranti a domicilio, il libro matricola
OGGETTO: Importo dei contributi dovuti omestici. per l anno 2016 per i lavoratori d SOMMARIO:
OGGETTO: Importo dei contributi dovuti omestici. per l anno 2016 per i lavoratori d SOMMARIO: Importo dei contributi. Coefficienti avoro ripartito di ripartizione. (art. 41 D.lgs. L 276/2003). L ISTAT
L INPS, con la Circolare n. 17 del 29 gennaio 2016, ha fornito per l anno 2016 - le aliquote contributive
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N. 25 10.02.2016 Aziende agricole: le aliquote 2016 L aliquota contributiva dovuta, per l anno 2016, dalle aziende agricole OTD
circolare 01 FEBBRAIO 2017
circolare 01 FEBBRAIO 2017 Milano, 01 febbraio 2017 Oggetto Minimali e massimali contributivi per l anno 2017 Con Circolare n. 19 del 31 gennaio 2017 l Inps ha comunicato il limite di retribuzione giornaliera
INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11 La registrazione del cedolino paga...» 11
INDICE Introduzione... pag. 11 La registrazione del cedolino paga...» 11 Sezione Prima - ASPETTI GENERALI I campi del cedolino paga... pag. 16 Dati anagrafici...» 17 Elementi retributivi...» 17 Sviluppo
Istituto Nazionale della Previdenza Sociale. Circolare numero 15 del e, per conoscenza,
Istituto Nazionale della Previdenza Sociale Circolare numero 15 del 29-01-2018 Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti Roma, 29/01/2018 Circolare n. 15 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili
La Riforma del DPR 30 aprile 1970, n. 602
La Riforma del DPR 30 aprile 1970, n. 602 Relazione 30 Novembre, 2001 A cura di Federlavoro e Servizi Confcooperative LA RIFORMA DEL DPR 602/70 PREMESSA Il giorno 31 ottobre 2001 il Consiglio dei Ministri
Premessa. Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti. Roma, 29/01/2018
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti Roma, 29/01/2018 Circolare n. 15 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami
- Contribuzione per l'anno 2003. 2. Agevolazioni contributive. 3. Modalità e termini di versamento
Direzione Centrale delle Entrate Contributive Roma, 11 Febbraio 2003 Circolare n. 34 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami
francesca giovannoni - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l.
FORMULARIO DEL LAVORO Amministrazione e gestione del personale Il Formulario del lavoro si propone come efficace strumento di lavoro nella redazione di un contratto di lavoro. Il Formulario del lavoro
INDICE. Sezione Prima - ASPETTI GENERALI. Introduzione... pag. 11 La registrazione del cedolino paga...» 11
INDICE Introduzione... pag. 11 La registrazione del cedolino paga...» 11 Sezione Prima - ASPETTI GENERALI I campi del cedolino paga... pag. 16 Dati anagrafici...» 17 Elementi retributivi...» 17 Sviluppo
COLF E BADANTI CONTRIBUTI INPS ANNO
PAGA ORARIA DA A COLF E BADANTI CONTRIBUTI INPS ANNO ORARIO FINO A 24 ORE SETTIMANALI TOTALE CON TOT. SENZA DI CUI A CARICO DEL DIPENDENTE ORARIO SETTIMANALE OLTRE LE 24 ORE Direzione Centrale Entrate
CIRCOLARE N. 34/1999 OGGETTO: PREVIDENZA RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DALL NUOVI VALORI PER GLI APPRENDISTI CIRCOLARE INPS N.
Roma, 15 febbraio 1999 CIRCOLARE N. 34/1999 OGGETTO: PREVIDENZA RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI DALL 1.1.1999 NUOVI VALORI PER GLI APPRENDISTI CIRCOLARE INPS N. 23 DEL 9.2.1999. Con la circolare in oggetto l
COD_AGEVOLAZIONE DES_AGEVOLAZIONE DAT_INIZIO DAT_FINE DTT_TMST
Denominazione TABELLA "AGEVOLAZIONI" Status Fonte INPS in discussione Aggiornata il 21/06/2007 proposta DEFINITIVA Data inizio validità 21/06/2007 approvata SI data fine validità Versione 1 Elenca le varie
Prot.n INPS - Sintesi delle principali novità in materia di contribuzione dovuta dai datori di lavoro per l anno 2013 Circolari dell Istituto.
Prot.n. 119 CIRC.n. 35 del 31.01.2013 A TUTTE LE IMPRESE ASSOCIATE INPS - Sintesi delle principali novità in materia di contribuzione dovuta dai datori di lavoro per l anno 2013 Circolari dell Istituto.
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015
RETRIBUZIONE E COSTI ORARI DELLA MANO D'OPERA EDILE PROVINCIA DI MESSINA DAL 1 GENNAIO 2015 Operaio di Operaio Operaio Operaio Op.Disc. Op.Disc. Custodi, guardiani Custodi, guardiani ecc. quarto livello
I contributi INPS 2013
I contributi INPS 2013 di Celeste Vivenzi Pubblicato il 5 marzo 2013 presentiamo un ottimo riassunto dei contributi previdenziali INPS in vigore per l anno 2013 (artigiani e commercianti, dipendenti, colf,
L imponibile previdenziale. Concetto e limiti
L imponibile previdenziale Concetto e limiti 1 Il regime contributivo L Organizzazione previdenziale: La protezione sociale del lavoratore, nei suoi molteplici aspetti, è attuata da Istituti ed Enti cui
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti. Roma, 01/02/2019
Direzione Centrale Entrate e Recupero Crediti Roma, /2/29 Circolare n. 6 Ai Dirigenti centrali e territoriali Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e territoriali delle Aree
La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria
1 La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria CAUSALI: NO NOVITA situazioni aziendali dovute a eventi transitori e non imputabili all impresa o ai dipendenti, incluse le intemperie stagionali; situazioni
STRUMENTI, FORME DI FINANZIAMENTO E MODALITÀ DI FORNITURA. Organizzazione della lezione
Lezione 3 STRUMENTI, FORME DI FINANZIAMENTO E MODALITÀ DI FORNITURA SdW SISTEMI DI WELFARE (P Silvestri, 2016-17) 1 Organizzazione della lezione A Strumenti e forme di finanziamento del WS B Modalità di
A cura di Salvatore Cortese Minimali e massimali contributivi Inps 2019
A cura di Salvatore Cortese Minimali e massimali contributivi Inps 2019 Categoria: Previdenza e lavoro Sottocategoria: Inps Con la Circolare n. 6 del 25.01.2019, l Inps ha indicato, per l anno 2019, i
CIG - Cassa Integrazione Guadagni
Coordinamento Generale Statistico attuariale CIG - Cassa Integrazione Guadagni Ore autorizzate per trattamenti di integrazione salaria le FOCUS SETTEMBRE 2011 APPENDICE: Aggiornamento del tasso di utilizzo
STRUMENTI, FORME DI FINANZIAMENTO E MODALITÀ DI FORNITURA. Organizzazione della lezione
Lezione 3 STRUMENTI, FORME DI FINANZIAMENTO E MODALITÀ DI FORNITURA SdW SISTEMI DI WELFARE (P Silvestri, 2018-19) 1 Organizzazione della lezione A Strumenti e forme di finanziamento del WS B Modalità di
OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DI AZIENDE AGRICOLE TRADIZIONALI
PREV-2017 TAB. N 1 OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI DI AZIENDE AGRICOLE TRADIZIONALI OPERAI A TEMPO INDETERMINATO OPERAI A TEMPO DETERMINATO IN COMPLESSO AZIENDA LAVORATORE IN COMPLESSO AZIENDA LAVORATORE
Oggetto: Circolare Tecnica 02/2018 SOMMARIO
Oggetto: Circolare Tecnica 02/2018 SOMMARIO SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE 2/4 INAIL: AMIANTO FISSATA LA MISURA DELL'ADDIZIONALE 2017 DA APPLICARE IN SEDE DI AUTOLIQUIDAZIONE - INAIL, CIRCOLARE
Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal. 1 gennaio 2013
Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Entrate Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2013 A cura di Leonardo Pascarella Aggiornamento MARZO 2013 Responsabile: Alessandro
Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal. 1 gennaio 2012
Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione Centrale Entrate Tabelle delle aliquote contributive in vigore dal 1 gennaio 2012 A cura di Leonardo Pascarella Aggiornamento DICEMBRE 2011 Responsabile:
Viale Regina Margherita n C.A.P Tel. n Codice Fiscale n DIREZIONE GENERALE LORO SEDI LORO SEDI
Viale Regina Margherita n. 206 - C.A.P. 00198 Tel. n. 06854461 Codice Fiscale n. 02796270581 DIREZIONE GENERALE Area Prestazioni e Contributi Ufficio Normativa e Circolari CIRCOLARE N. 3, DEL 31/1/2006
Direzione Centrale Entrate. Roma, 31/01/2017
Direzione Centrale Entrate Roma, 31/01/2017 Circolare n. 21 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore
Direzione Centrale delle Entrate Contributive. Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e
Direzione Centrale delle Entrate Contributive Roma, 8 Marzo 2006 Circolare n. 36 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali
Viale Regina Margherita n C.A.P Tel. n Codice Fiscale n DIREZIONE GENERALE LORO SEDI LORO SEDI
Viale Regina Margherita n. 206 - C.A.P. 00198 Tel. n. 06854461 Codice Fiscale n. 02796270581 DIREZIONE GENERALE Area Prestazioni e Contributi Direzione Contributi CIRCOLARE N. 2, DEL 7/2/2005 ALLEGATI:
INDICE. Capitolo 1 Norme generali. 1. Premessa... 31
INDICE Prefazione... XI Capitolo 1 Norme generali 1. Premessa... 1 Fonti normative e contrattuali... 1 2. Fonti legali e amministrative... 1 3. Fonti contrattuali collettive... 4 Orario di lavoro... 5
AGRIC Agricoltura 2 34,47 34,47 34, ,97 32,97 32, COOP Cooperative iscritte reg. pref. 2 34,44 34,44 34, ,94 32,94 32,94 - -
AGRIC Agricoltura 2 34,47 34,47 34,47 - - 3 32,97 32,97 32,97 - - COOP Cooperative iscritte reg. pref. 2 34,44 34,44 34,44 3 32,94 32,94 32,94 - - ARTED COTRA Cooperative di trasformazione 2 32,94 32,94
Viale Regina Margherita n C.A.P Tel. n Codice Fiscale n DIREZIONE GENERALE
Viale Regina Margherita n. 206 - C.A.P. 00198 Tel. n. 06854461 Codice Fiscale n. 02796270581 DIREZIONE GENERALE Area Contributi e Prestazioni Direzione Contributi CIRCOLARE N. 3, DEL 08/02/2007 ALLEGATI
Premessa. Direzione Centrale delle Entrate Contributive
Direzione Centrale delle Entrate Contributive Roma, 29 Gennaio 2007 Circolare n. 29 Allegati Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e di lavoro N. 25 06.02.2017 Aziende agricole: le aliquote 2017 L aliquota contributiva dovuta, per l anno 2017, dalle aziende agricole OTD e OTI
Minimali contributivi, retribuzione minima, massimali, limiti per l accredito dei contributi: nuovi importi 2018.
Pensione, contributi minimi e massimi 2018 Autore : Noemi Secci Data: 30/01/2018 Minimali contributivi, retribuzione minima, massimali, limiti per l accredito dei contributi: nuovi importi 2018. Cambiano
Protocollo 03/09 PMns Roma, 12 gennaio 2009 Circolare paghe 01/2009
affiliata alla CISL aderente all EFFAT costituente COPAGRI Protocollo 03/09 PMns Roma, 12 gennaio 2009 Circolare paghe 01/2009 Ai Presidenti Regionali e Territoriali della UGC CISL Oggetto: 1. Contributi
OGGETTO: Artigiani ed esercenti attività commerciali:- Contribuzione per l anno 2006.
Direzione Centrale delle Entrate Contributive Roma, 15 Febbraio 2006 Circolare n. 24 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami
A) SALARI MEDI E CONVENZIONALI. Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del Reddito
Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del Reddito Roma, 25 Marzo 2002 Circolare n. 59 Allegati Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici
Cassa integrazione guadagni straordinaria. Enzo Mologni
Cassa integrazione guadagni straordinaria Enzo Mologni 01-10-2013 Datori di lavoro interessati legge 223/91 art 1 e 12 legge 92/2012 art 3 La cigs si applica in generale alle imprese che abbiano occupato
Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola
Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola Roma, 21 Marzo 2003 Circolare n. 56 Allegati 12 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori
OGGETTO: Contributi dovuti dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l anno 2009.
Direzione centrale Entrate Roma, 28 Aprile 2009 Circolare n. 66 Allegati 11 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO. Con riferimento alla stipula del primo rapporto a tempo determinato:
CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO Con riferimento alla stipula del primo rapporto a tempo determinato: - Di durata non superiore a 12 mesi; - Per lo svolgimento di qualunque mansione; - Non è più richiesto
INPS. Direzione Centrale delle Entrate Contributive
Artigiani e Commercianti: la contribuzione 2007 (Inps, Circolare 29.1.2007 n. 29) L art. 1, comma 768, della legge 27 dicembre 2006, n. 296 dispone che Con effetto dal 1 gennaio 2007, le aliquote contributive
Mercato del lavoro. LE TENDENZE DELL'ECONOMIA LIGURE III Trimestre 2016
TENDENZE DELL'ECONOMIA LIGURE Chiusura editoriale: 07 dicembre 2016 Per informazioni: germana.dellepiane@liguriaricerche.it LE TENDENZE DELL'ECONOMIA LIGURE III Trimestre 2016 LIGURIA RICERCHE SpA Via
OGGETTO: Contributi dovuti dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e a tempo indeterminato per l anno 2009.
Direzione centrale Entrate Roma, 28 Aprile 2009 Circolare n. 66 Allegati 11 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali
Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola
Progetto per la Gestione, lo Sviluppo e il Coordinamento dell Area Agricola Roma, 15 Marzo 2005 Circolare n. 47 Allegati 12 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori
- AGLI ENTI PUBBLICI E PRIVATI CHE E VIGILANZA ESPLICANO ATTIVITA' NEL CAMPO DELLO - A TUTTE LE SOCIETA' CHE INTRATTENGONO RAP-
SERVIZIO CONTRIBUTI - A TUTTE LE IMPRESE DELLO SPETTACOLO - AGLI ENTI PUBBLICI E PRIVATI CHE E VIGILANZA ESPLICANO ATTIVITA' NEL CAMPO DELLO SPETTACOLO - A TUTTE LE SOCIETA' CHE INTRATTENGONO RAP- PORTI
Mercato del lavoro. LE TENDENZE DELL'ECONOMIA LIGURE I Trimestre 2016
TENDENZE DELL'ECONOMIA LIGURE Chiusura editoriale: 13 giugno 2016 Per informazioni: germana.dellepiane@liguriaricerche.it LE TENDENZE DELL'ECONOMIA LIGURE I Trimestre 2016 LIGURIA RICERCHE SpA Via XX Settembre,
Istituto Nazionale della Previdenza Sociale
Istituto Nazionale della Previdenza Sociale Circolare numero 25 del 08-02-2013 Direzione Centrale Entrate Roma, 08/02/2013 Circolare n. 25 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie
GUIDA COMPLETA ALLA COMPILAZIONE DEL CEDOLINO PAGA 2019
GUIDA COMPLETA ALLA COMPILAZIONE DEL CEDOLINO PAGA 2019 Prezzo: Prezzo di listino: 34,00 Prezzo Scontato 30,60 Reparto Argomento Tipologia Autore Editore Lavoro Lavoro Libri Centro Studi Normativa del
INPS. Direzione Centrale delle Entrate Contributive. (Circolare n. 18) 1. Minimali di retribuzione per la generalità dei lavoratori;
Contributi Inps 2006: determinazione del limite minimo di retribuzione (Inps, Circolare 8.2.2006 n. 18) Determinazione per l anno 2006 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli
Retribuzione giornaliera 2016 per la generalità dei lavoratori dipendenti
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N. 28 15.02.2016 Retribuzione 2016: gli importi per il calcolo contributivo Forniti i limiti minimi di retribuzione giornaliera