F O R M A T O E U R O P E O

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome: Indirizzo: DOTT. ANTONELLO PICUCCI VIA CASALE VALLE, , SASSINORO (BN) Telefono: Cell Tel P.E.C. Nazionalità: Stato civile: Data di nascita: Luogo di nascita: C.F.: antonello.picucci@gmail.com antonello.picucci@postacertificata.gov.it Italiana Celibe BENEVENTO PCCNNL81T09A783L ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a): 20 Dicembre Giugno 2015 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Ufficio per la Modernizzazione delle Pubbliche Amministrazioni (UMPA), presso il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Via del Sudario, 49 Roma. Tipo di azienda o settore: Pubblica Amministrazione. Tipo di impiego: Collaborazione Professionale. Principali mansioni e responsabilità: Supporto specialistico all UMPA per le attività connesse alla realizzazione del Progetto Il miglioramento delle performance per la giustizia, nell ambito dell Asse E, Obiettivo specifico 5.3 del PON Governance e Azioni di Sistema (FSE) Attività di supporto nella realizzazione di analisi dei dati, sia quantitative che qualitative, con tecniche standard e non standard e con l uso dei software dedicati. Attività di raccolta ed elaborazione dati e di supporto alla realizzazione di indagini quali-quantitative nel contesto dell organizzazione e dei servizi della giustizia italiana e degli uffici Giudiziari. Attività di supporto alla realizzazione di studi di caso. Attività di supporto nella realizzazione di report tecnici e di divulgazione delle analisi qualitative e quantitative realizzate. Aggiornamento del sistema knowledge management interno ed esterno e delle banche dati costruite e gestite. Altre attività nell ambito del progetto: attività di supporto alla comunicazione e alla diffusione dei risultati via internet, attraverso workshop, convegni specialistici e partecipazione al Forum PA 2013; attività di supporto alla predisposizione ed elaborazione di materiali documentali e di rendicontazione sulle linee di attività del progetto e sui risultati raggiunti. Date (da a): 22 Settembre Giugno 2014 Nome e indirizzo del datore di lavoro: A.Di.S.U. Ateneo Federico II Azienda pubblica per il Diritto allo Studio Universitario. Via Alcide De Gasperi, 45 Napoli. Tipo di azienda o settore: Azienda pubblica. Tipo di impiego: Supporto amministrativo e organizzativo al Responsabile del Procedimento. Principali mansioni e responsabilità: Attività di supporto al RUP: gestione istruttoria delle domande relative ai Bandi di Concorso di Borsa di Studio, con poteri di attestazione di regolare esecuzione sugli aspetti amministrativi del servizio espletato; gestione della graduatoria; gestione della verifica ISEE con INPS; comunicazione on-line con gli studenti; supporto ai rapporti con i fornitori; supporto all Ufficio Gare; supporto ai rapporti con Autorità LL.PP., con l Osservatorio regionale e con i servizi ispettivi Direzione Lavoro del Ministero, anche in merito a istruttoria, quesiti, attività ispettive; supporto ai rapporti con il SIMOG da parte dell Ufficio Gare; supporto all Ufficio Gare e Contabilità per il rilascio del DURC; supporto sulle procedure di appalto per forniture e servizi; supporto all Ufficio Assistenza circa l attività istruttoria di verifica delle documentazioni presentate e controllo sulle attività esternalizzate inerenti la piattaforma informatica. Pagina 1 -

2 Date (da a): Annualità Nome e indirizzo del datore di lavoro: Progetto di Ricerca FARB Docente Leone - Dipartimento di Scienze Politiche, Sociali e della Comunicazione, Università di Salerno. Tipo di impiego: Componente del gruppo di ricerca: Cittadinanza culturale: identità e forme di partecipazione Principali mansioni e responsabilità: Sviluppo della ricerca e analisi dei dati. Date (da a): 23 Aprile 2013 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Cattedra di Teoria e tecniche della Comunicazione Pubblica Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione, Università degli Studi di Salerno. Tipo di azienda o settore: Didattica universitaria. Tipo di impiego: Collaborazione volontaria. Principali mansioni e responsabilità: Relatore lezione-seminario su Internazionalizzazione, networks globali della conoscenza e sistemi di governance nelle politiche giovanili dell alta formazione. Analisi del Programma regionale campano Master Around. Date (da a): 25 Marzo giugno 2012 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Ufficio per il Programma di Modernizzazione delle Pubbliche Amministrazioni (UPMPA), presso il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Via del Sudario, 49 Roma. Tipo di azienda o settore: Pubblica Amministrazione. Tipo di impiego: Collaborazione Professionale. Principali mansioni e responsabilità: Supporto specialistico all UPMPA per le attività connesse alla realizzazione del Progetto Il miglioramento delle performance per la giustizia, nell ambito dell Asse E, Obiettivo specifico 5.3 del PON Governance e Azioni di Sistema (FSE) Attività di implementazione e aggiornamento delle banche dati del sistema knowledge management del progetto. Attività di aggiornamento delle informazioni diffuse agli stakeholders. Analisi statistiche sulle attività realizzate, sugli stati di avanzamento e sugli esiti raggiunti dalle linee di attività del progetto; collaborazione alle analisi sul campo relative allo studio delle buone pratiche. Attività di supporto alla comunicazione e alla diffusione del progetto via internet, attraverso workshop, convegni specialistici e partecipazione al Forum PA Date (da a): Annualità Nome e indirizzo del datore di lavoro: Progetto di Ricerca FARB Docente Leone - Dipartimento di Scienze Politiche, Sociali e della Comunicazione, Università di Salerno. Tipo di impiego: Componente del gruppo di ricerca: Giovani e informazione. Il principio delle istituzioni comunicanti Principali mansioni e responsabilità: Sviluppo della ricerca e analisi dei dati. Date (da a): Febbraio 2011 Dicembre 2012 Tipo di impiego: Componente Board Regionale Programma Training Around (D.D. n. 126 del 21/12/2010). Principali mansioni e responsabilità: Componente del Board Regionale, con funzioni di segreteria organizzativa di supporto alle attività del Board Regionale. Date (da a): 9-11 Maggio 2012 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Cattedra di Teoria e tecniche della Comunicazione Pubblica Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione, Università degli Studi di Salerno. Tipo di azienda o settore: Didattica universitaria. Tipo di impiego: Collaborazione volontaria. Principali mansioni e responsabilità: Relatore lezione-seminario su La valutazione nel settore pubblico: approcci e strumenti Pagina 2 -

3 Date (da a): Maggio 2010 Maggio 2012 Tipo di impiego: Componente Board Regionale Programma Master Around (D.D. n. 147 del 18/11/2009). Principali mansioni e responsabilità: Componente del Board Regionale (Coordinatore del Board Prof. Giuseppe Zollo), con compiti di: definire le linee di indirizzo per la gestione del Programma Master Around; predisporre, approvare e uniformare tutte le procedure amministrative relative alle direttive regionali per l attuazione del Programma Master Around; migliorare e definire in itinere gli standard di percorsi, profili e metodologie didattiche adottate. Date (da a): 26 Gennaio Dicembre 2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro: DigitCampania scarl - sede Napoli, Via Santa Lucia, 81. Tipo di azienda o settore: Società in house della Regione Campania con funzioni di supporto a compiti istituzionali dell amministrazione regionale. Tipo di impiego: Figura professionale afferente al Centro Risorse Regionale del Settore Politiche Giovanili della Regione Campania e delle relative Azioni di Sistema. Principali mansioni e responsabilità: Attività di supporto amministrativo, strategico e tecnico al Settore Politiche Giovanili della Regione Campania. Attività di gestione del sistema di comunicazione digitale del Settore su informazione, normativa, avvisi, modulistica e comunicazione integrata ( Attività di ricerca per lo sviluppo di network territoriali della rete SIRG (Sistema Informativo Regionale Giovanile). Gestione di piattaforme (CIP Giovani) per la comunicazione multicanale tra attori dell area delle Politiche Giovanili (community di Informagiovani, Forum, Associazioni, Università, Comuni, flussi informativi tra i Coordinamenti dei Forum Giovanili Provinciali, le Agenzie Provinciali Informagiovani, le Reti Informagiovani etc.). Gestione e implementazione della piattaforma Chiamata alle Arti, webgallery dell arte emergente campana. Assistenza alle azioni di comunicazione e progettazione, organizzazione e attuazione di eventi. Attività di monitoraggio, verifica e supporto ai servizi delle reti territoriali degli Informagiovani del sistema di Citizen Relationship Management (CRM) previsto dalla rete SIRG. Date (da a): Aprile 2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Cattedra di Teoria e tecniche della Comunicazione Pubblica Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione, Università degli Studi di Salerno. Tipo di azienda o settore: Didattica universitaria. Tipo di impiego: Collaborazione volontaria. Principali mansioni e responsabilità: Relatore lezione-seminario: Cultura del servizio e Disegno della ricerca valutativa. Casi studio. Date (da a): 16 Marzo 2011 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Provincia di Avellino Assessorato alle Politiche Giovanili e Informagiovani. Auditorium Banca della Campania. Collina Liguorini, Avellino. Tipo di azienda o settore: Centro Risorse Regionale (CRR) Settore Politiche Giovanili e del Forum Regionale della Gioventù, Regione Campania. Tipo di impiego: Relatore. Principali mansioni e responsabilità: Relazione a convegno Stati Generali delle Politiche Giovanili sul tema "Comunicare con e per i giovani. La piattaforma CIP GIOVANI: verso il social network delle politiche giovanili regionali" Date (da a): 28 Luglio 2010 Tipo di azienda o settore: Amministrazione Regionale della Campania Tipo di impiego: Componete Commissione di selezione allievi. Principali mansioni e responsabilità: Segretario Commissione di selezione allievi del Master Supply Chain Management and Freight Transport organizzato nell ambito del Programma Master Around dal Dipartimento per le Tecnologie dell Università degli Studi di Napoli Parthenope. Pagina 3 -

4 Date (da a): Marzo 2010 Tipo di impiego: Componente del Nucleo Tecnico di Valutazione per l esame dei progetti finanziabili candidati al Settore Politiche Giovanili della Regione Campania relativi al Programma Master Around, Offerta Formativa di Master Universitari di II livello a carattere internazionale. Principali mansioni e responsabilità: Attività di Valutazione dei progetti. Attività di creazione di un database e informatizzazione dei dati, anche ai fini del monitoraggio. Date (da a): Annualità 2010 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Progetto di Ricerca FARB Docente Leone - Dipartimento di Scienze della Comunicazione (SA). Tipo di impiego: Componente del gruppo di ricerca: Interazione Relazione: identità e poteri. Principali mansioni e responsabilità: Sviluppo della ricerca e analisi dei dati. Date (da a): 25 Novembre Marzo 2010 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Cooperativa sociale La Gioiosa sede Napoli, Piazza B. Tafuri, 16. Tipo di azienda o settore: Cooperativa sociale. Tipo di impiego: Tutor. Principali mansioni e responsabilità: Attività di collaborazione per tutoraggio (150 ore) nell ambito del Progetto P.O.R. Campania 2007/2013, Asse III Inclusione Sociale Obiettivo Specifico G Obiettivo Operativo G.11 Favorire l inserimento lavorativo dei detenuti minori ed adulti e degli ex detenuti per ridurne il rischio di rientro nel circuito dell illegalità, Casa Circondariale Santa Maria Capua Vetere (CE). Date (da a): Ottobre 2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Campania Digitale s.r.l. - sede Napoli, Via Santa Lucia, 81. Tipo di azienda o settore: Società in house della Regione Campania con funzioni di supporto a compiti istituzionali dell amministrazione regionale. Tipo di impiego: Figura professionale afferente al Centro Servizi e Risorse Regionale del Settore Politiche Giovanili della Regione Campania e delle relative Azioni di Sistema. Principali mansioni e responsabilità: Supporto organizzativo alla seconda edizione dell evento Scuola di Cittadinanza Attiva Io penso cittadino europeo ; 28 Ottobre Ottobre Laboratorio di sostegno alla partecipazione dei giovani alla vita pubblica, progettato dal Settore Politiche Giovanili della Regione Campania. Date (da a): Marzo 2009 Luglio 2009 Professionale, Politica Giovanile, Osservatorio Regionale Settore 03 Politiche Giovanili e del Tipo di impiego: Componente della Commissione di Valutazione per l esame dei progetti finanziabili candidati al Settore Politiche Giovanile della Regione Campania relativi alla mobilità dei giovani (lavoratori, studenti o volontari) mediante politiche di scambi culturali, di studio e di inclusione sociale. Principali mansioni e responsabilità: Attività di Valutazione dei progetti. Attività di creazione di un database e informatizzazione dei dati, anche ai fini del monitoraggio. Date (da a): Annualità 2009 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Progetto di Ricerca (ex60%) Docente Leone - Dipartimento Scienze della Comunicazione (SA). Tipo di impiego: Componente del gruppo di ricerca: Identità e alterità nella teoria e nella ricerca sociale: dalle rappresentazioni del sé alla relazione speculare. Principali mansioni e responsabilità: Sviluppo della ricerca e analisi dei dati. Pagina 4 -

5 Date (da a): 08 Maggio Dicembre 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Società E.F.I. (Ente Funzionale per l Innovazione e lo Sviluppo Regionale S.p.A.) sede Napoli, Centro Direzionale Isola A/6. Tipo di azienda o settore: Ente in house della Regione Campania con funzioni di supporto amministrativo, tecnico e strategico all amministrazione regionale. Tipo di impiego: Figura professionale afferente al Centro Servizi e Risorse Regionale a supporto delle attività di Informazione, Comunicazione e Partecipazione del Settore Politiche Giovanili della Regione Campania e delle relative Azioni di Sistema. Principali mansioni e responsabilità: Attività di supporto amministrativo, strategico e tecnico e al Settore Politiche Giovanili della Regione Campania. Attività di supporto alla ricerca, sistemi di archiviazione, implementazione e coordinamento di informazioni e iniziative di interesse giovanile; assistenza alle funzioni di progettazione su alcune azioni di sistema, tra cui l organizzazione di eventi e l attivazione di giornate di formazione sulla partecipazione dei giovani; realizzazione di un piano di comunicazione e implementazione del portale del Settore Politiche Giovanili ( Date (da a): 08 Maggio Dicembre 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Società E.F.I. (Ente Funzionale per l Innovazione e lo Sviluppo Regionale S.p.A.) sede Napoli, Centro Direzionale Isola A/6. Tipo di azienda o settore: Ente in house della Regione Campania con funzioni di supporto amministrativo, strategico e tecnico all amministrazione regionale. Tipo di impiego: Figura professionale afferente al Centro Servizi e Risorse Regionale a supporto delle attività di Informazione, Comunicazione e Partecipazione del Settore Politiche Giovanili della Regione Campania e delle relative Azioni di Sistema. Principali mansioni e responsabilità: Attività di supporto amministrativo, strategico e tecnico al Settore Politiche Giovanili della Regione Campania. Attività di supporto alla ricerca, sistemi di archiviazione, implementazione e coordinamento di informazioni e iniziative di interesse giovanile; assistenza alle funzioni di progettazione su alcune azioni di sistema, tra cui l organizzazione di eventi e l attivazione di giornate di formazione sulla partecipazione dei giovani; realizzazione di un piano di comunicazione e implementazione del portale del Settore Politiche Giovanili ( Date (da a): Novembre 2008 Dicembre 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Società E.F.I. (Ente Funzionale per l Innovazione e lo Sviluppo Regionale S.p.A.) sede Napoli, Centro Direzionale Isola A/6. Tipo di azienda o settore: Ente in house della Regione Campania con funzioni di supporto amministrativo, strategico e tecnico all amministrazione regionale. Tipo di impiego: Figura professionale afferente al Centro Servizi e Risorse Regionale a supporto delle attività di Informazione, Comunicazione e Partecipazione del Settore Politiche Giovanili della Regione Campania e delle relative Azioni di Sistema. Principali mansioni e responsabilità: Supporto organizzativo alla prima edizione dell evento Scuola di Cittadinanza Attiva Io penso cittadino ; 30 Novembre Dicembre Laboratorio di sostegno alla partecipazione dei giovani nei Forum Comunali, progettato dal Settore Politiche Giovanili della Regione Campania. Date (da a): 02 Maggio Maggio 2008 Professionale, Politica Giovanile, Osservatorio Regionale Settore 03 Politiche Giovanili e del Tipo di impiego: Tirocinio Progetto S.F.E.R.A. (Stage Formativo Europeo nelle Regioni e nelle Amministrazioni dell Obiettivo 1), promosso dal Servizio per le Politiche dei Fondi Strutturali Comunitari e finanziato nell ambito del Programma Operativo Nazionale Assistenza Tecnica e Azioni di Sistema Settore tematico: Valutazione e Monitoraggio. Principali mansioni e responsabilità: Attività di valutazione e monitoraggio delle azioni collegate alle Linee Operative del Settore; attività di monitoraggio fisico ed economico e di rendicontazione relativa ai progetti di Alta Formazione facenti capo all Azione b) della Misura 3.7; attività di archiviazione e analisi dati, con relativa creazione di database per linee di intervento del Settore; attività di ricerca sulle tematiche giovanili, con stesura di report di sintesi e valutativi; attività di content management del portale del Settore ( partecipazione agli eventi di informazione, pubblicizzazione e orientamento sulle linee operative del Settore. Pagina 5 -

6 Date (da a): Dicembre 2007 Settembre 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Dipartimento di Scienze della Comunicazione (Sa) Jobiz Formazione (SA) Istituto A. Genovesi (SA). Tipo di impiego: Docenza Corso IFTS Tecnico superiore per la comunicazione e il multimedia. Principali mansioni e responsabilità: Docenza per i moduli: Tecniche di analisi dei dati per la valutazione della qualità dei servizi culturali (30 ore); Fondamenti di comunicazione e marketing multimediale (40 ore); Web development e web management (50 ore). Date (da a): Annualità 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Progetto di Ricerca (ex60%) Docente Leone Dipartimento Scienze della Comunicazione (SA). Tipo di impiego: Componente del gruppo di ricerca: Comunità, condivisione, progettualità: altri codici e nuove forme nelle istituzioni sociali. Principali mansioni e responsabilità: Sviluppo della ricerca e analisi dei dati. Date: Aprile 2008 Professionale, Politica Giovanile, Osservatorio Regionale Settore 03 Politiche Giovanili e del Centro Direzionale di Napoli, Isola A/6. Tipo di azienda o settore: Amministrazione Regionale della Campania. Principali mansioni e responsabilità: Supporto organizzativo al meeting Una regione giovane per i giovani: formarsi per informare e partecipare ; 28 Aprile Scuola di cittadinanza attiva per i Forum della Gioventù e formazione per gli operatori dei servizi InformaGiovani, progettato dal Settore Politiche Giovanili della Regione Campania e tenutosi presso l Università degli Studi di Salerno (Fisciano). Date (da a): 31 Marzo 2008 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Cattedra di Teoria e tecniche della Comunicazione Pubblica Corso di Laurea in Scienze della Comunicazione, Università degli Studi di Salerno. Tipo di azienda o settore: Didattica universitaria. Tipo di impiego: Collaborazione volontaria. Principali mansioni e responsabilità: Relatore seminario su Valutazione delle politiche pubbliche Date (da a): Marzo 2008 Tipo di impiego: Meeting sulla formazione tecnico superiore in Campania Vico Equense. Principali mansioni e responsabilità: Supporto all analisi e valutazione degli interventi IFTS realizzati con la Misura 3.7 del P.O.R. Campania 2000/2006. Date (da a): Luglio 2007 Ottobre 2007 Forum Regionale della Gioventù Tipo di impiego: Componente della Commissione di Valutazione per l esame dei progetti presentati per l attribuzione di contributi e finanziamenti di progetti innovativi finalizzati alla valorizzazione delle politiche giovanili. Principali mansioni e responsabilità: Attività di Valutazione dei progetti presentati presso la Regione da Associazioni e Comuni riguardo alla valorizzazione delle politiche giovanili. Attività di segreteria alla Commissione di Valutazione e di informatizzazione dei dati, mediante la creazione di un database di Associazioni e Comuni che hanno presentato progetti, utile alla fase successiva di monitoraggio. Pagina 6 -

7 Date (da a): Novembre 2005 Aprile 2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro: INPDAP sede di Campobasso, Via Tiberio, snc - Campobasso. Tipo di azienda o settore: Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell Amministrazione Pubblica. Tipo di impiego: Stage Post - Laurea. Principali mansioni e responsabilità: Mansioni di back e front office nel settore TFS e TFR, Pensioni (Enti Locali e Stato) e URP della sede. Svolgimento di un analisi della policy della Pensione Complementare, particolarmente nel tentativo di intercettarne la percezione/valutazione dell utenza (dipendenti pubblici) e una eventuale prospettiva di sviluppo futuro. Date (da a): Marzo Aprile 2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Istituto IARD Franco Brambilla; Cooperativa di Ricerca a r.l., Via Olmetto, 9 Milano. Tipo di azienda o settore: Ricerca sociale. Tipo di impiego: Collaborazione occasionale. Principali mansioni e responsabilità: Intervistatore nell ambito del progetto La domanda di formazione degli allievi in diritto-dovere all istruzione e formazione. Date (da a): Dicembre 2005 Gennaio 2006 Nome e indirizzo del datore di lavoro: Research International Srl, Via Valtellina, 63 Milano. Tipo di azienda o settore: Ricerca di mercato. Tipo di impiego: Collaborazione occasionale. Principali mansioni e responsabilità: Intervistatore nell ambito di un indagine di mercato Diamanti. PUBBLICAZIONI Data Febbraio 2013 Titolo pubblicazione Mosca S., Picucci A., (2013). Programma Master Around: offerta formativa di master universitari di II livello a carattere internazionale, in Programma Master Around. Prima edizione, Il Torcoliere. Officine Grafico-editoriali di Ateneo, Università degli Studi di Napoli L Orientale, vol. 1, pp ISBN Abstract Il contributo analizza l approccio, gli obiettivi strategici e la linea d intervento di un programma di politiche giovanili per la formazione e la mobilità internazionale - Master Around - attuato dal Settore Politiche Giovanili della Regione Campania. Tra i focus evidenziati: l orientamento all internazionalizzazione nell alta formazione regionale, la mobilità giovanile attraverso network globali della conoscenza e il sistema di governance del Programma. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (dal al): 26 Agosto 6 Settembre 2013 Date (dal al): 11 Novembre 2011 Decima Scuola estiva sul Metodo e la Ricerca Sociale, prof. A. Marradi - Università degli Studi di Salerno (Dipartimento di Scienze della Comunicazione e Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica) e Associazione Paideia (Alta Formazione nelle Scienze Umane). Borgo di Terravecchia Giffoni Valle Piana (SA). Modulo a: Un metodo di ricerca che fonde i vantaggi del qualitativo e del quantitativo : le storie (Prof. A. Marradi Ordinario Metodologia Università di Firenze); modulo b: Affrontare la complessità nella valutazione delle politiche pubbliche: approcci meso e tecniche non standard (Prof.ssa M.Marra Presidente AIV e dott. C. Bezzi Fondatore Associazione Italiana di Valutazione). Terzo Evento Nazionale CAF organizzato da FormezPA e dal Dipartimento della Funzione Pubblica. Sessione Conoscere il CAF: dal modello al processo di autovalutazione. Roma, Palazzo Rospigliosi. Modello di autovalutazione CAF. Pagina 7 -

8 Date (dal al): 5 9 Settembre 2011 Ottava Scuola estiva sul Metodo e la Ricerca Sociale, prof. A. Marradi - Università degli Studi di Salerno (Dipartimento di Scienze della Comunicazione e Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica) e Associazione Paideia (Alta Formazione nelle Scienze Umane). Borgo di Terravecchia Giffoni Valle Piana (SA). Modulo: Introduzione alla valutazione: metodo e applicazioni (Prof. C. Bezzi Fondatore Associazione Italiana di Valutazione e Prof. Alberto Vergani Presidente AIV). Date (dal al): Giugno 2011 Workshop Project Action. Laboratorio di Progettazione Europea, organizzato dall Osservatorio Comunicazione Partecipazione Culture Giovanili Dipartimento di Scienze Politiche, Sociali e della Comunicazione, Università di Salerno. Sede del workshop: Comune di Vallo della Lucania (SA) Centro Polifunzionale Parco della Musica. Progettazione europea. Date (dal al): Gennaio - Aprile 2010 Cambridge School. Via Mercanti, 36 - Salerno. Corso di lingua inglese. Attestato di frequenza. Date (dal al): Ottobre - Marzo 2009 Ciclo seminariale L altra lezione - organizzato dal Dipartimento di Scienze della Comunicazione dell Università degli Studi di Salerno. 6 incontri su temi di cultura, politica e attualità. Date (dal al): 1 11 Settembre 2008 Quinta Scuola estiva sul Metodo e la Ricerca Sociale, prof. A. Marradi - Università degli Studi di Salerno (Dipartimento di Scienze della Comunicazione e Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica) e Associazione Paideia (Alta Formazione nelle Scienze Umane). Borgo di Terravecchia Giffoni Valle Piana (SA). Moduli: Come redigere un questionario standardizzato, facilitando il rapporto con gli intervistati e rendendo più efficace l'analisi dei dati (Prof. A. Marradi Università di Firenze); Il ruolo degli intervistatori nella somministrazione dei questionari (Prof.ssa R. Bichi Università Cattolica del Sacro Cuore); Analisi dei reticoli (Prof. A. Chiesi Università Statale di Milano). Date (dal al): Gennaio Maggio 2008 Ciclo seminariale Letture dei Classici del Pensiero Politico e Filosofico organizzato dalla Società di Studi Politici in collaborazione con l Istituto Italiano di Studi Filosofici Napoli. 5 incontri su temi di filosofia e politica. Date (dal al): 27 Agosto 7 Settembre 2007 Quarta Scuola estiva sul Metodo e la Ricerca Sociale, prof. A. Marradi - Università degli Studi di Salerno (Dipartimento di Scienze della Comunicazione e Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica) e Associazione Paideia (Alta Formazione nelle Scienze Umane). Borgo di Terravecchia Giffoni Valle Piana (SA). Moduli: Analisi delle Corrispondenze Multiple (Prof. Giovanni Di Franco - Università di Salerno); Come trarre da un'intervista ermeneutica dati per un matrice (Prof. Paolo Montesperelli Università di Salerno); E ora che ho scelto gli indicatori come lo costruisco questo benedetto indice? (Prof. Alberto Marradi Università di Firenze). Pagina 8 -

9 Date (dal al): Novembre 2005 Aprile 2007 Livello nella classificazione nazionale: Unifi Università degli Studi di Firenze - Facoltà di Scienze Politiche. Unità amministrativa sede del Master: CIMESS (Centro Interuniversitario di Metodologia delle Scienze Sociali) Viale delle Pandette, 31 Firenze. Metodi e tecniche di ricerca sociale e politica presso gli enti pubblici e privati. Attività di Valutazione e Monitoraggio delle Politiche Pubbliche. Principali materie: concetti fondamentali per la ricerca sociale; costruzione del questionario; focus group e altre tecniche innovative; interviste in profondità e storie di vita; analisi dei dati con il linguaggio SPSS; percorsi e strumenti di ricerca sui valori/atteggiamenti/opinioni, sugli usi del tempo, sui media, sulla cultura politica, sul multiculturalismo, sulle politiche europee, sui rapporti tra le generazioni, sulle traiettorie di vita; valutazione delle politiche pubbliche nazionali ed europee; sondaggi e interviste. Tesi di Master in Percorsi e Strumenti di Ricerca sulle Politiche Europee: Indicatori di valutazione di un progetto di formazione promosso dalla Regione Campania: il Programma Carta In. Diploma di Master di I livello in Percorsi e strumenti di ricerca nelle scienze sociali. 110/110 e Lode. Date (dal al): 4 8 Settembre 2006 Terza Scuola estiva sul Metodo e la Ricerca Sociale, prof. A. Marradi - Università degli Studi di Salerno (Dipartimento di Scienze della Comunicazione e Dipartimento di Sociologia e Scienza della Politica) e Associazione Paideia (Alta Formazione nelle Scienze Umane). Borgo di Terravecchia Giffoni Valle Piana (SA). Moduli: Regressione lineare e regressione logistica (Prof. Piergiorgio Corbetta - Università di Bologna); Usare la rete per la ricerca sociale (Prof. Renato Grimaldi Università di Torino). Date (dal al): Novembre Febbraio 2005 Zoni Language Center. 22 West 34 th Street in Manhattan, New York NY USA. Corso intensivo di lingua inglese. Certificate of Completion: Intensive English Program Intermediate 1; Intensive English Program Intermediate 2. Date (da a): Novembre Ottobre 2004 Università degli Studi del Molise Facoltà di Economia, Corso di Laurea in Scienze Politiche (vecchio ordinamento), sede di Isernia. Scienza Politica, Metodologia della Ricerca Sociale e Politica, Statistica, Sociologia (dell Organizzazione, Economica, del Diritto), Economia Politica, Storia delle Istituzioni Politiche, Diritto Pubblico e Comparato, Sistema Politico Italiano e dell Unione Europea. Tesi di Laurea in Scienza Politica: Politics e policy della riforma pensionistica tra domanda ed offerta politica: un esplorazione del circuito policy makers, opinione pubblica e policy takers in Italia. Laurea in Scienze Politiche (v.o.). Livello nella classificazione nazionale: 110/110 e Lode. Date (da a): Ottobre Giugno 2000 Liceo Scientifico A. Romita Campobasso. Diploma di Maturità Scientifica. Livello nella classificazione nazionale: 84/100. Pagina 9 -

10 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA: ALTRE LINGUE: Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. ITALIANO INGLESE (formazione universitaria e post-universitaria). BUONO BUONO BUONO FRANCESE (formazione scolastica di scuola secondaria di I e II grado ed universitaria). ELEMENTARE ELEMENTARE ELEMENTARE Buona conoscenza dei sistemi operativi DOS e Windows, di Internet e dei programmi sendmail. Buona conoscenza del pacchetto di applicativi Office e Open Office. Buona conoscenza del software statistico SPSS, con formazione avanzata acquisita nell ambito del Master in Percorsi e Strumenti per la Ricerca Sociale e di varie edizioni della Scuola estiva sul Metodo e la Ricerca Sociale. Buona conoscenza dei programmi di web editing, usati per l aggiornamento della piattaforma e del portale del Settore Politiche Giovanili della Regione Campania ( SIRG online, CIP Giovani e Chiamata alle Arti). Capacità di progettazione e organizzazione acquisite attraverso: esperienze lavorative presso P.A. in settori di programmazione e gestione delle politiche pubbliche (Regione Campania), attività consulenziali (Dipartimento della Funzione Pubblica e A.Di.S.U. Ateneo Federico II ) e attività associative. ALTRO Associazioni professionali: socio AIV (Associazione Italiana di Valutazione) da gennaio 2008 ad oggi. Altre associazioni: socio ADMO. Moderatore e relatore a convegni e iniziative culturali. Patente cat. B. Disponibilità a spostamenti e nuova socializzazione per motivi di lavoro, anche frequente. Ai sensi e per gli effetti dell art. 47 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole della responsabilità e delle conseguenze penali, previste dall art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, in caso di rilascio di dichiarazioni mendaci e/o formazione di atti falsi e/o uso degli stessi, dichiaro che le informazioni riportate nel presente curriculum vitae sono esatte e veritiere. Autorizzo il trattamento dei dati personali, ivi compresi quelli sensibili, ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. n. 196 del Sassinoro, lì Dott. Antonello Picucci Pagina 10 -