SuccessFactors. Soluzioni Cloud in ambito HCM

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1 SuccessFactors Soluzioni Cloud in ambito HCM

2 Il Gruppo Exprivia Exprivia SpA è una società italiana quotata in Borsa Italiana, focalizzata sulla progettazione e lo sviluppo di soluzioni innovative, con respiro internazionale grazie alla sua presenza in Italia, Europa, Asia, Nord America e America Latina. m Ebitda CAGR [22.1%] Ricavi CAGR [13.5%] Risorse (FTE) m

3 Business Unit SAP CHI Siamo La Business Unit SAP è l unità organizzativa che, all interno del Gruppo Exprivia, si occupa delle soluzioni ERP ed Extended ERP I NUMERI DELLA BUSINESS UNIT SAP Circa 28 milioni di fatturato 200 installazioni 500 professionisti di cui circa 150 all estero 300 risorse certificate sulla piattaforma SAP 50 professionisti in ambito SAP HCM 40 certificazioni in ambito SAP HCM 3

4 SAP: partnership e territori PARTNERSHIP Service Partner Validated Expertise Partner Gold VAR e PCoE Fast Start Smart BI 1 partner EMEA RUN SAP Implementation 1 partner in Italia Sybase Silver Partner Open Text Premier Partner SuccessFactor Solution Partner SEDI OPERATIVE Italia Milano Roma Molfetta Trento Vicenza Genova Piacenza Palermo Estero Madrid Las Palmas New York Dover Mexico City Guatemala City Lima Lima Monterrey San Paolo San Bernardo do Campo Pechino Shanghai Suzhou Hong Kong 4

5 SuccessFactors: la soluzione HCM Assemblare soluzioni in ambito HR complete, end-to-end e globali Creare applicazioni di business progettate per le esigenze di chi lavora Realizzare soluzioni più efficaci per la distribuzione di contenuti, la costruzione di comunità e di ecosistemi Fornire un'architettura flessibile ed estensibile per iniziare e andare ovunque 5

6 SuccessFactors: una soluzione completa Una piattaforma per supportare ogni fase del ciclo di vita del lavoratore Anytime, Anywhere Access Plan Recruit Onboard Learn Develop Perform Reward Competencies, Skills, Positions Administer, Manage, Pay Metrics and Insight Un set di dati anagrafici dei dipendenti per eliminare le ridondanze Una struttura organizzativa per guidare workflow e processi HR Un catalogo competenze sfruttato da tutti i processi di Talent Management Una serie di analisi consolidate per pianificare e misurare i risultati 6

7 SuccessFactors: una soluzione fruibile Coinvolgere e responsabilizzare sempre e ovunque, in una dimensione Social 7

8 SuccessFactors: la soluzione leader nell HCM #1 Enterprise Applications #1 Cloud HR Software 40 anni di leadership nello sviluppo di software a supporto di clienti globali in ambito HCM 10+ anni di cloud in ambito HCM. 25M di utenti che forniscono feedback e validazione continua 8

9 Portfolio soluzioni Una serie di soluzioni HCM per tutto il ciclo di vita del dipendente Learning Recruiting Performance Core HR Social Collaboration HR Analytics Best Practices Integration Extensibility 9

10 Core HR: Employee Central Un sistema HR di nuova generazione in Cloud Guida efficiente e conformità globale Learning Recruiting Performance Best Practices Core HR Integration Social Collaboration HR Analytics Extensibi lity Transazioni HR e on-boarding Gestione delle posizioni Gestione delle assenze Report, conformità e audit Localizzato per oltre 50 nazioni in oltre 35 lingue Payroll globale per oltre 20 nazioni 10

11 Talent Solutions Miglioramento continuo dei processi Recruiting Social Collaboration Onboarding Learning Learning Core HR Recruiting HR Analytics Skills and Competencies Performance & Goals Performance Compensation & Rewards Succession & Development Best Practices Integration Extensibility 11

12 Workforce Analytics Solutions Un analisi efficace per decisioni ottimali ore HR gration Social Collaboration HR Analytics Extensibility Workforce Analytics Guidare decisioni basate sui fatti, con oltre 2000 metriche forza lavoro predefinite e KPI Workforce Planning Pianificare il tuo personale in base alle esigenze di business e alle tendenze, analizzando la carenza di talenti e l invecchiamento della forza lavoro 12

13 Social Collaboration Creare il network per una comunicazione efficace Social Collaboration SAP JAM consente ai dipendenti di lavorare e comunicare in modo più efficace ore HR HR Analytics Facilita la collaborazione a tutti i livelli della vostra azienda per velocizzare i cicli di vendita, aumentare il coinvolgimento di clienti e dipendenti e ridurre i costi di formazione. gration Extensibility 13

14 Best practice preconfigurate Un sistema HR business-ready Learning Recruiting Performance Core HR Social Collaboration Domande predefinite in ambito Talent Descrizioni del lavoro di settore Famiglie lavoro Catalogo skill Catalogo competenze HR Analytics Report internazionali e nazionali Più di Elementi HR Unici Metriche di analisi della forza lavoro Workflow HR Assistente istruttore Assistente di scrittura Catalogo obiettivi Report e cruscotti in ambito learning Compensation Benchmarking Best Practices Integration Template delle best practices per la Extensibility selezione Metriche e report in ambito Compensation Cruscotti di compensation 14

15 Integrazione ed estendibilità uiting ance Core HR Social Collaboration HR Analytics Estendere i processi esistenti e crearne di nuovi Capacità di configurare lo standard Creare nuovi oggetti e ruoli di business Creare nuove applicazioni con HANA Cloud Platform (Platform as a Service) Integrare dati e processi con altre soluzioni di cloud on-premise Integrazioni preconfigurate e manutenute Template predefiniti e API Piattaforma di integrazione Integration Extensibility 15

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