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1 International Academy on Leadership and Teamwork L obiettivo dell International Academy on Leadership and Teamwork è creare un cambiamento positivo nella società attraverso la crescita delle persone e delle organizzazioni. Workshop per formatori organizzato in collaborazione con la società lettone EZI leader nell organizzazione di eventi formativi e sportivi outdoor. Il programma intende riportare l attenzione sulle enormi opportunità che l outdoor training offre a coloro che hanno scelto la formazione esperienziale come metodologia professionale. Il campus ci farà quindi entrare nelle dinamiche che la Natura (Wilderness) può attivare come palestra dell apprendimento. Precedenti sessioni per formatori: IALT 1 Toscana 2010 IALT 5 Trentino 2011 IALT Belgio Learning Journey 2012 Campus per Formatori Esperienziali Lettonia Aprile L inglese è la lingua ufficiale del corso La traduzione in italiano è prevista in maniera informale

2 CONTENUTI Metodologia del Campus Perché Campus Dinamiche di gruppo Potere e strumenti della riflessione Conduzione di attività nella natura Adventure Therapy Apprendimento degli adulti Modelli comportamentali Il ruolo del facilitatore E quella esperienziale, nella quale si usano le attività outdoor come strumento e non come fine per misurarsi dal punto di vista del formatore e dell educatore sociale. Il corso consente di analizzare i diversi momenti nei quali il gruppo in apprendimento si troverà a gestire il teamwork. Intendiamo offrire un ambiente sicuro dal punto di vista fisico ed emozionale dove ognuno avrà la libertà di partecipare nella maniera che ritiene più idonea. Non ricordo più quando è stata l ultima volta che mi sono trovato in un bosco e da solo. All inizio ho avuto timore, poi è come se avessi riconosciuto un posto a me noto e mi sono sentito protetto, come se fossi a casa. Mi sono seduto e ho ascoltato. Pensavo di sentire i rumori del bosco...invece ero tornato a sentire la mia voce interiore. Un partecipante a IALT Durata: uno schema collaudato in 4 giornate piene, importanti per entrare in gioco, ma non troppe intense da diventare impegnative. Location: il luogo è isolato, silenzioso, distaccato. La ricerca della Natura e della propria natura. Si esce dal quotidiano e ci si connette con sé stessi e con le proprie risorse. Si rallenta e si ascolta. Lavoro individuale: Azione, ma soprattutto riflessione sulla propria persona, sui propri comportamenti e attenzione a ciò che il gruppo dei partecipanti ti regala. Libertà di partecipazione: i partecipanti sono sempre liberi di contribuire alle attività a loro modo. Libertà di scegliere sempre e facoltà di definire il proprio obiettivo di apprendimento. Eterogeneità dei gruppi: un gruppo molto vario, composto da persone che esprimono Diversità. Il contesto professionale è preceduto da quello umano. Il gruppo è un luogo sicuro ed uno strumento per imparare. Convivenza e scoperta reciproca.

3 I facilitatori del Campus Rolands Melbardis Trainer e consulente, titolare della società EZI, opera nel mercato dei Paesi Baltici. Master in Formazione esperienziale Via Experientia e diploma di trainer esperienziale di Outward Bound. Leonardo Frontani Master dell Accademia Internazionale di Formazione Esperienziale (Via Experientia) Docente in alcuni importanti Master Universitari ed è anche consulente di multinazionali della formazione. Luigi Mengato Docente in materie comportamentali, è specializzato in modalità formative blended (aula, outdoor, coaching & counseling, I.T.). Riveste il ruolo di Outdoor Training Project Manager al Trentino Outdoor Camp. Programma IALT è una esperienza formativa per trainer, conduttori di gruppi, educatori, HR, assolutamente non convenzionale. I trainer che abbracciamo la metodologia esperienziale e quelli che intendono farlo, avranno modo di sperimentare l alternarsi di momenti di facilitazione di attività a brevi workshop formativi tematici. Le sessioni di lavoro occuperanno l intera giornata e sono previste anche attività serali. Non occorrono particolari capacità fisiche in quanto le attività saranno adatte ad un pubblico molto eterogeneo, con condizioni di salute buone, nello spirito della metodologia. Tra le attività è previsto un percorso di trekking non impegnativo. Una sessione di autoformazione (OPEN SPACE TECH) consentirà la condivisione del know-how tra formatori. Le attività si svolgeranno anche in sottogruppo e prevedono momenti di riflessione e de-briefing. Il programma del Campus sarà molto intenso; in questo modo si garantisce una learning journey nelle tematiche della formazione esperienziale, sicuramente appagante. Per chi arriva al mattino del giorno 10 è prevista anche una visita a piedi della capitale RIGA.

4 Quale è il ruolo del facilitatore Usare le attività outdoor come strumento e non come fine per misurarsi dal punto di vista del suo ruolo. Analizzare i diversi momenti nei quali il gruppo in apprendimento si troverà a gestire il teamwork. Osservare Confrontarsi Coordinare Partecipare Creare un ambiente sicuro dal punto di vista fisico ed emozionale per il partecipante con in mente che il coraggio, anche nelle piccole cose, nelle relazioni e nella scoperta è la quantità di insicurezza con la quale siamo disposti a convivere. Il metodo di IALT 8 per trainer Potenziare le attitudini dei partecipanti nell imparare ad imparare su base individuale e all interno del proprio gruppo sociale o di lavoro. Rendere familiare la teoria dell apprendimento esperienziale basata sugli studi di Kolb e Mezirow. Trasferire contenuti sulla gestione dei gruppi a livello comportamentale e sul potenziamento degli stessi partendo dalla risorsa Diversità. Contribuire allo sviluppo del profilo professionale del partecipante con un percorso di apprendimento di livello Internazionale. Incoraggiare all uso della creatività, all attenzione, all ascolto, all iniziativa. IALT rappresenta una concreta possibilità di mettersi in gioco e testarsi. Grazie a IALT puoi vivere una metafora che dura pochi giorni. All'interno di questa metafora puoi far uscire quello che veramente sei, l'essere che è in te, e capire che effetto ha sugli altri. IALT è una grande spinta in avanti nel proprio percorso di crescita personale e professionale. Una partecipante a IALT 5 formatore e coach

5 Destinatari La partecipazione è riservata a coloro che sono interessati alle metodologie esperienziali della formazione non formale; in generale a tutti coloro che credono nella formazione continua: la sessione n.8 di IALT è quindi dedicata a formatori ed educatori, nonché responsabili di gruppi o HR aziendali. La quota individuale di partecipazione Euro 950 (IVA INCLUSA) Quota speciale per i partecipanti ad un corso IALT Euro 590 (IVA INCLUSA) La lingua ufficiale è l inglese. E prevista la traduzione non formale in italiano. La quota include le spese di vitto e alloggio, i trasferimenti in Lettonia, l assicurazione standard. La sistemazione sarà in camere multiple. La quota non include il biglietto aereo. Decidere di partecipare con grande anticipo consente di accedere a tariffe aeree particolarmente vantaggiose disponibili ad Ottobre Informazioni e prenotazioni Per ulteriori informazioni potete contattare la segreteria organizzativa al seguente indirizzo Vi invieremo la scheda di registrazione. Cell Iscriviti al social network di IALT:

6 LOCATION Informazioni e prenotazioni Per ulteriori informazioni potete contattare la segreteria organizzativa al seguente indirizzo Sede di Trento IALT Via G. Medici Trento GUEST HOUSE MAURINI Siguldas novads, Lettonia, LV Inizio attività mercoledì al mattino del 10 Aprile Chiusura con il pranzo di Domenica 14. A volte è più sicuro imparare senza una sedia ed insegnare senza una cattedra. Bjorn Vilhjalmsson

7 Vorrei spendere una parola in favore della Natura, dell assoluta libertà e dello stato selvaggio, contrapposti ad una libertà e a una cultura puramente civili; vorrei considerare l Uomo come abitatore della Natura, come sua parte integrante e non come membro della società. Io penso che troppo ci siamo dalla Natura separati. Ora, tornare lì, significa ricordare ciò che abbiamo dimenticato e che assolutamente è parte della nostra avventura quotidiana. H.D. Thoreau

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