AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 01/2014.
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- Leona Marchetti
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1 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE PUBBLICA ISTRUZ., UNIVERSITÀ,RICERCA SCIENTIFICA Pubblica Istruzione , 74 74, Pubblica Istruzione - DIRIGENTE 5, 9 95, Pubblica Istruzione - Formazione Professionale 4 8 8, 72 9, Pubblica Istruzione - Università e R.S , ,5 Totale , ,7
2 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 2 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE CULTURA E GRANDI EVENTI Agenzia Giovani Provinciale , ,92 AGIS , ,35 Beni Culturali - DIRIGENTE 5 75, 5 25, Cultura e Grandi Eventi , ,46 Museo Campano Capua ,3 74 8,69 Totale , ,
3 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 3 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE POLITICHE DEL LAVORO Centro Impiego AVERSA , 49 77,9 Centro Impiego CAPUA ,24 2 8,76 Centro Impiego CASAL DI PRINCIPE 47 47, ,45 Centro Impiego CASERTA ,23 8,77 Centro Impiego CASERTA rec. S. Maria C. V , ,5 Centro Impiego MADDALONI , 68 88,89 Centro Impiego MADDALONI rec. Marcianise 5 5 2, ,57 Centro Impiego PIEDIMONTE MATESE , ,48 Centro Impiego SESSA AURUNCA , ,5 Centro Impiego SESSA AURUNCA rec.c.volturno , ,33 Centro Impiego SESSA AURUNCA rec.mondragone ,4 7 92,86 Centro Impiego TEANO ,4 36 8,86 Politiche del Lavoro , ,86 Totale , ,35
4 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 4 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE POLITICHE SOCIALI E SANITARIE Dipartimento del Consiglio , ,55 Politiche Sociali 4 8 9, ,75 Totale , ,67
5 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 5 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE LEGALE Legale , ,22 Legale - DIRIGENTE 2, 8 9, Totale 52 26, 48 74,
6 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 6 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). VICE SEGRETERIA GENERALE Vice Segreteria Generale ,43 3 Totale , ,57 73,57
7 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 7 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE ECONOMICO E FINANZIARIO Economico Finanziario , ,83 Economico Finanziario - DIRIGENTE 5, 9 95, Totale , ,
8 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 8 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE ORGANIZZAZIONE E Personale , , Personale - DIRIGENTE,, Totale , ,94
9 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 9 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE PROVVEDITORATO Patrimonio e Provveditorato 5 3 3, 87 87, Patrimonio e Provveditorato - DIRIGENTE,, Totale 6 3, ,7
10 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE ATTIVITÀ PRODUTTIVE Attività Produttive, 8 9, Attività Produttive - DIRIGENTE 3 5, 7 85, Totale 2 23, ,55
11 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE PROGRAMMAZIONE, PROGRAMMI COMUNITARI Programmi Comunitari , 34 Totale , 34 85, 85,
12 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 2 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE PATRIMONIO Patrimonio e Provveditorato ,58 27 Totale , ,42 9,42
13 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 3 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE AGRICOLTURA, SVILUPPO RURALE E MONTANO Agricoltura , ,6 Agricoltura - DIRIGENTE 5, 9 95, Totale , ,47
14 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 4 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE RISORSE IDRICHE,SALVAGUARDIA ED UTILIZZO DEL SUOLO,PROT.CIVILE Risorse Idriche , , Risorse Idriche - DIRIGENTE,, Totale 6 8, 84 92,
15 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 5 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE URBANISTICA - PIANI TERRITORIALI Urbanistica , ,75 Urbanistica - DIRIGENTE 2, 8 9, Urbanistica - Staff,, Totale 6 5 2,5 5 87,5
16 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 6 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE TRASPORTI, MOBILITÀ, GRANDI INFRASTRUTTURE Trasporti , ,64 Trasporti - DIRIGENTE,, Totale , 243 8,
17 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 7 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE LAVORI EDILIZIA Edilizia , ,57 Edilizia - DIRIGENTE 5, 9 95, Edilizia - Manutentori 6 8 5, 2 85, Totale , ,4
18 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 8 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE LAVORI VIABILITÀ Viabilità , ,33 Viabilità - DIRIGENTE,, Viabilità - Gruppo Stradale Alifano 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Aversa - Villa Literno 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Aversano Est 3 65, 65, Viabilità - Gruppo Stradale Brezza , 3 6,9 Viabilità - Gruppo Stradale Cancello A. - Cappella R. 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Castelmorrone 2 2 9,52 9 9,48 Viabilità - Gruppo Stradale Maddaloni - Cancello 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Marcianise-Succivo 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Matese , 2 5, Viabilità - Gruppo Stradale Piana di Monteverna 2 4,76 95,24 Viabilità - Gruppo Stradale Piedimonte , 3 6,9 Viabilità - Gruppo Stradale Pietravairano 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Pietravairano-Vairano 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Sessa-Mignano Sud 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale S.Maria C.V. - S.Tammaro ,5 5 8,95 Viabilità - Gruppo Stradale Tora 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Triflisco 2, 2, Viabilità - Gruppo Stradale Villa Literno , ,62 Viabilità - 3a Squadra Operativa 2, 2, Viabilità - 4a Squadra Operativa , ,43 Viabilità - 5a Squadra Operativa 2 2 9,52 9 9,48 Viabilità - 6a Squadra Operativa , ,3 Viabilità - 8a Squadra Operativa , ,8 Totale ,2.3 85,88
19 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 9 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE LAVORI VIABILITÀ
20 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE INNOVAZIONE E SISTEMI INFORMATICI Innovazione e Cambiamento 3 6 7,67 53 Totale 3 6 7, ,33 88,33
21 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 2 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE ECOLOGIA - AMBIENTE Ecologia , Totale , ,4 84,4
22 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 22 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SETTORE PRESIDENZA DEL CONSIGLIO Dipartimento del Consiglio - DIRIGENTE 3 5, 7 Totale 3 5, 7 85, 85,
23 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 23 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). GABINETTO DI PRESIDENZA Presidenza , , Presidenza - DIRIGENTE 5 25, 5 75, Presidenza (Affari Generali) 3 5, 7 85, Presidenza (Uff.Stampa) ,7 9 75,83 Totale , ,54
24 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 24 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). POLIZIA PROVINCIALE Polizia Provinciale ,4.65 Totale , ,6 88,6
25 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 25 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). SEGRETERIA GENERALE Segretario Generale 3 5, 7 85, Segreteria Generale , ,59 Totale , ,52
26 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 26 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). DIREZIONE GENERALE Direttore Generale,, Direzione Generale , ,25 Totale , ,6
27 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. 27 di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). Totale Generale , ,95
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 01/2012.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /2. Pag. di 28 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 12/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 2/. Pag. di 28 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 05/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 5/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 05/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 5/. Pag. di 8 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 09/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 9/2. Pag. di 28 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 07/2009. TOTALE PERSONALE TOT. GG.
Pag. di 27 DIREZIONE GENERALE DI GG. / GG. GG. DIRETTORE GENERALE,, Direzione Generale 2 276 47 7, 229 82,97 UFFICIO U.R.P. 7 7,9 6 26,9 Totale 4 22 64 9,88 258 8,2 Pag. 2 di 27 VICE SEGRETERIA GENERALE
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 12/2012.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /0. Pag. di 8 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento,
TOT. GG. LAVORATIVI TOTALE PERSONALE 91,67 AREA DEI SERVIZI AL TERRITORIO 83,67 AREA DEI SERVIZI ALLE PERSONE 87,88 AREA DELLA POLIZIA LOCALE
COMUNE DI BELLIZZI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 01/2013. Pag. 1 di 2 Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza
COMUNE DI MONOPOLI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese 10/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese /. Pag. di 9 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
COMUNE DI MONOPOLI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese 01/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese 0/0. Pag. di 9 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 100,00 AVVOCATURA COMUNALE 87,50 GABINETTO SINDACO 77,27 SEGRETERIA GENERALE E NOTIFICHE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 07/00. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento, matrimonio,
COMUNE DI FASANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Fasano (Br) nel mese 02/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Fasano (Br) nel mese 0/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis, allattamento,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 95,24 GESTIONE RISORSE UMANE 80,95 SEGRETERIA GENERALE E NOTIFICHE 77,78 SEGR.PRES.CONSIGLIO COM.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Elenco Aree - Comune Di Monopoli (Dal..6) nel mese /6. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 03/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
Comune di Pagani Provincia di Salerno
in adempimento alla Legge n 69 art.21 del 18/06/2009 Dati relativi al periodio Gennaio-Giugno 2009 giorni lavorativi giorni % % presenza in 1- Affari Generali e Organizzazione 32 3862 840 21,75 78,25 2
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 04/2013.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese /3. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 02/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 09/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 09/0. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 12/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese /. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 08/2013.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 08/03. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento,
COMUNE DI CAVA DE TIRRENI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese 05/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese /. Pag. di 8 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
COMUNE DI CAVA DE TIRRENI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese 02/2015.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese /5. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
Provincia di Caserta Piano Territoriale di Coordinamento. Allegato F4
Provincia di Caserta Piano Territoriale di Coordinamento Allegato F4 Analisi territoriale delle aree di sviluppo industriale Dicembre 2009 PROVINCIA DI CASERTA PROPOSTA DI PTC (co. 1 art. 20 Lr 16/2004)
LINEA L50 PIEDIMONTE BENEVENTO
LINEA L50 PIEDIMONTE BENEVENTO Codice Nome Descrizione 7:00-9:0013:00-15:0017:00-19:00 Totale Giorno Percorrenza Media A+R Km Tipologia Giorni esercizio Percorrenze Annue KmTotali L50 Piedimonte Benevento
S.I.O.R.R. Sistema Informativo Osservatorio Regionale Rifiuti Produzione annuale in chilogrammi e percentuale di raccolta differenziata per Comune
Sistema Informativo Osservatorio Regionale annuale in chilogrammi e di raccolta per Provincia di Caserta - Anno in Altri Ailano 100.394 8.346 265.690 320 374.750 1.406 266,54 26,79-5.260 380.010 Alife
Comune di Oristano Comuni de Aristanis
UFFICI IN STAFF DEL SINDACO SEGRETERIA GENERALE CONTROLLI INTERNI AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO STAMPA GABINETTO E SEGRETERIA DEL SINDACO TRASPARENZA SEGRETERIA DEL SEGRETARIO ARCHIVISTICO UNICO APPALTI
Dalla Provincia all Area Vasta
Dalla Provincia all Area Vasta ALLEGATO A Progettazione organizzativa della nuova Provincia di Perugia Funzioni fondamentali (c. 85 e 88 art. 1 legge 56/2014) e funzioni conferite (all. A tab. 3 della
Provincia di Caserta
in di Totale R.U. Ailano 223.244-185.738 408.982 1.369 298,745 55-408.982 2,66-10,96 Alife 1.361.067-1.213.353 2.574.420 7.616 338,028 53-2.574.420-5,63-5,44 Alvignano 930.487-600.375 1.530.862 4.824 317,343
Provincia di Caserta - Anno 2013
in di Totale R.U. Ailano 287.206-152.609 439.815 1.382 318,245 65-439.815 5,94 22,72 Alife 1.498.982-1.427.963 2.926.945 7.633 383,459 51-2.926.945-4,67 6,63 Alvignano 628.549 38.506 908.631 1.575.686
Provincia di Caserta
in di Totale R.U. Ailano 314.554-192.083 506.637 1.359 372,801 62-506.637-3,21 15,19 Alife 1.357.884-1.254.401 2.612.285 7.717 338,510 52-2.612.285 0,77-10,75 Alvignano 556.474 194.108 1.005.342 1.755.923
Provincia di Caserta
Certificazione della annuale di rifiuti urbani e in Ailano 214.283-146.712 360.995 1.392 259,335 59,36-360.995 18,32-5,93 Alife 1.530.084-1.207.911 2.737.995 7.614 359,600 55,88-2.737.995 4,45 2,50 Alvignano
Situazione secondo la vecchia regola. Altitudine al centro
Altitudine: In base alla nuova : 1) Da 601 metri tutti i terreni sono Ailano 260 Nessuna Esenzioni solo in alcune zone Alife 110 Nessuna Esenzioni solo in alcune zone Alvignano 132 Nessuna Nessuna Arienzo
n. 3 Via Roma Pietravairano (CE Segretario Comunale per vincita concorso pubblico
Informazioni personali Nome e Cognome Indirizzo Telefono Fax E-mail Nazionalità Data di nascita Attività professionale Rita Riccio n. 3 Via Roma 81050 Pietravairano (CE 0823 988932 0823 988932 rita_riccio@libero.it
Comune di Scaldasole
MISSIONI, PROGRAMMI E MACROAGGREGATI E - PREVISIONI DI COMPETENZA (Anno 2016) in breve 01 MISSIONE 1 - Servizi istituzionali, generali e di gestione 01 Organi istituzionali 02 Segreteria generale 03 Gestione
PROSPETTO DELLE SPESE DI BILANCIO PER MISSIONI, PROGRAMMI E MACROAGGREGATI
E lungo 01 MISSIONE 1 - Servizi istituzionali e generali, di gestione e di controllo 01 Organi istituzionali - - - - - - 02 Segreteria generale e organizzazione - - - - - - Gestione economica, finanziaria,
PERSONALE. N. PROFILO PROFESSIONALE CAT. NOTE N. 1 Istruttore Amministrativo C. Totale dipendenti: n. 1 T.I. Dirigente: n.
E L E N C O P E R S O N A L E I N S E R V I Z I O A L 1. 8. 2 0 1 6 Servizio Personale STRUTTURA: GABINETTO DI PRESIDENZA N. 1 Istruttore Amministrativo C Totale dipendenti: n. 1 T.I. STRUTTURA: COMUNICAZIONE
Comune di Oristano Comuni de Aristanis
Allegato A alla deliberazione della G. C. N. 236 del 21.12.2016 UFFICI IN STAFF DEL SINDACO SEGRETERIA GENERALE CONTROLLI INTERNI AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO STAMPA GABINETTO E SEGRETERIA DEL SINDACO TRASPARENZA
Provincia di Cosenza. Settore Ordinamento ed Organizzazione Intersettoriale Organigramma Dipartimenti - Settori - Servizi - Unità di staff
Allegato A) alla deliberazione n. del Provincia di Cosenza Settore Ordinamento ed Organizzazione Intersettoriale Organigramma Dipartimenti - Settori - Servizi - Unità di staff 1 Presidente Consiglio Provinciale
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA) TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 75,49 AREA CURE PRIMARIE (DSB - SENISE)
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Valori Agricoli Medi della provincia. Annualità 2012
REGIONE AGRARIA N : 1 REGIONE AGRARIA N : 2 MATESE SUD-OCCIDENTALE Comuni di: CASTELLO DEL MATESE, GALLO, LETINO, PIEDIMONTE MATESE, SAN GREGORIO MATESE, SAN POTITO SANNITICO, VALLE AGRICOLA COLLINA DI
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % BRIENZA INDIA 2 40,71 CALVELLO INDIA 21 47,80 CENTRALE OPERATIVA 118 BRAVO SIERRA
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
COMUNE DI FUSIGNANO - ESERCIZIO 2016 BILANCIO DI PREVISIONE PARTE II - SPESA Pag.1
Pag.1 quello MISSIONE 01 Servizi istituzionali e generali e di gestione 0101 Programma 01 Organi istituzionali Totale Programma 01 Organi istituzionali 0102 Programma 02 Segreteria generale Totale Programma
Regione Campania ASL CASERTA CUP
Regione Campania ASL CASERTA CUP Distretto n.12 / Caserta Via Paul Harris Palazzo della Salute (ex area Saint Gobain) dal lunedì al venerdì dalle ore 08.15 alle ore 11.30 mercoledì e giovedì dalle ore
Assetto organizzativo dell Ente Macrostruttura, livello intermedio e di dettaglio Anno 2019
Assetto organizzativo dell Ente Macrostruttura, livello intermedio e di dettaglio Anno 2019 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Gabinetto del Sindaco metropolitano * Corpo di Polizia provinciale della
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree Gennaio 2017
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree Gennaio 2017 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Gabinetto del Sindaco metropolitano * Corpo di Polizia provinciale della Città metropolitana
MACROSTRUTTURA DEL COMUNE DI BIELLA
MACROSTRUTTURA DEL COMUNE DI BIELLA MACROSTRUTTURA Consiglio Comunale SINDACO Giunta Comunale U.O. Ufficio staff del Sindaco NUCLEO DI VALUTAZIONE Segretario Generale Settore 1 - Affari Generali e Istituzionali
IORIZZI FEDERICO 25/08/1960 VILLANOVA DEL BATTISTA (AV) DIRIGENTE I Fascia A.S.L. CASERTA TRENTOLA DUCENTA (CE)
INFORMAZIONI PERSONALI Nome Data e Luogo di nascita Qualifica Amministrazione Residenza Incarico attuale Telefono e Fax ufficio IORIZZI FEDERICO 25/08/1960 VILLANOVA DEL BATTISTA (AV) DIRIGENTE I Fascia
LINEA L23 CIRCOLARE AVERSA LUSCIANO PARETE
LINEA L23 CIRCOLARE AVERSA LUSCIANO PARETE L23 Cricolare Parete Aversa Parete Parete-Lusciano- Aversa Metro Aversa Fs Aversa Metro Lusciano Parete 3 3 3 18 19 Feriale 305 104,310.00 Km Totali 1 2 3 19
Giunta Regionale della Campania
Giunta Regionale della Campania DECRETO DIRIGENZIALE DIPARTIMENTO Dipartimento della Salute e delle Risorse Naturali CAPO DIPARTIMENTO DIRETTORE GENERALE / DIRIGENTE STAFF DIPARTIMENTO DIRIGENTE UNITA
REGIONE BASILICATA. Elenco dei programmi per spese di investimento finanziati con il ricorso al debito e con le risorse disponibili.
972 N. 6 - BOLLETTINO UFFICIALE DELLA - 9-2- Parte I Elenco dei programmi per spese di investimento finanziati con il ricorso al debito e con le risorse disponibili 01 01 Servizi istituzionali e generali,
ALLEGATO A. UFFICIO STAFF (art.90 TUEELL) Programmazione e controlli interni e AMMINISTRATIVA FINANZIARIA TECNICA POLIZIA MUNICIPALE
ALLEGATO A SINDACO SERVIZIO AUTONOMO Avvocatura Comunale UFFICIO STAFF (art.90 TUEELL) NUCLEO VALUTAZIONE /O.I.V. SERVIZIO IN STAFF Programmazione e controlli interni e sistema permanente di valutazione
ESERCIZI FINANZIARI
- 95 - RICLASSIFICAZIONE DELLE ENTRATE PER ESERCIZI FINANZIARI - AVVOCATURA DELLA PROVINCIA 75.000,00 75.000,00 75.000,00 60.000,00 AVVOCATURA DELLA PROVINCIA 75.000,00 75.000,00 75.000,00 60.000,00 AGENZIA
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 88,89 A10 - UFF. AFFARI GENERALI 90,22 A11 - CONTROLLO DI GESTIONE 91,30 A13 - SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
SCHEDA PROFESSIONALE
SCHEDA PROFESSIONALE Nome: Maria Grazia Cognome: Nicolò Qualifica: Prefetto con decorrenza 29 agosto 2011 Incarico attualmente ricoperto: Commissario Straordinario del Comune di Quarto (NA) con decorrenza
COMUNE DI SAN FELICE A CANCELLO PROVINCIA DI CASERTA
COMUNE DI SAN FELICE A CANCELLO PROVINCIA DI CASERTA ASSETTO ORGANIZZATIVO E DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE LE STRUTTURE ORGANIZZATIVE CON FUNZIONI DI STAFF CON FUNZIONI STRUMENTALI O DI SUPPORTO (STAFF)
COMUNE DI COTIGNOLA - ESERCIZIO 2014 BILANCIO DI PREVISIONE ANNUALE PARTE II - SPESA Pag.1. Previsioni definitive dell' anno precedente a
COMUNE DI COTIGNOLA - ESERCIZIO Pag.1 dell'anno presente MISSIONE 01 Servizi istituzionali e generali e di gestione 0101 Programma 01 Organi istituzionali 36.131,10 267.479,32 252.175,00 7.627,00 15.304,32
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 52,22 CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Fotografia dipendenti al per categoria e genere
Fotografia dipendenti al 31.10.2012 per categoria e genere Fascia età Genere 55 Totale % su categoria ALTA SPECIALIZZAZIONE CATEGORIA A CATEGORIA B CATEGORIA C CATEGORIA D DIRIGENTE
Comune di Cosenza Articolazione Organizzativa Dipartimenti Strutture massima dimensione Staff
Allegato A alla deliberazione della G.c. Comune di Cosenza Articolazione Organizzativa Dipartimenti Strutture massima dimensione Staff 1 Staff 1 Stampa Staff Staff 2 Avvocatura Comunale STAFF DEL SINDACO
Attive comparabili motivatamente non utilizzate
Referto del controllo di gestione 2016 Allegato 2 Riepilogoo dell utilizzo delle centrali di committenza per l acquisto di beni e servizi da parte di tutti i Dipartimenti, Aree, Settori in applicazione
PROVINCIA OLBIA TEMPIO
PROVINCIA OLBIA TEMPIO SEDE DI OLBIA VIA NANNI 41 Mappa CENTRALINO 0789 557 700-0789 5577 600 - FAX 0789 557 690 http://www.provincia.olbia-tempio.it// E-MAIL: protocollo@provincia.olbia-tempio.it PEC:
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ANESTESIA E RIANIMAZIONE (LAGONEGRO) TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 78,26 AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA)
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 10/2015.
Pag. di Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese /0. UFFICIO/SERVIZIO TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI TOT. GG. DI ASSENZA GG. ASSENZA/
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 01/2015.
Pag. 1 di Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Operazione Trasparenza nel mese 01/01. UFFICIO/SERVIZIO TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI TOT. GG. DI ASSENZA GG. ASSENZA/
RICLASSIFICAZIONE DELLE ENTRATE PER UNITA' AMMINISTRATIVA RELATIVA ALL'ANNO 2010
RELATIVA ENTRATE AVVOCATURA DELLA PROVINCIA 120.00 237.044,79 1.700.983,75 2.039.208,19 1.691.402,56 9.239,16 338.224,44 GENERALE AVVOCATURA DELLA PROVINCIA 120.00 237.044,79 1.700.983,75 2.039.208,19
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 81,82 A10 - UFF. AFFARI GENERALI 77,50 A11 - CONTROLLO DI GESTIONE 50,00 A13 - SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA TASSO DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE IN SERVIZIO Dati riferiti al periodo dal 01 SETTEMBRE 2011 al 30 SETTEMBRE 2011 1 1 DIPARTIMENTO 1 SERVIZIO SEGRETERIA
PARCO REGIONALE DEL MINCIO Data 9/12/2016 Pag. 1
PARCO REGIONALE DEL MINCIO Data 9/12/2016 Pag. 1 01 Servizi istituzionali, generali e di gestione 0101 PROGRAMMA 01 Organi istituzionali Titolo 1 Spese Correnti 6.523,55 TOTALE PROGRAMMA 01 Organi istituzionali
residui competenza cassa residui competenza cassa residui competenza cassa residui competenza cassa residui competenza cassa residui competenza cassa
Rif.delibera CC del 08/11/ n.16 Pag. 1 01 MISSIONE 01 - Servizi istituzionali e generali, di gestione 01.01 PROGRAMMA 1 - Organi istituzionali 01.01.1 6.80 6.80 2.50 2.50 4.30 4.30 Totale PROGRAMMA 1 -
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ADI - POTENZA TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 62,86 CASA CIRCONDARIALE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
COMUNE DI FILIGHERA PROVINCIA DI PAVIA
TASSI DI E DEL PERSONALE DIPENDENTE GENNAIO 2014 AFFARI GENERALI 1 26 0 1 0 3 4 15,38 22 84,62 1 26 0 2 0 0 2 7,69 24 92,31 POLIZIA LOCALE 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 SERVIZI AMBIENTALI 1 26 0 1 0 0 1 3,85 25
COMPOSIZIONI PER MISSIONI E PROGRAMMI DEL FONDO PLURIENNALE VINCOLATO Esercizio Finanziario 2015 Bil. Rif(2015-2016-2017 )
Comune di San Martino in Rio BILANCIO DI PREVISIONE - FONDO PLURIENNALE Data: 29-07- Pag. 1 non copertura vincolato con 01 Servizi istituzionali, generali e di gestione 01 Organi istituzionali 1.500,00
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ADI - POTENZA 73,68 CASA CIRCONDARIALE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Manuale di gestione documentale per l Area Organizzativa Omogenea
Manuale di gestione documentale per l Area Organizzativa Omogenea Premessa Direzione provinciale di Caserta L Agenzia delle Entrate si è dotata di un Manuale per la gestione documentale (di seguito, Manuale
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA TASSO DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE IN SERVIZIO Dati riferiti al periodo dal 01 AGOSTO 2010 al 31 AGOSTO 2010 1 1 DIPARTIMENTO 1 SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE
MODELLO ORGANIZZATIVO DEFINITIVO
MODELLO ORGANIZZATIVO DEFINITIVO SINDACO GIUNTA UFFICIO DEL SEGRETERIO GENERALE SERVIZIO AUTONOMO Avvocatura 1 P.O SERVZIO AUTONOMO Area Comunicazione 1 P.O GABINETTO DEL SINDACO STAFF DEL SINDACO E DELLA
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 80,85 A10 - UFF. AFFARI GENERALI 90,91 A11 - CONTROLLO DI GESTIONE 77,27 A13 - SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
NO DEL WWF ALL INCENERITORE NEL TERRITORIO DI CAPUA
Page 1 of 5 Segnala una Notizia Autori Info Giovedi 27 Ottobre 2011 Attualità Cronaca Cultura Politica Spettacolo Sport Home» Capua Letto 17 volte Comunicato Stampa 27 ottobre 2011 NO DEL WWF ALL INCENERITORE
Dipartimento Affari Generali - Servizio Affari Generali. Relazione tecnico-illustrativa (art. 279, comma 1 - lett. a), D.P.R , n.
Dipartimento Affari Generali - Servizio Affari Generali affidamento per 12 mesi del servizio di medico competente unico ai sensi del D. LGS. 8 aprile 2008 n 81 e s. m. e i.- Importo a b.a. 39999,00 Relazione
Provincia di Caserta
INSEGNANTI DI TEORIA ESITO PROVA ORALE DEL 19.11.2013 ORE 15:00 1 BARCA ANTIMO 10.02.1974 Caserta 24/30 IDONEO 2 CAPUANO CLAUDIA 18.03.1986 Napoli 23/30 IDONEA 3 CARDILLO CARLO 14.03.1983 Capua 25/30 IDONEO
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA TASSO DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE IN SERVIZIO Dati riferiti al periodo dal 01 LUGLIO 2011 al 31 LUGLIO 2011 1 1 DIPARTIMENTO 1 SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA
PROVINCIA REGIONALE DI CATANIA TASSO DI ASSENZA E DI MAGGIOR PRESENZA DEL PERSONALE IN SERVIZIO Dati riferiti al periodo dal 01 giugno 2011 al 31 giugno 2011 1 1 DIPARTIMENTO 1 SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE
Giorni altre assenze. % Assenteismo ALTRE ASSENZE
(G.00.02.00) UFFIC.STAMPA- CAPO UFF.STAMPA 6 126 6 4.76 20 15.87 0 0.00 20.63 (G.00.04.00) UFFICIO RAPPORTI ISTITUZIONALI 4 84 12 14.29 2 2.38 2 2.38 19.05 (G.01.01.00) UFFICIO DI GABINETTO - VICE CAPO
N. POS. PRO LOCO COMUNE
CE 1 AILANO AILANO CE 2 ALIFANA ALIFE CE 3 ALVIGNANESE ALVIGNANO CE 4 ARIENZO ARIENZO CE 5 AVERSA AVERSA CE 6 BAIA E LATINA BAIA E LATINA CE 7 AMICI DEL VOLTURNO BAIA E LATINA CE 8 CAIANELLO CAIANELLO
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 95,24 DIPARTIMENTO PREVENZIONE 49,54 D.S.B. MELFI - D.S.B. PESCOPAGANO
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Giorni altre assenze. % Assenteismo ALTRE ASSENZE
(G.00.02.00) UFFIC.STAMPA- CAPO UFF.STAMPA 6 120 9 7.50 22 18.33 7 5.83 31.67 (G.00.04.00) UFFICIO RAPPORTI ISTITUZIONALI 4 80 2 2.50 6 7.50 1 1.25 11.25 (G.01.01.00) UFFICIO DI GABINETTO - VICE CAPO DI
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 98,33 DIPARTIMENTO PREVENZIONE 36,25 D.S.B. MELFI - D.S.B. RIONERO IN V.RE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Giorni altre assenze. % Assenteismo ALTRE ASSENZE
(G.00.02.00) UFFIC.STAMPA- CAPO UFF.STAMPA 6 132 6 4.55 22 16.67 0 0.00 21.21 (G.00.04.00) UFFICIO RAPPORTI ISTITUZIONALI 4 88 6 6.82 17 19.32 4 4.55 30.68 (G.01.01.00) UFFICIO DI GABINETTO - VICE CAPO
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree decorrenza 9 maggio 2016
Assetti organizzativi di dettaglio dei settori e delle aree decorrenza 9 maggio 2016 MACROSTRUTTURA Sindaco metropolitano Corpo di Polizia provinciale della Città metropolitana Direttore generale Segretario
Allegato "A" UFFICI DI STAFF Polizia Municipale- Affari Legali-Supporto Politico SERVIZIO POLIZIA MUNICIPALE RESPONSABILE D3 Ufficio Polizia
Allegato "A" UFFICI DI STAFF Polizia Municipale- Affari Legali-Supporto Politico SERVIZIO POLIZIA MUNICIPALE Ufficio Polizia Minicipale - Ufficio Protezione Civile - Ufficio Polizia Minicipale D3 Istruttore
2 Analisi della domanda di mobilità degli istituti scolastici della provincia di Caserta
2 Analisi della domanda di mobilità degli istituti scolastici della provincia di Caserta 2.1 Introduzione La rilevanza del segmento della mobilità sistematica per motivo studio nell ambito della redazione
DIPENDENTI IN SERVIZIO 01-lug-14 DIRETTORE GENERALE
DIPENDENTI IN SERVIZIO 01-lug-14 DIRETTORE GENERALE SERVIZI DI STAFF U.O. Sistema Informatico COORDINATORE SERVIZIO ISTITUZIONALE POS.ORG. "Ufficio Affari Generali" U.O. Trasparenza SERVIZIO AFFARI GIURIDICO
Area 4 LL.PP. Ambiente Protezione Civile. Area 5 Polizia Municipale
Consiglio Uffici Speciali Temporanei Unità di Progetto Staff Giunta Sindaco Conferenza delle Posizioni Organizzative con Funzioni di Responsabilità Consiglio Circoscrizionale Nucleo di Valutazione Segretario
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ANESTESIA E RIANIMAZIONE (LAGONEGRO) TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 76,63 AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA)
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
AGENDA NORMATIVA Tempi di presentazione e/o approvazione. Attuazione del Programma di Governo. 2018/2019 no no.
AGENDA NORMATIVA 2018-2019 Tempi di presentazione e/o approvazione Obiettivo di struttura e/o SEGRETERIA GENERALE VICE DIREZIONE GENERALE PRESIDENZA E INFORMATICA Settore Predenza Modifica alla l.r. 28
Allegato al Bilancio Finanziario Gestionale Esercizi Approvato dalla Giunta Regionale il Prospetto di sintesi - Entrate
Allegato al Bilancio Finanziario Gestionale Esercizi 2017-2018 - 2019 Approvato dalla Giunta Regionale il Prospetto di sintesi - Entrate RUBRICA 700 DIREZIONE GENERALE 475 SERVIZIO PROGRAMMAZIONE, PIANIFICAZIONE
C O M U N E D I T A V E R N E R I O
PUBBLICAZIONE DATI MENSILI RELATIVI ALLE PERCENTUALI DI DEL DIPENDENTE NON DIRIGENZIALE A TEMPO E DEL DIPENDENTE DIRIGENZIALE A TEMPO DETERMINATO E MESE DI GENNAIO 2011 AREA SOCIALE 2 37.5 62.5 AREA AFFARI
Indice generale ALLEGATO A
ALLEGATO A Indice generale SINDACO...2 PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE...2 SEGRETARIO GENERALE...2 Sezione Segreteria Generale...2 SETTORE DI STAFF - POLIZIA LOCALE...2 Sezione Servizi Territoriali,
SPESE PER FUNZIONI DELEGATE DALLE REGIONI** (Solo per gli Enti locali)
DEL PLURIENNALE DEFINITIVE DELL'ANNO 01 Servizi istituzionali, generali e di gestione 0101 Programma 01 Organi istituzionali 0,00 0,00 0,00 0,00 Titolo 2 Spese in conto capitale 0,00 previsione di competenza
ALLEGATO A ORGANIGRAMMA
ALLEGATO A ORGANIGRAMMA Indice generale SINDACO... 2 PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE... 2 SEGRETARIO GENERALE... 2 Sezione Segreteria Generale... 2 SETTORE DI STAFF - POLIZIA LOCALE... 2 Sezione Servizi