COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 03/2010.
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- Rosina Bertoni
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1 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). RIPARTIZIONE FARMACIA DI GG. DIRIGENTE RIPARTIZIONE FARMACIA (DIR. LAERA MARIA TERESA) 3 3 FARMACIA COMUNALE Totale di cui per FERIE; di cui per MALATTIA; di cui per PERMESSI RETRIBUITI; di cui per LEGGE ; GG assenza/lavorativi GG assenza/lavorativi GG assenza/lavorativi GG assenza/lavorativi
2 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). ^ RIPARTIZIONE - AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI - SERVIZI SOCIALI - CULTURA - TURISMO DI GG. DIRIGENTE ^ RIPART -AA. GG. ED ISTITUZ.-SERVIZI SOCIALI -CULTURA - TURISMO (DIR.ALEMANNO GIUSEPPE) ANAGRAFE-STATO CIVILE-STATISTICA ,3 9,3 8 ASILO ROMANELLI - MENSE SCOLASTICHE ,8 83 8,7 GESTIONE RISORSE UMANE,7 5 97,83 PRESIDENZA CONSIGLIO E MESSI , 7 8,78 PROTOCOLLO GENERALE 9 5 7,7 67 7,83 PUBBLICA ISTRUZIONE - TRASPORTO SCOLASTICO 3 9,3 RETRIBUZIONI-PENSIONI-RILEVAZIONI PRESENZE SEGRETERIA GENERALE 9, ,65 SERVIZI SOCIALI ED INVALIDITÀ CIVILE 9 7, 86 89,86 TURISMO-SPETTACOLO-SPORT-BIBLIOTECA ,3 UFFICIO DELIBERE 3 6,5 3 93,8 UFFICIO ELETTORALE E LEVA,7 5 97,83 URP - UFFICIO INFORMATICO - ARCHIVIO 3 6,5 3 93,8 Totale ,3.5 88,97 di cui 7 per FERIE; di cui per MALATTIA; di cui per PERMESSI RETRIBUITI; di cui 8 per LEGGE ; GG assenza/lavorativi 5,7 GG assenza/lavorativi,7 GG assenza/lavorativi 3, GG assenza/lavorativi,3
3 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. 3 di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). ^ RIPARTIZIONE - FINANZE E TRIBUTI DI GG. DIRIGENTE ^ RIPARTIZIONE - FINANZE E TRIBUTI (DIR. PERILLI ANGELA) 3 9,3 CONTABILITÀ - BILANCIO 3 69, , ECONOMATO - PROVVEDDITORATO - CONTRATTI 9 9 9, , TRIBUTI - ICI 6 38, 89,86 Totale 3 7 8, ,6 di cui 3 per FERIE; di cui per MALATTIA; di cui per PERMESSI RETRIBUITI; di cui per LEGGE ; GG assenza/lavorativi GG assenza/lavorativi,6 GG assenza/lavorativi 3, GG assenza/lavorativi,6
4 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). 3^ RIPARTIZIONE - URBANISTICA DI GG. DIRIGENTE 3^ - URBANISTICA E LL.PP. (DIR. CAPPIELLO MARIO) 3 3 ASSETTO DEL TERRITORIO ,3 EDILIZIA ,9 5 9,6 Totale ,3 di cui 9 per FERIE; di cui per MALATTIA; di cui 5 per PERMESSI RETRIBUITI; di cui per LEGGE ; GG assenza/lavorativi 6,8 GG assenza/lavorativi GG assenza/lavorativi,8 GG assenza/lavorativi
5 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. 5 di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). ^ RIPARTIZIONE - POLIZIA MUNICIPALE E ATTIVITÀ PRODUTTIVE - AMBIENTE DI GG. DIRIGENTE ^ RIPARTIZIONE-POLIZIA MUNICIPALE E ATTIVITÀ PRODUTTIVE - AMBIENTE(DIR.SCALINI MARIA T.) POLIZIA MUNICIPALE , ,9 PUBBL.SICUREZZA-COMMERCIO-AMBIENTE 7 6 6, 5 93,79 Totale , ,8 di cui 9 per FERIE; di cui 3 per MALATTIA; di cui 8 per PERMESSI RETRIBUITI; di cui 8 per LEGGE ; GG assenza/lavorativi 3,8 GG assenza/lavorativi,7 GG assenza/lavorativi GG assenza/lavorativi
6 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. 6 di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). 5^ RIPARTIZIONE - TECNICA - LAVORI PUBBLICI - PATRIMONIO - TRASPORTI DI GG. DIRIGENTE 5^ RIPARTIZIONE - TECNICA - LL. PP. - PATRIMONIO - TRASPORTI (DIR.COLAIANNI GIOVANNI) LAVORI PUBBLICI - PATRIMONIO ,35,9 95,65 85,7 SERVIZIO NECROSCOPICO - VERDE PUBBLICO - AGRICOLTURA ,37 6 9,63 Totale ,7 76,83 di cui 5 per FERIE; di cui 58 per MALATTIA; di cui per PERMESSI RETRIBUITI; di cui per LEGGE ; GG assenza/lavorativi,7 GG assenza/lavorativi 8, GG assenza/lavorativi GG assenza/lavorativi
7 Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 3/. Pag. 7 di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 5 ore, permessi sindacali). Totale Generale , ,7
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 09/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 09/0. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 02/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 12/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese /. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 04/2013.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese /3. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
COMUNE DI PUTIGNANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 08/2013.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Putignano nel mese 08/03. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento,
COMUNE DI FASANO Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Fasano (Br) nel mese 02/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Fasano (Br) nel mese 0/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis, allattamento,
COMUNE DI CAVA DE TIRRENI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese 05/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese /. Pag. di 8 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
TOT. GG. LAVORATIVI TOTALE PERSONALE 91,67 AREA DEI SERVIZI AL TERRITORIO 83,67 AREA DEI SERVIZI ALLE PERSONE 87,88 AREA DELLA POLIZIA LOCALE
COMUNE DI BELLIZZI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 01/2013. Pag. 1 di 2 Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza
Comune di Pagani Provincia di Salerno
in adempimento alla Legge n 69 art.21 del 18/06/2009 Dati relativi al periodio Gennaio-Giugno 2009 giorni lavorativi giorni % % presenza in 1- Affari Generali e Organizzazione 32 3862 840 21,75 78,25 2
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 95,24 GESTIONE RISORSE UMANE 80,95 SEGRETERIA GENERALE E NOTIFICHE 77,78 SEGR.PRES.CONSIGLIO COM.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Elenco Aree - Comune Di Monopoli (Dal..6) nel mese /6. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 100,00 AVVOCATURA COMUNALE 87,50 GABINETTO SINDACO 77,27 SEGRETERIA GENERALE E NOTIFICHE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 07/00. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 04, avis, allattamento, matrimonio,
COMUNE DI MONOPOLI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese 01/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese 0/0. Pag. di 9 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis,
COMUNE DI MONOPOLI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese 10/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese /. Pag. di 9 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 01/2014.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /4. Pag. di 27 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
COMUNE DI CAVA DE TIRRENI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese 02/2015.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Comune Di Cava De Tirreni nel mese /5. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento,
Riepilogo assenze in percentuale - dal al
Settore: 1 AFFARI GENERALI Dovuto: Ore 13952:48 Giorni 1962 Usufruito: Ore 5103:50 Giorni 718,52 1 Ferie A Giorni 265,78 13,51 36,94 3 Festivita' Soppresse 89,64 4,53 12,38 4 Ferie Anno Precedente 64,75
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 01/2012.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese /2. Pag. di 28 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 12/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 2/. Pag. di 28 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
Riepilogo assenze in percentuale - dal al
Settore: 1 AFFARI GENERALI Dovuto: Ore 13581:36 Giorni 1929 Usufruito: Ore 3733:05 Giorni 522,21 1 Ferie A Giorni 93,65 4,95 18,02 3 Festivita' Soppresse 5,74 0,30 1,11 4 Ferie Anno Precedente 39,05 2,01
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 05/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 5/. Pag. di 7 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
SERVIZI NUMERO PERCENTUALE PERCENTUALE DIPENDENTI TASSO PRESENZA TASSO ASSENZA
CIRC.N. 03/09 LEGGE 18 GIUGNO 2009 MENSILE GIUGNO 2009 SEGRETERIA E AFFARI GENERALI 63 81,43 18,57 GESTIONI DEMOGRAFICHE 33 79,32 20,68 RISORSE UMANE E TECNOLOGICHE 40 82,5 17,5 FINANZIARIO 20 85 15 ENTRATE
TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DISTINTI PER SETTORI MESE DI GENNAIO 2017
TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DISTINTI PER MESE DI GENNAIO 2017 Coordinamento Amministrativo 78,84% 21,16% 13 17 10 9 90,95% 9,05% 9 4 6 10 Programmazione Risorse - URP 33,33% 66,67% 4 3 1 Sviluppo Territoriale
Riepilogo assenze in percentuale - dal al
Settore: 1 AFFARI GENERALI Dovuto: Ore 13227:12 Giorni 1871 Usufruito: Ore 3995:34 Giorni 562,84 1 Ferie A Giorni 38,75 2,11 6,98 3 Festivita' Soppresse 18,75 1,02 3,38 4 Ferie Anno Precedente 250,52 13,34
PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI CAMBIANO MESE DI GENNAIO 2016
PRESENZE E ASSENZE DEL PERSONALE DIPENDENTE DEL MESE DI GENNAIO 2016 SETTORI N. DIPENDENTI GG. ASSENZA GG. PRESENZA GG. LAVORATIVI TOTALI % DI ASSENZA % DI PRESENZA AMMINISTRATIVO* 11,5 21 197,5 218,5
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 05/2011.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 5/. Pag. di 8 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
ORGANIGRAMMA DEL COMUNE DI MAGIONE DAL 1 OTTOBRE 2016
ORGANIGRAMMA DEL COMUNE DI MAGIONE DAL 1 OTTOBRE 2016 SINDACO CONSIGLIO COMUNALE GIUNTA COMUNALE SEGRETARIO GENERALE UFFICIO STAMPA (STAFF) NUCLEO DI VIGILANZA AREA SEGRETERIA GENERALE E INNOVAZIONE AREA
Allegato "A" UFFICI DI STAFF Polizia Municipale- Affari Legali-Supporto Politico SERVIZIO POLIZIA MUNICIPALE RESPONSABILE D3 Ufficio Polizia
Allegato "A" UFFICI DI STAFF Polizia Municipale- Affari Legali-Supporto Politico SERVIZIO POLIZIA MUNICIPALE Ufficio Polizia Minicipale - Ufficio Protezione Civile - Ufficio Polizia Minicipale D3 Istruttore
AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CASERTA Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 09/2010.
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Provincia Di Caserta nel mese 9/2. Pag. di 28 assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 88,89 A10 - UFF. AFFARI GENERALI 90,22 A11 - CONTROLLO DI GESTIONE 91,30 A13 - SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
RISORSE A DISPOSIZIONE DI CIASCUN UFFICIO. Anno 2018
RISORSE A DISPOSIZIONE DI CIASCUN UFFICIO Anno 2018 Settore I - AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI CATEGORIA SEGRETERIA GENERALE 2 2 2 6 SERV. DEMOGRAFICI E SERV. CIMITERIALI 1 4 3 1 3 12 SEGRETERIA SINDACO
STRUTTURA ORGANIZZATIVA
STRUTTURA ORGANIZZATIVA CONSIGLIO COMUNALE SINDACO GIUNTA ORGANISMI DI VIGILANZA e CONTROLLO COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI NUCLEO DI VALUTAZIONE AREA SEGRETERIA Contenzioso e Legale, Giudice di Pace,
Comune di Oristano Comuni de Aristanis
UFFICI IN STAFF DEL SINDACO SEGRETERIA GENERALE CONTROLLI INTERNI AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO STAMPA GABINETTO E SEGRETERIA DEL SINDACO TRASPARENZA SEGRETERIA DEL SEGRETARIO ARCHIVISTICO UNICO APPALTI
Uffici e Servizi. Centralino Tel. 0921/ e mail:
Uffici e Servizi UFFICIO DI STAFF DEL SEGRETARIO GENERALE UNITA ORGANIZZATIVA DI COORDINAMENTO Responsabile: SEGRETARIO GENERALE Dott.ssa Sergi Maria Rosaria Tel. 0921/924115-0921/924118-0921/924193 e-mail:
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 81,82 A10 - UFF. AFFARI GENERALI 77,50 A11 - CONTROLLO DI GESTIONE 50,00 A13 - SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 0, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA) TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 75,49 AREA CURE PRIMARIE (DSB - SENISE)
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Area 4 LL.PP. Ambiente Protezione Civile. Area 5 Polizia Municipale
Consiglio Uffici Speciali Temporanei Unità di Progetto Staff Giunta Sindaco Conferenza delle Posizioni Organizzative con Funzioni di Responsabilità Consiglio Circoscrizionale Nucleo di Valutazione Segretario
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 80,85 A10 - UFF. AFFARI GENERALI 90,91 A11 - CONTROLLO DI GESTIONE 77,27 A13 - SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
PRIMO SETTORE. RESPONSABILE ( ) Istruttore Contabile Categoria C1 - Vac. NO. - N.I. NO
PRIMO SETTORE PROGRAMMAZIONE FINANZIARIA CONTABILITA ECONOMICA, FINANZIARIA, PATRIMONIALE E FISCALE ECONOMATO PROVVEDITORATO PATRIMONIO MOBILIARE GESTIONE DELLE ENTRATE TRIBUTARIE, PROVENTI ED ENTRATE
COMUNE DI SAVA (TA) - Dati di assenza e presenza del personale
MESE DI GENNAIO 2013 AA. II. - Personale 8 160 45 115 71,88 28,13 Sport, Turismo - Contenzioso 4 80 16 64 80,00 20,00 Economico-Finanziario-Tributi - Elett. 5 100 7 93 93,00 7,00 Servizi Demografici 7
Comune di Oristano Comuni de Aristanis
Allegato A alla deliberazione della G. C. N. 236 del 21.12.2016 UFFICI IN STAFF DEL SINDACO SEGRETERIA GENERALE CONTROLLI INTERNI AFFARI LEGALI E CONTENZIOSO STAMPA GABINETTO E SEGRETERIA DEL SINDACO TRASPARENZA
SINDACO CONFERENZA DIRIGENTI. Legenda:
SEGRETERIA GENERALE SINDACO STAFF ALEGGATO A GIUNTA AVVOCATURA CONFERENZA DIRIGENTI NUCLEO DI VALUTAZIONE SETTORE 1 SETTORE 2 SETTORE 3 SETTORE 4 SETTORE 5 SETTORE 6 AFFARI GENERALI E POLIZIA MUNICIPALE
TOTALI
/ - mese di Gennaio 2012 Malattia Art. 33 L. 104/92 Assenze Assenze Scioperi Assenze Totale N dipendenti N giorni escluso dipendenti a retribuite per non retribuite assenze Segretario Comunale lavorativi
Uffici e Servizi Comunali
Uffici e Servizi Comunali SINDACO SEBASTIANO BONVENTRE Segretario Generale Dott. Cristofaro Ricupati 1 Settore Servizi Finanziari Dirigente di Settore Dott. Sebastiano Luppino 3 Settore Servizi Demografici
COMUNE DI SAN FELICE A CANCELLO PROVINCIA DI CASERTA
COMUNE DI SAN FELICE A CANCELLO PROVINCIA DI CASERTA ASSETTO ORGANIZZATIVO E DOTAZIONE ORGANICA DEL PERSONALE LE STRUTTURE ORGANIZZATIVE CON FUNZIONI DI STAFF CON FUNZIONI STRUMENTALI O DI SUPPORTO (STAFF)
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 86,36 ANATOMIA PATOLOGICA D.U. 78,32 ANATOMIA PATOLOGICA D.U. - S.S.V.D. DIAGNOSTICA CITOLOGICA
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
POLIZIA LOCALE AREA AMMINISTRATIVA. Posizione Organizzativa: Comandante Polizia Locale
ORGANIGRAMMA Segretario Generale Ufficio per la prevenzione dei fenomeni di corruzione Ufficio per la trasparenza dell'azione amministrativa e per i controlli di regolarità amministrativa e contabile Ufficio
SPESE DI MANUTENZIONE E SERVIZI DEL PATRIMONIO COMUNALE FINANZIATE CON ONERI DI URBANIZZAZIONE
SPESE DI MANUTENZIONE E SERVIZI DEL PATRIMONIO COMUNALE FINANZIATE DI URBANIZZAZIONE RIPARTIZIONE PER SETTORE SPESE MANUTENZIONE E SERVIZI FINANZIATE E NON ANNO 2009 CAPITOLO FINANZIATE GESTIONE GENERALE
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TRASPARENZA SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE DISTINTI PER SETTORI (Art. 21 L n 69) - MESE DI GENNAIO 2010
Regione Sicilia COMUNE DI RACALMUTO Provincia Agrigento TRASPARENZA SUI TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE DISTINTI PER SETTORI (Art. 21 L. 18.06.2010 n 69) - MESE DI GENNAIO 2010 Struttura
COMUNE DI SANTA MARGHERITA DI BELICE. Settore 1 - Affari Generali
COMUNE DI SANTA MARGHERITA DI BELICE Libero Consorzio Comunale di Agrigento Settore 1 - Affari Generali affarigenerali.comunesantamargheritadibelice@pec.it Dirigente: Vincenzo Gallucci Tel. 0925.30227
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ADI - POTENZA 73,68 CASA CIRCONDARIALE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
COMUNE DI CANEGRATE CITTA METROPOLITANA DI MILANO
COMUNE DI CANEGRATE CITTA METROPOLITANA DI MILANO AREA FINANZIARIA - PERSONALE - DEMOGRAFICI Responsabile di area Patrizia Casero (Esperto contabile) SERVIZIO CONTABILITA Programmazione e gestione Finanziaria
Tempo determinato annuale e sino al termine delle attività Assenze per malattia retribuite (giorni) 54 0
ANNO SCOLASTICO 2010/2011 RILEVAZIONE MENSILE SULLE ASSENZE DEL PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO APRILE 2011 Assenze per malattia retribuite (giorni) 1 0 Eventi di assenza per malattia (periodi con almeno
C1 - di cui Totale delle assenze dovute a permessi ex legge 104/92 4
Monitoraggio assenze - gennaio 2019 A. Totale delle assenze per malattia retribuite e non retribuite 41 C. Totale delle assenze per altri motivi 11 C1 - di cui Totale delle assenze dovute a permessi ex
DESCRIZIONE SERVIZI DI COMPETENZA TEMPI
SETTORE AMMINISTRATIVO ISTITUZIONALE Responsabile Sacchetti Franca Email cultura@comune.arpino.fr.it 0776852123 fax 0776848010 Uff. Amministrativo Sociale amministrativo@comune.arpino.fr.it servsociali@comune.arpino.fr.it
Città di Asola. Provincia di Mantova. Settore n.1. Area Affari Generali, Economica e Finanziaria. Responsabile: Dr.ssa Cristina Giudici
Settore n.1 Area Affari Generali, Economica e Finanziaria Responsabile: Dr.ssa Cristina Giudici UNITA OPERATIVA RISORSE UMANE n unità AFFARI GENERALI Segreteria Affari Istituzionali e gestione documentale
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ANESTESIA E RIANIMAZIONE (LAGONEGRO) TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 78,26 AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA)
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Comune di Lavagna ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO DEGLI UFFICI E SERVIZI COMUNALI
Comune di Lavagna DECRETO DEL SINDACO N. 48 DEL 26/03/2015 ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO DEGLI UFFICI E SERVIZI COMUNALI I L S I N D A C O Premesso che l art. 50, comma 7 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n.
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 95,24 DIPARTIMENTO PREVENZIONE 49,54 D.S.B. MELFI - D.S.B. PESCOPAGANO
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
Protezione civile. Unità strumentali di supporto Segreteria generale
Protezione civile Ufficio della PROTEZIONE CIVILE B.1 Autista 1 Unità strumentali di supporto Segreteria generale Ufficio GARE e CONTRATTI D.1 Direttivo amministrativo 2 SEGRETERIA C.1 Istruttore amministrativo
PLANNING AREE E SERVIZI. organigramma - versione 2014
PLANNING AREE E SERVIZI 2014 AREA DIREZIONE GENERALE Segretario Generale Dr. Giovanni Lombardi Servizi e uffici Personale, Contenzioso del Lavoro, Affari Legali, Sportello Europa Dott.ssa Moreggia Daniela
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 69,66 U.O. S.O. CHIRURGIE 73,68 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 73,68 U.O. ALLERGOLOGIA 60,00 U.O. A.L.P.I.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 0/202. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 83,85 U.O. S.O. CHIRURGIE 91,44 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 85,90 U.O. ALLERGOLOGIA 72,46 U.O. A.L.P.I.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 0/0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 98,33 DIPARTIMENTO PREVENZIONE 36,25 D.S.B. MELFI - D.S.B. RIONERO IN V.RE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % CENTRO SALUTE MENTALE - LAVELLO 52,22 CONTROLLO DI GESTIONE VENOSA
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 68,09 U.O. S.O. CHIRURGIE 76,75 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 70,14 U.O. ALLERGOLOGIA 73,81 U.O. A.L.P.I.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 12/1. Pag. 1 di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
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Anno 2012 Mese di GENNAIO Servizio N dipende gg. Lavorativi totale giorni lavorativi totale giorni di assenza % di assenza % di presenza 1 Amministrativo 1 25 25 6 24,00% 76,00% 2 Ragioneria 1 25 25 1
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STRUTTURA ORGANIZZATIVA (aggiornata alla delibera G.C. 215 del 22.10.2013 ) SETTORI E SERVIZI DI STAFF/SERVIZI E UNITA ORGANIZZATIVE/DIRIGENTE RESPONSABILE/CENTRO DI RESPONSABILITA Dirigente Settore/Servizio
S T R U T T U R A O R G A N I Z Z A T I V A del Comune di San Zenone al Lambro (Provincia di Milano) Area politica. Area operativa Segretario Comunale
S T R U T T U R A O R G A N I Z Z A T I V A del Comune di San Zenone al Lambro (Provincia di Milano) SINDACO Area politica Segreteria del Sindaco ed Assessori Consiglio Comunale Commissioni Consiliari
Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività
SETTORE: SERVIZIO: TUTTI I SETTORI Area: Contratti Pubblici (affidamento di lavori, servizi e forniture) Controlli presenze in servizio del personale Contratti pubblici - Affidamenti diretti Contratti
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Atto del Sindaco n.226 dell 11.07.2016 OGGETTO: Conferimento e conferma di incarichi dirigenziali. IL SINDACO Visti i propri precedenti decreti, di seguito indicati: n. 140 del 27.05.2014, con il quale
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % BRIENZA INDIA 2 40,71 CALVELLO INDIA 21 47,80 CENTRALE OPERATIVA 118 BRAVO SIERRA
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
C O M U N E D I I G L E S I A S Provincia Carbonia - Iglesias
C O M U N E D I I G L E S I A S Provincia Carbonia - Iglesias D E C R E T O DEL S I N D A C O Numero 7 del 23/03/2017 Oggetto: Conferimento incarichi dirigenziali. FIRMA DIGITALE Firmato digitalmente dal
Articolazione degli Uffici
Articolazione degli Uffici Area Amministrativa 1) AFFARI GENERALI E SEGRETERIA; 2) CONTRATTI; 3) CONTENZIOSO; 4) GESTIONE DEL PERSONALE; 5) SPORT TURISMO E MANIFESTAZIONI; 6) COORDINAMENTO DEI SERVIZI
COMUNE D I SCORDIA Città Metropolitana di Catania
ALLEGATO "A" ALLEGATO "A" Gabinetto del Sindaco Relazioni con il pubblico (URP) Sindaco Nucleo di Valutazione CED (Ufficio Informatico-Sito Istituzionale dell'ente, gestione contratti ed utenze Telefoniche
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 68,00 S.O. OCULISTICA 33,57 U.O. S.O. CHIRURGIE 58,75 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 59,09 U.O.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 0/. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
Report Valutazione Sotto Area/Processo/Attività
SETTORE: - TUTTI I DIRIGENTI SERVIZIO: TUTTI I SETTORI Controlli presenze in servizio del personale 3,33 2 6,66 0 6,66 Medio Ispezioni da parte di enti terzi 4,33 1,75 7,58 0 7,58 Medio Area: Contratti
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 73,78 S.O. OCULISTICA 81,94 U.O. S.O. CHIRURGIE 73,59 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 69,64 U.O.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 0/1. Pag. 1 di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 85,23 S.O. OCULISTICA 62,59 U.O. S.O. CHIRURGIE 80,28 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 68,06 U.O.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 12/. Pag. 1 di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 77,24 S.O. OCULISTICA 56,43 U.O. S.O. CHIRURGIE 80,73 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 78,32 U.O.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 1/. Pag. 1 di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 72,78 S.O. OCULISTICA 89,39 U.O. S.O. CHIRURGIE 85,34 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 80,38 U.O.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 0/1. Pag. 1 di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge,
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 83,64 S.O. OCULISTICA 79,29 U.O. S.O. CHIRURGIE 81,60 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 74,92 U.O.
MOSCATI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Az. Osp. S.G. Moscati - Avellino nel mese 0/0. Pag. 1 di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge
COMUNE DI MONOPOLI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggruppamento Elenco Aree nel mese 12/2012.
Pag. di AREA ORGANIZZATIVA I^ - AFFARI GENERALI (DIR. D'AMICO PIETRO) DI GG. / GG. GG. DIRIGENTE AREA ORGANIZZATIVA I^ E VII^ (DIR. D'AMICO PIETRO) 9 0, 9, AVVOCATURA COMUNALE,0 9,9 GABINETTO SINDACO 9,,
CITTA DI SEVESO PROVINCIA DI MONZA E DELLA BRIANZA
Riepilogo generale entrate per titoli CITTA DI SEVESO Imposta municipale propria 3.515.000,00 Imposta comunale sugli immobili (ICI) 0,00 Addizionale comunale IRPEF 2.607.819,00 Tassa smaltimento rifiuti
FUNZIONIGRAMMA TUTTI I RESPONSABILI DEI DIPARTIMENTI DOVRANNO GARANTIRE:
FUNZIONIGRAMMA Di seguito sono enunciate, alcune delle funzioni facenti capo al servizio/dipartimento. Tale elencazione non ha volutamente carattere esaustivo ma esemplificativo, ossia rimangono in capo
ORGANIGRAMMA. Servizio Ufficio Attività Personale Indirizzo Orari di apertura al pubblico
ORGANIGRAMMA Segreteria comunale Segretario comunale Assistenza e verbalizzazione sedute degli organi collegiali; attività rogatoria e di autentica di contratti e sottoscrizioni nell interesse del comune
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ADI - POTENZA TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 62,86 CASA CIRCONDARIALE
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese 0/0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,
COMUNE DI MONOPOLI Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso Raggrupamento Eelenco Aree nel mese 06/2011.
Pag. di 8 AREA ORGANIZZATIVA I^ - AFFARI GENERALI (DIR. D'AMICO PIETRO) DI GG. / GG. GG. DIRIGENTE AREA ORGANIZZATIVA I^ E VII^ (DIR. D'AMICO PIETRO) 9, 9 AVVOCATURA COMUNALE 8, 8, GABINETTO SINDACO 9,
Indice generale ALLEGATO A
ALLEGATO A Indice generale SINDACO...2 PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE...2 SEGRETARIO GENERALE...2 Sezione Segreteria Generale...2 SETTORE DI STAFF - POLIZIA LOCALE...2 Sezione Servizi Territoriali,
Comune di Sirolo. Provincia di Ancona. TRASPARENZA AMMINISTRATIVA (art 21 Legge 18.6.2009 n. 69)
MESE DI GENNAIO 2010 Numero giorni complessivi lavorativi 610 Numero giorni complessivi lavorati 533 Numero giorni complessivi di assenza 77 6 Permessi concorso/studio 0 Permessi personali 1 4 gg. TOTALE
ALLEGATO A ORGANIGRAMMA
ALLEGATO A ORGANIGRAMMA Indice generale SINDACO... 2 PRESIDENTE DEL CONSIGLIO COMUNALE... 2 SEGRETARIO GENERALE... 2 Sezione Segreteria Generale... 2 SETTORE DI STAFF - POLIZIA LOCALE... 2 Sezione Servizi
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 73,25 U.O. S.O. CHIRURGIE 86,83 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 75,69 U.O. A.L.P.I.
Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio ore, permessi sindacali). GG. / GG. PROVVISORIO S.O.
TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 70,97 U.O. S.O. CHIRURGIE 89,78 U.O. AFFARI GENERALI E SEGRET. 82,86 U.O. ALLERGOLOGIA 73,33 U.O. A.L.P.I.
Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 4, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio ore, permessi sindacali). DI GG. / GG. GG. PROVVISORIO
OGGETTO: MODIFICA DELL'ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO DEGLI UFFICI COMUNALI IL SINDACO
Ordinanza n. 13 del 16/11/2017 OGGETTO: MODIFICA DELL'ORARIO DI APERTURA AL PUBBLICO DEGLI UFFICI COMUNALI IL SINDACO Visto l art. 50, comma 7, del D.Lgs. 267/2000, che testualmente dispone che Il sindaco,
COMUNE DI CIVITAVECCHIA (Città Metropolitana - Roma Capitale)
SEGRETERIA GENERALE 3 SEG SEGRETARIO COMUNALE 3263 D3 D4 FUNZ.CONTABILE CTRL GESTIONE - P.O. UFFICIO CONTROLLO REGOLARITA' AMM.VA 534 B3 B8 VIDEOTERMINALISTA UFFICIO STRAGIUDIZIALE 58 D D7 ISTRUTTORE DIRETTIVO
Comune di Gerola Alta Provincia di Sondrio. Articolazione degli uffici
Comune di Gerola Alta Provincia di Sondrio Articolazione degli uffici 1 -SEGRETERIA - PROTOCOLLO ARCHIVIO-RISORSE UMANE- COMUNICAZIONE Responsabile: Segretario Comunale Responsabile: Ravelli dr. Cinzia
GG. PRES./ GG.LAVORATIVI % ANESTESIA E RIANIMAZIONE (LAGONEGRO) TOTALE PERSONALE TOT. GG. LAVORATIVI 76,63 AREA CURE PRIMARIE (DSB - LAURIA)
Tassi di assenza e di maggior presenza del personale in servizio presso nel mese /0. Pag. di assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge, avis, allattamento, matrimonio, lutto,