FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE

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1 1 di 5 15/03/ :27 FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE INFORMAZIONI PERSONALI Nome Recchia Giuseppe Antonio bepperecchia73@gmail.com ESPERIENZE LAVORATIVE Date Dal 29/07/2014 Ente Pubblico Lavoro, Mediazione Istituzionale e Relazioni Industriali, Sviluppo Economico Componente del Comitato regionale per il monitoraggio del sistema economico produttivo e delle aree di crisi della Regione Puglia (art. 40, L.r. 7/2002). Il Comitato ha il compito di monitorare le situazioni di tensioni occupazionali e di elaborare iniziative e misure di coordinamento delle risorse disponibili e degli strumenti occorrenti alla realizzazione di soluzioni operative a breve e medio periodo. Quale componente del Comitato, la mia attività si è indirizzata a fornire per un verso supporto giuridico all'approfondimento di questioni legate alla gestione delle risorse umane e alla organizzazione del lavoro in situazioni di crisi di imprese private di interesse nazionale e regionale, alla gestione degli strumenti di supporto e di rilancio industriale, e per altro ad una intensa mediazione nelle relazioni istituzionali e sindacali tra imprese e rappresentanze dei lavoratori, nonché con gli enti territoriali, allo scopo di trovare soluzioni condivise. Date Dal 01/07/2014 Apulia Film Commission Altro Studio e realizzazione del nuovo modello organizzativo; predisposizione dei bandi di concorso, avvisi pubblici ad altri adempimenti correlati alla implementazione dello stesso modello. Consulenza giuslavoristica sull'utilizzo delle tipologie contrattuali di lavoro e dei vincoli assunzionali imposti dalla normativa regionale. Date Dal 01/11/1996 STUDIO PROFESSIONALE Altro Diritto civile e del lavoro Attività libero professionale stragiudiziale e forense in materia di diritto civile e diritto del lavoro. In tale contesto, mi occupato principalmente della trattazione, giudiziale e stragiudiziale, di vertenze relative principalmente al diritto dei contratti per società commerciali, alla alla organizzazione e gestione del lavoro in ambiti pubblici a privati, in relazione alla corretta applicazione dei contratti collettivi di settore, all'utilizzo delle forme flessibili di impiego, alla gestione delle situazioni di crisi e di eccedenze di personale.

2 2 di 5 15/03/ :27 Date Da 01/08/2014 a 31/03/2015 InnovaPuglia SpA Azienda Privata Consulenza in materia di trattamenti economici e normativi per il personale dipendente di InnovaPuglia con particolare riferimento a: - revisione del trattamento del personale con i potenziali riflessi contrattuali alla luce dello status di organismo in house della Regione Puglia e delle relative linee di indirizzo regionali, - analisi delle problematiche contrattuali e a lineamento rispetto al contesto pubblico - revisione ed armonizzazione della contrattazione integrativa aziendale Date Da 06/02/2011 a 06/04/2014 Lavoro, Mediazione Istituzionale e Relazioni Industriali, Sviluppo Economico Componente del Comitato regionale per il monitoraggio del sistema economico produttivo e delle aree di crisi della Regione Puglia (art. 40, L.r. 7/2002). Il Comitato ha il compito di monitorare le situazioni di tensioni occupazionali e di elaborare iniziative e misure di coordinamento delle risorse disponibili e degli strumenti occorrenti alla realizzazione di soluzioni operative a breve e medio periodo. Quale componente del Comitato, la mia attività si è indirizzata a fornire per un verso supporto giuridico all'approfondimento di questioni legate alla gestione delle risorse umane e alla organizzazione del lavoro in situazioni di crisi di imprese private di interesse nazionale e regionale, alla gestione degli strumenti di supporto e di rilancio industriale, e per altro ad una intensa mediazione nelle relazioni istituzionali e sindacali tra imprese e rappresentanze dei lavoratori, nonché con gli enti territoriali, allo scopo di trovare soluzioni condivise. Date Da 01/02/2013 a 01/08/2013 PUGLIAPROMOZIONE Amministrazione Assistenza tecnico legale per il trasferimento delle funzioni di informazione e promozione turistica ai Comuni ex art. 40, L.r. 45/2013. L'attività ha riguardato il supporto alla implementazione del processo di trasferimento di funzioni e del relativo personale verso Enti locali (Comuni), attraverso la riorganizzazione degli Uffici, e la ricontrattualizzazione dei rapporti di lavoro già in essere con applicazione dei contratti collettivi in vigore presso l'ente destinatario dei trasferimenti. Date Da 16/02/2009 a 31/03/2013 Amministrazione Esperto giuridico amministrativo per il supporto alle attività di implementazione dell'organizzazione regionale (D.D. n. 23 del 26 gennaio 2009). Per tale incarico, mi sono occupato di questioni afferenti la gestione e l'organizzazione del lavoro di una pubblica amministrazione di grosse dimensioni quali la Regione Puglia, con particolare riferimento a: - strutturazione ed assegnazione degli incarichi degli uffici dirigenziali; - supporto all'attività di

3 3 di 5 15/03/ :27 contrattazione collettiva e relazioni sindacali; - supporto alla implementazione e gestione a livello regionale della normativa in materia di lavoro (orario di lavoro, mobilità, esercizio del potere disciplinare, retribuzione incentivante legata all'attribuzione di posizioni organizzative ed alte professionalità, utilizzo delle forme flessibili di impiego quali contratti a tempo determinato e collaborazioni coordinate e continuative, procedure di concorso, inquadramento del personale), di controllo della spesa del personale e dei costi complessivi dell'amministrazione (vincoli assunzioni e spending review), di valorizzazione delle risorse umane attraverso l'introduzione di meccanismi di valutazione della performance individuale e collettiva, di controllo sull'attività e costi delle società in house e delle Agenzie della Regione Puglia; - gestione dei processi di trasferimento di funzioni e di personale verso Enti locali; - istituzione e regolamentazione dell Organismo Indipendente di Valutazione e del Piano della Performance organizzativa della Regione Puglia; - supporto al processo di trasparenza e partecipazione all'attività della PA; - supporto alla implementazione dell organizzazione regionale ed alle attività preordinate alla definizione delle funzioni da trasferire e alla attuazione e gestione dei conseguenti processi attuativi in materia di decentramento amministrativo; - redazione di atti di indirizzo, circolari, pareri. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Titoli/Certificazioni Anno 2004 Titolo/Certificazione Dottore di Ricerca in Diritto del Lavoro Ente Università degli Studi di Bari Anno 1999 Titolo/Certificazione Abilitazione all'esercizio della professione forense Ente Corte di Appello di Bari Lauree Anno 1996 Laurea Giurisprudenza Sede Università degli Studi di Bari Voto 110/110 e Lode Istruzione Secondaria Anno 1991 Diploma Liceo Classico Sede Liceo Classico Archita - Taranto PERSONALI Madrelingua Italiano Altre Lingue Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale Inglese Capacità di lettura Capacità di scrittura Spagnolo

4 4 di 5 15/03/ :27 Capacità di espressione orale RELAZIONALI Capacità di relazione, di direzione e di coordinamento dell'attività di un gruppo di lavoro Team di ricerca universitari, attività professionale in studio legale, attività di supporto e consulenza alle Pubbliche Amministrazioni ORGANIZZATIVE Capacità di coordinamento e amministrazione di persone e di progetti Team di ricerca univesritaria; attività di formazione per soggetti pubblici e privati; attività di collaborazione e supporto alle Pubbliche Amministrazioni TECNICHE Ottima conoscenza dei principali pacchetti informatici applicativi Utilizzo di data base universitario e professionale ARTISTICHE ALTRE CAPACITA' E COMPETENZE ULTERIORI INFORMAZIONI Svolgo attività didattiche e di ricerca presso i principali Atenei della Regione Puglia nonché di consulenza per organismi pubblici e privati. In particolare: dall A.A. 1999/2000 svolgo attività di ricerca e di collaborazione all'attività didattica sia presso l Università di Bari e la Scuola Superiore della che presso Amministrazioni Pubbliche, quali: Ministero del Lavoro, Ragioneria Generale dello Stato, INPS, INAIL, Regione Puglia e altri enti locali; negli anni sono stato componente del Progetto di ricerca intitolato Esperienza empirica della legge sulla parità di opportunità tra uomini e donne sul lavoro, finanziato dal MURST e dalle Università di Bari, Firenze e Verona, e coordinato dal Prof. Mario Giovanni Garofalo; nell'anno 2004 sono stato componente, per l Università di Foggia, del Progetto di Ricerca PRIN 2003 Conciliazione, arbitrato, interpretazione autentica del contratto collettivo nelle controversie del lavoro pubblico (sede coordinatrice Università degli Studi di Bari); nell'anno 2006 sono stato componente del gruppo di progetto Governance locale sulla politica dei tempi. Conciliazione di vita e lavoro e armonizzazione dei tempi delle città, sviluppato dall Università di Bari per la Regione Puglia su fondi POR ; nell'anno 2008 sono stato componente del gruppo di ricerca Definizione delle figure professionali emergenti e dei fabbisogni professionali nella filiera informatica della provincia di Bari Studio per la definizione di un modello di rilevazione permanente, progetto attuato dal Dipartimento di Scienze economiche, Dipartimento di Scienze statistiche e dal Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali dell Università di Bari;

5 5 di 5 15/03/ :27 nell'anno 2008 sono stato componente del gruppo di ricerca Indagine sul sistema giuridico delle azioni positive in Puglia, progetto attuato dal Dipartimento sui rapporti di lavoro e sulle relazioni industriali dell Università di Bari; negli anni 2013/14 sono stato componente del gruppo di ricerca Indagine sulle relazioni industriali in Puglia, attuato dal Dipartimento di Scienze Politiche dell Università di Bari. Sono autore di pubblicazioni quali Le azioni positive nella contrattazione collettiva privata, in M.G. Garofalo (a cura di), Lavoro delle donne e azioni positive. L esperienza giuridica italiana, Bari, 2002, 103 ss.; Interessi collettivi, sindacato, azione in giudizio, tesi di dottorato, Bari, 2004, pp. 189; (con M. G. Garofalo), Le sanzioni contro le discriminazioni per orientamento sessuale, in Rivista Giuridica del Lavoro e della previdenza Sociale, 2005, I, 615 ss.; Problemi attuali in materia di procedimento disciplinare, in Pianeta Lavoro e Tributi, n. 7/2006, 28 ss.; Italian collective bargaining in the private sector and affirmative actions, Report at the Sèminaire international de droit compare du travail, Genre ed droit social (Bordeaux, July 3-13, 2006), Lavoro pubblico ed arbitrato: gli esiti di una ricerca empirica, in M.G. Garofalo, R. Voza (a cura di), La deflazione del contenzioso del lavoro. Il caso delle Pubbliche Amministrazioni, Bari, 2007, 219 ss.; I servizi pubblici per l impiego tra normativa nazionale e regionale. Il caso delle Agenzie regionali per il lavoro, Report per la Ricerca Definizione delle figure professionali emergenti e dei fabbisogni professionali nella filiera informatica della provincia di Bari Studio per la definizione di un modello di rilevazione permanente, finanziata dal POR Puglia, settembre 2008, pp La regolamentazione collettiva del sistema delle azioni positive, Report per la Ricerca Indagine sul sistema giuridico delle azioni positive in Puglia finanziata dal POR Puglia, agosto 2008, pp. 30. Le collaborazioni coordinate e continuative tra privato e pubblico, Relazione al Convegno sulla Flessibilità nel lavoro pubblico e privato, organizzato dall Ordine degli Avvocati di Brindisi (Ostuni, 29 aprile 2009), pp. 15. L attuazione della Riforma Brunetta nel Comparto Regioni e Autonomie locali, comunicazione a Forum PA 2012,