DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE

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1 DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE Area Amministrativa - contabile : N. 63 Registro Generale : N. 93 Pubblicata il OGGETTO Assunzione a tempo determinato e a tempo pieno di n. 2 operatori, addetti al servizio di assistenza scolastica. Cat. A1 del CCNL Comparto Regioni e AA.LL. del 31/03/1999, per il periodo L anno duemilaundici, il giorno primo del mese di ottobre, nel proprio ufficio IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE RICHIAMATA la deliberazione di Giunta comunale n. 125 del , ad oggetto: Approvazione nuova dotazione organica con la quale il comune di Castiglione Chiavarese, nel rispetto dei principi dell art. 91 comma 1 del Dlgs. 267/2000, ha adeguato la propria Dotazione Organica alle nuove esigenze gestionali ed organizzative prevedendo nell area amministrativa contabile n. 2 posti di operatore part time per nove mesi, cat A del CCNL Comparto Regioni e AA.LL. del 31/03/19999; VISTO l art. 1 comma 562 della L. 296/2006 il quale stabilisce che per gli Enti non soggetti alle regole del patto di stabilità interno, le spese di personale, al lordo degli oneri riflessi a carico delle amministrazioni e dell IRAP, con esclusione degli oneri relativi ai rinnovi contrattuali, non devono superare il corrispondente ammontare dell anno Gli enti di cui al primo periodo possono procedere all assunzione di personale nel limite delle cessazioni di rapporti di lavoro a tempo indeterminato complessivamente intervenute nel precedente anno, ivi compreso il personale di cui al comma 558. ATTESA la necessità di sopperire alla momentanea carenza di personale nell area amministrativacontabile, servizio assistenza scolastica, mediante l assunzione temporanea di n.2 operatori addetti al servizio di assistenza scolastica, cat A1 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del , per l anno scolastico 2011 /2012, onde garantire comunque il regolare e puntuale espletamento del servizio. RICHIAMATA la deliberazione di Giunta comunale n. 149 del , esecutiva, con la quale è stato approvato un avviso di offerta pubblica di lavoro e selezione per n. 2 posti di operatore, in qualità

2 di operatore addetto al servizio di assistenza scolastica, cat. A1 del CCNL Comparto Regione e AA.LL. del 31/03/1999, per l anno scolastico 2011/2012. VISTI i verbali della commissione esaminatrice, appositamente costituita con deliberazione di Giunta comunale n. 90 del 17/04/1999, dai quali, a conclusione delle procedure dell avviso di offerta di lavoro predetto, i primi due candidati: Callegari Giuseppe nato a Genova il 30/04/1946 e Borreani Cristina nata a Savona il 7/03/1963, risultano idonei; Richiamato il D. Lgs. 165/2001 ed in particolare l art. 36 Visto l art. 1 comma 562 della L. 296/2006 Visto il D. Lgs. 368/2001 Visto il D. Lgs. 267/2000 ; Visto il CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali ; Visto lo Statuto comunale, approvato con deliberazione consiliare n. 32 del , esecutiva ; Richiamata la deliberazione di Giunta comunale n. 164 del 30/09/2011, immediatamente eseguibile, ad oggetto: Assunzione a tempo determinato e a tempo pieno di n. 2 operatori, addetti al servizio di assistenza scolastica. Cat. A1 del CCNL Comparto Regioni e AA.LL. del 31/03/1999, per il periodo quale atto di indirizzo nei confronti del Responsabile del Servizio Personale di assumere i nominativi sopra generalizzati per il periodo DETERMINA a) di assumere i signori Giuseppe Callegari e Cristina Borreani, in premessa generalizzati, con decorrenza , con contratto a tempo determinato, 36 ore settimanali b) di approvare gli schemi di contratto di lavoro individuali allegati alla presente deliberazione quale parte integrale e sostanziale della medesima; c) di attribuire il trattamento economico corrispondente alla cat A1del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del oltre la 13^ mensilità ed il congedo ordinario rapportati al periodo di servizio prestato ; d) di imputare la spesa derivante dalla presente assunzione al Servizio Assistenza Scolastica : intervento ad oggetto : Personale e all intervento ad oggetto Imposte e Tasse per quanto attiene all IRAP Ai sensi dell art. 11 commi 5 e 6 del Regolamento comunale sull ordinamento degli uffici e servizi, approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 3 del , la presente determinazione viene affissa in copia, entro tre giorni dall adozione, all Albo pretorio per quindici giorni consecutivi a cura dell Ufficio Segreteria, mentre l originale è conservato nella raccolta - indice sempre a cura dell ufficio Segreteria.

3 L elenco delle determinazioni, contestualmente all affissione viene inviato ai Capi gruppo consiliari. A norma dell art. 8, L.241/90 Responsabile del Procedimento è il Dott. Carlo Costa a cui ci si potrà rivolgere per chiarimenti. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE Dott.ssa Sabina Desiderato Ai sensi dell art. 151 comma 4 del D. Lgs. 267/2000 si attesta la copertura finanziaria della presente determinazione che, pertanto, in data odierna diviene esecutiva. Castiglione Chiavarese, li IL RESPONSABILE DEI SERVIZI FINANZIARI Dott. Carlo Costa

4 CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO VISTA E RICHIAMATA la delibera di Giunta comunale n. 164 del , esecutiva, con la quale si approva l assunzione a tempo determinato e a tempo pieno, di due operatori, addetto al servizio di assistenza scolastica, cat. A1 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del per il periodo VISTE le norme dell art del Codice Civile ; VISTO il D. Lgs. 368/2001 ; VISTO l art. 7 del CCNL, Comparto Regioni e Autonomie Locali, sottoscritto il VISTA la documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti regolanti l accesso al rapporto di lavoro come presentata dal sig. Giuseppe Callegari sotto la sua responsabilità e valida fino a querela di falso con accertamento e con sentenza passata in giudicato ; VISTA la dichiarazione del sig. Giuseppe Callegari di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato, e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall art. 53 del D.Lgs n. 165., allegata alla presente per farne parte essenziale e integrante. Tra il Comune di Castiglione Chiavarese, C.F , in persona del Segretario comunale Dott.sa Sabina Desiderato e il sig. Giuseppe Callegari, nato a Genova il 30/04/1946 e residente in Carrodano (SP), Via XX Settembre 8 cod. fisc. CLL GPP 46D30 D969R SI STIPULA IL CONTRATTO DI LAVORO CON L OSSERVANZA DELLE CLAUSOLE SEGUENTI : 1) OGGETTO : Il Comune di Castiglione Chiavarese assume a tempo determinato e a tempo pieno alle proprie dipendenze il Sig. Giuseppe Callegari 2) DURATA : La costituzione del rapporto di lavoro è fissata a far data dal al salva cessazione per cause naturali, contrattuali e di legge. 3) QUALIFICA E PROFILO PROFESSIONALE : il sig. Giuseppe Callegari è inquadrato quale operatore addetto al servizio di assistenza scolastica, cat. A1 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del Ai sensi dell art. 52 del Decreto legislativo , n. 165 e s.m.i., il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della categoria immediatamente superiore. Per il periodo di effettiva prestazione il lavoratore ha diritto al trattamento previsto per la categoria superiore 4) TRATTAMENTO ECONOMICO : Il trattamento economico lordo annuo è fissato nella misura prevista per la cat. A.1 del CCNL - Comparti Regioni Autonomie Locali del ) ASSEGNAZIONE : il sig. Giuseppe Callegari è assegnato per lo svolgimento delle sue attività lavorative all area amministrativa - contabile, servizio assistenza scolastica, del Comune di Castiglione Chiavarese. Gli eventuali ulteriori spostamenti durante il rapporto di lavoro, per mobilità, dovuti alle esigenze di servizio, dall attuale settore ad altri settori o servizi, avvengono con semplice ordine di servizio.

5 6) DIPENDENZA FUNZIONALE. Il lavoratore è tenuto ad osservare le disposizioni per l esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite dal Sindaco o dal Segretario Comunale. Sono fatte salve le norme di legge vigenti in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile ; per quanto riguarda la responsabilità disciplinare si applicano le disposizioni contenute nel contratto collettivo nazionale di comparto. 7) ORARIO DI LAVORO. L orario di lavoro è di 36 ore settimanali ed è distribuito, salvo diverse esigenze di servizio, su cinque giorni settimanali 8) ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI IMPIEGO. Il rapporto d impiego si estingue il , salva la cessazione per cause contrattuali, naturali, o di legge. 9) CLAUSOLA FINALE. Per quanto non espressamente previsto dal presente contratto, il rapporto di lavoro e tutti gli elementi ed istituti inerenti lo svolgimento del rapporto di lavoro, comprese le cause di risoluzione del contratto di lavoro ed i termini di preavviso, sono regolati dal Contratto Collettivo di Lavoro del comparto Regionale Autonomie locali, nel tempo vigente, nonché dalle norme del decreto legislativo n. 165/01 e successive modifiche ed integrazioni, suscettibili di diretta applicazione al rapporto di lavoro dei dipendenti comunali, dalle norme nazionali, in particolare le norme del Codice Civile (Libro V, Titolo II, Capo I), dalle leggi sul rapporto di lavoro subordinato nell impresa e dai regolamenti e circolari che disciplinano lo status giuridico ed economico dei lavoratori del Comune. 10) INCOMPATIBILITA. Il sig. Giuseppe Callegari, all atto della assunzione dichiara di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall art. 53 del D. Lgs. 165/01 e s.m.i. Il sig. Giuseppe Callegari dichiara inoltre di accettare tutte le clausole che regolano il suo rapporto individuale di lavoro subordinato e a tempo determinato dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio. 11) DISCIPLINA TRIBUTARIA. Il presente contratto è esente da bollo (DPR 642/72 e s.m.i.) e da registrazione ai fini fiscali e/o costitutivi (DPR 131/86) Esso fa stato tra le parti e ha forza di legge. Letto, approvato e sottoscritto. Castiglione Chiavarese, lì IL RESPONSABILE DI SERVIZIO Dott.ssa Sabina Desiderato IL DIPENDENTE Giuseppe Callegari

6 Allegato a contratto DICHIARAZIONE DI ASSENZA DI CUMULO DI IMPIEGHI E DI CAUSE DI INCOMPATIBILITA Il sig. Giuseppe Callegari, nato a Genova il 30/04/1946 ai sensi dell art. 14 del CCNL Comparto Regioni Enti Locali, stipulato in data e non disapplicato dal vigente CCNL, sotto la propria responsabilità DICHIARA Di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato. Di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall art. 53 del D.Lgs. n. 165 del e s.m.i. Di accettare tutte le clausole che regolano il rapporto individuale di lavoro subordinato e a tempo determinato dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio. Castiglione Chiavarese, lì IN FEDE Giuseppe Callegari

7 CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO VISTA E RICHIAMATA la delibera di Giunta comunale n. 164 del , esecutiva, con la quale si approva l assunzione a tempo determinato e a tempo pieno, di due operatori, addetto al servizio di assistenza scolastica, cat. A1 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del per il periodo VISTE le norme dell art del Codice Civile ; VISTO il D. Lgs. 368/2001 ; VISTO l art. 7 del CCNL, Comparto Regioni e Autonomie Locali, sottoscritto il VISTA la documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti regolanti l accesso al rapporto di lavoro come presentata dalla sig.ra Cristina Borreani sotto la sua responsabilità e valida fino a querela di falso con accertamento e con sentenza passata in giudicato ; VISTA la dichiarazione della sig.ra Cristina Borreani di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato, e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall art. 53 del D.Lgs n. 165., allegata alla presente per farne parte essenziale e integrante. Tra il Comune di Castiglione Chiavarese, C.F , in persona del Segretario comunale Dott.sa Sabina Desiderato e la sig.ra Cristina Borreani, nata a Savona il 7/03/1963 e residente in Chiavari (GE), C.so Genova 41/13 cod. fisc. BRR CST 63C47 I480Y SI STIPULA IL CONTRATTO DI LAVORO CON L OSSERVANZA DELLE CLAUSOLE SEGUENTI : 12) OGGETTO : Il Comune di Castiglione Chiavarese assume a tempo determinato e a tempo pieno alle proprie dipendenze la sig.ra Cristina Borreani 13) DURATA : La costituzione del rapporto di lavoro è fissata a far data dal al salva cessazione per cause naturali, contrattuali e di legge. 14) QUALIFICA E PROFILO PROFESSIONALE : la sig.ra Cristina Borreani è inquadrata quale operatore addetto al servizio di assistenza scolastica, cat. A1 del CCNL Comparto Regioni e Autonomie Locali del Ai sensi dell art. 52 del Decreto legislativo , n. 165 e s.m.i., il prestatore di lavoro può essere adibito a mansioni proprie della categoria immediatamente superiore. Per il periodo di effettiva prestazione il lavoratore ha diritto al trattamento previsto per la categoria superiore 15) TRATTAMENTO ECONOMICO : Il trattamento economico lordo annuo è fissato nella misura prevista per la cat. A.1 del CCNL - Comparti Regioni Autonomie Locali del ) ASSEGNAZIONE : la sig.ra Cristina Borreani è assegnata per lo svolgimento delle sue attività lavorative all area amministrativa - contabile, servizio assistenza scolastica, del Comune di Castiglione Chiavarese. Gli eventuali ulteriori spostamenti durante il rapporto di lavoro, per mobilità, dovuti alle esigenze di servizio, dall attuale settore ad altri settori o servizi, avvengono con semplice ordine di servizio.

8 17) DIPENDENZA FUNZIONALE. Il lavoratore è tenuto ad osservare le disposizioni per l esecuzione e per la disciplina del lavoro impartite dal Sindaco o dal Segretario Comunale. Sono fatte salve le norme di legge vigenti in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile ; per quanto riguarda la responsabilità disciplinare si applicano le disposizioni contenute nel contratto collettivo nazionale di comparto. 18) ORARIO DI LAVORO. L orario di lavoro è di 36 ore settimanali ed è distribuito, salvo diverse esigenze di servizio, su cinque giorni settimanali 19) ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI IMPIEGO. Il rapporto d impiego si estingue il , salva la cessazione per cause contrattuali, naturali, o di legge. 20) CLAUSOLA FINALE. Per quanto non espressamente previsto dal presente contratto, il rapporto di lavoro e tutti gli elementi ed istituti inerenti lo svolgimento del rapporto di lavoro, comprese le cause di risoluzione del contratto di lavoro ed i termini di preavviso, sono regolati dal Contratto Collettivo di Lavoro del comparto Regionale Autonomie locali, nel tempo vigente, nonché dalle norme del decreto legislativo n. 165/01 e successive modifiche ed integrazioni, suscettibili di diretta applicazione al rapporto di lavoro dei dipendenti comunali, dalle norme nazionali, in particolare le norme del Codice Civile (Libro V, Titolo II, Capo I), dalle leggi sul rapporto di lavoro subordinato nell impresa e dai regolamenti e circolari che disciplinano lo status giuridico ed economico dei lavoratori del Comune. 21) INCOMPATIBILITA. La sig.ra Cristina Borreani, all atto della assunzione dichiara di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall art. 53 del D. Lgs. 165/01 e s.m.i. La sig.ra Cristina Borreani dichiara inoltre di accettare tutte le clausole che regolano il suo rapporto individuale di lavoro subordinato e a tempo determinato dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio. 22) DISCIPLINA TRIBUTARIA. Il presente contratto è esente da bollo (DPR 642/72 e s.m.i.) e da registrazione ai fini fiscali e/o costitutivi (DPR 131/86) Esso fa stato tra le parti e ha forza di legge. Letto, approvato e sottoscritto. Castiglione Chiavarese, lì IL RESPONSABILE DI SERVIZIO Dott.ssa Sabina Desiderato IL DIPENDENTE Cristina Borreani

9 Allegato a contratto DICHIARAZIONE DI ASSENZA DI CUMULO DI IMPIEGHI E DI CAUSE DI INCOMPATIBILITA La sig.ra Cristina Borreani, nato a Savona il 7/03/1963 ai sensi dell art. 14 del CCNL Comparto Regioni Enti Locali, stipulato in data e non disapplicato dal vigente CCNL, sotto la propria responsabilità DICHIARA Di non avere altri rapporti di impiego pubblico e privato. Di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità previste dall art. 53 del D.Lgs. n. 165 del e s.m.i. Di accettare tutte le clausole che regolano il rapporto individuale di lavoro subordinato e a tempo determinato dando per conosciute le norme di riferimento alle quali si fa rinvio. Castiglione Chiavarese, lì IN FEDE Cristina Borreani