DICHIARA. lngegneria Elettronica (durata legale del corso di studio di 5 anni accademiciprevigente ordinamento)

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1 CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE FORMULATO AI SENSI DEGLI ARTT. 46 E 47 DPR 445/2OOO (DrcH IARAZTON E SOSTTTUTIVA Dt CERT FICAZTON E DICHIARAZTONE SOSTITUTTVA Dr ATTO Dt NOTORTETA) ll sottoscritto ALESSAN DRO PIGCHI, codice fiscale PCCLSN72P06A390W nato a AREZZA il 06/09/1972, residente in Via GIO' BATTA BRILLI n" 31 - CAP CASTIGLION FIORENTINO (AR), consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni non veritiere, ai sensi e per gli effettidi cui all'art. 76 del DPR e sotto la propria personale responsabilità iseguenti stati, fatti e qualita personali: DICHIARA A) Titolidi studio: Studi universitari Laurea lndirizzo Biomedica Conseguita presso Università di Bologna Conseguita,l 20 marzo 2002 lngegneria Elettronica (durata legale del corso di studio di 5 anni accademiciprevigente ordinamento) Votazione finale Tesi di laurea "Sviluppo di una Bacheca Virtuale per Studentf - Accesso web a data base Relatore Prof. lng. Claudio Lamberti, docente delcorso "Automazione ed Or ganizzazi one S a n i ta ria" Abilitazione all'esercizio della Professione di lngegnere conseguita a Bologna il con votazione di 108/120. lscritto all'ordine degli lngegneri della Provincia di Arezzo dal con n.1094, sezione A - Laurea Specialistica - Settori a) civile e ambientale, b) industriale, c) dell'informazione. Studisuperiori Diploma lstituto Anno di conseguimento 1991 Votazione finale 49/60 Maturità Scientifica ad lndirizzo Matematico, Fisico, lnformatico Liceo Scientifico "F. Redi" -Arezzo CV OOTT. ING. ALESSANDRO PICCHI ftl' or(

2 B) Esperienze lavorative e/o orofessionali: B ESTAV SUD EST (Piazza Carlo Rosselli n Siena) - Tipologia: PUBBLICO. dal attualmente, scadenza prevista al , rinnovabile (art. 15 sepfles D.lgs. 502J1992): Dipendente Full Time inquadrato secondo il CCNL Dirigenza SPTA nel profilo professionale di Dirigente Analista, Direttore Unità Operativa Complessa Servizi ICTASLB Arezo. Non ricorrono le condizioni di cuiall'art. 46 ultimo comma DPR 761/1979 AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA (via Roma, Pisa) - Tipologia: PUBBLICO c dal al (dimissioni volontariq - art. 75 sepfles D./gs. 502J1992: Dipendente Full Time a tempo determinato (contratto triennale, eventualmente rinnovabile) inquadrato secondo il CCNL Dirigenza SPTA nel profilo professionale di Dirigente lngegnere, Responsabile del Settore Logistica, Programmazione e Monitoraggio Investimenti e Grandi Opere. lnoltre, dal , conferito incarico professionale di cui all'art. 27, lettera c) del CCNL Dirigenza STPA del , quale Responsabile di Unità Professionale avente ad oggetto "Logistica del Presidio Ospedaliero". Non ricorrono le condizionidicul all'art.46 ultimo comma DPR 761/1979. ARCHIMEDE s.r.l. (Piazza San Jacopo, Arezzo\. Febbraio-Marzo 2011: Consulenza relativa al "Progetto Domino" sviluppato per l'azienda USLS di Arezzo con Io scopo di mettere a regime I'uso delle tecnologie di telemedicina e teleassistenza nei percorsi sanitari e assistenziali e nello sviluppo dell'assistenza domiciliare. Natura giuridica del rapporto di lavoro: collaborazione occasionale; LINKSYSTEM s.r.l. (via S. Francesco, Trieste) Dal : assunzione tempo indeterminato CCNL commercio - terziario qualifica di quadro Part Time 30 ore {75,0o/o), nel profilo funzionale di Direttore Operativo Aziendale. Dal passaggio a Full Time (con eccezione dei mesi di febbraio e mazo 2009, nei quali ho richiesto e ottenuto un Part Time al 87,5o/o, per poi tornare Full Time dal ), nello stesso profilo funzionale di Direttore : risoluzione del contratto di lavoro per messa in liquidazione della società, essendo compiuto il riassorbimento delle funzioni operative reingegnerizzate nella capogruppo SWG s.r.l. e dislocata la produzione presso sede Croata. EI METAMARKETING SERVICE s.r.l. (via lacopo Nardi, * Firenze). Luglio-agosto 2A08: Consulenza relativa alla predisposizione tecnologica dell'attività Hl,,

3 di Contacl Service per la sanità. Natura giuridica del rapporto di lavoro: collaborazione occasionale; TESAN S.p.A. (via Zamenhof,20O Vicenza) Varie consulenze (come collaborazioni occasionali)a partire da luglio 2008, tra cui: ' Seffembre 2008: Progettazione del Servizio di Supporto alla Libera professione lntramoenia destinato all'azienda USL B diarezzo. o Novembre 2008: "Seryizio Di Call Center e Attivita' Collegate per l'azienda USL 2 di Lucca. o Gennaio 2009: Progettazione Servizio CUP Azienda U.L.S.S. n. 15.Alta Padovana'. ' settembre 2A09: Progettazione del servizio di gestione delle attività amministrative di front office per l'accesso ai servizi sanitari poliambulatoriali dell'asl TO2 di Torino CUP 2000 S.p.A (via del Borgo di S. pietro, 9Ah - 4A126- Bologna) Dal 22-10'20O2 al 21-12'2002: incarico di collaborazione coordinata e continuativa in qualità di Progettista a supporto delle aree di produzione e sviluppo. Dal al : assunzione con qualifica di impiegato 3' livello CCNL settore commercio tempo determinato Full Time, con profilo funzioàale di progettista e System lntegrator. Dal passaggio al 2" livello CCNL settore commercio e tempo indeterminato, con profilo funzionale divice Responsabile det Centro Servizi del CUp Metropolitano di Firenze. Dal0l'11'2006 passaggio al 1" livello CCNL settore commercio, con profilo funzionale di Responsabile del centro servizidel cup Metropolitano di Firenze : dimissioni volontarie. ESPERIENZA ATTINENTE LA FUNZIONE OGGE TO DELUINCARICO ln possesso di ottime doti di leadership e probtem solving, ho attitudine al coordinamento, alla gestione e alla motivazione di gruppi di lavoro. Sono abitua.-to a operare con tempistiche stringenti e scadenze rawicinate. Ho acquisito importanti esperienze volte ad assicurare la redditivitie lo sviluppo aziendale attraverso I'identificazione e la conseguente realizzaziane degli obiettivi e delle slrategie di pianificazione a breve, medio e lungo términe, nonché l'impielo ottimale delle risorse finanziarie, umane e tecniche esistenti, in àrmonia con gli indirizzi e le-politiche generali aziendali. con un'ottima padronanza nell'utilizzo di strumenti di rilevamento e controflo della produttività, ho.maturato ampie competenze manageriali fondate sull'uso consapevole dell'lnformation pchngloou., del Proiect Managemenf e dei processi decisionali di natura economico-finanziaria. Completa il profilo una.profonda competenza nella progettazione e gestione di servizi avanzati dedicati alla Sanità ed alla pubblica Amministrazione. Di seguito sono descritte, suddivise su base temporale, le principali esperienze maturate maggiormente attinentila funzione oggefto del concorso. R'0, gr(

4 aprile attualmente Dirigente Analista presso ESTAV SUD EST, Direttore UOC Servizi ICTASLS (Arezzo), struttura dedicata, anche tramite i 7 uffici in cuiè articolata, alle seguenti principalifunzioni: i nfrastrutture, sistemi informativi e procedu re informatiche ; attività di emissione ordini, aulorizzazione al pagamento, rendicontazione; documentazione tecnica di intervento iper i servizi appaltati;. implementazione, configurazione, test e collaudo di software, hardware ed infrastruttu re di comunicazione;. amministrazione dei sistemi (autenticazione e profilazione, back-up, sistemi antintrusione, gestione e tracciamento accessi/attivita ed eventi/incidenti di sicurezza, etc.);. gestione operativa CED e Postazioni di Lavoro;. formazione agli utenti; conseguenti azioni correttive; giugno marzo 2012 Dirigente lngegnere presso t'azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana, Responsabile del Settore Logistica, Programmazione e Monitoraggio lnvestimenti e Grandi Opere, con il compito di prowedere a predisporre i programmi degli interventi triennali ed annuali, di effettuare un costante monitoraggio sul progredire dei lavori ed elaborare reportistica mensile per il Dipartimento Area Tecnica e la Direzione Aziendale. Lufficio, cuiafferiscono oltre 50 risorse umane, siaéicola in tre settori: o Servizilogisticigenerali; tr Accessie mobilità interna; tr Servizi economali ad alto contenuto tecnologico. I principali compiti affidatimi sono i seguenti: o lngegnerizzazione deitrasporti interni all'ospedale di beni e persone; tr lmplementazione di una Centrale Operativa per Ia gestione delle manutenzioni impiantistiche; tr Trasferimento dei beni e dei magazzini economali ad ESTAV Nord-Ovest; o lngegnerizzazione del controllo accessi alle aree ospedaliere ed ai reparti; gennaio febbraio 2010 Direttore di Linksystem s.r.l., azienda nata da un'idea d'impresa del gruppo SWG, lstituto di rilevanza nazionale che opera del settore delle Ricerche di mercato e lndagini di opinione, per offrire ad Aziende, Pubblica Amministrazione, Associazioni ed lstituti servizi di Fieldwork quantitativo/qualitativo e servizi di CRM. &fl' {,u"i

5 La struttura vedeva impiegati 25 dipendenti e circa 150 collaboratori. Oltre alla direzione complessiva dell'azienda, che ha un fatturato annuo di oltre 2 Mln. Euro, i compiti affidatomi sono di seg uito elencati:. Reingegnerizzare i processi produttivi al fine di riassorbire le aree funzionali ottimizzate nella capogruppo SWG s.r.l.. Gestione di processi di razionalitzazione delle architetture tecnologiche e informatiche con I'obiettivo di progettate e rendere operativo un riassetto tecnologico comptessivo dell'azienda volto a remotizzare in sede estera paée della produzione.. Gestione amministrativa di contrattidi manutenzione ed assistenza.. Monitorare I'andamento economico, identificazione delle cause di eventuali scostamenti ed attuazione degli opportuni correttivi.. lntraprendere le azioni necessarie a migliorare I'efficienza della società in relazione agli obiettivi prestabiliti.. Definire e assicurare I'attuazione di un'adeguata politica sindacale.. Realizzare una politica di gestione del personale volta ad assicurare alle risorse aziendali un programmato sviluppo, un adeguato livello di motivazione e incentivazione nonché il perseguimento di risultati in linea con le esigenze della società.. Determinare le politiche e le strategie nell'ambito della comunicazione, della protezione e della sicurezza. Da luglio 2008 ho inoltre awiato una collaborazione con TeSan S.p.A., azienda del gruppo TBS che opera nei serviziavanzati diteleassistenza, Telemonitoraggio, Telediagnostica e Teleconsulto. Nell'ambito di tale collaborazione ho progettato, tra gli altri, il servizio di Call Center per il CUP della AUSL 2 di Lucca e il Servizio Telefonico CUP-UTAP per I'Azienda ULSS 't5 "Alta Padovana". aoosto dicembre 2007 Responsabile del Gentro Servizi del CUP Metropolitano di Firenze (unità locale di CUP2000 S.p.À., azienda di ICT leader nella progettazione e gestione di servizi per la Sanità e la Pubblica Amministrazione), struttura che vedeva impiegati 50 dipendenti. Tale servizio coordina I'offerta sanitaria verso ii cittadino dell'azienda Sanitaria di Firenze, dell'a.o.u. Careggi e dell'a.o.u. Meyer. Le attività prevalenti di cui mi sono occupato sono le seguenti:. Coordinamento attività di progetto e di gestione, con particolare riguardo alla gestione e supervisione di attività di consegna, installazione e collaudo e gestione della documentazione tecnica di intervento.. Progettazione dei Gantt ed elaborazione degli StatiAvanzamento Lavori.. Gestione del budget di commessa (oltre 1,5 Mln Euro).. lngegnerizzazione deiservizi e dei processi produttivi.. Progettazione tecnologica e gestione del Call Center (inbound e outbound).. Progettazione e supervisione all'attività di analisi per lo sviluppo dell'applicativo gestionale CUP in produzione.. Predisposizione e monitoraggio dei piani di investimento in Tecnologie lnformatiche per lo sviluppo e la razionalizzazione deiservizi offerti dal CUP Metropolitano.. Progettazione dei report per il monitoraggio dei parametri di servizio (SLA).. Progettazione dei metodi per I'integrazione dell'offerta sanitaria in ambito interaziendale.. Organizzazione e supervisione de Progetto Formativo CUP (oltre 2000 discentiformati in circa 250 corsi).. Progettazione degli strumenti di monitoraggio dei Tempi di Attesa delle prestazioni sanitarie ed analisi per il ridimensionamento del problema. CV DOTT. ING. ALESSANDRO PICGHI fffl,-/

6 ' Progettazione delle metodiche tecnico-organizzative per rendere operativa I'integrazione del GUP di Area Vasta Centro (Area Metropolitana Fiorentina, eùsl4 prato, AuSL tt Empoli, AUSL 3 Pistoia).. Gestione delle Risorse Umane. ottobre luglio 2006 ll:-g:iltq Proiect Manager e System lntegrator sempre presso l'unità tocale di Firenze di CUP 2000 S.p.A.. Nell'ambito ditale incarico sono stato impegnato anche nelle seguenti attività: e Vice Responsabile delcentro Servizidel CUP Metropolitano di Firenze. o A05. Progettazione del Servizio di Accoglienza ai Padiglioniper I'Azienda Ospedaliera Cardarelli di Napoli" o 2005' Elaborazione dei progetti tecnico-organizzativi per le gare relative al CUp Regionale Campano e per la gara relativa all'affidamento del Sevizi-o CUp Metropolitano di Firenze. o lncaricato dalla Azienda Sanitaria Fiorentina per il Gruppo di Lavoro della Regione Toscana sul Progetto Mattone,,Tempi diattesa',. o Componente-del Gruppo di progetto CUP 2000 / CSI Piemonte per la progettazione organizzativa ed infrastrutturale e per I'awio del SovraCUP città di Torino. C) Pubblicazioni /abstract / poster / altro presentate (indicare se originale, copia conforme o altro): NESSUNA EDITA D) Attività di docenza svolte: NESSUNA SVOLTA. E) Partecipazione ad attività diaooiornamento, convegni, seminari, etc: ' Titolo del Corso: "ll partenariato pubblico e privato: appticazione a opere pubbliche, infrastrutture e patrimonio,, Ente Organizzalore SDA Bocconi Luogo di svolgimento: SDA Bocconi - Milano Date di svolgimento: 5 giorni dal 10 al 14 ottobre 2011 Modalità disvolgimento: come uditore; senza esame flnale. ' Titolo del Corso: "Una squadra per il futuro. Team building program per il gruppo di direzione" Ente Organizzatore: ESTAV Sud Est luogo di svolgimento: Università degli Studi di Siena - Certosa di pontignano Date di svolgimento : 24 e 25 maggio 2012 dalle 9,00 alle g,00 1 Modalità disvolgimento: come uditore; senza esame finale; 14 creditiformativi.. Titolo del Corso: "Progetto Net - Msual DEA' Ente Organizzatore:AUSL 10 di Firenze Luogo di svolgimento: AUSL1 0 di Firenze Date disvolgimento:dall'11 luglio 2012 al 16 gennaio2afi Modalità disvolgimento: come uditore; senza esarne finale. ' Titolo del Corso: "Una squadra per il futuro. Team building per il gruppo direigente,, - seconda edizione { P' r\/\

7 Ente Organizzatore: ESTAV Sud Est Luogo disvolgimento: università deglistudidisiena - certosa di pontignano p-"tg qi svotgimento: 1 5 massio zoti aatli g.oo rjijr ùo Modarità di svorgimento: coràe uditore; senza esàmennare. ll sottoscrifto Alessandro Picchi, ai sensi di.quanto g.revisto dagti artt. 46 e 47 det D.pR. 445/2000, consapevole delle conseguenze deivanti in caso ài,itrtiii ai àichiarazioni false, dichiara sotto la propia responsabilità che tutte le eventua.li toacopie-iieàiie- atta domanda di partecipazione at pubblico concorsa sono conformi alfortginate in Ur;;;;;; so e che ogni dichiarazione resa risponde a verità. siallega fotocopia fronte retro di un valido documento di identità. Luogo e data Al^*,h 0r*,A CV DOTT, ING. ALESSANDRO PICCHI

8 Ente Organizzatore: ESTAV Sud Est Luogo disvolgimento: Università deglistudidisiena - certosa di pontignano p..t9 qisvotgimento: 15 maggio zoti aaili g,oo,ri" r8,00 Modarità di svorgimento: corie uditore;."rr, ".lr"iir"t". ll sottoscritto Alessandro Picchi, ai sensi oi,!111r! ry.rel1isto.da.gti artt. 46 e 47 det D.pR. 445/20a0, consapevole delle conseguenze derivanti in caso di rilascio di dichiarazioni false, dichiara sotto la propria responsabilità che tutte le eventua.li roncàpiiitteijte'atta domanda di partecipazione al i;:iy;?":ffi." sono conrormi att'orisinare n'siip;;;;;", e che osni di"harazione resa si allega fotocopia fronte retro di un varido documento di identità. Luogo e data frl^-d 0,*A