AZIONI DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO

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1 AZIONI DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO SERVIZI PER IL LAVORO I Centri per l'impiego, coordinati dalle Province e diffusi capillarmente sul territorio, costituiscono un punto di riferimento per lavoratori e aziende nella ricerca e offerta di lavoro. Per quanto riguarda la ricerca di lavoro, i servizi offerti dai Centri per l'impiego si rivolgono anzitutto a chi si trova in uno "stato di disoccupazione", ma anche agli occupati che siano alla ricerca di un diverso lavoro. Nello specifico, i servizi erogati dai Centri per l'impiego per chi cerca lavoro sono: informazioni sulle attività lavorative offerte dalle aziende, sui corsi di formazione professionale, sulle tipologie contrattuali e sui concorsi pubblici; accompagnamenti al lavoro sulla base di colloqui per costruire percorsi personalizzati di inserimento lavorativo; collocamento mirato per l inserimento di soggetti disabili; promozione di tirocini formativi; informazioni sulle richieste e sulle offerte di lavoro a livello Europeo: Servizio Eures (European Employment Services - consulenza sulle agevolazioni e sugli incentivi per favorire l occupazione e la neoimprenditoria, incentivi alla cooperazione sociale, borse di studio; servizio di orientamento per mettere a fuoco le opportunità presenti alla luce delle esperienze, delle competenze, degli interessi, delle esigenze e aspirazioni di chi cerca lavoro. I Centri per l impiego possono promuovere tirocini formativi, cioè esperienze di formazione e orientamento realizzate attraverso l inserimento lavorativo in azienda, con lo scopo di agevolare le scelte professionali delle persone mediante la conoscenza diretta del mondo dl lavoro. I tirocini possono avere una durata variabile rapportata alle caratteristiche delle persone cui sono rivolti. I tirocini sono realizzati in base a una convenzione stipulata tra l Ente promotore e il Soggetto ospitante, alla quale deve essere allegato uno specifico progetto formativo e di orientamento. In nessun caso il tirocinio formativo può configurarsi come rapporto di lavoro dipendente, né può costituire vincolo per l impresa al fine di una eventuale assunzione. Le attività svolte nel corso del tirocinio di formazione e orientamento possono avere valore di credito formativo e possono essere riportate nel curriculum dello studente o del lavoratore. L aspirante tirocinante è tenuto ad effettuare l'iscrizione nell'elenco anagrafico del Centro per l'impiego della propria Provincia e a svolgere l'intervista con gli operatori del Centro prevista dalla legge. Il tirocinante è tenuto anche a consegnare all'ufficio competente la documentazione necessaria richiesta (scheda di adesione dell'azienda e del Tirocinante e copia della propria carta di identità e codice fiscale). Le Agenzie di somministrazione lavoro o Agenzie per il lavoro sono imprese private autorizzate dalla legge alla fornitura di lavoro. L Agenzia per il lavoro invia lavoratori in missione presso le aziende richiedenti per svolgere temporaneamente un attività lavorativa sotto la direzione e il controllo dell'azienda stessa. 1

2 L'azienda utilizzatrice stipula un contratto con l'agenzia, chiarendo i dettagli del servizio che l'agenzia può offrire all'azienda e al lavoratore; l'agenzia, inoltre, stipula un contratto di prestazione con il lavoratore, secondo il quale quest ultimo risulta dipendente dell'agenzia stessa, ma presta lavoro in una ditta utilizzatrice esterna. L'Agenzia per il lavoro offre di regola contratti a tempo determinato, part time e full time, della durata massima di 12 mesi, con un limitata possibilità di proroga CANALI DI RICERCA Siti per la ricerca del lavoro Università degli Studi di Udine: Unimpiego Confindustria lavorare all estero: EURES: (Ministero degli Affari Esteri) Informazioni sulle imprese (è possibile la ricerca per categorie e per parole chiave) Giornali e quotidiani locali con inserzioni ricerca personale qualificato: 2

3 La domenica: Il Messaggero Veneto Il lunedì: il Sole 24 ore Il giovedì: La Repubblica Il venerdì: Il Corriere della Sera Informazioni sul mercato del lavoro: Siti per approfondimenti: (Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali) (Ministero degli Affari Esteri) SERVIZI PER L ORIENTAMENTO La Regione Friuli Venezia Giulia dispone di sei Centri regionali di orientamento, dislocati nelle diverse province, che offrono un servizio pubblico e gratuito di orientamento per giovani, adulti e cittadini che necessitano di un supporto qualificato nel processo di orientamento formativo e professionale. Nei Centri regionali di orientamento trovi: Sportello di accoglienza e informazione Offre una risposta personalizzata in base alle diverse esigenze informative su: istituti scolastici, università, corsi di specializzazione; corsi di formazione professionale; stage, tirocini, borse di studio e contributi; indirizzi di siti internet utili per orientarsi sulle opportunità di studio, tirocinio e lavoro all estero; esplorazione del mondo delle professioni e del lavoro. Servizi di consulenza orientativa Presso i Centri sono disponibili psicologi esperti di orientamento, che curano i seguenti interventi: consulenza di orientamento: per approfondire alcune caratteristiche personali (interessi, motivazioni), importanti per elaborare progetti di scelta o per la revisione di scelte non soddisfacenti; counseling psicologico: per chiarire diversi aspetti che producono incertezza decisionale e individuare le possibilità di superamento degli stessi; bilancio di competenze: per fornire uno spazio di riflessione e un supporto a chi ha già avuto esperienze lavorative e intende riflettere sulle competenze acquisite, al fine di modificare la propria situazione professionale, in una prospettiva di orientamento e formazione continua. Supporto alle scuole Per sostenere l orientamento educativo e il benessere dei giovani nel contesto scolastico, i Centri supportano la scuola nell attività di progettazione e collaborano con i docenti fornendo assistenza tecnica e strumenti. E previsto un servizio di consulenza per studenti e famiglie presso le sedi scolastiche. Materiali e guide Il servizio istruzione e orientamento cura e distribuisce specifici materiali informativi e strumenti di settore. 3

4 Centro regionale di orientamento di TRIESTE Scala dei Cappuccini, TRIESTE Tel fax , : lunedì e giovedì / , martedì e mercoledì Centro regionale di orientamento di UDINE Viale Ungheria 39/b UDINE tel fax: , lunedì e giovedì , martedì e mercoledì Centro regionale di orientamento di PORDENONE Piazza Ospedale Vecchio, 11/A PORDENONE tel fax , Orario di apertura al pubblico lunedì e giovedì / , martedì e mercoledì Centro regionale di orientamento di GORIZIA Via Roma GORIZIA tel fax , lunedì, martedì, mercoledì e giovedì Centro regionale di orientamento di GEMONA Via S. Lucia 11/ GEMONA DEL FRIULI tel e fax , lunedì e giovedì / Centro regionale di orientamento di CERVIGNANO Via I Maggio CERVIGNANO DEL FRIULI tel fax , lunedì e giovedì / SERVIZI PER L INFORMAZIONE Gli Informagiovani sono sportelli pubblici -comunali o provinciali- rivolti soprattutto ai giovani, ma aperti a tutti coloro che cercano informazioni legate a diverse aree di interesse. Presso gli sportelli è possibile: trovare notizie su scuola, formazione, lavoro, studio e lavoro all estero, cultura, associazionismo e volontariato, turismo, tempo libero, sport; consultare depliant e documenti cartacei, banche dati; utilizzare spazi in bacheche cerco-offro-vendo. 4

5 Le Camere di Commercio Industria, Artigianato e Agricoltura sono enti autonomi di diritto pubblico, istituzioni a pieno titolo, con competenze promozionali, amministrative e di supporto della comunità degli affari. La loro missione é lo sviluppo dell'interesse generale del sistema delle imprese e dell'economia locale, attraverso una sintesi che concilia le esigenze dei principali settori, rappresentati nelle Camere dalle associazioni di categoria. I più importanti campi di intervento delle Camere sono quelli dell'internazionalizzazione, della formazione, dell'innovazione tecnologica, della certificazione di qualità, dell'arbitrato e dello sviluppo di servizi avanzati alle imprese. L'attività più visibile è, però, costituita dal Registro delle imprese, che rappresenta uno strumento di riconoscibilità, di trasparenza e di governo SERVIZI PER LA FORMAZIONE I Centri di formazione professionale del Friuli Venezia Giulia organizzano corsi e attività formative, per favorire l ingresso nel mondo del lavoro di giovani e adulti e per qualificare maggiormente coloro che già lavorano. Forniscono, inoltre, assistenza e orientamento all avviamento professionale e promuovono attività di ricerca e divulgazione, convegni e seminari, progetti nazionali e comunitari in collaborazione con imprese, università, istituzioni. Le attività di formazione sono di diverso tipo: Formazione di base rivolta ai giovani in uscita dalla scuola media inferiore per il conseguimento di una qualifica professionale. Dura mediamente tre anni e prevede un periodo di stage aziendale. Può essere indirizzata anche agli adulti e, in questo caso, il percorso formativo è più breve. Formazione integrata rivolta agli studenti degli istituti scolastici. Costituisce un momento di formazione professionale integrata con i programmi delle scuole. Formazione post-diploma e post-laurea rivolta a diplomati o laureati non ancora inseriti nel mondo del lavoro. Formazione permanente rivolta agli adulti che si vogliono aggiornare. I corsi sono normalmente di breve durata e si collocano fuori dal normale orario di lavoro. Formazione per aziende o enti pubblici progettata e gestita su richiesta di aziende o enti pubblici. Si rivolge a occupati o lavoratori in cassa integrazione. I corsi possono essere svolti sia presso le aziende o gli enti, sia presso le sedi formative. Formazione per apprendisti rivolta ai dipendenti assunti con il contratto di apprendistato. Le aziende hanno l'obbligo di far frequentare ai propri apprendisti almeno 120 ore annue di formazione. Formazione a distanza prevede l erogazione di corsi on line da seguire interamente via web, con l assistenza a distanza di esperti di e-learning. Stage individuali e work experience 5

6 permettono a giovani e adulti di frequentare periodi di tirocinio lavorativo presso aziende italiane o estere. Progetti speciali programmi straordinari di ampio respiro istituiti per rispondere a specifiche istanze (riqualificazione di determinati soggetti, rilancio di un area, ecc.). Di solito vengono realizzati in collaborazione con soggetti e istituzioni locali, nazionali e/o comunitarie. I servizi di orientamento attivati, invece, sono i seguenti: Orientamento per la formazione Presso i Centri di formazione professionale puoi essere indirizzato rispetto all offerta formativa degli istituti scolastici, delle università e degli stessi centri di formazione professionale. In alcuni Centri puoi avere indicazioni anche su corsi all estero. Orientamento per il lavoro In un mercato caratterizzato da rapidi e accelerati mutamenti, instabilità e complessità può essere difficile cercare il lavoro adatto a ciascuno. Nei Centri di formazione trovi un orientatore che ti offre informazioni sul mercato del lavoro, sulle opportunità formative e sui servizi d incontro domanda-offerta di lavoro sia a livello nazionale che all estero. Fornisce, inoltre, un supporto per favorire negli utenti la scoperta delle proprie attitudini e dei propri interessi, per individuare e scegliere l occupazione più coerente rispetto alle inclinazioni e alle motivazioni personali. Consulenza orientativa L orientamento rappresenta un intervento finalizzato a porre la persona nelle condizioni di poter effettuare scelte consapevoli circa il proprio progetto formativo e professionale. Il colloquio di orientamento serve a delineare il quadro generale della situazione dell utente, ne definisce in termini di concretezza il bisogno e illustra gli strumenti a disposizione per poter strutturare un percorso di crescita professionale. Attraverso il colloquio con l orientatore, si ottiene una definizione dettagliata e consapevole del proprio bisogno professionale e la conoscenza degli strumenti disponibili, compatibili con le proprie esigenze. Il servizio è gratuito e si rivolge a tutte le fasce d età. Supporto alla compilazione del Curriculum Vitae L intervento prevede una sessione di lavoro al PC in cui l utente, affiancato da un orientatore, redige il proprio CV in formato europeo. Vengono illustrati siti web e modalità per diffondere, inviare e rendere maggiormente visibile il CV, attraverso tecniche di ricerca attiva del lavoro e strategie di autopromozione coerenti col proprio progetto di sviluppo professionale. Il servizio è gratuito e si rivolge a tutte le fasce d età. Bilancio delle competenze È un azione mirata alla ricostruzione del bagaglio di competenze complessive dell utente, allo scopo di sostenere e validare l elaborazione di un progetto di sviluppo professionale: assieme all operatore di bilancio vengono ricostruite sia le competenze acquisite attraverso percorsi formalizzati, sia le competenze maturate in contesti e attività informali. L obiettivo per il destinatario è di ampliare le possibilità di scelta e di inserimento nel mercato del lavoro, acquisire consapevolezza del proprio orizzonte professionale e delle proprie aspettative e possibilità, acquisire consapevolezza del proprio bagaglio di competenze e accrescere quindi autostima e sicurezza personale. I destinatari sono persone adulte che abbiano già svolto attività lavorativa, alle quali viene rilasciato, a conclusione del percorso, un documento di bilancio (non equivalente a certificazione riconosciuta). Stage e tirocini I servizi di orientamento offrono la possibilità di fare esperienze in azienda per favorire l inserimento occupazionale dalla persona che le richiede. Tirocinio formativo Consiste nella possibilità di fare un'esperienza di formazione individuale in un azienda per arricchire il proprio curriculum formativo o per completare il proprio percorso scolastico, 6

7 anche universitario, attraverso momenti di conoscenza pratica e diretta del mondo produttivo. Work experience E una esperienza di tirocinio formativo che si rivolge a persone disoccupate e favorisce l ingresso nel mondo del lavoro attraverso un periodo di presenza in un azienda del territorio regionale. Può avere una durata compresa tra i sei e i dodici mesi e prevede borsa di studio finanziata dalla Regione. Aggiornato al 29/03/10 7

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