Incentivo per il reimpiego di lavoratori licenziati (LICE)

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1 HELP DESK Nota Salvatempo 0018 MODULO PAGHE Incentivo per il reimpiego di lavoratori licenziati (LICE) Quando serve La normativa Per gestire il beneficio relativo al reimpiego di lavoratori licenziati. Decreti Direttoriali del Min. del Lavoro e delle Politiche Sociali n.264 del 19/4/2013 e n.390 del 3/6/2013. Con la Circolare del 13 marzo 2014 n.32, l INPS ha comunicato che i datori di lavoro privati, che nel 2013 hanno assunto lavoratori licenziati nei 12 mesi precedenti per giustificato motivo oggettivo - connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro - possono essere ammessi ad un beneficio mensile di euro 190,00. Il beneficio è quantificato in: 190,00 mensili per 12 mesi per i lavoratori assunti a tempo indeterminato; 190,00 mensili per 6 mesi per lavoratori assunti a tempo determinato; In caso di rapporto di lavoro parziale il beneficio mensile è moltiplicato per il rapporto tra l orario di lavoro previsto e l orario di lavoro normale. Regime uniemens: codice autorizzazione «4N» Tipo incentivo «LICE» «Cod.EnteFinanziatore»: «H00» «ImportoCorrIncentivo» : quota del mese «ImportoArrIncentivo» : quota pregressa DM 10 Virtuale codice «L432» per quota conguaglio mensile codice «L433» quota arretrati bonus Lavoratori non più in forza: NO settimane, giorni retribuiti e calendario giornaliero elemento «TipoLavStat»: «NFOR» Datori Cessati: presentazione di Uniemens/vig In questo documento: 1. Righi DM10 2. Contributi DM10 3. Codici INPS statistici 4. Codici di corpo 5. Gestione Dipendente 6. Elaborazione cedolino 7. Elaborazione contributi Descrizioni, valori, conti utilizzati all interno del documento sono esclusivamente a titolo esemplificativo; è cura dell utente valutarne il corretto riferimento. 1. Righi DM Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 04. Tabelle DM Righi DM10 Verificare: il rigo DM10 "LICE" (codice statistico quadro S) creato automaticamente dalle procedure di conversione: Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati La verifica della corrispondenza tra risultato ottenuto e quello desiderato è a cura dell operatore UR Pag. 1/8

2 il rigo DM10 "L432" (codice quadro D) creato automaticamente dalle procedure di conversione: il rigo DM10 "L433" (codice quadro D) creato automaticamente dalle procedure di conversione: Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati UR Pag. 2/8

3 il rigo DM10 "M302", (codice quadro B) creato automaticamente dalle procedure di conversione: 2. Contributi DM Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 04. Tabelle DM Contributi DM10 Verificare l'aliquota contributiva dei seguenti codici DM10: Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati UR Pag. 3/8

4 3. Codici INPS statistici 31. Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 04. Tabelle DM Codici INPS statistici Creare il codice statistico "LI": Collegare il codice all'anagrafica dei lavoratori che hanno diritto al bonus. Per i dipendenti cessati che hanno diritto al bonus e per i quali andrà elaborato il cedolino ai fini del calcolo dell'arretrato, è necessario creare il codice statistico "D" contenente il codice INPS "NFOR" ed il codice INPS "LICE": Collegare il codice all'anagrafica dei lavoratori cessati che hanno diritto al bonus. 4. Codici di corpo 31. Paghe e stipendi 14. Gestione tabelle 01. Tabelle generali 01. Codici di corpo cedolino Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati UR Pag. 4/8

5 Creare due codici di corpo, uno per la gestione del bonus "corrente" e l'altro per la gestione di eventuali quote di bonus "arretrate". Codice di corpo "4NC" per incentivo "corrente" (collegato al rigo DM10 "L432"): Confermare le videate successive senza indicare nulla. Codice di corpo "4NA" per bonus "arretrato" (collegato al rigo DM10 "L433"): Confermare le videate successive senza indicare nulla. Esclusivamente in caso di restituzione del bonus precedentemente utilizzato, creare un codice di corpo "4NR - REST. INC. DM 264/13": Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati UR Pag. 5/8

6 Confermare le videate successive senza indicare nulla. 5. Gestione Dipendente 31. Paghe e stipendi 02. Gestione dipendente 01. Gestione dipendente Richiamare le anagrafiche dei lavoratori interessati - sezione "TC - Test condizioni" - e valorizzare il campo <Codici statistici> con il codice convenzionale "LI". Un esempio Per i soli dipendenti cessati per i quali è stato riconosciuto il bonus valorizzare l opzione "Codici statistici" indicando il codice convenzionale "D". Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati UR Pag. 6/8

7 Inserire nella sezione "VR - Voci ricorrenti" il codice di corpo "4NC - INC.CORR. DM 264/13", avendo cura di impostare le date "Validità dal" e "Validità al" in base al periodo di durata del bonus. Ad esempio, per un dipendente il cui bonus corrente spetta per 6 mesi a partire dalla mensilità di giugno 2014, compilare la sezione "VR - Voci ricorrenti" come segue: In questo modo il codice di corpo "4NC - CORR. DM 264/13" verrà proposto automaticamente in fase di input cedolino, per tutta la durata di spettanza virtuale dell'incentivo. 6. Elaborazione cedolino 31. Paghe e stipendi 04. Gestione cedolino 01. Elaborazione cedolino Inputando il cedolino dei lavoratori interessati all'incentivo verrà proposto il codice di corpo "4NC INC.CORR. DM 264/13". Sarà cura dell'utente valorizzare l'importo mensile del bonus spettante comunicato dall'istituto. Nel caso in cui l'importo del bonus fosse un valore mensile fisso (esempio 190 euro), al fine di automatizzare il calcolo, è possibile creare una costante dipendente all'interno della sezione VC-Voci costanti dell'anagrafica dipendente.: e collegare la stessa (nel ns. esempio è la 11) nel codice di corpo 4NC: Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati UR Pag. 7/8

8 Dovendo gestire incentivi arretrati digitare il codice di corpo "4NC - INC.ARRET. DM 264/13", indicando l'importo spettante a tale titolo. 7. Elaborazione contributi 31. Paghe e stipendi 04. Gestione cedolino 01. Elaborazione cedolino Bottone L'elaborazione contributi provvederà come consueto al calcolo dei contributi dovuti, tenendo conto degli incentivi inputati. Un esempio Il flusso UniEmens successivamente generato conterrà un elemento <Incentivo>, come da esempio: <Incentivo> <TipoIncentivo>LICE</TipoIncentivo> <CodEnteFinanziatore>H00</CodEnteFinanziatore> <ImportoCorrIncentivo>190,00</ImportoCorrIncentivo> <ImportoArrIncentivo>950,00</ImportoArrIncentivo> </Incentivo> Wolters Kluwer Italia Tutti i diritti sono riservati UR Pag. 8/8