MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE PROGRAMMA *

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1 MASTER GESTIONE SVILUPPO E AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE PROGRAMMA *

2 ORGANIZZAZIONE AZIENDALE ELEMENTI FONDAMENTALI DELLE STRUTTURE ORGANIZZATIVE LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA INTERNA L ORGANIZZAZIONE DELLA RISORSA LAVORO STATISTICA L'ANALISI STATISTICA RAPPRESENTAZIONI GRAFICHE I RAPPORTI STATISTICI GLI INDICI RELAZIONI STATISTICHE SELEZIONE DEL PERSONALE TECNICHE DI ANALISI DELLA POSIZIONE ELABORAZIONE JOB PROFILE E JOB DESCRIPTION IL RECLUTAMENTO COME PRIMA FASE DI SELEZIONE LA SELEZIONE ED I SUOI PROCESSI GLI STRUMENTI DI SELEZIONE IN UN ITER DI SELEZIONE COMPLETO L ASSESSMENT CENTRE I COLLOQUI DI GRUPPO IL BILANCIO DELLE COMPETENZE IN ATTIVITÀ DI SELEZIONE SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE: La formazione delle R.U. LA FORMAZIONE E GLI INTERVENTI FORMATIVI LE RISORSE UMANE NELLE ORGANIZZAZIONI LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE IL BILANCIO DELLE COMPETENZE ASSEGNAZIONE DEI PROJECT WORK

3 OUTPLACEMENT DEFINIZIONE DELL'ORIENTAMENTO FIGURE PROFESSIONALI E AMBITI DI ATTIVITÀ DELL'ORIENTAMENTO IL COUNSELING E IL CAREER COUNSELING METODI E STRUMENTI PER LA RICERCA DEL LAVORO OUTPLACEMENT LEGISLAZIONE DEL LAVORO RICOLLOCAZIONE DEL PERSONALE CASI SPECIFICI COACHING E ORIENTAMENTO IL COACHING ORIENTAMENTO AL LAVORO COMUNICAZIONE E PUBLIC SPEAKING IL PUBLIC SPEAKING PSICOLOGIA DELLA COMUNICAZIONE DIRITTO E CONSULENZA DEL LAVORO LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO LA LEGGE BIAGI INQUADRAMENTO, MANSIONI E RETRIBUZIONE GLI OBBLIGHI E I DIRITTI DEI LAVORATORI IL DATORE DI LAVORO L ORARIO DI LAVORO IL LUOGO DELLA PRESTAZIONE L ATTIVITÀ SINDACALE I LICENZIAMENTI INDIVIDUALI, COLLETTIVI E LA MOBILITÀ CONTROVERSIE NEL RAPPORTO DI LAVORO GLI ORGANI DI CONTROLLO LA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI

4 AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE I LIBRI OBBLIGATORI E I DOCUMENTI DI LAVORO LA LETTERA D ASSUNZIONE ASSUNZIONE E PERIODO DI PROVA IL PROSPETTO RETRIBUTIVO LE RITENUTE FISCALI E PREVIDENZIALI IL NUOVO REGIME CONTRIBUTIVO LA CERTIFICAZIONE UNICA GLI ADEMPIMENTI DI FINE ANNO I SOSTITUTI D IMPOSTA L AZIENDA E L ISPETTORATO DEL LAVORO L INPS L INAIL LA RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO LA RIFORMA TFR SULLA BASE DELLA LEGGE FINANZIARIA TEST DI VERIFICA PLACEMENT & STAGE DAY TESTIMONIANZE E COLLOQUI CONOSCITIVI CON: RESPONSABILI DEL PERSONALE DI AZIENDE ENTI SOCIETÀ DI CONSULENZA E FORMAZIONE AGENZIE PER IL LAVORO CONSORZI COOPERATIVE E PUBBLICA AMMINISTRAZIONE BUSINESS ENGLISH continua GRAMMATICA/STRUTTURE DELLA LINGUA VOCABOLI E TERMINOLOGIE DI LAVORO (RUOLI E ORGANIZZAZIONE DELL'AZIENDA) USO DELL'INGLESE NEI RUOLI AZIENDALI ESERCIZI DI LETTURA (TESTI DI BUSINESS/MANAGEMENT) ESERCIZI DI ASCOLTO (BRANI DI BUSINESS/MANAGEMENT) ESERCIZI NELLA LINGUA SCRITTA (CORRISPONDENZA E REPORTING, STESURA DI LETTERE, RAPPORTI, FAX E MEMO)

5 continua BUSINESS ENGLISH ESERCIZI NELLA LINGUA PARLATA (PRESENTAZIONI, MEETINGS, PRESENTAZIONE DELLA DITTA, DEI PRODOTTI E DEI SERVIZI, DESCRIZIONE DEGLI ANDAMENTI, DEL RENDIMENTO DELLA DITTA E DEI RISULTATI) NEGOZIAZIONE E VENDITA MARKETING E PUBBLICITÀ TEMATICHE DI BUSINESS E MANAGEMENT DISCUSSIONE DEI PROJECT WORK CHIUSURA MASTER * Nota: il programma potrebbe subire modifiche prima dell inizio del corso. Gli allievi saranno debitamente informati.

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