I sistemi previdenziali INPDAP ed ENPAM dopo le riforme

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1 I sistemi previdenziali INPDAP ed ENPAM dopo le riforme - quando si può andare in pensione - come si calcola la pensione 1

2 Tutele previdenziali per i medici attività libero professionale attività lavoro dipendente (dipendenti pubblici) Fondo Generale (quote A e B) (ex C.P.S) o Fondi Speciali (convenzionati SSN) (dipendenti privati) 2

3 INPDAP-INPS quando si può andare in pensione pensione di vecchiaia pensione anticipata pensione di anzianità 3

4 collocamento a riposo dirigenti medici SSN art 15 nonies D. L.vo 502/1992 (riforma SSN) 65 anni ma,su istanza del medico fino a 40 anni di servizio effettivo comunque, non oltre i 70 anni 4

5 RIFORMA Fornero, art. 24 legge 214/2011 INPDAP-INPS iscritti con requisiti acquisiti entro il 31 dicembre 2011 esclusi dalla riforma 1 in pensione subito o quando vorranno 2 - chi continua, sta maturando, dal , ulteriori quote di pensione, ma a calcolo contributivo iscritti senza requisiti acquisiti entro il dal soltanto pensioni di vecchiaia e pensioni anticipate (con nuovi requisiti più severi) 2- penalizzazione su quote a calcolo retributivo delle pensioni anticipate ad età inferiori a 62 anni 5

6 dal 2012 RIFORMA Fornero, art. 24 legge 214/2011 requisiti pensione di VECCHIAIA 1 -anzianità contributiva almeno 20 anni 2 -età anagrafica minima dal donne e uom ini anni adeguamenti automatici all aspettativa di vita dal 2015, ulteriore adeguamento (3 mesi?) anni + 3 mesi anni + 3 mesi anni + 3 mesi + dal 2019 con cadenza biennale 6

7 dal 2012 RIFORMA Fornero, art. 24 legge 214/2011 requisiti pensione ANTICIPATA 1 -età anagrafica qualsiasi età 2 -anzianità contributiva dal donne uomini anni e 1 mese 42 anni e 1 mese anni e 5 mesi 42 anni e 5 mesi anni e 6 mesi 42 anni e 6 mesi anni e 6 mesi 42 anni e 6 mesi adeguamenti automatici all aspettativa di vita dal 2015, ulteriore adeguamento (3 mesi?) dal 2019 con cadenza biennale 7

8 RIFORMA Fornero, art. 24 legge 214/2011 eccezioni - lavoratrici (INPDAP e INPS), se optano per calcolo contributivo: in pensione con 57 anni di età e 35 di contribuzione (+ finestra) - iscritti INPS, che avrebbero raggiunto quota 96 (60 anni età + 36 contribuzione oppure 61 anni età + 35 contribuzione ) : potranno anticipare a 64 anni - iscritte INPS, che raggiungano entro il 2012 almeno 20 anni di contribuzione e una età di 60 anni: potranno anticipare a 64 anni 8

9 pensionamento anticipato (alternativa per le donne lavoratrici) - 57 anni di età - 35 anni di contribuzione + + finestra mobile Individuale (12 mesi) adeguamenti speranza vita: 3 mesi solo con opzione per calcolo contributivo a 58 anni e 3 mesi, percentuale del montante pari a 4,445% 9

10 come sono calcolate le prestazioni 10

11 la pensione, dal 2012, è sempre a calcolo misto formata da 2 o 3 quote in relazione alla collocazione temporale degli anni di contribuzione dell iscritto quote A e B a calcolo retributivo: quote costituite da una percentuale (proporzionale agli anni di anzianità) della retribuzione (ultima e media ) alla cessazione del servizio quota C a calcolo contributivo: quota costituita da una percentuale (proporzionale all età di pensionamento) del montante rivalutato dei contributi versati 11

12 inizio contributi prima 1978 o periodi precedenti riscattati pensione composta da almeno 18 anni di contribuzione entro il 1995 calcolo retributivo per anni fino al 31 dicembre 2011 e contributivo dal 2012 quota a - per anni fino al 1992 quota b - per anni dal 1993 al 2011 quota c - per anni dal 2012 in poi meno di 18 anni di contribuzione prima del 1996 calcolo retributivo per anni fino al 31 dicembre 1995 e contributivo dal 1996 pensione composta da quota a - per anni fino al 1992 quota b - per anni dal 1993 al 1995 quota c - per anni dal 1996 in poi nessun anno di contribuzione prima del 1996 solo calcolo contributivo da data inizio rapporto pensione composta da quota c - per anni dal 1996 in poi nemmeno riscattati 12

13 modalità del calcolo retributivo quota A per anni fino al 1992 percentuale (proporzionale al numero di anni) dell ultima retribuzione (fondamentale) alla cessazione del servizio stipendio, RIA, specificità medica, esclusività, retribuzione posizione unificata e aziendale, assegni personali, indennità struttura complessa quota B per anni dal 1993 al 2011 percentuale (proporzionale al numero di anni) della media delle retribuzioni rivalutate, degli ultimi 10 anni (compresi i compensi accessori) la media è però assoggetta al tetto pensionistico e ridotta nelle fasce eccedenti il tetto o di tutti gli anni a partire dal 1993 (se gli anni prima del 1992 sono inferiori a 15) 13

14 iscritto con 23 anni utili nel completa 42 anni e 6 mesi nel 2014 dal al anni quota % fino al ,80% dell'ultima retribuzione quota A trattamento fondamentale (ultimo alla cessazione, senza penalizzazioni) stipendio, RIA, specificità medica, esclusività,retribuzione posizione unificata e aziendale,assegni personali, indennità struttura complessa esempio: retribuzione annua lorda , al della media retribuzioni 37,90% quota B 1995 al ultimo decennio 2012 al ,5 % / età del montante 2012/2014 quota C media retribuzioni rivalutate ultimi 10 anni, trattamento fondamentale + ogni altro emolumento (retribuzioni risultato, straordinari, indennità ecc.) esempio: media ,00 ridotta a ,96 nelle fasce reddito eccedenti i tetti pensionistici MONTANTE CONTRIBUTIVO DA TRASFORMARE IN PENSIONE anno retribuzione contributo rivalutazione m ontante annua lorda 33% PIL rivalutato , ,00 1, , , , , , , ,25 totali , ,00 montante contributivo rivalutato ,25 14

15 Pensione a calcolo misto retributivo contributivo iscritto con 23 anni utili nel completa 42 anni e 6 mesi nel 2014 retribuzione pensionabile ultima alla cessazione per la quota A ultima mensile x retribuzione pensionabile 5.500,00 13 mesi ,00 x 46,80% = ,00 quota A - anni fino al 1992 Media retribuzioni rivalutate ultimi 10 anni per la quota B retribuzione media tetti retribuzione riduzione importo retribuzione ridotta sulle fasce pensionistici media su fascia riduzione pensionabile eccedenti i 2013 in fasce eccedente su fascia ridotta tetti pensionistici ,00 il tetto eccedente per quota B 1 tetto pensionistico , ,00 0% 0, ,00 2 tetto (+33%) , ,90-20% , ,92 3 tetto (+66%) , ,10-32,5% , ,04 4 tetto (+90%) ,00 0,00-45% 0,00 0,00 5 tetto (oltre) - 55% dopo le riduzioni da ,00 91,49% a ,96 Retribuzioni e montante contributivo per la quota C x 37,90% = ,87 quota B - anni dal 1993 al 2011 periodo retribuzioni contributi 33% montante rivalutato dal gennaio 2012 a giugno , , ,25 coefficiente per età 65 anni x 5,435% = 3.160,68 PENSIONE TOTALE ,55 quota C - anni dal 2012 e

16 penalizzazione quote a calcolo retributivo per età < a 62 anni PENSIONE ANTICIPATA A 59 ANNI CON 42 ANNI E 6 MESI DI CONTRIBUTI aliquota maturata quota retribuzione pensionabile quota A ,00 41,70% ,00 retribuzione media pensionabile quota B ,57 37,30% ,27 quote pensione a calcolo retributivo ,27 penalizzazione età < 62 (1% + 1% + 2%) -4% ,97 montante contributivo per quota C ,00 4,556% 5.202, ,26 La penalizzazione non è applicabile a chi ha già maturato i requisiti entro il 31 dicembre

17 modifiche in materia di trattamento di fine rapporto dipendenti pubblici 17

18 liquidazioni fine rapporto dipendenti pubblici Trattamento Fine Servizio -TFS assunti fino al 31 dicembre 2000 Trattamento Fine Rapporto -TFR assunti dal 1 gennaio

19 contributo all ex INADEL : 6,10% (2,5% trattenuto + 3,6% a carico ASL) modalità di calcolo Trattamento Fine Servizio (TFS) un 15 dell 80% della retribuzione annua alla cessazione attività x anni utili 19

20 TRATTAMENTO di FINE SERVIZIO - TFS retribuzione ultimi 12 mesimensile annua servizi utili anni anni utili riscatto Stipendio 3.331, ,32 riscatto per TFS 6,00 Indennità esclusività 1.065, ,64 servizio T.D. 7,75 5,81 R.I.A. 788, ,72 servizio T.P. 7,25 7,25 Indennità Specificità Medica 645, ,84 servizio T.P. 15,25 15,25 Retr. posizione unificata 759, ,40 Retr. posizione aziendale no 30,25 28,31 6,00 13^ mensilità 6.590, ,66 totale anni utili 34 retribuzione annua lorda ,58 80% retribuzione annua lorda : ,86 (per ogni anno,un quindicesimo ,68 TFS servizi (4.569,52 x 28 anni) dell' 80% della retribuzione annua) ,15 TFS riscatto (4.569,52 x 6 anni) TFS LORDO totale ,83 calcolo al netto dell'irpef quota indennità da servizi ,68 quota esente da IRPEF 40,98% ,55 quota imponibile ,13 quota indennità da riscatto ,15 totale indennità imponibile ,28 reddito riferimento ,69 abbuono anni , ,58 prelievo IRPEF 26,31% ,16 INDENNITA' PREMIO SERVIZIO NETTA ,66 20

21 Trattamento Fine Rapporto - TFR (ex art c.c.) trattenuta di invarianza stipendiale pari al 2,5% accantonamenti annuali 6,91% dell 80% della retribuzione annua rivalutati annualmente con il 75% della variazione ISTAT, aumentata dell 1,5% fisso formazione progressiva del TFR rivalutazione degli accantonamenti annuali retribuzione % accant.m ento variazione 75% aggiunta % TFR anni annua TFR TFR ISTAT variazione fissa rival.zione progr.vo annuale annuale ISTAT 1,50% totale rivalutato ,00 6,91% 3.960,88 2,60% 3.960, ,67 6,91% 4.067,82 2,70% 2,03% 1,50% 3,53% 8.168, ,52 6,91% 4.165,45 2,40% 1,80% 1,50% 3,30% , ,55 6,91% 4.269,59 2,50% 1,88% 1,50% 3,38% , ,32 6,91% 4.354,98 2,00% 1,50% 1,50% 3,00% , ,74 6,91% 4.429,02 1,70% 1,28% 1,50% 2,78% , ,65 6,91% 4.517,60 2,00% 1,50% 1,50% 3,00% , ,07 6,91% 4.594,39 1,70% 1,28% 1,50% 2,78% , ,72 6,91% 4.741,42 3,20% 2,40% 1,50% 3,90% , ,04 6,91% 4.774,61 0,70% 0,53% 1,50% 2,03% , ,89 6,91% 4.928,76 2% 1,20% 1,50% 2,70% , ,93 6,91% 5.215,59 2,70% 2,03% 1,50% 3,53% ,40 ecc 21

22 novità legislative nuove modalità di calcolo TFS dal 2011 TFS e TFR TFS in due quote : 1^ - per anni fino al 2010, un quindicesimo dell 80% della retribuzione percepita negli ultimi 12 mesi 2^ - per anni dal 2011, accantonamenti annuali rivalutati pari al 6,91% della retribuzione percepita dal 2011 in poi Illegittime in base alla sentenza della C. Costituzionale e cancellate con Decreto Legge 185/2013 rateizzazione TFS,TFR, rateizzazione in 3 anni indennità eccedenti i ,00 euro lordi pagamento ritardato TFS,TFR, pagamento iniziale dopo 24 mesi in caso di pensione anticipata (6 mesi in caso di cessazione per limiti di età) 22

23 rateazione importo TFS,TFR, indennità equipollenti dipendenti pubblici fino a ,00 euro lordi pagamento iniziale tra ,00 e ,00 euro lordi euro dopo 12 mesi dalla data di decorrenza del pagamento iniziale oltre ,00 euro lordi ulteriore eccedenza dopo 12 mesi dalla seconda data di decorrenza del pagamento 23

24 riforme ENPAM - deliberate dal Consiglio di Amministrazione - ratificate a novembre in vigore dal 1 gennaio

25 25

26 iscrizione all Albo iscrizione automatica al Fondo di Previdenza Generale obbligo contributivo contributi minimi annuali per la pensione - quota A contributi proporzionali al reddito per la pensione - quota B 26

27 per la pensione di quota A contributi minimi (2013) 206,17 fino a 30 anni 400,20 da 30 a 35 anni 751,01 da 35 a 40 anni e contr.ne ridotta (1990) 1.386,97 da 40 a età vecchiaia (65 anni) FONDO GENERALE reddito corrispondente al contributo minimo 6.008, dal 2013 misure future con indicizzazione al 75% variazione ISTAT (mese giugno) + 1,5% anni e 6 mesi anni anni e 6 mesi anni anni e 6 mesi anni 27

28 FONDO GENERALE per la pensione di quota B contributo proporzionale dal 2013 crescono aliquote e limite reddito professionale ,50% 2% 6,50% ,51 1% ,50% 2% 6,50% ,00 1% ,50% 2% 6,50% ,00 1% ,50% 2% 6,75% massimale L 335/95 1% ,50% 2% 7,25% massimale L 335/96 1% ,50% 2% 7,75% massimale L 335/97 1% ,50% 2% 8,25% massimale L 335/98 1% ,50% 2% 8,75% massimale L 335/99 1% ,50% 2% 9,25% massimale L 335/100 1% ,50% 2% 9,75% massimale L 335/101 1% 28

29 Fondo di Previdenza Generale requisiti pensione vecchiaia (ordinaria) diritto a pensione - quota A e quota B - - almeno 5 anni di contribuzione - età vecchiaia 65 anni uomini e donne si può continuare qualsiasi attività lavorativa data nascita età pensione vecchiaia dopo il entro il anno età 30-giu e 6 mesi 1-lug dic anni 1-gen giu e 6 mesi 1-lug dic anni 1-gen giu e 6 mesi 1-lug anni 29

30 Fondo di Previdenza Generale opzione per pensione vecchiaia- quota A a 65 anni diritto a pensione F. Generale quota A - - a 65 anni - 20 anni di contribuzione uomini e donne se iscritto opta per calcolo contributivo L 335 / 1995 calcolo pensione montante contributi versati rivalutati PIL con coefficienti trasformazione Legge 335/

31 REQUISITI novità dal anni contribuzione 2 30 anni anzianità laurea 3 età minima anni e 6 mesi anni anni e 6 mesi anni anni e 6 mesi anni 1 almeno 42 anni contribuzione 2 anzianità laurea almeno 30 anni con penalizzazioni percentuali, proporzionali ad anni inferiori a età vecchiaia 31

32 PENSIONE MINIMA quota A dal 2013 formata da due quote 1^ quota fino al 2012 reddito medio annuo rivalutato ricavato dai contributi minimi x somma rendimenti annui maturati fino al ,10 % ad anno dal ,75 % ad anno dal al ,5% ad anno + 2^ quota dal 2013 montante rivalutato con coeff. PIL contributi versati dal 2013 e rivalutati PIL x percentuale in base a età età % età % 57 4, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,278 32

33 CALCOLO prima quota dal 1979 al

34 CALCOLO seconda quota dal 2013 al 2016 Quota A Fondo Generale- montante contributivo rivalutato per seconda quota pensione minima anno anni contributo rivalutazione m ontante utili m inim o PIL rivalutato ,00 1, , ,33 1, , ,93 1, , ,84 1, ,78 totali 4 montante rivalutato 6.185,78 coefficiente trasformazione a 67 anni 6,039% seconda quota pensione annua 373,56 età % età % coefficienti di trasformazione del montante in pensione 57 4, , , , , , , , , , , ,273 34

35 CALCOLO PENSIONE quota B reddito medio annuo rivalutato ricavato dai contributi proporzionali x somma rendimenti annui maturati ridotti dal 2013 rendimenti contributi reddito professionale anno ad aliquota ad aliquota solidarietà (1%) oltre il limite intera ridotta (1/2) attivi pensionati ,75% 0,28% 0,07% 0,06% ,25% 0,20% 0,07% 0,043% ,25% 0,20% 0,05% 0,043% ,25% 0,19% 0,05% 0,040% ,25% 0,17% 0,043% 0,037% ,25% 0,16% 0,040% 0,035% ,25% 0,15% 0,038% 0,032% ,25% 0,14% 0,036% 0,031% ,25% 0,14% 0,034% 0,029% ,25% 0,13% 0,032% 0,027% esempio Contribuente al 12,5% dal 1990, in pensione nel anni x 1,75% = 40,25% 4 anni x 1,25% = 5% totali 45,25% del reddito medio rivalutato esempio Contribuente al 2% dal 1996, in pensione nel anni x 0,28% = 4,48% del reddito medio rivalutato 35

36 PENSIONE - quota B all'età di vecchiaia - contributi proporzionali versati dal 1990 al 2016 anno reddito reddito % rif.mento contributi aliquota relativo coeff. rivalutato rend.to reddito versati contributiva ISTAT annuo ,90 12,50% ,20 1, ,21 1,75% ,12 12,50% ,96 1, ,13 1,75% ,26 12,50% ,08 1, ,43 1,75% ,50 12,50% ,00 1, ,92 1,75% ,78 12,50% ,24 1, ,13 1,75% ,52 12,50% ,16 1, ,43 1,75% ,68 12,50% ,44 1, ,92 1,75% ,70 12,50% ,60 1, ,56 1,75% ,12 12,50% ,96 1, ,14 1,75% ,76 12,50% ,08 1, ,32 1,75% ,48 12,50% ,84 1, ,44 1,75% ,76 12,50% ,08 1, ,85 1,75% ,70 12,50% ,60 1, ,71 1,75% ,43 12,50% ,44 1, ,21 1,75% ,78 12,50% ,24 1, ,26 1,75% ,81 12,50% ,48 1, ,29 1,75% ,33 12,50% ,64 1, ,21 1,75% ,50 12,50% ,00 1, ,30 1,75% ,43 12,50% ,44 1, ,42 1,75% ,90 12,50% ,20 1, ,33 1,75% ,80 12,50% ,40 1, ,19 1,75% ,54 12,50% ,32 1, ,32 1,75% ,70 12,50% ,60 1, ,60 1,75% ,40 12,50% ,20 1, ,20 1,25% ,60 12,50% ,80 1, ,80 1,25% ,80 13,50% ,59 1, ,59 1,25% ,20 14,50% ,83 1, ,83 1,25% , , ,72 45,25% anni di contribuzione :17 x REDDITO MEDIO RIVALUTATO = ,10 pensione annua lorda -quota B ( 45,25% x ,10 ) = ,05 CALCOLO PENSIONE FONDO GENERALE QUOTA B 36

37 37

38 generici e pediatri convenzionati incremento aliquota (1%) all anno dal 2015 aliquote contributive dal medici MMG Pediatri % 1% % 6% % 12% ,50% 14% % 15% % 20% ,50% 13% % 13% % 15% ,5% 15% % 16% % 17% % 18% % 19% % 20% % 21% % 22% % 23% % 24% % 25% % 26% ex convenzionati transitati dal medico SSN transitati dipendenza ,55% 23,80% 32,35% +1% oltre il tetto ,85% 23,80% 32,65% +1% oltre 38 il tetto

39 dal 2013 anche per gli ex convenzionati transitati si può continuare l attività fino a 70 anni 1 cessazione attività 2 età (uomini e donne) età pensione vecchiaia in base a data di nascita anno età dopo il entro il e 6 mesi 30-giu anni 1-lug dic e 6 mesi 1-gen giu anni 1-lug dic e 6 mesi 1-gen giu anni 1-lug-50 - nessun minimo contributivo - nessuna finestra di uscita 39

40 dal 2013 anche per gli ex convenzionati transitati 1 cessazione attività convenzionata 2 35 anni contribuzione 3 30 anni anzianità laurea 4 età minima a qualsiasi età 1 cessazione attività convenzionata 2 almeno 42 anni contribuzione 3 anzianità laurea almeno 30 anni con riduzioni percentuali, proporzionali ad anni inferiori a età vecchiaia età pensione anticipata in base a data di nascita anno età dopo il entro il anni e 6 mesi 30-giu anni 01-lug dic anni e 6 mesi 01-gen giu anni 01-lug dic anni e 6 mesi 01-gen giu anni 01-lug-56 finestre di accesso alla pensione 40

41 iscritti convenzionati SSN Modalità di calcolo della pensione degli iscritti convenzionati RENDIMENTI PENSIONISTICI In base agli anni di contribuzione anni m e dici MMG Pediatri media generale compensi rivalutati intera l attività, x quota maturata in base a numero anni utili ad anno ad anno riscatti 1961/1994 1,65% 1,65% ante ,65% 1,65% ,25% 2,25% ,40% 1,40% ,456% 1,456% ,50% 1,50% ,50% 1,364% ,40% 1,27% ,40% 1,32% ,40% 1,32% ,40% 1.34% ,40% 1.35% ,40% 1,40% dal

42 ESEMPIO media generale compensi rivalutati intera l attività, x medico di base quota maturata in base a numero anni utili contribuzione quota maturata dal al anni rendim enti m aturati PENSIONE ANNUA LORDA ad anno totale riscatto laurea 6 1,65% 9,90% ,25% 24,75% ,40% 5,60% ,456% 7,28% ,50% 6,00% ,50% 7,50% ,40% 2,80% ,40% 2,80% 39 66,63% ,67 x 66,63% ,99 42

43 PROIEZIONE PENSIONE DI UN MEDICO GENERICO anno contributi aliquota compensi coefficiente compensi rendimento PENSIONE versati contributiva percepiti ISTAT rivalutati pensionistico ANNUA ,55 20,0% ,75 2, ,66 2,25% ,24 20,0% ,20 2, ,05 2,25% ,90 20,0% ,50 2, ,97 2,25% ,42 20,0% ,10 2, ,34 2,25% ,86 20,0% ,30 2, ,45 2,25% ,92 20,0% ,60 1, ,73 2,25% ,87 20,0% ,35 1, ,20 2,25% ,52 20,0% ,60 1, ,65 2,25% ,19 20,0% ,95 1, ,39 2,25% ,51 20,0% ,55 1, ,26 2,25% ,86 20,0% ,30 1, ,90 2,25% ,64 12,5% ,12 1, ,26 1,40% ,53 12,5% ,24 1, ,60 1,40% ,80 12,5% ,40 1, ,59 1,40% ,31 12,5% ,48 1, ,45 1,40% ,33 13,0% ,54 1, ,27 1,456% ,69 13,0% ,15 1, ,02 1,456% ,43 13,0% ,62 1, ,63 1,456% ,22 13,0% ,77 1, ,62 1,456% ,51 13,0% ,92 1, ,18 1,456% ,34 15,0% ,93 1, ,73 1,50% ,29 15,0% ,27 1, ,68 1,50% ,80 15,0% ,00 1, ,86 1,50% ,45 15,0% ,67 1, ,89 1,50% ,90 16,5% ,18 1, ,17 1,50% ,88 16,5% ,12 1, ,14 1,50% ,17 16,5% ,15 1, ,11 1,50% ,21 16,5% ,00 1, ,00 1,50% ,23 16,5% ,12 1, ,12 1,50% ,23 16,5% ,09 1, ,09 media 1,40% ,76 16,5% ,91 1, ,91 compensi 1,40% ,78 17,0% ,71 1, ,71 annui 1,40% ,65 18,0% ,83 1, ,83 rivalutati 1,40% anni , , , ,04 56,73% ,38 6 quota per 6 anni di riscatto prima del ,65% 9,90% 8.240,47 39 pensione annua lorda 66,63% ,84 CALCOLO PENSIONE FONDO GENERICI (iscritti convenzionati) dal 2013 rivalutazione ISTAT al 75% per ultra50enni 43

44 percentuali di riduzione rispetto alle età vecchiaia vigenti negli anni dal 2013 al età vecchiaia 65, , ,5 55 anni -29,83-31,21-32,58-33,96-35,32 56 anni -27,74-29,16-30,58-32,00-33,40 57anni -25,54-26,99-28,46-29,92-31,37 58 anni -23,21-24,70-26,22-27,71-29,22 59 anni -20,74-22,26-23,85-25,37-26,94 60 anni -18,11-19,66-21,32-22,88-24,51 61 anni -15,33-16,90-18,64-20,23-21,93 62 anni -12,37-13,96-15,78-17,40-19,19 63 anni -9,23-10,82-12,75-14,39-16,26 64 anni -5,93-7,45-9,52-11,16-13,15 65 anni -2,12-3,86-6,13-7,71-9,84 65 anni e 6 mesi 0,00-1,93-4,39-5,85-8,13 66 anni 0,00-2,20-4,00-6,34 66 anni e 6 mesi 0,00-2,00 4,55 67 anni 0,00-2,28 67 anni e 6 mesi 0,00 68 anni 44

45 grazie per l attenzione 45

46 ex generici, transitati, rimasti iscritti al Fondo Modalità di calcolo della pensione degli iscritti convenzionati transitati optanti re ndim e nti anni fino al ,65% ante ,25% pas s aggio ,40% ,90% media generale compensi rivalutati intera l attività x quota maturata in base a numero anni utili ,83% ,77% ,70% anni ,63% pos t ,57% pas s aggio ,50% ,43% ,37% ,30% prima e dopo il passaggio dal 2015 rendimenti ridotti 46

47 proiezione a 68 anni ex generico transitato alla dipendenza nel 2005 anno contributi F.Generici retribuzione coefficiente retribuzioni media aliquota pensione versati aliquota annua rivalutazione annue retribuzioni rendimento annua lorda ISTAT rivalutate rivalutate annuo lorda ,72 20,0% ,60 2, ,08 2,25% ,56 20,0% ,80 2, ,11 2,25% ,45 20,0% ,25 2, ,63 2,25% ,77 20,0% ,85 2, ,62 2,25% ,72 20,0% ,60 2, ,55 2,25% ,84 20,0% ,20 1, ,34 2,25% ,00 20,0% ,00 1, ,09 2,25% ,00 20,0% ,00 1, ,23 2,25% ,53 20,0% ,65 1, ,63 2,25% ,09 20,0% ,45 1, ,62 2,25% ,52 20,0% ,60 1, ,18 2,25% ,40 12,5% ,20 1, ,00 1,40% ,19 12,5% ,52 1, ,92 1,40% ,42 12,5% ,36 1, ,69 1,40% ,87 12,5% ,96 1, ,20 1,40% ,38 13,0% ,46 1, ,67 1,456% ,63 13,0% ,46 1, ,74 1,456% ,87 13,0% ,46 1, ,68 1,456% ,25 13,0% ,85 1, ,14 1,456% ,69 13,0% ,15 1, ,26 1,456% ,43 15,0% ,53 1, ,44 1,50% ,67 32,35% ,32 1, ,17 2,90% ,98 32,35% ,81 1, ,14 2,90% ,76 32,65% ,53 1, ,34 2,90% ,73 32,65% ,70 1, ,75 2,90% ,45 32,65% ,87 1, ,62 2,90% ,49 32,65% ,23 1, ,39 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,18 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,90% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,83% ,87 32,65% ,13 1, ,13 2,77% ,87 32,65% ,13 1, ,13 media 2,70% pensione ,87 32,65% ,13 1, ,13 retribuzioni 2,63% annua ,87 32,65% ,13 1, ,13 rivalutate 2,57% lorda , , , ,82 81,63% ,05 CALCOLO PENSIONE FONDO GENERICI (iscritti transitati) dal 2013 rivalutazione ISTAT al 75% per ultra50enni dal 2015 rendimenti ridotti 47

48 PENSIONI A SUPERSTITI di reversibilità o indirette composizione superstiti aliquota nucleo superstite aventi diritto spettante senza figli coniuge 70% coniuge e coniuge e 1 figlio 60% + 20% figli coniuge e 2 o più figli 60% +40% in assenza solo 1 figlio 80% del coniuge solo 2 figli 90% solo 3 o più figli 100% in assenza di 1 genitore 60% coniuge e figli 2 genitori 60% in assenza per 1, 2 o più collaterali 30%, 40%,50% nessun requisito minimo a prescindere da redditi personali figli: fino a 26 anni se studenti quando non ci sono né coniuge né orfani 48

49 * il diritto a pensione per il coniuge non è soggetto a condizioni e limitazioni legate al reddito personale * la pensione per i figli spetta fino al 21 anno di età o al 26 se studenti * la pensione per i figli permanentemente inabili a proficuo lavoro ed a carico del genitore al momento del decesso spetta finché dura l invalidità * In assenza del coniuge e dei figli, la pensione spetta ai genitori, se a carico del medico al momento del decesso e ai fratelli se, al momento del decesso, a carico del medico e permanentemente inabili a lavoro proficuo. 49

50 grazie per l attenzione 50

51 sistema previdenziale INPDAP normativa ex C.P.S. modificata da - D. lvo. 503/1992 (riforma Amato) - Leggi finanziarie 1993,1994, L. 335/1995 (riforma Dini) - L. 243/2004 (riforma Maroni) - L. 247/2007 (riforma Damiano) - L. 133/ L. 102/ L. 122/ L. 183/ L. 111/ L. 148/ L 214/2011 (riforma Fornero) omogeneizzazione al sistema INPS l assorbimento dell INPDAP nell INPS riguarda soltanto l organizzazione e la gestione amministrativa identici, a regime, nel

52 aliquote contributive INPDAP e INPS sistema INPDAP INPDAP iscritto ASL totale dal 1965 al % 17,70% 26,70% 1 gennaio % 18,10% 27,10% 1 maggio ,25% 18,10% 27,35% 1 gennaio ,85% 18,00% 27,85% 1 luglio ,05% 18,40% 28,45% 1 gennaio ,05% 19,10% 29,15% 1 gennaio ,05% 19,60% 29,65% 1 gennaio ,05% 19,85% 29,90% 1 gennaio ,40% 20,20% 30,60% 1 dicembre ,55% 23,80% 32,35% 1 dicembre ,85% 23,80% 32,65% INPS 22,69% 26,08% 26,08% 26,47% 26,47% 26,97% 26,97% 27,12% 32,70% 32,70% 32,70% trattenute a carico dipendente - C.P.S 8,85% (+ 1% su retribuzione oltre il tetto pensionistico) - Trattamento Fine Servizio 2,5% - Fondo credito 0,35% - ONAOSI 0,34% o 0,38% 52

53 Dr. Mario Rossi posizione previdenziale e contributiva INPDAP anno periodi retribuzioni aliquota contributi servizio percepite contributiva versati , ,74 26,70% 1.375, ,56 26,70% 2.854, ,81 26,70% 2.955, ,67 26,70% 3.055, ,80 26,70% 3.092, ,60 26,70% 1.676, ,85 26,70% 3.454, ,60 26,70% 3.649, ,25 26,70% 3.895, ,25 26,70% 4.963, ,25 27,11% 5.632, ,65 27,85% 6.607, ,80 29,15% , ,90 29,65% , ,76 29,90% , ,32 30,60% , ,45 32,35% , ,32 32,35% , ,60 32,35% , ,32 32,35% , ,60 32,35% , ,64 32,35% , ,00 32,35% ,42 anzianità utile servizi effettivi + periodi riscattati + periodi ricongiunti eventuali operazioni volontarie incremento posizione sistema INPDAP per il diritto e la misura della pensione 53

54 RISCATTI sistema INPDAP * corsi laurea, specializzazione, dottorati ricerca servizi presso Stato e Enti pubblici servizio militare i riscatti aumentano l anzianità utile per il diritto e la misura della pensione * periodi iscrizione Albo o tirocinio (se richiesti per l assunzione) * periodi interruzione o sospensione rapporto (aspettative, studio, famiglia max 3 anni) periodi successivi al * periodi formazione professionale (per assunzione o progressione carriera) * periodi astensione facoltativa maternità (prima del servizio) 54

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