A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato

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1 - CISA RIVOLI SETTORE AMMINISTRATIVO A) Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato Media ponderata Il mio luogo di lavoro è sicuro (impianti elettrici, misure antincendio e A.,7 di emergenza, ecc.) Ho ricevuto informazione e formazione appropriate sui rischi connessi A. alla mia attività lavorativa e sulle relative misure di prevenzione e,8 protezione Le caratteristiche del mio luogo di lavoro (spazi, postazioni di lavoro, A., luminosità, rumorosità, ecc.) sono soddisfacenti Ho subito atti di mobbing (demansionamento formale o di fatto, A. esclusione di autonomia decisionale, isolamento, estromissione dal flusso delle informazioni, ingiustificate disparità di trattamento, forme, di controllo esasperato, ) Sono soggetto/aa molestie sotto forma di parole o comportamenti A. idonei a ledere la mia dignità e a creare un clima negativo sul luogo di, lavoro Sul mio luogo di lavoro è rispettato il divieto di fumare A., Ho la possibilità di prendere sufficienti pause A.7, Posso svolgere il mio lavoro con ritmi sostenibili A.8, Avverto situazioni di malessere o disturbi legati allo svolgimento del mio lavoro quotidiano (insofferenza, disinteresse, sensazione di A.9 inutilità, assenza di iniziativa, nervosismo, senso di depressione,, insonnia, mal di testa, mal di stomaco, dolori muscolari o articolari, difficoltà respiratorie.. 9, A - Sicurezza e salute sul luogo di lavoro e stress lavoro correlato

2 B) Le discriminazioni Media ponderata Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia B., appartenenza sindacale Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio B., orientamento politico Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia B.,7 religione La mia identità di genere costituisce un ostacolo alla mia B.,8 valorizzazione sul lavoro Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia etnia B.,8 e/o razza B. Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia lingua,8 B.7 La mia età costituisceun ostacolo alla mia valorizzazione sul lavoro,7 B.8 Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione al mio orientamento sessuale, B.9 Sono trattato correttamente e con rispetto in relazione alla mia disabilità (se applicabile ), 8,7 B - Le discriminazioni

3 C) L'Equità nella mia Amministrazione Media ponderata C. Ritengo che vi sia equità nell assegnazione del carico di lavoro,8 C. Ritengo che vi sia equità nella distribuzione delle responsabilità,7 Giudico equilibrato il rapporto tra l impegno richiesto e la mia C., retribuzione Ritengo equilibrato il modo in cui la retribuzione viene differenziata in C.,7 rapporto alla quantità e qualità del lavoro svolto Le decisioni che riguardano il lavoro sono prese dal mio responsabile C., in modo imparziale, C - L'Equità nella mia Amministrazione

4 D) Carriera e sviluppo professionale Media ponderata Nel mio ente il percorso di sviluppo professionale di ciascuno è ben delineato e chiaro D., Ritengo che le possibilità reali di fare carriera nel mio ente siano legate al merito D.,7 Il mio ente dà la possibilità di sviluppare capacità e attitudini degli individui in relazione ai requisiti richiesti dai diversi ruoli D., Il ruolo da me attualmente svolto è adeguato al mio profilo professionale D.,7 Sono soddisfatto del mio percorso professionale all interno dell ente D., 7,7 D - Carriera e sviluppo professionale 7

5 E) Il mio lavoro Media ponderata E. So quello che ci si aspetta dal mio lavoro, E. Ho le competenze necessarie per svolgere il mio lavoro,8 E. Ho le risorse e gli strumenti necessari per svolgere il mio lavoro,7 Ho un adeguato livello di autonomia nello svolgimento del mio lavoro E., E. Il mio lavoro mi dà un senso di realizzazione personale,7, E - Il mio lavoro 8

6 F) I miei colleghi Media ponderata F. Mi sento parte di una squadra,8 Mi rendo disponibile per aiutare i colleghi anche se non rientra nei miei compiti,7 F. F. Sono stimato e trattato con rispetto dai colleghi, Nel mio gruppo chi ha un informazione la mette a disposizione di tutti, F. F. L organizzazione spinge a lavorare ingruppo e a collaborare,8 7 7, F - I miei colleghi 7

7 G) Il contesto del mio lavoro, G. G. Le regole di comportamento sono definite in modo chiaro,7 G. I compiti e ruoli organizzativi sono ben definiti, G. G. QUESTIONARIO BENESSERE ORGANIZZATIVO La mia organizzazione investe sulle persone, anche attraverso un adeguata attività di formazione La circolazione delle informazioni all interno dell organizzazione è adeguata La mia organizzazione promuove azioni a favore della conciliazione dei tempi lavoro e dei tempi di vita Media ponderata,8,8, G - Il contesto del mio lavoro 8

8 H) Il senso di appartenenza H. QUESTIONARIO BENESSERE ORGANIZZATIVO Sono orgoglioso quando dico a qualcuno che lavoro nel mio ente Sono orgoglioso quando il mio ente raggiunge un buon risultato Media ponderata,,8 H. H. Mi dispiace se qualcuno parla male del mio ente, I valori e i comportamenti praticati nel mio ente sono coerenti con i miei valori personali,7 H. H. Se potessi, comunque cambierei ente, 9,9 H - Il senso di appartenenza 9 8 7

9 I) L'immagine della mia Amministrazione Media ponderata La mia famiglia e le persone a me vicine pensano che l ente in cui lavoro sia un ente importante per la collettività I., I. I. Gli utenti pensano che l ente in cui lavoro sia un ente importante per loro e per la collettività La gente in generale pensa che l ente in cui lavoro sia un ente importante per la collettività,,7 8,7 I - L'immagine della mia Amministrazione 8 7

10 Importanza degli ambiti d'indagine La sicurezza e la salute sul luogo di lavoro e lo stress lavoro correlato A,7 B Le discriminazioni,8 C L equità nella mia amministrazione, D La carriera e lo sviluppo professionale, E Il mio lavoro,8 F I miei colleghi, G Il contesto del mio lavoro, H Il senso di appartenenza, I L immagine della mia amministrazione,7 Media ponderata I - Importanza degli ambiti d'indagine

11 L) La mia organizzazione Media ponderata L. Conosco le strategie della mia amministrazione, L. Condivido gli obiettivi strategici della mia amministrazione,7 L. Sono chiari i risultati ottenuti dalla mia amministrazione,7 L. È chiaro il contributo del mio lavoro al raggiungimento degli obiettivi dell amministrazione,,7 L - La mia organizzazione

12 M) Le mie Performance Media ponderata Ritengo di essere valutato sulla base di elementi importanti del mio lavoro M., Sono chiari gli obiettivi e i risultati attesi dall amministrazione con riguardo al mio lavoro M.,8 M. Sono correttamente informato sulla valutazione del mio lavoro,8 M. Sono correttamente informato su come migliorare i miei risultati,,7 M - Le mie performance

13 N) Il funzionamento del sistema Media ponderata N. Sono sufficientemente coinvolto nel definire gli obiettivi e i risultati attesi dal mio lavoro Sono adeguatamente tutelato se non sono d accordo con il mio valutatore sulla valutazione della mia performance,7 N., N. N. N. I risultati della valutazione mi aiutano veramente a migliorare la mia performance La mia amministrazione premia le persone capaci e che si impegnano Il sistema di misurazione e valutazione della performance è stato adeguatamente illustrato al personale,7,, 8 8,7 N - Il funzionamento del sistema 8 7

14 O) Il mio capo e la mia crescita Media ponderata N. Mi aiuta a capire come posso raggiungere i miei obiettivi,7 N. Riesce a motivarmi a dare il massimo nel mio lavoro, N. È sensibile ai miei bisogni personali, N. Riconosce quando svolgo bene il mio lavoro,8 Mi ascolta ed è disponibile a prendere in considerazione le mie proposte N.,8 7, O - Il mio capo e la mia crescita 8

15 P) Il mio capo e l'equità Media ponderata P. Agisce con equità, in base alla mia percezione, Agisce con equità, secondo la percezione dei miei colleghi di lavoro, P. P. Gestisce efficacemente problemi, criticità e conflitti,8 Stimo il mio capo e lo considero una persona competente e di valore P., 7 7,8 P - Il mio capo e l'equità 7

16 DATI ANAGRAFICI (facoltativo compilati su ) QUESTIONARIO BENESSERE ORGANIZZATIVO. Sono: Donna Uomo Totale risposte Il mio contratto di lavoro:. a tempo determinato. a tempo indeterminato Totale La mia età. Fino a anni. da a anni. da a anni. da a anni. oltre i anni Totale La mia anzianità di servizio. Meno di anni. Da a anni. Da a anni. oltre i anni Totale La mia qualifica:. Dirigente. Non dirigente Totale

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