Nuovi Accordi Stato Regioni

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1 Nuovi Accordi Stato Regioni 1

2 Quale formazione deve essere fatta? Formazione Lavoratori, Preposti e Dirigenti; Formazione DL-SPP; Formazione all uso di macchine pericolose; 2

3 Lavoratore Art. 2 comma A) Persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un attività lavorativa nell ambito dell organizzazione, con o senza retribuzione anche a solo fine di apprendere un lavoro. NB: Non solo lavoratori i collaboratori familiari. 3

4 Formazione lavoratori, preposti e dirigenti Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 entrato in vigore l 11/1/2012 FORMAZIONE LAVORATORI art.4 : Il lavoratore dovrà svolgere un corso di formazione generale ed uno specifico relativo ai rischi realmente presenti in azienda ad alla classificazione del rischio aziendale; La formazione generale è un credito formativo «una tantum» ed ha una durata standard di 4 ore; La formazione specifica ha una durata di 4/8/12 ore in base alla classificazione aziendale (ATECO) es. Hotel, ristorante, ufficio ecc BASSO RISCHIO 4 ore Autotrasporto, agricoltura ecc.. MEDIO RISCHIO 8 ore Edilizia, Manifatturiero, Ospedali ecc.. ALTO RISCHIO 12 ore IL LAVORATORE DOVRA SVOLGERE 6 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI. 4

5 Preposto Art. 2 comma E) Persona che.(omissis) sovrintende all attività lavorativa e garantisce l attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitandone un funzionale potere di iniziativa. Dirigente Art. 2 comma D) Persona che.(omissis) attua le direttive del datore di lavoro organizzando l attività lavorativa e vigilando su di essa. 5

6 PREPOSTI e DIRIGENTI FORMAZIONE PREPOSTI art. 5 : Il preposto dovrà svolgere un corso di formazione aggiuntivo a quello fatto quale lavoratore, specifico per l incarico e della durata di 8 ore; IL PREPOSTO DOVRA SVOLGERE 6 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI, AGGIUNTIVA A QUELLE SVOLTE COME LAVORATORE. FORMAZIONE DIRIGENTI art. 6 : Il dirigente dovrà svolgere un corso di formazione specifico per l incarico e della durata di 16 ore; IL DIRIGENTE DOVRA SVOLGERE 6 ORE DI AGGIORNAMENTO OGNI 5 ANNI. 6

7 TRANSITORIO I datori di lavoro dovranno completare, solo per la prima applicazione, la formazione dei dirigenti e preposti entro 18 mesi dall entrata in vigore dell accordo. I lavoratori neo assunti dovranno concludere la formazione generale e specifica entro 60 giorni dall assunzione. Sono considerati validi quale attività generale, specifica e preposto, qualsiasi corso di formazione svolto nei 5 anni antecedenti la data di entrata in vigore del presente decreto (11/1/2012). I lavoratori che hanno svolto corsi antecedentemente al termine sopra indicato dovranno effettuare l aggiornamento di 6 ore entro 12 mesi dall entrata in vigore dell accordo. Per i dirigenti viene considerato valido quale riconoscimento della formazione iniziale l aver frequentato un corso di 16 ore per DDL RSPP ai sensi del DM 16/1/

8 NOTE 8

9 Formazione Datori di Lavoro RSPP Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 entrato in vigore l 11/1/2012 FORMAZIONE DDL RSPP: Il datore di lavoro che intende autonominarsi RSPP dovrà effettuare uno specifico corso di formazione ed un aggiornamento quinquennale; La formazione dell RSPP ha una durata di 16/32/48 ore in base alla classificazione aziendale (ATECO) es. Hotel, ristorante, ufficio ecc BASSO RISCHIO 16 ore Autotrasporto, agricoltura ecc.. MEDIO RISCHIO 32 ore Edilizia, Manifatturiero, Ospedali ecc.. ALTO RISCHIO 48 ore IL DATORE DOVRA SVOLGERE CORSI DI AGGIORNAMENTO A CADENZA QUINQUENNALE (dall 11/1/2012) DELLA DURATA DI 6/10/14 ore. 9

10 TRANSITORIO I datori di lavoro che hanno effettuato un corso di formazione ai sensi del DM 16/1/1997 effettueranno solamente l aggiornamento relativo al rischio di appartenenza. L aggiornamento va preferibilmente distribuito nell arco temporale di riferimento. Chi ha ottenuto l esonero al corso ai sensi dell art.95 del D.lgs 626/94 deve effettuare l aggiornamento entro 24 mesi dall entrata in vigore dell accordo. 10

11 Formazione all uso delle macchine Accordo Stato Regioni del 22/02/2012 entrante in vigore il 12/03/2013 Il datore di lavoro che intende utilizzare o far utilizzare una macchina per la quale sono richieste capacità e responsabilità particolari dovrà svolgere o far svolgere un corso di formazione ed addestramento idoneo; L OPERATORE DOVRA SVOLGERE CORSI DI AGGIORNAMENTO A CADENZA QUINQUENNALE (dal 12/3/2013) DELLA DURATA DI 4 ore. 11

12 12

13 NOTE 13

14 TRANSITORIO 14

15 TRATTORI AGRICOLI L AGGIORNAMENTO DOVRA ESSERE EFFETTUATO ENTRO IL 12/03/

16 16

17 GRAZIE PER L ATTENZIONE 17

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