REGOLAMENTO PER LO SVOLGIMENTO DELLE FREQUENZE VOLONTARIE

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1 REGOLAMENTO PER LO SVOLGIMENTO DELLE FREQUENZE VOLONTARIE Art. 1 Principi generali L Azienda ULSS n. 15 consente discrezionalmente l accesso quale frequenza volontaria presso le proprie strutture ai fini formativi, di aggiornamento e di approfondimento e acquisizione di particolari conoscenze professionali. I requisiti per essere ammessi alla frequenza volontaria sono il possesso di un titolo abilitante allo svolgimento di attività professionali e il conseguimento della maggiore età. La frequenza volontaria non configura alcun rapporto di lavoro con l Azienda, è a titolo gratuito e non dà diritto al alcuna retribuzione e non riconosce rimborsi spese o altre agevolazioni che comportino oneri finanziari a carico dell Azienda. I frequentatori sono presenti in qualità di osservatori e non possono pertanto esercitare direttamente mansioni o funzioni che rientrino nelle competenze tecnico-professionali del personale dipendente, non possono essere impiegati in attività che comportino autonomia decisionale, in particolare non possono sostituire personale dipendente od essere utilizzati per colmare le vacanze in organico, né possono firmare alcun atto ufficiale dell Azienda. Il Dirigente dell U.O./Servizio presso cui si autorizza la frequenza è direttamente responsabile delle attività svolte dal frequentatore. Art. 2 Modalità di ammissione L interessato deve presentare domanda di ammissione alla frequenza volontaria utilizzando il modello predisposto dall U.O. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. La domanda, datata e sottoscritta, deve essere inoltrata almeno 20 giorni prima dell inizio della frequenza. Sulla domanda di ammissione il Direttore della Struttura tecnicofunzionale e il Responsabile dell U.O./Servizio devono apporre il proprio parere, corredato da timbro e firma, ad accogliere il frequentatore. Nella domanda l interessato deve indicare le proprie generalità nonché i titoli di studio posseduti. L ammissione alla frequenza è inoltre subordinata alla presentazione di un certificato di sana e robusta costituzione fisica, rilasciato dalle strutture operanti a livello distrettuale, relativa alla specifica attività per la quale si richiede la frequenza. Per specifici e particolari ambiti il Responsabile del Servizio ha facoltà di sottoporre il frequentatore a sorveglianza sanitaria, subordinando l ammissione all acquisizione del giudizio di idoneità del Medico competente dell Azienda (D.Lgs. n. 81/08 e s.m. e D.Lgs. 230/95 e s.m.). In ogni caso prima dell ammissione alla frequenza l U.O. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane informa il Medico competente presso il Servizio di Medicina Legale e il Servizio di Prevenzione e Protezione per eventuali determinazioni in merito alla frequenza e per le informazioni riguardanti i dispositivi aziendali di protezione e prevenzione. Eventuali spese relative ed accertamenti sanitari richiesti dal Medico competente sono, di norma, a carico dell interessato. U.O.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 1 Regolamento per lo svolgimento delle frequenze volontarie

2 Art. 3 Copertura assicurativa L autorizzazione alla frequenza è subordinata alla stipula da parte del frequentatore di una polizza assicurativa per il rischio da infortuni e malattie professionali e di una polizza assicurativa per responsabilità civile verso terzi e per eventuali danni al patrimonio aziendale, relativamente all attività prestata presso le strutture dell Azienda. Entrambe le polizze devono coprire tutto il periodo della frequenza. In caso di sinistro l Azienda ULSS 15 non risponde, per alcun motivo, dell eventuale quota eccedente i massimali assicurati né delle franchigie previste. Art. 4 Autorizzazione alla frequenza L autorizzazione alla frequenza viene formalmente comunicata dall U.O. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane all interessato e al Responsabile del Servizio/Direttore di Struttura presso il quale si svolge la frequenza. Art. 5 Obblighi del frequentatore Il frequentatore è tenuto a: seguire le indicazioni del Responsabile del Servizio/Direttore della Struttura e fare riferimento ad esso per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro ed i regolamenti interni all Azienda; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze acquisiti durante la frequenza; indossare in maniera visibile un tesserino di riconoscimento rilasciato dall U.O. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane, riportante la scritta Frequentatore, da restituire al termine della frequenza; firmare giornalmente, indicando l orario di entrata e di uscita, il foglio di presenza, che mensilmente, controfirmato dal Responsabile del Servizio/Direttore della Struttura, deve essere inviato all U.O. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane; indossare, se prevista, la divisa, che viene fornita dal Servizio in cui viene effettuata la frequenza. Art. 6 Mensa Il frequentatore ha diritto di accedere al servizio mensa mediante l acquisto di buoni pasto presso il CUP del Presidio Ospedaliero di Camposampiero o di Cittadella, con onere a proprio carico alle tariffe previste dal regolamento aziendale. Art. 7 Durata della frequenza La frequenza è autorizzata per un periodo non superiore a dodici mesi, proroghe comprese. U.O.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 2 Regolamento per lo svolgimento delle frequenze volontarie

3 L articolazione dell orario di frequenza è determinata dal Responsabile del Servizio/Direttore di Struttura presso il quale si svolge la frequenza, non deve superare le 38 ore settimanali e non deve comprendere ore notturne o festive. Art. 8 Sospensione e cessazione della frequenza Il Responsabile del Servizio/Direttore di Struttura, qualora sussistano giustificati motivi, ha la facoltà di sospendere la frequenza o di ridurne la durata. La riduzione o la sospensione della frequenza può essere disposta anche su richiesta scritta e motivata dell interessato. Art. 9 Responsabilità In assenza della formale autorizzazione rilasciata dall Azienda, all interessato è fatto espressamente divieto di frequentare le strutture dell Azienda ed ogni eventuale responsabilità e conseguenti danni saranno posti a carico del Responsabile del Servizio o del Direttore di Unità Operativa o del Dirigente che abbiano consentito dette attività, prima di aver regolarizzato le procedure e aver acquisito l autorizzazione formale. Art. 10 Certificazione della frequenza Su richiesta dell interessato, l U.O. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane provvederà al rilascio di certificazione attestante il periodo di frequenza, sulla base dei fogli-firma di presenza mensili acquisiti agli atti. Art. 11 Entrata in vigore del regolamento Il presente regolamento entra in vigore dalla data indicata nell atto deliberativo di approvazione. Il presente regolamento viene pubblicizzato mediante inserimento sul sito web dell Azienda ULSS 15 e trasmesso per conoscenza e presa visione a tutti i Direttori di Dipartimento e di Unità Operativa/Servizio. Art. 12 Norma finale L Azienda ULSS 15 si riserva di apportare al presente regolamento le eventuali modifiche ed integrazioni che riterrà opportune o necessarie. Per quanto non espressamente previsto si rinvia alle vigenti disposizioni legislative. U.O.C. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane 3 Regolamento per lo svolgimento delle frequenze volontarie

4 Al Direttore Generale Azienda ULSS n. 15 Alta Padovana Via Casa di Ricovero n CITTADELLA (PD) OGGETTO: Richiesta di frequenza volontaria. Il/la sottoscritto/a consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 per le dichiarazioni mendaci e per le ipotesi di falsità in atti, sotto la propria responsabilità DICHIARA di essere nato/a a il di essere residente a via CAP n. telefono di essere in possesso del titolo di studio conseguito il presso CHIEDE di essere ammesso/a a frequentare volontariamente, in qualità di osservatore, l Unità Operativa/ il Servizio con sede a dal al (durata massima 12 mesi, proroghe comprese). Allega a tal fine: 1) copia od autocertificazione del titolo di studio posseduto; 2) dichiarazione sostitutiva di notorietà (ai sensi dell art. 47 DPR 445/2000) relativa alla stipula di polizza assicurativa per responsabilità civile verso terzi e di polizza assicurativa per infortuni e malattie professionali, entrambe valide per tutto il periodo della frequenza; 3) certificato di sana e robusta costituzione fisica, rilasciato dalle strutture operanti a livello distrettuale, relativa alla specifica attività per la quale si richiede la frequenza. Dichiara inoltre: - di aver preso visione del regolamento aziendale sulle modalità di accesso e di svolgimento della frequenza volontaria e di accettarlo integralmente e senza riserve; - di essere consapevole che la frequenza volontaria non configura alcun rapporto di lavoro e non dà diritto ad alcun compenso; - di sollevare l Azienda da qualsiasi responsabilità derivante dall attività prestata. Data Firma Si esprime parere favorevole per l accoglimento della presente domanda. IL RESPONSABILE DELL UNITA OPERATIVA/SERVIZIO (timbro e firma) VISTO: Si propone l ammissione alla frequenza. IL DIRETTORE DI PRESIDIO/DIPARTIMENTO/DISTRETTO (timbro e firma) L Azienda utilizzerà i dati contenuti nella presente domanda esclusivamente nell ambito e per i fini istituzionali propri della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. 30/6/2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali ).

5 Al Direttore Generale Azienda ULSS n. 15 Alta Padovana Via Casa di Ricovero n CITTADELLA (PD) Dichiarazione di stipula polizze assicurative DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA EX ART. 47 D.P.R. 445/2000 Il/la sottoscritto/a nato/a a il e residente a (Prov. ) in via consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000 DICHIARA di essere in possesso di polizza assicurativa per infortuni e malattie professionali n. stipulata con la Compagnia di Assicurazione con decorrenza dal e scadenza il di essere in possesso di polizza assicurativa per responsabilità civile verso terzi e per danni al patrimonio aziendale n. stipulata con la Compagnia di Assicurazione con decorrenza dal e scadenza il Si obbliga, qualora le scadenze siano anteriori al termine del periodo di frequenza, a provvedere al rinnovo delle stesse con analoga dichiarazione scritta, pena la revoca dell autorizzazione alla frequenza volontaria Cittadella, Firma La dichiarazione sostitutiva, quando non è firmata alla presenza del dipendente addetto, deve essere accompagnata dalla fotocopia in carta semplice, non autenticata, di un documento di identità valido.

6 Sig./a ammesso/a alla frequenza volontaria in qualità di osservatore presso l U.O./Servizio con sede a per il periodo dal al FOGLIO-FIRMA relativo alle presenze del mese di: Giorno MATTINO POMERIGGIO ENTRATA USCITA ENTRATA USCITA TOTALE ORE FIRMA NB: da consegnare all U.O. Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane Cittadella IL RESPONSABILE DELL U.O./SERVIZIO (timbro e firma)