Sistema Informativo Excelsior 2009 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2009

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1 Sistema Informativo Excelsior 2009 Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2009 Parma, 29 ottobre 2009 Giordana Olivieri Ufficio Studi Camera di Commercio Parma

2 Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il entrate uscite -470 posti di lavoro entrate uscite posti di lavoro entrate uscite posti di lavoro 8,8 8,7 7,7 7,3 7,0 6,8 Tasso di entrata Tasso di uscita Tasso di saldo Parma Emilia Romagna Italia -0,4-1,8-1,9

3 Tassi previsti di crescita dell occupazione Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia anni ,0 3,0 2,0 1,0 0,0-1,0-2,0-3, Parma 2,6 2,5 1,3 0,6 1,0 0,9 1,4-0,4 Emilia Romagna 3,1 2,7 1,3 0,9 1,0 0,8 1,0-1,8 Italia 3,2 2,4 1,3 0,9 0,9 0,8 1,0-1,9

4 Tassi di crescita per grandi settori nel 2009 Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia 1,0 0,5 0,0-0,5-1,0-1,5-2,0-2,5-3,0 0,1-0,4-1,0 Parma Emilia-Romagna Italia -1,1-1,8-1,9-2,5-2,6-1,3 totale industria servizi

5 Distribuzione delle imprese secondo le previsioni di assunzione Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia - anno ,7 76,1 76,2 22,8 21,1 19,8 2,5 2,9 3,9 Parma Emilia Romagna Italia Imprese che prevedono assunzioni Imprese che assumerebbero con condizioni diverse Imprese che non prevedono assunzioni

6 Provincia di Parma: tassi previsti di variazione occupazionale per il posti di lavoro -110 posti di lavoro -330 posti di lavoro - 20 posti di lavoro -550 posti di lavoro +80 posti di lavoro 7,7 7,3 10,3 10,8 4,1 3,0 8,0 8,0 5,2 6,2 9,39,2 Tasso di entrata Tasso di uscita Tasso di saldo 0,0 0,1-0,4-0,4-1,2-1,0 TOTALE 1-9 dip dip. +50 dip. INDUSTRIA SERVIZI

7 Provincia di Parma: i saldi previsti per il 2009 nei comparti economici Industrie alimentari Industrie macchine elettriche ed elettroniche Fabbricazione macchinari ind.li ed elettrodomestici Produzione metalli, leghe ed elementi metallici Trattamento dei metalli e fabbric. oggetti in metallo Lavoraz. vetro, chimica, gomma-plastica, energia Altre industrie (tessili,legno-mobili,carta e stampa) -120 Costruzioni Commercio al dettaglio e all'ingrosso; riparazioni Alberghi, ristoranti, servizi turistici Trasporti,credito-assicuraz.,informatica, serv.op Servizi avanzati alle imprese (esclusa informatica) 50 Altri servizi alle persone e alle imprese 390

8 Parma: distribuzione delle entrate per tipologia contrattuale anni Anni Totale entrate Tempo indeterminato Tipo di contratto (valori %) Tempo determinato Apprendistato Inserimento Altri Totale di cui part time ,6 18,5 7,1 11,4 1,5 100,0 7, ,5 16,5 7,6 10,4 1,0 100,0 20, ,6 30,4 6,2 3,8 1,0 100,0 15, ,9 40,7 3,7 *nd 2,7 100,0 15, ,0 45,2 5,0 1,8 1,0 100,0 15, ,7 43,8 9,7 1,6 1,1 100,0 12, ,7 40,4 5,8 0,9 0,2 100,0 12, ,7 35,5 5,9 0,9 1,0 100,0 18,4

9 Assunzioni previste dalle imprese per tipo di contratto anno 2009 Confronto Parma, Emilia Romagna, Italia 56,7 35,5 45,5 44,9 48,1 40,6 5,9 7,2 9,0 0,9 1,0 0,8 1,6 1,6 0,7 Parma Emilia Romagna Italia Tempo indeterminato Contratto di inserimento Altri contratti Tempo determinato Apprendistato A Parma più della metà delle assunzioni saranno a tempo indeterminato con una quota superiore di 11 punti percentuali rispetto all Emilia Romagna e 9 rispetto all Italia.

10 Parma: incidenza delle imprese che hanno utilizzato contratti temporanei anni Imprese che hanno utilizzato contratti temporanei (quota % sul totale) 46,0 49,3 51,2 51,9 Imprese che hanno utilizzato dipendenti a tempo determinato (quota %) 20,2 25,3 29,7 28,6 Imprese che hanno utilizzato contratti di apprendistato (quota %) 23,6 24,1 24,2 25,0 Imprese che hanno utilizzato lavoratori interinali (quota %) 7,5 8,6 8,7 8,8 Imprese che hanno utilizzato collaboratori a progetto (quota %) 14,5 13,1 13,0 13,5 Aumenta l uso degli impieghi temporanei nelle imprese.

11 Distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio Confronto Parma, Emilia Romagna, Italia anno 2009 Italia 30,4 15,3 42,4 11,9 Scuola dell'obbligo Emilia Romagna 28,6 19,1 41,1 11,1 Qualifica professionale Diploma Parma 26,4 29,6 31,5 12,5 Laurea 0% 20% 40% 60% 80% 100% unità erano nel unità erano nel unità erano nel unità erano nel 2008

12 Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per settore di attività - anni 2008 e ,9 10,2 15,9 12,5 11,6 12,9 34,9 37,4 33,5 31,5 33,2 30,7 17,9 16,4 18,8 29,6 11,7 38,0 33,3 36,0 31,8 26,4 43,6 18,4 Totale Industria Servizi Totale Industria Servizi Nessun titolo richiesto Qualifica professionale Diploma Laurea

13 I primi dieci indirizzi di studio richiesti dalle imprese parmensi nel 2009 v.a. in % sul totale assunzioni qualifiche professionali a indirizzo socio-sanitario ,5 diplomi a indirizzo amministrativo-commerciale ,4 diplomi a indirizzo non specificato 500 8,6 qualifiche a indirizzo turistico alberghiero 210 3,6 lauree a indirizzo economico 200 3,5 qualifiche professionali a indirizzo meccanico 150 2,6 lauree a indirizzo sanitario e paramedico 110 1,9 diplomi a indirizzo meccanico 100 1,7 diplomi a indirizzo edile 90 1,6 qualifiche altri indirizzi 90 1,6 lauree indirizzo non specificato 80 1,4 diplomi altri indirizzi 80 1,4

14 Distribuzione delle assunzioni previste dalle imprese nel 2009 per livelli di inquadramento. Confronto Italia, Emilia Romagna e provincia di Parma Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici - HIGH SKILL Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Personale non qualificato Parma Emilia Romagna Italia Rispetto alla media nazionale e regionale, la provincia di Parma si colloca al di sopra nella ricerca di impiegati e professioni commerciali, al di sotto nella ricerca di operai specializzati e e conduttori di impianti.

15 Parma: distribuzione delle entrate previste per gruppi professionali. Anni 2008 e ,6 18,7 10,9 21,3 14,9 14,6 4,3 17,6 9,3 31,8 8,8 13,2 Dirigenti e profess. specialistiche Professioni tecniche Impiegati Profess. commerciali e nei servizi Operai specializzati Cond. impianti e addetti macchinari Professioni non qualificate 13,9 15,

16 Le figure professionali più richieste dalle imprese parmensi nel 2009 Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Ingegneri e professioni assimilate Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie Specialisti in scienze matematiche, fisiche e naturali Specialisti in scienze giuridiche

17 Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Professioni tecniche Tecnici dell amministrazione e dell organizzazione Tecnici delle scienze ingegneristiche Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici paramedici Insegnanti Impiegati Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e dei trasporti Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio Personale con funzioni specifiche in campo amministrativo, gestionale e finanziario Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati

18 Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati Addetti alle vendite al minuto Professioni qualificate nei servizi sanitari Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi Operai specializzati Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento di strutture edili Operai specializzati delle lavorazioni alimentari Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni Meccanici, montatori, riparatori di macchine fisse e mobili

19 Gruppo professionale classificazione ISTAT Figura professionale Conduttori di impianti, operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili Conduttori di veicoli a motore Conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali Operai addetti a macchinari fissi per l industria alimentare Operai addetti a macchine confezionatrici di prodotti industriali Personale non qualificato Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia Personale non qualificato delle costruzioni ed assimilati Personale ausiliario di magazzino, spostamento merci, comunicazioni Personale non qualificato delle attività industriali

20 Provincia di Parma: la domanda di lavoratori immigrati % sul totale assunzioni anni % Lavoratori immigrati sul totale assunzioni 33,9 30,3 26,8 22,8 22,8 20,5 22,5 20, Totale Industria Servizi Totale Industria Servizi Numero lavoratori immigrati Numero lavoratori immigrati Industria Servizi 2009 Industria Servizi Nel 2009 il numero di lavoratori immigrati richiesti dalle aziende cala rispetto al Saranno al massimo (erano lo scorso anno), ma per effetto del minor livello assoluto di richiesta di personale, la percentuale di incidenza sul totale aumenta.

21 Provincia di Parma: assunzioni previste di lavoratori immigrati per comparto economico anno 2009 Industrie alimentari e delle bevande 150 Trattam.metalli e fabbric.oggetti e minuteria in metallo 30 Altre industrie (tessili, legnomobili, carta e stampa) 60 Costruzioni 120 Commercio al dettaglio e all'ingrosso; riparazioni 50 Alberghi, ristoranti, servizi di ristorazione e serv.turistici 20 Trasporti, credito-assic., informatica e servizi operativi 500 Servizi avanzati alle imprese (esclusa informatica) 30 Altri servizi alle persone e alle imprese 740

22 Provincia di Parma: preferenze di genere nelle assunzioni quote anno ,2 44,7 50,2 29,5 25,8 32,9 33,2 Uomini Donne 16,7 Ugualmente adatti 9,9 Totale Industria Servizi

23 Provincia di Parma: i motivi della difficoltà di reperimento (in % sul totale delle imprese che segnalano difficoltà di reperimento) 47,4 mancanza di candidati con adeguata qualificaz. concorrenza tra imprese / ridotta presenza figura 19,9 20,5 professione poco attraente, lavoro pesante o faticoso 2,6 8,4 1,2 lavoro in turni, orari festivi e notturni, trasferte mancanza strutture formative 2009 altri motivi La difficoltà di reperimento riguarderà il 28,8% delle figure che verranno assunte in provincia di Parma nel 2009

24 In sintesi nel 2009 in provincia di Parma assunzioni, di cui: lavoratori non stagionali e stagionali uscite previste. Si contrae la base occupazionale provinciale: -470 unità. Il 74,7% delle imprese non prevede assunzioni. Con il calo delle assunzioni: -si ridimensiona la richiesta di diplomati e laureati; -cresce una richiesta di diplomati in cui non viene specificato il titolo; -aumenta notevolmente la quota di assunti con titolo di studio di scuole professionali di natura statale o regionale; -cala la domanda di personale dotato solo della scuola dell obbligo.

25 Minori assunzioni nelle medie imprese (da 10 a 49 dipendenti). E l industria il settore che prevede di ridurre maggiormente le assunzioni. Cresce l incidenza delle assunzioni di professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi. Aumenta l utilizzo di contratti a tempo indeterminato mentre cala il ricorso a contratti a tempo determinato. La domanda di lavoratori immigrati risulta in flessione. Il 70% delle assunzioni non saranno condizionate da un pregiudizio sfavorevole alle donne. Le imprese segnalano ancora difficoltà nel reperimento della figura ideale e con la necessaria qualificazione.

26 Sistema Informativo Excelsior per l occupazione e la formazione I fabbisogni professionali delle imprese Dati consultabili on line su: http//excelsior.unioncamere.net Tavole statistiche provinciali consultabili su: