LE ASSOCIAZIONI CHE FANNO LA DIFFERENZA. Guida alle associazioni che agiscono per le pari opportunità uomo e donna in provincia di Trento

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1 PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO Assessorato alla solidarietà internazionale e alla convivenza LE ASSOCIAZIONI CHE FANNO LA DIFFERENZA Guida alle associazioni che agiscono per le pari opportunità uomo e donna in provincia di Trento Osservatorio per le politiche di pari opportunità

2 Provincia Autonoma di Trento Assessorato alla solidarietà internazionale e alla convivenza Redazione del testo e raccolta dati: dott.ssa Elena Bizzotto, dott.ssa Chiara Sartori, dott.ssa Elisa Fait Progettazione e coordinamento: dott.ssa Lucia Trettel, dott.ssa Sabrina Zanoni Le ASSOCIAZIONI che fanno la differenza: guida alle associazioni che agiscono per le pari opportunità fra uomo e donna in provincia di Trento. [Trento] : Provincia autonoma di Trento. Giunta, p. ; 24 cm. (Osservatorio per le politiche di pari opportunità ; 7) In testa al front.: Provincia autonoma di Trento, Assessorato alla solidarietà internazionale e alla convivenza 1. Enti senza scopo di lucro Trentino - Guide

3 LE ASSOCIAZIONI CHE FANNO LA DIFFERENZA Guida alle associazioni che agiscono per le pari opportunità uomo e donna in provincia di Trento Giunta della Provincia Autonoma di Trento Trento 2009 Osservatorio per le politiche di pari opportunità

4 indice Premessa 5 Nota metodologica 7 1 ASSOCIAZIONI ATTIVE PER LE PARI OPPORTUNITÀ 9 1 A.C.I.S.J.F. Casa Tridentina della Giovane 11 2 ADMI Associazione Donne Musulmane d Italia 12 3 ALFID Associazione Laica Famiglie in Difficoltà 13 4 ArciLesbica L Altra Venere Trentino-Alto Adige 14 5 ATAS Onlus 15 6 BANCA DEL TEMPO DI ROVERETO 17 7 CENTRO ITALIANO FEMMINILE 18 8 CGIL DEL TRENTINO 19 9 COORDINAMENTO DONNE PENSIONATE SPI-CGIL COLDIRETTI DONNE IMPRESA CONFARTIGIANATO DONNE IMPRESA CONFESERCENTI DEL TRENTINO CISL DEL TRENTINO COORDINAMENTO DONNE CISL DEL TRENTINO COORDINAMENTO DONNE DI TRENTO COORDINAMENTO PROVINCIALE DONNE ACLI DONNE IMMIGRATE AGORà DONNE IN CAMPO DONNE IN COOPERAZIONE FIDAPA Federazione Italiana Donne Arti Professioni e Affari FONDAZIONE FAMIGLIA MATERNA GRUPPO DONNE RENDENA IL GIOCO DEGLI SPECCHI LA VOCE DELLE DONNE 42

5 25 MAFALDA Associazione Donne Trento MO.I.CA. Movimento Italiano Casalinghe OSSERVATORIO DI CARA CITTà PROGETTIO A.D.ELE. Associazione Donne Elettrici PUNTO D APPRODO Società Cooperativa Sociale Onlus SILLABARIA-Scrittura di donne SOCIETà ITALIANA DELLE LETTERATE - Gruppo di Trento SOROPTIMIST INTERNATIONAL - Club di Trento TERZIARIO DONNA Confcommercio della Provincia di Trento TEUTA Associazione Culturale Donne Albanesi in Trentino UIL del Trentino 57 2 BUONE PRASSI 59 1 CEAL Circolo del cinema EFFETTO NOTTE 62 3 CITTà APERTA Ponti fra persone Lingue e Culture 63 4 Gruppo Vocale CONCENTUS CLIVI 64 5 OLTRE Cooperativa Sociale 65 6 KALEIDOSCOPIO Società Cooperativa Sociale 67 7 LA CASA DI FELTRO Laboratori sperimentali di ricerca 68 8 LILA TRENTINO 69 9 MORE Associazione di promozione sociale 70 3 SOGGETTI ISTITUZIONALI 71 1 ASSESSORATO alla solidarietà internazionale e alla convivenza 73 2 COMMISSIONE PROVINCIALE PARI OPPORTUNITà TRA UOMO E DONNA 76 3 CONSIGLIERA DI PARITà 79 4 CENTRO DI STUDI INTERDISCIPLINARI DI GENERE 83

6 LE ASSOCIAZIONI CHE FANNO LA DIFFERENZA

7 Premessa Il principio di pari opportunità tra uomo e donna, a partire dalle sollecitazioni europee, è un valore che si deve tradurre in azioni concrete di attenzione, sensibilizzazione e promozione ma anche di vere e proprie iniziative di riduzione delle eventuali disuguaglianze dovute all appartenenza di genere. E evidente che si tratta di agire a più livelli, con varie modalità, utilizzando diversi strumenti, nella consapevolezza che nessuna azione è esaustiva, ma allo stesso tempo che è necessario un impegno costante. Per questo diventano importanti e preziose le competenze e le iniziative di tutti, perché ogni idea, ogni sollecitazione, ogni iniziativa riesce a cogliere un diverso punto di vista e contribuisce allo sviluppo e al processo che conduce alla piena cittadinanza. Ecco il perché di questa piccola guida che raccoglie in un unico contenitore i soggetti che sul territorio della provincia di Trento si occupano di pari opportunità tra uomo e donna. Ecco perché riteniamo fondamentale mettere insieme in primo luogo le associazioni che hanno tra i propri fini statutari, anche con sfumatura diversa, il principio delle pari opportunità tra uomini e donne, espresso anche come attenzione e consapevolezza della differenza tra i generi. Si tratta di un primo passo per costruire una rete ed una collaborazione tra chi agisce per un obiettivo comune. Accanto a queste associazioni è importante valorizzare le esperienze e le iniziative di qualità ideate e messe in campo anche da chi non ha, in modo esplicito, individuato le pari opportunità tra i propri fini statutari: è nella seconda parte di questa guida che si ritrovano queste buone prassi che possono costituire un ottimo esempio di cosa può essere fatto per costruire insieme la parità sostanziale. Infine abbiamo ritenuto utile riportare i soggetti pubblici che istituzionalmente si occupano di pari opportunità tra uomini e donne a livello provinciale, quale contesto di riferimento e sostegno permanente nei confronti della società civile che si esprime attraverso le associazioni. L idea è che non si tratti di una semplice pubblicazione, e tantomeno di una pubblicazione statica e definitiva, anzi. L obiettivo è di gettare le basi per costruire insieme una rete di soggetti la cui singola azione possa inserirsi in un percorso comune per raggiungere la pari dignità sociale e la vera uguaglianza di cui parla la nostra Costituzione. Lia Giovanazzi Beltrami 5

8 Nota metodologica La legge provinciale n. 41 del 1993 istituisce la Commissione provinciale pari opportunità e prevede che i 12 componenti nominati dalla Giunta provinciale vengano designati dalle associazioni e dai movimenti femminili che abbiano come fine istituzionale la promozione di iniziative a favore della condizione femminile (art. 2, comma 2, lettera a). In provincia di Trento però non esiste un Albo delle associazioni per le pari opportunità o delle associazioni femminili. Per disporre di un riferimento costante dell espressione della società civile a supporto del governo provinciale sulla questione di genere e delle pari opportunità tra uomo e donna, è nata perciò l idea di questa pubblicazione, risultato tangibile di un attività di ricognizione e raccolta delle associazioni che sul territorio provinciale agiscono a vario livello per le pari opportunità tra uomo e donna. La prima sezione della guida raccoglie quelle che, per i nostri fini, abbiamo denominato Associazioni attive per le pari opportunità, ovvero quelle associazioni che, tra i propri fini statutari, hanno esplicitato le pari opportunità tra uomo e donna. Per costruire l insieme di queste associazioni abbiamo percorso due strade: la prima ha previsto l inclusione delle associazioni che hanno presentato la propria candidatura per l elezione dei componenti della Commissione provinciale delle pari opportunità: dato che secondo l art. 2 della l.p. 41/1993 tali associazioni devono avere tra i propri fini istituzionali la promozione di iniziative a favore della condizione femminile rientrano con certezza tra le Associazioni attive per le pari opportunità. La presentazione della candidatura per l elezione della Commissione è però volontaria, per cui non possiamo essere certi di conoscere tutte le associazioni del territorio. E stata pertanto percorsa una seconda strada, che ci ha permesso di verificare il più possibile tutte le associazioni presenti sul territorio provinciale nell intento di completare la ricognizione; a tal fine sono state contattate le associazioni iscritte all elenco del Centro Servizi Volontariato della provincia di Trento, alle quali è stato chiesto di restituire i propri dati nel caso in cui le pari opportunità rientrassero tra gli scopi statutari. L insieme delle associazioni della prima e della seconda fonte costituisce così la prima sezione di questa pubblicazione, la sezione delle Associazioni attive per le pari opportunità. Trattandosi di una guida riguardante le associazioni non sono stati presi in considerazione i movimenti politici. 6

9 Abbiamo ritenuto però che potesse essere interessante rendere visibile anche la progettualità e le iniziative realizzate da associazioni diverse dalle prime, ossia senza finalità esplicite di pari opportunità nello statuto. Le protagoniste della seconda sezione sono diventate quindi le azioni interessanti per le pari opportunità, le cosiddette buone prassi che hanno ricevuto, per la loro realizzazione, il contributo concesso dalla Provincia. La concessione del finanziamento presuppone infatti che l idea progettuale sia stata verificata nella sua pertinenza nell ambito delle pari opportunità e che sia stata valutata meritevole del finanziamento. In questa seconda sezione sono stati riportati i progetti innovativi e replicabili realizzati da associazioni che possano essere d esempio anche per altre realtà indipendentemente dal periodo di realizzazione. La terza sezione, infine, riporta i soggetti che, a livello provinciale, hanno come fine istituzionale prioritario il principio delle pari opportunità tra uomo e donna. Per ogni soggetto delle tre sezioni sono riportate alcune informazioni utili: indirizzo, telefono ed orari, una breve descrizione dell attività e degli obiettivi e, se presenti, le buone prassi attivate. Tutti i dati qui pubblicati sono altresì inseriti sul sito L intenzione è di mantenere monitorato ed aggiornato l archivio dei soggetti attivi per le pari opportunità che per la prima volta viene qui divulgato: l attività di ricognizione non va infatti considerata conclusa ma, al contrario, l obiettivo è di permettere ad altri soggetti o ad altre buone esperienze, non contattate in questa prima fase, di rendersi visibili e di entrare a far parte di questa rete. 7

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13 1 Orario A.C.I.S.J.F Casa Tridentina della Giovane Via della Prepositura, Trento - entrata Piazza Leonardo da Vinci Tel Mail Sito 24 ore su 24 per l intero anno comprese le festività acisjf.tn@casadellagiovane.191.it La Casa Tridentina della Giovane A.C.I.S.J.F è un centro di accoglienza che ospita in un clima di conoscenza e integrazione reciproca, giovani e donne senza distinzione di religione, nazionalità ed estrazione sociale. A.C.I.S.J.F ospita inoltre, in appositi spazi, un gruppo di studenti di Scuola Media Superiore e delle Facoltà Universitarie. La struttura offre un servizio di pronta emergenza 24 ore su 24 e l accoglienza di utenti con progetti strutturati in collaborazione con i servizi socio-sanitari. 11

14 2 Orario ADMI Associazione Donne Musulmane d Italia Via Pranzelores, 58/ Trento Tel Mail Sito admi-trento@gmail.com Buone prassi L obiettivo centrale dell A.D.M.I è quello di informare le donne musulmane sui loro diritti e sui servizi di cui possono usufruire. Più specificatamente, l associazione si impegna a salvaguardare l identità delle donne islamiche, combattendo la discriminazione e la violenza e promuovendo un integrazione positiva e attiva tramite la conoscenza reciproca e il dialogo a più livelli (interreligioso, interculturale ). L associazione opera, inoltre, per migliorare la situazione della donna musulmana immigrata e per aiutare le famiglie musulmane. Tali obiettivi si concretizzano attraverso la conoscenza e la collaborazione con altre associazioni locali, nazionali ed europee; ascoltando i bisogni e le proposte delle donne; realizzando attività di vario genere (incontri, convegni, conferenze, corsi, laboratori, feste...). Punto d ascolto Una o più donne residenti da decenni in Trentino, presso la sede dell associazione Comunità Islamica in Via Vivaldi 14/1, danno la disponibilità ad ascoltare le donne immigrate per dare sostegno morale e fornire informazioni utili circa i loro diritti, i servizi offerti sul territorio, i recapiti di altre associazioni o enti a cui può essere utile rivolgersi. Lo scopo principale di questa prassi è dare la possibilità a molte donne (che altrimenti non saprebbero a chi rivolgersi) di essere ascoltate e di ricevere informazioni utili a risolvere le loro problematiche, un servizio che, inoltre, aiuta a creare fiducia nei confronti delle istituzioni. Periodo di realizzazione:

15 3 ALFID Associazione Laica Famiglie in Difficoltà Viale S. Francesco D Assisi, Trento Tel Orario / Mail alfidtrento@libero.it Sito L ALFID svolg di orientamento e consulenza, in particolare nella crisi di coppia, e fornisce: informazioni e consulenza sui diritti e doveri reciproci dei coniugi e nei confronti dei figli; consulenza nelle crisi familiari, soprattutto in rapporto a un eventuale separazione; informazioni e indicazioni sulla rete dei servizi pubblici e del privato sociale; mediazione familiare e/o sostegno genitoriale (supporto al genitore separato, eventualmente sostegno psicologico e/o supporto pedagogico, mediazione familiare); ospitalità temporanea (alloggio temporaneo in struttura protetta per adulti singoli o con minori). L ALFID offre questi servizi ai singoli (uomini e donne) e alla coppia, con particolare attenzione ai componenti deboli delle famiglie e quindi ai figli. L associazione svolge l attività con operatori propri e con collaboratori esterni, in rete con servizi sociali, enti del privato sociale, tribunali, professionisti. 13

16 4 ArciLesbica L Altra Venere Trentino Alto-Adige Largo Nazario Sauro, Trento Tel Orario Consulenza telefonica: 1 e 3 mercoledì del mese dalle alle Altro: da consultare sul sito dell associazione. Mail Sito laltravenere@yahoo.com Buone prassi L associazione promuove l affermazione dell identità e la diffusione della cultura lesbica attraverso varie iniziative (cineforum, mostre, conferenze, presentazione libri a tematica, partecipazione a corsi di formazione). Agisce, inoltre, per superare ogni forma di discriminazione e pregiudizio nei confronti dell orientamento sessuale e dell identità di genere, offre uno spazio per incontrare, comunicare, divertirsi e riflettere e un servizio di consulenza telefonica rivolto alle donne. Guarda in faccia la Violenza Sagome di donne e uomini a grandezza naturale, inserite in alcuni luoghi chiave del territorio, hanno raccontato storie di violenza subita da donne lesbiche e da uomini gay. L evento/esibizione di sperimentazione culturale e di animazione sociale ha ricorso allo spazio pubblico nella sua dimensione sociale, allo scopo di far emergere in contesti diversi e rivolgendosi a pubblici differenziati, il tema della violenza di genere nella sua declinazione per orientamento sessuale. Tale iniziativa ha voluto informare, sensibilizzare e incrementare la consapevolezza ed il senso civico dei cittadini/e sull argomento, con particolare attenzione ai/alle giovani. Periodo di realizzazione: settembre

17 5 ATAS Onlus Associazione Trentina Accoglienza Stranieri Via Madruzzo, Trento Tel Orario Trento: lunedì-venerdì: ; mercoledì: Rovereto: martedì, ; giovedì Via Bezzi, 29 Cles: mercoledì c/o Comprensorio C 6 Mail Sito info@atas.tn.it ATAS Onlus opera per favorire tra gli stranieri la conoscenza e la consapevolezza dei propri diritti e doveri di cittadinanza, sostenendoli in particolare nei rapporti con lo Stato, nell accesso ai servizi pubblici, nella ricerca dell alloggio e del lavoro, nel processo di inclusione sociale e culturale nel territorio trentino; far conoscere alla comunità locale le potenzialità positive del fenomeno migratorio in modo da facilitare una convivenza pacifica e prevenire fenomeni di xenofobia e razzismo. Diverse e ad ampio raggio sono le modalità di sostegno agli stranieri da parte di ATAS Onlus: offre consulenza, alloggi temporanei, servizi immobiliari al privato (affinché possa cedere in affitto un immobile all associazione stessa che ne garantisce la gestione immobiliare), interviene presso le Case Circondariali trentine, promuov di volontariato al suo interno (ente accreditato presso il Servizio Civile Nazionale), offre un servizio di microcredito agli immigrati che hanno difficoltà ad accedere al prestito bancario e, inoltre, si occupa della progettazione e della realizzazione di attività formative. 15

18 5 ATAS Onlus Buone prassi Casa accoglienza femminile La Casa di Accoglienza Femminile (CAF) gestita da ATAS Onlus ha lo scopo di offrire a donne immigrate che si trovano in situazione di difficoltà un accoglienza temporanea (6+6 mesi) in vista di un inserimento nella società. Dalla condivisione di spazi comuni tra le donne straniere possono nascere scambi interculturali, legami di amicizia e supporto, momenti di convivialità. All interno della Casa sono presenti giornalmente le operatrici di ATAS onlus e una volontaria che sostengono le ospiti nella gestione della convivenza e negli eventuali problemi o difficoltà personali. Periodo di realizzazione: Tutti i colori delle donne 1 e 2 Percorso formativo volto ad offrire alle partecipanti straniere competenze applicabili fin da subito nella vita quotidiana, atte a favorire l inserimento nella società trentina. Uno dei punti di forza è risultato essere il fatto che non si è trattato di un corso che si può trovare preconfezionato sul mercato, ma di un progetto che ha tenuto conto delle esigenze reali delle donne straniere che quotidianamente si rivolgono ad Atas. Ha inoltre contribuito a meglio inserire la CAF presso la quale si sono tenute le sessioni formative nel tessuto cittadino e urbano. La seconda edizione si terrà a Rovereto, fuori dal contesto protetto della CAF. Periodo di realizzazione: gennaio - marzo 2009 / agosto - dicembre

19 6 BANCA DEL TEMPO DI ROVERETO Via Vicenza, Rovereto Tel Orario Mercoledì Mail / Sito Si tratta di un sistema di mutuo aiuto basato sul principio dello scambio: io offro un po del mio tempo per qualcosa che sono in grado di fare e chiedo il tempo di un altra persona per una mia necessità. Il tempo diventa una risorsa, una ricchezza che si può offrire per migliorare, nelle piccole cose, la qualità della vita e le relazioni umane. La Banca del tempo può offrire a figure femminili trentine, capaci in campo letterario ed in altri settori, spazio e opportunità di trasmettere le loro conoscenze e saperi. Inoltre, anche alle donne esperte in campi non riconosciuti ufficialmente può essere data l occasione di farsi conoscere. 17

20 7 CENTRO ITALIANO FEMMINILE Via Suffragio, Trento Tel Orario martedì e venerdì Mail cif.tn@virgilio.it Sito Il Centro Italiano Femminile opera per la promozione sociale e culturale delle donne: si occupa di prevenzione per la salute della donna, attraverso l attivazione di corsi di formazione, e collabora con l associazione Donne Albanesi A.C.D.A.I.T. Il Centro Italiano Femminile di Trento è promotore di progetti volti a sostenere azioni di contrasto allo sfruttamento della prostituzione; realizza corsi di classi di esercizi di Bioenergetica per la prevenzione della salute della donna; collabora con l Associazione A.C.D.A.I.T. per la reciproca conoscenza e l approfondimento delle esperienze di pari opportunità nei rispettivi paesi (Albania-Italia); sostiene Progetti di formazione ed educazione all Ascolto e alla Comunicazione per la diffusione delle Pari Opportunità. 18

21 8 CGIL del Trentino Via Muredei, Trento Tel Fax Orario / Mail info@cgil.tn.it Sito La CGIL è un organizzazione sindacale generale che promuove la libera associazione e l autotutela solidale e collettiva delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti o eterodiretti, di quelli occupati in forme cooperative e autogestite, dei parasubordinati, dei disoccupati, inoccupati o comunque in cerca di prima occupazione, delle pensionate e dei pensionati, delle anziane e degli anziani. Promuove nella società, anche attraverso la contrattazione, una politica di pari opportunità tra donne e uomini ed uniforma il suo ordinamento interno al principio della non discriminazione tra i sessi. Tutela inoltre il diritto di tutte le lavoratrici/lavoratori a rapporti corretti e imparziali, in riferimento all eventualità di molestie e ricatti sessuali. 19

22 9 Coordinamento Provinciale DONNE SPI-CGIL TRENTINO Via Muredei, Trento Tel Fax Orario lunedì-venerdì / Mail Sito spi.trentino@mail.cgil.it Il Coordinamento provinciale donne SPI-CGIL Trentino svolg di formazione per favorire l entrata delle donne nel gruppo dirigente, elabora piattaforme per la contrattazione di genere e propone iniziative culturali. 20

23 10 COLDIRETTI DONNE IMPRESA Via Giusti, Trento Tel Fax Orario lunedì e giovedì / venerdì Mail Sito l.deavi@coldiretti.it Buone prassi Coldiretti Donne Impresa si impegna a promuovere lo sviluppo dell imprenditoria femminile in agricoltura e nel mondo rurale e ad elaborare indicazioni e proposte in materia di politiche sociali - a partire dalla analisi della realtà femminile agricola e del mondo rurale - in tutti i suoi cicli di vita. Coldiretti Donne Impresa affianca all attività culturale e di comunicazione verso i consumatori e la società, la promozione della partecipazione femminile all azione sindacale, anche attraverso programmi di formazione delle donne, da realizzare nel quadro dell formative dell organizzazione. Tra gli altri obiettivi: rappresentare Coldiretti nelle istituzioni di parità e negli organismi per le politiche femminili, a livello nazionale, europeo e internazionale; collaborare alla concreta attuazione dell impegno sulle pari opportunità. Donne e agricoltura. La situazione in Trentino. è stata realizzata una pubblicazione in collaborazione con l Assessorato Pari Opportunità della Provincia autonoma di Trento per porre l attenzione sulla presenza femminile in agricoltura in quanto fattore chiave di uno sviluppo rurale sostenibile ed equilibrato. 21

24 11 Confartigianato donne impresa Via Brennero, Trento Tel Fax Orario / Mail gruppodonneimpresa@artigiani.tn.it Sito Confartigianato Donne Impresa, gruppo che rappresenta le donne imprenditrici dell Associazione Artigiani e Piccole Imprese della Provincia di Trento è finalizzato a promuovere obiettivi di carattere sociale, a incentivare lo sviluppo e il consolidamento dell imprenditoria femminile e a tutelare gli interessi sociali ed economici delle donne iscritte. In particolare, si propone di favorire lo sviluppo dell imprenditorialità femminile e delle pari opportunità; promuovere la presenza delle imprenditrici presso Enti ed Organismi economici, sociali e culturali, pubblici e privati, nazionali ed internazionali; sostenere la diretta partecipazione delle donne imprenditrici all attività sindacale, economica e sociale nel sistema Confartigianato nonché il loro accesso alle cariche elettive nell ottica di una politica di pari opportunità; promuovere azioni di formazione professionale, manageriale, culturale, capaci di incrementare l affermazione dello specifico femminile nel mondo del lavoro; essere attivamente presente con proprie proposte e iniziative nell ambito delle tematiche sociali, per un consesso civile in cui siano prioritari i valori della solidarietà, del rispetto, della dignità dell essere umano. 22

25 12 CONFESERCENTI DEL TRENTINO Via Maccani, Trento Tel Fax Orario / Mail confesercenti@rezia.it Sito Buone prassi Confesercenti del Trentino da 35 anni rappresenta le piccole e medie imprese del terziario e si impegna per promuovere gli interessi delle aziende associate con un intensa attività sindacale. Nell ultimo decennio ha rafforzato anche il proprio impegno nella promozione delle pari opportunità svolgendo attività di consulenza fiscale e normativa alle donne che intendono diventare imprenditrici (o che già hanno una micro-impresa) e partecipando a convegni e gruppi di lavoro provinciali e nazionali. In questo ambito, si tenta di dare le maggiori informazioni possibili per adottare particolari forme di flessibilità del lavoro, così da favorire l occupazione femminile. Albo provinciale Co-manager Il progetto Albo delle CoManager è stato attivato e progettato in collaborazione tra Associazione Artigiani e Piccole Imprese della provincia di Trento, Confesercenti del Trentino, Provincia Autonoma di Trento Assessorato alla convivenza ed alla solidarietà internazionale (Ufficio pari opportunità). Si tratta di un REGISTRO in cui sono memorizzati nominativi e caratteristiche professionali delle Co-manager, ossia potenziali sostitute delle imprenditrici, disponibili a sostituire le imprenditrici totalmente o parzialmente. E uno strumento che può essere utilizzato dalle imprenditrici donne che necessitino di essere sostituite temporaneamente nella propria attività in momenti in cui è necessaria un assenza prolungata (maternità; malattia e/o cure mediche; cura dei figli; cura degli anziani e in genere della famiglia allargata; studio e formazione). 23

26 13 CISL DEL TRENTINO Via S.Croce, Trento Tel Orario / Mail usr.trentifno@cisl.it Sito La CISL è da sempre impegnata a sostenere le donne lavoratrici nel pieno riconoscimento dei diritti fondamentali di parità, di trattamento e di opportunità nel mercato del lavoro e in tutte le articolazioni della vita sociale e civile, favorendo azioni d inclusione lavorativa consapevole della necessità di affiancare ad esse politiche di conciliazione e condivisione dei tempi di cura e dei tempi di lavoro con iniziative efficaci e concrete per conciliare lavoro e famiglia, partendo dal rafforzamento dei servizi per l infanzia e per gli anziani insieme alla promozione d iniziative politiche per l adozione di misure contro tutte le discriminazioni di genere. La CISL, in coerenza con i propri valori, è consapevole che, promuovere l occupazione femminile è diventata un urgenza non solo per ragioni di pari opportunità e di giustizia sociale, ma soprattutto perché le donne sono le risorse fondamentali di cui sviluppo, innovazione ed economia del Paese, non possono fare a meno. Ciò nella consapevolezza che la promozione, l inclusione e la permanenza delle donne nel mercato del lavoro, insieme all affermazione dell uguaglianza di genere sono i pre-requisiti per il raggiungimento degli obiettivi di Lisbona per il

27 14 COORDINAMENTO DONNE CISL DEL TRENTINO Via S.Croce, Trento Tel Fax Orario / Mail usr.trentino@cisl.it Sito Con particolare riferimento al genere l associazione si occupa di coordinare l e le proposte interne al sindacato; avanza sia proposte alle federazioni in ordine alla contrattazione che pareri alla segreteria in ordine a proposte politiche; progetta ed attiva iniziative di formazione; progetta ed attiva iniziative interne e/o rivolte alla cittadinanza in ordine a tematiche d interesse generale e/o specifico. 25

28 15 COORDINAMENTO DONNE di Trento Via Stoppani, 3/ Trento Tel ; Orario martedì e giovedì Mail coordonnetn@virgilio.it Sito Buone prassi Il Coordinamento donne di Trento si impegna affinché vengano realizzate le pari opportunità tra uomo e donna in tutti i campi. L associazione svolge azioni concrete di contrasto alla violenza contro le donne; azioni formative nei confronti delle donne straniere; azioni di sostegno alla creatività e alla crescita culturale delle donne; pressioni sulle istituzioni, anche in rete con altre associazioni, perché vengano difese le leggi volute dalle donne a salvaguardia della loro salute, della loro autodeterminazione e dei loro diritti. Centro antiviolenza Via Dogana Trento Tel Orario lunedì, martedì, giovedì e venerdì ; mercoledì Mail centroantiviolenzatn@tin.it Sito Servizio rivolto a donne che nel rapporto di coppia, in famiglia, nelle relazioni interpersonali e in ogni altro contesto sociale sono minacciate o hanno esperienza di violenza fisica e/o sessuale e/o psicologica e/o economica. Il servizio consiste principalmente nello svolgimento di percorsi personalizzati finalizzati a permettere un incremento della consapevolezza da parte della donna vittima di violenza rispetto al rischio che comporta, 26

29 15 COORDINAMENTO DONNE DI TRENTO per sé e per i propri eventuali figli/e, vivere in una situazione di violenza e/ o maltrattamento e di sostenerla nell intraprendere percorsi di messa in sicurezza e di uscita dalla situazione di violenza (empowerment). Il servizio ha anche l obiettivo di aumentare l attenzione a tale problematica da parte dei servizi operanti sul territorio e di diffondere competenze e conoscenze sul tema della violenza sulle donne che favoriscano quel cambiamento culturale indispensabile a superare il fenomeno. Il servizio è referente per il Trentino del numero nazionale 1522 contro la violenza sulle donne. Progetto Donne Pachistane 15 incontri per un totale di 30 ore che hanno offerto, con l aiuto costante dell intermediatrice culturale e di donne volontarie che si sono occupate dei figli/e mentre le madri erano impegnate nel corso, un opportunità di integrazione e di scambio culturale ad un gruppo di donne pachistane di Trento. Gli incontri hanno visto la partecipazione di donne italiane professionalmente competenti in vari settori, quali le pari opportunità, la comunicazione, la facilitazione linguistica, la sanità, la scuola, l ambiente all interno di corsi di alfabetizzazione/conversazione mirata e di riflessione di gruppo. Il percorso ha permesso di utilizzare gli argomenti ed i termini degli interventi di settore per la facilitazione linguistica ed ha favorito l incontro ed il confronto. Periodo di realizzazione: gennaio - aprile 2009 Sul filo della memoria In dieci incontri, tenuti da un esperta in scrittura autobiografica seguendo gli stimoli derivati dal pensiero della filosofa Maria Zambrano, sono stati usati codici espressivi diversi (scrittura, manipolazione plastica, disegno, immagini, suoni) per esprimere quei pensieri che, legati al sentimento e alle emozioni, da sempre rendono possibile alle donne tenere uniti vita e senso della vita. Il percorso ha permesso di creare nella propria esperienza e dentro di sé i motivi di conferma del proprio valore e del valore della propria vita. Periodo di realizzazione: febbraio - marzo