ISTITUTO COMPRENSIVO DI PRAY via B. Sella n Pray (BI) tel. 015/ fax 015/

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO DI PRAY via B. Sella n Pray (BI) tel. 015/ fax 015/ biic802005@istruzione.it Prot. n. 3484/15 Pray, 22 dicembre 2015 All Albo on line Alle Scuole della Provincia di Biella Al Centro per l impiego di Biella Agli Atti OGGETTO: AVVISO PUBBLICO DI RICHIESTA PER ESPERTI ESTERNI IL DIRIGENTE SCOLASTICO - Visto il Piano dell Offerta Formativa (P.O.F.) A.S. 2015/ Visto il decreto interministeriale n. 44 del 01/02/2001 ed in particolare l art. 40 concernente le norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d opera per l arricchimento dell offerta formativa; - Visto il regolamento per la disciplina degli incarichi degli esperti esterni, emanato dal Consiglio di istituto in data 14/10/2009 e successive modifiche; - Visto che gli incarichi previsti nel presente avviso pubblico non possono essere assegnati al personale dipendente dell Istituto Comprensivo di Pray per inesistenza di specifiche competenze professionali INDICE il presente bando per il reclutamento delle seguenti figure professionali a cui conferire contratti di prestazione d opera, con incarico della durata massima annuale: Tipologia di Esperto N 1 Psicologo CIG. ZF317BF52B Durata incarico 110 ore A partire dall aggiudicazione dell incarico e fino a giugno Offerta base massima 35,00/h Max. Orari lordi onnicomprensivi Attività richiesta - Attività di sportello: ascolto e consulenza per alunni insegnanti e genitori; - Interventi di osservazione in classe su richiesta dei docenti e restituzione dati; - Colloqui di consulenza a docenti per affrontare situazioni problematiche e progettazione di interventi e verifiche a breve e lungo termine. Requisiti minimi - Laurea in Psicologia iscrizione all albo professionale. - Esperienze nelle dinamiche di gruppo relative ad adolescenti e bambini. - Frequenza corsi di formazione coerenti con il profilo richiesto.

2 Tutti i requisiti per l ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. L accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l ammissione comporta l esclusione dalla graduatoria e, in qualsiasi momento, la risoluzione del contratto. Gli interessati dovranno redigere domanda in carta semplice, di cui al modello (allegato 1), corredata da curriculum vitae in formato europeo ed ogni altra documentazione utile. Certificati, attestati ed altri documenti devono essere presentati mediante autocertificazione allegando fotocopia del documento di riconoscimento; l amministrazione si riserva di effetuare idonei controlli sul contenuto delle dichiarazione e l eventuale mancanza di veridicità comporta l esclusione dalla graduatoria. L autocertificazione deve contenere tutti gli elementi necessari per la valutazione del titolo/servizio. Nella fattispecie: L autocertificazione dei titoli di studio deve contenere: - L esatta denominazione del titolo di studio; - L anno di conseguimento; - L istituto superiore e/o ateneo presso il quale è stato conseguito; - La durata legale del corso di studi; - La votazione riportata; L autocertificazione del servizio prestato deve contenere: - L Ente presso il quale il servizio è stato prestao; - Il profilo professionale rivestito; - Le date che determinano la durata del servizio. La mancata indicazione di uno solo dei predetti elementi precluderà la valutazione del realtivo titolo/servizio. Le domande dovranno pervenire su supporto cartaceo e inserite in busta chiusa, e devono essere consegnate presso l ufficio di Segreteria, a brevi manu o a mezzo raccomandata A/R (non farà fede il timbro postale) entro e non oltre le ore del 13 gennaio Si declina ogni responsabilità in ordine di disservizi postali o altra natura che impediscano il recapito del plico entro il termine predetto. Sulla busta deve essere indicata la dicitura: BANDO DI GARA PER IL CONFERIMENTO D INCARICO ANNUALE DI PSICOLOGO. Non verranno prese in considerazione le domande pervenute fuori termine, senza firma, prive di curriculum redatto in formato europeo, non formulate attraverso il modello allegato. Le offerte verranno valutate da una commissione appositamente nominata per la valutazione, che individuerà gli esperti a cui affidare i singoli incarichi, anche sulla base dell offerta più vantaggiosa; le domande verranno graduate secondo la ripartizione contenuta nella Tabella di valutazione dei titoli, agli atti della Scuola. Gli interessati devono: 1. Predisporre il progetto; 2. Indicare il corrispetttivo richiesto per lo svolgimento dell incarico; 3. Dichiarare di aver preso visione, quindi, di conoscere il contenuto del Regolamento per la disciplina degli incarichi agli esperti esterni dell Istituto Comprensivo di Pray; 4. Dichiarare sotto la propria responsabilità a svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dall istituto, assicurando, altresì se necessario, la propria presenza negli incontri priopedeutici, in itinere e conclusivi del progetto; 5. Autorizzare l Istituto al trattamento dei dati personali, conformemente alla Legge 196/2003 art. 13. La commissione appositamente costituita provvederà alla valutazione comparativa della documentazione prodotta e dell offerta economica formulata ed assegnerà l incarico sulla base dei criteri indicati nel Regolamento. La commissione formulerà una graduatoria prima provvisoria e poi definitiva, che avrà validità fino al 30 giugno 2016, sulla base dei titoli presentati dai candidati.

3 I dipendenti della P.A. possono stipulare contratti solo se autorizzati per iscritto dal proprio Dirigente. Alla stipula del contratto dovrà essere consegnato alla Segreteria dell Istituto, il piano analitico delle attività. Il pagamento avverrà al termine della prestazione, con fattura o ritenuta d acconto a carico dell esperto. Il presente avviso è affisso all Albo on line della scuola ed inviato a tutte le Istiutuzioni Scolastiche della provincia di Biella, al Centro per l impiego di Biella. *F.TO IL DIRIGENTE SCOLASTICO (Dott.ssa Patrizia De Fabiani) * Firma autografa a mezzo stampa ex art. 3, co. 2 DL.gs 39/93 Allegato: - Modello per domanda - Curriculum vitae

4 ALLEGATO 1 Domanda di partecipazione alla selezione degli esperti a.s. 2015/2016 Al Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo di Pray Il/la sottoscritto/a Codice fiscale Nato/a a il Telefono cell. Indirizzo CHIEDE Di partecipare alla selezione per l attribuzione dell incarico di esperto relativamente a. destinato agli utenti dell Istituto Comprensivo di Pray, dietro corrispettivo di Euro.. (in lettere ) orario lordo onnicomprensivo per un n.. (in lettere..) ore. A tal fine, consapevole delle responsabilità penali previste dall art. 76 del DPR 445/2000 e della decadenza da eventuali benefici acquisiti nel caso di dichiarazioni mendaci, DICHIARA ai sensi dell art. 47 e 38 del D.P.R. n. 445/2000 Sotto la propria responsabilità quanto segue: o di essere cittadino/a; o di essere in godimento dei diritti politici; o di essere dipendente della seguente Amministrazione. o ovvero di non essere dipendente di alcuna Amministrazione pubblica; o di essere in possesso sei seguenti titoli di studio/esperto (specificare votazione conseguita) o di non aver subito condanne penali: o di non aver procedimenti in corso: o di essere disponibile a svolgere l incarico secondo il calendario predisposto dal Gruppo di Progetto; o di essere disponibile a partecipare agli incontri propedeutici all inizio delle attività e nelle eventuali manifestazioni conclusive del progetto; o di essere in possesso dei seguenti titoli di studio (ai fini dell attribuzione del punteggio indicare la votazione conseguita (Max 15 punti per laurea magistrale specifica o Max 8 punti per laurea triennale specifica); o di essere in possesso del seguenti titolo di studio post diploma (punti 1 per titolo max. 3)

5 o di essere in possesso dei seguenti titoli di specializzazione e/o dottorato di ricerca, afferenti la tipologia dell intervento (punti 1 per titolo max. 5 punti) o di essere in possesso dei seguenti titoli afferenti la tipologia dell intervento - indicare: perfezionamento Post Lauream, e/o corsi di formazione, e/o master - (punti 0,50 per titolo max. 3 punti) o di aver acquisito le seguenti esperienze pregresse per progetti di almeno 30 ore afferenti la tipologia dell intervento nell Istituto Comprensivo di Pray (sono valutabili le esperienze dell ultimo triennio ai fini della valutazione indicare i contratti in ordine cronologico) (punti 4 per ogni progetto - max 12 punti) o di aver acquisito le seguenti esperienze pregresse per progetti di almeno 30 ore relative alla figura di riferimento (sono valutabili le esperienze dell ultimo triennio ai fini della valutazione indicare le esperienze in ordine di data) (punti 3 per ogni progetto - max 9 punti) o di avere effettuato le seguenti pubblicazioni specifiche a stampa, afferenti la tipologia dell intervento (punti 1 per ogni pubblicazione - max 5 punti) o di avere effettuato incarichi di docenza in corsi di formazione afferenti la tipologia dell intervento (Punti 1 per ogni progetto - Max 5 punti) o Miglior offerta economica. (Max 20 punti) Fino al 5% di sconto sul costo proposto nell offerta Max 10 punti (in proporzione all offerta) Fino al 10% di sconto sul costo proposto nell offerta Max 20 punti (in proporzione all offerta)

6 Allega: - Curriculum vitae (solo in formato europeo) - Fotocopia documento d identità - Progetto inerente lo svolgimento dell incarico Il sottoscritto autocertifica la veridicità delle informazioni fornite. L Amministrazione si riserva il diritto di richiedere ai candidati che risulteranno idonei nella graduatoria, la presentazione completa dei titoli originale o delle fotocopie conformi prima di assegnare l incarico. Il/La sottoscritto/a consente il trattamento dei propri dati, anche personali, ai sensi del D.lg.vo 30/06/2003, n 196, per le esigenze e le finalità dell incarico di cui alla presente domanda. Data Firma....

7 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Telefono Fax Nazionalità Data di nascita ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Nome e indirizzo del datore di lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione nazionale (se pertinente) [ Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso pertinente frequentato con successo. ]

8 CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali. MADRELINGUA ALTRE LINGUA Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI ALLEGATI Autorizzo il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.L. 196/03 (Tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali) Data... FIRMA