FAQ PIANO INTEGRATO GIOVANI PROGETTO 30+ REGIONE ABRUZZO

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1 FAQ 1. Si può attivare un tirocinio formativo con il programma integrato giovani con un ragazzo che ha già svolto un tirocinio di 6 mesi presso la stessa azienda? Magari cambiando il percorso formativo? Non è consentito, si richiama il punto 1.5 delle vigenti Linee Guida per l attuazione dei tirocini extracurriculari nella regione Abruzzo. FAQ 2. Tra le imprese che possono partecipare all Avviso 30+ rientrano anche le associazioni noprofit? SI FAQ 3. In caso di richiesta di attivazione della linea A con impegno a fine tirocinio di assunzione 1) va compilata la sola scheda 1 con la quale si chiede contemporaneamente di ospitare il tirocinio e la concessione del contributo?? 2) la scheda 2 dovrà comunque essere inoltrata in un secondo momento?? 3) gli atti di impegno D1 e D2 vanno entrambi allegati In caso di Tirocinio va presentata, anche in caso di assunzione successiva, la scheda 1 e l allegato D1, oltre a quanto previsto in Avviso per la Linea A; la scheda 2 dovrà essere inviata al momento dell assunzione del tirocinante insieme all Allegato D2 e quanto previsto in Avviso per la Linea B.. FAQ 4. Vorrei sapere se per disoccupati da 6 mesi si intende iscritti all'ufficio di collocamento da 6 mesi o senza occupazione (come da nota a piè di pagina 4) da 6 mesi. Si intende con disoccupazione certificata dal Centro per l Impiego competente. FAQ 5. Relativamente all art. 5 (modalità e termini per la presentazione delle candidature) comma a) l istanza di candidatura (All. B) firmata digitalmente, può essere trasmessa da una Pec generica (es. del consulente)? La Pec è un mezzo di comunicazione con il datore di lavoro/impresa e quindi dovrebbe essere più diretta possibile, senza troppi intermediari. Comunque nell Avviso non ci sono indicazioni che lo impediscano. 1

2 FAQ 6. Una volta iscritto con il mio CV alla banca dati del sito come procede l'iter di selezione per i tirocini/assunzioni? Come faccio a sapere se rientro nella graduatoria? Bisogna prendere contatto personalmente con le aziende o saranno queste stesse a cercare candidati nella banca dati, a seconda delle loro necessità? Saranno le aziende a contattarla se sono interessate al curriculum che ha caricato sulla piattaforma. FAQ 7. In merito alla Linea B art.1 del "Programma Giovani Abruzzo 30+", si chiede se gli incentivi assunzionali con contratto di lavoro a tempo indeterminato, includano l'assunzione in apprendistato professionalizzante anche attraverso un'agenzia per il Lavoro accreditata a livello nazionale e regionale, quindi in somministrazione NO FAQ 8. Rispetto alla Linea A, un giovane che abbia compiuto 30 anni ed abbia svolto un tirocinio extracurriculare nel Programma "Garanzia Giovani", può beneficiare di un ulteriore tirocinio extracurricolare? Ed in caso di assunzione, l'azienda può beneficiare degli incentivi previsti dalla Linea B anche se il giovane e azienda hanno beneficiato di incentivi o premialità per assunzione a tempo determinato, previsti dal Programma "Garanzia Giovani"? 1) NO 2) Tuttavia l Azienda, già iscritta al Catalogo dei soggetti ospitanti di garanzia Giovani, può accedere ai benefici del presente Avviso, nel caso scelga un giovane che abbia i requisiti previsti all art.2. FAQ 9. Buongiorno, una SAS può partecipare al bando per l'assunzione del figlio di un socio? NO. Vedi punto K dell Autodichiarazione All. C FAQ 10. Le Associazioni no profit possono inviare candidatura per tirocini extracurriculari se non sono autorizzati ad assumere? NO in quanto i soggetti ospitanti tirocinio devono essere datori di lavoro (si richiamano le Linee Guida regionali sui tirocini extracurriculari) 2

3 FAQ 11. E' mio interesse cancellarmi da Garanzia Giovani per poter aderire a questa iniziativa ma, come mi hanno riferito presso il Centro per l'impiego, sembrerebbe che anche con una mia cancellazione il sistema su cui dovrei fare la domanda di adesione al Piano Integrato Giovani 30+ ( non mi permetterebbe di completarla perché rimarrei comunque in memoria per Garanzia Giovani e quindi, impossibilitato a parteciparvi nonostante la mia cancellazione e il non avervi assolutamente usufruito, quindi rispettando tutti i termini e criteri del Piano Integrato Giovani Non è possibile cancellarsi dal Programma Garanzia Giovani una volta presi in carico. Si esce nei seguenti casi: - per sopravvenuta mancanza di requisiti per essere NEET (C - Cancellazione per mancanza requisiti) - per rifiuto/abbandono di una Politica Attiva (R - Rifiuto politica attiva) - per completamento del percorso definito con il CPI (F - Fine partecipazione FAQ 12. Fermo restando le caratteristiche di cui all art.2, essere Ingegnere libero professionista, titolare di partita IVA e iscritta all'albo degli Ingegneri, potrebbe essere motivo di esclusione dall'intervento in oggetto? NO se si rispettano i requisiti di disoccupazione indicati in Avviso. FAQ 13. Quando si parla di precedenza, nella graduatoria, delle richieste che oltre alla Linea A ne presentano anche una della Linea B, vorrei sapere se si riferisce ad una richiesta inerente la medesima risorsa (ipotesi risorsa che faccia prima il tirocinio secondo Linea A e che poi venga assunto secondo Linea B); oppure se all' interno della stessa domanda sia richiesto una risorsa della Linea A + una risorsa della Linea B. Ovvero, sarebbero corrette entrambe le soluzioni? Entrambe FAQ 14. Vorrei avere conferma che si possa presentare richiesta per la medesima risorsa dell' incentivo per la Linea A ed anche per la Linea B da attivare successivamente, e convalidare entro 3 mesi dall' inizio del tirocinio. Significherebbe che se la domanda fosse idonea, tale da essere messa in graduatoria, la Regione Abruzzo metterebbe a disposizione prima gli incentivi per la Linea A e manterebbe in stand-by quelli per la Linea B, fino all' avvenuta conferma dell'azienda di trasformazione in assunzione del rapporto a termine del tirocinio? SI FAQ 15. Il comma 6 dell'art. 4 del programma e l allegato D2 dicono che il datore che usufruisce dell incentivo deve garantire il mantenimento, per almeno 24 mesi, del numero dei lavoratori 3

4 subordinati a tempo determinato/indeterminato risultanti come assunti alla data di assunzione del/i lavoratore/i oggetto dell incentivo. Invece, l allegato C dice che l assunzione deve comportare un incremento occupazionale in termini assoluti rispetto alla forza lavoro assunta con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato/indeterminato e riferita al ) Quindi la forza lavoro da mantenere è quella alla data di assunzione del/i soggetto/i oppure quella al 31/12/2015? 2) se un dipendente facente parte della forza lavoro (no soggetto interessato all incentivo) si dimette o viene licenziato per giusta causa deve essere rimpiazzato con una nuova assunzione? 3) L art. 9 dice (linea di intervento B) che entro 10 giorni decorrenti dal ricevimento della comunicazione di ammissione al finanziamento, il datore di lavoro, a pena di decadenza, deve, procedere all assunzione del lavoratore. Quindi non è possibile assumere prima il soggetto 1) Le indicazioni sono inserite in contesti diversi perché: al momento dell assunzione il riferimento è mantenere lo stato presente al Nei 24 mesi il riferimento è mantenere lo stato al momento dell assunzione del lavoratore oggetto dell incentivo. 2) SI, altrimenti non c è l incremento. 3) NO, non è possibile FAQ 16. I requisiti di residenza e domicilio devono coesistere? Nello specifico, se un giovane è domiciliato in un comune abruzzese, ma con residenza fuori regione, il datore di lavoro può usufruire dei benefici previsti dal bando per la sua assunzione/tirocinio? Qualora un datore di lavoro abbia presentato istanza di attivazione del tirocinio a valere sulla Linea A (con impegno all'assunzione) e entro 3 mesi dall'avvio dello stesso non confermi l'assunzione oppure, avendola confermata, non provvede all'assunzione entro i termini previsti, quali conseguenze scaturiscono in relazione al rimborso delle indennità mensili? 1) Il giovane deve avere domicilio e residenza nello stesso Comune, altrimenti non può iscriversi. 2) I rimborsi del tirocinio vengono effettuati mensilmente fino a conclusione dello stesso. L incentivo all assunzione, invece, non verrà erogato. FAQ 17. Vorrei sapere se c'è un limite di ore di lavoro da rispettare o meglio quante dovrebbero essere le ore giornaliere in caso di tirocinio? Il numero di ore (di formazione non di lavoro) previsto è quello indicato nel Progetto formativo, allegato alla Convenzione che viene firmata dall azienda, il tirocinante e il CPI competente per territorio, e rispetta l orario di lavoro dell azienda presso cui si svolge il tirocinio. (si veda il punto 2.2 delle Linee Guida regionali per l attuazione dei tirocini extracurriculari). 4

5 FAQ 18. E prevista la stipula di una polizza fideiussoria per l'incentivo? NO 5