Profilo aziendale Profilo aziendale

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1 Profilo aziendale Profilo aziendale INNOVA QSA è una società di consulenza aziendale costituita nel 2004 da un gruppo di professionisti con il proponimento di mettere in comune esperienze e competenze maturate nei diversi settori economici. INNOVA QSA fornisce servizi di consulenza per lo sviluppo di Sistemi di Gestione Aziendali e per l allineamento dei processi agli adempimenti richiesti dalla normativa cogente in materia di ambiente, sicurezza ed igiene alimentare. I progetti sono coordinati personalmente da Progettisti senior ed i gruppi di lavoro dedicati alle commesse sono costituiti da consulenti qualificati nel settore di intervento, ciò offre al cliente la garanzia del risultato ed un chiaro riferimento in tutte le fasi del progetto, dalla trattativa iniziale fino alla certificazione. INNOVA QSA propone i seguenti servizi: Progettazione e sviluppo di Sistemi di Gestione Aziendali conformi agli standard UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001, ISO/IEC 17025, ISO 22000, ISO 22005, ISO OHSAS 18001, SA Progettazione e sviluppo di Sistemi di Gestione Integrati. Conduzione di audit interni sui Sistemi Integrati Qualità, Sicurezza Ambiente e Responsabilità Sociale da parte di personale qualificato in Conformità alla norma UNI EN ISO Consulenza per l adeguamento alla normativa ambientale (D. lgs. 152/06, SISTRI). Consulenza per l adeguamento al testo unico in materia di sicurezza sul lavoro D. Lgs. 81/08, assunzione incarico RSPP. Consulenza per l adeguamento al Codice in materia di protezione dei dati personali D. Lgs. 196/03. Progettazione e sviluppo di Modelli Organizzativi e Gestionali ai sensi del D. Lgs. 231/01. Costituzione Organismo di vigilanza. INNOVA QSA Soc. Coop. P.zza Lorenzo Lotto, Roma tel fax info@innova-qsa.it web:

2 Profilo aziendale Servizi per la qualità La Qualità dei prodotti e dei servizi, la loro continua rispondenza a leggi, capitolati, norme e specifiche tecniche, rappresentano requisiti indispensabili per guadagnare la fiducia dei committenti e del mercato e sicuri fattori di successo in uno scenario caratterizzato da un elevato livello di competitività. I Sistemi di Gestione per la Qualità, la certificazione etica, i modelli di organizzazione e gestione ex D. lgs. 231/01, i sistemi di autocontrollo alimentare HACCP, l accreditamento dei laboratori di prova e taratura, sono strumenti moderni e dinamici che consentono alle aziende di raggiungere un posizionamento appropriato nel mercato di riferimento, rinforzando e consolidando il sistema di management aziendale. INNOVA QSA possiede una consolidata esperienza nell implementazione di Sistemi di Gestione Aziendali in diversi settori e può affermare una elevata fidelizzazione dei propri clienti. La società collabora con principali organismi di certificazione nazionali, è certificata secondo la norma UNI EN ISO 9001e si avvale esclusivamente di personale qualificato. INNOVA QSA è fermamente convinta che un buon sistema di gestione debba essere conforme alle norme di riferimento, alle leggi applicabili e debba individuare ed affrontare gli aspetti critici per stimolare un concreto processo di miglioramento. Ed è per questo motivo che mette a punto sistemi di gestione a progetto, aderenti alle reali esigenze del Cliente. I servizi di Innova per la Qualità: Progettazione e sviluppo di Sistemi di Gestione per la Qualità conformi alle nome UNI EN ISO 9001ed alle altre leggi e normative applicabili nei diversi settori di attività Sviluppo di Sistemi di responsabilità sociale SA 8000 Progettazione di sistemi di Gestione Integrati Conduzione di audit interni Sistemi di Gestione per la Sicurezza Alimentare (ISO 22000, ISO 22005, piani di autocontrollo, analisi microbiologiche) Analisi e reingegnerizzazione dei processi, risk analisys, sviluppo di modelli organizzativi e gestionali ex D. lgs. 231/01. Assunzione ruolo OdV. Analisi dei fabbisogni formativi del personale, progettazione di interventi di formazione

3 Profilo aziendale Servizi per la sicurezza La garanzia della sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro è diventata di primaria importanza non solo per gli aspetti sociali (tutela della salute delle persone), ma anche per le possibili sanzioni a carico del datore di lavoro. Sono tanti gli obblighi da assolvere: comunicazioni/richieste di autorizzazione agli Enti competenti (Comune, Regione, VVF, Inps, Inail), attestazioni di conformità degli impianti, verifiche strumentali. Inoltre, con il D. Lgs. 196/03 sulla Privacy, alle problematiche relative alla sicurezza sul lavoro si è aggiunta anche la gestione ed il controllo della sicurezza dei dati personali. INNOVA QSA opera da alcuni anni nel campo della sicurezza aziendale ed offre una pluralità di servizi, supportando le aziende sotto l'aspetto legale, procedurale, informatico e della formazione del personale per la realizzazione di tutti gli adempimenti richiesti dalle normative vigenti. I servizi di INNOVA QSA per la Sicurezza: Consulenza per l adeguamento agli adempimenti ex D. Lgs. 81/08 Assunzione incarico RSPP Formazione ed informazione ai sensi degli artt. 36 e 37 del D. lgs. 81/08 Redazione DVR, DUVRI (ex art 26 D. Lgs 81/08), POS Valutazione rischio chimico, rumore, vibrazioni, MMC, indagini fonometriche, campi elettromagnetici Sorveglianza sanitaria Progettazione e sviluppo di Sistemi di gestione per la Sicurezza conformi alla norma OHSAS Integrazione dei Sistemi Aziendali Consulenza per l adeguamento agli adempimenti ex D. Lgs. 196/03 Codice in materia di trattamento dei dati personali

4 Profilo aziendale Servizi per l ambiente La protezione dell ambiente rappresenta per le organizzazioni un fattore di rilievo crescente. L opinione pubblica è sempre più attenta alle problematiche ambientali ed è diffusa a tutti i livelli la consapevolezza dell importanza del comportamento eco-sostenibile delle imprese. I crimini ambientali oltre ad avere ripercussioni penali saranno a breve inseriti tra i reati previsti per la responsabilità amministrativa delle imprese ai sensi del D. lgs. 231/01. Le organizzazioni che rispettano i requisiti di un attenta gestione ambientale e possono documentarlo, acquistano la fiducia di clienti, fornitori, autorità, investitori ed in generale del contesto sociale in cui operano. I principali benefici che si hanno dalla gestione degli aspetti ambientali sono: Eliminazione dei rischi di incorrere in sanzioni penali o civili Riduzione del rischio di incidenti Risparmio di costi di energia, materie prime, smaltimento rifiuti, personale Crediti più vantaggiosi, grazie ad agevolazioni finanziarie mirate Vantaggi competitivi, come conquista o mantenimento di quote di mercato Migliore immagine aziendale e maggiore credibilità Miglioramento dei rapporti con le autorità Semplificazione delle procedure amministrative Diminuzione dei costi assicurativi I servizi di INNOVA QSA per l Ambiente: Progettazione e sviluppo di Sistemi di Gestione Ambientale conformi agli standard UNI EN ISO e EMAS Certificazione Ecolabel Integrazione dei Sistemi di Gestione Consulenza per gli adempimenti amministrativi (gestione rifiuti, SISTRI, Albo nazionale Gestori Ambientali, autorizzazioni) Indagini ambientali, analisi chimiche

5 Profilo aziendale Monografie D. Lgs. 231/01 Il decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231 ha introdotto la disciplina della responsabilità amministrativa (da reato) delle persone giuridiche. Il Decreto supera il principio secondo cui societas delinquere non potest, introducendo nell ordinamento italiano un regime di responsabilità amministrativa (riferibile sostanzialmente alla responsabilità penale) a carico degli Enti affermando, di conseguenza, il principio secondo cui gli Enti possono essere ritenuti responsabili e, conseguentemente sanzionati, in relazione a specifici reati commessi o tentati a vantaggio dell ente stesso. I soggetti destinatari del citato provvedimento sono gli Enti forniti di personalità giuridica, le società e le associazioni, anche prive di personalità giuridica, con la sola esclusione dello Stato, degli enti pubblici territoriali, degli altri enti pubblici non economici, nonché degli enti che svolgono funzioni di rilievo costituzionale. l Ente non è ritenuto responsabile se prova: di aver adottato ed attuato, prima della commissione del fatto, un Modello Organizzativo idoneo a prevenire reati della specie di quello verificatosi aver nominato un Organismo di Vigilanza, indipendente e dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, con l incarico di vigilare sul funzionamento e sull osservanza del Modello o Organizzativo, nonché di curane l aggiornamento il reato è stato commesso eludendo fraudolentemente le misure previste dal Modello Organizzativo che non vi è stata omessa o insufficiente vigilanza da parte dell Organismo di Vigilanza INNOVA QSA soddisfa l esigenza di tutte le organizzazioni che mostrano interesse a muoversi in tale direzione, mettendo a disposizione la sua struttura e le sue risorse, per impostare e implementare Modelli di Organizzazione e Gestione in accordo con il D. Lgs. 231/2001. INNOVA QSA inoltre mette a disposizione le proprie risorse qualificare per la costituzione dell Organismo di Vigilanza