MISURE DI PREVENZIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE Allegato 2

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1 MISURE DI PREVENZIONE DEL RISCHIO DI CORRUZIONE Allegato 2 A) Area acquisizione e progressione del personale (Schede 1, 2 e 3) Misura di prevenzione Obiettivi Tempi Ricorso a procedure ad evidenza pubblica per ogni tipologia di assunzione, compresi artt. 90 e 110 d.lgs 267/00 Segretario di Composizione delle commissioni di concorso con criteri predeterminati dalla normativa vigente Segretario di Dichiarazione in capo ai Commissari di insussistenza di situazione di incompatibilità tra essi e i concorrenti ex artt. 51 e 52 cpc Commissari Dichiarazione espressa, all interno dell atto di approvazione della graduatoria, da parte del responsabile del procedimento, del responsabile d ufficio e dei commissari, in merito all assenza di conflitti di interesse ex art. 6 bis L. 241/90 Responsabile procedimento, responsabili servizio, commissari Rispetto della normativa e di eventuale regolamento interno in merito all attribuzione di incarichi ex art 7 D.Lgs.n. 165/2001 di trasparenza ex D.Lgs. e inseriti nel Programma triennale d.lgs. di Comportamento e onere in capo ai dipendente di segnalare eventuali anomalie al Responsabile prevenzione istruttoria e di motivazione del del di responsabile atto (sottoscrittore), quando possibile, in modo da coinvolgere almeno 2 soggetti per ogni di

2 B) Area affidamento di lavori, servizi e forniture (Schede 3, 6, 7) Misura di prevenzione Obiettivi Tempi Pubblicazione sul sito istituzionale di: 31 gennaio 2014 struttura proponente oggetto del per i dati relativi bando, elenco degli operatori invitati agli affidamenti a presentare offerte, aggiudicatario ed dal e importo di aggiudicazione, tempi di aumento delle al (già completamento dell opera, servizio o fornitura, importo delle somme liquidate attuata nei tempi prescritti) e poi ogni anno il 31 gennaio per i dati relativi agli affidamenti dell anno precedente Pubblicazione entro il 31 gennaio di ogni anno delle informazioni di cui al punto precedente in tabelle riassuntive scaricabili in formato aperto e trasmissione delle stesse all AVCP Ricorso a Consip e al MEPA o alle procedure telematiche di acquisizione beni e servizi esistenti a livello regionale NECA/SINTEL per acquisizioni di forniture e servizi sottosoglia comunitaria: accurata motivazione in caso di ricorso ad autonome procedure di acquisto nel rispetto delle linee di indirizzo della Corte dei Conti 31 gennaio 2014 (già attuata nei tempi prescritti) e poi ogni anno il 31 gennaio per i dati relativi agli affidamenti dell anno precedente In caso di ricorso ad eventuali elenchi dei fornitori interno rispettare il criterio previsto dal regolamento comunale vigente al momento della scelta delle ditte cui rivolgersi per la presentazione dell offerta Nei casi di ricorso all affidamento diretto ex art. 125 D.Lgs. 163/06 assicurare un livello minimo di confronto concorrenziale e applicazione del criterio della rotazione, ove possibile

3 Divieto di richiesta ai concorrenti di requisiti di qualificazione diversi ed ulteriori rispetto a quelli previsti dal D.Lgs.n.163/06 e smi contesto non favorevole alla Rispetto delle previsioni normative in merito agli istituti di proroga e rinnovo contrattuale trasparenza ex D.Lgs. e inseriti nel Programma triennale contesto non favorevole alla D.Lgs. Comportamento e onere in capo ai dipendente di segnalare eventuali anomalie al Responsabile prevenzione istruttoria e di motivazione del Tutti i dipendenti, appaltatori nonché collaboratori e consulenti del comune Responsabile del procedimento responsabile atto (sottoscrittore), quando possibile, in modo da coinvolgere almeno 2 soggetti per ogni

4 C) Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari privi di effetto economico diretto per il destinatario (Schede 4) Misura di prevenzione Obiettivi Tempi trasparenza ex D.Lgs. e inseriti nel Programma triennale D.Lgs. istruttoria e di motivazione del del responsabile atto (sottoscrittore), ove possibile, in modo da coinvolgere almeno 2 soggetti per ogni Verbalizzazione delle operazioni di controllo a campione Comportamento e onere in capo ai dipendente di segnalare eventuali anomalie al Responsabile prevenzione

5 D) Provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari con effetto economico diretto ed immediato per il destinatario (Schede 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12) Misura di prevenzione Obiettivi Tempi Controllo, anche a mezzo campionamento delle autocertificazioni ex DPR 445/00 utilizzate per accedere alle prestazioni Verbalizzazione delle operazioni di controllo possibilità di Rispetto dei Regolamenti dell Ente Rispetto dei principi di pubblicità e trasparenza ex D.Lgs. e inseriti nel Programma triennale contesto non D.Lgs. istruttoria e di motivazione del possibilità di del responsabile atto (sottoscrittore) quando possibile, in modo da coinvolgere almeno 2 soggetti per ogni contesto non Comportamento e onere in capo ai dipendente di segnalare eventuali anomalie al Responsabile prevenzione