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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E Nome Indirizzo SALINETTI ALESSIO VIA MONTE GRAPPA MONZA, ITALIA Telefono Sito Internet Nazionalità Partita IVA ITALIANA Luogo e Data di nascita MONZA, 31 OTTOBRE 1978 ESPERIENZA LAVORATIVA ATTUALE Date (da a) DA GENNAIO 2013 Attività svolta Aspetti salienti Libero Professionista Consulenza aziendale in ambito amministrativo, finanziario, controllo di gestione. Collaboro con la rete di professionisti.it per la scrittura di articoli specializzati, eventualmente pubblicati sulle principali testate e riviste (Il Mondo, Italia Oggi, Tgcom24). Date (da a) Datore di Lavoro attuale Tipo di azienda o settore Inquadramento Ruolo Aziendale Sintesi delle principali mansioni e responsabilità DA LUGLIO 2012 AD OGGI Emotiq s.r.l. piazza IV Novembre, Milano Azienda italiana che progetta, industrializza, produce e commercializza prodotti di elettronica di consumo. Quadro intermedio, a tempo indeterminato, CCNL Industria. Finance Manager Direzione, supervisione, coordinamento ed operatività delle funzioni: amministrazione generale d'azienda; contabilità (clienti, fornitori, generale, magazzino) e reporting; cura dei rapporti bancari e degli adempimenti fiscali; bilancio ed analisi di bilancio; coordinamento e gestione della funzione Risorse Umane, con stesura contratti di lavoro; coordinamento consulenti esterni d Azienda; collaborazione col Direttore di Produzione per la definizione dei processi produttivi. Riferimento Gerarchico: Amministratore Unico In corso la formazione per RSPP (ex d. lgs. 81/08). Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Progetti coordinati e gestiti (più recenti) Implementazione di un Gestionale Aziendale Scelta software: in fase di definizione; obiettivi del progetto: installare ed implementare in Azienda un ERP che sia utile per raccogliere, monitorare e gestire tutte le informazioni, i dati ed il know-how aziendali.; fasi del progetto: analisi struttura ed organizzazione aziendale; quantificazione e reperimento delle risorse economiche (anche attraverso fondi e bandi di scopo); identificazione attori, ruoli e tempi di lavoro; identificazione ed eventuale riprogettazione dei processi aziendali coinvolti; verifica ed adeguamenti tecnologici; installazione del software, parametraggi e test; formazione/affiancamento risorse operative. tempistica progetto: settembre 2012 in corso; risorse coinvolte: 6; attori coinvolti: interni, consulenti; funzioni aziendali direttamente coinvolte: Amministrazione, Risorse Umane/Organizzazione, ICT, Customer Service, Produzione, Supply Chain, Logistica; stato attuale: completata la fase di analisi. Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Date (da a) Datore di Lavoro attuale Tipo di azienda o settore Inquadramento Ruolo Aziendale Sintesi delle principali mansioni e responsabilità ESPERIENZE LAVORATIVE PRECEDENTI DA SETTEMBRE 2009 A GIUGNO 2012 Laboratoires SVR Italia s.r.l. piazza della Repubblica, Milano Multinazionale francese per il commercio di prodotti cosmetici e per la cura della persona Quadro intermedio, a tempo indeterminato, CCNL Commercio. Finance Manager Direzione, supervisione, coordinamento ed operatività delle funzioni: amministrazione generale d'azienda; contabilità (clienti, fornitori, generale, magazzino); bilancio ed analisi di bilancio, con conoscenza di base della normativa fiscale (expertise anche sulla tematica Transfer Price ); cura adempimenti fiscali, anche con compilazione modelli e dichiarazioni. Riferimento Gerarchico: Country Manager Italia Riferimento Funzionale: Group Finance Director Team a diretto riporto: 4 persone Componente del Comitato di Direzione Aziendale. In corso la formazione per RSPP (ex d. lgs. 81/08). Progetti coordinati e gestiti in Laboratoires SVR Italia Implementazione di un Gestionale Aziendale Scelta software: Sage X3 ERP; obiettivi del progetto: centralizzare le fasi della fatturazione clienti, della contabilizzazione, della gestione dello stock di magazzino e della gestione finanziaria d'azienda. Formare il personale deputato all'utilizzo del software, rendendolo operativamente autonomo; fasi del progetto: analisi struttura ed organizzazione aziendale; quantificazione e reperimento delle risorse economiche; identificazione attori, ruoli e tempi di lavoro; identificazione ed eventuale riprogettazione dei processi aziendali coinvolti; verifica ed adeguamenti tecnologici; installazione del software, parametraggi e test; formazione/affiancamento risorse operative. tempistica progetto: giugno 2011 dicembre 2011; risorse coinvolte: 15; attori coinvolti: interni, servizi supporto holding, consulenti; funzioni aziendali direttamente coinvolte: Amministrazione, Risorse Umane/Organizzazione, ICT, Coordinamento Logistica; stato attuale: completato. Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Trasformazione Organizzazione di Vendita obiettivo del progetto: passare dalla presenza di un distributore esclusivo ad una gestione amministrativa diretta dei clienti; fasi del progetto: analisi struttura e processi esistenti; quantificazione e reperimento delle risorse economiche; identificazione attori, ruoli e tempi di lavoro; identificazione dell'architettura organizzativa obiettivo e sua costruzione; predisposizione ed adeguamento sistemi informativi e test; formazione risorse operative. tempistica progetto: luglio 2011 settembre 2011; risorse coinvolte: 6; attori coinvolti: interni, distributore esclusivo, consulenti; funzioni aziendali direttamente coinvolte: Amministrazione, ICT, Coordinamento Logistica; stato attuale: completato. Date (da a) DA OTTOBRE 2008 A SETTEMBRE 2009 Datore di Lavoro Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità o o o General Logistics Systems Italy S.p.A. via Parabiago, Milano Società Multinazionale di Logistica e Trasporti. Dipendente a tempo indeterminato. Specialist Controller. Assistenza al Direttore Finanza Amministrazione e Controllo e del Responsabile Divisione per progettare ed implementare sistemi di Controllo di Gestione in nuove tematiche utili all Azienda, particolarmente: automezzi ed autovetture aziendali; telefoni cellulari aziendali e sistemi elettronici di tracciamento delle merci; locazioni di strumentazioni operative e di immobili. Predisposizione del nuovo budget e del forecast per gli ultimi mesi dell esercizio chiuso il 31/03/2009. Implementazione, in affiancamento al Responsabile Divisione, di una nuova metodologia di budget & forecast con identificazione e stesura delle regole per l anno , con consegna agli altri uffici/divisioni coinvolti nel processo di bilancio. Supporto all Ufficio Contabilità Generale per la registrazione di alcune fatture passive, particolarmente per la predisposizione di software ausiliari per il calcolo delle quote imputabili ai centri di costo, secondo le normative fiscali vigenti. Sviluppo di nuovi database, basati su MS Access, per il monitoraggio e la valutazione dei volumi prodotti dal sistema e dei valori economici conseguenti. Collaborazione nella normale attività d ufficio di chiusure contabili mensile, eseguendo all occorrenza anche scritture di accantonamento/risconto/storni nel sistema contabile, e predisposizione dei report per la casa madre olandese. Impostazione e regolarizzazione di un analisi mensile, in collaborazione con l ufficio Risorse Umane, del trend degli indici di malattia e del lavoro straordinario. Supporto all Ufficio Tesoreria per la predisposizione ed il controllo degli importi di Cash Pooling, in particolare per il conteggio degli interessi attivi/passivi intercompany e verso la casa madre. Collaborazione con l Ufficio Sistemi Informativi per adeguamento / modifica degli output del sistema contabile. Attività varie: preparazione di nuovi modelli per Ordini d Acquisto, per Investimenti, per Note Spese. Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Date (da a) DA FEBBRAIO 2006 AD OTTOBRE 2008 Datore di Lavoro MDS SpA Viale Tunisia, Milano Tipo di azienda o settore Società di Consulenza Manageriale e Strategica. Tipo di impiego Dipendente a tempo indeterminato. Principali mansioni e responsabilità Supporto alla Direzione Aziendale per la programmazione settimanale dell attività delle Risorse, con funzioni aggiunte di coordinamento operativo, sulla base delle direttive aziendali, del calendario operativo e delle scadenze concordate coi Clienti; Supporto tecnico al Responsabile delle Risorse Umane nella fase di selezione di nuove figure professionali, in particolare neo-laureati; Predisposizione dei temi d esame per concorsi di selezione in aziende pubbliche, per i profili di tipo dirigenziale specializzati in Controllo di Gestione; Sviluppo di software per la gestione elettronica in via sistemica dei documenti cartacei e degli avvenimenti che interessano l Azienda nel suo complesso (ad es. monitoraggio scadenze Fornitori, controllo stato attuazione contratti con i Clienti, generazione di avvisi, ecc.) in aderenza alle esigenze manifestate dalla Direzione Aziendale; Processo di Budget & Forecast; Stesura ed analisi del Bilancio d esercizio; Contabilità Generale e Contabilità Analitica, con la rielaborazione dei dati; Analisi Organizzativo-Funzionale delle Aziende operanti in campo sanitario; Analisi delle normative e delle procedure amministrative in campo sanitario e della ricerca scientifica; Progetti e Studi di fattibilità, con particolare attenzione alla formulazione delle ipotesi di attività, del conseguente bilancio di previsione pluriennale, della fase di analisi della convenienza operativa e delle conseguenze socio-economiche. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Data DICEMBRE 2005 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Titolo di Studio Qualifica conseguita Titolo Tesi e Relatori Data LUGLIO 1997 Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione Titolo di Studio Qualifica conseguita Università Commerciale Luigi Bocconi Milano Laurea in Economia delle Amministrazioni Pubbliche e delle Istituzioni Internazionali (ordinamento quadriennale) Dottore Magistrale Programmare e Controllare i Processi Sanitari Chiar.mo Prof. Giovanni Valotti; Prof.ssa Valeria Tozzi. Istituto Tecnico Industriale Ernesto Breda Sesto San Giovanni c/o Opere Sociali Don Bosco Diploma di Maturità Tecnica Industriale in Elettronica e Telecomunicazioni Perito Industriale Capotecnico Pagina 5 - Curriculum vitae di

6 CAPACITÀ E COMPETENZE LINGUISTICHE INGLESE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di verbale FRANCESE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità verbale CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Ottima conoscenza ed utilizzo di Windows, del pacchetto Office (in particolare degli applicativi Excel ed Access), di Outlook, di Outlook Express e di Internet Explorer. ERP conosciuti ed utilizzati (utente avanzato): Sage X3, AS400. Buona conoscenza ed utilizzo del sistema operativo Unix e del pacchetto Open Office. HOBBIES ED INTERESSI Politica nella mia città, con impegno riguardo ai temi legati all istruzione (componente della corrispondente Commissione Comunale) ed interesse sui temi bilancio, trasporti pubblici, salute. Lettura, ascolto musica, collezionismo di libri antichi e camminate all aria aperta completano la sfera hobbistica. Alessio Salinetti Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi della Legge 196/2003 e successive modificazioni. Alessio Salinetti Pagina 6 - Curriculum vitae di

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