COS È GARANZIA GIOVANI /

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2 COS È GARANZIA GIOVANI / Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, che l Italia e le Regioni hanno adottato per garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni una offerta qualitativamente valida di lavoro, di formazione, di apprendistato o tirocinio e l accesso a qualificati servizi per il lavoro. La Regione del Veneto ha adottato con DGR n. 551/2014 il proprio piano esecutivo.

3 CHI PUO ADERIRE AL PROGRAMMA GARANZIA GIOVANI / giovani residenti o domiciliati nel Veneto di età compresa tra i 15 e i 29 anni NEET (Not in Education, Employment or Training) che non siano, cioè, impegnati in una attività lavorativa, in un percorso scolastico o formativo.

4 COME FARE PER ADERIRE AL PROGETTO / Per aderire al programma Garanzia Giovani devi registrarti e compilare il form on line sul sito oppure sul sito nazionale È indifferente registrarsi sul primo o sul secondo.

5 COME FARE SE GIÀ REGISTRATO A CLICLAVORO / Non occorre fare una nuova registrazione. Accedi con user e password che già possiedi e aderisci al programma.

6 COSA FARE DOPO AVER RICEVUTO LA CONFERMA DELL ISCRIZIONE / Con la conferma dell iscrizione a Garanzia Giovani Veneto riceverai una e mail con le indicazioni per poterti rivolgere allo sportello lavoro (Centro Per l Impiego pubblico o Youth Corner privato) per un primo colloquio di orientamento, per verificare i dati inseriti e soprattutto per segnalare le tue disponibilità in vista delle prossime proposte di tirocinio, formazione, apprendistato o di lavoro.

7 L OFFERTA FORMATIVA DEL SAN MARCO / 1 / WEB E SOCIAL MEDIA PRODUCER 2 / WEB E SOCIAL MEDIA MANAGER

8 2 / WEB E SOCIAL MEDIA PRODUCER / PROFILO PROFESSIONALE Il Web e Social Media Producer è una figura professionale particolarmente richiesta dal mercato della comunicazione digitale. Possiede competenze tecniche specifiche, conoscenze fluide, curiosità verso le nuove tendenze, abilità nell organizzazione del piano editoriale e capacità di dialogo e gestione delle conversazioni online con utenti, fan e clienti. Il percorso formativo punta a sviluppare competenze nello sviluppo e nella gestione di siti internet e più in generale delle informazioni sul web. Il loro corretto posizionamento e promozione. La gestione dei profili social, personali o aziendali, con un ottica business di profitto e di raggiungimento di obiettivi.

9 1 / WEB E SOCIAL MEDIA PRODUCER / 01. Web design e sviluppo web nozioni e sintassi XHTML 1.0 e HTML5, nozioni e sintassi CSS 2.1 e CSS3, nozioni e sintassi di javascript, jquery, framework di sviluppo web, introduzione ai CMS, amministrazione e personalizzazione dei principali CMS Opensource, trattamento dell immagine per il web 02. Web marketing SEO e posizionamento organico i concetti base, come funziona un motore di ricerca, i principali algoritmi, ottimizzazione on site e off site, SEO e i CMS, content marketing: scrivere per il web, direct marketing: costruire una newsletter efficace 03. Social Media Marketing Promuoversi usando i Social Network, Creazione di contenuti per Facebook, Twitter e Pinterest

10 1 / WEB E SOCIAL MEDIA PRODUCER / 200 ORE 01. Web design e sviluppo web / 118 ore 02. Web marketing / 50 ore 03. Social Media Marketing / 32 ore

11 2 / WEB E SOCIAL MEDIA MANAGER / PROFILO PROFESSIONALE Il Web e Social Media Manager è una figura professionale relativamente nuova ma già molto ricercata dalle aziende che ne comprendono la crescente importanza. Il corso vorrebbe fornire competenze tecniche e gestionali del flusso di lavoro e delle figure coinvolte. Conoscere e saper scegliere la tecnologia più adatta al tipo di contenuto che sta realizzando, valutando anche il pubblico e i contesti di fruizione. Dialogare coi designer e i programmatori per aiutare i primi a capire il contenuto con lo scopo di migliorare la progettazione dell esperienza utente e i secondi a sviluppare le soluzioni più adatte a valorizzarlo. Supervisionare la creazione del contenuto svolgendo le classiche funzioni di editing (correzione di bozze, fact checking, revisione, ecc.). Progettare la distribuzione del contenuto sulle piattaforme social e sui motori di ricerca in modo che possa raggiungere il pubblico di riferimento.

12 1 / WEB E SOCIAL MEDIA MANAGER / 200 ORE 01. Web design e sviluppo web / 104 ore 02. Web marketing / 60 ore 03. Social Media Marketing / 36 ore

13 2 / WEB E SOCIAL MEDIA MANAGER / 01. Web design e sviluppo web progettazione di un sito web: wireframe e mockup interattivi, nozioni di accessibilità e usabilità, nozioni e sintassi XHTML 1.0 e HTML5, nozioni e sintassi CSS 2.1 e CSS3, nozioni di design di interfaccia, usabilità e buone pratiche nella web design, nozioni e sintassi di javascript, jquery, framework di sviluppo web, introduzione ai CMS, amministrazione e personalizzazione dei principali CMS Opensource 02. Web marketing SEO e posizionamento organico i concetti base, come funziona un motore di ricerca, i principali algoritmi, pianificare una campagna SEO, ottimizzazione on site, ottimizzazione off site, SEO e i CMS, nozioni di SEM, content marketing: ideare una content strategy efficace, direct marketing: pianificare e gestire una campagna, web analytics: monitorare le performance online 03. Social Media Marketing Facebook panoramica e concetti basilari per comunicare, Pianificare campagne pubblicitarie in Facebook, Twitter marketing, Google+ marketing, Pinterest e Linkedin, Adwords concetti base e gestione

14 ATTIVITÀ / ACCOGLIENZA E ORIENTAMENTO SELEZIONE FORMAZIONE ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO TIROCINIO

15 TEMPI ATTIVITÀ FORMATIVA / INIZIO (PRESUNTO) ATTIVITÀ DI AULA le lezione verranno svolte presso la scuola grafica san marco con un orario mattutino o pomeridiano di 5 ore dal lunedì al venerdì (25 ore settimanali) 17 NOVEMBRE 2014 FINE (PRESUNTA) ATTIVITÀ DI AULA 13 FEBBRAIO 2015 TIROCINIO (4 MESI) MARZO-GIUGNO 2015

16 BENEFIT / FREQUENZA AL CORSO / GRATUITA MATERIALI DIDATTICI / GRATUITI COMPENSO DEL TIROCINIO / A CARICO DELL ENTE DI FORMAZIONE E GRATUITO PER L AZIENDA OSPITANTE BONUS OCCUPAZIONALE / LE AZIENDE CHE ASSUMONO IL TIROCINANTE AL TERMINE DELL ESPERIENZA POSSONO RICEVERE UN INCENTIVO DA A EURO

17 ISSM / SERVIZI AL LAVORO L Istituto Salesiano San Marco, oltre a proporsi come ente di formazione di primo livello e di formazione continua permanente, si propone anche come un soggetto in grado di offrire attività di SERVIZI AL LAVORO. - incrocio domanda-offerta - scouting - stesura dei curriculum - orientamento - accompagnamento al lavoro - tirocini formativi - individuazione dei fabbisogni formativi - attività formative finanziate

18 INFO & CONTATTI / SEGRETERIA FORMAZIONE CONTINUA E SUPERIORE Serena Fecchio

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