COMUNE DI BELMONTE CALABRO

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "COMUNE DI BELMONTE CALABRO"

Transcript

1 COMUNE DI BELMONTE CALABRO Via M. Bianchi, n BELMONTE CALABRO (CS) T el / 4O02O7 - F ax O9B2 /40018s Indirizzo internet: pec generale: p.ot. n.tt{l{z aer 3 4 ffatì" ttl? SETTORE I" AFFARI GENERALI E DEL PERSONALE INDIZIONE SETEZIONE PUBBLICA PER ESAMI INTERAMENTE RISERVATO AILE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL'ART. 1 DETLA LEGGE 12 MARZO L999, N. 68 CON ISCRIZTONE AGII ELENCHI DI CUI A[ SUCCESSIVO ART. 8 PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI COTTABORATORE PART-TIME (18 ORE SETTIMANALI) ARCHIVISTA PROTOCOTLISTA (CATEGORIA CONTRATTUALE "8"). IL SEGRETARIO COMUNALE -Resp. Io Settore M.GG. e del Personale- Vista la Deliberazione di Giunta Comunale n. 16 dell'8.3.20l3 avente oggetto: "Approvazione schema convenzione ai sensi dell'art. 1 della L, 68/99 per l'inserimento lavorativo di soggetti app artenenti alle categ orie protette" ; Vista la nota prot. n. 62 del2.l.20l4 delle Provincia di Cosenza, Settore Mercato del Lavoro, Ufficio Disabili, con la quale si comunica la determinazione della Commissione Provinciale Tripartita, di approvazione della convenzione; Vista la Deliberazione di Giunta Comunale n. 27 del L8,4.20L+, avente oggetto "Programma annuale e triennale delle assunzioni. Determinazioni", con la quale si programma un'unica assunzione e che riguarda il personale appartenente alle categorie protette; Vista la Deliberazione di Giunta Comunale n.48 dell'1l avente oggetto: "Approvazione (primo) piano triennale delle azioni positive - D.Lgs..L98/ Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna, a norrna della legge 28 novembre 2005, n, 246" ; Vista la Deliberazione di Giunta Comunale n. 62 del 3A.LA.20L4, dichiarata immediatamente eseguibile, avente oggetto: "Autorizzazione ad awiare le procedure per I'assunzione di personale appartenente alle categorie protette e per la quota d'obbligo. Determinazioni", conla quale, tra l'altro: a. Si è preso atto della esistenza nella dotazione organica di questo Ente di un posto di categoria contrattuale Bf L, archivista protocollista part-time, riservato categoria protette legge 68/L999; Comune di Belmonte Calabro (Cosenza) - Selezione pubblica per esami interamente riservato alle categorie protette dl cui all'art, 1 della legge L2marzo 1999, n,68

2 2 b. Si è autorizzato il Responsabile del Servizio Personale ad awiare la procedura di selezione pubblica per Ia copertura del posto di categoria contrattuale Bf L, archivista protocollista part-time, riservato categoria protette legge 68/L999; c. Si è stabilito che il Responsabile deì Servizio nel procedimento di selezione si atterrà ai principi di imparzialità, non discriminazione, parità di trattamento, rispetto delle norme sulla pari opportunità anche in sede di nomina della Commissione di Concorso che dowà avere persone di ambo i sessi di specchiata moralità e professionalità, nonché di rispetto delle norme del Regolamento Comunale sull'ordinamento degli uffici e servizi, con la precisazione che le norme dello stesso superate da disposizioni di legge successive alla sua adozione, sono da ritenere superate e dunque sostituite da queste ultime; - La selezione awenire mediante pubblicazione di bando sul sito dell'amministrazione e su quello della Provincia di Cosenza, nonché se esistenti sul sito della Sezione Circoscrizionale per l'lmpiego di Paola nonché su un quotidiano di rilevanza almeno provlnciale; - Il contratto sia a tempo parziale a 18 ore; - Le prove d'esame, giuste le previsioni del Regolamento Comunale sull'ordinamento degli uffici e servizi per i posti di categoria "B" consistano (art. L, lett. a, punto 2b, allegato "8" del Regolamento sull'ordinamento uffici servizi -accesso profili professionali categoria "8" e "C") in una prima prova scritta con test a risposta multipla (minimo 20] e una seconda a contenuto teorico pratico sull'uso dei più comuni sistemi operativi necessari per svolgere la mansione, essendo il protocollo e l'archiviazione non più cartaceo ma informatizzato ed in una prova orale sulle materie inerenti l'ordinamento degli Enti Locali, alle funzioni, alle responsabilità, alla disciplina del rapporto di pubblico impiego degli enti locali, archivistica e conservazione degli atti e delle pratiche ed altre ritenute necessarie per il pubblico impiegato tenendo sempre conto che quella richiesta è un preparazione di carattere generale di base compatibile con il titolo di studio richiesto [scuola dell'obbligoj; - La valutazione dei titoli, delle preferenze e delle precedenze sia valutata con il massimo rigore secondo normative vigenti dpr 487 /1994 compreso [ove spetti); - Fare ricorso nell'esame della documentazione ai principi elaborati dalla Giurisprudenza Amministrativa e dalle norme vigenti, in tema esclusione dalla selezione e di integrazione documentale, ancorchè Ie domande sono da presentare al competente centro per l'impiego e poi esaminate dalla Provincia di Cosenza settore mercato del lavoro, competente al riguardo che poi trasmetterà al Comune l'elenco delle persone da awiare a selezione (ove spetti); - Di prevedere la clausola che il concorso è riservato alle persone appartenenti alle categorie protette appartenenti al Centro per l'lmpiego di Paola; Visto il disciplinare per la determinazione dei criteri di trasparenza per la stipula delle convenzioni ex legge 68/L999 -datori di lavoro pubblico- approvato dalla Giunta Provinciale di Cosenza; ed in esecuzione della propria Determinazione n.526 de 24.LL.2014 [prot. n. 6384J RENDE NOTO che è indetta selezione pubblica per esami riservata esclusivamente alle categorie protette di cui all'art. 7, comma 1- della legge , n.68 ['1{orme per il diritto al lavoro dei disabili"), p r Comune di Belmonte Calabro (Cosenza) - Selezione OrOOr* 1;T:H f#it.h..*.rvato alle categorie protene di cui al['art. 1 della legge

3 3 la copertura di 1(un) posto di <<C0LLABOMTORE PART-TIME [18 ORE SETTIMANALI), PROFILO PROFESSIONALE: ARCHIVISTA PROTOCOLLISTA, CATEGORIA CONTMTTUALE,,8/L"r, senza possibilità di elevazione del numero di assunzioni a seguito di eventuali successive vacanze (art. 2 e 6 Reg. 0rd. Uff. e Serv.J. Copia integrale del bando può essere scaricata dat sàguente sifo internet det Comune di Belmonte Calabro: owero ritirata presso I'Ufficio Protocollo del Comune durante l'apertura degli stessi. 1. ENTE CHE INDICE LA SELEZIONE:. COMUNE DI BELMONTE CALABRO, P. I.V.A. 0L28L440788; COd, FiSC , corrente in via M. Bianchi,T BELMONTE CALABRO Telefono: Telefax: Sito web: PEC: 2. REQUISITI GENERALI DI PARTECIPAZIONE. a- per l'ammissione alla selezione gli interessati devono, a pena di esclusione' essere in possesso dei seguenti requisiti, oltre che di quelli generali per l'ammissione ai pubblici impieghi: - fta non inferiore a18 anni e non superiore a quella prevista dalla vigente normativa in materia di collocamento in quiescenza; - Titolo di studio: scuola dell'obbligo flicenza elementare se conseguita anteriormente al 1962) owero licenza di scuola media inferiore se conseguita successivamente al L962; - Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti equiparati e per i soggetti appartenenti all'unione Europea fatte salve le eccezioni di cui al D.p,c.M. -z.z,tégq, N Questi ultimi devono comunque possedere tutti i requisiti previsti dal bando ed in particolare il godimento dei diritti politici n.gli rtrti di appartenenza o provenienza e di un'adeguata conoscenza della lingua italiana' - Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a selezione. L'Amministrazione si riserva di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della selezione' - Pieno godimento dei diritti civili e politici; - Non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che ostacolino i'r.."rro alla pubblica amministrazione secondo la normativa vigente; non essere stati dichiarati interdetti; sottoposti a misure che escludono, Ia possibilità di costituzione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministraziòne; né trovarsi in situazione di incompatibilità; - Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una Pubblica amministrazione; - Appartenere alla categoria dei disabili di cui all'art. 1, commal della legge t1.3.lggg, n. 68 con invalidità pari o superiore al 460/o (Viene indicata la percentuale minima e non la massima con la precisazione che il concorrente deve essere, comunque, idoneo alle mansioni del posto messo a concorsoj; - Essere iscritto nelle ipposite liste del Centro per l'lmpiego di Paola di cui all'art. 8 della legge , n. 68' - di essere-residente e/o domiciliato in uno dei comuni ricadenti nel Centro per l'lmpiego di Paola ICSJ. 5- I Oredetìi requisiti generili devono essere posseduti alla data di pubblicazione del presente awiso di selezione. comune di Belmonte calabro (Cosenza). selezione pubblica per esami interamente riservato alle categorie protette di cui all'art. 1 della legge!2 marzo 1999, n, 68

4 4 d- L'accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per I'ammissione alla selezione comporta. in qualunque tempo awenga l'accertamento. l'esclusione dalla procedura owero la decadenza dall'impiego. Vengono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro secondo legge e in base alla Deliberazione di Giunta Comunale n. 48 dell' PUBBLICAZIONE ED AWISI. a- Il presente awiso è soggetto alle seguenti forma di pubblicità: - Per 30 giorni: mediante affissione all'albo Pretorio on-line del Comune di Belmonte Calabro; - Per 30 giorni: all'albo Pretorio [on-line, se esistente, owero con altra forma idonea e similare) della Sezione Circoscrizionale per l'lmpiego di Paola; - Per 30 giorni: All'Albo Pretorio (on-line, se esistente, ovvero con altra forma idonea e similarel dell' ufficio locale coordinato di Amantea; - Per 30 giorni sul sito on-iinu ufficiale della Provincia di Cosenza [settore Mercato del lavoroj - Diffusione, per estratto, per 2 volte consecutive atnezzo di n. 2 quotidiani a diffusione locale. b' II presente awiso viene pubblicato nelle forme e termini di cui sopra dal 1', aprile. 2O1-S al 30. aprile. 2AL5, TERMINE E MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE. PROCEDIMENTO. A. SOTTOSCRIZIONE: la domanda di partecipazione, a pena di esclusione, deve essere sottoscritta, con firma per esteso e leggibile e non deve essere autenticata. Alla stessa deve essere allegata una fotocopia fronte-retro debitamente sottoscritto, non autenticata, di un documento di identità personale in corso di validità. L'istanza deve comprendere l'elenco analitico della documentazione che si ritiene di dovere allegare. La mancanza della sottoscrizione sulla domanda non è sanabile e comporta l'esclusione dalla selezione. N.B./1: è ammesso il riferimento a documenti in possesso del Comune di Belmonte Calabro o di altre pubbliche amministrazioni. In tal caso il candidato dovrà precisare in quale occasione ha prodotti i documenti cui intende fare riferimento. In mancanza di tale indicazione, il documento si considera come non prodotto. N.B./2: agli atti e documenti in lingua straniera,a pena di non essere presi in considerazione, deve essere allegata un traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica consolare owero da un traduttore ufficiale, B. TERMINE DI PRE ENTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE: entro e non oltre le ore del NONO giorno a decorrere dall'ultimo di pubblicazione [ J nelle forrne e termini di cui al punto 3, che precede E punque ENTRO LE ORE pel GTORNO 12.MAGGIO Il termine di ricezione delle domande è perentorio e pertanto non saranno prese in considerazione le istanze pervenute oltre detto termine. Le richieste trasmesse per posta o altro vettore autorizzato, viaggiano ad esclusivo rischio del concorrente e nulla potrà essere eccepito all'ente Comunale o al Centro ner Comune di Behnonte Calabro (Cosenza) - Selezione pubblica per esami interamente riservato alle categorie protette di cui atl'art. 1 della legge LZ marzo 1999, n, 68

5 5 l'lmpiego per ritardi e/o mancata consegna per le conseguenze del ritardo fesclusione dalla selezionel. C. A CHI: Ia domanda di partecipazione con allegato valido documento di riconoscimento va presentata ESCTUSIVAMENTEIenIro il termine di cui al punto B. che precede) al "CENTRO PER L',IMPIEGO DI PAOLA" VIALE DEI GIARDINI PAOLA (CS) D, e. MODALITA': Ia domanda, redatta secondo il modello fornito dal Centro per l'lmpiego di Paola (CS), con tutta la eventuale documentazione deve essere presentata: 1- Direttamente da parte del candidato, munito di valido documento di riconoscimento, presso il Centro per l'lmpiego di cui al punto c, che precede negli orari di apertura al pubblico dei medesirni uffici; 2- Mediante raccomandata A.R. all'indirizzo di cui al punto c. che precede (in questo caso per il rispetto del termine non fa fede la data del timbro dell'ufficio postale -o di altro vettore autorizzato-, accettante. La domanda deve pervenire materialrnente al protocollo del Centro per l'lmpiego di Paola (CS), entro il termine di scadenza di cui al punto b.j. N.B,/1: non saranno accettate le domande pervenute in una forma e con mezzi diversi da quelli indicati o pervenuta fuori termine. N.B./Z: L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del/dei recapito da parte dei concorrenti, owero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o telematici o comunque per atto imputabile a fatto di terzi; a caso fortuito o aforza maggiore; Ad awenuta ricezione, il Centro per l'lmpiego di Paola, raccolte tutte le domande, le trasmette alla Provincia di Cosenza, Settore Mercato del Lavoro, Ufficio disabili. Entro i termini prescritti (20 giornij, l'ufficio provinciale, prowederà ad inviare al Comune di Belmonte Calabro, una lista dei soggetti aventi diritto, in stretto ordine alfabetico, previo controllo dell'iscrizione degli stessi nelle liste di cui all'art. B della legge 68/L999 e delle altre incombenze che la legge assegna all'ufficio provinciale. Il Comune di Belmonte Calabro, ricevuta la lista degli aventi diritto, procederà a sottopore i medesimi alla selezione che consiste nelle prove pitr avanti indicate, 5. CONTENUTI DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE. Nella domanda di ammissione, da rendere in carta libera, il candidato, oltre a manifestare la volontà di partecipare alla selezione, deve obbligatoriamente dichiarare: - Nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza, indirizzo e/o luogo precisi e completi dove si vuole che vengano eseguite le comunicazioni da parte del Comune di Belmonte Calabro; numero di telefono fisso e/o cellulare, nonché indirizzo di posta elettronica. meglio se certificata. N.B.i L'Ente farà tutte le comunicazioni. comprese le date delle prove, agli indirizzi di posta elettronica comunicati e le notifiche cosi eseguite, Comune di Behnonte Calabro (Cosenza) - Selezione pubblica fit:ffi, ffi;i1?j. riservato alle categorie protette di cui all'arl 1 della legge

6 6 acquistano valore ed effetto legale. Diversamente utilizzerà gli strumenti della raccomandata a.r. e del telegramma all'indirizzo indicato. - Di avere un'età tale da non comportare la possibilità di collocamento in quiescenza in caso di utili collocazione in graduatoria; - Di essere coniugato/celibe/nubile/convivente con il seguente carico di famiglia:- - Il titolo di studio posseduto con la specificazione della data e dell'lstituto presso il quale è stato conseguito, nonché delle norme di equiparazione se rilasciato da uno stato estero; - Di essere cittadino italiano, owero per i non cittadini che ne hanno diritto, di essere in possesso di tutti i requisiti previsti dal bando ed in particolare avere il pieno godimento dei diritti politici per come previsti nello stato di appartenenza, di avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana fper adeguata conoscenza si intende capacità di comprensione senza l'ausilio di un interprete o traduttorej. - Di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di- - Di essere idoneo fisicamente all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto messo a selezione; - Di accettare che l'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore della selezione e di assumere prowedimento di non assunzione qualora ne accerti la mancanza. - Il pieno godimento dei diritti civili e politici; - Di non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che ostacolino l'accesso alla amministrazione pubblica secondo la normativa vigente; - Di non essere stati dlchiarati interdetti; sottoposti a misure che escludono, la possibilità di costituzione di un rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; - Di non trovarsi in nessuna forma owero situazione di incompatibilità; - Di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione; - Di appartenere alla categoria dei disabili di cui all'art. 1, commal della legge 12.3.L999, n. 68 con invalidità pari o superiore al460/o; - Di essere iscritto nelle apposite liste del Centro per l'lmpiego di Paola di cui all'art, I della legge 72.3,L999, n Di essere in possesso di titoli che danno diritto all'applicazione di preferenze o precedenze secondo le previsioni del dpr 487 1L994 [indicare quali con estremi degli atti di riconoscimento); - Di essere consapevole e pienamente edotto che il plico con cui viene chiesta la partecipazione alla selezione viaggia a totale proprio rischio e che ritardi e/o mancata consegna rispetto al termine di presentazione hanno per conseguenza l'esclusione dalla selezione medesima; - Di essere consapevole e pienamente edotto che i titoli di preferenze o precedenze si applicano esclusivamente ove risulti la parità di merito conseguita nelle prove selettive; - Di accettare espressamente ed irrevocabilmente che, in caso di parità di merito e titoli di preferenza e precedenza, l'ulteriore precedenza è determinata per come segue: 1o- Dal numero dei figli a carico indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o rneno; Comune di Belmonte Calabro (Cosenza) - Selezione pubb,". fit:h,,ffi:t:j. riservato alle categorie protette di cui all'art, 1 della legge

7 7 2" - Dalla più giovane età. - Di accettare espressamente e senza riserve, tutte le condizioni previste nel bando di selezione, nonché quelle previste dalle disposizioni regolamentari e procedurali del Comune di Belmonte Calabro, nonché le eventuali modificazioni, integrazioni o aggiornamenti, qualora si rivelino necessari e che l'amministrazione ritenesse opportuno apportare nel rispetto dei diritti dei candidati e dei principi di parità di trattamento e non discriminazione; - Di accettare espressamente e senza riserve che le determinazioni della Commissione Giudicatrice, sono insindacabili sotto il profilo del merito, salvo che per palese, manifesta disparità di trattamento e discriminazione; - Di avere integrale conoscenza ed accettazione delle disposizioni di legge e delle norme regolamentari e prowedimentali che regolano l'assunzione di personale presso la Pubblica Amministrazione, delle modalità, formalità e prescrizioni relative ai documenti e agli atti da presentare alla selezione cui si partecipa; - Di essere consapevole e pienamente edotto che L'Amministrazione non assume responsabilità per la [eventualej dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del/dei recapito da parte dei concorrenti, owero da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o telematici o comunque per atto imputabile a fatto di terzi; a caso fortuito o a forza maggiore; - Di essere consapevole e pienamente edotto che l'assenza alle prove owero dalla seconda chiamata alla prova orale, equivarrà a rinuncia alla selezione. - All'evenienza, indicare, ai sensi della Legge 5.2.L992, n. L04, di awalersi di sussidi e/o supporti e/o l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per la partecipazione effettiva alle prove di esame. - Di autorizzare il Comune di Belmonte Calabro all'utilizzo dei dati personali contenuti nella domanda per le finalità relative alla selezione, nel rispetto del D. Lgs n. L96/2003. N.B./l: Le dichiarazioni sottoscritte nella domanda di ammissione hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà di cui agli artt. 46 e 47 del d.p,r. 445/2000 e ss.mm.: in caso di atti r/o dichiarazioni false, si incorre nelle sanzioni penali di cui all'art. 76 del medesimo dpr 4a5/2000. L'Amministrazione si riserva la facoltà di procedere a idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda. Qualora dal controllo risultassero dati non rispondenti a verità si applica I'art.7 6 dome sopra citato, oltre alle conseguenze di natura materiale (decadenza dai beneficij. N.B./2: Tutte le dichiarazioni richieste sono ritenute dall'amministrazione che indice la selezione, importanti e perciò necessarie, Pertanto per l'ammissione alla selezione,esse devono essere rese tutte, indistintamente. 6. INTEGRAZIONE DOCUMENTATE. Fermo il principio che la documentazione deve essere conforme alle prescrizioni del bando, i soggetti competenti, nell'esame della documentazione, faranno applicazione dei principi elaborati dalla Giurisprudenza Amministrativa e dalle norme vigenti, in tema esclusione dalla selezione e di integrazione documentale, 7. TRATTAMENTO ECONOMICO. Il trattamento economico del posto messo a concorso è costituito dal trattamento tabellare base [attualmente contratto del37.7, ,77 su base annua e a tempo pieno per cui detta somma va dimezzata per il posto a selezione e dunque Comune di Belmonte Calabro (Cosenza) - Selezione pubbllca i;t:l] ffiimente riservato alle categorie protette di cui all'art, 1 delìa legge

8 annuij, della categoria economica del posto (B/L) riferito al C.C.N.L. comparto Regioni AA. LL., B. PROVE DI SELEZIONE. A. LUOG0: Le prove si terranno presso la sede dell'istituto comprensivo di Belmonte Calabro sito in via Corrado Alvaro in un'apposita sala adeguatamente attrezzata. B. QUANDO: i giorni delle prove e l'ora saranno comunicati ai singoli concorrenti con Ie modalità di cui al punto 5 che precede. Le date degli esami non saranno effettuate prima di 20 giorni dalla convocazione. Tra una prova e l'altra decorreranno non meno di 15 giorni. C. PROVE: Le prove di selezione consistono: - in una prova scritta con test a risposta multipla nel numero di 20 (venti) vertenti sulle materie di cui alla due successive prove d'esame. Tempo massimo assentito: 25 minuti netti nel senso che il tempo comincia a decorrere dal momento in cui tutti i concorrenti hanno sul tavolo i o il foglio con i quiz. L'esito di questa prova sarà reso noto entro la stessa giornata, possibilmente dopo la correzione che awerrà di seguito: - in una prova a contenuto teorico/pratico sull'uso dei più comuni sistemi operativi necessari per svolgere la mansione, essendo il protocollo e l'archiviazione non più cartaceo ma informatizzato; sulla ricezione; catalogazione e conservazione degli atti anche di natura elettronica; - in un colloquio orale vertente: o ordinamento degli Enti Locali; o principali funzioni e servizi dei comuni; o principali distinzione degli atti posti in essere dai vari organi dei comuni; o attività di protocollazione, archiviazione e conservazione degli atti e delle pratiche; o cenni sulle responsabilità, diritti e doveri del dipendente; o cenni sulla disciplina del rapporto di pubblico impiego degli enti locali; - In merito alle prove la conoscenza richiesta è quella di base, compatibile con il titolo richiesto per l'accesso. Tuttavia, resta fermo che il candidato deve dimostrare di sapere articolare concetti semplici ma compiuti.logici. pertinenti. - La prova orale si svolgerà in seduta aperta al pubblico. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la Cornmissione formerà l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione dei voti da ciascuno riportati affigendone copia all'ingresso della sede di esame. N.B,: Qualora alla data di convocazione per la (sola) prova orale, il candidato per gravi e documentati motivi di salute, risulti assente, sarà prevista una seconda seduta che sarà eseguita entro 15 giorni dalla prima. L'assenza dalle altre prove owero dalla seconda chiamata (oer qualunque causa). alla prova orale. equivarrà a rinuncia alla selezione' D. COMMISSIONE: La valutazione delle prove è fatta da una commissione composta da tre componenti nominata con atto del responsabile del servizio, secondo le disposizioni regolamentari e prowedimentali vigenti. E. VALUTAZIONE DELLE PROVE: a- Prova scritta (quiz): il punteggio massimo assegnabile è di 30 punti secondo la seguente tabella o 1 errore punti 27; Comune di Belmonte Calabro (Cosenza) - Selezione,"00,,* 1;T:H,?$i1:;j. t*.rvato alle categorie protette di cui all'art, t della legge

9 9 F. G. o 2 errori punti 24; o 3 errori punti 21; o 4 o più errori: la prova non si intende suberata e il candidato non verrà ammesso alle prove successive. b- Prova teorico pratica: ogni commissario ha a disposizione 10 punti. La prova è da ritenere superata se il concorrente raggiunge 21 punti minimo. Se non si raggiunge il detto punteggio minimo [21 punti), il candidato non verrà ammesso alla prova successiva. c- Prova orale: ogni commissario ha a disposizione 10 punti. La prova è da ritenere superata se il concorrente raggiunge 2L punti minimo; LA GMDUATORIA di merito e il suo ordine è data dalla sommatoria dei punteggi accumulati nelle tre prove. La graduatoria finale terrà conto di quanto disposto dalla legge e dal presente bando in materia di preferenze e precedenze. Detta graduatoria, previa approvazione del responsabile del settore personale, sarà pubblicata all'albo pretorio on-line del C..,mune di Belmonte Calabro per un periodo di 30 giorni consecutivi. La sua efficacia dipende dalle disposizioni di legge vigenti al momento della sua pubblicazione. Non si prevedono utilizzazioni della graduatoria per altre tipologie di assunzioni comunque denominate. In ogni caso l'eventuale scorrimento segue le dinamiche delle leggi vigenti in materia. L'Ufficio Personale del Comune di Belmonte Calabro prowederà a comunicare al servizio disabili della provincia di Cosenza il nominativo del soggetto collocato primo in graduatoria, nonché Ia data di assunzione in servizio. N.B.: Con l'atto di approvazione il responsabile del servizio darà atto e specificherà, della eventuale richiesta fatta da altri Enti, finalizzata alla utilizzazione della graduatoria ai fini della corretta e legittima applicazione delle norme sulla utilizzazione che richiedono, fra l'altro il preventivo accordo. Il Comune di Belmonte Calabro ritiene che per accordo preventivo si intende "accordo tntervenuto prima della pubblicazione della graduatoria". L'utilizzazione, inoltre, non è consentita per posti istituiti o trasformati successivamente all'indizione del concorso medesimo. Ciò a salvaguardia dei principi di buon andamento, imparzialità; non discriminazione. M0DALITA': Per lo svolgimento delle prove valgono le regole contenute nel regolamento sull'ordinamento degli uffici e servizi, salvo quelle dettate dal presente bando. La commissione, giusto anche quanto disposto dalla Giunta Comunale n.62/2014, prowederà a disapplicare quelle norme del Regolamento in contrasto con disposizioni di legge soprawenute successivamente alla sua approvazione. La disapplicazione comporta l'onere per la commissione di indicare la norma che si applica. Si precisa altresì che le operazioni della commissione saranno improntate a principi di trasparenza, parità di trattamento e non discriminazione. Tuttavia saranno severamente trattati (decadenza dalla prova ed esclusione dalla selezionej comportamenti tendenti ad eludere la sorveglianza della commissione owero a fare uso di strumenti [telefonini; table$ mini pc; libri; codici e similari che non saranno assoggettati a particolari restrizioni, salvo la richiesta di tenerli spenti e il divieto categorico - a pena di allontanamento dall'aula -, di qualsiasi forma di uso) non consentiti, Durante la prima prova (quiz), stante la ridotta durata della stessa è fatto divieto di allontanarsi dalla postazione assegnata per qualunque motivo. L'uso del bagno è assentito solo se il candidato presenta idoneo certificato medico che ne dichiari Ia indispensabilità. In tal caso il tempo trascorso in bagno non sarà recuperabile nel senso che sarà considerato perso. Comune di Belmonte Calabro (Cosenza) - Selezione pubblica per esami interamente riservato alle categorie protette di cui all'art, 1 della legge LZmarzo 1999, n,58

10 10 H. I Candidati dovranno presentarsi, nel giorno e ora stabiliti, muniti di un valido documento di riconoscimento. 9. REVOCA E SOSPENSIONI. L,Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare i termini di scadenza sospendere, owero revocare la procedura di seleziòne per soprawenute esigenze giuridico/ amministrativo/finaniiario owero per motivi di interesse pubblico senza che i concorrenti possano sollevare obiezioni o vantare diritti di sorta' 10. ASSUNZIONE E NOMINA. II rapporto di lavoro con il Comune di Belmonte Calabro sarà regolato da contratto di lavoro come leggi e contratti di lavoro dispongono' A tal fine il soggetto primo classificato sarà inìr-itato a sottoscrivere il contratto di lavoro. La mancata presentazione senza idonea giustificazione comporta la decadenza dai benefici e si procederà a chiamare il secondo in graduatoria. La nomina sarà effectuata a favore del primo classificato, fatto salvo l,accertamento dei requisiti e la verifica di quanto dichiarato il quale viene assunto in prova per un periodo di due mesi. Decorso detto periodo, eseguite anche qui le valutazioni ài.ito'6di.hiarazione di positivo awenuto superamento del periodo di provaj, il rapporto di lavoro diventa definitivo. In ogni caso, restano salve gli eventuali accertamenti sanitari previsti per la verifica della coàpatibilità dello stato di salute con l'attribuzione delle funzioni connesse al pcisto messo a concorso. La mancata presentazione alla visita di controllo è ostativa alla stipula del contratto' L,Amministrazione si riserva altresì di verificare, prima della immissione in ruolo, la permanenza delle condizioni di invalidità di cui all'art. l della legge n, 68/1999' 'Ch "ff.tti della nomina decorrono dal giorno dell'assunzione in servizio. 1,L. TRATTAMENTO DATI PERSONALI. Ai sensi del D.Lgs n. 196 del ed al fine del possibile esercizio dei diritti di cui all,art. 7, si informa che i dati personali dei soggetti partecipanti alla procedura selettiva, saranno oggetto di trattamento, anch..on-p.o..dute informatizzateda parte degli incaricati dei competenti uffici comunali. Nel riipetto delle norme di cui al citato decreto 196/2002, in 1noào da garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi' I dati non verranno comunicati a terzi, salvo ad altre pubbliche amministrazioni interessate al procedimento, le quali sono tenute anch'esse al rispetto del D.Lgs t96/2003' Ai sensi dell,art. 29 deldecreto citato, si informa che responsabile del trattamento dei dati è il responsauile del servi zio affarigenerali e del personale si identifica nel sig. Vena Fedele' per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all'ufficio Personale del Comune di Belmonte Calabro in orario di ufficio' comune di Belmonte caiabro (coserza) - selezione pubbnca per esami in-teramente riservato alle categorie protette di cui all'art' 1 della legge lz marzo 1999, n. 68

Servizio Gestione Risorse Umane

Servizio Gestione Risorse Umane BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER EVENTUALI ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE CAT. C IL SEGRETARIO GENERALE CON

Dettagli

Art.1. oggetto della selezione

Art.1. oggetto della selezione SELEZIONE PUBBLICA PER ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N. 2 OPERAI CAT. B3, ADDETTO MANUTENZIONE E LOGISTICA. Norme di espletamento Art.1 oggetto della selezione E indetta, in esecuzione del

Dettagli

I S T I T U T O A S S I S T E N Z A A N Z I A N I V E R O N A. N. 7314 Prot. Verona, 04/06/2010 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO

I S T I T U T O A S S I S T E N Z A A N Z I A N I V E R O N A. N. 7314 Prot. Verona, 04/06/2010 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO I S T I T U T O A S S I S T E N Z A A N Z I A N I V E R O N A N. 7314 Prot. Verona, 04/06/2010 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO In esecuzione della deliberazione n. 15 del 15/03/2010, esecutiva ai sensi di legge,

Dettagli

AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DELL AQUILA SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE, SERVIZI INFORMATIVI, SVILUPPO TECNOLOGICO

AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DELL AQUILA SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE, SERVIZI INFORMATIVI, SVILUPPO TECNOLOGICO AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DELL AQUILA SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE, SERVIZI INFORMATIVI, SVILUPPO TECNOLOGICO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIE DA UTILIZZARE

Dettagli

C O M U N E D I C A M P L I

C O M U N E D I C A M P L I C O M U N E D I C A M P L I P R O V I N C I A D I T E R A M O Allegato A) determinazione Area Economico_Finanziaria n. 129 del 29-10-2014 (R.G. 629) AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER N. 1 ISTRUTTORE

Dettagli

COMUNE DI ALTOPASCIO

COMUNE DI ALTOPASCIO COMUNE DI ALTOPASCIO PROVINCIA DI LUCCA Selezione pubblica, per esami, per la formazione di una graduatoria da utilizzare per eventuali assunzioni a tempo determinato di agenti di polizia municipale cat.

Dettagli

SERVIZIO DI POLIZIA MUNICIPALE ASSOCIATO

SERVIZIO DI POLIZIA MUNICIPALE ASSOCIATO ALLEGATO A alla determina n. 29 del 17/12/2014 SCHEMA BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER IL RECLUTAMENTO DI AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE (CAT. C1) A TEMPO DETERMINATO,

Dettagli

SCADENZA: ORE 12,00 DEL 19 AGOSTO 2010

SCADENZA: ORE 12,00 DEL 19 AGOSTO 2010 Servizio Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali SCADENZA: ORE 12,00 DEL 19 AGOSTO 2010 CONCORSO PUBBLICO per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di DIRIGENTE INGEGNERE

Dettagli

In esecuzione della Deliberazione del Commissario N. 884 del 04.10.2010, è

In esecuzione della Deliberazione del Commissario N. 884 del 04.10.2010, è In esecuzione della Deliberazione del Commissario N. 884 del 04.10.2010, è indetto un Pubblico Concorso, per esami e per titoli, per l'assunzione a tempo indeterminato di: N. 10 (dieci) Collaboratori Professionali

Dettagli

I.P.A.B. D. BERTONE Fondata Regio Decreto 11 febbraio 1883

I.P.A.B. D. BERTONE Fondata Regio Decreto 11 febbraio 1883 BANDO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI OPERATORE SOCIO SANITARIO (CAT. B posizione economica B1) IL RESPONSABILE DI STRUTTURA Visto l art.

Dettagli

l ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI PARMA,

l ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI PARMA, BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITA DI PERSONALE DI AREA C POSIZIONE ECONOMICA C1- A TEMPO PART-TIME E INDETERMINATO In esecuzione della delibera del Consiglio

Dettagli

CITTA DI ROVATO. Provincia di Brescia

CITTA DI ROVATO. Provincia di Brescia CITTA DI ROVATO Provincia di Brescia BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI ESCLUSIVAMENTE RISERVATO AI BENEFICIARI DI CUI ALL ART. 1 DELLA LEGGE 68/99 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE

Dettagli

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE DEL PERSONALE.

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE DEL PERSONALE. ALGHERO IN HOUSE S.R.L. Unipersonale REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO E LA SELEZIONE DEL PERSONALE. Articolo 1 Oggetto. Il presente regolamento disciplina le modalità di assunzione di personale a tempo

Dettagli

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UN POSTO DI ADDETTO CON MANSIONI DI TECNICO INFORMATICO AREA RISORSE UMANE, PAR. 140 VIGENTE CCNL AUTOFERROTRANVIERI

AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UN POSTO DI ADDETTO CON MANSIONI DI TECNICO INFORMATICO AREA RISORSE UMANE, PAR. 140 VIGENTE CCNL AUTOFERROTRANVIERI AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER UN POSTO DI ADDETTO CON MANSIONI DI TECNICO INFORMATICO AREA RISORSE UMANE, PAR. 140 VIGENTE CCNL AUTOFERROTRANVIERI (termine di scadenza per la presentazione delle domande:

Dettagli

COMUNITA' MONTANA DELL'ALTO CHIASCIO - GUBBIO

COMUNITA' MONTANA DELL'ALTO CHIASCIO - GUBBIO COMUNITA' MONTANA DELL'ALTO CHIASCIO - GUBBIO AVVISO DI SELEZIONE, MEDIANTE PROVA PRATICA, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 OPERAIO DEL IV` LIVELLO SPECIALIZZATO SUPER DEL C.C.N.L.

Dettagli

IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI

IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI GENERALI BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI N 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO CAT. C - AREA DI ATTIVITA : SETTORE TECNICO UFFICIO AMBIENTE RISERVATO ESCLUSIVAMENTE

Dettagli

COMUNE DI SAN GIORGIO JONICO (Provincia di Taranto) cap. 74027 Telefono 099 5915 111 - fax 099/5915258 P. IVA 00811120732 C.F.

COMUNE DI SAN GIORGIO JONICO (Provincia di Taranto) cap. 74027 Telefono 099 5915 111 - fax 099/5915258 P. IVA 00811120732 C.F. COMUNE DI SAN GIORGIO JONICO (Provincia di Taranto) cap. 74027 Telefono 099 5915 111 - fax 099/5915258 P. IVA 00811120732 C.F. 80009010739 AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA ESTERNA (art. 30 d.lgs. n. 165/2001),

Dettagli

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO della Università degli Studi di Ferrara

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO della Università degli Studi di Ferrara IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO della Università degli Studi di Ferrara Prot. 20935 Cat. VII, Cl. 1 N. 1702 VISTO il D.P.R. 10.1.1957, n. 3; VISTO il D.P.R. 3.5.1957, n. 686; VISTA la Legge 9.5.1989, n. 168;

Dettagli

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI SPECIALISTA TECNICO

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI SPECIALISTA TECNICO BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI SPECIALISTA TECNICO La Società Trasporti Provinciale S.p.A. Bari (STP Bari SpA), in applicazione del proprio regolamento del 22/10/2008 per le

Dettagli

C I T T A D I A R I A N O I R P I N O

C I T T A D I A R I A N O I R P I N O 1 C I T T A D I A R I A N O I R P I N O Provincia di Avellino AVVISO PUBBLICO per prova pratica e colloquio per l assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 unità categoria B posizione economica

Dettagli

COMUNE DI BRINDISI SETTORE SVILUPPO RISORSE UMANE

COMUNE DI BRINDISI SETTORE SVILUPPO RISORSE UMANE COMUNE DI BRINDISI SETTORE SVILUPPO RISORSE UMANE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER LA COSTITUZIONE DI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO CON DIRIGENTI EX ART. 110, COMMI 1 e 2, D.LGS N.267/ 2000 E

Dettagli

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Avvocato Dirigente a tempo indeterminato.

Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Avvocato Dirigente a tempo indeterminato. Allegato sub lettera G) DIPARTIMENTO RISORSE UMANE Ufficio Concorsi Concorso pubblico, per esami, per il conferimento di n. 3 posti nel profilo professionale di Avvocato Dirigente a tempo indeterminato.

Dettagli

IL RESPONSABILE RENDE NOTO

IL RESPONSABILE RENDE NOTO Prot. N. 0000076 BANDO SPECIALE DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI FINALIZZATO A VALORIZZARE CON APPOSITO PUNTEGGIO L ESPERIENZA PROFESSIONALE MATURATA DAL PERSONALE PRECARIO DI QUESTO COMUNE AI

Dettagli

COMUNE di SAMBUCA DI SICILIA

COMUNE di SAMBUCA DI SICILIA COMUNE di SAMBUCA DI SICILIA (Provincia di Agrigento) AREA AMMINISTRATIVA, AFFARI GENERALI SERVIZI DEMOGRAFICI Concorso pubblico per soli titoli, riservato ai soggetti disabili di cui all art. 1 legge

Dettagli

RENDE NOTO REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO. Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

RENDE NOTO REQUISITI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO. Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE CAT. C, POSIZIONE ECONOMICA C1. IL PRESIDENTE DEL

Dettagli

OSPEDALE DI CARITA Corso G. Marconi n. 30 12030 Sanfront CN

OSPEDALE DI CARITA Corso G. Marconi n. 30 12030 Sanfront CN OSPEDALE DI CARITA Corso G. Marconi n. 30 12030 Sanfront CN BANDO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI OPERATORE SOCIO SANITARIO (CAT. B POSIZIONE

Dettagli

REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 ALBA BRA

REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 ALBA BRA REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 ALBA BRA SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO A N.1 POSTO DI C.P.S. - TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA - CAT. D RISERVATA

Dettagli

COMUNE DI BRISSAGO VALTRAVAGLIA PROVINCIA DI VARESE

COMUNE DI BRISSAGO VALTRAVAGLIA PROVINCIA DI VARESE COMUNE DI BRISSAGO VALTRAVAGLIA PROVINCIA DI VARESE Via Bernardino Luini n. 6 - C.A.P. 21030 - Tel. (0332) 57 51 03 - Fax (0332) 57 64 43 e-mail ragioneria@comune.brissago-valtravaglia.va.it Part. IVA

Dettagli

COMUNE DI MONTIGNOSO Provincia di Massa Carrara

COMUNE DI MONTIGNOSO Provincia di Massa Carrara COMUNE DI MONTIGNOSO Provincia di Massa Carrara BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI NR. 1 POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO SERVIZI DEMOGRAFICI - CATEGORIA

Dettagli

REGIONE ABRUZZO AZIENDA SANITARIA LOCALE 1 AVEZZANO SULMONA L AQUILA

REGIONE ABRUZZO AZIENDA SANITARIA LOCALE 1 AVEZZANO SULMONA L AQUILA REGIONE ABRUZZO AZIENDA SANITARIA LOCALE 1 AVEZZANO SULMONA L AQUILA BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 4 POSTI DI OPERATORE SOCIO SANITARIO. In esecuzione della deliberazione

Dettagli

IL PRESIDENTE DELL ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI TORINO RENDE NOTO CHE

IL PRESIDENTE DELL ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI TORINO RENDE NOTO CHE BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE DI AREA C - POSIZIONE ECONOMICA C1 - A TEMPO PIENO E INDETERMINATO. In esecuzione della delibera del Consiglio

Dettagli

PUBBLICATO SU BUR VENETO n. 87 del 26 novembre 2010 SCADENZA 27 dicembre 2010 ore 12.00 (salvo riapertura termini)

PUBBLICATO SU BUR VENETO n. 87 del 26 novembre 2010 SCADENZA 27 dicembre 2010 ore 12.00 (salvo riapertura termini) CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 5 POSTI DI "INFERMIERE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CATEGORIA D POSIZIONE D1 - CCNL 2006/2009. PUBBLICATO SU BUR VENETO n. 87 del 26 novembre

Dettagli

COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE PEDIATRICO (categoria D )

COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE PEDIATRICO (categoria D ) SCADENZA 18/06/2012 BANDO N. 163/2012 di CONCORSO PUBBLICO - per titoli ed esami - per la copertura di n. 1 posto di COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE PEDIATRICO (categoria D ) In esecuzione

Dettagli

COLLEGIO GEOMETRI E GEOMETRI LAUREATI DELLA PROVINCIA DI MILANO

COLLEGIO GEOMETRI E GEOMETRI LAUREATI DELLA PROVINCIA DI MILANO COLLEGIO GEOMETRI E GEOMETRI LAUREATI DELLA PROVINCIA DI MILANO Prot. N. 5108 del 22/12/2010 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO

Dettagli

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO ASSOCIATO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE RENDE NOTO

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO ASSOCIATO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE RENDE NOTO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA FINALIZZATA ALLA ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO NEL PROFILO DI EDUCATORE ALL INFANZIA CAT.C NELL AMBITO DELL'INTERO TERRITORIO

Dettagli

FONDAZIONE BARUMINI SISTEMA CULTURA BARUMINI

FONDAZIONE BARUMINI SISTEMA CULTURA BARUMINI FONDAZIONE BARUMINI SISTEMA CULTURA BARUMINI REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE DIPENDENTE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI PROFESSIONALI E COLLABORAZIONI (adottato ai sensi dell'art. 18,

Dettagli

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE AREA B / B1

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE AREA B / B1 ORDINE DEI FARMACISTI DELLA PROVINCIA DI FOGGIA Via P. Telesforo, 56-71100 Foggia - Telefono 0881.611472 - Fax 0881.614610 Email: info@ordinefarmacistifoggia.it ; Pec: ordinefarmacistifg@pec.fofi.it sito

Dettagli

- N. 1 lavoratori, Categoria "B" - posizione economica "B1" profilo professionale "Autista ; - luogo di lavoro: territorio del Comune di Pescara.

- N. 1 lavoratori, Categoria B - posizione economica B1 profilo professionale Autista ; - luogo di lavoro: territorio del Comune di Pescara. AVVISO PUBBLICO AVVIAMENTO A SELEZIONE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ART. 16 LEGGE 56/87 E DGR ABRUZZO DEL 24.02.2006, n. 157, PER L'ASSUNZIONE DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO - CATEGORIA

Dettagli

PROVINCIA DI TARANTO

PROVINCIA DI TARANTO PROVINCIA DI TARANTO Codice Fiscale 80004930733 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CAPO UFFICIO STAMPA

Dettagli

PO Campania FSE 2007-2013 Asse II Occupabilità - Obiettivo specifico: (e)

PO Campania FSE 2007-2013 Asse II Occupabilità - Obiettivo specifico: (e) Centro di Solidarità La Casa sulla Roccia Via San Tommaso, 85 83100 Avellino PO Campania FSE 2007-2013 Asse II Occupabilità - Obiettivo specifico: (e) La Casa sulla Roccia Associazione di Volontariato,

Dettagli

Casa Assistenza Anziani Malcesine Vr

Casa Assistenza Anziani Malcesine Vr BANDO DI CONCORSO PUBBLICO Oggetto: PER SOLI ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE DI OPERATORI SOCIO SANITARI A TEMPO DETERMINATO CATEGORIA B POSIZIONE ECONOMICA B1 DEL CCNL DEL

Dettagli

REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 ALBA BRA

REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 ALBA BRA REGIONE PIEMONTE AZIENDA SANITARIA LOCALE CN2 ALBA BRA SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI, PER L ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO A N.1 POSTO DI C.P.S. INFERMIERE CAT. D RISERVATA ALLE CATEGORIE PROTETTE ART

Dettagli

AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA ISTITUTO DOMENICO TRINCHERI CASA DI RIPOSO Viale Liguria n.14 CITTA DI ALBENGA

AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA ISTITUTO DOMENICO TRINCHERI CASA DI RIPOSO Viale Liguria n.14 CITTA DI ALBENGA AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA ISTITUTO DOMENICO TRINCHERI CASA DI RIPOSO Viale Liguria n.14 CITTA DI ALBENGA Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n 1 posto di Operatore

Dettagli

AREAGESTIONE RISORSE UNITA ORGANIZZATIVA PROGRAMMAZIONE RISORSE UMANE

AREAGESTIONE RISORSE UNITA ORGANIZZATIVA PROGRAMMAZIONE RISORSE UMANE AREAGESTIONE RISORSE UNITA ORGANIZZATIVA PROGRAMMAZIONE RISORSE UMANE AVVISO PUBBLICO PER AVVIAMENTO A SELEZIONE Avviso per la copertura di n. 1 posto con contratto a tempo indeterminato tempo pieno 36

Dettagli

Scadenza ore 12 del 08 aprile 2013

Scadenza ore 12 del 08 aprile 2013 AZIENDA OSPEDALIERA "BOLOGNINI" DI SERIATE 24068 SERIATE (Bg) - Via Paderno - 21 - C.F. - P.IVA: 02585160167 CONCORSO PUBBLICO - PER TITOLI ED ESAMI - Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4^ Serie Speciale

Dettagli

SI RENDE NOTO. Art. 1 Requisiti di ammissione

SI RENDE NOTO. Art. 1 Requisiti di ammissione AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA (art. 30 d.lgs. n. 165/2001), PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PIENO, DI "COLLABORATORE AMMINISTRATIVO" - CATEGORIA B DEL NUOVO ORDINAMENTO PROFESSIONALE, ACCESSO

Dettagli

IL RESPONSABILE SETTORE AMMINISTRATIVO

IL RESPONSABILE SETTORE AMMINISTRATIVO CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO VACANTE DI COLLABORATORE TECNICO (ELETTRICISTA - AUTISTA) CATEGORIA B POSIZIONE ECONOMICA 3 PRESSO IL COMUNE DI APECCHIO

Dettagli

COMUNE di RUDIANO (Provincia di Brescia)

COMUNE di RUDIANO (Provincia di Brescia) COMUNE di RUDIANO (Provincia di Brescia) BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO A TEMPO PARZIALE (23 ore settimanali) ED INDETERMINATO -

Dettagli

REGIONE MARCHE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI MARCHE NORD - PESARO - AVVISO DI MOBILITA PER LA COPERTURA DI:

REGIONE MARCHE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI MARCHE NORD - PESARO - AVVISO DI MOBILITA PER LA COPERTURA DI: REGIONE MARCHE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI MARCHE NORD - PESARO - AVVISO DI MOBILITA PER LA COPERTURA DI: n. 2 posti di Operatore Socio-Sanitario cat. Bs - fascia retributiva 0(zero) In esecuzione

Dettagli

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SVILUPPO, AFFARI GENERALI E CULTURA

IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SVILUPPO, AFFARI GENERALI E CULTURA SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI PERSONALE CON LA QUALIFICA DI COLLABORATORE AUSILIARIO DEL TRAFFICO CAT. B3 IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO SVILUPPO,

Dettagli

Gabinetto G.P. Vieusseux

Gabinetto G.P. Vieusseux Gabinetto G.P. Vieusseux Concorso (Scad. 17 aprile 2013) Selezione pubblica per titoli e colloquio per la copertura di un posto a tempo determinato di Tecnico di Laboratorio Fotografico Categoria C, Posiz.

Dettagli

IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI

IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI !"#$!" #"% AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER PROCEDURA DI MOBILITÀ VOLONTARIA, AI SENSI DELL ART. 30, DEL D. LGS. N. 165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI POSTI DI TECNICO AMMINISTRATIVO CONTABILE - CAT.

Dettagli

SI RENDE NOTO. Art. 1 OGGETTO

SI RENDE NOTO. Art. 1 OGGETTO Padova, 21 ottobre 2014 Prot. n. 0002333 Cat. III Fasc. 1 AVVISO DI MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO INDETERMINATO DI ISTRUTTORE TECNICO AMMINISTRATIVO CATEGORIA

Dettagli

MASTER AND BACK PERCORSI DI RIENTRO 2009

MASTER AND BACK PERCORSI DI RIENTRO 2009 Comune di San Sperate ((Prrovi incci ia dii Cagliarri i) ) Via Sassari, 12 cap. 09026 Partita IVA 01423040920 Tel. 070/96040202/209/207/208/210/227 FAX 070/96040231 Internet: www.sansperate.net E-mail:

Dettagli

FONDAZIONE UNIVERSITA MAGNA GRAECIA Viale Europa Loc. Germaneto Campus Universitario Corpo G livello 0 88100 Catanzaro C.F.

FONDAZIONE UNIVERSITA MAGNA GRAECIA Viale Europa Loc. Germaneto Campus Universitario Corpo G livello 0 88100 Catanzaro C.F. CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, A N. 1 POSTO DI CATEGORIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 - AREA AMMINISTRATIVA, CON RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI 15 MESI, PRESSO

Dettagli

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FASCIA C POSIZIONE ECONOMICA C1

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FASCIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI FASCIA C POSIZIONE ECONOMICA C1 Il Consiglio dell'ordine degli Architetti, Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori della

Dettagli

SCADENZA: 10 gennaio 2013

SCADENZA: 10 gennaio 2013 SCADENZA: 10 gennaio 2013 AVVISO n. 73723 Udine, 19 dicembre 2012 AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA CUI POTER ATTINGERE PER L ASSUNZIONE A TEMPO

Dettagli

Art. 1 Posti da coprire

Art. 1 Posti da coprire Bando di concorso pubblico nazionale, per titoli ed esame-colloquio, profilo professionale di Collaboratore tecnico - VI livello - del CCNL EPR con contratto a tempo determinato Art. 1 Posti da coprire

Dettagli

Regione Marche ERSU di Camerino (MC)

Regione Marche ERSU di Camerino (MC) DELIBERA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DELL ERSU DI CAMERINO N. 261 DEL 29/03/2011: OGGETTO: APPROVAZIONE DEL BANDO DI SELEZIONE PER IL CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO

Dettagli

SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - REGIONE SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N 4 LANUSEI

SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - REGIONE SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N 4 LANUSEI SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE - REGIONE SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N 4 LANUSEI =========== AVVISO DI PUBBLICA SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA FORMULAZIONE DI UNAGRADUATORIA PER L ASSUNZIONE

Dettagli

Regione Lombardia AZIENDA OSPEDALIERA DELLA VALTELLINA E DELLA VALCHIAVENNA Sede legale e amministrativa: Via Stelvio, 25-23100 SONDRIO

Regione Lombardia AZIENDA OSPEDALIERA DELLA VALTELLINA E DELLA VALCHIAVENNA Sede legale e amministrativa: Via Stelvio, 25-23100 SONDRIO Regione Lombardia AZIENDA OSPEDALIERA DELLA VALTELLINA E DELLA VALCHIAVENNA Sede legale e amministrativa: Via Stelvio, 25-23100 SONDRIO In esecuzione dell atto deliberativo n. 1244 del 19/12/2014, è indetto

Dettagli

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Azienda Pubblica Sede Legale: Via Renato Paolini, 45 65124 Pescara P. IVA 01397530682 Tel.

UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Azienda Pubblica Sede Legale: Via Renato Paolini, 45 65124 Pescara P. IVA 01397530682 Tel. UNITÀ SANITARIA LOCALE DI PESCARA Azienda Pubblica Sede Legale: Via Renato Paolini, 45 65124 Pescara P. IVA 01397530682 Tel. 0854223073 www.ausl.pe.it AVVISO PUBBLICO AVVIAMENTO A SELEZIONE PRESSO LA ASL

Dettagli

Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento

Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento Prot. n. 2012/95598 Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento Procedura selettiva, ai sensi degli artt. 9 e 11 della Legge 12 marzo 1999, n. 68, per l assunzione a tempo indeterminato

Dettagli

COMUNE DI CASTELFIDARDO Provincia di ANCONA

COMUNE DI CASTELFIDARDO Provincia di ANCONA AVVISO PUBBLICO PER L'ATTIVAZIONE DELLA PROCEDURA DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA PER TITOLI E COLLOQUIO ATTITUDINALE PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, IN CATEGORIA GIURIDICA

Dettagli

È INDETTA. Articolo 1 - REQUISITI PER LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

È INDETTA. Articolo 1 - REQUISITI PER LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO/PROVA PRATICA FINALIZZATA ALLA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L ASSUNZIONE DI TECNICO AUDIO VIDEO PER L AUDITORIUM DEL COMUNE DI ARZACHENA, GESTITO

Dettagli

PROVINCIA DI COMO VIA BORGOVICO, 148 22100 COMO TEL. 031/230111 FAX 031/230334

PROVINCIA DI COMO VIA BORGOVICO, 148 22100 COMO TEL. 031/230111 FAX 031/230334 PROVINCIA DI COMO VIA BORGOVICO, 148 22100 COMO TEL. 031/230111 FAX 031/230334 SETTORE PERSONALE BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato pieno di ESPERTO

Dettagli

Regione Autonoma della Sardegna Azienda Sanitaria Locale N. 1 di Sassari n. 1 posto di Assistente Tecnico Perito Industriale Elettrotecnico Cat. C.

Regione Autonoma della Sardegna Azienda Sanitaria Locale N. 1 di Sassari n. 1 posto di Assistente Tecnico Perito Industriale Elettrotecnico Cat. C. Regione Autonoma della Sardegna Azienda Sanitaria Locale N. 1 di Sassari In esecuzione della Determinazione Dirigenziale n 137 del 29/03/2012, con l'osservanza delle norme previste e richiamate dal D.P.R.

Dettagli

n. 36 del 26 Maggio 2014

n. 36 del 26 Maggio 2014 AZIENDA SANITARIA LOCALE NAPOLI 1 Centro Via Comunale del Principe 13/a 80145 Napoli CF Partita IVA 0632813211 - Avviso pubblico di mobilità regionale ed interregionale, per titoli e colloquio per la copertura

Dettagli

IRCCS ASSOCIAZIONE OASI MARIA SS. ONLUS DI TROINA. Avviso pubblico

IRCCS ASSOCIAZIONE OASI MARIA SS. ONLUS DI TROINA. Avviso pubblico Avviso n. 5 (scadenza: 30 giugno 2013) IRCCS ASSOCIAZIONE OASI MARIA SS. ONLUS DI TROINA Avviso pubblico In esecuzione della determinazione del presidente n. 12 del 26 gennaio 2013 viene indetto: AVVISO

Dettagli

Regione del Veneto Istituto Oncologico Veneto Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico

Regione del Veneto Istituto Oncologico Veneto Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico Regione del Veneto Istituto Oncologico Veneto Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico SCADENZA: 13 APRILE 2015 AVVISO PUBBLICO In esecuzione della deliberazione del Commissario n. 136 del 16.3.2015

Dettagli

Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento

Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento Prot. n. 2012/95607 Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e inserimento Selezione pubblica, ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l assunzione a tempo indeterminato di 8 unità per

Dettagli

REGIONE MARCHE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SAN SALVATORE PESARO

REGIONE MARCHE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SAN SALVATORE PESARO 1 REGIONE MARCHE AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE SAN SALVATORE PESARO CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI n. 1(Uno) POSTO DI OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO IDRAULICO IMPIANTISTA MANUTENTORE

Dettagli

È BANDITA. Articolo 1 -REQUISITI PER LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

È BANDITA. Articolo 1 -REQUISITI PER LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Avviso di Selezione pubblica per titoli e colloquio finalizzata alla formazione di una graduatoria per l assunzione n 4 impiegati d ordine presso l Ufficio di Informazioni Turistico della Città di Alghero,

Dettagli

AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE VITERBO INDIZIONE SELEZIONE RISERVATA PER COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE PER STABILIZZAZIONE

AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE VITERBO INDIZIONE SELEZIONE RISERVATA PER COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE PER STABILIZZAZIONE AZIENDA UNITA SANITARIA LOCALE VITERBO INDIZIONE SELEZIONE RISERVATA PER COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE PER STABILIZZAZIONE PERSONALE PRECARIO In esecuzione della delibera n. 1020 del

Dettagli

SCADENZA 21 NOVEMBRE 2013

SCADENZA 21 NOVEMBRE 2013 SCADENZA 21 NOVEMBRE 2013 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE SARDEGNA AZIENDA OSPEDALIERA G. BROTZU - CAGLIARI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI

Dettagli

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE REGIONI LAZIO E TOSCANA Via Appia Nuova 1411-00178 Roma P.IVA: 00887091007 - C.F.

ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE REGIONI LAZIO E TOSCANA Via Appia Nuova 1411-00178 Roma P.IVA: 00887091007 - C.F. ISTITUTO ZOOPROFILATTICO SPERIMENTALE DELLE REGIONI LAZIO E TOSCANA Via Appia Nuova 1411-00178 Roma P.IVA: 00887091007 - C.F.: 00422420588 AVVISO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L INDIVIDUAZIONE DI N.2

Dettagli

REGIONE CALABRIA AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANZARO U.O. SELEZIONE RECLUTAMENTO E SVILUPPO DEL PERSONALE

REGIONE CALABRIA AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI CATANZARO U.O. SELEZIONE RECLUTAMENTO E SVILUPPO DEL PERSONALE IL PRESENTE BANDO E STATO PUBBLICATO SUL BUR CALABRIA N. 21 DEL 27/05/2011. SCADENZA ORE 12,00 DEL 11/06/2011. AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI, PER LA FORMULAZIONE DI UNA GRADUATORIA VALEVOLE PER INCARICHI

Dettagli

Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e Inserimento

Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e Inserimento Prot. n. 43583/09 Direzione Centrale del Personale Ufficio Selezione e Inserimento Selezione pubblica per l assunzione a tempo indeterminato di 5 unità per la seconda area funzionale, fascia retributiva

Dettagli

CONSIGLIO DELL ORDINE AVVOCATI DI VERONA BANDO CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE (AREA C1)

CONSIGLIO DELL ORDINE AVVOCATI DI VERONA BANDO CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE (AREA C1) CONSIGLIO DELL ORDINE AVVOCATI DI VERONA BANDO CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE (AREA C1) Il Consiglio dell Ordine degli Avvocati di Verona nella

Dettagli

ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI della Circoscrizione del Tribunale di Pordenone Largo San Giorgio, 7 Pordenone

ORDINE DEI DOTTORI COMMERCIALISTI della Circoscrizione del Tribunale di Pordenone Largo San Giorgio, 7 Pordenone %DQGRGLFRQFRUVR Per l assunzione a tempo indeterminato di nr. 1 Coordinatore di Segreteria a tempo parziale Area C/1 ex VII Q.F. CCNL Enti Pubblici non Economici. $UWLFROR1XPHURGHLSRVWLPHVVLDFRQFRUVR E

Dettagli

COMUNE DI CAPRAIA E LIMITE PROVINCIA di FIRENZE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA

COMUNE DI CAPRAIA E LIMITE PROVINCIA di FIRENZE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA COMUNE DI CAPRAIA E LIMITE PROVINCIA di FIRENZE AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA IL RESPONSABILE DELL UFFICIO DEL PERSONALE DEL COMUNE DI CAPRAIA E LIMITE (FI) In esecuzione delle proprie determinazioni n.

Dettagli

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE AREA B / B1

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE AREA B / B1 ORDINE INTERPROVINCIALE DEI FARMACISTI DI SASSARI E OLBIA-TEMPIO Via Forlanini, 1-07100 Sassari - Telefono 079278441 - Fax 0792857142 cod. fiscale 80004750909 www.ordinefarmacisti.ss.it E-Mail : farmacisti@tiscali.it

Dettagli

Comune di San Michele Salentino Provincia di Brindisi

Comune di San Michele Salentino Provincia di Brindisi Comune di San Michele Salentino Provincia di Brindisi AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA (ART. 30 D. LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO E A TEMPO INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI MESSO NOTIFICATORE

Dettagli

BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA

BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA SELEZIONE PUBBLICA, RISERVATA AGLI AVENTI DIRITTO Al SENSI DELL ART. 1 DELLA LEGGE N. 68/1999, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 21 "COADIUTORI AMMINISTRATIVI" -

Dettagli

Visto il D.Lgs. n. 267/2000; SI RENDE NOTO

Visto il D.Lgs. n. 267/2000; SI RENDE NOTO REGIONE PIEMONTE BU31 06/08/2015 I.P.A.B. Soggiorno Borsalino Centro Servizi Polifunzionali per la Terza Eta' - Alessandria Avviso di mobilita' esterna (art. 30 del d.lgs. 165/2001) per la copertura di

Dettagli

Per l'ammissione al concorso gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali e specifici come segue:

Per l'ammissione al concorso gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali e specifici come segue: BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI Pubblicato sulla G.U. Scadenza ore 12,00 n. 68 del 26.08.2011 del 26.09.2011 In esecuzione della deliberazione n. 186 del 03.03.2011 è indetto concorso pubblico

Dettagli

SETTORE SERVIZI FINANZIARI

SETTORE SERVIZI FINANZIARI COMUNE di CASTELLAMONTE (Provincia di Torino) Piazza Martiri della Libertà n. 28 Tel. 0124/5187224 - Fax 0124/5187260 Cod. Fisc. e Part. Iva 01432050019 e-mail: personale.castellamonte@reteunitaria.piemonte.it

Dettagli

SCADENZA DEL BANDO: 28 Gennaio 2013

SCADENZA DEL BANDO: 28 Gennaio 2013 REGIONE VENETO AZIENDA "UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA" BANDO DI CONCORSO PUBBLICO N. 208 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.101 del 28.12.2012 SCADENZA DEL BANDO: 28 Gennaio 2013 In esecuzione

Dettagli

IL COMUNE DI FORMIGINE

IL COMUNE DI FORMIGINE IL COMUNE DI FORMIGINE - Vista la legge 12 marzo 1999 n. 68 art. 1 comma 1, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; - Visti i CCNNLL vigenti; - Visto l Ordinamento degli Uffici e Servizi approvato

Dettagli

COMUNE di SANTO STEFANO DI CAMASTRA PROVINCIA DI MESSINA ADERENTE ALL ENTE PARCO DEI NEBRODI COMUNE D EUROPA

COMUNE di SANTO STEFANO DI CAMASTRA PROVINCIA DI MESSINA ADERENTE ALL ENTE PARCO DEI NEBRODI COMUNE D EUROPA COMUNE di SANTO STEFANO DI CAMASTRA PROVINCIA DI MESSINA ADERENTE ALL ENTE PARCO DEI NEBRODI COMUNE D EUROPA AVVISO PUBBLICO PER ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E A TEMPO PIENO DI N 1 UNITÀ APPARTENENTE

Dettagli

COMUNE DI LANCIANO V SETTORE SERVIZIO ISTRUZIONE A V V I S O D I

COMUNE DI LANCIANO V SETTORE SERVIZIO ISTRUZIONE A V V I S O D I COMUNE DI LANCIANO V SETTORE SERVIZIO ISTRUZIONE A V V I S O D I PUBBLICA SELEZIONE, PER SOLI TITOLI, PER INCARICHI ESTERNI NEL RUOLO DI ASSISTENTE EDUCATORE OGGETTO DELL AVVISO Si rende noto che con Det.

Dettagli

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO ASSOCIATO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE RENDE NOTO

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO ASSOCIATO PER LA GESTIONE DEL PERSONALE RENDE NOTO BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N.10 POSTI A TEMPO INDETERMINATO NELLA CAT.B, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE SOCIO SANITARIO DA ASSEGNARE ALLA COSTITUENDA ISTITUZIONE SERVIZI

Dettagli

PUBBLICATO SU BUR VENETO n. 25 del 15 marzo 2013 SCADENZA: 15 aprile 2013 ore 12.00 (salvo riapertura termini)

PUBBLICATO SU BUR VENETO n. 25 del 15 marzo 2013 SCADENZA: 15 aprile 2013 ore 12.00 (salvo riapertura termini) CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI "RESPONSABILE SOCIO SANITARIO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO CATEGORIA D3 POSIZIONE D3 - CCNL 2006/2009. PUBBLICATO SU BUR VENETO

Dettagli

COMUNE DI POMEZIA PROVINCIA DI ROMA Settore Personale

COMUNE DI POMEZIA PROVINCIA DI ROMA Settore Personale COMUNE DI POMEZIA PROVINCIA DI ROMA Settore Personale SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER N. 6 TIROCINI FORMATIVI FINALIZZATI ALL'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, RISERVATA AI SOGGETTI DI CUI

Dettagli

COMUNE DI CIVITAVECCHIA Provincia di Roma

COMUNE DI CIVITAVECCHIA Provincia di Roma COMUNE DI CIVITAVECCHIA Provincia di Roma Servizio 2 Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane Selezione Pubblica per assunzioni di disabili per la copertura a tempo indeterminato di n. 4 posti part-time

Dettagli

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI SASSARI

AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI SASSARI ====== AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA DI SASSARI AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER SOLI TITOLI PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI IGIENISTI DENTALI - CAT. D.

Dettagli

Agenzia Provinciale per l Energia e l Ambiente

Agenzia Provinciale per l Energia e l Ambiente 00 Provincia di Matera Agenzia Provinciale per l Energia e l Ambiente Selezione Pubblica, per titoli e colloquio, per l assunzione a tempo determinato, part time a 30 ore settimanali, per 5 mesi, rinnovabili,

Dettagli

COMUNE DI SARROCH Provincia di Cagliari. Il Segretario Comunale

COMUNE DI SARROCH Provincia di Cagliari. Il Segretario Comunale COMUNE DI SARROCH Provincia di Cagliari OGGETTO: AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI E PROVA PER L ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-TECNICO INFORMATICO CATEGORIA C1 PER

Dettagli

AVVISO DI SELEZIONE FARMACISTA COLLABORATORE

AVVISO DI SELEZIONE FARMACISTA COLLABORATORE AVVISO DI SELEZIONE Selezione pubblica per titoli ed esami per la creazione di una graduatoria dalla quale attingere per la copertura, con contratto PART TIME, a tempo indeterminato, di UN posto di: FARMACISTA

Dettagli

A.S.S. N. 2 ISONTINA GORIZIA BANDO DI CONCORSO PUBBLICO

A.S.S. N. 2 ISONTINA GORIZIA BANDO DI CONCORSO PUBBLICO Prot. n. 18795/13 dd. 31/05/2013 Scadenza: 1 LUGLIO 2013 A.S.S. N. 2 ISONTINA GORIZIA BANDO DI CONCORSO PUBBLICO In esecuzione di deliberazione n. 293 dd. 30.4.2013 è indetto concorso pubblico per titoli

Dettagli