LA CONDIZIONE OCCUPAZIONALE GIOVANILE

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1 LA CONDIZIONE OCCUPAZIONALE GIOVANILE Un primo passo verso l autonomia: conoscere il mercato del lavoro e le opportunità occupazionali Tra le principali finalità perseguite dalla Regione Friuli Venezia Giulia attraverso le politiche giovanili, un ruolo centrale riveste l obiettivo di favorire le giovani generazioni nell individuare e costruire un proprio percorso verso l autonomia e la responsabilizzazione. In quest ottica, fondamentale è la possibilità per i giovani di conoscere e riuscire a orientarsi nel mercato del lavoro regionale, soprattutto in questa fase economica che stiamo attraversando. Per affrontare questo percorso da protagonisti, è fondamentale avere subito a disposizione una serie di informazioni per iniziare a muoversi nella giusta direzione: qualche dato che aiuti a capire le caratteristiche del mercato del lavoro verso cui ci si avvicina e quali sono le opportunità e gli strumenti a disposizione. La condizione occupazionale dei giovani in Friuli Venezia Giulia In regione, nell età compresa tra 15 e 24 anni, coloro che lavorano sono il 29,8%. Un valore lievemente inferiore rispetto a quanto si osserva nel Nord Est (33,3%), ma superiore al valore medio italiano (24,4%). Sempre con riferimento a questa fascia di età, e considerando il Friuli Venezia Giulia, si osserva come l indicatore femminile (21,8%) sia sempre inferiore rispetto a quello maschile (37,7%). Valori così bassi rispetto alle fasce di età successive, trovano tuttavia la principale motivazione nel fatto che buona parte dei giovani sta ancora studiando pertanto non lavora, né cerca attivamente un occupazione. 1

2 Considerando invece le persone con un età compresa tra anni, si osservano tassi di occupazione decisamente elevati, con un indicatore complessivo che per il Friuli Venezia Giulia è dell 80,8% (lievemente inferiore a quello del Nord Est, che è pari all 82,7%, ma di misura superiore al valore medio nazionale, che è pari al 70,1%). Anche in questo caso si osservano differenze tra maschi e femmine. Nella nostra regione in particolare, tra i primi il tasso di occupazione è dell 88,0%, per le femmine è del 73,2%. Tasso di occupazione per classe d età, per genere, Friuli VG, Nord Est, Italia. Val. %, anno Maschi Friuli Venezia Giulia 37,7 88,0 74,8 Nord Est 38,2 90,8 77,2 Italia 29,1 80,4 70,3 Femmine Friuli Venezia Giulia 21,8 73,2 55,5 Nord Est 27,5 74,3 58,4 Italia 19,4 59,6 47,2 Maschi e femmine Friuli-Venezia Giulia 29,8 80,8 65,3 Nord-est 33,0 82,7 67,9 Italia 24,4 70,1 58,7 Fonte: ns. elaborazione su dati Istat, RCFL 2

3 Il tasso di disoccupazione tra i giovani è in calo Nel 2008 il tasso di disoccupazione dei giovani con età compresa tra i 15 e 24 anni in Friuli Venezia Giulia è ancora elevato essendo pari a 13,9%, tuttavia è in calo rispetto al 2007, anno in cui era pari al 14,5%. In termini assoluti si tratta di un sottoinsieme di persone con meno di 25 anni rispetto ad un totale di disoccupati rilevati in Friuli Venezia Giulia, rappresentato da maschi e da femmine. Rispetto ai valori registrati nel 2007 non si notano tuttavia grandi variazioni nei valori assoluti del numero dei disoccupati di età anni (in totale erano nel 2007), quindi si può ritenere che la diminuzione del tasso di disoccupazione giovanile rilevata in regione sarebbe più da imputare alla leggera decrescita registrata nel biennio dall offerta di lavoro nella classe d età corrispondente piuttosto che ad un effettivo calo del numero dei disoccupati giovani. Le evoluzioni della disoccupazione nelle classi più giovani sarebbero quindi maggiormente legate alle tendenze demografiche sottostanti a seguito delle quali le coorti più giovani hanno dimensioni ridotte. La riduzione della disoccupazione, allora, potrebbe essere un riflesso di una popolazione in contrazione, non derivante dalle dinamiche favorevoli del mercato del lavoro, quanto alla riduzione della numerosità delle coorti prese in esame. Il tasso di disoccupazione giovanile del Friuli Venezia Giulia si pone a livello intermedio tra il tasso del Nord Est (10,7%), e quello nazionale (21,3%). In controtendenza con la riduzione del tasso in regione, si rileva il dato crescente del tasso di disoccupazione giovanile sia del Nord Est, in cui da 9,6% si passa a 10,7%, e dell Italia, in cui da 20,3% si sale a 21,3%. La componente femminile contribuisce in misura piuttosto significativa sul livello del tasso complessivo, presentando tassi giovanili di disoccupazione elevati, pari al 17,7% (tuttavia in netto calo rispetto al 20,0% del 2007), inferiori ai valori medi nazionali (24,7%) e superiori a quelli dell area nord-orientale (13,4%). 3

4 In Friuli Venezia Giulia il tasso di disoccupazione dei giovani maschi, per quanto sia lievemente aumentato tra il 2007 e il 2008 (passando da 11,3% all 11,5%), rimane sensibilmente inferiore a quello delle giovani donne. Dal confronto territoriale, i valori maschili della regione, pur rimanendo inferiori rispetto ai valori italiani (pari al 18,9%), risultano tuttavia superiori al dato del Nord Est (che dal 7,2% del 2007 sale a 8,7%). Tasso di disoccupazione per giovani di età inferiore ai 25 anni, per genere, Friuli VG, Nord Est, Italia. Val. %, anni ,2 18, ,3 17,7 24,7 20,3 21,3 11,3 11,5 7,2 8, ,4 14,5 13,9 9,6 10, maschi femmine maschi e femmine FVG NE ITA Fonte: ns. elaborazione su dati Istat, RCFL Secondo i dati del Sistema informativo Excelsior in Friuli Venezia Giulia la quota più ampia delle entrate previste dalle imprese nel 2009 è riservata ai giovani con meno di 30 anni, quota pari al 35,7%. Nell ultimo biennio cresce inoltre la propensione degli imprenditori locali all inserimento in organico di personale con meno di 30 anni: in regione si assiste ad un deciso aumento dell incidenza percentuale delle assunzioni riservate a giovani con meno di 30 anni, che passa da 31,2% del 2008 al 35,7% del 2009, a fronte di una crescita molto più moderata rilevata a livello nazionale (da 36,1% al 36,8%) e addirittura di un lieve decremento registrato nel Nord Est (da 34,9% del 2008 a 34,6% del 2009). 4

5 Sotto il profilo territoriale l indicatore a favore delle assunzioni riservate ai giovani oscilla dai valori più contenuti delle province di Udine e Gorizia (rispettivamente 34,2% e 34,7%), a quelli più elevati di Pordenone (36,9%) e soprattutto di Trieste (37,9%). I giovani, inoltre, potrebbero trovare interessanti opportunità lavorative anche in quel bacino di assunzioni previste per le quali l età non viene ritenuta un requisito di rilievo nelle scelte aziendali (28,8% del totale nel 2009). Il dato del Friuli Venezia Giulia si pone in linea con quello del Veneto (35,9%), ed è superiore alla corrispondente quota riservata ai giovani in Emilia Romagna (34,4%) e in Trentino Alto Adige (30,5%). I giovani sono particolarmente richiesti dalle imprese operanti in Friuli Venezia Giulia nel settore terziario (in cui il fabbisogno di giovani lavoratori sale a 36,5%), soprattutto nel commercio (in cui la quota riservata agli under 30 è pari al 43,8%) e nelle attività connesse al turismo (47,3%), nell informatica e telecomunicazioni (45,8%), nel credito e assicurazioni (48,4%) e negli studi professionali (35,7%). Assunzioni previste in Friuli Venezia Giulia per classe d età nel anni 30,6% 45 anni e oltre 4,9% età non rilevante 28,8% meno di 30 anni 35,7% Fonte: ns. elaborazioni su dati Unioncamere Min. Lavoro, Sistema informativo Excelsior 5

6 Essere informati e conoscere le opportunità Numerosi sono gli interventi attuati dalla Regione per favorire l occupabilità giovanile: se i percorsi formativi previsti dal Fondo Sociale Europeo possono rappresentare la cerniera tra scuola, università e mondo del lavoro, particolarmente importanti sono le numerose occasioni offerte dai tirocini e dalle work experience per accedere e farsi conoscere da un azienda. Tra gli strumenti più innovativi, il voucher di lavoro accessorio rappresenta sicuramente un importante possibilità per potere svolgere lavori occasionali, ma regolarmente retribuiti. Infine, anche per chi ha un idea e vorrebbe trasformarla in impresa ma non sa come muoversi vi sono interventi che la Regione dedica in modo specifico ai giovani: il progetto Imprenderò offre una molteplicità di strumenti a supporto dei futuri imprenditori. A cura di Chiara Cristini e Roberta Molaro Agenzia Regionale del Lavoro della Regione Friuli Venezia Giulia 6