UFFICIO COMUNE REGIONE TOSCANA PROVINCIA DI PISA

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1 UFFICIO COMUNE REGIONE TOSCANA PROVINCIA DI PISA Direzione Lavoro - Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Siena Servizio Collocamento Mirato Area Pisana Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità iscritte ai sensi della L n. 68 ai Centri per l Impiego del Servizio Collocamento Mirato Area Pisana - ANNO L Ufficio Comune Regione Toscana Provincia di Pisa Direzione Lavoro Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Siena- Servizio Collocamento Mirato Area Pisana, di seguito denominato Ufficio Comune, adotta il presente Avviso in coerenza ed in attuazione : - della L.68/1999 Norme per il diritto al lavoro dei disabili in particolare l art. 14 Fondo regionale per l occupazione dei disabili ; - della L.R. n. 32/2002 e ss.mm.ii Testo Unico della normativa della Regione Toscana in materia di Educazione, Istruzione, Orientamento, Formazione Professionale e Lavoro ed in particolare l art. 26; - del regolamento di esecuzione della L.R. n. 32/2002 emanato con D.P.R.T. n. 47/r dell 8 agosto 2003 e ss.mm.ii.; - Regolamento UE n. 1047/2013 relativo all applicazione del artt. 107 e108 del trattato sul funzionamento della UE agli aiuti di importanza minore ( de minimis ); - Regolamento UE n. 360/2012 relativo all applicazione del artt. 107 e108 del trattato sul funzionamento della UE agli aiuti di importanza minore ( de minimis ) concessi ad imprese che forniscono servizi di interesse economico generale; - del Nuovo patto per lo sviluppo qualificato e maggiori e migliori lavori in Toscana sottoscritto il 30/03/2004 ed in particolare l Area progettuale n. 1 Interventi L.68/1999 ; - del Piano di Indirizzo Generale Integrato (PIGI) in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro approvato con Delibera del Consiglio regionale n. 32 del 17/04/2012; - della D.G.R.T. n. 558 del 8/7/2013 relativa alle modalità di gestione e ripartizione a alle Province del Fondo Regionale disabili e dell allegato A alla suddetta delibera ; 1

2 - della L.R.T. 3/2012 e del relativo regolamento attuativo approvato con D.P.G.R. 11/r del in materia di tirocini non curriculari; ART. 1 FINALITÀ GENERALI Il presente avviso finanzia sul Fondo Regionale per l inserimento lavorativo dei disabili ai sensi della L.68/1999 interventi a carattere provinciale volti a: - promuovere specifiche politiche attive del lavoro rivolte a persone con disabilità iscritte presso i Centri per l Impiego della Provincia di Pisa; - contrastare la precarizzazione del lavoro. ART. 2 DURATA E VALIDITÀ COMPLESSIVA DELL AVVISO. Il presente avviso ha validità fino ad esaurimento dei finanziamenti previsti, salvo eventuali modifiche e aggiornamenti di leggi nazionali e/o regionali, che saranno applicati con decreto dirigenziale. ART. 3 SOGGETTI AMMESSI ALLA RICHIESTA DI CONTRIBUTO Sono soggetti ammessi a presentare richiesta di contributo per le attività di cui al presente avviso le imprese private, cooperative sociali, onlus con sede operativa nel territorio della provincia di Pisa. Tali soggetti devono: - essere in regola con l applicazione del CCNL; - essere in regola con i versamenti contributivi ed assicurativi obbligatori; - essere in regola con la normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. ART. 4 SOGGETTI DESTINATARI DEI PROGETTI I soggetti destinatari dei progetti di cui al presente avviso sono le persone con disabilità iscritte ai Centri per l Impiego della Provincia di Pisa nell apposito elenco di cui all art. 1 della L. 68/1999. ART. 5 INTERVENTI FINANZIABILI Sono finanziabili sul presente avviso interventi di seguito indicati: - assunzione di soggetti con disabilità iscritti negli elenchi dell ufficio Collocamento Mirato area Pisana di cui all art. 8 della legge n. 68 /99; - sostegno a progetti specifici di inserimento lavorativo; - trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato del rapporto di lavoro dei soggetti con disabilità; - trasformazione del percorso formativo on the job in contratto di lavoro; - trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile - abbattimento delle barriere architettoniche; - creazione di un nuovo posto di lavoro da parte delle Cooperative sociali di tipo B. 2

3 Gli interventi sono suddivisi in due gruppi : GRUPPO A e GRUPPO B GRUPPO A) Contributi e agevolazioni per inserimenti lavorativi 1. Inserimento lavorativo a tempo indeterminato - Per gli inserimenti lavorativi a tempo indeterminato full-time sarà assegnato un contributo pari a 8.000,00 ; - Per gli inserimenti lavorativi a tempo indeterminato part-time sempre che l orario non sia inferiore alle 20 ore settimanali, sarà assegnato un contributo pari a 6.000,00; I suddetti contributi saranno assegnati anche ad imprese in obbligo di assunzione ai sensi della legge n. 68/ Inserimento lavorativo a tempo determinato non inferiore a sei mesi - Per gli inserimenti lavorativi a tempo determinato full-time sarà assegnato un contributo pari a 5.000,00 ; - Per gli inserimenti lavorativi a tempo determinato part-time sempre che l orario non sia inferiore alle 20 ore settimanali, sarà assegnato un contributo pari a 4.000,00; I suddetti contributi saranno assegnati anche ad imprese in obbligo di assunzione ai sensi della legge n. 68/ Trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo determinato in un rapporto a tempo indeterminato. Sarà assegnato un contributo di 5.000,00 per la trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato dei lavoratori già in forza alle imprese. 4. Trasformazione di un percorso formativo in rapporto di lavoro Sarà assegnato un contributo per la trasformazione di un percorso formativo on the job in rapporto di lavoro sia esso a tempo determinato di almeno sei mesi o a tempo indeterminato. L entità del contributo sarà individuato con i criteri di cui ai pun1) e 2) del GRUPPO A, de presente articolo, ove pertinenti. Per le imprese obbligate ai sensi della legge n. 68/99 il contributo sarà assegnato solo se il rapporto di lavoro sarà a tempo indeterminato. 5. Creazione di un nuovo posto di lavoro da parte delle Cooperative sociali di tipo b). Sarà assegnato un contributo fino ad un massimo di ,00 a fronte delle spese sostenute per la creazione di un nuovo posto di lavoro che determini l inserimento a tempo indeterminato di una unità lavorativa aggiuntiva rispetto all organico denunciato nel prospetto informativo aziendale. 6. Telelavoro Il Telelavoro costituisce una forma di organizzazione o svolgimento del lavoro che si avvale delle tecnologie della informazione nel ambito di un contratto o di un rapporto di lavoro, in cui l attività lavorativa, che potrebbe anche essere svolta nei locali dell impresa, è regolarmente svolta al di fuori dei locali della stessa. La postazione di lavoro è costituita da un computer e da una linea telefonica collegati con il computer centrale e la sede dell imprese. Sarà assegnato un contributo per l assunzione del disabile a seconda del tipo d inserimento lavorativo effettuato dall azienda (il contributo farà riferimento ai punti 1 e 2 del Gruppo A). Per l assunzioni del disabile a tempo indeterminato sarà assegnato un ulteriore contributo a fondo 3

4 perduto per l acquisto di attrezzature per il Telelavoro a copertura delle spese sostenute fino ad un massimo di 2.700,00. Nel caso in cui il rapporto di lavoro con il disabile sia già in corso, il rimborso sarà concesso solo a fronte di trasformazione dello stesso a tempo indeterminato. 7. Trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile Rimborso delle spese sostenute per l adeguamento del posto di lavoro fino ad un massimo di Il contributo è concesso a condizione che si attui una assunzione a tempo indeterminato o una trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato in tempo indeterminato. 8. Abbattimento delle barriere architettoniche Rimborso del 50 % delle spese sostenute fino ad un massimo di ,00. Il contributo è concesso a condizione che si attui una assunzione a tempo indeterminato o una trasformazione di rapporto di lavoro da tempo determinato in tempo indeterminato. GRUPPO B) Contributi e agevolazioni per attivazione percorsi formativi 1. Percorsi formativi on the job finalizzati all inserimento lavorativo Sarà riconosciuto, alle imprese di cui all art. 3 del presente avviso che ne faranno richiesta, che realizzano percorsi formativi on the job della durata minima tre mesi e complessiva di 12 mesi, prorogabile una sola volta, un contributo massimo di 8.000,00 così ripartito: - 500,00 Euro ogni mese quale incentivo alla partecipazione alla formazione a favore del soggetto disabile; ,00 Euro per l attività di formazione che l impresa dovrà svolgere a favore del disabile, come previsto nella apposita convenzione, nonché per le eventuali spese sostenute dall azienda (INAIL, RCT, ecc.); - 500,00 Euro quale importo massimo per l attività di formazione che l impresa dovrà svolgere nel caso detta attività formativa sia prorogata. ART. 6 RISORSE DISPONIBILI Per l attuazione del presente avviso sono disponibile risorse complessive di ,42 sul capitolo , intervento e accertamento n. 509, capitolo risorsa del Bilancio 2016 in esercizio provvisorio. Il contributo previsto per i suddetti interventi, essendo un finanziamento straordinario è assoggettato a ritenuta del 4 % ai sensi dell art. 28 comma 2 DPR 600/73. ART. 7 MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI CONTRIBUTO I datori di lavoro interessati possono aderire al presente Avviso presentando apposito modulo di richiesta ( Allegato 1 al presente Avviso), fino ad esaurimento delle risorse. Le imprese dovranno altresì corredare la richiesta (All.1) con la documentazione specifica, di seguito indicata, per gli interventi del GRUPPO A e del GRUPPO B di cui all art. 5. 4

5 GRUPPO A - per le attività 1) Inserimento lavorativo a tempo indeterminato e 2) Inserimento lavorativo a tempo determinato non inferiore a sei mesi: Allegato 2 Dati persona destinataria degli interventi per cui si richiede il contributo e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 3) Trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo determinato in un rapporto a tempo indeterminato: Allegato 3 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività lettera 4) Trasformazione di un percorso formativo in rapporto di lavoro: Allegato 2 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 5) Creazione di un nuovo posto di lavoro da parte delle Cooperative sociali di tipo b: Allegato 4 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 6)Televaro : Allegato 5 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 7) Trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile : Allegato 6 e Copia comunicazione obbligatoria ; - per le attività 8) Abbattimento barriere architettoniche: Allegato 6 e Copia comunicazione obbligatoria ; GRUPPO B - per le attività C) Percorsi formativi on the job finalizzati all inserimento lavorativo: Allegato 7) Progetto formativo on the job e Allegato 8) Convenzione di percorso formativo on the job ; - per la Richiesta di proroga: Allegati 1) Domanda di Contributo - Allegato 7) Progetto formativo on the job e Relazione, redatta su carta intestata dell Azienda con le motivazioni relative alla richiesta di proroga. Le richieste di incentivo, debitamente compilate, potranno essere consegnate con le seguenti modalità: 1) consegnate a mano presso Centro Impiego di Pisa Servizio Collocamento Mirato Area Pisana - via Cesare Battisti 14, Pisa nei giorni di martedì e giovedì dalle ore 9.00 alle ore 13.00; 2) inviate per posta raccomandata a : Ufficio comune Regione Toscana Provincia di Pisa Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Siena Servizio Collocamento Mirato Area Pisana Via Cesare Battisti Pisa Sul plico dovrà sempre essere riportata la dicitura AVVISO per l erogazione di contributi alle imprese per l inserimento lavorativo di persone con disabilità iscritte negli elenchi di cui alla L.68/1999- Anno 2016 il mittente e dovrà essere specificato il titolo dell azione di riferimento, come descritta all art. 5 del presente avviso. 5

6 Il soggetto richiedente che invii la domanda per posta è responsabile del suo arrivo presso l Ufficio Comune entro la scadenza voluta. L Ufficio Comune non assume responsabilità per eventuali ritardi o disguidi del servizio postale. Ogni plico dovrà contenere una sola domanda di ammissione a contributo accompagnata dalla documentazione come indicato all art. 7 e la copia, chiara e leggibile, del documento di identità del legale rappresentante dell impresa richiedente. ART. 8 AMMISSIBILITA E VALUTAZIONE DEI PROGETTI L istruttoria di ammissibilità e di valutazione delle domande sarà effettuata dal Centro Direzionale dell Impiego di Pisa e Servizio Collocamento mirato Area Pisana. Le domande di contributo saranno ritenute ammissibili, valutabili ed approvabili se: - presentate da un soggetto ammissibile ai sensi dell art. 3 del presente Avviso; - corredate della modulistica e dalle dichiarazioni dall art. 7 del presente avviso debitamente compilata in tutte le sue parti e sottoscritte dal legale rappresentante ; - coerenti con quanto disposto dall art. 5 del presente Avviso. E facoltà dell Ufficio Comune Regione Toscana Provincia di Pisa richiedere chiarimenti e/o integrazioni sulle domande di contributo. I contributi verranno assegnati alle imprese le cui domande saranno ritenute ammissibili secondo l ordine cronologico del protocollo di arrivo della documentazione fino ad esaurimento delle risorse. Si specifica che per quanto riguarda le azioni del gruppo A, potranno essere cumulate i contributi relativi alle attività 6) Assunzione con modalità telelavoro 7) Trasformazione del posto di lavoro per adeguamento alle necessità operative del disabile e 8) Abbattimento delle barriere architettoniche ART. 9 ADEMPIMENTI E VINCOLI DELLA IMPRESA FINANZIATA E MODALITA DI EROGAZIONE DEL FINANZIAMENTO Tutte le imprese che otterranno i contributi sono tenute a : - fornire all Ufficio Comune Regione Toscana Provincia di Pisa - Collocamento Mirato Area Pisana tutte le informazioni e la documentazione comprovanti gli interventi effettuati; - dare comunicazione motivata all Ufficio Comune Regione Toscana Provincia di Pisa - Collocamento Mirato Area Pisana dell eventuale interruzione anticipata dell iniziativa finanziata, qualunque ne sia la causa, nonché a segnalare tempestivamente ogni mutamento del rapporto di lavoro (licenziamento, dimissioni etc.); - consentire verifiche e controlli sul corretto svolgimento delle attività e sulla documentazione presentata a corredo della richiesta di contributo. Saranno effettuate verifiche, a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione e dichiarazione sostitutiva di atto notorio ( artt. 46 e 47 D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i.) Per quanto riguarda l inserimento lavorativo/trasformazione di rapporto di lavoro il contributo sarà erogato in una unica soluzione, previa: - presentazione da parte del rappresentante legale di apposita istanza di liquidazione e della documentazione comprovante l assunzione e/o trasformazione del rapporto di lavoro; 6

7 Per quanto riguarda la realizzazione del percorso formativo on the job, se la durata è di 6 mesi il rimborso di quanto anticipato al disabile da parte dell azienda verrà effettuato, previa rendicontazione di quanto erogato, in due trance: - la prima tranche al quarto mese, riferita al primo trimestre di attività - la seconda tranche al settimo mese riferita al secondo trimestre. Il contributo spettante all azienda per l attività di formazione svolta a favore del disabile sarà erogato, in una unica soluzione, su presentazione: - di fattura, esente IVA e esente ritenuta del 4% da produrre in originale all Ufficio al termine del percorso formativo - di documentazione idonea a dimostrare il corretto svolgimento delle attività progettuali. La suddetta documentazione dovrà essere prodotta entro 60 giorni dalla conclusione del progetto formativo, decorsi i quali non si procederà a liquidazione delle spese sostenute e il finanziamento riconosciuto verrà revocato. Per quanto riguarda la Trasformazione del posto di lavoro, l Abbattimento delle barriere architettoniche, la Creazione di nuovi posti di lavoro da parte di Cooperative Sociali di tipo B) il contributo sarà erogato in una unica soluzione previa: - presentazione di apposita istanza di liquidazione corredata dalla documentazione comprovante le spese sostenute. Poiché i contributi previsti dal presente Avviso si configurano come Aiuti di Stato le imprese devono rispettare le norme comunitarie in materia. Si definisce aiuto di Stato qualsiasi contributo finanziato con risorse pubbliche che ha per oggetto la copertura parziale di una o più spese che, altrimenti, l impresa beneficiaria dovrebbe sostenere nella normale gestione della propria attività. Le normative comunitarie applicabili sono le seguenti: - Regolamento UE n. 1047/2013 relativo all applicazione del artt. 107 e108 del trattato sul funzionamento della UE agli aiuti di importanza minore ( de minimis ); - Regolamento UE n. 360/2012 relativo all applicazione del artt. 107 e108 del trattato sul funzionamento della UE agli aiuti di importanza minore ( de minimis ) concessi ad imprese che forniscono servizi di interesse economico generale; L impresa dovrà optare, al momento della presentazione della domanda di contributo (all.1), per l una o l altra tipologia di aiuti. ART. 10 REVOCA DEI CONTRIBUTI I contributi, qualora concessi, saranno revocati se: - non siano state realizzate le attività del Gruppo A e Gruppo B; - non siano fornite le informazioni richieste dall Ufficio Comune Regione Toscana Provincia di Pisa successivamente all assegnazione; - non siano realizzati i percorsi formativi per i quali è stato concesso il contributo; - l azienda proceda al licenziamento per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo nei 18 mesi successivi alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato e nei 6 mesi successivi alla costituzione del rapporto di lavoro a tempo determinato. - sia mancato il rispetto delle condizioni contrattuali. 7

8 La revoca del finanziamento comporta, oltre alla restituzione di quanto erogato, anche l'applicazione degli interessi legali al T.U.R. (Tasso Ufficiale di Riferimento determinato dalla BCE - Banca Centrale Europea) dalla data dell'erogazione alla data del recupero. In caso di interruzione di un percorso formativo on the job prima della scadenza prevista dal progetto formativo, all azienda saranno rimborsati gli incentivi anticipati al disabile. In merito al contributo previsto a favore dell azienda per l attività formativa, lo stesso verrà corrisposto solo se il percorso formativo avrà superato la metà del periodo previsto nel progetto. Tutto il percorso formativo deve essere debitamente documentato tramite la corretta compilazione del registro presenze le cui pagine, timbrate controfirmate dall Ufficio prima della consegna, dovranno essere compilate e controfirmate dal tutor, dal responsabile aziendale e dal tirocinante. In caso di mancanza o non corretta compilazione del suddetto registro non verranno rimborsati né gli incentivi anticipati né il contributo riservato all azienda. ART.11 DISPOSIZIONE TRANSITORIA Con le risorse del presente avviso, saranno finanziati, in via prioritaria, gli interventi di cui al Gruppo A dell art. 5, relativi a richieste di contributo già presentate e ritenute ammissibili a valere sull avviso annualità precedente e non finanziati per esaurimento delle risorse disponibili. ART. 12 TUTELA DELLA PRIVACY I dati di cui all Ufficio Comune Regione Toscana Provincia di Pisa - Collocamento Mirato Area Pisana - Direzione Lavoro Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Siena entra in possesso a seguito del presente avviso saranno trattati nel rispetto alla vigente normativa sulla privacy (D.lgs. 196/2003), esclusivamente per le finalità previste nell Avviso stesso (All. 9). ART. 13 RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi della L. 241/90 la struttura amministrativa responsabile dell adozione del presente Avviso è la responsabile dell Ufficio Comune Regione Toscana Provincia di Pisa Direzione Lavoro Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Siena nella persona del Dirigente dott.ssa Simonetta Cannoni. ART. 14 INFORMAZIONI SULL AVVISO Il presente avviso è reperibile in internet sul sito della Provincia di Pisa : - Lavoro e Sociale Centri Impiego Collocamento Mirato Avviso per la concessione di contributi per l occupazione di persone con disabilità L.68/1999 a valere sul Fondo Regionale" Per informazioni rivolgersi a: Nicola Filippi Tel. 050/ n.filippi@provincia.pisa.it 8

9 Silvia Simi Tel. 050/ Maria Teresa Triveno Tel. 050/ Serena Vella Tel. 050/ ALLEGATI: All. 1 - Domanda di contributo e All. A - Dichiarazione sostitutiva di certificazione e dichiarazione sostitutiva di atto notorio All. 2 - Dati persona destinataria degli interventi All. 3 - Trasformazione rapporto di lavoro da tempo determinato a indeterminato All. 4 - Creazione nuovo posto di lavoro Coop. Sociali tipo B All. 5 Telelavoro All. 6 - Progetto di trasformazione posto di lavoro/abbattimento barriere All. 7 - Percorso formativo on the job All. 8 - Convenzione percorso formativo on the job All. 9 Informativa Privacy 9

10 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: CANNONI SIMONETTA CODICE FISCALE: IT:CNNSNT67C56L219Y DATA FIRMA: 26/07/ :14:58 IMPRONTA: