FORmare ESperti per le Trattative Internazionali E la RIcerca di nuovi mercati

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1 Unione europea Fondo sociale europeo Investiamo nel vostro futuro Provincia di Piacenza FOR.ES.T.I.E.RI.: FORmare ESperti per le Trattative Internazionali E la RIcerca di nuovi mercati Operazione FSE Asse I Adattabilità Rif. P.A. n /Pc - Approvato con DD n 2557 del 01/12/2011

2 FOR.ES.T.I.E.RI.: FORmare ESperti per le Trattative Internazionali E la RIcerca di nuovi mercati Operazione FSE Asse I Adattabilità Rif. P.A. n /Pc Approvato con DD n 2557 del 01/12/2011 Nell attuale contesto economico/finanziario, competere con successo in ambito internazionale, implica necessariamente saper analizzare potenziali mercati, elaborare adeguate strategie di ingresso, condurre efficacemente una trattativa internazionale e negoziare oltre le barriere culturali. L Operazione FOR.ES.T.I.E.RI.: FORmare ESperti per le Trattative Internazionali E la RIcerca di nuovi mercati si propone come efficace percorso per tutte quelle professionalità che sostengono la competitività internazionale del sistema imprenditoriale; l obiettivo è fornire loro un approccio sempre più dinamico e proficuo al ruolo che ricoprono e alle situazioni che si trovano ad affrontare. Lo sviluppo e l articolazione dell Operazione, prevede l acquisizione di nozioni, competenze, tecniche e strumenti per pianificare strategie di sviluppo internazionale, condurre piani di ingresso in nuovi mercati ed eccellere nell arte della negoziazione a livello mondiale. L insieme degli interventi ha come scopo ultimo quello di: migliorare e sostenere la competitività del sistema imprenditoriale locale; rafforzare la crescita delle imprese affinché siano in grado di inserirsi nei mercati internazionali con le competenze necessarie per affrontare le nuove sfide; favorire lo sviluppo di strategie e piani di internazionalizzazione; consolidare attività, già instaurate, con i mercati internazionali e stimolare processi di aggregazione. Attraverso FOR.ES.T.I.E.RI., il Forpin vuole continuare ad affiancare e sostenere il tessuto imprenditoriale della nostra provincia per sviluppare e potenziare quei caratteristici elementi che creano valore aggiunto in un contesto competitivo internazionale. 2

3 CARATTERISTICHE PRINCIPALI DEI CORSI APPROVATI I corsi non prevedono quota di iscrizione in quanto sono finanziati dal Fondo Sociale Europeo tramite la Provincia di Piacenza e la Regione Emilia Romagna. La partecipazione ad essi è subordinata alla verifica dei REQUISITI AZIENDALI DI ACCESSO richiesti dalle norme che disciplinano i corsi finanziati dal FSE. Le iscrizioni verranno prese in considerazione in base all ordine di arrivo, al possesso dei requisiti formali di ammissibilità e nel rispetto delle aziende che già in fase di progettazione dell Operazione hanno documentato le loro necessità formative e supportato la presentazione della stessa. L azienda di appartenenza del lavoratore coinvolto avrà l obbligo di predisporre, pena l inammissibilità del partecipante, le dichiarazioni sul possesso dei requisiti previsti dal finanziamento e fornite dal Forpin. Al termine dei corsi, verrà rilasciato un Attestato di Frequenza a tutti coloro che avranno frequentato almeno il 70% delle ore previste. REQUISITI AZIENDALI DI ACCESSO La partecipazione ai corsi è aperta a tutti i lavoratori di imprese con sede a Piacenza le cui aziende soddisfano i seguenti requisiti: - aver ricevuto, tra il 2009 e il 2011, finanziamenti a titolo De Minimis inferiori a Euro ,00 (Euro ,00 per le imprese attive nel settore di trasporto su strada); - non avere richiesto o ricevuto, tramite fondi interprofessionali, finanziamenti per le medesime azioni formative; - aver ottemperato, se richiesto dalla natura giuridica aziendale, agli obblighi derivanti dalla Legge 68 del 1999 che disciplina il diritto al lavoro dei disabili. MODALITÀ DI ISCRIZIONE Per iscriversi, è necessario compilare ed inviare il modulo di adesione allegato entro 15 giorni dall avvio del corso prescelto. SEDE DI SVOLGIMENTO DEI CORSI FORPIN Scarl - Viale S. Ambrogio n 23, Piacenza PER MAGGIORI INFORMAZIONI Visitate il nostro sito internet o contattate la Coordinatrice dell Operazione Dott.ssa Giuseppina Saccomandi (Tel , PER L ACCESSO AI CORSI NON E PREVISTA ALCUNA QUOTA DI ISCRIZIONE 3

4 SCHEDA ISCRIZIONE PARTECIPANTE CODICE OPERAZIONE: /Pc - FOR.ES.T.I.E.RI.: FORmare ESperti per le Trattative Internazionali E la RIcerca di nuovi mercati TITOLO CORSO: DATI ANAGRAFICI Cognome Nome Luogo di nascita Prov Data Nazionalità Cittadinanza Codice fiscale Sesso: Maschio Femmina Tel. (casa) Cell. RESIDENZA Via Cap Comune Prov DOMICILIO (se diverso dalla residenza) Via Cap Comune Prov TITOLO DI STUDIO Nessun titolo Licenza elementare Licenza media inferiore Diploma di scuola superiore di 2-3 anni che non consente l iscrizione all università Diploma di scuola superiore di 4-5 che consente l iscrizione all università Accademia di Belle Arti, Istituto Superiore Industrie Artistiche, Accademia di Arte Drammatica, Perfezionamento Accademia di Danza, Perfezionamento Conservatorio,perfezionamento Istituto di Musica Pareggiato, Scuola di Interpreti e Traduttori, Scuola di Archivistica, Paleogra e Diplomatica Diploma universitario o di scuola diretta fini speciali (vecchio ordinamento) Laurea triennale (nuovo ordinamento) Master post laurea triennale (o master di I livello) Laurea di durata superiore ai tre anni (diploma di laurea vecchio ordinamento ovvero laurea specialistica nuovo ordinamento) Master post laurea specialistica o post laurea vecchio ordinamento (o master di secondo livello) Specializzazione post laurea (specialistica) Dottorato di ricerca Qualifica professionale di primo livello, eventualmente conseguita anche tramite apprendistato Qualifica professionale di secondo livello, eventualmente conseguita anche tramite apprendistato Certificato di Tecnico superiore (Ifts) Diploma di specializzazione Abilitazione professionale Patente di mestiere Nessuno dei precedenti CONDIZIONE OCCUPAZIONALE In cerca di prima occupazione Occupato alle dipendenze (compreso chi ha un occupazione saltuaria/atipica e chi è in CIG) Occupato autonomo Disoccupato alla ricerca di nuova occupazione (o iscritto alle liste di mobilità) Studente Inattivo diverso da studente (casalinga/o, ritirato/a dal lavoro, inabile al lavoro, in servizio di leva o servizio civile, in altra condizione) TIPO DI CONTRATTO Contratto a tempo indeterminato Contratto a tempo determinato (carattere non stagionale; carattere stagionale) Contratto di formazione e lavoro Contratto di inserimento Contratto di apprendistato Contratto di collaborazione coordinata e continuativa Contratto di collaborazione occasionale Contratto di associazione in partecipazione Nessun contratto perché lavoratore autonomo Nessun contratto perché coadiuvante in un impresa famigliare Altro: AZIENDA DI APPARTENENZA Denominazione azienda Indirizzo (sede legale) Comune Prov Indirizzo (sede operativa) Comune Prov Cod. Fisc./P. IVA Settore Attività aziendale Tel. Fax Referente Aziendale da contattare per i documenti Ruolo Professionale del partecipante in azienda Informativa: Dlgs 196/03 Nuovo Codice Privacy Il For.P.In, ai sensi del Nuovo codice in materia di trattamento dei dati personali, approvato con D. Lgs. 196 del 30 giugno 2003, si riserva il trattamento dei dati personali per consentire le pratiche relative all organizzazione e alla gestione dei corsi nonché per l invio gratuito di materiale pubblicitario ed informazioni commerciali sui corsi; le informazioni raccolte saranno inserite nella nostra banca dati per essere utilizzate per gli scopi sopra citati. Inviando la domanda di iscrizione, il sottoscritto autorizza il For.P.In. al trattamento dei dati personali. In qualsiasi momento avrete il diritto di accedere e di modificare le informazioni personali rilasciate, nonché negare l invio, da parte del For.P.In., di materiale pubblicitario o informazioni commerciali inviando una a un fax al oppure scrivendo a: For.P.In. Att.ne Resp. Trattamento dati personali V.le S. Ambrogio n Piacenza. Inoltre, consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, sotto la sua personale responsabilità (art. 489 cod. pen. art. 26 L n. 15) il sottoscritto dichiara che i dati forniti corrispondono a verità. Data Timbro aziendale e Firma 4

5 Attività formative COD CORSO ORE DATA DI AVVIO PAGINA 1 Strategie di internazionalizzazione 12 9 ottobre Business English: doing International business 32 I EDIZIONE 9 ottobre 2012 II EDIZIONE: 26 febbraio Business English: management communication program 32 I EDIZIONE 9 ottobre 2012 II EDIZIONE: 26 febbraio Strategie di marketing internazionale 8 23 novembre I paesi del BRIC: Brasile, Russia, India E Cina febbraio Contrattualistica internazionale marzo Gestione delle pratiche doganali e dei trasporti internazionali nelle operazioni di import/export gennaio Gestione del rischio di credito negli scambi internazionali: i sistemi di pagamento internazionali 12 7 maggio Fiscalità internazionale 12 4 giugno

6 Strategie di internazionalizzazione DURATA 12 ore DOCENTI Nicola Minervini Rocco Marcuccio Vittorio Anelli Ottobre 2012: 9, L intervento formativo vuole fornire un quadro delle tendenze del commercio estero, con particolare riferimento ai nuovi mercati. Verranno presentati gli strumenti per ottimizzare costi e opportunità sui mercati emergenti e trasmesse esperienze pratiche sul come valutare la capacità competitiva internazionale dell azienda. Si affronterà l argomento dell organizzazione di fiere e missioni internazionali; sarà valutata l importanza di lavorare in gruppo a livello di consorzi e reti di imprese e saranno esaminate le opportunità di finanziamento per l internazionalizzazione. Il corso si rivolge a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli nelle aree commerciale/marketing, acquisti ed export. Possono partecipare tutti coloro che hanno l obiettivo di pianificare strategie di sviluppo internazionale, condurre piani di ingresso in nuovi mercati e negoziare a livello mondiale con interlocutori provenienti da ambiti e culture differenti. Strategie di internazionalizzazione Processi di internazionalizzazione delle PMI Ingegneria dell export: gli errori comuni, le fonti di informazione, la valutazione della capacità esportativa, le differenze culturali Strategie di entrata nei mercati internazionali Individuazione e selezione dei partner Criteri per l export check-up Criteri di selezione delle manifestazioni Il progetto della fiera internazionale ed il marketing post-fiera Missioni commerciali Internazionalizzarsi con metodo Le strategie competitive nei mercati globali Principali linee guida sulle modalità di scelta, reperimento ed elaborazione delle informazioni necessarie, in funzione di specifici obiettivi conoscitivi I consorzi promozionali e di vendita Linee e tendenze del commercio internazionale, con focus sui mercati emergenti Come affrontare i nuovi mercati: azioni di rete Finanziamenti rivolti ad aggregazioni di imprese sui mercati esteri Come finanziare l internazionalizzazione Finanziamento delle esportazioni Finanziamento degli investimenti produttivi e commerciali Le garanzie 6

7 Business english: doing international business DURATA 32 ore DOCENTI Docenti senior madrelingua e/o bilingue con un esperienza nell ambito TEFL di almeno 10 anni. I EDIZIONE - ANNO 2012 Ottobre: 9, 11, 16, 18, 23, 25, 30 Novembre: 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27, 29 4 Dicembre II EDIZIONE - ANNO 2013 Febbraio: 26, 28 Marzo: 5, 7, 12, 14, 19, 21, 26, 28 Aprile: 2, 4, 9, 11, 16, L azione formativa è finalizzata al sostegno di un processo di internazionalizzazione aziendale. Il lavoro che ci si propone di fare andrà ad impattare su tutte le skills relazionali: ascolto, conversazione, lettura e scrittura. Verranno rafforzate la grammatica e le competenze linguistiche fondamentali per rapportarsi con sicurezza e scioltezza in contesti e situazioni commerciali. Il corso è rivolto a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli in azienda. I destinatari possono avere ruolo di responsabili, funzionari, dirigenti o impiegati che per diversi motivi intrattengono relazioni e rapporti di lavoro quotidiani con clienti, fornitori e tecnici stranieri. Per un efficace riuscita della formazione, è richiesta almeno una sufficiente conoscenza della lingua inglese dal punto di vista grammaticale e della comprensione. Grammar and functions corrispondenti al livello dei partecipanti Reading: general english, business english, current affairs, comprehension and practice, vocabulary expansion Listening: various listening for comprehension/discussion, business english Writing: how to start and finish letters general/business/personal, letters of job application Conversation: general, news, politics, business Business communication skills: meetings, presentations, negotiations, telephone calls 7

8 Business english: management communication program DURATA 32 ore DOCENTI Docenti senior madrelingua e/o bilingue con un esperienza nell ambito TEFL di almeno 10 anni. I EDIZIONE - ANNO 2012 Ottobre: 9, 11, 16, 18, 23, 25, 30 Novembre: 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27, 29 4 dicembre II EDIZIONE - ANNO 2013 Febbraio: 26, 28 Marzo: 5, 7, 12, 14, 19, 21, 26, 28 Aprile: 2, 4, 9, 11, 16, Il corso si propone di fornire ai partecipanti gli strumenti per perfezionare le competenze linguistiche utili alla relazione in contesti lavorativi internazionali. In particolare ci si soffermerà sull approfondimento delle più efficaci tecniche di comunicazione manageriale. Il corso è rivolto a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli in azienda. I destinatari possono avere ruolo di responsabili, funzionari, dirigenti o impiegati che per diversi motivi intrattengono relazioni e rapporti di lavoro quotidiani con clienti, fornitori e tecnici stranieri. Per un efficace riuscita della formazione, è richiesta almeno una discreta conoscenza della lingua inglese. Grammar and functions corrispondenti al livello dei partecipanti: syntax, relations Public relations General english Business english High impact presentations Making Meetings effective Business communication skills: meetings, presentations, negotiations 8

9 Strategie di marketing internazionale DURATA 8 ore DOCENTI Nicola Minervini Rocco Marcuccio Vittorio Anelli Novembre 2012: 23, 30 Il marketing gioca un ruolo fondamentale per individuare e definire la strategia di lancio di un azienda e del suo business sui mercati esteri. Questo corso si propone di trasmettere strumenti e metodologie di marketing internazionale: saranno trasmesse nozioni per la classificazione di paesi e mercati in funzione delle caratteristiche del settore in cui si opera e degli obiettivi aziendali da raggiungere. Saranno analizzate esperienze pratiche per la gestione dei canali di entrata e le tecniche di comunicazione e promozione sui mercati internazionali. Saranno date indicazioni sull organizzazione di fiere e missioni internazionali; sull impatto dei consorzi e delle reti di imprese e saranno esaminati opportunità e canali di finanziamento per l internazionalizzazione. Il corso si rivolge a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli nelle aree commerciale/marketing, acquisti ed export. Possono partecipare tutti coloro che vogliono migliorare la competitività del proprio export. Potranno partecipare tutti coloro che, in azienda, hanno/avranno il delicato compito di migliorare la competitività dell export e di trattare il marketing internazionale come strumento di individuazione di opportunità e di definizione della strategia di lancio di un azienda e del suo business sui mercati esteri. La scelta dei canali di entrata, le forme di promozione nei mercati esteri La gestione del Brand: come creare il valore ed aumentare la visibilità del marchio La gestione strategica e la tutela dei marchi aziendali L importanza della distribuzione nel marketing mix I canali distributivi: la ricerca, la valutazione e la scelta La gestione pratico-operativa dei canali distributivi Linee e tendenze del commercio internazionale, con focus sui mercati emergenti Come affrontare i nuovi mercati: azioni di rete Finanziamenti rivolti ad aggregazioni di imprese sui mercati esteri Come finanziare l internazionalizzazione: finanziamenti delle esportazione, finanziamento degli investimenti produttivi e commerciali, garanzie 9

10 I paesi del BRIC: Brasile, Russia, India e Cina DURATA 16 ore DOCENTI Marco Tupponi Giuseppe De Marinis Alessandro Russo Febbraio 2013: 12, Nella valutazione di nuovi mercati per uno sviluppo commerciale internazionale, è bene prendere in considerazione i paesi del BRIC Brasile, Russia, India e Cina - probabili futuri colossi dell economia mondiale. Questi stati, oggi protagonisti di una rilevante attività intercontinentale, condividono una grande popolazione, un immenso territorio, abbondanti risorse naturali strategiche, una forte crescita del PIL e del commercio mondiale. L intervento formativo articolato, vuole presentare le opportunità di investimento e di business che oggi offrono questi paesi, illustrandone tutti gli aspetti da considerare nell ipotesi di un ingresso commerciale aziendale. Il corso è rivolto a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli nelle aree amministrazione e finanza, fiscale, legale, acquisti, commerciale/ marketing, import/export. Possono partecipare tutti coloro che sono o saranno chiamati a gestire, a vario titolo, relazioni con i paesi del BRIC. Denominatore comune dei paesi del BRIC Focus India e Cina: Valutazione dei rischi politici, economico-finanziari ed operativi Analisi di vulnerabilità e opportunità settoriali Valutazione strategica, legale, fiscale, doganale, bancaria dei paesi Case study Focus Brasile: Valutazione del rischi politici, economico-finanziari ed operativi Analisi di vulnerabilità e opportunità settoriali Valutazione strategica, legale, fiscale, doganale, bancaria del paese Case study Focus Russia: Valutazione del rischi politici, economico-finanziari ed operativi Analisi di vulnerabilità e opportunità settoriali Valutazione strategica, legale, fiscale, doganale, bancaria del paese Case study 10

11 Contrattualistica internazionale DURATA 16 ore DOCENTE Marco Tupponi Marzo 2013: 13, L intensificarsi dei rapporti commerciali con l estero, impone di prepararsi in maniera adeguata alla negoziazione. Questo intervento formativo permetterà di utilizzare le tecniche di redazione del contratto che meglio si adattano al commercio internazionale affrontando positivamente la complessità e la sostanziale atipicità che caratterizza i rapporti di carattere economico tra soggetti appartenenti a nazioni diverse. Pagamento e consegna della merce, sono i momenti critici di ogni operazione di esportazione. La consegna, in particolare, arriva ad influire sull incasso stesso. Saranno affrontati i più delicati argomenti in materia di principi e vincoli di trasporto, spedizione ed assicurazione per evitare agli utenti (esportatori e importatori) e agli operatori (vettori, spedizionieri e assicuratori) inutili e costose controversie. Il corso è rivolto a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli nelle aree commerciale/marketing, acquisti, trasporti, export, spedizione e logistica, amministrazione. Possono partecipare tutti coloro che devono o dovranno gestire le fasi critiche di ogni operazione di esportazione: in particolare, pagamento e consegna della merce. Contrattualistica Internazionale Teoria generale del contratto: le fonti del diritto del commercio internazionale, sistemi giuridici a confronto Problematiche connesse alla stipula di contratti internazionali di impresa Redazione e negoziazione di un contratto internazionale; come prepararsi alla negoziazione. Contratti conclusi per corrispondenza: l uso di condizioni generali di contratto e la battle of forms I documenti precontrattuali: le lettere di intenti ed il contratto preliminare Relazione tra documenti precontrattuali e documento definitivo I contratti collegati L architettura di un contratto internazionale: legge applicabile, clausole generali, clausole risolutive, clausole vessatorie La fase della patologia del rapporto contrattuale e la cessazione del contratto Rimedi interni ed esterni al rapporto contrattuale ai casi di patologia contrattuale Aspetti processuali e risoluzione delle controversie: giurisdizione, arbitrato e ADR Strutturare il contratto con operatori esteri La convenzione di Vienna sulla vendita internazionale di beni mobili CISG 1980 Il regolamento CE 17 Giugno 2008 ( convenzione di Roma I sulle obbligazione contrattuali) I contratti della distribuzione commerciale (agenzia, concessione di vendita, franchising, distribuzione atipica) 11

12 DURATA 12 ore DOCENTE Giuseppe De Marinis 4 Aprile Aprile Gestione delle pratiche doganali e dei trasporti internazionali nelle operazioni di import/export Il corso, di taglio fortemente operativo, fornisce un modello di lavoro utile per la valutazione, il controllo e la gestione delle operazioni di import/export. Al termine del percorso i partecipanti avranno acquisito tutte le competenze necessarie a verificare la correttezza delle procedure, ad agevolare i rapporti contrattuali con fornitori e clienti, a prevenire irregolarità e relative sanzioni, a ridurre costi operativi e fiscali all importazione ed all esportazione e a coordinare adeguatamente scambi intracomunitari e rapporti con i Paesi terzi. Il corso è rivolto a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli nelle aree commerciale/marketing, acquisti, export, amministrazione, contabilità, logistica e customer service. Possono partecipare tutti coloro che hanno o avranno il compito di gestire, monitorare e valutare le operazioni di import/export. Quadro giuridico della pratica di Export- Import Fonti normative e tecnica doganale Le destinazioni doganali e i regimi doganali effettivi. Importazioni ed esportazioni definitive Le destinazioni doganali e i regimi doganali sospensivi (cenni) Adempimenti delle formalità doganali La dichiarazione doganale - (DAU e DAE) L accertamento doganale - gli elementi costitutivi Documenti accessori. Carnet T.I.R., Carnet ATA Tutela della denominazione di origine dei prodotti e delle merci Le fasi della spedizione internazionale: documentazione, caratteristiche e problematiche La figura dello spedizioniere ed il vettore ed i limiti alla responsabilità I termini di resa e l adempimento alle pratiche doganali 12

13 DURATA 12 ore DOCENTE Alessandro Russo 7 Maggio Maggio Gestione del rischio di credito negli scambi internazionali: i sistemi di pagamento internazionali Durante l incontro verranno trattati i singoli sistemi di pagamento internazionali analizzati in duplice prospettiva: la riduzione dell esposizione al rischio unita all esigenza di mantenere elevato il livello di competitività delle condizioni di vendita attraverso l utilizzo integrato dei diversi strumenti disponibili. Al termine del percorso i partecipanti avranno acquisito tutte le informazioni necessarie per gestire con competenza le variabili critiche degli scambi internazionali. Il corso è rivolto a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli nelle aree logistica, spedizioni, commerciale/marketing, acquisti, export, recupero crediti, amministrazione e contabilità. Possono partecipare tutti coloro che curano pagamento e consegna di ogni operazione di esportazione. La gestione dei crediti export: Il credito estero, individuazione e gestione dei rischi La differenza fra strumenti assicurativi e strumenti finanziari Strumenti nel breve termine e strumenti nel medio lungo termine Le variabili critiche: importo, Paese, merce, forza contrattuale, cliente Come definire la migliore scelta di pagamento Gli strumenti finanziari: Gli strumenti finanziari per l export L ottimizzazione delle operazioni di incasso documentario Le operazioni di credito documentario: caratteristiche giuridiche e funzionamento pratico La natura del credito e l inquadramento giuridico: principi di astrattezza, autonomia e formalismo Gli elementi principali del credito documentario ed il suo utilizzo nelle operazioni di import ed export I soggetti coinvolti e la necessaria cooperazione prima dell emissione della lettera di credito La forma ed il funzionamento dell operazione di credito documentario Il ruolo delle banche La conferma della lettera di credito Lettera di credito import e lettera di credito export Dall emissione all incasso della lettera di credito: problematiche e risoluzione degli errori comuni I documenti richiesti dal credito: criteri per una corretta redazione Le garanzie bancarie internazionali: la differenza tra garanzie fideiussorie e garanzie bancarie autonome, le norme URDG758 della CCI Smobilizzo e cessione dei crediti Il Factoring ed il Forfaiting: caratteristiche e differenze Gli errori da evitare per una corretta gestione della pratica 13

14 Fiscalità internazionale DURATA 12 ore DOCENTE Lara Piccinino 4 Giugno Giugno Per assolvere correttamente ai vari obblighi formali e sostanziali imposti dalla vigente disciplina dell IVA, è fondamentale avere padronanza dei principi che regolano l applicazione dell imposta nelle operazioni intracomunitarie. Il corso propone un esame ragionato della normativa e degli adempimenti IVA nelle operazioni intra UE, alla luce delle disposizioni attualmente vigenti. Il corso è rivolto a titolari, soci d impresa e lavoratori impiegati a diverso titolo e con diversi ruoli nelle aree fiscale, amministrazione, acquisti, commerciale, contabilità, import/export. Possono partecipare tutti coloro che sono chiamati ad assolvere ai vari obblighi formali e sostanziali imposti dalla vigente disciplina dell IVA. Concetto di territorio: territorio della Repubblica Italiana, comunitario, extra- comunitario La territorialità nelle operazioni relative alla cessione di beni: cessione di beni immobili e mobili Le cessioni all esportazione: dirette e tramite commissionari, indirette e all esportazione assimilate, operazioni triangolari e quadrangolari, le prove dell avvenuta esportazione (sistema ECS), gli esportatori abituali, il plafond, le lettere d intenti, la comunicazione telematica, gli scambi con la Repubblica di San Marino Le operazioni intracomunitarie: requisiti delle operazioni intracomunitarie, cessioni ed acquisti intracomunitari adempimenti -, presentazione e compilazione degli elenchi Intrastat, movimentazione intracomunitaria senza trasferimento della proprietà: fiere, conto visione, tentata vendita La territorialità relativa alle prestazioni di servizi Le nuove regole sulla territorialità dei servizi ai fini IVA dettate dalla direttiva 2008/8/CE Criterio generale B2B E B2C e relative deroghe Nuovi adempimenti contabili, documentali e loro rilevazione nei modelli Intrastat Prestazioni: di servizi relative a beni immobili; di servizi relative a beni mobili (lavorazioni, riparazioni, installazioni e montaggi); di trasporto intracomunitarie ed internazionali di beni; degli agenti; di consulenza e assistenza tecnica e legale; pubblicitarie Partecipazione a fiere Prestazioni di ristorazione e catering E-commerce Riaddebiti di spese Principali modifiche ai Modelli Intrastat: nuova modulistica e nuove regole per la presentazione degli elenchi e per l invio 14

15 Chi Siamo Il For.P.In., Formazione Professionale Industria, è una Società Consortile a Responsabilità Limitata di Confindustria Piacenza. Nata nel 1990 per volontà di un gruppo di imprese eccellenti del tessuto industriale piacentino, vuole promuovere la cultura della formazione in azienda e dell introduzione al mondo del lavoro. Il For.P.In. promuove tutte le sue iniziative tenendo conto delle necessità delle imprese del territorio che, per competere in un mercato sempre più complesso e globale, necessitano in misura crescente di rapporti esterni in termini di ricerca e innovazione. Il For.P.In. mette a disposizione delle aziende una struttura permanente in grado di mettere a punto progetti formativi ad hoc e ricerche in diverse aree tematiche dell organizzazione. Gli obiettivi che For.P.In. si prefigge di perseguire sono: ascoltare con continuità le esigenze delle imprese del territorio per tradurre le soluzioni alle loro necessità in servizi formativi e consulenziali. Gli interventi di For.P.In. sono volti a consolidare, sviluppare, aggiornare e riqualificare le competenze delle Risorse Umane per rafforzare la competitività aziendale nell attuale e complesso mercato economico; costruire un polo di cultura manageriale che raccordi le tendenze emergenti nella teoria e nella pratica della gestione dell impresa, con le esperienze e le esigenze delle aziende del territorio; creare una rete d eccellenza con Istituti Tecnici, Università, Centri Tecnologici di Ricerca, Mondo Produttivo ed Istituzionale per la condivisione e lo sviluppo di conoscenze, competenze e professionalità in un ottica di innovazione e sviluppo; caratterizzarsi come centro di formazione e consulenza che, nel rispetto degli indirizzi condivisi da Confindustria Piacenza, risponda alle necessità di professionalità delle aziende del territorio. FOR.P.IN. Scarl Sede operativa: Viale S. Ambrogio, Piacenza Tel Fax Sito: 15

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