Mercato del lavoro. Tasso di partecipazione alla forza lavoro = (Forza lavoro/popolazione civile) 100

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1 Mrcato dl lavoro Popolazion civil Forza lavoro (FL) Inattivi (bambini, pnsionati, casalinghi, studnti) Occupati () Disoccupati (U) Tasso di partcipazion alla forza lavoro (Forza lavoro/popolazion civil) 100 Tasso di disoccupazion (Disoccupati/Forza lavoro) 100

2 Dtrminazion di salari: I salari nominali (W) richisti dai lavoratori saranno tanto maggiori quanto più: è lvata la forza contrattual di lavoratori di sindacati (F). Forza contrattual F ( u, z) S aumnta la disoccupazion (u) si riduc il potr contrattual di lavoratori, infatti ciascun lavorator non potrà rivndicar un salario lvato minacciando di non accttar il lavoro poiché sist un srcito di risrva (i disoccupati) ch sarbbro disposti ad accttar qull impigo al posto suo. S si intnsificano l condizioni istituzionali a favor dl lavorator (z sussidi di disoccupazion gnrosi di lunga durata, fort grado di sindacalizzazion, cc.) il salario rivndicato sarà maggior. è lvato il livllo di przzi attsi ( P ). Infatti, i contratti di lavoro vngono siglati in anticipo risptto a quando i lavoratori utilizzranno il loro salario pr scopi di consumo. Ciò ch conta pr i lavoratori è il potr d acquisto futuro dl loro salario nominal. Quindi, qualora si attndano przzi crscnti in futuro, rivndichranno salari più lvati durant la contrattazion. La prcdnt vin dfinita quazion di salari (, wag stting) ( u, ) W P F z

3 Dtrminazion di przzi: tcnologia (funzion di produzion) costi przzi (P) Funzion di produzion: YA S uso 1 lavorator in più la produzion aumnta di A S A aumnta srvono mno lavoratori pr produrr ciascuna unità di bn o srvizio (Y) Il costo marginal dl lavoro è in qusto caso W/A Ipotizziamo funzion di produzion 1 a 1 (Y), con A1 Usiamo una funzion di produzion ch utilizza il solo fattor lavoro com input:, dov è il numro di lavoratori A è la produttività marginal dl lavoro. In concorrnza prftta: P ricavo marginal costo marginal. S non c è concorrnza prftta: P > ricavo marginal costo marginal (W), ossia il ricarico sul costo marginal, ch crsc all aumntar dl potr (concntrazion) di mrcato..b. µ includ anch tutti i costi marginali divrsi dal costo dl lavoro P (1 µ )W quazion di przzi (, pric stting), dov µ è il mark-up altri costi marginali divrsi dal costo dl lavoro

4 U FL Y.B. Esist una rlazion invrsa tra Y u: u 1 1 FL FL FL FL Infatti, s Y aumnta sono ncssari più lavoratori pr produrr, quindi la disoccupazion scnd..b. DEFIIZIOE DI MEDIO PERIODO (MP). Il mdio priodo si può dfinir com una situazion in cui: i przzi (ffttivi, o corrnti) sono uguali ai przzi attsi l variabili Y u assumono un valor cosiddtto struttural o natural. A carattrizzar l diffrnz tra i livlli strutturali dll variabili Y u in un confronto tra pasi o blocchi continntali sono l condizioni istituzionali l lggi, nonché l carattristich socio-culturali. F µ infatti sono il risultato dll condizioni istituzionali di vari pasi (potr sindacal, antitrust, cc.). L du dfinizioni sono quivalnti (quando val una val anch l altra). Prciò s non ci sono movimnti in trmini di przzi l variabili si collocano al loro valor struttural di mdio priodo, vicvrsa. Equilibrio sul mrcato dl lavoro: E un quilibrio di mdio priodo. Dfinisc il salario ral () il tasso di disoccupazion natural ( u ) Algbricamnt si trova richidndo ch u vadano a soddisfar contmporanamnt: -l quazion di salari () -l quazion di przzi () -la dfinizion di mdio priodo ( P P ) ( u, z) W P F P ( 1 µ ) W P P Df. MP 1 Risolvndo si ottin l quilibrio: F(, z) 1 µ Si noti ch (data l df. di MP discussa sopra) una volta imposto l quilibrio di mdio priodo ( P P ), il tasso ch si va a dtrminar implicitamnt nll quazion sopra è proprio il tasso natural. Si noti W W inoltr ch il salario di mdio priodo è dtrminato sclusivamnt dal mark-up P P (vntualmnt anch dalla produttività marginal dl lavoro A in un modllo ch la pon divrsa da 1). quil. quil. W : P W : P F u 1, z ( 1 µ )

5 S aumnta z (fficacia di mccanismi di tutla di lavoratori) la si sposta vrso dstra il tasso di disoccupazion natural aumnta. Ad smpio: s aumnta il sussidio di disoccupazion molti lavoratori prfriranno rifiutar il salario di quilibrio prché coprti da un sussidio più gnroso. Inoltr, ntrranno nlla forza lavoro coloro ch, dato l aumnto dl sussidio, si ritrovano con un salario di risrva (ciò ch produrrbbro conducndo attività domstich) più basso dl sussidio stsso (mglio ntrar nlla forza lavoro da disoccupati prcpir il sussidio ch star a casa a guadagnar un salario di risrva più basso dl sussidio). s aumnta il salario minimo ntrranno nlla forza lavoro coloro ch, data la prsnza di un minimo salarial, si trovano con un salario di risrva più basso dl minimo fissato. Tuttavia, qusti saranno i lavoratori mno produttivi, ch più facilmnt si ritrovranno a far part dlla forza lavoro, ma da disoccupati. S aumntano i costi marginali divrsi dal costo dl lavoro (sal µ ) aumntano i przzi. Scnd il salario ral di quilibrio, scnd la produzion (prché s i bni srvizi costano di più la domanda scnd) di consgunza srvono mno lavoratori. Il tasso natural di disoccupazion aumnta. 1/(1µ) 1/(1µ )

6 Forma linar dlla : W P P P P ( β z αu) ( 1 µ ) W Df. MP W P W P βz α u 1 1 µ Rapprsntiamo graficamnt l du rtt : β z quil., incl. α quil. S diminuisc la snsibilità di salari alla disoccupazion la divnta più piatta (scnd α ) il tasso di disoccupazion natural aumnta. Qusto accad s c è scarsa concorrnza tra lavoratori, spci s una part di ssi è rimasta disoccupata a lungo ha prso skills (sono lavoratori non più comptitivi). Quindi la minaccia di accttar il posto di lavoro rifiutato da qualcuno è srcitata da un sottoinsim dll srcito di risrva (è com s ci fossro mno disoccupati a far prssion sull accttazion di un posto di lavoro).