Legge n. 183/2011 "Disposizioni in tema di mobilità e collocamento in disponibilità dei dipendenti pubblici": determinazioni LA GIUNTA CAMERALE
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1 Verbale n. 22 Delibera n. 93 del 20/10/2015 pagina n. 1 OGGETTO: Legge n. 183/2011 "Disposizioni in tema di mobilità e collocamento in disponibilità dei dipendenti pubblici": determinazioni LA GIUNTA CAMERALE VISTO l'articolo 33 del D.Lgs. n. 165/2001, così come modificato dall'articolo 16 della legge n. 183/2011 Legge di stabilità 2012 ed, in particolare: comma 1: impone a tutte le Amministrazioni pubbliche di effettuare la ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale e dei dirigenti; comma 2: stabilisce che le Pubbliche amministrazioni non possano effettuare assunzioni o instaurare rapporti di lavoro di qualunque tipologia di contratto, pena nullità degli atti posti in essere nel caso non adempiano alla ricognizione annuale; comma 3: la mancata attivazione delle procedure di cui al presente articolo da parte del dirigente responsabile è valutabile ai fini della responsabilità disciplinare; commi 4 e seguenti: stabiliscono le modalità per la messa in mobilità a seguito della dichiarazione di esubero; TENUTO CONTO che la legge di cui trattasi impegna i dirigenti ad attivare suddetta procedura, ciascuno per la propria area di competenza; PRESO ATTO che la condizione di soprannumero si rileva dalla presenza di personale in servizio a tempo indeterminato al di fuori della dotazione organica, mentre la condizione di eccedenza si rileva dalla impossibilità di rispettare i vincoli normativi di spesa, ove presenti, e/o dalle esigenze funzionali e dalla situazione finanziaria dell'ente; ATTESO che, per le Camere di Commercio, non sono presenti nel quadro normativo vigente limiti economici e/o tetti di spesa del personale, ad eccezione delle forme di personale flessibile (somministrazione lavoro, tempo determinato) e di collaborazione coordinata e continuativa, fissata nel 50% delle spese sostenute nell'esercizio 2009, così come disposto dall'articolo 9, comma 28, del DL n. 78/2010, come modificato dall'articolo 4, comma 102, della legge 183/2011; VERIFICATO che, al 31 dicembre 2015, risultano in servizio 62 dipendenti, a fronte di una dotazione organica di 75 unità e che in nessuna delle categorie professionali risultano eccedenze rispetto alla rispettiva dotazione organica, mentre, viceversa, presenta ciascuna posti vacanti, con particolare riferimento alla categoria D; RICHIAMATO l'articolo 6 bis del D.Lgs. n. 165/2001; VISTA la relazione sulla ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale e dei dirigenti elaborata dal Segretario Generale di questa Camera di Commercio; TENUTO CONTO che l'informazione preventiva alle rappresentanze unitarie del personale e alle organizzazioni sindacali firmatarie del C.C.N.L. è prevista, ai sensi dell'articolo 33, comma 4, del
2 Verbale n. 22 Delibera n. 93 del 20/10/2015 pagina n. 2 D.Lgs. n. 65/2001, solo in caso di situazioni di soprannumero o di eccedenza del personale; RICHIAMATO, infine, l'articolo 10 della legge 7 agosto 2015, n. 124 in merito al riordino delle funzioni e del finanziamento delle camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura; ATTESO che nel corso del 2016, a seguito delle suddette disposizioni, avranno luogo processi di accorpamento tra camere di commercio, ivi compresa quella di Ferrara; VISTO lo Statuto di questa Camera di Commercio; VERIFICATO che sussiste il numero legale ai fini della votazione del presente provvedimento; a voti unanimi, d e l i b e r a di approvare la relazione sulla ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale e dei dirigenti di cui al documento allegato (1) alla presente deliberazione, della quale costituisce parte integrante e sostanziale. IL SEGRETARIO VERBALIZZANTE Andrea Benini (firma digitale ai sensi del D.lgs n. 82/2005) IL PRESIDENTE Paolo Govoni (firma digitale ai sensi del D.lgs n. 82/2005)
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Oggetto Art. 33, comma 1, D.Lgs.165/2001 modificato dall'art. 16 della Legge 183/ Ricognizione eccedenze di personale anno 2016.
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