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1 ulss13.aoo.registro UFFICIALE.U Dipartimento Risorse Amministrative, Tecniche e Professionali Direzione Risorse Umane Scadenza termine utile presentazione delle domande: ore 12:00 del 18/08/2016 In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 461 del e del relativo regolamento è indetto: Avviso pubblico di mobilità volontaria da altre Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale per la copertura di n. 1 posto di DIRIGENTE MEDICO Disciplina Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica A TEMPO PIENO ED ESCLUSIVO per l Unità Operativa Complessa di Igiene e Sanità Pubblica presso il Dipartimento di Prevenzione dell Azienda U.L.S.S. N. 13 Pubblicato all Albo Pretorio e nel Sito Internet dell Azienda in data 18/7/2016 COMMISSIONE VALUTATRICE: Direttore del Dipartimento di Prevenzione: Responsabile del Colloquio e della Valutazione dei Curricula: dr. Flavio Valentini, coadiuvato da apposita commissione, costituita da un Dirigente Medico disciplina Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica e da un Dirigente Amministrativo della Direzione Risorse Umane. SEDE DEL COLLOQUIO: Direzione Risorse Umane via Riviera XXIX Aprile, n Dolo (VE) DATA E ORE DEL COLLOQUIO: 30 agosto 2016 ore 15:00

2 Domande Modalità di espletamento L avviso di mobilità si svolge attraverso una valutazione del curriculum dei candidati richiedenti e a seguito di successivo colloquio conoscitivo della professionalità degli aspiranti alla mobilità. Requisiti generali di partecipazione Possono presentare domanda di partecipazione alla procedura i dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale anche di Regioni diverse nel rispetto dei requisiti di cui sopra. Requisiti preferenziali Esperienza nel campo dell igiene ambientale e vigilanza in sanità pubblica; esperienza in epidemiologia, statistiche sanitarie e profili di salute. Presentazione della domanda La domanda di partecipazione al colloquio, corredata del curriculum con descrizione dei requisiti preferenziali, deve essere presentata al protocollo dell Azienda U.L.S.S. n. 13 di Mirano o mediante raccomandata a/r all indirizzo: Via Don Giacobbe Sartor n. 4 C.A.P , Mirano (prov. VE), o mediante posta elettronica certificata ai seguenti indirizzi PEC: drum.ulss13mirano@pecveneto.it oppure protocollo.ulss13mirano@pecveneto.it o mediante consegna a mano presso la suddetta sede di Mirano o presso la sede di Dolo in via Riviera XXIX Aprile n. 2, entro la data di scadenza sopra riportata. La firma in calce alla domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione della domanda costituisce motivo di esclusione dell avviso. L Amministrazione declina sin d ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte dell aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda o per eventuali disguidi postali non imputabili a colpa dell amministrazione stessa. Ai sensi dell art. 4 del D. L. 24 giugno 2014, convertito in Legge 11 agosto 2014, n. 114 le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento, previo assenso preventivo dell'amministrazione di appartenenza.

3 Criteri di valutazione Colloquio I colloqui relativi alla procedura in argomento si terranno il giorno 30 agosto 2016 ore 15:00 presso la Direzione Risorse Umane (edificio n. 32) Via Riviera XXIX Aprile n. 2, Dolo (Ve) In tale data i singoli candidati interessati all avviso di mobilità dovranno presentarsi nella sede prevista muniti di documento di riconoscimento valido. I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio, nel giorno e nell ora e nella sede stabilita saranno dichiarati esclusi dalla presente procedura di mobilità, qualunque sia la causa dell assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei candidati. Il colloquio riguarderà gli aspetti professionali della posizione oggetto della mobilità, l esperienza lavorativa attuale, la verifica dei requisiti preferenziali, le motivazioni al trasferimento, la professionalità acquisita, altre competenze specifiche del candidato L Azienda si riserva la più ampia autonomia discrezionale nella valutazione dei candidati e nella verifica della corrispondenza delle professionalità possedute con le caratteristiche del posto da ricoprire. Tale autonomia è esercitabile anche mediante la non individuazione di soggetti idonei. Esito del colloquio L esito del colloquio e della valutazione dei curricula verrà comunicato ai candidati presentatisi al colloquio con lettera raccomandata a/r. Non sussiste alcun diritto di precedenza cronologica per le domande, né verrà formata alcuna graduatoria. In tal senso vige la completa insindacabilità dell assenso che è correlato alle esigenze dell Azienda, sotto la diretta responsabilità dei soggetti che lo rilasciano e che possono convocare i candidati per colloqui personali tesi al riconoscimento della professionalità specifica in relazione alle esigenze dei servizi da loro diretti. Con la copertura del posto messo a bando la presente procedura si conclude. Nel caso l Azienda necessiti di ulteriori figure professionali predisporrà nuovo specifico bando di mobilità. Archiviazione documentazione In caso di parere NON favorevole le dichiarazioni presentate dai partecipanti al colloquio verranno scansionate e archiviate in forma elettronica con eliminazione del materiale cartaceo. Domande presentate fuori procedura L Azienda U.L.S.S. n. 13 di Mirano non accoglie domande di mobilità presentate al di fuori della procedura sopra descritta.

4 Riserva L Azienda si riserva la piena facoltà di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso ove ricorrano motivi di pubblico interesse escludendo per i partecipanti qualsiasi pretesa o diritto. L Azienda si riserva inoltre la facoltà di non assumere il candidato in caso di sua inidoneità psicofisica alla mansione specifica accertata dal Medico Competente Aziendale. Riservatezza Ai sensi dell art. 13 del D.Lgs , n. 196, i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso l Azienda per le finalità di gestione della selezione in argomento e dell eventuale assunzione in servizio, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza ivi previsti. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione al presente concorso, pena l esclusione dallo stesso. I candidati godono dei diritti di cui all art. 13 del citato D. Lgs. 196/03, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano. Ai candidati è riconosciuta la facoltà di accedere agli atti del procedimento selettivo in argomento. Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi all Ufficio Mobilità della Direzione Risorse Umane di questa Azienda n. 13 dalle ore 11,00 alle ore 12,00 sabato e festivi esclusi telefono n , o consultare il sito aziendale Dr.ssa Cristina Gobbi Direzione Risorse Umane documento firmato digitalmente ai sensi dell art. 24 del D. Lgs n. 82 e s.m.i

5 SCHEMA DI DOMANDA Al Direttore Generale dell Azienda ULSS n. 13 Via Mariutto, n MIRANO (VE) Il/La sottoscritto/a C H I E D E di partecipare all AVVISO PUBBLICO per la MOBILITA VOLONTARIA DA ALTRI ENTI PUBBLICI per la copertura di N. 1 posto di DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA IGIENE, EPIDEMIOLOGIA E SANITA PUBBLICA per l Unità Operativa Complessa di Igiene e Sanità Pubblica del Dipartimento di Prevenzione dell U.L.S.S. n. 13. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del , dichiara, sotto la propria responsabilità, quanto segue: 1) di essere nato il / / a (prov. ); 2) di risiedere a (prov. ) in Via n. (cap. ) tel./cell. ; 3) di essere attualmente dipendente a tempo indeterminato della seguente Pubblica Amministrazione: in qualità di presso il servizio/unità operativa di ; 4) di non aver mai riportato condanne penali ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali e/o procedimenti penali in corso ; 5) di non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari né aver procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l applicazione di sanzioni disciplinari; 6) di essere in possesso dei seguenti titoli di studio richiesti dal profilo: conseguito presso in data / / ; conseguito presso in data / / ; 7) di essere iscritto all Albo/Ordine dei/degli (ove previsto) al n. dal / / ; 8) di essere esente da patologie o problematiche fisiche che possano influire negativamente nello svolgimento dell incarico; 9) di accettare tutte le indicazioni contenute nel bando in merito alla gestione della procedura e agli adempimenti conseguenti. 10) di autorizzare il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lsg. 196/03; (si informa che i dati dichiarati sul presente modello sono strettamente correlati al procedimento amministrativo per cui sono stati prodotti e, pertanto, la loro mancata produzione impedisce l avvio o la conclusione dello stesso.)

6 che le dichiarazioni contenute nel curriculum formativo e professionale allegato sono veritiere e sono resi ai sensi del D.P.R. 445/2000 e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all art. 76 del D.P.R. medesimo in caso di false dichiarazioni. che il preciso recapito a cui devono essere inviate tutte le comunicazioni è il seguente: (compilare solo se diverso dalla residenza).. Tel. n. / Cell. n. / data, firma ALLEGATI: foglio notizie, curriculum e copia documento (n.b. la domanda deve essere compilata in stampatello firmata e datata)

7 Dipartimento Risorse Amministrative, Tecniche e Professionali Direzione Risorse Umane FOGLIO NOTIZIE PER LA PROCEDURA DI MOBILITA DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA (art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 45) Il/La sottoscritto/a nato/a a (prov. ) il / / Codice Fiscale e residente a (prov. ), c.a.p., in via n. telefono cellulare consapevole delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del , ai fini della istruttoria da parte della Azienda U.L.S.S. n. 13 della propria istanza di mobilità, SOTTO LA PROPRIA PERSONALE RESPONSABILITA DICHIARA Cognome Nome luogo di nascita data di nascita / / residente a in via n. c.a.p. domiciliato a in via n. c.a.p. Ente/Azienda di provenienza profilo professionale disciplina data assunzione / / sede di lavoro rapporto di lavoro part-time: [SI] [NO] orizzontale/verticale % (dal / / ) unità operativa attività espletata titolo di studio superamento periodo di prova: [SI] [NO] (dal / / )./.

8 1) riepilogo delle assenze a vario titolo nell ultimo biennio (escluse le ferie) 2) ferie residue, nell ultimo biennio, alla data attuale 3) procedimenti disciplinari esito 4) riconoscimento a ridotte capacità lavorative: [_] temporanea [_] permanente 5) organismo che ha disposto: [_] Medico Competente [_] Collegio Medico Legale 6) appartenente a categorie protette: [SI] [NO] con riconoscimento di invalidità nella % del 7) procedimenti penali in corso 8) condanne penali riportate 9) godimento benefici L. 104/92 10) godimento benefici D.Lgs. n. 267/2000, di cui agli artt. 77 e seguenti 11) eventuali incarichi istituzionali 12) eventuali incarichi sindacali 13) eventuale contenzioso in atto inerente provvedimenti di inquadramento 14) eventuale accertamento sanitario in corso 15) esperienze lavorative/professionali (curriculum): Il/La sottoscritto/a, è informato/a dall Azienda, ai sensi del Decreto Legislativo , n. 196, sul trattamento e l utilizzo dei propri dati personali, in particolare quelli sensibili, nell intesa che gli stessi siano raccolti, detenuti, trattati e comunicati dall Azienda ULSS 13 in base agli obblighi previsti dalla Legge, da regolamenti, dalla normativa comunitaria. (luogo e data) (firma leggibile) ALLEGATI: copia documento d identità.