Decreto Dirigenziale

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1 Area Sistema Produttivo, Lavoro e Welfare Settore Formazione E Lavoro Decreto Dirigenziale Raccolta Generale n.1597/2014 del 17/02/2014 Prot. n.36488/2014 del 17/02/2014 Fasc.15.4 / 2012 / 1 Oggetto: Piano provinciale per l'attuazione di interventi a valere sul fondo regionale per l'occupazione dei disabili Emergo 2012 (CUP J42F CUP Master J42F ) Approvazione delle modifiche/integrazioni all'avviso Catalogo per l erogazione di servizi a dote e incentivi alle assunzioni INVECCHIAMENTO ATTIVO e alle relative Istruzioni operative IL DIRETTORE DEL SETTORE FORMAZIONE E LAVORO Viste: - la Legge 12 marzo 1999, n. 68 Norme per il diritto al lavoro dei disabili ed in particolare l art. 14 che prevede l istituzione da parte delle Regioni del Fondo Regionale per l occupazione dei disabili, da destinare al finanziamento dei programmi regionali di inserimento lavorativo e dei relativi servizi; - il D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276 Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro di cui alla Legge n. 30 del 14 febbraio 2003 ed in particolare gli artt. 4, 5, 6 e 7 in merito agli operatori pubblici e privati che erogano servizi al lavoro; - la Legge Regionale 4 agosto 2003, n. 13 Promozione dell accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate ed in particolare l art. 8; - la Legge Regionale 28 settembre 2006, n. 22 Il mercato del lavoro in Lombardia, che individua, all art. 13, negli operatori pubblici e privati accreditati, coloro che concorrono all attuazione delle politiche del lavoro, accedendo ai finanziamenti regionali e sviluppando forme di accompagnamento delle persone disabili nell inserimento nel mercato del lavoro; - la Legge Regionale 6 agosto 2007, n. 19 Norme sul sistema educativo di istruzione e formazione della Regione Lombardia, che ha delineato il nuovo sistema educativo di istruzione e formazione in Lombardia, volto a promuovere un modello di sviluppo del capitale umano incentrato sul sostegno alla scelta libera e responsabile delle persone e delle famiglie, e nel quale, il soddisfacimento della domanda di formazione,

2 costituisce obiettivo prioritario per favorire, in particolare l inclusione socio-lavorativa di persone con disabilità, fascia più debole dell area del disagio; - il Regolamento CE n. 800/08 del 6 agosto 2008, che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune, in applicazione degli artt. 87 e 88 del Trattato (Regolamento generale di esenzione per categoria) ed in particolare la Sezione 9 Aiuti in favore dei lavoratori svantaggiati e disabili ; Preso atto che: - con deliberazione di Giunta regionale n. VIII/ del 25/11/2009 sono state definite le linee programmatiche per la realizzazione di iniziative a sostegno dell inserimento lavorativo dei disabili per il triennio , che definiscono tra le azioni ammissibili Iniziative per l accompagnamento, il miglioramento e la qualificazione del sistema ; - con D.D.U.O. n del 13/05/2011 la Regione Lombardia ha provveduto a validare i Piani provinciali per il biennio ; - con Informativa di Giunta provinciale Rep. Gen. n. 59/2012 del 31/07/2012 avente ad oggetto Approvazione Piano provinciale per l attuazione di interventi a valere sul fondo regionale per l occupazione dei disabili - Emergo 2012 sono state rese note le linee di programmazione per l anno 2012 in tema di inserimento lavorativo dei disabili; Rilevato che con deliberazione di Giunta regionale n. X/556 del 02/08/2013: - è stata prorogata la validità dei Piani provinciali di cui al citato D.D.U.O. n. 4289/2011, autorizzando la prosecuzione degli interventi e delle azioni in essere con la possibilità di completamento al 31 marzo 2014; - è stata assegnata alle Province la quota necessaria per la prosecuzione e completamento dei suddetti Piani provinciali per un ammontare complessivo di ,63=, tenendo conto delle risorse giacenti nei rispettivi bilanci di ciascuna Provincia; - è stata prevista una quota aggiuntiva destinata ad azioni e interventi a carattere innovativo e sperimentale (max 10% della quota destinata a ciascuna Provincia quale tetto teorico di riferimento individuato con D.G.R. n /2009), fermo restando il termine ultimo per la rendicontazione al 30/06/2014; Visto il Decreto regionale n del 06/08/2013 Azioni mirate a favorire il sostegno e l inserimento lavorativo di persone con disabilità Impegno e liquidazione delle risorse alle Province di Bergamo, Brescia, Lecco, Milano e Monza Brianza, con il quale la Regione Lombardia ha impegnato e contestualmente liquidato la somma di ,69= a favore della Provincia di Milano quale prima tranche pari al 50% della quota di spettanza complessivamente pari a ,39=; Preso atto che: - con deliberazione di Giunta provinciale Rep. Gen. n. 346/2013 del 17/09/2013, in atti /15.4/2012/1, avente ad oggetto Approvazione Proroga Piano provinciale per l'occupazione dei disabili Emergo programmazione sono state approvate le linee di prosecuzione delle azioni/misure già presenti nella programmazione in tema di inserimento lavorativo dei disabili nonché le azioni innovative e sperimentali nella misura massima del 10% del tetto teorico delle risorse spettanti alla Provincia di Milano; - con determinazione dirigenziale R.G. n. 9067/2013 del 18/09/2013 è stata accertata

3 l entrata complessiva di ,33=, comprensiva della quota aggiuntiva del 10% pari a ,94=, da parte della Regione Lombardia per la prosecuzione del Piano provinciale per l'attuazione di interventi a valere sul fondo regionale per l'occupazione dei disabili Emergo 2012 (CUP J42F CUP Master J42F ) e sono stati approvati gli impegni di spesa relativi al rifinanziamento della maggior parte degli Avvisi pubblici a dote e a sistema predisposti per la realizzazione del Piano Emergo 2012, nonché alla quota aggiuntiva destinata ad azioni e interventi a carattere innovativo e sperimentale; Visti: - la richiesta inviata con nota prot. n del 18 ottobre 2013 a firma del Direttore del Settore Formazione Lavoro della Provincia di Milano a Regione Lombardia per l'approvazione dei suddetti tre interventi a carattere sperimentale, tra i quali quello denominato "Invecchiamento attivo", previsto in parte a dote e in parte con incentivi alle imprese; - il Decreto N del 29/10/2013, conservato agli atti, con il quale la Regione Lombardia ha approvato i progetti sperimentali richiesti; Richiamate: - la disposizione dirigenziale R.G. n /2013 del 30/10/2013 con la quale è stato approvato lo schema di Avviso pubblico Catalogo provinciale dei servizi a dote e incentivi alle assunzioni "Invecchiamento attivo" e delle relative "Istruzioni operative"; - la disposizione dirigenziale R.G. n /2013 del 28/11/2013, con la quale sono state approvate le integrazioni al documento Istruzioni operative e l'elenco degli operatori ammessi al Catalogo per l'erogazione di servizi a dote e incentivi alle assunzioni INVECCHIAMENTO ATTIVO ; Considerato che all'interno dell'avviso pubblico approvato con la Disposizione R.G. n /2013 sopra richiamata è stabilito al 31/3/2014 il termine entro il quale potranno essere prenotate le doti e le richieste di incentivi; Vista la nota della Regione Lombardia, a firma del Dirigente della Struttura Reimpiego e inclusione lavorativa della Direzione Istruzione, Formazione e Lavoro, con la quale la Provincia di Milano è stata autorizzata a completare le attività avviate e non concluse al 31/3/2014 fino al 31/12/2014, conservata agli atti; Ritenuto opportuno, per rendere le azioni maggiormente fruibili, integrare l'avviso, e le relative "Istruzioni operative" come segue: - al punto 4.1 Destinatari: allargamento della platea dei destinatari a tutte le persone di età superiore ai 45 anni, eliminazione del requisito dello stato di disoccupazione inferiore ai 24 mesi, eliminazione delle riserve di n. 10 doti agli ultra cinquantenni e n. 15 doti agli ultra cinquantacinquenni; - al punto 4.4. Durata della dote: spostamento della data entro la quale dovranno concludersi le azioni previste dalla dote al 31/12/2014; - al punto 5.1 Destinatari dell' incentivo all'azienda: ampliamento della possibilità di accedere all'incentivo anche alle aziende non in obbligo ai sensi della legge 68/99; Ritenuto di dover dare massima diffusione delle modifiche apportate al suddetto Avviso

4 pubblico, attraverso la pubblicazione sul sito Internet della Provincia di Milano all'indirizzo e all'indirizzo e sul Sistema Sintesi GBC; Dato atto che all'interno degli "indirizzi per la gestione in esercizio provvisorio 2014", approvati con deliberazione di Giunta provinciale Rep. Gen. n. 16/2014 del 28/01/2014, sono stati assegnati gli obiettivi dei Centri di Responsabilità dell'ente tra i quali è previsto con riferimento al Centro di Responsabilità ST089 - Settore Formazione e Lavoro - l'obiettivo n volto a supportare enti/imprese/cooperative nella realizzazione di interventi (a dote e a sistema) nell'ambito della proroga del Piano Programma; Dato atto che il Responsabile del procedimento e dell istruttoria ai sensi della Legge n. 241/90 e s.m.i. è il Direttore del Settore Formazione e Lavoro Dr.ssa Maria Cristina Pinoschi; Visti: - il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali approvato con D.Lgs. n. 267/2000 s.m.i., ed in particolare l art. 107 in tema di funzioni e responsabilità della dirigenza; - gli artt. 57 e 59 dello Statuto della Provincia di Milano, in materia di Attribuzione dei dirigenti ed individuazione degli atti di loro competenza ; - gli artt. 32 e 33 del vigente Testo Unificato del Regolamento sull ordinamento degli Uffici e dei Servizi, in tema di responsabilità, atti e provvedimenti dei dirigenti; - l'art. 11 comma 5 del Regolamento sul sistema dei controlli interni della Provincia di Milano; Dato atto che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa; Nell'esprimere la regolarità tecnica del provvedimento ai sensi dell'art. 147 bis del D.Lgs. n. 267/2000 s.m.i. DECRETA 1. di approvare, per le motivazioni espresse in premessa, le integrazioni all' Avviso Catalogo provinciale dei servizi a dote e incentivi alle assunzioni INVECCHIAMENTO ATTIVO, e alle relative "Istruzioni operative", così come indicato in premessa ed in particolare: - al punto 4.1 Destinatari: allargamento della platea dei destinatari a tutte le persone di età superiore ai 45 anni, eliminazione del requisito dello stato di disoccupazione inferiore ai 24 mesi, eliminazione delle riserve di n. 10 doti agli ultra cinquantenni e n. 15 doti agli ultra cinquantacinquenni; - al punto 4.4. Durata della dote: spostamento della data entro la quale dovranno concludersi le azioni previste dalla dote al 31/12/2014; - al punto 5.1 Destinatari dell' incentivo all'azienda: ampliamento della possibilità di accedere all'incentivo anche alle aziende non in obbligo ai sensi della legge 68/99; 2. di dare atto che il presente provvedimento non comporta alcun impegno di spesa;

5 3. di pubblicare le suddette modifiche sul sito internet della Provincia di Milano all indirizzo e all'indirizzo e sul Sistema Sintesi GBC; 4. di rendere pubblico il presente atto mediante pubblicazione all Albo Pretorio on-line della Provincia di Milano; 5. di dare atto che il Responsabile del procedimento e dell istruttoria ai sensi della Legge 241/90 e s.m.i. è il Direttore del Settore Formazione e Lavoro - Dr.ssa Maria Cristina Pinoschi. Pratica trattata da: Costantino Costanzi/Natalia D'Alfonso (6892) IL DIRETTORE DEL SETTORE FORMAZIONE E LAVORO Dr.ssa Maria Cristina Pinoschi Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del T.U. 445/2000 e del D.Lgs. 82/2005 e rispettive norme collegate.