sicurezza ambiente qualità food quality

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "sicurezza ambiente qualità food quality"

Transcript

1 sicurezza SICUREZZA QUL ambiente qualità food quality CATALOGO SERVIZI ANNO 2015 ASCOM VITTORIO VENETO

2 Facciamo squadra E inutile perdere del tempo a dilungarsi a descrivere il momento che sta vivendo il mercato. E del resto non è neanche la cosa che ci preoccupa di più; da sempre siamo abituati ad affrontare le difficoltà, visto che alle imprese, nessuno ha mai regalato niente. Le campagne di aggressione mediatica che abbiamo vissuto, l indifferenza consueta ed autolesionista delle amministrazioni locali, i tanti ostacoli di una burocrazia assurda che a tutti i livelli incontriamo quotidianamente, sono segnali chiari che le imprese, specie medie e piccole, per contare di più devono essere unite. Ascom, oltre che associazione di imprenditori, vuole essere lo strumento per aiutare le aziende a stare sul mercato ed anche a crescere pur in questi difficili momenti, vuole essere il luogo, anche fisico per l incontro di imprenditori ed imprese di tutti i settori. I nostri servizi per aiutare le imprese sono quanto troverete in questo catalogo SERVIZI ANNO Cercheremo anche di aiutarvi ad accedere a finanziamenti e riduzioni di imposte che in questo momento possono essere quanto mai necessari (si pensi alla riduzione di tariffa INAIL, ai finanziamenti del Fondo For.Te, ecc.). Abbiamo due siti internet e siamo anche su facebook, ma noi speriamo di vedervi di persona nei nostri uffici per parlare con voi, delle vostre imprese, del vostro lavoro, dei vostri progetti. E il momento di fare squadra. Buon lavoro a tutti! Giovanni Benincà, Responsabile Centro di Formazione Ascom C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 2 di 34

3 IL CENTRO DI FORMAZIONE ASCOM Il Servizio Corsi e Formazione di ASCOM è una risorsa preziosa al servizio delle imprese. Accreditato dalla Regione Veneto e dal Fondo For.Te. del Ministero del Lavoro, Certificato UNI EN ISO 9001:2008, il Servizio si avvale di una rete di professionisti interni ed esterni di grande professionalità e competenza. Il catalogo corsi è il frutto di diversi anni di lavoro a contatto con le aziende e contiene soprattutto il necessario per adempiere alle normative obbligatorie, con un occhio però sempre rivolto alla necessità di crescere e migliorare. ll Centro di Formazione Ascom dispone di: Un aula attrezzata con oltre 90 postazioni per corsi, seminari e conferenze; Una attrezzata biblioteca tecnica; Una prestigiosa sala riunioni con oltre 20 posti a sedere; Un laboratorio di informatica attrezzato con 10 postazioni. Il centro si avvale della collaborazione dei migliori professionisti nelle varie specialità e può progettare e realizzare attività formativa anche presso le sedi delle aziende interessate. Le strutture Ascom sono anche disponibili per eventuali richieste da parte di organismi esterni in occasione di particolari eventi (riunioni, meetings, cerimonie, ecc.). Rag. Michele Paludetti Dott. Antonella Secchi Dott. Giovanni Benincà Rag. Paolo Zuliani Sig.ra Annarella Carniel Sig.ra Maria Grazia Colavitti Rag. Bounafaa Fatima Zahra Presidente Direttore Generale Responsabile Servizi Innovativi Responsabile Amministrativo Segreteria Direzione e Cassa Addetta vendite Segreteria Servizi Innovativi I corsi frequentati presso ASCOM vengono attestati da prestigiosi diplomi e registrati in un apposito libretto formativo che rappresenta a tutti gli effetti un curriculum aggiornato e prestigioso; viene consegnato (insieme agli attestati) ed aggiornato ad ogni corsista per dare più valore all istruzione che conta. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 3 di 34

4 STRATEGIE E POLITICHE DI ASCOM ASCOM vuole aiutare le aziende del proprio comparto di riferimento ad operare in un mercato dove concorrenza, consumi e fisco rendono difficile il fare impresa. La missione è quindi quella di dare forza alle piccole realtà produttive e commerciali del territorio vittoriese, di riunirle e rappresentarle, valorizzando e difendendo quei valori culturali e tradizionali di creatività, onestà e laboriosità che contraddistinguono la gente di questa parte del Veneto. In questo quadro ASCOM ha definito come obiettivo prioritario quello di offrire servizi formativi di livello adeguato. Annualmente ASCOM riesamina la propria politica ed i propri obiettivi, procede alla verifica dei risultati conseguiti (analizzando eventuali scostamenti rispetto agli standard fissati), valuta la congruità delle risorse assegnate e le professionalità presenti, analizza attentamente i bisogni delle aziende, chiede il loro giudizio per i servizi erogati, fissa piani ed obiettivi per l anno successivo. ASCOM insomma si propone di essere, nel proprio Mandamento di competenza, il soggetto di riferimento per le aziende del commercio - turismo - terziario offrendo una gamma completa di servizi ad alto valore; nella convinzione che più formazione voglia dire più impresa. L OFFERTA FORMATIVA DI ASCOM Il Servizio Corsi e Formazione di ASCOM è una risorsa preziosa al servizio degli associati Corsi obbligatori: facenti riferimento a particolari situazioni obbligatorie (D.lgs 81/08, Reg. CE 852/04, corsi sostitutivi Libretto sanitario, ecc.). Corsi a catalogo: finalizzati all aggiornamento professionale, proposti all inizio di ogni anno attraverso un catalogo corsi che viene inviato ai clienti. Corsi a progetto: azioni formative progettate a seguito di una specifica esigenza aziendale, finalizzati all aggiornamento professionale di titolari d impresa e/o loro dipendenti; queste attività formative possono essere realizzate anche presso la sede del cliente. Corsi abilitanti: necessari per l iscrizione a determinati ruoli della Camera di Commercio (ex REC, corsi rappresentanti, ecc.). Corsi FSE e For.te.: ASCOM è un organismo di formazione accreditato dalla Regione Veneto e dal Ministero del Lavoro ed è quindi abilitata a presentare e realizzare progetti a riconoscimento/finanziamento da parte di questi enti. SERVIZI START UP PER LE NUOVE IMPRESE Il successo di una nuova iniziativa imprenditoriale dipende, oltre che da un rigoroso business plan, da moltissime scelte relative alla configurazione dell attività. Tra queste: o Gamma dei prodotti/servizi da offrire o Caratteristiche e innovatività di ciascun prodotto/servizi o Segmenti di mercato a cui rivolgersi o Strategie di marketing da utilizzare C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 4 di 34

5 o Mezzi promozionali più efficaci o Attrezzature da acquisire o Fornitori più affidabili o Localizzazione ottimale dell attività o Proposte di franchising affidabili o Forma giuridica ottimale Sono tutte scelte importanti ma non facili, che richiedono competenze manageriali specifiche e approfondite. Non sempre l aspirante imprenditore o l imprenditore sono in grado di procedere da soli in quanto nella maggior parte dei casi significa perdere tempo e soldi col rischio di ritardare l avvio dell impresa e compromettere il conseguimento di una redditività soddisfacente. Grazie alla collaborazione di un team di consulenti esperti nelle varie aree di business, ASCOM è in grado di analizzare con competenza le difficoltà. Fa naturalmente parte del servizio l espletamento di tutte le pratiche burocratiche necessarie (SCIA, apertura partita IVA, ecc.) all avvio dell impresa stessa. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 5 di 34

6 AREA SICUREZZA C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 6 di 34

7 SERVIZI AREA SICUREZZA Come si può avere un azienda in linea con il dettato delle norme sulla sicurezza? Come fare per districarsi in un quadro normativo sempre più complicato ed essere sempre al corrente delle novità principali? Come fare bene le cose davvero indispensabili senza essere preda di venditori d assalto che hanno il solo scopo di piazzare una serie di servizi spesso non strettamente obbligatori? Ascom è la risposta a queste ed altre domande che ogni giorno si presentano ai datori di lavoro che ogni giorno devono gestire la sicurezza negli ambienti di lavoro. Un servizio integrato, snello che si avvale delle migliori competenze tecniche e che si articola in: FORMAZIONE o RSPP interno/esterno (e relativi aggiornamenti); o Antincendio (e relativi aggiornamenti); o Primo soccorso (e relativi aggiornamenti); o RLS (e relativi aggiornamenti); o Formazione obbligatoria per dipendenti; o Formazione obbligatoria per Dirigenti/Preposti o Corsi specifici (rischio elettrico, carrello elevatore, ecc.). CONSULENZA o Redazione Documenti di Valutazione rischi (DVR) e POS; o Audit aziendali tecnici e documentali; o Procedura contratti d appalto, d'opera e somministrazione, DUVRI; o Piano di emergenza antincendio, planimetrie di emergenza; o Registro controlli e delle manutenzioni delle attrezzature; o Pratiche riduzione tariffa INAIL e finanziamenti vari; o Implementazione di Sistemi Gestione della Sicurezza e Salute sul lavoro BS OHSAS 18001:2007; o Analisi bandi e finanziamenti specifici (INAIL, ECC.) ANALISI SPECIFICHE o Valutazione dei rischio incendio; o Valutazione del rischio movimentazione manuale dei carichi; o Valutazione del rischio attrezzature; o Valutazione del rischio stress lavoro-correlato; o Valutazione delle postazioni al videoterminale; o Rapporto di valutazione del rischio da rumore; o Valutazione rischio vibrazioni meccaniche; o Valutazione rischio esposizione a campi elettromagnetici; o Valutazione rischio atmosfere esplosive (ATEX); o Valutazione del rischio chimico/cancerogeni. SERVIZIO RSPP ESTERNO PER TUTTI I CODICI ATECO Completa il servizio l invio di circolari e di newsletter periodiche sull argomento ed un servizio continuo di consulenza telefonica / . La consulenza in azienda è gratuita. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 7 di 34

8 IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Il Servizio di Prevenzione e Protezione è la funzione che, a norma del Testo Unico, ausilia il Datore di lavoro nel garantire l adempimento degli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro; è formato dal Responsabile (RSPP) e da eventuali Addetti (ASPP). Il Datore di lavoro può assumere in prima persona il ruolo di RSPP (si parla di svolgimento diretto), nelle situazioni previste dalla norma, oppure può nominare una persona sia interna che esterna all azienda (in questo caso un professionista) in possesso dei requisiti previsti dalla legge. Il Centro di Formazione Ascom offre alle aziende la possibilità sia di formare un RSPP INTERNO (titolare o dipendente), sia il servizio di RSPP ESTERNO a mezzo di professionisti abilitati. SERVIZIO RSPP ESTERNO Ascom è in grado di fornire il servizio di RSPP ESTERNO per tutti i codici ATECO, liberando così le aziende dall obbligo di formare una figura interna e fornendo un professionista in grado di gestire la sicurezza ai massimi livelli. Costo annuale onnicomprensivo per il servizio di RSPP esterno Settore (vedi Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) Quota/Anno BASSO RISCHIO (Ristorazione, Commercio, Servizi) MEDIO RISCHIO (Agricoltura, Trasporti, Istruzione) ALTO RISCHIO (Edilizia, Industria/Artigianato, Rifiuti, Sanità) 330,00 (+iva) 530,00 (+iva) 730,00 (+iva) C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 8 di 34

9 CORSO RSPP IN SVOLGIMENTO DIRETTO DEL TITOLARE (cod. SI01) CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso, conforme all Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, consente di adempiere agli obblighi formativi previsti per i Titolari delle aziende che intendono assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione nelle ipotesi previste dall allegato II del D.Lgs. 81/08. Inoltre il corso intende far acquisire le conoscenze necessarie per svolgere il ruolo di RSPP privilegiando la trasmissione di competenze relative alla valutazione dei rischi, all individuazione e all attuazione delle necessarie tecniche di controllo e prevenzione dei rischi. IL PROGRAMMA: MODULO NORMATIVO; MODULO GESTIONALE; MODULO TECNICO; MODULO RELAZIONALE; VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE. SOGGETTI INTERESSATI Datori di lavoro delle aziende individuate dall allegato II del D.Lgs. 81/08 che intendono assumere il ruolo di RSPP. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: / Settore (vedi Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) N ore Quota Iscrizione BASSO RISCHIO (Ristorazione, Commercio, Servizi) MEDIO RISCHIO (Agricoltura, Trasporti, Istruzione) ALTO RISCHIO (Edilizia, Industria/Artigianato, Rifiuti, Sanità) ,00 (+iva) ,00 (+iva) ,00 (+iva) Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. L RSPP deve sostenere ore di aggiornamento ogni 5 anni. Tali aggiornamenti si tengono con calendario disponibile presso la segreteria. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 9 di 34

10 CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI AI SENSI DELL ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21/12/2012. (cod. SI02) IL PROGRAMMA: PARTE GENERALE concetti di rischio e danno; prevenzione e protezione; aspetti organizzativi; diritti e doveri; organi di vigilanza, controllo ed assistenza. PARTE SPECIALE I rischi specifici; la segnaletica; Le procedure di emergenza I DPI CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso consente di adempiere agli obblighi formativi previsti per i dipendenti ai sensi dell Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Il corso, articolato per macro-categorie ATECO fornirà anche chiare indicazioni in ordine ai principali adempimenti da rispettare. Ogni 5 anni andranno sostenute 6 ore di aggiornamento comuni a tutte le categorie. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori di tutte le aziende cosi come individuati dall Accordo Stato Regioni. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: / (moduli di 8 ore ciascuno) Settore (vedi Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) N ore Quota Iscrizione BASSO RISCHIO (Ristorazione, Commercio, Servizi) 8 40,00 (+iva) a lavoratore MEDIO RISCHIO (Agricoltura, Trasporti, Istruzione) 12 70,00 (+iva) a lavoratore ALTO RISCHIO (Edilizia, Industria/Artigianato, Rifiuti, Sanità) 16 80,00 (+iva) a lavoratore Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. Il corso può essere tenuto direttamente presso le aziende nei giorni e negli orari desiderati al costo onnicomprensivo di Euro 220,00 (+ iva) a modulo di 4 ore (max 30 persone a modulo). C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 10 di 34

11 I SISTEMI DI GESTIONE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO (cod. SI03) BS OHSAS 18001: UNI INAIL IL PROGRAMMA: Prassi, procedure, strumenti per il controllo operativo, per la misurazione e il monitoraggio; analisi dei processi; strumenti per la comunicazione e la registrazione; Integrazione degli obblighi cogenti all interno dell organizzazione del Sistema; Affiancamento al Responsabile (designato dall azienda) del Sistema e al RSPP per l esame iniziale (per azienda che deve adottare il SGSL) o per l audit interno (per azienda in fase di mantenimento) Incontro per mettere in comune le criticità emerse durante i sopralluoghi e valutare possibili soluzioni CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso consentirà di acquisire le competenze necessarie a implementare (o a migliorare se già esistente) il SGSL. Sarà l occasione per dare vita a un momento di confronto e di apprendimento sugli strumenti che consentono l operatività di un Sistema. Il corso prevede anche un analisi individuale del livello di implementazione nella propria azienda con il supporto di un tecnico esperto. SOGGETTI INTERESSATI Datore di lavoro, RSPP/ASPP, Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 9.00/18.00 (4 moduli di 8 ore ciascuno) Totale ore: 32 QUOTA DI ISCRIZIONE 420,00 Euro + IVA a persona Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 11 di 34

12 LE ISPEZIONI IN AZIENDA: SPISAL E SIAN (cod. SI04) Come gestire (con serenità) gli accessi dell organo di vigilanza IL PROGRAMMA: Occasioni e obiettivi del sopralluogo SPISAL /SIAN in azienda Ruoli coinvolti e documentazione da esibire (DVR, Piano Haccp, ecc.) Priorità e criteri con cui l ispettore conduce la visita In caso di prescrizione: come dare attuazione, in quali casi è giustificata la proroga CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso consente di acquisire una corretta conoscenza delle procedure di verifica previste, della documentazione richiesta e delle responsabilità stabilite dalla normativa vigente, in modo da non vivere la verifica ispettiva come un evento problematico. SOGGETTI INTERESSATI Datori di lavoro, RSPP/ASPP. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.00 (lezione unica) Totale ore: 8 QUOTA DI ISCRIZIONE 90,00 Euro + IVA a persona Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 12 di 34

13 RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) (cod. SI05) formazione per il RLS di nuova nomina IL PROGRAMMA: Normativa Generale: le competenze delle figure previste dal D.Lgs. 81/08 e il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza La sorveglianza sanitaria e il ruolo dell organo di vigilanza La formazione e l informazione dei lavoratori; il processo di comunicazione con gli altri soggetti aziendali della sicurezza Il documento di valutazione dei rischi (metodologia) e le misure di prevenzione e protezione CARATTERISTICHE DEL CORSO Consente al Datore di lavoro di adempiere agli obblighi formativi previsti dall art. 37 comma 6, 10 e 11 del D.Lgs. 81/08. Fornisce al partecipante le nozioni necessarie a padroneggiare la normativa vigente per diffondere, all interno dell azienda, la cultura della sicurezza permettendo ai soggetti formati di svolgere con competenza il proprio ruolo. Fornisce gli strumenti per leggere correttamente la valutazione del rischio, conoscere i criteri di stesura del relativo documento e le principali tecniche di controllo e prevenzione dai rischi stessi. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori che sono stati eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.00 Totale ore: 32 QUOTE DI ISCRIZIONE 210,00 Euro + IVA Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. L RLS deve sostenere 4/8 ore di aggiornamento annuale. Tale corso si tiene con calendario disponibile presso la segreteria. Costo Euro 70,00 (+iva) C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 13 di 34

14 CORSO PREVENZIONE INCENDI AZIENDE A MEDIO/BASSO RISCHIO (cod. SI06) IL PROGRAMMA: Principi sulla combustione e incendio: il triangolo della combustione, le sostanze estinguenti Le misure di prevenzione degli incendi, concetto di protezione attiva e passiva, procedure da adottare quando si scopre un incendio I mezzi di protezione (maschere, autoprotettori) Esercitazione di spegnimento con estintori CARATTERISTICHE DEL CORSO Forma e addestra i lavoratori incaricati di assumere il ruolo di Addetto alla Prevenzione Incendi, su cui ricade un obbligo formativo previsto dall art. 37, comma 9 e art. 46 comma 4 del D.Lgs. 81/08. Come da Allegato IX del D.M. 10 Marzo 1998, fornisce sia le conoscenze teoriche per comprendere e gestire le dinamiche collegate al rischio incendio, sia le abilità pratiche, tramite una simulazione di spegnimento con l uso di estintori a polvere e/o CO2. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori nominati come Addetti alla Prevenzione Incendi. NB. Ai sensi dell art. 34 del D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di Addetto alla Prevenzione Incendi (oltre che di Addetto al Primo Soccorso) solo se l azienda impiega fino a 5 lavoratori e non ricade nei casi di cui all art. 31 comma 6. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.30 (lezione unica) Totale ore: 4 (BASSO) / 8 (MEDIO) Orario: / (moduli di 4 ore ciascuno) Settore (DM marzo 1998) N ore Quota Iscrizione BASSO RISCHIO 4 70,00 (+iva) a lavoratore MEDIO RISCHIO 8 90,00 (+iva) a lavoratore Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. Il corso è soggetto a rinnovo quinquennale C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 14 di 34

15 CORSO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE (cod. SI07) per aziende dei gruppi A, B e C (rif. D.M. 388/03) IL PROGRAMMA: Riconoscere un emergenza sanitaria, allertare i soccorsi e attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali su traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico CARATTERISTICHE DEL CORSO Forma e addestra gli Addetti al Primo Soccorso ai sensi dell art. 37, comma 9 e art. 45, comma 2 del D.Lgs. 81/08: le prime 12 ore di corso saranno comuni a tutti i gruppi (A/B/C), le ultime 4 ore di corso sono dedicate alle aziende del gruppo A, come da criteri individuati dal D.M. 388/03. Insegna quali sono i comportamenti corretti da attuare in caso di emergenza sanitaria e fornisce conoscenze su traumi e patologie specifiche in ambiente di lavoro; trasferisce capacità di intervento pratico. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori nominati come Addetti al Primo Soccorso. NB. Ai sensi dell art. 34 del D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di Addetto al Primo Soccorso (oltre che di Addetto alla Prevenzione Incendi) solo se l azienda impiega fino a 5 lavoratori e non ricade nei casi di cui all art. 31 comma 6. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.30 Orario: / Settore (vedi DM 388/03) N ore Quota Iscrizione GRUPPO A ,00 (+iva) a lavoratore GRUPPO B-C ,00 (+iva) a lavoratore Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. L addetto al PRIMO SOCCORSO AZIENDALE deve sostenere 4 ore di aggiornamento triennale. Tale corso si tiene presso Ascom con calendario disponibile presso la segreteria. Costo Euro 70,00 (+iva) C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 15 di 34

16 ADEMPIMENTI GENERALI PER LE ATTREZZATURE DI LAVORO Quadro generale sull Accordo Stato Regioni sulla formazione richiesta per l abilitazione degli operatori all uso delle attrezzature di cui all art. 73 comma 5 D.lgs. 81/08. FASE Già assunti caso a) Già assunti caso b) Già assunti caso c) Neoassunti o già assunti Aggiunta di altra attrezzatura simile a quella di cui si ha già l abilitazione Lavoratori del settore agricolo Formazione Tecnica già effettuata e documentata (1) Già effettuata e durata >=accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata minore accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata qualsiasi per la specifica attrezzatura Nessuna o fatta e non documentata Già effettuata e durata <=accordo per la specifica attrezzatura Formazione Pratica già effettuata e documentata (1) Già effettuata e durata >=accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata minore accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata qualsiasi per la specifica attrezzatura Nessuna o fatta e non documentata Già effettuata e durata <=accordo per la specifica attrezzatura Esperienza documentata <2 anni Verifica finale apprendimento Effettuata e documentata Effettuata e documentata Non effettuata Nessuna o fatta e non documentata Effettuata e documentata Formazione da fare ex novo Esonero Modulo di aggiornamento entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore accordo Modulo di aggiornamento entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore accordo Con verifica finale apprendimento Conforme all accordo. Da fare entro 24 mesi dall entrata in vigore dell accordo. Da fare solo la parte pratica prevista per l attrezzatura. La parte teorica costituisce credito formativo permanente Aggiornamento Almeno 4 ore, di cui almeno 3 di pratica Entro 5 anni dalla data di superamento verifica finale apprendimento Entro 5 anni dalla data di conclusione aggiornamento Entro 5 anni dalla data di attestazione superamento verifica finale Entro 5 anni dalla data di rilascio attestato di abilitazione Entro 5 anni dalla data di rilascio attestato di abilitazione Entro 5 anni dalla data di pubblicazione dell accordo C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 16 di 34

17 CORSO ADDETTI AI CARRELLO ELEVATORE (cod. SI08) attrezzatura di lavoro Modulo teorico Giuridico normativo 1 ora Modulo pratico Tipologia ore Carrelli industriali semoventi 4 Carrelli semoventi a braccio telescopico 4 Teorico 7 ore Carrelli/sollevatori semoventi telescopici rotativi Utilizzo di tutti i Carrelli descritti sopra 4 8 IL PROGRAMMA: Parte giuridico/teorica: Il panorama normativo; Caratteristiche generali dei carrelli elevatori; Concetti fisici rilevanti ai fini della movimentazione: forza, peso, baricentro, forza centrifuga, inerzia, ecc. Norme di lavoro: controlli generali prima dell uso del carrello elevatore, sistemazione del carico sulle forche, norme di circolazione, comportamenti da adottare in caso di anomalie o guasti riscontrati durante il servizio e in caso di incidente o infortunio Pratica: Denominazione e collocamento delle diverse parti, posizione di guida corretta, avviamento e manovre, con e senza carico, su un percorso di prova CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso è conforme all Accordo Stato regioni sulla formazione richiesta per l abilitazione degli operatori all uso delle attrezzature di cui all art. 73 comma 5 del D.lgs 81/08. SOGGETTI INTERESSATI Conduttori di carrelli elevatori. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 19.00/23.00 (moduli di 4 ore con prova pratica) Totale ore: vedi sopra QUOTE DI ISCRIZIONE 80,00 Euro + IVA Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 17 di 34

18 I SISTEMI DI GESTIONE SULLA SICUREZZA BS OHSAS Per Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro s'intende un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza cercando, attraverso la strutturazione e la gestione, di massimizzare i benefici minimizzando al contempo i costi. Adottare un SGSL non è un obbligo di legge ma la scelta volontaria di chi sente la responsabilità della sicurezza propria e degli altri. Adottare un SGSL consente di ridurre i costi della non sicurezza: o indiretti perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono o diretti perché si può chiedere la riduzione del tasso di tariffa INAIL: tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi, in funzione di diversi parametri. Tale SGSL deve quindi garantire: o la riduzione dei complessiva dei costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro attraverso la minimizzazione dei rischi a cui possono essere esposti i dipendenti e in genere tutte le persone che possono ruotare attorno all'azienda (clienti, fornitori, etc.); o l'aumento dell'efficienza dell'impresa; o o il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro; la massima facilità nel poter produrre tutta la documentazione richiesta dalle norme; Le norme per realizzare tale Sistema (e previste dall art. 30 del D.lgs 81/08) oltre alle BS OHSAS 18001:2007, sono le Norme UNI INAIL (che non sono però certificabili). C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 18 di 34

19 LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELL IMPRESA ED IL D.LGS 231/01 Il d.lgs 231/01 ha introdotto la responsabilità amministrativa dell impresa nell ipotesi, tra gli altri dei seguenti reati: a) Indebita percezione di erogazioni da parte dello stato o altri enti pubblici; b) Truffa ai danni dello stato o altro ente pubblico per il conseguimento di erogazioni pubbliche; c) Concussione; d) Corruzione; e) Frode informatica in danno dello stato o altro ente pubblico; f) Reati societari (false comunicazioni sociali, aggiottaggio, ecc.); g) Abusi di mercato. La legge 123/07 all art. 9 estende il campo di applicazione del d.lgs 231/01 ai reati di omicidio colposo e lesioni gravi/gravissime, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell igiene e sicurezza sul lavoro. E chiaro che questo estende l ambito di applicazione a tutte le società di capitali che abbiano lavoratori dipendenti e/o assimilati. Per tutti i reati previsti dal 231, in aggiunta alla responsabilità (penale) individuale, sono previste a carico delle imprese: o sanzioni pecuniarie; o interdizione esercizio attività; o revoca licenze, concessioni, ecc.; o esclusione/revoca di contributi e finanziamenti; o divieto a contrattare con la P.A. Da notare la particolare onerosità delle sanzioni in quanto la base di partenza è fissata in Euro. L azienda può esimersi dalla responsabilità prevista per tali reati se dimostra che: 1. Ha adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione e gestione idonei a prevenire i reati della specie di quello verificatosi (vedi anche art. 30 del d.lgs 81/08); 2. Tale modello modello è stato affidato ad un apposito Organismo di vigilanza aziendale; 3. Gli autori del reato hanno fraudolentemente commesso lo stesso eludendo il medesimo modello organizzativo. Il modello organizzativo Il modello può essere sviluppato liberamente, purchè sia definito e strutturato nei suoi elementi operativi; è chiaro comunque che è fondamentale che esso faccia riferimento a sistemi ispirati a norme come la BS OHSAS 18001, UNI INAIL (area sicurezza), SA 8000 (gestione etica), ecc. Il modello deve prevedere quindi un'analisi dei rischi che individui le fattispecie di reato a cui è sottoposta l'organizzazione e nella sua parte generale possieda i seguenti elementi: C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 19 di 34

20 o Definizione del modello e sua adozione; o Struttura del modello; o Procedure operative o Predisposizione del sistema di controllo preventivo; o Organismo di vigilanza; o L adozione di un codice etico (sistema sanzionatorio interno). Particolare importanza assume l Organismo di Vigilanza che, istituito da Consiglio di Amministrazione, nomina i suoi membri con criteri di competenza ed autonomia; tale organismo di vigilanza avrà il compito di verificare il rispetto del Codice Etico e di comminare eventuali sanzioni; naturalmente il modello specificherà in modo particolare il funzionamento dell Organismo di Vigilanza (Nomina e revoca membri, flusso di informazioni, reporting, ecc.). LA PROPOSTA DI ASCOM Il Centro di Formazione Ascom offre, a mezzo di personale altamente qualificato, alle aziende ed agli Studi Professionali la parte relativa alla sicurezza (Sistema ispirato alla Norma BS OHSAS oppure UNI INAIL) in azienda articolando il servizio come riportato a fianco ed assicurando di poter realizzare chiavi in mano sistemi di gestione che abbiano i requisiti previsti dalla legge. La consulenza comprende naturalmente tutti gli aspetti relativi all applicazione della sicurezza in azienda (d.lgs 81/08) propedeutici alla realizzazione ed implementazione del sistema. La visita informativa iniziale in azienda o presso lo studio è (come sempre) completamente gratuita ed assolutamente non impegnativa. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 20 di 34

NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE

NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE Per informazioni, contattare Novaconsult Via Gaggia n 1/a - 20139 MILANO Tel. +39 02.57408940 - Fax +39 02.57407100 e-mail: info@novaconsult.it www.novaconsult.it INDICE

Dettagli

SICUREZZA, AMBIENTE, QUALItà

SICUREZZA, AMBIENTE, QUALItà SICUREZZA, AMBIENTE, QUALItà L IMPRESA AL SERVIZIO DELLE IMPRESE Perchè scegliere di rispettare il proprio business e affidarsi a I NOSTRI SERVIZI SICUREZZA SUL LAVORO FORMAZIONE H.A.C.C.P. AMBIENTE B.ETHIC

Dettagli

SICUREZZA QUALITÀ AMBIENTE MEDICINA DEL LAVORO

SICUREZZA QUALITÀ AMBIENTE MEDICINA DEL LAVORO SICUREZZA QUALITÀ AMBIENTE MEDICINA DEL LAVORO Economie_corretto_14mar2011.indd 1 27-03-2011 17:07:00 2 Un azienda in regola è un azienda tranquilla. Un azienda tranquilla si dedica al proprio sviluppo.

Dettagli

Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it

Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it NOVACONSULT TEAM CORSI DI FORMAZIONE Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it www.novaconsult.it INDICE Premessa Corso base per lavoratori Corso di formazione

Dettagli

Corso di formazione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Corso di formazione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Ente di formazione accreditato dalla Regione Siciliana Corso di formazione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Page1 Sommario 1. IL QUADRO NORMATIVO IN MATERIA

Dettagli

TER AMBIENTE AL SERVIZIO DELLA TUA AZIENDA

TER AMBIENTE AL SERVIZIO DELLA TUA AZIENDA TER AMBIENTE AL SERVIZIO DELLA TUA AZIENDA TER AMBIENTE CONFCOMMERCIO VENEZIA Chi siamo: società di servizi di Confcommercio Unione Venezia costituita nel 1995 con lo scopo di erogare Servizi di: - Consulenza

Dettagli

MASTER GESTIONE INTEGRATA

MASTER GESTIONE INTEGRATA MASTER GESTIONE INTEGRATA ESPERTI in SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA ISO serie 9000, ISO serie 14000, OHSAS 18001, OHSAS 18002, ISO 22000, ISO 27001, Reg. EMAS, ISO 19011,

Dettagli

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA Acquedotto Langhe e Alpi Cuneesi SpA Sede legale in Cuneo, Corso Nizza 9 acquedotto.langhe@acquambiente.it www.acquambiente.it SGSL Procedura Formazione P03 Rev. 02 del 06/05/2013 1. DISTRIBUZIONE Datore

Dettagli

una squadra di esperti, un solo interlocutore

una squadra di esperti, un solo interlocutore una squadra di esperti, un solo interlocutore Il vantaggio di avere una squadra di esperti e la comodità di parlare con un solo interlocutore CHI SIAMO Il Gruppo E.S.G. EURO SERVICE GROUP - SYNTESY - A.IN.COM.

Dettagli

DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE 2015

DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE 2015 DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE Formazione sulla sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs 81/2008) e s.m.i PRESENTAZIONE Con il presente catalogo intendiamo sintetizzare le principali opportunità

Dettagli

SICUREZZA, AMBIENTE, FORMAZIONE

SICUREZZA, AMBIENTE, FORMAZIONE SICUREZZA, AMBIENTE, FORMAZIONE Servizi di consulenza Più Formazione nasce dalla sinergia di professionisti, tecnici del settore per tutto quanto concerne la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, con l' entrata

Dettagli

brugherio (mb) POLITICA AZIENDALE

brugherio (mb) POLITICA AZIENDALE brugherio (mb) POLITICA AZIENDALE Brugherio, 20 gennaio 2015 piomboleghe srl via eratostene, 1-20861 brugherio (mb) tel. 039289561, fax. 039880244 info@piomboleghe.it www.piomboleghe.it cap. soc. 1.300.000,00

Dettagli

Servizi di consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro, la salvaguardia dell ambiente e la gestione aziendale.

Servizi di consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro, la salvaguardia dell ambiente e la gestione aziendale. Servizi di consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro, la salvaguardia dell ambiente e la gestione aziendale. Dietro il nostro nome non c è solamente un obiettivo professionale, ma anche un'ideale

Dettagli

Formati per l impresa

Formati per l impresa Formati per l impresa la GUIDA AI CORSI di FORMAZIONE di CONFCOMMERCIO COSENZA SEDI E STAFF La Formazione Professionale viene seguita da Confcommercio Cosenza presso le sedi di: COSENZA Via Alimena, 14

Dettagli

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014 CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014 I. PREMESSA Gruppo Ambiente Sicurezza S.r.l. nasce dall esperienza di tecnici, progettisti, formatori, medici del lavoro e consulenti legali. L insieme dei servizi da

Dettagli

OMEGATEAM Ω Ω Ω Ω Ω. Soluzioni per Ambiente Qualità e Sicurezza

OMEGATEAM Ω Ω Ω Ω Ω. Soluzioni per Ambiente Qualità e Sicurezza OMEGATEAM Ω Ω Ω Ω Ω Soluzioni per Ambiente Qualità e Sicurezza Nel segno di Omega. Ultima tra le lettere, prima nelle soluzioni. OmegaTeam è un azienda nata per garantire alle imprese soluzioni mirate,

Dettagli

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, dirigenti, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, dirigenti, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA Acquedotto Langhe e Alpi Cuneesi SpA Sede legale in Cuneo, Corso Nizza 9 acquedotto.langhe@acquambiente.it www.acquambiente.it SGSL Procedura Formazione P03 Rev. 03 del 28/04/2014 1. DISTRIBUZIONE Datore

Dettagli

FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI

FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI SEGRETERIA NAZIONALE 00198 ROMA VIA TEVERE, 46 TEL. 06.84.15.751 FAX 06.85.59.220 06.85.52.275 SITO INTERNET: www.fabi.it E-MAIL: federazione@fabi.it FEDERAZIONE AUTONOMA BANCARI ITALIANI Ai Sindacati

Dettagli

Centro Regionale Ente di Formazione Giovanile Via Nazionale n. 295 09027 Serrenti (VS) Codice Fiscale e Partiva IVA 02823570920 Tel.

Centro Regionale Ente di Formazione Giovanile Via Nazionale n. 295 09027 Serrenti (VS) Codice Fiscale e Partiva IVA 02823570920 Tel. Catalogo offerta formativa La formazione continua Centro Regionale Ente di Formazione Giovanile Via Nazionale n. 295 09027 Serrenti (VS) Codice Fiscale e Partiva IVA 02823570920 Tel. 0709150085_ mail crefog@tiscali.it

Dettagli

SGSL UN SISTEMA PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO NELLA SCUOLA

SGSL UN SISTEMA PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO NELLA SCUOLA SGSL UN SISTEMA PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO NELLA SCUOLA COSA È IN PRATICA UN SISTEMA DI GESTIONE? L insieme delle regole e dei processi di funzionamento di un organizzazione. Comprende:

Dettagli

Corso di formazione per RSPP

Corso di formazione per RSPP Corso di formazione per RSPP Corso Normative di riferimento Argomenti/Programma n.ore Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione a) Il quadro normativo in materia di sicurezza dei

Dettagli

CORSO DI FORMAZIONE MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP E ASPP)

CORSO DI FORMAZIONE MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP E ASPP) CORSO DI FORMAZIONE MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP E ASPP) Premessa Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), come definito nel D.Lgs.

Dettagli

!!!!!!!!!!!!!! !!!!!! SISTEMI GESTIONALI !!!!!!!!!!!!! CATALOGO CORSI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ! 1!

!!!!!!!!!!!!!! !!!!!! SISTEMI GESTIONALI !!!!!!!!!!!!! CATALOGO CORSI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ! 1! 1 SISTEMI GESTIONALI CATALOGO CORSI CORSO:FORMAZIONEAUDIT Oredicorso: 24 Finalitàdell azione: Formazione interna Tematicheformative: Gestione aziendale Obiettividell azione: Risultatiattesi: Il corso è

Dettagli

ENTE BILATERALE UNITARIO TERRITORIALE DEL SETTORE TURISMO PER LA PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA. Prot. 03/12 Verbania, li 17/02/2012

ENTE BILATERALE UNITARIO TERRITORIALE DEL SETTORE TURISMO PER LA PROVINCIA DEL VERBANO CUSIO OSSOLA. Prot. 03/12 Verbania, li 17/02/2012 Prot. 03/12 Verbania, li 17/02/2012 Spett.Le AZIENDA Oggetto: Accordi - in sede Conferenza STATO-REGIONI del 21/12/2011 - sulla formazione dei lavoratori, dirigenti, preposti e datori di lavoro, in vigore

Dettagli

Pagina 1di 12. Accordo Stato Regioni 21/12/2011

Pagina 1di 12. Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Pagina 1di 12 FIGURA ORE DOCUMENTI LEGGE CONTENUTI della FORMAZIONE Datore di Lavoro autonominato D. Lgs. 81/08 art. 17 Accordo Stato Regioni 21/12/2011: Responsabile Servizio comma 1 lettera b) e Prevenzione

Dettagli

CATALOGO FORMATIVO. Percorsi di formazione trasversale. STUDIO BINI ENGINEERING srl DIVISIONE CONSULENZA DIREZIONALE ED ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

CATALOGO FORMATIVO. Percorsi di formazione trasversale. STUDIO BINI ENGINEERING srl DIVISIONE CONSULENZA DIREZIONALE ED ORGANIZZAZIONE AZIENDALE CATALOGO FORMATIVO Percorsi di formazione trasversale pag. 1 INDICE: PAGINA ORE COSTO (IVA esclusa) PERCORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN 3 MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO Addetto antincendio - rischio

Dettagli

CARATTERISTICHE GENERALI DELL OFFERTA SICURWEB

CARATTERISTICHE GENERALI DELL OFFERTA SICURWEB CHI SIAMO CONSORZIO INFOTEL è un azienda da oltre 20 anni consolidata e specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni software per il settore della sicurezza sul lavoro,

Dettagli

PROGRAMMA CORSI SICUREZZA

PROGRAMMA CORSI SICUREZZA PROGRAMMA CORSI SICUREZZA 1 Formazione Generale Lavoratori Destinatari: Tutti i lavoratori. Dipendenti a tempo indeterminato e determinato, apprendisti, soci lavoratori di cooperativa, associati in partecipazione,

Dettagli

Safety Services s.r.l.

Safety Services s.r.l. Safety Services s.r.l. Consulenza per la Gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro Sistemi Qualità, Ambiente, Igiene degli Alimenti, Privacy Corsi di Formazione Aziendale Sede Legale: Via Petrarca

Dettagli

A SERVIZIO DELL UOMO E DELL IMPRESA Faccia il cielo che ognuno eserciti il mestiere che conosce! (Aristofane) La nostra missione aziendale......superare i vincoli per farli diventare opportunità di miglioramento.

Dettagli

Il Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro OHSAS 18000:2007 e il Modello di Organizzazione e Controllo secondo il D.Lgs.

Il Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro OHSAS 18000:2007 e il Modello di Organizzazione e Controllo secondo il D.Lgs. Convegno ASACERT Il Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro OHSAS 18000:2007 e il Modello di Organizzazione e Controllo secondo il D.Lgs. 231/01 Centro Congressi Relaisfranciacorta 20 marzo

Dettagli

PROGETTO FORMAZIONE. Sicurezza, Ambiente, Management

PROGETTO FORMAZIONE. Sicurezza, Ambiente, Management PROGETTO FORMAZIONE Sicurezza, Ambiente, Management Studio di Consulenza Aziendale Copyright STUDIODEMETRA 2001 Il presente documento è di proprietà di STUDIODEMETRA Ogni divulgazione e riproduzione o

Dettagli

Spett.le azienda. Oggetto: Presentazione ns. azienda.

Spett.le azienda. Oggetto: Presentazione ns. azienda. Spett.le azienda Oggetto: Presentazione ns. azienda. La società in cui siamo inseriti ogni giorno è caratterizzata da un continuo mutamento e da nuove attenzioni verso nuovi argomenti e problematiche.

Dettagli

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI (ART. 37 D.LGS. 81/08)

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI (ART. 37 D.LGS. 81/08) FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO PER I LAVORATORI, PREPOSTI E DIRIGENTI (ART. 37 D.LGS. 81/08) L Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 (pubblicato in G.U. 11 gennaio 2012 n. 8) disciplina la durata, i contenuti

Dettagli

INTRODUZIONE. Cosa rende speciali i nostri corsi

INTRODUZIONE. Cosa rende speciali i nostri corsi SICUREZZA INTRODUZIONE Cosa rende speciali i nostri corsi Formazione e informazione sono gli elementi chiave per prendere consapevolezza dei rischi presenti nel proprio ambiente di lavoro e per predisporre

Dettagli

Il sistema legislativo: esame delle MOD 2 4 FORMAZIONE IN AULA normative di riferimento.

Il sistema legislativo: esame delle MOD 2 4 FORMAZIONE IN AULA normative di riferimento. N MODULO TITOLO MODULO CONTENUTI DURATA TIPOLOGIA DI FORMAZIONE L approccio ala prevenzione attraverso il D. Lgs. 81/08 per un La filosofia del D. lgs. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un sistema

Dettagli

Benefici della Certificazione Sicurezza OHSAS 18001:2007

Benefici della Certificazione Sicurezza OHSAS 18001:2007 Benefici della Certificazione Sicurezza OHSAS 18001:2007 Premessa Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle

Dettagli

I SISTEMI DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORI SECONDO QUANTO PREVISTO DALL ART. 30 DEL D.Lgs 81/08. di Paolo Bellotti

I SISTEMI DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORI SECONDO QUANTO PREVISTO DALL ART. 30 DEL D.Lgs 81/08. di Paolo Bellotti I SISTEMI DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORI SECONDO QUANTO PREVISTO DALL ART. 30 DEL D.Lgs 81/08 di Paolo Bellotti Premessa In questi ultimi anni si è fatto un gran parlare dei sistemi di

Dettagli

CONFCOOPERATIVE Reggio Emilia Largo M.Gerra, 1 42100 Reggio Emilia Tel. 0522/546111

CONFCOOPERATIVE Reggio Emilia Largo M.Gerra, 1 42100 Reggio Emilia Tel. 0522/546111 CATALOGO CORSI SICUREZZA - CORSO PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI D.LGS. 81/2008, D.M. 10/03/98 - CORSO PER ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO D.LGS. 81/2008 - D.M. 388/2003 - CORSO PER RAPPRESENTANTE DEI

Dettagli

BREVA. Consulenza Ambiente e Sicurezza sul Lavoro. Tel. 3283169048 e-mail: breva@altervista.org Sito: breva.altervista.org

BREVA. Consulenza Ambiente e Sicurezza sul Lavoro. Tel. 3283169048 e-mail: breva@altervista.org Sito: breva.altervista.org BREVA Consulenza Ambiente e Sicurezza sul Lavoro BREVA di Ghislanzoni dott. Roberto E' una realta' specializzata nella gestione e nella realizzazione di soluzioni e servizi nei settori Qualita', Ambiente

Dettagli

SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO CORSO ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI\aggiornamento triennale L Ente di Formazione di ASCOM SERVIZI SRL informa che sono stati programmati per il mese di febbraio 2014

Dettagli

AQM incontra le imprese 27 Gennaio 2012

AQM incontra le imprese 27 Gennaio 2012 ucci UTILIZZO DI FINANZIAMENTI INAIL SISTEMI DI GESTIONE PER LA SICUREZZA, MODELLI 231 SEMPLIFICATI PER LA PREVENZIONE DEI REATI SULLA SICUREZZA AQM incontra le imprese 27 Gennaio 2012 AGENDA Il Bando

Dettagli

Via Frà Bartolomeo da Pisa, 1 20144 Milano Tel 02 36 53 29 74 Fax 02 700 59 920 www.carmaconsulting.net www.marcaturace.eu

Via Frà Bartolomeo da Pisa, 1 20144 Milano Tel 02 36 53 29 74 Fax 02 700 59 920 www.carmaconsulting.net www.marcaturace.eu Via Frà Bartolomeo da Pisa, 1 20144 Milano Tel 02 36 53 29 74 Fax 02 700 59 920 www.carmaconsulting.net www.marcaturace.eu CHI SIAMO Carmaconsulting nasce dall intuizione dei soci fondatori di offrire

Dettagli

Pagina 1di 12 DO40. MODULO 1: normativo giuridico (Moduli 1 e 21/12/2011. responsabilità civile e penale e LEARNIN

Pagina 1di 12 DO40. MODULO 1: normativo giuridico (Moduli 1 e 21/12/2011. responsabilità civile e penale e LEARNIN DOCUMENTO Pagina 1di 12 Redatto da Verificato Approvato Rev. Ines Magnani Malvolti Daniela firma firma Carlo Veronesi FIGURA ORE DOCUMENTI LEGGE CONTENUTI della FORMAZIONE Datore di Lavoro autonominato

Dettagli

AREA SICUREZZA CATALOGO CORSI 2013

AREA SICUREZZA CATALOGO CORSI 2013 AREA SICUREZZA CATALOGO CORSI 203 sviluppare sensibilità e competenze per accrescere la sicurezza in azienda Cerform è ente accreditato dalla Regione Emilia Romagna ed è certificato CORSI PER ASPP RSPP

Dettagli

Gruppo Professionale QUALITÀ SICUREZZA AMBIENTE

Gruppo Professionale QUALITÀ SICUREZZA AMBIENTE Gruppo Professionale QUALITÀ SICUREZZA AMBIENTE Chi siamo. Cosa facciamo. Gruppo Professionale nasce con l obiettivo di diventare partner delle aziende, garantendo l erogazione di servizi semplici ed innovativi

Dettagli

SISTEMI INTEGRATI. Di seguito riportiamo una analisi più approfondita delle macro-aree con specifica evidenziazione dei servizi forniti.

SISTEMI INTEGRATI. Di seguito riportiamo una analisi più approfondita delle macro-aree con specifica evidenziazione dei servizi forniti. SISTEMI INTEGRATI Nasce dall esigenza di proporre alle aziende un servizio sempre più flessibile ed organizzato per meglio adattarsi alle necessità del mercato e nel contempo ampliare i servizi offerti

Dettagli

GUIDA SICUREZZA IN AZIENDA

GUIDA SICUREZZA IN AZIENDA GUIDA SICUREZZA IN AZIENDA 2011 Ricordiamo che le finalità del D. Lgs. 81/2008 sono quelle di: Tutelare la salute delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro; Certificare i servizi che si erogano

Dettagli

Formazione 2012. Più valore alla tua Impresa" www.confcommercio.cs.it

Formazione 2012. Più valore alla tua Impresa www.confcommercio.cs.it Formazione 2012 LA GUIDA AI CORSI DI FORMAZIONE DI CONFCOMMERCIO COSENZA Più valore alla tua Impresa" www.confcommercio.cs.it 1 Indice L offerta formativa -------------------------------------------------------------------

Dettagli

Presentazione. Riferimenti societari

Presentazione. Riferimenti societari Catalogo Formazione 2015 Presentazione Da sempre attenta ed attiva nel campo della sicurezza sui luoghi di lavoro e della formazione FORM ITALIA Soc. Coop. Sociale è in grado di erogare, grazie anche alla

Dettagli

INTRODUZIONE. n. 019 - MAGGIO 2013

INTRODUZIONE. n. 019 - MAGGIO 2013 IL DATORE DI LAVORO AFFIDA ALL ESTERNO LE COMPETENZE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) PER ESSERE SUPPORTATO NELL INDIVIDUAZIONE DELLE SOLUZIONI ADOTTABILI AL FINE DI EVITARE

Dettagli

IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 LA RESPONSABILITA DEGLI ENTI

IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 LA RESPONSABILITA DEGLI ENTI Cinzia Dalla Riva IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N 231 LA RESPONSABILITA DEGLI ENTI Disciplina la responsabilità amministrativa degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato (reato

Dettagli

LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA E I MODELLI ORGANIZZATIVI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA SICUREZZA SUL LAVORO

LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA E I MODELLI ORGANIZZATIVI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA SICUREZZA SUL LAVORO LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA E I MODELLI ORGANIZZATIVI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA SICUREZZA SUL LAVORO Studio Candussi & Partners Università di Udine 30 aprile 2009 Lo Studio Candussi

Dettagli

E. Struttura e organizzazione del sistema

E. Struttura e organizzazione del sistema E. Struttura e organizzazione del sistema E. Struttura e organizzazione del sistema E.1 Sistema di gestione L azienda dovrebbe strutturare il SGSL seguendo i contenuti espressi nel presente documento,

Dettagli

Corsi di formazione sulla sicurezza in edilizia 2008/2009 D.Lgs. 81/2008

Corsi di formazione sulla sicurezza in edilizia 2008/2009 D.Lgs. 81/2008 Corsi di formazione sulla sicurezza in edilizia 2008/2009 D.Lgs. 81/2008 Cod. Denominazione del corso Ore Pag. SI1 Formazione per operai/ primo ingresso in edilizia 16 2 SI2 RSPP/ASPP - Responsabili del

Dettagli

Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro - SGSL

Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro - SGSL Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro - SGSL 1 Responsabilità Amministrativa L applicazione dell art. 30 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. rende esimente le aziende, in presenza di un modello

Dettagli

PREZZI CONVENZIONE IQS S.R.L. e FEDERFARMA SALERNO 2011

PREZZI CONVENZIONE IQS S.R.L. e FEDERFARMA SALERNO 2011 PREZZI CONVENZIONE IQS S.R.L. e FEDERFARMA SALERNO 2011 SICUREZZA SUL LAVORO DOCUMENTAZIONI OBBLIGATORIE DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO D.Lgs. 81/08 e s.m.i. COSTO DEL SERVIZIO 300,00 + I.V.A. H.A.C.C.P.

Dettagli

BS OHSAS 18001:2007 OHSAS 18001. Revisione 00. 22 marzo 2012. Sara Zullo (Firma) Preparato da

BS OHSAS 18001:2007 OHSAS 18001. Revisione 00. 22 marzo 2012. Sara Zullo (Firma) Preparato da 22 marzo 2012 OHSAS 18001 BS OHSAS 18001:2007 Revisione 00 Preparato da Sara Zullo (Firma) Altea S.p.A. Strada Cavalli 42, 28831 Feriolo di Baveno (VB) T +39 0323 280811 F +39 0323 2808110 www.alteanet.it

Dettagli

GUIDA SICUREZZA IN AZIENDA. Febbraio 2013 Luglio 2013

GUIDA SICUREZZA IN AZIENDA. Febbraio 2013 Luglio 2013 GUIDA SICUREZZA IN AZIENDA Febbraio 2013 Luglio 2013 Tutte le Aziende italiane, nessuna esclusa, sono tenute ad ottemperare agli obblighi previsti dal D. Lgs. 81/2008 e dal successivo Accordo Stato-Regioni

Dettagli

Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica,

Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, Decreto Legislativo 231/2001 Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità

Dettagli

CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA PER LAVORATORI NEOASSUNTI, IN ATTESA DI OCCUPAZIONE ED IMPIEGATI. (Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011)

CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA PER LAVORATORI NEOASSUNTI, IN ATTESA DI OCCUPAZIONE ED IMPIEGATI. (Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA PER LAVORATORI NEOASSUNTI, IN ATTESA DI OCCUPAZIONE ED IMPIEGATI (Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi di aggiornamento

Dettagli

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI D.V.R. Capitolo 3 D.V.R. Capitolo 3 Programma per il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI CAPITOLO 3 Programma per il miglioramento nel tempo dei livelli

Dettagli

CATALOGO FORMATIVO. SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it

CATALOGO FORMATIVO. SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it CATALOGO FORMATIVO SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it INDICE Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - Datore di

Dettagli

FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER LE IMPRESE SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO

FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO PER LE IMPRESE SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO FORMAZIONE E PER LE IMPRESE SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI SICUREZZA E SALUTE SUI LUOGHI DI LAVORO LAVORO FORMAZIONE E FORMAZIONE E LA FORMAZIONE La formazione e l addestramento dei lavoratori in materia

Dettagli

Corsi di formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008

Corsi di formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 101 Corsi di formazione sulla sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 Cod. Denominazione del corso Ore Pag. SI1 RSPP/ASPP Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione 112 2

Dettagli

AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA

AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA FORMAZIONE SICUREZZA AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA OBIETTIVI FORMATIVI: fornire gli aggiornamenti normativi al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, ai sensi

Dettagli

Brescia, 24 gennaio 2013 Prot. n. 38/P. A tutti i Direttori dei CFA Loro sedi. CIRCOLARE n. 4. Oggetto: AiFOS soggetto formazione nazionale ope legis

Brescia, 24 gennaio 2013 Prot. n. 38/P. A tutti i Direttori dei CFA Loro sedi. CIRCOLARE n. 4. Oggetto: AiFOS soggetto formazione nazionale ope legis Brescia, 24 gennaio 2013 Prot. n. 38/P A tutti i Direttori dei CFA Loro sedi CIRCOLARE n. 4 Oggetto: AiFOS soggetto formazione nazionale ope legis Premessa Le circolari e le norme A seguito dei diversi

Dettagli

FORMAZIONE CATALOGO CORSI ONLINE

FORMAZIONE CATALOGO CORSI ONLINE FORMAZIONE CATALOGO CORSI ONLINE CORSI ONLINE SICUREZZA SUL LAVORO CORSI ONLINE SICUREZZA SUL LAVORO FORMAZIONE SICUREZZA BASE GENERALE Durata: 4 ore Il modulo è dedicato alla presentazione dei concetti

Dettagli

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie La formazione dei Responsabili Fondamentale Presentazione Il percorso formativo è abilitante e rivolto ai responsabili e agli addetti del servizio Prevenzione e protezione delle aziende bancarie e finanziarie

Dettagli

REALIZZAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO: CASTELLO DI CARTE O CASSETTA DEGLI ATTREZZI PER UNA GESTIONE EFFICACE?

REALIZZAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO: CASTELLO DI CARTE O CASSETTA DEGLI ATTREZZI PER UNA GESTIONE EFFICACE? 13 Salone della qualità e sicurezza sul lavoro REALIZZAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO: CASTELLO DI CARTE O CASSETTA DEGLI ATTREZZI PER UNA GESTIONE EFFICACE? Dott. Ing. Massimo

Dettagli

www.focusformazione.it CATALOGO DEI CORSI OBBLIGATORI SULLA SICUREZZA AI SENSI DEL D.LGS. 81/08

www.focusformazione.it CATALOGO DEI CORSI OBBLIGATORI SULLA SICUREZZA AI SENSI DEL D.LGS. 81/08 CATALOGO DEI CORSI OBBLIGATORI SULLA SICUREZZA AI SENSI DEL D.LGS. 81/08 Uno dei cardini della legge sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è il concetto di formazione e informazione di tutti coloro che

Dettagli

Corsi di Sicurezza sul Lavoro 2013/14 a Pordenone

Corsi di Sicurezza sul Lavoro 2013/14 a Pordenone Corsi di Sicurezza sul Lavoro 2013/14 a Pordenone FORMAZIONE BASE PER ASPP RSPP MODULO A (28 ORE +1 ORA D ESAME) -. 400 Lunedì 09/06/2014 9.00 13.00 + 14.00 18.00 Mercoledì 11/06/2014 9.00 13.00 + 14.00

Dettagli

NETWORK SICUREZZA. leader thinks simplicity. La Gestione del Rischio è un Risultato Organizzativo www.networksicurezza.net

NETWORK SICUREZZA. leader thinks simplicity. La Gestione del Rischio è un Risultato Organizzativo www.networksicurezza.net NETWORK SICUREZZA leader thinks simplicity La Gestione del Rischio è un Risultato Organizzativo www.networksicurezza.net I SISTEMI DI GESTIONE DEI RISCHI AZIENDALI OHSAS 18001 LINEE GUIDA UNI-INAIL UNI

Dettagli

Adempimenti legislativi in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro, ambiente e igiene alimentare.

Adempimenti legislativi in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro, ambiente e igiene alimentare. 1 GUIDA ALLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO Adempimenti legislativi in merito alla sicurezza sui luoghi di lavoro, ambiente e igiene alimentare. INDICE 1. Introduzione: la sicurezza sui luoghi di lavoro

Dettagli

CURRICULUM DELLA SOCIETÀ

CURRICULUM DELLA SOCIETÀ CURRICULUM DELLA SOCIETÀ SOMMARIO SOMMARIO... 1 LA SOCIETÀ... 2 I DATI AMMINISTRATIVI... 3 L'ORGANIGRAMMA... 4 I NOSTRI SERVIZI... 5 ACCADIMENTI SOCIETARI... 11 LA SOCIETÀ Framinia S.r.l. è una società

Dettagli

SOCIETÀ DI SERVIZI AMBIENTE SICUREZZA MEDICINA DEL LAVORO

SOCIETÀ DI SERVIZI AMBIENTE SICUREZZA MEDICINA DEL LAVORO SOCIETÀ DI SERVIZI AMBIENTE SICUREZZA MEDICINA DEL LAVORO Artambiente s.c.r.l. è una società di servizi in grado di fornire consulenza specializzata alle aziende in materia di sicurezza e prevenzione negli

Dettagli

Il Datore di Lavoro: in quanto lo organizza e ne nomina i componenti.

Il Datore di Lavoro: in quanto lo organizza e ne nomina i componenti. IL D.Lgs 81/2008 IL Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, (approvato il 9 aprile 2008 ed entrato in vigore il 9 maggio 2008) incorpora al proprio interno, riordinandoli e innovandoli secondo

Dettagli

IL VOSTRO PROSSIMO CONSULENTE MULTIUSO

IL VOSTRO PROSSIMO CONSULENTE MULTIUSO IL VOSTRO PROSSIMO CONSULENTE MULTIUSO LA sicurezza sul lavoro comprende tutte le misure di prevenzione e protezione che devono essere adottate dal datore di lavoro e dai lavoratori stessi, AL FINE NON

Dettagli

La giusta protezione per la sicurezza della tua azienda.

La giusta protezione per la sicurezza della tua azienda. La giusta protezione per la sicurezza della tua azienda. Catalogo Corsi Sicurezza Rischio Medio (d.lgs 81/08 e suc. mod.) Per la gamma completa di prodotti visita www.aforabruzzo.it corsi base 2 Corso

Dettagli

PRESENTAZIONE SISTEMA HACCP

PRESENTAZIONE SISTEMA HACCP PRESENTAZIONE SISTEMA HACCP L'HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) è un sistema di autocontrollo igienico che ogni operatore nel settore della produzione di alimenti deve mettere in atto

Dettagli

ADEGUAMENTI NORMATIVI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

ADEGUAMENTI NORMATIVI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO ADEGUAMENTI NORMATIVI NEGLI AMBIENTI DI LAVORO Con il Decreto Interministeriale del 30 Novembre 2012 sono state recepite le PROCEDURE STANDARDIZZATE per l effettuazione della valutazione dei rischi (art.

Dettagli

LAVORA SERENO. ALLA TUA SICUREZZA PENSIAMO NOI.

LAVORA SERENO. ALLA TUA SICUREZZA PENSIAMO NOI. migliaia, milioni di individui lavorano, producono e risparmiano nonostante tutto quello che noi possiamo inventare per molestarli, incepparli, scoraggiarli. È la vocazione naturale che li spinge: non

Dettagli

L'adozione del MOG con le Procedure Semplificate descritte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio 2014

L'adozione del MOG con le Procedure Semplificate descritte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio 2014 IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA DEL LAVORO ATTRAVERSO L ART. 30 DEL D.LGS. 81/08 L'adozione del MOG con le Procedure Semplificate descritte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio 2014 Ivo Dagazzini Direttore

Dettagli

CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE PER IL PROFILO DI SAFETY MANAGER E DOCENTE FORMATORE SSL

CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE PER IL PROFILO DI SAFETY MANAGER E DOCENTE FORMATORE SSL CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE PER IL PROFILO DI SAFETY MANAGER E DOCENTE FORMATORE SSL DESCRIZIONE L ambito della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro è particolarmente sensibile, in quanto va ad

Dettagli

Il corretto approccio al Sistema di Gestione Aziendale per la Sicurezza e Salute OHSAS 18001:2007

Il corretto approccio al Sistema di Gestione Aziendale per la Sicurezza e Salute OHSAS 18001:2007 Il corretto approccio al Sistema di Gestione Aziendale per la Sicurezza e Salute OHSAS 18001:2007 GENERALITA Il Sistema di Gestione Aziendale rappresenta la volontà di migliorare le attività aziendali,

Dettagli

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie La formazione dei Responsabili Fondamentale Presentazione Il percorso formativo è abilitante e rivolto ai responsabili e agli addetti del servizio Prevenzione e protezione delle aziende bancarie e finanziarie

Dettagli

www.protezione-ambientale.it

www.protezione-ambientale.it www.protezione-ambientale.it Chi Siamo Una struttura all avanguardia in grado di offrire un ampia gamma di prestazioni a soggetti pubblici e privati per il corretto adempimento di quanto previsto dalla

Dettagli

Il Piano d Azione Nazionale sull uso sostenibile dei prodotti fitosanitari (P.A.N.)

Il Piano d Azione Nazionale sull uso sostenibile dei prodotti fitosanitari (P.A.N.) Il Piano d Azione Nazionale sull uso sostenibile dei prodotti fitosanitari (P.A.N.) Inquadramento generale, Formazione ed Informazione REGIONE PIEMONTE SETTORE SERVIZI ALLE IMPRESE PIERO CORDOLA ODAF Alessandria

Dettagli

TESTO UNICO DELLA SICUREZZA Decreto Legislativo 81/08

TESTO UNICO DELLA SICUREZZA Decreto Legislativo 81/08 TESTO UNICO DELLA SICUREZZA Decreto Legislativo 81/08 Sintesi ragionata delle nuove regole per la gestione aziendale della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro Una premessa È in vigore dal 15

Dettagli

CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, 4 art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 624/94 introdotto dal D. Lgs.

CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, 4 art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 624/94 introdotto dal D. Lgs. SVILUPPO RISORSE UMANE Comunicazione SRU/27 del 25/07/2013 a cura di Carlo Vespignani CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 62/9 introdotto dal D.

Dettagli

Aggiornamento professionale

Aggiornamento professionale ROBERTO DE LORENZIS E GIUSEPPE VIBRACCI Sicurezza Lavoro Informazione, formazione e addestramento L informazione, la formazione e l addestramento per lavoratori, dirigenti, preposti, RLS, rientrano fra

Dettagli

CORSO RSPP ASPP MODULO A di base - MODULO DAT. LAV.

CORSO RSPP ASPP MODULO A di base - MODULO DAT. LAV. Corso di Formazione per Responsabili ed Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP ASPP Modulo A) (RSPP Dat. Lavoro) edizione 2010 Titolo I Capo III Sez. III D.Lgs. 81/2008 ex art. 4 comma

Dettagli

Corso di aggiornamento per coordinatori della sicurezza

Corso di aggiornamento per coordinatori della sicurezza Corso di aggiornamento per coordinatori CEFAS 13 febbraio 2013 Ing. Giancarlo Napoli e Dott. Sandro Celli Corso di aggiornamento per coordinatori della sicurezza Responsabilità amministrativa delle persone

Dettagli

SICUREZZA SUL LAVORO: CHE FARE?

SICUREZZA SUL LAVORO: CHE FARE? Via Cesare Battisti n. 19 TERRALBA (OR) C.F./P.IVA 01042940955 CORSI AREA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO SICUREZZA SUL LAVORO: CHE FARE? CORSO DI FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI OBBLIGHI E ADEMPIMENTI

Dettagli

DELIBERA n. 11/13 della seduta del 31 luglio 2013

DELIBERA n. 11/13 della seduta del 31 luglio 2013 DELIBERA n. 11/13 della seduta del 31 luglio 2013 Definizione degli indirizzi in materia di certificazione di qualità delle imprese che effettuano trasporti di merci pericolose, di derrate deperibili,

Dettagli

La gestione degli obblighi della sicurezza tra responsabilità e opportunità

La gestione degli obblighi della sicurezza tra responsabilità e opportunità ASSOCIAZIONE NAZIONALE CONSULENTI DEL LAVORO UNIONE PROVINCIALE LECCE Francesca Maggiulli Cdl e Formatore sicurezza sul lavoro La gestione degli obblighi della sicurezza tra responsabilità e opportunità

Dettagli

ALLEGATO GS1 LISTA DI CONTROLLO PER LA VALUTAZIONE DELL ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA

ALLEGATO GS1 LISTA DI CONTROLLO PER LA VALUTAZIONE DELL ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA Pag. 1 di 13 01 Emissione in allegato a procedura verifica GS 4 Maggio 2014 00 Prima emissione Luglio 2013 Revisione Motivo Data Nota: Lo sviluppo e l implementazione dell organizzazione e gestione della

Dettagli

CORSI DI FORMAZIONE 1

CORSI DI FORMAZIONE 1 CORSI DI FORMAZIONE 1 2 CORSI PER ADDETTI ANTINCENDIO Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla prevenzione incendi, lotta antincendio

Dettagli

Lavoriamo insieme per il vostro business

Lavoriamo insieme per il vostro business AGENZIA PER IL LAVORO CONSULENZA AZIENDALE SISTEMI DI GESTIONE FORMAZIONE PROFESSIONALE Lavoriamo insieme per il vostro business Lavoriamo insieme per il vostro business Nata nel 2003 dalla collaborazione

Dettagli

Systema Consulting Srl

Systema Consulting Srl Corso di Formazione RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) valido ai sensi del com. 11, art. 37 del D.Lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 ed all art. 2 del D.M. 16/01/97 SEDE DEL CORSO: Via C.A.

Dettagli