sicurezza ambiente qualità food quality

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "sicurezza ambiente qualità food quality"

Transcript

1 sicurezza SICUREZZA QUL ambiente qualità food quality CATALOGO SERVIZI ANNO 2015 ASCOM VITTORIO VENETO

2 Facciamo squadra E inutile perdere del tempo a dilungarsi a descrivere il momento che sta vivendo il mercato. E del resto non è neanche la cosa che ci preoccupa di più; da sempre siamo abituati ad affrontare le difficoltà, visto che alle imprese, nessuno ha mai regalato niente. Le campagne di aggressione mediatica che abbiamo vissuto, l indifferenza consueta ed autolesionista delle amministrazioni locali, i tanti ostacoli di una burocrazia assurda che a tutti i livelli incontriamo quotidianamente, sono segnali chiari che le imprese, specie medie e piccole, per contare di più devono essere unite. Ascom, oltre che associazione di imprenditori, vuole essere lo strumento per aiutare le aziende a stare sul mercato ed anche a crescere pur in questi difficili momenti, vuole essere il luogo, anche fisico per l incontro di imprenditori ed imprese di tutti i settori. I nostri servizi per aiutare le imprese sono quanto troverete in questo catalogo SERVIZI ANNO Cercheremo anche di aiutarvi ad accedere a finanziamenti e riduzioni di imposte che in questo momento possono essere quanto mai necessari (si pensi alla riduzione di tariffa INAIL, ai finanziamenti del Fondo For.Te, ecc.). Abbiamo due siti internet e siamo anche su facebook, ma noi speriamo di vedervi di persona nei nostri uffici per parlare con voi, delle vostre imprese, del vostro lavoro, dei vostri progetti. E il momento di fare squadra. Buon lavoro a tutti! Giovanni Benincà, Responsabile Centro di Formazione Ascom C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 2 di 34

3 IL CENTRO DI FORMAZIONE ASCOM Il Servizio Corsi e Formazione di ASCOM è una risorsa preziosa al servizio delle imprese. Accreditato dalla Regione Veneto e dal Fondo For.Te. del Ministero del Lavoro, Certificato UNI EN ISO 9001:2008, il Servizio si avvale di una rete di professionisti interni ed esterni di grande professionalità e competenza. Il catalogo corsi è il frutto di diversi anni di lavoro a contatto con le aziende e contiene soprattutto il necessario per adempiere alle normative obbligatorie, con un occhio però sempre rivolto alla necessità di crescere e migliorare. ll Centro di Formazione Ascom dispone di: Un aula attrezzata con oltre 90 postazioni per corsi, seminari e conferenze; Una attrezzata biblioteca tecnica; Una prestigiosa sala riunioni con oltre 20 posti a sedere; Un laboratorio di informatica attrezzato con 10 postazioni. Il centro si avvale della collaborazione dei migliori professionisti nelle varie specialità e può progettare e realizzare attività formativa anche presso le sedi delle aziende interessate. Le strutture Ascom sono anche disponibili per eventuali richieste da parte di organismi esterni in occasione di particolari eventi (riunioni, meetings, cerimonie, ecc.). Rag. Michele Paludetti Dott. Antonella Secchi Dott. Giovanni Benincà Rag. Paolo Zuliani Sig.ra Annarella Carniel Sig.ra Maria Grazia Colavitti Rag. Bounafaa Fatima Zahra Presidente Direttore Generale Responsabile Servizi Innovativi Responsabile Amministrativo Segreteria Direzione e Cassa Addetta vendite Segreteria Servizi Innovativi I corsi frequentati presso ASCOM vengono attestati da prestigiosi diplomi e registrati in un apposito libretto formativo che rappresenta a tutti gli effetti un curriculum aggiornato e prestigioso; viene consegnato (insieme agli attestati) ed aggiornato ad ogni corsista per dare più valore all istruzione che conta. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 3 di 34

4 STRATEGIE E POLITICHE DI ASCOM ASCOM vuole aiutare le aziende del proprio comparto di riferimento ad operare in un mercato dove concorrenza, consumi e fisco rendono difficile il fare impresa. La missione è quindi quella di dare forza alle piccole realtà produttive e commerciali del territorio vittoriese, di riunirle e rappresentarle, valorizzando e difendendo quei valori culturali e tradizionali di creatività, onestà e laboriosità che contraddistinguono la gente di questa parte del Veneto. In questo quadro ASCOM ha definito come obiettivo prioritario quello di offrire servizi formativi di livello adeguato. Annualmente ASCOM riesamina la propria politica ed i propri obiettivi, procede alla verifica dei risultati conseguiti (analizzando eventuali scostamenti rispetto agli standard fissati), valuta la congruità delle risorse assegnate e le professionalità presenti, analizza attentamente i bisogni delle aziende, chiede il loro giudizio per i servizi erogati, fissa piani ed obiettivi per l anno successivo. ASCOM insomma si propone di essere, nel proprio Mandamento di competenza, il soggetto di riferimento per le aziende del commercio - turismo - terziario offrendo una gamma completa di servizi ad alto valore; nella convinzione che più formazione voglia dire più impresa. L OFFERTA FORMATIVA DI ASCOM Il Servizio Corsi e Formazione di ASCOM è una risorsa preziosa al servizio degli associati Corsi obbligatori: facenti riferimento a particolari situazioni obbligatorie (D.lgs 81/08, Reg. CE 852/04, corsi sostitutivi Libretto sanitario, ecc.). Corsi a catalogo: finalizzati all aggiornamento professionale, proposti all inizio di ogni anno attraverso un catalogo corsi che viene inviato ai clienti. Corsi a progetto: azioni formative progettate a seguito di una specifica esigenza aziendale, finalizzati all aggiornamento professionale di titolari d impresa e/o loro dipendenti; queste attività formative possono essere realizzate anche presso la sede del cliente. Corsi abilitanti: necessari per l iscrizione a determinati ruoli della Camera di Commercio (ex REC, corsi rappresentanti, ecc.). Corsi FSE e For.te.: ASCOM è un organismo di formazione accreditato dalla Regione Veneto e dal Ministero del Lavoro ed è quindi abilitata a presentare e realizzare progetti a riconoscimento/finanziamento da parte di questi enti. SERVIZI START UP PER LE NUOVE IMPRESE Il successo di una nuova iniziativa imprenditoriale dipende, oltre che da un rigoroso business plan, da moltissime scelte relative alla configurazione dell attività. Tra queste: o Gamma dei prodotti/servizi da offrire o Caratteristiche e innovatività di ciascun prodotto/servizi o Segmenti di mercato a cui rivolgersi o Strategie di marketing da utilizzare C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 4 di 34

5 o Mezzi promozionali più efficaci o Attrezzature da acquisire o Fornitori più affidabili o Localizzazione ottimale dell attività o Proposte di franchising affidabili o Forma giuridica ottimale Sono tutte scelte importanti ma non facili, che richiedono competenze manageriali specifiche e approfondite. Non sempre l aspirante imprenditore o l imprenditore sono in grado di procedere da soli in quanto nella maggior parte dei casi significa perdere tempo e soldi col rischio di ritardare l avvio dell impresa e compromettere il conseguimento di una redditività soddisfacente. Grazie alla collaborazione di un team di consulenti esperti nelle varie aree di business, ASCOM è in grado di analizzare con competenza le difficoltà. Fa naturalmente parte del servizio l espletamento di tutte le pratiche burocratiche necessarie (SCIA, apertura partita IVA, ecc.) all avvio dell impresa stessa. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 5 di 34

6 AREA SICUREZZA C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 6 di 34

7 SERVIZI AREA SICUREZZA Come si può avere un azienda in linea con il dettato delle norme sulla sicurezza? Come fare per districarsi in un quadro normativo sempre più complicato ed essere sempre al corrente delle novità principali? Come fare bene le cose davvero indispensabili senza essere preda di venditori d assalto che hanno il solo scopo di piazzare una serie di servizi spesso non strettamente obbligatori? Ascom è la risposta a queste ed altre domande che ogni giorno si presentano ai datori di lavoro che ogni giorno devono gestire la sicurezza negli ambienti di lavoro. Un servizio integrato, snello che si avvale delle migliori competenze tecniche e che si articola in: FORMAZIONE o RSPP interno/esterno (e relativi aggiornamenti); o Antincendio (e relativi aggiornamenti); o Primo soccorso (e relativi aggiornamenti); o RLS (e relativi aggiornamenti); o Formazione obbligatoria per dipendenti; o Formazione obbligatoria per Dirigenti/Preposti o Corsi specifici (rischio elettrico, carrello elevatore, ecc.). CONSULENZA o Redazione Documenti di Valutazione rischi (DVR) e POS; o Audit aziendali tecnici e documentali; o Procedura contratti d appalto, d'opera e somministrazione, DUVRI; o Piano di emergenza antincendio, planimetrie di emergenza; o Registro controlli e delle manutenzioni delle attrezzature; o Pratiche riduzione tariffa INAIL e finanziamenti vari; o Implementazione di Sistemi Gestione della Sicurezza e Salute sul lavoro BS OHSAS 18001:2007; o Analisi bandi e finanziamenti specifici (INAIL, ECC.) ANALISI SPECIFICHE o Valutazione dei rischio incendio; o Valutazione del rischio movimentazione manuale dei carichi; o Valutazione del rischio attrezzature; o Valutazione del rischio stress lavoro-correlato; o Valutazione delle postazioni al videoterminale; o Rapporto di valutazione del rischio da rumore; o Valutazione rischio vibrazioni meccaniche; o Valutazione rischio esposizione a campi elettromagnetici; o Valutazione rischio atmosfere esplosive (ATEX); o Valutazione del rischio chimico/cancerogeni. SERVIZIO RSPP ESTERNO PER TUTTI I CODICI ATECO Completa il servizio l invio di circolari e di newsletter periodiche sull argomento ed un servizio continuo di consulenza telefonica / . La consulenza in azienda è gratuita. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 7 di 34

8 IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Il Servizio di Prevenzione e Protezione è la funzione che, a norma del Testo Unico, ausilia il Datore di lavoro nel garantire l adempimento degli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro; è formato dal Responsabile (RSPP) e da eventuali Addetti (ASPP). Il Datore di lavoro può assumere in prima persona il ruolo di RSPP (si parla di svolgimento diretto), nelle situazioni previste dalla norma, oppure può nominare una persona sia interna che esterna all azienda (in questo caso un professionista) in possesso dei requisiti previsti dalla legge. Il Centro di Formazione Ascom offre alle aziende la possibilità sia di formare un RSPP INTERNO (titolare o dipendente), sia il servizio di RSPP ESTERNO a mezzo di professionisti abilitati. SERVIZIO RSPP ESTERNO Ascom è in grado di fornire il servizio di RSPP ESTERNO per tutti i codici ATECO, liberando così le aziende dall obbligo di formare una figura interna e fornendo un professionista in grado di gestire la sicurezza ai massimi livelli. Costo annuale onnicomprensivo per il servizio di RSPP esterno Settore (vedi Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) Quota/Anno BASSO RISCHIO (Ristorazione, Commercio, Servizi) MEDIO RISCHIO (Agricoltura, Trasporti, Istruzione) ALTO RISCHIO (Edilizia, Industria/Artigianato, Rifiuti, Sanità) 330,00 (+iva) 530,00 (+iva) 730,00 (+iva) C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 8 di 34

9 CORSO RSPP IN SVOLGIMENTO DIRETTO DEL TITOLARE (cod. SI01) CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso, conforme all Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, consente di adempiere agli obblighi formativi previsti per i Titolari delle aziende che intendono assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione nelle ipotesi previste dall allegato II del D.Lgs. 81/08. Inoltre il corso intende far acquisire le conoscenze necessarie per svolgere il ruolo di RSPP privilegiando la trasmissione di competenze relative alla valutazione dei rischi, all individuazione e all attuazione delle necessarie tecniche di controllo e prevenzione dei rischi. IL PROGRAMMA: MODULO NORMATIVO; MODULO GESTIONALE; MODULO TECNICO; MODULO RELAZIONALE; VALUTAZIONE E CERTIFICAZIONE. SOGGETTI INTERESSATI Datori di lavoro delle aziende individuate dall allegato II del D.Lgs. 81/08 che intendono assumere il ruolo di RSPP. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: / Settore (vedi Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) N ore Quota Iscrizione BASSO RISCHIO (Ristorazione, Commercio, Servizi) MEDIO RISCHIO (Agricoltura, Trasporti, Istruzione) ALTO RISCHIO (Edilizia, Industria/Artigianato, Rifiuti, Sanità) ,00 (+iva) ,00 (+iva) ,00 (+iva) Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. L RSPP deve sostenere ore di aggiornamento ogni 5 anni. Tali aggiornamenti si tengono con calendario disponibile presso la segreteria. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 9 di 34

10 CORSO DI FORMAZIONE LAVORATORI AI SENSI DELL ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21/12/2012. (cod. SI02) IL PROGRAMMA: PARTE GENERALE concetti di rischio e danno; prevenzione e protezione; aspetti organizzativi; diritti e doveri; organi di vigilanza, controllo ed assistenza. PARTE SPECIALE I rischi specifici; la segnaletica; Le procedure di emergenza I DPI CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso consente di adempiere agli obblighi formativi previsti per i dipendenti ai sensi dell Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Il corso, articolato per macro-categorie ATECO fornirà anche chiare indicazioni in ordine ai principali adempimenti da rispettare. Ogni 5 anni andranno sostenute 6 ore di aggiornamento comuni a tutte le categorie. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori di tutte le aziende cosi come individuati dall Accordo Stato Regioni. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: / (moduli di 8 ore ciascuno) Settore (vedi Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) N ore Quota Iscrizione BASSO RISCHIO (Ristorazione, Commercio, Servizi) 8 40,00 (+iva) a lavoratore MEDIO RISCHIO (Agricoltura, Trasporti, Istruzione) 12 70,00 (+iva) a lavoratore ALTO RISCHIO (Edilizia, Industria/Artigianato, Rifiuti, Sanità) 16 80,00 (+iva) a lavoratore Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. Il corso può essere tenuto direttamente presso le aziende nei giorni e negli orari desiderati al costo onnicomprensivo di Euro 220,00 (+ iva) a modulo di 4 ore (max 30 persone a modulo). C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 10 di 34

11 I SISTEMI DI GESTIONE SULLA SICUREZZA SUL LAVORO (cod. SI03) BS OHSAS 18001: UNI INAIL IL PROGRAMMA: Prassi, procedure, strumenti per il controllo operativo, per la misurazione e il monitoraggio; analisi dei processi; strumenti per la comunicazione e la registrazione; Integrazione degli obblighi cogenti all interno dell organizzazione del Sistema; Affiancamento al Responsabile (designato dall azienda) del Sistema e al RSPP per l esame iniziale (per azienda che deve adottare il SGSL) o per l audit interno (per azienda in fase di mantenimento) Incontro per mettere in comune le criticità emerse durante i sopralluoghi e valutare possibili soluzioni CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso consentirà di acquisire le competenze necessarie a implementare (o a migliorare se già esistente) il SGSL. Sarà l occasione per dare vita a un momento di confronto e di apprendimento sugli strumenti che consentono l operatività di un Sistema. Il corso prevede anche un analisi individuale del livello di implementazione nella propria azienda con il supporto di un tecnico esperto. SOGGETTI INTERESSATI Datore di lavoro, RSPP/ASPP, Responsabile del Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 9.00/18.00 (4 moduli di 8 ore ciascuno) Totale ore: 32 QUOTA DI ISCRIZIONE 420,00 Euro + IVA a persona Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 11 di 34

12 LE ISPEZIONI IN AZIENDA: SPISAL E SIAN (cod. SI04) Come gestire (con serenità) gli accessi dell organo di vigilanza IL PROGRAMMA: Occasioni e obiettivi del sopralluogo SPISAL /SIAN in azienda Ruoli coinvolti e documentazione da esibire (DVR, Piano Haccp, ecc.) Priorità e criteri con cui l ispettore conduce la visita In caso di prescrizione: come dare attuazione, in quali casi è giustificata la proroga CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso consente di acquisire una corretta conoscenza delle procedure di verifica previste, della documentazione richiesta e delle responsabilità stabilite dalla normativa vigente, in modo da non vivere la verifica ispettiva come un evento problematico. SOGGETTI INTERESSATI Datori di lavoro, RSPP/ASPP. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.00 (lezione unica) Totale ore: 8 QUOTA DI ISCRIZIONE 90,00 Euro + IVA a persona Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 12 di 34

13 RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) (cod. SI05) formazione per il RLS di nuova nomina IL PROGRAMMA: Normativa Generale: le competenze delle figure previste dal D.Lgs. 81/08 e il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza La sorveglianza sanitaria e il ruolo dell organo di vigilanza La formazione e l informazione dei lavoratori; il processo di comunicazione con gli altri soggetti aziendali della sicurezza Il documento di valutazione dei rischi (metodologia) e le misure di prevenzione e protezione CARATTERISTICHE DEL CORSO Consente al Datore di lavoro di adempiere agli obblighi formativi previsti dall art. 37 comma 6, 10 e 11 del D.Lgs. 81/08. Fornisce al partecipante le nozioni necessarie a padroneggiare la normativa vigente per diffondere, all interno dell azienda, la cultura della sicurezza permettendo ai soggetti formati di svolgere con competenza il proprio ruolo. Fornisce gli strumenti per leggere correttamente la valutazione del rischio, conoscere i criteri di stesura del relativo documento e le principali tecniche di controllo e prevenzione dai rischi stessi. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori che sono stati eletti Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.00 Totale ore: 32 QUOTE DI ISCRIZIONE 210,00 Euro + IVA Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. L RLS deve sostenere 4/8 ore di aggiornamento annuale. Tale corso si tiene con calendario disponibile presso la segreteria. Costo Euro 70,00 (+iva) C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 13 di 34

14 CORSO PREVENZIONE INCENDI AZIENDE A MEDIO/BASSO RISCHIO (cod. SI06) IL PROGRAMMA: Principi sulla combustione e incendio: il triangolo della combustione, le sostanze estinguenti Le misure di prevenzione degli incendi, concetto di protezione attiva e passiva, procedure da adottare quando si scopre un incendio I mezzi di protezione (maschere, autoprotettori) Esercitazione di spegnimento con estintori CARATTERISTICHE DEL CORSO Forma e addestra i lavoratori incaricati di assumere il ruolo di Addetto alla Prevenzione Incendi, su cui ricade un obbligo formativo previsto dall art. 37, comma 9 e art. 46 comma 4 del D.Lgs. 81/08. Come da Allegato IX del D.M. 10 Marzo 1998, fornisce sia le conoscenze teoriche per comprendere e gestire le dinamiche collegate al rischio incendio, sia le abilità pratiche, tramite una simulazione di spegnimento con l uso di estintori a polvere e/o CO2. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori nominati come Addetti alla Prevenzione Incendi. NB. Ai sensi dell art. 34 del D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di Addetto alla Prevenzione Incendi (oltre che di Addetto al Primo Soccorso) solo se l azienda impiega fino a 5 lavoratori e non ricade nei casi di cui all art. 31 comma 6. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.30 (lezione unica) Totale ore: 4 (BASSO) / 8 (MEDIO) Orario: / (moduli di 4 ore ciascuno) Settore (DM marzo 1998) N ore Quota Iscrizione BASSO RISCHIO 4 70,00 (+iva) a lavoratore MEDIO RISCHIO 8 90,00 (+iva) a lavoratore Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. Il corso è soggetto a rinnovo quinquennale C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 14 di 34

15 CORSO ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE (cod. SI07) per aziende dei gruppi A, B e C (rif. D.M. 388/03) IL PROGRAMMA: Riconoscere un emergenza sanitaria, allertare i soccorsi e attuare gli interventi di primo soccorso Acquisire conoscenze generali su traumi in ambiente di lavoro Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro Acquisire capacità di intervento pratico CARATTERISTICHE DEL CORSO Forma e addestra gli Addetti al Primo Soccorso ai sensi dell art. 37, comma 9 e art. 45, comma 2 del D.Lgs. 81/08: le prime 12 ore di corso saranno comuni a tutti i gruppi (A/B/C), le ultime 4 ore di corso sono dedicate alle aziende del gruppo A, come da criteri individuati dal D.M. 388/03. Insegna quali sono i comportamenti corretti da attuare in caso di emergenza sanitaria e fornisce conoscenze su traumi e patologie specifiche in ambiente di lavoro; trasferisce capacità di intervento pratico. SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori nominati come Addetti al Primo Soccorso. NB. Ai sensi dell art. 34 del D.Lgs. 81/08, il Datore di lavoro può svolgere direttamente i compiti di Addetto al Primo Soccorso (oltre che di Addetto alla Prevenzione Incendi) solo se l azienda impiega fino a 5 lavoratori e non ricade nei casi di cui all art. 31 comma 6. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 8.30/18.30 Orario: / Settore (vedi DM 388/03) N ore Quota Iscrizione GRUPPO A ,00 (+iva) a lavoratore GRUPPO B-C ,00 (+iva) a lavoratore Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. L addetto al PRIMO SOCCORSO AZIENDALE deve sostenere 4 ore di aggiornamento triennale. Tale corso si tiene presso Ascom con calendario disponibile presso la segreteria. Costo Euro 70,00 (+iva) C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 15 di 34

16 ADEMPIMENTI GENERALI PER LE ATTREZZATURE DI LAVORO Quadro generale sull Accordo Stato Regioni sulla formazione richiesta per l abilitazione degli operatori all uso delle attrezzature di cui all art. 73 comma 5 D.lgs. 81/08. FASE Già assunti caso a) Già assunti caso b) Già assunti caso c) Neoassunti o già assunti Aggiunta di altra attrezzatura simile a quella di cui si ha già l abilitazione Lavoratori del settore agricolo Formazione Tecnica già effettuata e documentata (1) Già effettuata e durata >=accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata minore accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata qualsiasi per la specifica attrezzatura Nessuna o fatta e non documentata Già effettuata e durata <=accordo per la specifica attrezzatura Formazione Pratica già effettuata e documentata (1) Già effettuata e durata >=accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata minore accordo per la specifica attrezzatura Già effettuata e durata qualsiasi per la specifica attrezzatura Nessuna o fatta e non documentata Già effettuata e durata <=accordo per la specifica attrezzatura Esperienza documentata <2 anni Verifica finale apprendimento Effettuata e documentata Effettuata e documentata Non effettuata Nessuna o fatta e non documentata Effettuata e documentata Formazione da fare ex novo Esonero Modulo di aggiornamento entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore accordo Modulo di aggiornamento entro 24 mesi dalla data di entrata in vigore accordo Con verifica finale apprendimento Conforme all accordo. Da fare entro 24 mesi dall entrata in vigore dell accordo. Da fare solo la parte pratica prevista per l attrezzatura. La parte teorica costituisce credito formativo permanente Aggiornamento Almeno 4 ore, di cui almeno 3 di pratica Entro 5 anni dalla data di superamento verifica finale apprendimento Entro 5 anni dalla data di conclusione aggiornamento Entro 5 anni dalla data di attestazione superamento verifica finale Entro 5 anni dalla data di rilascio attestato di abilitazione Entro 5 anni dalla data di rilascio attestato di abilitazione Entro 5 anni dalla data di pubblicazione dell accordo C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 16 di 34

17 CORSO ADDETTI AI CARRELLO ELEVATORE (cod. SI08) attrezzatura di lavoro Modulo teorico Giuridico normativo 1 ora Modulo pratico Tipologia ore Carrelli industriali semoventi 4 Carrelli semoventi a braccio telescopico 4 Teorico 7 ore Carrelli/sollevatori semoventi telescopici rotativi Utilizzo di tutti i Carrelli descritti sopra 4 8 IL PROGRAMMA: Parte giuridico/teorica: Il panorama normativo; Caratteristiche generali dei carrelli elevatori; Concetti fisici rilevanti ai fini della movimentazione: forza, peso, baricentro, forza centrifuga, inerzia, ecc. Norme di lavoro: controlli generali prima dell uso del carrello elevatore, sistemazione del carico sulle forche, norme di circolazione, comportamenti da adottare in caso di anomalie o guasti riscontrati durante il servizio e in caso di incidente o infortunio Pratica: Denominazione e collocamento delle diverse parti, posizione di guida corretta, avviamento e manovre, con e senza carico, su un percorso di prova CARATTERISTICHE DEL CORSO Il corso è conforme all Accordo Stato regioni sulla formazione richiesta per l abilitazione degli operatori all uso delle attrezzature di cui all art. 73 comma 5 del D.lgs 81/08. SOGGETTI INTERESSATI Conduttori di carrelli elevatori. CALENDARIO DI SVOLGIMENTO Consultare la segreteria Ascom o il sito Orario: 19.00/23.00 (moduli di 4 ore con prova pratica) Totale ore: vedi sopra QUOTE DI ISCRIZIONE 80,00 Euro + IVA Il costo è comprensivo di quota iscrizione, dei testi e di tutto il materiale didattico. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 17 di 34

18 I SISTEMI DI GESTIONE SULLA SICUREZZA BS OHSAS Per Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro s'intende un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza cercando, attraverso la strutturazione e la gestione, di massimizzare i benefici minimizzando al contempo i costi. Adottare un SGSL non è un obbligo di legge ma la scelta volontaria di chi sente la responsabilità della sicurezza propria e degli altri. Adottare un SGSL consente di ridurre i costi della non sicurezza: o indiretti perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni e i costi che ne conseguono o diretti perché si può chiedere la riduzione del tasso di tariffa INAIL: tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi, in funzione di diversi parametri. Tale SGSL deve quindi garantire: o la riduzione dei complessiva dei costi derivanti da incidenti, infortuni e malattie correlate al lavoro attraverso la minimizzazione dei rischi a cui possono essere esposti i dipendenti e in genere tutte le persone che possono ruotare attorno all'azienda (clienti, fornitori, etc.); o l'aumento dell'efficienza dell'impresa; o o il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro; la massima facilità nel poter produrre tutta la documentazione richiesta dalle norme; Le norme per realizzare tale Sistema (e previste dall art. 30 del D.lgs 81/08) oltre alle BS OHSAS 18001:2007, sono le Norme UNI INAIL (che non sono però certificabili). C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 18 di 34

19 LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELL IMPRESA ED IL D.LGS 231/01 Il d.lgs 231/01 ha introdotto la responsabilità amministrativa dell impresa nell ipotesi, tra gli altri dei seguenti reati: a) Indebita percezione di erogazioni da parte dello stato o altri enti pubblici; b) Truffa ai danni dello stato o altro ente pubblico per il conseguimento di erogazioni pubbliche; c) Concussione; d) Corruzione; e) Frode informatica in danno dello stato o altro ente pubblico; f) Reati societari (false comunicazioni sociali, aggiottaggio, ecc.); g) Abusi di mercato. La legge 123/07 all art. 9 estende il campo di applicazione del d.lgs 231/01 ai reati di omicidio colposo e lesioni gravi/gravissime, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela dell igiene e sicurezza sul lavoro. E chiaro che questo estende l ambito di applicazione a tutte le società di capitali che abbiano lavoratori dipendenti e/o assimilati. Per tutti i reati previsti dal 231, in aggiunta alla responsabilità (penale) individuale, sono previste a carico delle imprese: o sanzioni pecuniarie; o interdizione esercizio attività; o revoca licenze, concessioni, ecc.; o esclusione/revoca di contributi e finanziamenti; o divieto a contrattare con la P.A. Da notare la particolare onerosità delle sanzioni in quanto la base di partenza è fissata in Euro. L azienda può esimersi dalla responsabilità prevista per tali reati se dimostra che: 1. Ha adottato ed efficacemente attuato un modello di organizzazione e gestione idonei a prevenire i reati della specie di quello verificatosi (vedi anche art. 30 del d.lgs 81/08); 2. Tale modello modello è stato affidato ad un apposito Organismo di vigilanza aziendale; 3. Gli autori del reato hanno fraudolentemente commesso lo stesso eludendo il medesimo modello organizzativo. Il modello organizzativo Il modello può essere sviluppato liberamente, purchè sia definito e strutturato nei suoi elementi operativi; è chiaro comunque che è fondamentale che esso faccia riferimento a sistemi ispirati a norme come la BS OHSAS 18001, UNI INAIL (area sicurezza), SA 8000 (gestione etica), ecc. Il modello deve prevedere quindi un'analisi dei rischi che individui le fattispecie di reato a cui è sottoposta l'organizzazione e nella sua parte generale possieda i seguenti elementi: C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 19 di 34

20 o Definizione del modello e sua adozione; o Struttura del modello; o Procedure operative o Predisposizione del sistema di controllo preventivo; o Organismo di vigilanza; o L adozione di un codice etico (sistema sanzionatorio interno). Particolare importanza assume l Organismo di Vigilanza che, istituito da Consiglio di Amministrazione, nomina i suoi membri con criteri di competenza ed autonomia; tale organismo di vigilanza avrà il compito di verificare il rispetto del Codice Etico e di comminare eventuali sanzioni; naturalmente il modello specificherà in modo particolare il funzionamento dell Organismo di Vigilanza (Nomina e revoca membri, flusso di informazioni, reporting, ecc.). LA PROPOSTA DI ASCOM Il Centro di Formazione Ascom offre, a mezzo di personale altamente qualificato, alle aziende ed agli Studi Professionali la parte relativa alla sicurezza (Sistema ispirato alla Norma BS OHSAS oppure UNI INAIL) in azienda articolando il servizio come riportato a fianco ed assicurando di poter realizzare chiavi in mano sistemi di gestione che abbiano i requisiti previsti dalla legge. La consulenza comprende naturalmente tutti gli aspetti relativi all applicazione della sicurezza in azienda (d.lgs 81/08) propedeutici alla realizzazione ed implementazione del sistema. La visita informativa iniziale in azienda o presso lo studio è (come sempre) completamente gratuita ed assolutamente non impegnativa. C a t a l o g o S e r v i z i A n n o Pagina 20 di 34

OMEGATEAM Ω Ω Ω Ω Ω. Soluzioni per Ambiente Qualità e Sicurezza

OMEGATEAM Ω Ω Ω Ω Ω. Soluzioni per Ambiente Qualità e Sicurezza OMEGATEAM Ω Ω Ω Ω Ω Soluzioni per Ambiente Qualità e Sicurezza Nel segno di Omega. Ultima tra le lettere, prima nelle soluzioni. OmegaTeam è un azienda nata per garantire alle imprese soluzioni mirate,

Dettagli

SICUREZZA, AMBIENTE, QUALItà

SICUREZZA, AMBIENTE, QUALItà SICUREZZA, AMBIENTE, QUALItà L IMPRESA AL SERVIZIO DELLE IMPRESE Perchè scegliere di rispettare il proprio business e affidarsi a I NOSTRI SERVIZI SICUREZZA SUL LAVORO FORMAZIONE H.A.C.C.P. AMBIENTE B.ETHIC

Dettagli

SICUREZZA QUALITÀ AMBIENTE MEDICINA DEL LAVORO

SICUREZZA QUALITÀ AMBIENTE MEDICINA DEL LAVORO SICUREZZA QUALITÀ AMBIENTE MEDICINA DEL LAVORO Economie_corretto_14mar2011.indd 1 27-03-2011 17:07:00 2 Un azienda in regola è un azienda tranquilla. Un azienda tranquilla si dedica al proprio sviluppo.

Dettagli

NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE

NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE NOVACONSULT CORSI DI FORMAZIONE Per informazioni, contattare Novaconsult Via Gaggia n 1/a - 20139 MILANO Tel. +39 02.57408940 - Fax +39 02.57407100 e-mail: info@novaconsult.it www.novaconsult.it INDICE

Dettagli

TER AMBIENTE AL SERVIZIO DELLA TUA AZIENDA

TER AMBIENTE AL SERVIZIO DELLA TUA AZIENDA TER AMBIENTE AL SERVIZIO DELLA TUA AZIENDA TER AMBIENTE CONFCOMMERCIO VENEZIA Chi siamo: società di servizi di Confcommercio Unione Venezia costituita nel 1995 con lo scopo di erogare Servizi di: - Consulenza

Dettagli

MASTER GESTIONE INTEGRATA

MASTER GESTIONE INTEGRATA MASTER GESTIONE INTEGRATA ESPERTI in SISTEMI DI GESTIONE AZIENDALE: QUALITA, AMBIENTE E SICUREZZA ISO serie 9000, ISO serie 14000, OHSAS 18001, OHSAS 18002, ISO 22000, ISO 27001, Reg. EMAS, ISO 19011,

Dettagli

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO SIAE. Società Italiana Autori ed Editori. (ex Decreto Legislativo n. 231/2001)

MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO SIAE. Società Italiana Autori ed Editori. (ex Decreto Legislativo n. 231/2001) Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo Parte Speciale D Salute e Sicurezza MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO di SIAE Società Italiana Autori ed Editori (ex Decreto Legislativo n.

Dettagli

Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it

Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it NOVACONSULT TEAM CORSI DI FORMAZIONE Via Gaetano Strambio n.5-20133 MILANO Tel. 02.57408940 - Fax 02.99989424 mail: ncteam@pec.it www.novaconsult.it INDICE Premessa Corso base per lavoratori Corso di formazione

Dettagli

CORSI DI FORMAZIONE 1

CORSI DI FORMAZIONE 1 CORSI DI FORMAZIONE 1 2 CORSI PER ADDETTI ANTINCENDIO Questa lezione costituisce il Corso obbligatorio per tutti i lavoratori che svolgono incarichi relativi alla prevenzione incendi, lotta antincendio

Dettagli

DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE 2015

DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE 2015 DOSSIER CORSI DI FORMAZIONE GENNAIO - DICEMBRE Formazione sulla sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs 81/2008) e s.m.i PRESENTAZIONE Con il presente catalogo intendiamo sintetizzare le principali opportunità

Dettagli

una squadra di esperti, un solo interlocutore

una squadra di esperti, un solo interlocutore una squadra di esperti, un solo interlocutore Il vantaggio di avere una squadra di esperti e la comodità di parlare con un solo interlocutore CHI SIAMO Il Gruppo E.S.G. EURO SERVICE GROUP - SYNTESY - A.IN.COM.

Dettagli

SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO CORSO ADDETTO ALLA PREVENZIONE INCENDI\aggiornamento triennale L Ente di Formazione di ASCOM SERVIZI SRL informa che sono stati programmati per il mese di febbraio 2014

Dettagli

Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro - SGSL

Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro - SGSL Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sui luoghi di Lavoro - SGSL 1 Responsabilità Amministrativa L applicazione dell art. 30 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. rende esimente le aziende, in presenza di un modello

Dettagli

Corso di formazione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

Corso di formazione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Ente di formazione accreditato dalla Regione Siciliana Corso di formazione per la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. Page1 Sommario 1. IL QUADRO NORMATIVO IN MATERIA

Dettagli

L'adozione del MOG con le Procedure Semplificate descritte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio 2014

L'adozione del MOG con le Procedure Semplificate descritte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio 2014 IL MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA DEL LAVORO ATTRAVERSO L ART. 30 DEL D.LGS. 81/08 L'adozione del MOG con le Procedure Semplificate descritte dal Decreto Ministeriale 13 febbraio 2014 Ivo Dagazzini Direttore

Dettagli

A SERVIZIO DELL UOMO E DELL IMPRESA Faccia il cielo che ognuno eserciti il mestiere che conosce! (Aristofane) La nostra missione aziendale......superare i vincoli per farli diventare opportunità di miglioramento.

Dettagli

PROGETTO FORMAZIONE. Sicurezza, Ambiente, Management

PROGETTO FORMAZIONE. Sicurezza, Ambiente, Management PROGETTO FORMAZIONE Sicurezza, Ambiente, Management Studio di Consulenza Aziendale Copyright STUDIODEMETRA 2001 Il presente documento è di proprietà di STUDIODEMETRA Ogni divulgazione e riproduzione o

Dettagli

Catalogo Corsi di Formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro

Catalogo Corsi di Formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro Catalogo Corsi di Formazione in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni) :: WorkIngSafe :: :: sede operativa: Via Aurelio Saffi n. 18 C - 40131 Bologna M.

Dettagli

Il Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro OHSAS 18000:2007 e il Modello di Organizzazione e Controllo secondo il D.Lgs.

Il Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro OHSAS 18000:2007 e il Modello di Organizzazione e Controllo secondo il D.Lgs. Convegno ASACERT Il Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul Lavoro OHSAS 18000:2007 e il Modello di Organizzazione e Controllo secondo il D.Lgs. 231/01 Centro Congressi Relaisfranciacorta 20 marzo

Dettagli

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA Acquedotto Langhe e Alpi Cuneesi SpA Sede legale in Cuneo, Corso Nizza 9 acquedotto.langhe@acquambiente.it www.acquambiente.it SGSL Procedura Formazione P03 Rev. 02 del 06/05/2013 1. DISTRIBUZIONE Datore

Dettagli

brugherio (mb) POLITICA AZIENDALE

brugherio (mb) POLITICA AZIENDALE brugherio (mb) POLITICA AZIENDALE Brugherio, 20 gennaio 2015 piomboleghe srl via eratostene, 1-20861 brugherio (mb) tel. 039289561, fax. 039880244 info@piomboleghe.it www.piomboleghe.it cap. soc. 1.300.000,00

Dettagli

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, dirigenti, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA

1. DISTRIBUZIONE Datore di Lavoro, Direzione, dirigenti, RSPP, RLS, preposti, personale Alac SpA Acquedotto Langhe e Alpi Cuneesi SpA Sede legale in Cuneo, Corso Nizza 9 acquedotto.langhe@acquambiente.it www.acquambiente.it SGSL Procedura Formazione P03 Rev. 03 del 28/04/2014 1. DISTRIBUZIONE Datore

Dettagli

CATALOGO FORMAZIONE. mod. 05.35 rev. 01

CATALOGO FORMAZIONE. mod. 05.35 rev. 01 CATALOGO FORMAZIONE è conforme alla norma AREA SICUREZZA è conforme alla norma RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE R..S.P.P. (Datori di lavoro) Corso base e aggiornamento Datori di lavoro

Dettagli

La nuova normativa di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro

La nuova normativa di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Ascom Vittorio Veneto Servizio Corsi e Formazione Corso Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione - a cura di Giovanni Benincà La nuova normativa di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi

Dettagli

P.IVA 0242905 069 9 n. R.E.A. CH - 178338 Via A. Barrella,63,61 66034 LANCIANO (CH) Tel. 0872/470057 info@humanfactorysrl.com www.humanfactorysrl.

P.IVA 0242905 069 9 n. R.E.A. CH - 178338 Via A. Barrella,63,61 66034 LANCIANO (CH) Tel. 0872/470057 info@humanfactorysrl.com www.humanfactorysrl. 1 2 ELENCO CORSI Abilità Personali Sviluppo delle competenze trasversali Leggere la Busta Paga Gestione e Amministrazione del personale base Gestione e Amministrazione del personale avanzato Formazione

Dettagli

01-02 - 03-04 - VANTAGGI E BENEFICI

01-02 - 03-04 - VANTAGGI E BENEFICI Indice: 01 - Cosa è un SGSL 02 - Cosa è un MOG 03 - Differenze tra SGSL e MOG 04 - VANTAGGI E BENEFICI del SGSL e del MOG 05 - Lo SGRAVIO del Premio Assicurativo INAIL 06 - L opportunità del FINANZIAMENTO

Dettagli

profilo e professionalità

profilo e professionalità 1 profilo e professionalità Besant Srl nasce dall idea di un gruppo di professionisti qualificati nel settore del lavoro, con l intento di operare nel campo dei servizi alle imprese. Besant Srl orienta

Dettagli

Servizi di consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro, la salvaguardia dell ambiente e la gestione aziendale.

Servizi di consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro, la salvaguardia dell ambiente e la gestione aziendale. Servizi di consulenza per la sicurezza nei luoghi di lavoro, la salvaguardia dell ambiente e la gestione aziendale. Dietro il nostro nome non c è solamente un obiettivo professionale, ma anche un'ideale

Dettagli

SICUREZZA, AMBIENTE, FORMAZIONE

SICUREZZA, AMBIENTE, FORMAZIONE SICUREZZA, AMBIENTE, FORMAZIONE Servizi di consulenza Più Formazione nasce dalla sinergia di professionisti, tecnici del settore per tutto quanto concerne la Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, con l' entrata

Dettagli

CONFCOOPERATIVE Reggio Emilia Largo M.Gerra, 1 42100 Reggio Emilia Tel. 0522/546111

CONFCOOPERATIVE Reggio Emilia Largo M.Gerra, 1 42100 Reggio Emilia Tel. 0522/546111 CATALOGO CORSI SICUREZZA - CORSO PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI D.LGS. 81/2008, D.M. 10/03/98 - CORSO PER ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO D.LGS. 81/2008 - D.M. 388/2003 - CORSO PER RAPPRESENTANTE DEI

Dettagli

Corso di formazione per RSPP

Corso di formazione per RSPP Corso di formazione per RSPP Corso Normative di riferimento Argomenti/Programma n.ore Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione a) Il quadro normativo in materia di sicurezza dei

Dettagli

Sistema di Gestione Sicurezza e Salute sul Lavoro. Manuale del Sistema

Sistema di Gestione Sicurezza e Salute sul Lavoro. Manuale del Sistema Acquedotto Langhe e Alpi Cuneesi SpA Sede legale in Cuneo, Corso Nizza 9 acquedotto.langhe@acquambiente.it www.acquambiente.it SGSL Manuale del SGSL M Rev 01 del 10/06/2013 Sistema di Gestione Sicurezza

Dettagli

Pagina 2. Sommario. CHI SIAMO pag. 3 PERCORSO SICURO pag. 5 PRINCIPALI INTERVENTI pag. 9 PRINCIPALI PARTNERS pag. 12

Pagina 2. Sommario. CHI SIAMO pag. 3 PERCORSO SICURO pag. 5 PRINCIPALI INTERVENTI pag. 9 PRINCIPALI PARTNERS pag. 12 2010 Pagina 2 Sommario CHI SIAMO pag. 3 PERCORSO SICURO pag. 5 PRINCIPALI INTERVENTI pag. 9 PRINCIPALI PARTNERS pag. 12 Pagina 3 CHI SIAMO mission Cooper nasce nel 2001 con l obiettivo, dei fondatori,

Dettagli

I SISTEMI DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORI SECONDO QUANTO PREVISTO DALL ART. 30 DEL D.Lgs 81/08. di Paolo Bellotti

I SISTEMI DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORI SECONDO QUANTO PREVISTO DALL ART. 30 DEL D.Lgs 81/08. di Paolo Bellotti I SISTEMI DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORI SECONDO QUANTO PREVISTO DALL ART. 30 DEL D.Lgs 81/08 di Paolo Bellotti Premessa In questi ultimi anni si è fatto un gran parlare dei sistemi di

Dettagli

Presentazione. Riferimenti societari

Presentazione. Riferimenti societari Catalogo Formazione 2015 Presentazione Da sempre attenta ed attiva nel campo della sicurezza sui luoghi di lavoro e della formazione FORM ITALIA Soc. Coop. Sociale è in grado di erogare, grazie anche alla

Dettagli

Il sistema legislativo: esame delle MOD 2 4 FORMAZIONE IN AULA normative di riferimento.

Il sistema legislativo: esame delle MOD 2 4 FORMAZIONE IN AULA normative di riferimento. N MODULO TITOLO MODULO CONTENUTI DURATA TIPOLOGIA DI FORMAZIONE L approccio ala prevenzione attraverso il D. Lgs. 81/08 per un La filosofia del D. lgs. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un sistema

Dettagli

CATALOGO CORSI. Settembre 2014 Luglio 2015 & Settembre 2015 Luglio 2016. Catalogo corsi 2014-2015 & 2015-2016 Valrisk S.r.l.

CATALOGO CORSI. Settembre 2014 Luglio 2015 & Settembre 2015 Luglio 2016. Catalogo corsi 2014-2015 & 2015-2016 Valrisk S.r.l. CATALOGO CORSI Sede Operativa: Via Stelvio, 19-23014 Delebio (Sondrio) Sede legale: Via Giulio Uberti, 12-20129 MILANO Telefono:0342-684377 - FAX:0342-685899 e-mail: info@valrisk.it P.Iva 07246240969 Settembre

Dettagli

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie La formazione dei Responsabili Fondamentale Presentazione Il percorso formativo è abilitante e rivolto ai responsabili e agli addetti del servizio Prevenzione e protezione delle aziende bancarie e finanziarie

Dettagli

LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA E I MODELLI ORGANIZZATIVI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA SICUREZZA SUL LAVORO

LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA E I MODELLI ORGANIZZATIVI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA SICUREZZA SUL LAVORO LA RESPONSABILITA AMMINISTRATIVA DELLE SOCIETA E I MODELLI ORGANIZZATIVI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA SICUREZZA SUL LAVORO Studio Candussi & Partners Università di Udine 30 aprile 2009 Lo Studio Candussi

Dettagli

Studio Mastracci. P. Le De Matthaeis, 27-03100 Frosinone (FR) Tel. 0775-1880146 - Fax 0775-1880147 info@studiomastracci.it www.studiomastracci.

Studio Mastracci. P. Le De Matthaeis, 27-03100 Frosinone (FR) Tel. 0775-1880146 - Fax 0775-1880147 info@studiomastracci.it www.studiomastracci. Studio Mastracci P. Le De Matthaeis, 27-03100 Frosinone (FR) Tel. 0775-1880146 - Fax 0775-1880147 info@studiomastracci.it www.studiomastracci.it indice RIFIUTI BONIFICHE INQUINAMENTO DA AGENTI FISICI

Dettagli

Centro Regionale Ente di Formazione Giovanile Via Nazionale n. 295 09027 Serrenti (VS) Codice Fiscale e Partiva IVA 02823570920 Tel.

Centro Regionale Ente di Formazione Giovanile Via Nazionale n. 295 09027 Serrenti (VS) Codice Fiscale e Partiva IVA 02823570920 Tel. Catalogo offerta formativa La formazione continua Centro Regionale Ente di Formazione Giovanile Via Nazionale n. 295 09027 Serrenti (VS) Codice Fiscale e Partiva IVA 02823570920 Tel. 0709150085_ mail crefog@tiscali.it

Dettagli

PROGRAMMA CORSI SICUREZZA

PROGRAMMA CORSI SICUREZZA PROGRAMMA CORSI SICUREZZA 1 Formazione Generale Lavoratori Destinatari: Tutti i lavoratori. Dipendenti a tempo indeterminato e determinato, apprendisti, soci lavoratori di cooperativa, associati in partecipazione,

Dettagli

SICUREZZA SUL LAVORO: CHE FARE?

SICUREZZA SUL LAVORO: CHE FARE? Via Cesare Battisti n. 19 TERRALBA (OR) C.F./P.IVA 01042940955 CORSI AREA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO SICUREZZA SUL LAVORO: CHE FARE? CORSO DI FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI OBBLIGHI E ADEMPIMENTI

Dettagli

CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, 4 art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 624/94 introdotto dal D. Lgs.

CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, 4 art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 624/94 introdotto dal D. Lgs. SVILUPPO RISORSE UMANE Comunicazione SRU/27 del 25/07/2013 a cura di Carlo Vespignani CORSO PER RSPP/ASPP MODULO A (D. Lgs. 81/08 e s.m.i. ex. Commi 2, art. 8 bis D. Lgs. D. Lgs 62/9 introdotto dal D.

Dettagli

Formazione base per RSPP e ASPP

Formazione base per RSPP e ASPP Formazione base La formazione RSPP è organizzata in 3 corsi, detti Moduli A-B-C, ai sensi del D.Lgs. 195/03 (art. 32, D.Lgs. 81/08) e conforme alle decisioni assunte in sede di Conferenza Permanente tre

Dettagli

CATALOGO CORSI. Settembre 2014 Luglio 2015. Catalogo corsi 2014-2015 Valrisk S.r.l. Pagina 1 di 46

CATALOGO CORSI. Settembre 2014 Luglio 2015. Catalogo corsi 2014-2015 Valrisk S.r.l. Pagina 1 di 46 CATALOGO CORSI Settembre 2014 Luglio 2015 Sede Operativa: Via Stelvio, 19-23014 Delebio (Sondrio) Sede legale: Via Giulio Uberti, 12-20129 MILANO Telefono:0342-684377 - FAX:0342-685899 e-mail: info@valrisk.it

Dettagli

IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 LA RESPONSABILITA DEGLI ENTI

IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 LA RESPONSABILITA DEGLI ENTI Cinzia Dalla Riva IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N 231 LA RESPONSABILITA DEGLI ENTI Disciplina la responsabilità amministrativa degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato (reato

Dettagli

Safety Services s.r.l.

Safety Services s.r.l. Safety Services s.r.l. Consulenza per la Gestione della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro Sistemi Qualità, Ambiente, Igiene degli Alimenti, Privacy Corsi di Formazione Aziendale Sede Legale: Via Petrarca

Dettagli

BREVA. Consulenza Ambiente e Sicurezza sul Lavoro. Tel. 3283169048 e-mail: breva@altervista.org Sito: breva.altervista.org

BREVA. Consulenza Ambiente e Sicurezza sul Lavoro. Tel. 3283169048 e-mail: breva@altervista.org Sito: breva.altervista.org BREVA Consulenza Ambiente e Sicurezza sul Lavoro BREVA di Ghislanzoni dott. Roberto E' una realta' specializzata nella gestione e nella realizzazione di soluzioni e servizi nei settori Qualita', Ambiente

Dettagli

u Politiche di miglioramento della marginalità, valutazione dei costi aziendali e riduzione degli oneri per la crescita della redditività aziendale;

u Politiche di miglioramento della marginalità, valutazione dei costi aziendali e riduzione degli oneri per la crescita della redditività aziendale; I Servizi che TETRIS CONSULTING s.r.l. offre nel settore di Direzionale comprendono: u Implementazione di sistemi di Controllo di Gestione, Reporting, analisi degli scostamenti, politiche di adjustment,

Dettagli

SOCIETÀ DI SERVIZI AMBIENTE SICUREZZA MEDICINA DEL LAVORO

SOCIETÀ DI SERVIZI AMBIENTE SICUREZZA MEDICINA DEL LAVORO SOCIETÀ DI SERVIZI AMBIENTE SICUREZZA MEDICINA DEL LAVORO Artambiente s.c.r.l. è una società di servizi in grado di fornire consulenza specializzata alle aziende in materia di sicurezza e prevenzione negli

Dettagli

CREDITI ECM PER TUTTE LE PROFESSIONI SANITARIE

CREDITI ECM PER TUTTE LE PROFESSIONI SANITARIE Corso di Abilitazione per ASPP/RSPP (Ambito Sanitario) MODULI A-B7-C (corso residenziale) in collaborazione con OMCEO - dei medici-chirurghi e degli odontoiatri CREDITI ECM PER TUTTE LE PROFESSIONI SANITARIE

Dettagli

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie

La formazione dei Responsabili e degli addetti del Servizio Prevenzione e Protezione delle aziende bancarie La formazione dei Responsabili Fondamentale Presentazione Il percorso formativo è abilitante e rivolto ai responsabili e agli addetti del servizio Prevenzione e protezione delle aziende bancarie e finanziarie

Dettagli

CATALOGO FORMATIVO. SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it

CATALOGO FORMATIVO. SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it CATALOGO FORMATIVO SEICOM SRL - Via Tevere, 50/5 Senigallia (AN) Tel/Fax: 071 63362 www.seicomsrl.it info@seicomsrl.it INDICE Corso per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - Datore di

Dettagli

SISTEMI INTEGRATI. Di seguito riportiamo una analisi più approfondita delle macro-aree con specifica evidenziazione dei servizi forniti.

SISTEMI INTEGRATI. Di seguito riportiamo una analisi più approfondita delle macro-aree con specifica evidenziazione dei servizi forniti. SISTEMI INTEGRATI Nasce dall esigenza di proporre alle aziende un servizio sempre più flessibile ed organizzato per meglio adattarsi alle necessità del mercato e nel contempo ampliare i servizi offerti

Dettagli

TESTO UNICO DELLA SICUREZZA Decreto Legislativo 81/08

TESTO UNICO DELLA SICUREZZA Decreto Legislativo 81/08 TESTO UNICO DELLA SICUREZZA Decreto Legislativo 81/08 Sintesi ragionata delle nuove regole per la gestione aziendale della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro Una premessa È in vigore dal 15

Dettagli

!!!!!!!!!!!!!! !!!!!! SISTEMI GESTIONALI !!!!!!!!!!!!! CATALOGO CORSI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ! 1!

!!!!!!!!!!!!!! !!!!!! SISTEMI GESTIONALI !!!!!!!!!!!!! CATALOGO CORSI !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ! 1! 1 SISTEMI GESTIONALI CATALOGO CORSI CORSO:FORMAZIONEAUDIT Oredicorso: 24 Finalitàdell azione: Formazione interna Tematicheformative: Gestione aziendale Obiettividell azione: Risultatiattesi: Il corso è

Dettagli

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014 CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2014 I. PREMESSA Gruppo Ambiente Sicurezza S.r.l. nasce dall esperienza di tecnici, progettisti, formatori, medici del lavoro e consulenti legali. L insieme dei servizi da

Dettagli

Corso di Formazione Professionale per RSPP e ASPP (con docenti)

Corso di Formazione Professionale per RSPP e ASPP (con docenti) Corso di Formazione Professionale per RSPP e ASPP (con docenti) Ai sensi all Accordo Stato-Regioni del 26.01.2006 n 2407 (G.U. 14.02.2006 n 37) su direttive dell ex DLgs 195/03 e del vigente DLgs 81/08

Dettagli

ALLEGATO GS1 LISTA DI CONTROLLO PER LA VALUTAZIONE DELL ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA

ALLEGATO GS1 LISTA DI CONTROLLO PER LA VALUTAZIONE DELL ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SICUREZZA Pag. 1 di 13 01 Emissione in allegato a procedura verifica GS 4 Maggio 2014 00 Prima emissione Luglio 2013 Revisione Motivo Data Nota: Lo sviluppo e l implementazione dell organizzazione e gestione della

Dettagli

CATALOGO FORMATIVO FONDOPROFESSIONI

CATALOGO FORMATIVO FONDOPROFESSIONI CATALOGO FORMATIVO FONDOPROFESSIONI S3 opus srl via Dessiè, 4 00199 Roma P.IVA 07051241003 Tel. (+39) 06 69190426 Fax: (+39) 06 62209383 e-mail: segreteria@s3opus.it - www.s3opus.it INDICE AREA MANAGEMENT

Dettagli

INTRODUZIONE. n. 019 - MAGGIO 2013

INTRODUZIONE. n. 019 - MAGGIO 2013 IL DATORE DI LAVORO AFFIDA ALL ESTERNO LE COMPETENZE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP) PER ESSERE SUPPORTATO NELL INDIVIDUAZIONE DELLE SOLUZIONI ADOTTABILI AL FINE DI EVITARE

Dettagli

Sintesi ragionata delle nuove regole per la gestione aziendale. della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro

Sintesi ragionata delle nuove regole per la gestione aziendale. della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro Una premessa TESTO UNICO DELLA SICUREZZA Sintesi ragionata delle nuove regole per la gestione aziendale della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro È in vigore dal 15 maggio 2008, il nuovo Testo

Dettagli

CATALOGO FORMATIVO. Percorsi di formazione trasversale. STUDIO BINI ENGINEERING srl DIVISIONE CONSULENZA DIREZIONALE ED ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

CATALOGO FORMATIVO. Percorsi di formazione trasversale. STUDIO BINI ENGINEERING srl DIVISIONE CONSULENZA DIREZIONALE ED ORGANIZZAZIONE AZIENDALE CATALOGO FORMATIVO Percorsi di formazione trasversale pag. 1 INDICE: PAGINA ORE COSTO (IVA esclusa) PERCORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN 3 MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO Addetto antincendio - rischio

Dettagli

CORSO DI FORMAZIONE MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP E ASPP)

CORSO DI FORMAZIONE MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP E ASPP) CORSO DI FORMAZIONE MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (RSPP E ASPP) Premessa Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), come definito nel D.Lgs.

Dettagli

Diamo serenità pensando. alla tua sicurezza STUDIO BONAMICO & FARINA

Diamo serenità pensando. alla tua sicurezza STUDIO BONAMICO & FARINA Diamo serenità pensando alla tua sicurezza STUDIO BONAMICO & FARINA STUDIO BONAMICO & FARINA Lo Studio Bonamico & Farina snc opera in tutto il nord Italia ed ha come principale obiettivo quello di offrire

Dettagli

COORDINATE PER CRESCERE

COORDINATE PER CRESCERE COORDINATE PER CRESCERE CER E COORDINATE PER CRESCERE COORDINATE PER CRESCERE CHI SIAMO Consilia una societá di consulenza e formazione nata su iniziativa di Angelo Camilli. Attraverso un approccio integrato

Dettagli

PRESENTAZIONE. È finito il tempo delle preoccupazioni: lascia a noi tutto il lavoro! Vieni a trovarci...

PRESENTAZIONE. È finito il tempo delle preoccupazioni: lascia a noi tutto il lavoro! Vieni a trovarci... PRESENTAZIONE G&P Formazione è una società di consulenza e formazione nata dall unione di professionisti, con esperienze maturate in vari settori, con lo scopo di fornire al cliente un pacchetto di servizi

Dettagli

CORSO B. Formazione tecnica specifica per settore produttivo

CORSO B. Formazione tecnica specifica per settore produttivo Centro di Ateneo per la Ricerca, Trasferimento e Alta Formazione nell'ambito dello studio delle condizioni di rischio e di sicurezza e per lo sviluppo delle attività di protezione civile ed ambientale

Dettagli

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2015

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2015 CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE 2015 I. PREMESSA Gruppo Ambiente Sicurezza S.r.l. nasce dall esperienza di tecnici, progettisti, formatori, medici del lavoro e consulenti legali. L insieme dei servizi da

Dettagli

3 / 4 / 5 GIUGNO 2015

3 / 4 / 5 GIUGNO 2015 3 / 4 / 5 GIUGNO 2015 www.smartsafetyweek.it COS È LA SAFETY ACADEMY? L'ampia e articolata proposta formativa della Safety Academy offre alle aziende la possibilità di soddisfare la maggior parte delle

Dettagli

INTRODUZIONE. Cosa rende speciali i nostri corsi

INTRODUZIONE. Cosa rende speciali i nostri corsi SICUREZZA INTRODUZIONE Cosa rende speciali i nostri corsi Formazione e informazione sono gli elementi chiave per prendere consapevolezza dei rischi presenti nel proprio ambiente di lavoro e per predisporre

Dettagli

CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA PER LAVORATORI NEOASSUNTI, IN ATTESA DI OCCUPAZIONE ED IMPIEGATI. (Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011)

CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA PER LAVORATORI NEOASSUNTI, IN ATTESA DI OCCUPAZIONE ED IMPIEGATI. (Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) CORSO DI FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA PER LAVORATORI NEOASSUNTI, IN ATTESA DI OCCUPAZIONE ED IMPIEGATI (Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011) OBIETTIVI DEL CORSO: Fornire gli elementi di aggiornamento

Dettagli

Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica,

Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, Decreto Legislativo 231/2001 Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità

Dettagli

Pagina 1di 12. Accordo Stato Regioni 21/12/2011

Pagina 1di 12. Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Pagina 1di 12 FIGURA ORE DOCUMENTI LEGGE CONTENUTI della FORMAZIONE Datore di Lavoro autonominato D. Lgs. 81/08 art. 17 Accordo Stato Regioni 21/12/2011: Responsabile Servizio comma 1 lettera b) e Prevenzione

Dettagli

Gruppo Professionale QUALITÀ SICUREZZA AMBIENTE

Gruppo Professionale QUALITÀ SICUREZZA AMBIENTE Gruppo Professionale QUALITÀ SICUREZZA AMBIENTE Chi siamo. Cosa facciamo. Gruppo Professionale nasce con l obiettivo di diventare partner delle aziende, garantendo l erogazione di servizi semplici ed innovativi

Dettagli

CARATTERISTICHE GENERALI DELL OFFERTA SICURWEB

CARATTERISTICHE GENERALI DELL OFFERTA SICURWEB CHI SIAMO CONSORZIO INFOTEL è un azienda da oltre 20 anni consolidata e specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni software per il settore della sicurezza sul lavoro,

Dettagli

Sistema di Gestione della Sicurezza CLAUDIO SOAVE

Sistema di Gestione della Sicurezza CLAUDIO SOAVE Sistema di Gestione della Sicurezza CLAUDIO SOAVE L organizzazione della sicurezza secondo D.Lgs. 81/08 Al datore di lavoro vengono attribuiti compiti di regia e di programmazione della sicurezza in azienda,

Dettagli

Safety to rely on SICUREZZA SUL LAVORO FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO

Safety to rely on SICUREZZA SUL LAVORO FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO Safety to rely on SICUREZZA SUL LAVORO FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO BENVENUTI Siamo lieti di presentarvi la nostra azienda. Con sede a Casalecchio di Reno (BO), Proleven si occupa di consulenza e formazione

Dettagli

Corsi di Sicurezza sul Lavoro 2013/14 a Pordenone

Corsi di Sicurezza sul Lavoro 2013/14 a Pordenone Corsi di Sicurezza sul Lavoro 2013/14 a Pordenone FORMAZIONE BASE PER ASPP RSPP MODULO A (28 ORE +1 ORA D ESAME) -. 400 Lunedì 09/06/2014 9.00 13.00 + 14.00 18.00 Mercoledì 11/06/2014 9.00 13.00 + 14.00

Dettagli

ISMEDA Group di LOMAGLIO Franco

ISMEDA Group di LOMAGLIO Franco AD OGGI ABBIAMO GIA EFFETTUATO CORSI per la Sicurezza per oltre 1.500 SCUOLE, AZIENDE, ENTI ITALIANI (Formazione Figure sensibili ai sensi del Testo Unico sulla Sicurezza DLgs 81/08) I costi seguenti si

Dettagli

CORSO BASE SICUREZZA ISTITUTO COMPRENSIVO DI CAVALESE

CORSO BASE SICUREZZA ISTITUTO COMPRENSIVO DI CAVALESE CORSO BASE SICUREZZA ISTITUTO COMPRENSIVO DI CAVALESE Giovedì 13.12.2012 Mercoledì 19.12.2012 Giovedì 10.01.2013 Giovedì 17.01.2013 venerdì 15.02.2013 Corso: ore14.00 18.00 Verifica degli apprendimenti:

Dettagli

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE anno 2015

CATALOGO CORSI DI FORMAZIONE anno 2015 Per soddisfare qualsiasi esigenza formativa Oikos propone sia corsi a catalogo sia corsi progettati ed organizzati su specifica richiesta. Le proposte formative di Oikos spaziano in tutti i settori di

Dettagli

Il quadro sanzionatorio per il datore di lavoro per violazione delle norme. salute dei lavoratori

Il quadro sanzionatorio per il datore di lavoro per violazione delle norme. salute dei lavoratori Il quadro sanzionatorio per il datore di lavoro per violazione delle norme in materia di sicurezza e tutela della salute dei lavoratori Bastia Umbra, 21 maggio 2012 dr. Armando Mattioli Art. 15. (Misure

Dettagli

Largo Emilio Lussu 08020 San Teodoro -

Largo Emilio Lussu 08020 San Teodoro - Largo Emilio Lussu 08020 San Teodoro - Sicurezza nei luoghi di lavoro ed RSPP Autorizzazione ISPESL ROMA Il ns Studio ricerca e applica la qualità in tutti i settori di intervento con metodologie innovative

Dettagli

Formati per l impresa

Formati per l impresa Formati per l impresa la GUIDA AI CORSI di FORMAZIONE di CONFCOMMERCIO COSENZA SEDI E STAFF La Formazione Professionale viene seguita da Confcommercio Cosenza presso le sedi di: COSENZA Via Alimena, 14

Dettagli

CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO

CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO CORSI DI FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO INDICE Indice KAMA Formazione Corso Modulo Formazione Generale per lavoratori 4 ore Corso di Formazione per lavoratori Rischio Basso 8 Corso di Formazione per

Dettagli

CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI IGIENE SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI IGIENE SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO Via Agostino Depretis, 70 00184 Roma Tel. 06.48907020 Fax 06.48906828 Email: info@ebtl.it formazione@ebtl.it www.ebtl.it www.ebtlservizi.it CORSI DI FORMAZIONE OBBLIGATORIA IN MATERIA DI IGIENE SALUTE

Dettagli

www.protezione-ambientale.it

www.protezione-ambientale.it www.protezione-ambientale.it Chi Siamo Una struttura all avanguardia in grado di offrire un ampia gamma di prestazioni a soggetti pubblici e privati per il corretto adempimento di quanto previsto dalla

Dettagli

Benefici della Certificazione Sicurezza OHSAS 18001:2007

Benefici della Certificazione Sicurezza OHSAS 18001:2007 Benefici della Certificazione Sicurezza OHSAS 18001:2007 Premessa Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 "Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle

Dettagli

PREZZI CONVENZIONE IQS S.R.L. e FEDERFARMA SALERNO 2011

PREZZI CONVENZIONE IQS S.R.L. e FEDERFARMA SALERNO 2011 PREZZI CONVENZIONE IQS S.R.L. e FEDERFARMA SALERNO 2011 SICUREZZA SUL LAVORO DOCUMENTAZIONI OBBLIGATORIE DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO D.Lgs. 81/08 e s.m.i. COSTO DEL SERVIZIO 300,00 + I.V.A. H.A.C.C.P.

Dettagli

Corso di aggiornamento per coordinatori della sicurezza

Corso di aggiornamento per coordinatori della sicurezza Corso di aggiornamento per coordinatori CEFAS 13 febbraio 2013 Ing. Giancarlo Napoli e Dott. Sandro Celli Corso di aggiornamento per coordinatori della sicurezza Responsabilità amministrativa delle persone

Dettagli

Catalogo Sicurezza. Formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs.81/08 e s.m.i. e dall Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/2012.

Catalogo Sicurezza. Formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs.81/08 e s.m.i. e dall Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/2012. Catalogo Sicurezza Formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs.81/08 e s.m.i. e dall Accordo Stato Regioni in vig dal 26/01/2012. Irecoop Emilia Romagna, in qualità di ente di formazione di emanazione di

Dettagli

PRESENTAZIONE SISTEMA HACCP

PRESENTAZIONE SISTEMA HACCP PRESENTAZIONE SISTEMA HACCP L'HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points) è un sistema di autocontrollo igienico che ogni operatore nel settore della produzione di alimenti deve mettere in atto

Dettagli

28 ore suddiviso in 4 moduli di 4 ore e 2 moduli da 6 ore Date e orari del corso Lunedì 16 settembre 2013 (14.00-18.00)

28 ore suddiviso in 4 moduli di 4 ore e 2 moduli da 6 ore Date e orari del corso Lunedì 16 settembre 2013 (14.00-18.00) Responsabile e Addetto Servizio di Prevenzione e Protezione MODULO A di base per R.S.P.P. e A.S.P.P. Decreto legislativo 81/08 106/09 art. 32 Accordo Stato Regioni 26/01/2006 Durata del corso 28 ore suddiviso

Dettagli

FORMAZIONE CATALOGO CORSI ONLINE

FORMAZIONE CATALOGO CORSI ONLINE FORMAZIONE CATALOGO CORSI ONLINE CORSI ONLINE SICUREZZA SUL LAVORO CORSI ONLINE SICUREZZA SUL LAVORO FORMAZIONE SICUREZZA BASE GENERALE Durata: 4 ore Il modulo è dedicato alla presentazione dei concetti

Dettagli

CONSULENZA PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO, L IGIENE INDUSTRIALE E LA TUTELA AMBIENTALE

CONSULENZA PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO, L IGIENE INDUSTRIALE E LA TUTELA AMBIENTALE CONSULENZA PER LA PREVENZIONE E LA SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO, L IGIENE INDUSTRIALE E LA TUTELA AMBIENTALE PREMESSA Da oltre 30 anni il nostro impegno e quello di operare per il miglioramento delle

Dettagli

Le procedure semplificate per l adozione del MOG nelle PMI

Le procedure semplificate per l adozione del MOG nelle PMI Le procedure semplificate per l adozione del MOG nelle PMI Il DM 13 febbraio 2014, approvato dalla Commissione Consultiva nella seduta del 27 novembre 2013, ha lo scopo di attuare quanto previsto dal comma

Dettagli

Esperto in Direzione e Valutazione dei Sistemi di Gestione Integrata: Qualità, Ambiente e Sicurezza

Esperto in Direzione e Valutazione dei Sistemi di Gestione Integrata: Qualità, Ambiente e Sicurezza QUALITY FOR MASTER Esperto in Direzione e Valutazione dei Sistemi di Gestione Una preparazione meramente teorica, seppur di rilievo, non è più sufficiente per affrontare le complesse dinamiche aziendali.

Dettagli

D.Lgs. 231/2001 - RESPONSABILITÀ DI IMPRESA: APPLICABILITÀ AI LABORATORI DI ANALISI. Integrazione 231 e SGS

D.Lgs. 231/2001 - RESPONSABILITÀ DI IMPRESA: APPLICABILITÀ AI LABORATORI DI ANALISI. Integrazione 231 e SGS D.Lgs. 231/2001 - RESPONSABILITÀ DI IMPRESA: APPLICABILITÀ AI LABORATORI DI ANALISI Integrazione 231 e SGS M.G.Marchesiello Bologna 5 giugno 2014 L. 3.08.2007 n. 123 Misure in tema di tutela della salute

Dettagli