Prot. N 3091/C02 Roma, 7/11/2013 A L B O SITO WEB

Transcript

1 MINISTERO DELL ISTRUZIONE, DELL UNIVERSITA E DELLA RICERCA UFFICIO SCOLASTICO REGIONALE PER IL LAZIO ISTITUTO COMPRENSIVO VIRGILIO Via Giulia Roma - Distretto IX Tel. 06/ Fax 06/ C. F RMIC 80600V rmic80600v@istruzione.it - certificata rmic80600v@pec.istruzione.it Prot. N 3091/C02 Roma, 7/11/2013 A L B O SITO WEB Oggetto: Gara a contrattazione ordinaria per il conferimento di incarico di responsabile del servizio di prevenzione e di protezione ai sensi dell art 32 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. CIG N.ZA00C49386 IL DIRIGENTE SCOLASTICO Visto il D. Lgs 81/2008 e s.m.i.; Visto il D.I. 44/2011 ed in particolare gli artt. 31,32,34; Visto il D.Lgs 165/2001; Visto il D.Lgs 163/2006; Verificata la necessità di avvalersi di un Responsabile per la Sicurezza per l anno scolastico 2013/2014; Verificata la mancanza all interno della scuola di una figura che abbia i requisiti e/o intenda assumere l incarico di R.S.P.P.; Considerato che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico; EMANA Il seguente avviso di selezione per l individuazione di personale al quale conferire l incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs del 9/4/2008 n 81 e s.m.i. Può presentare istanza il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato e tempo determinato, almeno di durata annuale, in servizio presso le scuole della Provincia di Roma, che sia in possesso dei requisiti previsti dall art 32 del D.Lgs 81/2008, e il personale esterno all Amministrazione Statale. 1)Ambito di intervento Le prestazioni richieste sono: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI PER LA SICUREZZA E LA SALUTE DEI LAVORATORI (ART 33 D.LGS. 81/2008): Questa fase consiste nella: -individuazione dei rischi per la sicurezza dovuti a : strutture, macchine, impianti elettrici, sostanze pericolose, incendio ed esplosioni; individuazione dei rischi per la salute dovuti a: agenti fisici, chimici, biologici; -individuazione dei rischi per la sicurezza e la salute dovuti a: organizzazione del lavoro, fattori ergonomici; -individuazione dei rischi per la sicurezza e la salute dovuti a: attività interferenti;

2 -consulenza nella valutazione dei rischi con indicazione del criterio di valutazione; -nella individuazione delle barriere di protezione atte alla riduzione del rischio precedentemente valutato e alla stesura del programma temporale di attuazione per migliorare nel tempo i livelli di sicurezza; -consulenza nella valutazione del rischio residuo. -nella collaborazione col Dirigente Scolastico nella elaborazione e aggiornamenti del documento di valutazione dei rischi di cui all'art. 28 del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche. -individuazione delle prescrizioni di adeguamento della attività del committente sulla base di sopralluoghi e di esame della documentazione tecnica ai fini della sicurezza in genere (C.P.I. se esiste ecc.) e della tutela della salute documentazione in possesso dell'azienda; PIANO DI EMERGENZA E DI EVACUAZIONE Questa fase consiste nella: -sopralluoghi nei locali delle sedi dell Istituzione scolastica per verificare l andamento del programma di attuazione delle misure di prevenzione e la stesura delle relative relazioni tecniche; -individuazione delle misure di prevenzione e protezione; -individuazione, di concerto con il dirigente, del programma delle misure e delle priorità ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza; -collaborazione con il dirigente nell'organizzazione dello staff addetto alla prevenzione e protezione ed alla gestione dell'emergenza; -revisione del sistema organizzativo con inserimento delle nuove figure e relative responsabilità previste dalla legge; -elaborazione del Piano di Evacuazione e del Piano di Emergenza -collaborazione nell organizzazione e nell esecuzione di prove di evacuazione, nel numero minimo previsto dalla vigente normativa. STESURA DEI PROGRAMMI DI FORMAZIONE ED INFORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA ED IGIENE DEL LAVORO E PROCEDURE D EMERGENZA IN CASO DI INCENDIO E DI PRONTO SOCCORSO. -Proposta di programmi di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi degli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08; -fornitura ai lavoratori delle informazioni di cui all'art. 36 del D.Lgs. 81/08 su: rischi per per la sicurezza e la salute connessi all attività e alle mansioni del personale operante all interno delle sedi; -misure di prevenzione adottate; -procedure concernenti il primo soccorso, la lotta antincendio e l evacuazione dei lavoratori; -rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta -normative di sicurezza e disposizioni in materia; GESTIONE DELL EMERGENZA -Predisposizione del piano di attuazione delle misure e delle priorità ritenute opportune per garantire il miglioramento dei livelli di sicurezza; -assistenza su tutti i temi oggetto del contratto; -assistenza nella stesura di pratiche e/o tenuta registri relativi alla sicurezza e igiene ambientale; -consulenza sulla scelta e sull utilizzo dei DPI e stesura procedure (gestione DPI, acquisti macchine e attrezzature) ; -esame delle schede di sicurezza di prodotti pericolosi; -aggiornamenti alla direzione tramite circolari su temi particolarmente importanti; -verifica delle norme di sicurezza derivanti dall affidamento di lavori a Ditte esterne per la manutenzione o a Ditte impegnate temporaneamente, ivi compresi gli adempimenti relativi ai lavori in appalto all interno delle sedi dell Istituzione scolastica, di cui all art.26 del D.Lgs. 81/08.

3 -Assistenza ad eventuali controlli da parte degli Organi di Vigilanza. Questo per fornire agli Ispettori le eventuali delucidazioni ed eventuali suggerimenti o per recepire le prescrizioni. -Partecipazione agli incontri, alle riunioni e quant altro per pianificare, decidere le misure di prevenzione da adottare di cui all'art.35 del D.Lgs. 81/08 (Partecipazione alla riunione periodica annuale); Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente contratto debbono intendersi richiamate le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nonché quelle impartite dal MIUR e quelle ulteriori che saranno successivamente impartite. 2)Requisiti di ammissione Laurea specificatamente indicata al c. 5 dell art 32 del D.Lgs 81/2008 o diploma di istruzione secondaria superiore o esperienza pregressa in qualità di RSPP indicata al c. 3 integrati da attestati di frequenza,con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 del già citato art 32 del D.Lgs 81/5008 e s.m.i. Esperienza lavorativa nella scuola pubblica e /o paritaria in qualità di RSPP Esperienza lavorativa in altre P.A. o Enti in qualità di RSPP 3)Durata dell incarico Il periodo di incarico previsto avrà durata di 1 anno a decorrere dalla firma del contratto di prestazione professionale d opera occasionale. L incarico non potrà essere rinnovato tacitamente. 4) Apertura delle buste e valutazione delle offerte L apertura delle buste avverrà in seduta pubblica alle ore del giorno 25/11/2013. L esame delle buste e la valutazione delle offerte sarà demandata ad una apposita commissione nominata dalla scuola committente. L amministrazione si riserva di procedere all aggiudicazione anche in presenza di una sola offerta valida purchè ritenuta congrua e conveniente ai sensi dell art 69 R.D. 23/1924 n 827. L Istituzione scolastica valuterà esclusivamente offerte comprendenti tutte le voci richieste e non offerte parziali. L'Istituzione Scolastica si riserva la facoltà di non procedere ad alcuna aggiudicazione, qualora le offerte non siano ritenute convenienti o idonee, senza che per questo possa essere sollevata eccezione o pretesa alcuna da parte dei concorrenti stessi. L aggiudicazione della gara avverrà utilizzando il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa a norma dell articolo 83 del D.Lvo n 163/2006 e riferito all insieme della offerta che sarà valutata sulla base dell esame dei criteri di seguito indicati (massimo 100 punti): Diploma di Laurea 10p Titolo di studi Max 30 punti Diploma di Laurea in Ingegneria/Architettura Iscrizione Albo 10p 10p Incarichi RSPP Max 30 punti Presso Scuola Statale ogni anno Presso Scuola Privata- Ente Pubblico ogni anno 3 p 2p.

4 Corsi Perfezionamento/Formazione/Aggiornamento Sicurezza Max 15 punti Per ogni titolo 3p Attività di formatore/tutor in materia di sicurezza Max 10 punti Per ogni docenza 2p Minore offerta economica Max 15 Formula di valutazione: Prezzo minimo/ prezzo offerto x 30 Si precisa che l offerta economica non potrà essere superiore a 2.000,00 comprensiva di ritenute previdenziali e fiscali. 5)Presentazione delle domande Gli interessati, per motivi di urgenza,dovranno far pervenire la loro offerta in busta chiusa siglata, direttamente (per posta o di Persona) all ISTITUTO COMPRENSIVO VIRGILIO Via Giulia 25 ROMA (cap 00186) entro e non oltre le ore del giorno 22/11/ non farà fede il timbro postale - con l indicazione sulla busta Preventivo per Responsabile della Sicurezza contenente: 1. Istanza di partecipazione resa nella forma di dichiarazione sostituiva ai sensi del DPR 445/2000 e quindi accompagnata, a pena di esclusione, dalla fotocopia del documento di identità in corso di validità, con indicazione completa dei dati anagrafici di chi concorre, del domicilio, del codice fiscale, del titolo di studio, dell attività e dell ubicazione del proprio recapito professionale. Si dovrà altresì dichiarare di non versare in nessuna delle ipotesi di esclusione di cui all art. 38 del D.Lvo n 163/2006 e s. m.i. 2. Abilitazione all esercizio della professione ed Iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. 3. Possesso dei requisiti e dei titoli di cui all art. 32 del D. Lgs. n.81/ Curriculum vita con l indicazione dettagliata dei titoli posseduti -degli incarichi RSPP- dei corsi e attività di formatore/tutor per la valutazione di cui al punto 4) 5. Richiesta economica, in cifre e lettere, indicata su base annua, per l espletamento della prestazione professionale (la predetta richiesta dovrà specificare l entità del compenso richiesto comprensivo di IVA e di ogni altro onere accessorio) 6. Dichiarazione di accettazione, senza alcuna riserva, di tutte le condizioni contenute nel presente avviso 6) Privacy Nell istanza di partecipazione, gli interessati ai sensi dell art 13 del D.Lgs. 196 dovranno dichiarare di esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dell art 4, comma 1 lettera d) del D.Lgs. 196/03 per le finalità e durata necessaria per gli adempimenti connessi alla prestazione lavorativa richiesta. 7)Pubblicità Il presente avviso è esposto all ALBO della Scuola e sul sito web. 8)Norma di rinvio Per quanto non espressamente e diversamente disposto dal presente, si rinvia alle norme di legge e regolamentari vigenti in quanto applicabili. 9) Controversie Per qualsiasi controversia è competente il FORO DI ROMA.

5 10) Liquidazione dei compensi Il compenso per la prestazione della competenza professionale sarà liquidato entro 30 (trenta) giorni dalla presentazione di regolare fattura, il 50% alla firma del presente contratto ed il restante 50% allo scadere della prestazione. Si precisa che: ai sensi della normativa sulla tracciabilità dei flussi finanziari il pagamento dovrà avvenire tramite bonifico bancario o postale pena la risoluzione del contratto (ex art. 3 numero 8, capoverso 9 bis L. n 136/2010 così come modificato dal D.L. n 187/20 10 convertito in Legge 217/2010). 11) Recesso E facoltà dell Amministrazione rescindere anticipatamente, in qualsiasi momento, dal contratto, qualora il tecnico incaricato contravvenga ingiustificatamente alle condizioni del presente disciplinare, ovvero a norme di legge o aventi forza di legge. La rescissione avverrà con semplice comunicazione scritta, indicante la motivazione, da recapitare almeno trenta giorni prima da quando la rescissione dovrà avere effetto IL DIRIGENTE SCOLASTICO F.to Rosa Isabella Vocaturo IL RESPONSABILE UNICO DEL PROCEDIMENTO DSGA F.to Natalia Valeri