Comune di Castelfiorentino Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio

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1 Comune di Castelfiorentino Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio AVVISO PUBBLICO DI PROCEDURA COMPARATIVA per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni AI SENSI E PER GLI EFFETTI DEL D.LGS 11/04/2006, N. 198 E GARANTITA LA PARI OPPORTUNITA TRA UOMINI E DONNE PER L ACCESSO ALLA POSIZIONE RICERCATA. LA DIRIGENTE RESPONSABILE DEL SERVIZIO LAVORI PUBBLICI E PATRIMONIO Vista la propria Determinazione n. 68 del 17/02/2010 con la quale viene dato avvio ad una procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni per il periodo 01/05/ /12/2012 RENDE NOTO il seguente avviso di selezione - tramite procedura comparativa di cui al presente avviso per l affidamento, mediante contratto di diritto privato, di un incarico per Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nell ambito dell Ente. Articolo 1 Oggetto dell incarico Oggetto del contratto è lo svolgimento dell incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione del Comune di Castelfiorentino e la redazione, l aggiornamento, il monitoraggio, la revisione del Documento per la Valutazione dei Rischi. L incarico consiste: a. nello svolgimento di tutti i compiti propri del RSPP, meglio individuati nell art. 32 del D.Lgs. n.81/2008 nell ambito del Servizio di Prevenzione e Protezione, per il periodo 01/05/ /12/2012 con possibilità di proroga per ulteriori anni due; b. nella collaborazione con i Datori di Lavoro (Dirigenti dei Servizi), nell adempimento degli obblighi di propria competenza e consulenza allo stesso in materia di sicurezza sul luogo di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 81/2008; c. nella redazione/aggiornamento/monitoraggio/revisione del documento di valutazione dei rischi dell Ente previsto dall art. 17 del D.Lgs. n. 81/2008, da compiersi a seguito di programma di sopralluoghi presso le unità operative con il supporto di personale dell Ufficio Progettazione, Manutenzione e Patrimonio. Il processo di valutazione dei rischi dovrà essere compiuto suddividendo gli stessi in quattro classi di rischio e valutando l adeguatezza delle misure in atto, nonché con l individuazione di provvedimenti necessari a ridurre rischi residui.

2 Le classi di rischio sono le seguenti: 1) Rischi per la sicurezza e/o di natura infortunistica legati a: - luoghi di lavoro; - impianti, macchine, attrezzature di lavoro; - incendio; - atmosfere esplosive 2) Rischi per la Salute ed esposizione a sostanze pericolose - rischi di natura chimica, compresi cancerogeni; - rischi di natura biologica 3) Rischi per la Salute ed esposizione ad agenti fisici, per i quali sono richieste misurazioni strumentali: - rumore; - vibrazioni; - campi elettromagnetici 4) Rischi di natura organizzativa e gestionale, compresi i rischi di tipo psicosociale collegati allo stress da lavoro correlato, secondo i contenuti dell Accordo Europeo dell 8 ottobre d. Nello svolgimento della formazione ed informazione del personale, secondo quanto previsto nei compiti del RSPP, da eseguirsi periodicamente e direttamente presso la sede municipale per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti, da eseguirsi secondo un programma pianificato e concordato con i Dirigenti dei Servizi dell Amministrazione Comunale; e. Nell approntamento della documentazione inerente il rischio specifico incendio per tutti gli ambienti di pertinenza, con elaborazione/revisione/monitoraggio del piano di emergenza ed evacuazione e la procedura di emergenza, riportando gli interventi ritenuti necessari per l adeguamento degli immobili, secondo una scala di priorità dettata dal maggior rischio. f. Nella convocazione della riunione annuale con tutti i Datori di Lavoro, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e il medico competente e nella redazione di relativo verbale. g. Nella redazione del Documento di valutazione rischi da interferenze per forniture e servizi (DUVRI) e nel conseguente monitoraggio/aggiornamento costante dei DUVRI elaborati. h. Consulenza in materia di sicurezza sul lavoro e in materia di DUVRI; i. Fornitura di fascicolo informativo ai sensi del d.lgs.81/08. j. Fornitura del registro manutenzione degli edifici. Il Comune di Castelfiorentino ha 106 dipendenti, dislocati nelle seguenti sedi: - Palazzo Comunale - Centro Operativo - Biblioteca Comunale

3 - Asilo Nido Panda - Centro Educativo Lo Scoiattolo - Palazzina Polizia Municipale - Cimiteri Comunali - Museo Benozzo Gozzoli (un dipendente) Ha inoltre immobili di proprietà dati in gestione o comunque dove non opera personale dipendente del Comune, per i quali dovranno essere analizzati i soli rischi per luoghi di lavoro, rimandando ai soggetti gestori la valutazione dei rischi per attività: Scuola di Musica Teatro del Popolo Scuola dell Infanzia di Via Don Minzoni Scuola dell Infanzia di Via A. De Gasperi Scuola dell Infanzia di Via L. Da Vinci Scuola primaria M.Tilli Scuola primaria Roosevelt Scuola primaria di Viale Di Vittorio Scuola Media Bacci Palazzetto dello Sport Pala ABC Stadio Comunale Fabbricato che ospita il C.I.A.F. (Centro Infanzia Adolescenza Famiglia) Ostello Articolo 2 Durata dell incarico 1. L incarico avrà svolgimento nel periodo compreso fra il 01/05/2010 e il 31/12/2012, con possibilità di proroga per ulteriori anni due. 2. Qualora il professionista, durante l esecuzione del servizio, venga meno ai compiti oggetto dell incarico, elencati al precedente art. 1, sarà facoltà della Stazione Appaltante revocare l affidamento dell incarico senza che lo stesso professionista niente possa pretendere o eccepire. Articolo 3 Corrispettivo dell incarico e pagamenti 1. Il corrispettivo base su cui formulare l offerta è determinato in Euro ,00 oltre I.V.A. ed oneri previdenziali se dovuti, intesa come quota annua comprensiva di tutti gli adempimenti di cui all art.1 del presente avviso e di tutte le spese accessorie necessarie a completare la prestazione a regola d arte (spese di viaggio, telefono, stampe, materiale d ufficio, rilegature, etc.). 2. Non sono ammesse offerte in aumento. 3. Il corrispettivo annuo coinciderà con l importo dell offerta economica formulata dal soggetto aggiudicatario e in relazione alla quale lo stesso si intenderà obbligato nei confronti del Comune di Castelfiorentino.

4 4. Per l anno 2010, il pagamento avverrà dietro presentazione di unico avviso di notula dell importo corrispondente ai 2/3 dell importo annuale risultante dall offerta economica. 5. Per gli anni 2011 e 2012, il tecnico incaricato avrà diritto al pagamento dell'onorario corrispondente all importo annuale risultante dall offerta economica, dietro presentazione di avviso di notula semestrale. 6. Qualora il Comune attivasse altre sedi di lavoro del proprio personale o si modificasse la competenza patrimoniale/gestionale delle stesse, la prestazione in oggetto dovrà proseguire in aderenza alle modifiche stesse, senza variazione del compenso stabilito. 7. La documentazione prodotta diverrà di proprietà del Comune di Castelfiorentino all atto della consegna cartacea. Articolo 4 Requisiti e competenze specifiche di ammissione per la partecipazione alla procedura comparativa 1. I soggetti che intendono partecipare alla presente selezione dovranno essere in possesso, a pena di esclusione, dei seguenti requisiti: a. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; b. godere dei diritti civili e politici; c. non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; d. di possedere la capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/ Possono partecipare oltre ai liberi professionisti, come indicati al precedente comma 1, anche società di professionisti, le società di ingegneria, i consorzi stabili di società di professionisti o di società di ingegneria, le società di consulenza ovvero società che abbiano al loro interno almeno un tecnico avente tutti i requisiti richiesti al precedente comma 1; i soggetti giuridici dovranno indicare, nella richiesta di partecipazione al bando, il tecnico che svolgerà l incarico di RSPP, il quale dovrà dichiarare di essere in possesso di tutti i requisiti elencati al precedente comma 1. e dovrà includere nella domanda di partecipazione il proprio curriculum sulla base del quale verranno assegnati i punteggi secondo quanto stabilito all art. 6. I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell avviso per la presentazione delle domande di ammissione, pena esclusione dalla selezione. Articolo 5 Modalità e termini di presentazione della domanda 1. La domanda di ammissione all incarico professionale oggetto del presente avviso, redatta su carta semplice, deve essere sottoscritta dal candidato, deve contenere le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti di ammissione e dovrà essere indirizzata a: Comune di Castelfiorentino, Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio, Piazza del Popolo 1/3, Castelfiorentino (FI). Alla domanda deve essere allegata la fotocopia, non autenticata, di un documento di identità del candidato in corso di validità (fotocopia dell interno e dell esterno del documento).

5 Il candidato è altresì tenuto a indicare il recapito ben chiaro, ivi incluso l indirizzo di posta elettronica, presso il quale desidera che vengano inviate le eventuali comunicazioni relative alla procedura comparativa. 2. Le domande dovranno pervenire entro le ore del giorno 15/03/2010, attraverso una delle seguenti modalità:! a mano dal lunedì al venerdì, dalle ore 9,00 alle ore 13,00, e il martedì e il giovedì dalle ore 16,00 alle ore 18,00 presso il Protocollo del Comune di Castelfiorentino (Piazza del Popolo 1/3);! spedita per raccomandata A.R. allo stesso Comune all indirizzo sopra indicato;! mediante corrieri privati o agenzie di recapito debitamente autorizzate. La data di ricevimento della domanda consegnata direttamente è desunta dal suo protocollo, così come quella spedita per posta o per corriere che dovranno pervenire entro il termine di scadenza dell avviso. 3. L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 4. I soggetti partecipanti sono tenuti a presentare la documentazione in busta chiusa recante oltre all indicazione del mittente, completa di indirizzo, la seguente dicitura: Domanda di partecipazione per il conferimento di incarico di RSPP. Il plico presentato, chiuso, sigillato, controfirmato sui lembi di chiusura, dovrà contenere, pena l esclusione dalla selezione, tre buste a loro volta chiuse e controfirmate sui lembi di chiusura, recanti l'intestazione del mittente e la seguente dicitura: BUSTA A) DOCUMENTAZIONE a corredo dell offerta, senza altri documenti, di cui al successivo punto A.1; BUSTA B) DOCUMENTAZIONE PROFESSIONALE, di cui al successivo punto B.1. BUSTA C) OFFERTA ECONOMICA, di cui al successivo punto C.1, senza altri documenti. Nella busta "A) DOCUMENTAZIONE" devono essere contenuti, a pena di esclusione, i seguenti documenti: A.1) DICHIARAZIONE, nella quale viene precisato il possesso dei requisiti per la partecipazione alla selezione oggetto del presente avviso, redatta sull allegato A, compilato e sottoscritto. Su tale modello non possono essere apportate correzioni o cancellazioni che non siano dallo stesso dichiarante sottoscritte. Al modello A deve essere allegata copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità del soggetto sottoscrittore del modello stesso o di altro documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell art. 35 comma 2 del D.P.R. 445/2000. Per i soggetti giuridici di cui all art. 4 comma 2, dovrà essere compilato il modello A.1 da parte del legale rappresentante e dal soggetto da questi designato per il ruolo di RSPP. Dovrà essere allegata copia fotostatica di un documento d identità in corso di validità di ciascun soggetto sottoscrittore del modello stesso o di altro documento di riconoscimento equipollente ai sensi dell art. 35 comma 2 del D.P.R. 445/2000. Si precisa inoltre che l utilizzo dei sopra menzionato allegati non è obbligatorio, pertanto qualora i soggetti interessati decidano di non utilizzarlo, dovranno comunque rendere tutte le dichiarazione previste dall allegato A o A1, a pena di non ammissione alla selezione.

6 Nella busta "B) DOCUMENTAZIONE PROFESSIONALE" devono essere contenuti, a pena di esclusione, i seguenti documenti: B.1) CURRICULUM VITAE, debitamente sottoscritto, nel quale vengono precisate le esperienze professionali effettuate al fine di consentire una valutazione sulle attività svolte, nonché i titoli di studio conseguiti dal candidato e comunque da ciascun professionista se trattasi di studio associato. Per i soggetti giuridici di cui all art. 4 comma 2, questi dovranno allegare il curriculum personale del tecnico/professionista che svolgerà l incarico di RSPP (per tutta la durata dell incarico, pena la risoluzione del contratto). Nella busta "C) OFFERTA ECONOMICA" devono essere contenuti, a pena di esclusione, i seguenti documenti: C.1) l OFFERTA ECONOMICA, redatta sull allegato B, sottoscritta dal candidato partecipante, contenente le seguenti indicazioni: - l oggetto dell incarico; - il nominativo del soggetto partecipante; - il prezzo offerto complessivo, espresso sia in cifre che in lettere, al quale il soggetto si impegna ad eseguire l incarico professionale, tenendo conto del corrispettivo base, di cui all articolo 2 del presente avviso, sul cui importo non sono ammesse offerte in aumento, pena l esclusione dalla selezione; - le modalità di pagamento. La proposta economica contiene altresì le seguenti dichiarazioni: C.1.1) di aver giudicato i prezzi offerti, nel loro complesso remunerativi; C.1.2) di aver preso esatta conoscenza della natura dell incarico e di tutte le circostanze particolari e generali che possono aver influito sulla determinazione della proposta; C.1.3) di mantenere valida l'offerta fino alla conclusione dell incarico. Il soggetto, partecipando alla presente selezione, riconosce di aver preso completa ed esatta conoscenza di tutti i documenti riguardanti il presente avviso e s'impegna a svolgere l incarico in conformità alla proposta presentata. La proposta economica dovrà essere formulata utilizzando esclusivamente l allegato B, reperibile presso il sito Articolo 6 Criteri per la valutazione Ai sensi dell articolo 10, comma 6 del vigente Regolamento per il conferimento degli incarichi esterni, l affidamento avverrà secondo il criterio dell offerta economicamente più vantaggiosa. Ai candidati verrà assegnato un punteggio compreso fra 0 e 100, calcolato nel seguente modo.! Valutazione professionale (max punti 60). La valutazione sarà compiuta soltanto sulla base del curriculum del professionista che svolgerà personalmente l incarico di RSPP. Pertanto nel caso delle società o dei consorzi di cui al precedente art. 4 comma 2., il punteggio sarà attribuito in base al curriculum del soggetto individuato per svolgere l incarico, nessun punteggio ulteriore sarà loro assegnato

7 per in carichi affidati alla società/consorzio e/o ad altri professionisti facenti parte delle stesse strutture Il punteggio sarà assegnato in relazione ai seguenti sottocriteri: a. Formazione specifica nel settore acquisita considerando i seguenti elementi: - Valutazione di titoli professionali formativi posseduti: titolo di studio richiesto dall avviso, corsi di specializzazione post-diploma/post-laurea, ed altri titoli sempre connessi alle attività richieste al soggetto da incaricare; - Valutazione di corsi e master di formazione, specializzazione e aggiornamento attinenti al profilo richiesto. La valutazione verrà espressa con un giudizio i cui coefficienti variano da 1 a 15 secondo i seguenti parametri: Giudizio P ai Coefficiente attribuibile Sufficiente da 0 a 5 Buono da 6 a 10 Ottimo da 11 a 15 b. Formazione specifica nel settore realizzata considerando esperienze professionali, maturate esclusivamente in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, con particolare riguardo agli Enti Locali. Il punteggio sarà assegnato in relazione alla durata continuativa di ciascun incarico, al tipo di ente ed al numero di dipendenti come di seguito specificato. Non verranno valutati gli incarichi: - aventi durata continuativa inferiore a 6 mesi - non relativi alla responsabilità del servizio di prevenzione e protezione. I punteggi verranno assegnati sulla base del seguente schema e saranno conseguenti alla somma dei punteggi ottenuti da ciascun concorrente (sulla base delle autodichiarazioni fornite che saranno verificate dalla stazione appaltante in caso di aggiudicazione), come illustrato nella tabella seguente: Durata continuativa Ente N di dipendenti Punteggio 6 mesi < durata < 1 anno Privato < 30 0,5 1 anno Privato < mesi < durata < 1 anno Privato 30 1,5 1 anno Privato mesi < durata < 1 anno Locale < anno Locale < mesi < durata < 1 anno Locale anno Locale 30 8

8 Al concorrente che otterrà il miglior punteggio P b,max saranno attribuiti 45 punti. Agli altri concorrenti, saranno attribuiti P bi, omog punti in relazione alla seguente formula di omogeneizzazione: P bi, omog = (P bi /P b,max )x45 Dove P bi rappresenta il punteggio ottenuto dall offerta i-esima. Il punteggio attribuito all esperienza professionale sarà calcolato quale somma aritmetica dei punteggi ottenuti secondo i sottocriteri a. e b. P i = P ai + P bi, omog Non saranno ritenuti idonei e saranno pertanto esclusi dalla selezione, i soggetti che avranno ottenuto un punteggio minimo P i inferiore a 30 (ovvero P i 30 per accedere all apertura della i-esima offerta economica).! Offerta economica (max punti 40). Il punteggio relativo a tale parametro sarà assegnato secondo la seguente formula: P Ex = P E max x (Pr migliore/ Pr offerto) dove P Ex = punteggio da attribuire; P E max = punteggio massimo assegnabile; Pr migliore = prezzo migliore offerto; Pr offerto = prezzo offerto dal candidato da valutare; Eventuali offerte con importi superiori non verranno ritenute ammissibili e pertanto verranno escluse dalla procedura d affidamento. Effettuata l attribuzione del punteggio alle singole offerte economiche presentate, verrà assegnato un punteggio complessivo ad ogni offerta e formata pertanto la relativa graduatoria di merito. La graduatoria verrà pubblicata all Albo Pretorio e sul sito internet dell Ente. Articolo 6 Commissione di valutazione La valutazione delle esperienze formative professionali proposte dai vari candidati verrà effettuata da un apposita commissione, formata da n. 3 componenti. La Commissione procederà alla verifica dell integrità dei plichi pervenuti, all apertura degli stessi e della busta A) Documentazione ed alla successiva verifica della regolarità della documentazione presentata, nonché all esame della stessa per accertare che, dalle dichiarazioni rese e dalla documentazione prodotta, risulti il possesso dei requisiti di ammissione alla selezione. Successivamente, per le proposte ammesse, la Commissione procederà all apertura della busta B) Documentazione professionale e, dopo averne verificato l integrità, esaminerà e

9 valuterà il curriculum vitae, attribuendo allo stesso il relativo punteggio, secondo i criteri individuati nel precedente articolo 7 del presente avviso. Per essere ammessi alla fase successiva, i candidati dovranno ottenere in entrambi i sottocriteri della Valutazione Professionale un punteggio P i 30. La Commissione procederà, previa verifica della loro integrità, all apertura delle buste C) Offerta economica dei concorrenti ammessi ed alla relativa valutazione ed attribuzione del punteggio secondo quanto previsto dall articolo 5 del presente avviso. La Commissione stilerà la graduatoria di merito secondo l ordine decrescente del punteggio attribuito ai soggetti partecipanti in base alla quale la Dirigente del Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio provvederà ad affidare l incarico. Articolo 7 Revoca dell incarico Il Comune si riserva il diritto insindacabile di revocare l incarico in qualunque momento e di conseguenza di interrompere il rapporto rispetto alla scadenza pattuita, senza formalità alcuna, salvo la comunicazione scritta con almeno gg.15 di preavviso, adeguatamente motivata e senza che ciò produca a favore del prestatore alcun diritto di risarcimento di danni o rivalsa. Il Comune si avvale, altresì, della facoltà di sostituire il titolare per cause imprevedibili o improvvise di forza maggiore. Articolo 8 Stipula del contratto, durata e corrispettivo 1. Il conferimento dell incarico sarà formalizzato congiuntamente all adozione di apposita determinazione da parte del Dirigente del Servizio lavori Pubblici e Patrimonio. Il candidato risultato vincitore sarà invitato alla stipula del contratto individuale di prestazione professionale in forma di scrittura privata. 2. La mancata presentazione sarà intesa come rinuncia alla stipula del contratto. 3. L Amministrazione si riserva la facoltà di richiedere al soggetto affidatario ulteriore documentazione comprovante quanto dichiarato all atto della presentazione della candidatura; 4. La prestazione è espletata senza vincolo di subordinazione, non comporta osservanza di un orario di lavoro né inserimento dell incaricato nella struttura organizzativa dell Ente; 5. Nel caso dei soggetti di cui all art. 4 comma 2, qualora al momento della formalizzazione del rapporto o durante l espletamento dello stesso, il soggetto aggiudicatario intenda sostituire il tecnico/professionista individuato in sede di presentazione dell offerta, l incarico sarà automaticamente revocato senza che la società/consorzio, niente possa pretendere o eccepire. Articolo 9 Pubblicità Il presente avviso è pubblicato all Albo Pretorio di questo Ente per almeno 10 giorni consecutivi ed è inserito sul sito Internet del Comune (www.comune.castelfiorentino.fi.it) e sul Sistema Informativo Telematico Appalti Toscana (SITAT). L esito della procedura in oggetto verrà pubblicato all Albo Pretorio dell Ente, sul sito web del Comune all indirizzo e sul Sistema Informativo Telematico Appalti Toscana (SITAT).

10 Articolo 10 Trattamento dei dati personali 1. Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione alla selezione e con il curriculum saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura, nonché del provvedimento di conferimento dell incarico e verranno utilizzati, anche con modalità automatizzate, per tale scopo nel rispetto di quanto previsto dal D. Lgs. n. 196/03; 2. Il conferimento dei dati è obbligatorio ed il rifiuto di fornire gli stessi comporta l impossibilità di dare corso al procedimento; 3. Titolare del trattamento è il Comune di Castelfiorentino; 4. Responsabile del trattamento è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio. 5. L interessato gode dei diritti di cui alla L.196/ L aggiudicatario verrà nominato Responsabile esterno del trattamento dei dati personali che verranno comunicati in relazione e ai fini dell espletamento dell incarico. Articolo 11 Disposizioni generali L Amministrazione Comunale si riserva il diritto di modificare, prorogare od eventualmente revocare il presente avviso a suo insindacabile giudizio. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente avviso si rinvia al Regolamento sul conferimento degli incarichi esterni del Comune di Castelfiorentino. Ai sensi e per gli effetti di cui all art. 8 della Legge 7 agosto 1990, n.241 si informa che il responsabile del procedimento relativo alla procedura in oggetto è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Servizio Lavori Pubblici e Patrimonio. Per informazioni circa il presente avviso, di rivolgersi all Ufficio Progettazione, Manutenzione e Patrimonio. Tel. 0571/686303, Castelfiorentino, li 22/02/2010 LA DIRIGENTE DEL SERVIZIO LAVORI PUBBLICI E PATRIMONIO (Ing. Valentina Perrone)

11 Allegato A Istanza di partecipazione/professionista SINGOLO ISTANZA DI PARTECIPAZIONE E DICHIARAZIONE (da compilare e sottoscrivere ai sensi dell'art. 38 d.p.r. 445/2000) Al Comune di Castelfiorentino Piazza del Popolo, CASTELFIORENTINO Io sottoscritt nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale, con studio in, via/piazza c.a.p., Prov. Partita IVA in riferimento all avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni CHIEDO di essere ammesso/a alla selezione sopra indicata. A tal fine ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo DPR 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate, DICHIARO 1) di essere cittadino italiano o di un paese dell Unione Europea; 2) di godere dei diritti civili e politici; 3) non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; 4) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito il presso con votazione ; (indicare tutte le relative informazioni necessarie);

12 5) di essere iscritto all Ordine/Albo/Collegio dei prov. di, matr. N. 6) di possedere la capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008; 7) di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e le disposizioni contenute nell avviso; 8) di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 13 del D.Lgs. 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa, nel rispetto dei principi indicati dallo stesso decreto. Data Firma autografa del dichiarante N.B.: la sottoscrizione del dichiarante deve essere accompagnata, ai sensi dell'art. 38 dal D.P.R. 445/2000, dalla presentazione, unitamente al presente modello debitamente sottoscritto, di copia fotostatica di un documento d'identità del sottoscrittore. INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 DEL D.LGS. 196/2003 Ai sensi dell articolo 13 del D.Lgs. 30/6/2003 n.196 si informa che: a) i dati richiesti sono raccolti per le finalità inerenti alla procedura che sarà avviata a seguito dell istanza presentata; b) il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria, in quanto indispensabili a dimostrare il possesso dei requisiti di partecipazione, a porre in essere le verifiche e gli atti necessari per l espletamento della selezione e la stipula del contratto; c) I dati raccolti potranno essere oggetto di comunicazione o diffusione: - ai soggetti destinatari delle comunicazioni e della pubblicità previste dalla legge in materia di appalti pubblici; - a tutti i soggetti aventi titolo, ai sensi della legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modifiche; d) il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti, anche informatici, idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza: e) i diritti spettanti all interessato sono quelli di cui all art. 7 del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196, in particolare: - diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano; - diritto di ottenere l'indicazione dell'origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei responsabili; - diritto di ottenere l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; f) la responsabile del trattamento dei dati è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Sevizio Lavori Pubblici e Patrimonio.

13 Allegato A1 Istanza di partecipazione soggetto di cui all art. 4 comma 2 dell avviso ISTANZA DI PARTECIPAZIONE E DICHIARAZIONE (da compilare e sottoscrivere ai sensi dell'art. 38 d.p.r. 445/2000) Al Comune di Castelfiorentino Piazza del Popolo, CASTELFIORENTINO Io sottoscritt nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale quale legale rappresentante della società/consorzio, avente sede in, via/piazza c.a.p. Prov. tel.n. eventuale fax n. indirizzo posta elettronica, P.IVA in riferimento all avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni CHIEDO di essere ammesso/a alla selezione sopra indicata. Data Firma autografa del dichiarante A tal fine indico, quale soggetto che assumerà il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: Dott/Ing/Arch./Geom/P.I. (Cognome e Nome), nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale, socio/dipendente della Società/consorzio medesim.

14 A tal fine ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del medesimo DPR 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci ivi indicate: Io sottoscritt Dott/Ing/Arch./Geom/P.I. (Cognome e Nome), nat a il e residente in via/piazza C.a.p. Prov. tel. n. eventuale fax n. cellulare n. indirizzo di posta elettronica Codice Fiscale, socio/dipendente della Società/consorzio medesim. DICHIARO 1) di essere cittadino italiano o di un paese dell Unione Europea; 2) di godere dei diritti civili e politici; 3) non aver riportato condanne penali e non essere destinatari di provvedimenti che riguardino l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; 4) di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito il presso con votazione ; (indicare tutte le relative informazioni necessarie); 5) di essere iscritto all Ordine/Albo/Collegio dei prov. di, matr. N. 6) di possedere la capacità e requisiti professionali previsti dall art. 32 del D.Lgs. n. 81/2008; 7) di accettare, senza condizione o riserva alcuna, tutte le norme e le disposizioni contenute nell avviso; 8) di essere informato, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 13 del D.Lgs. 196/2003, che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, esclusivamente nell'ambito del procedimento per il quale la presente dichiarazione viene resa, nel rispetto dei principi indicati dallo stesso decreto. Data Firma autografa del dichiarante

15 N.B.: la sottoscrizione del dichiarante deve essere accompagnata, ai sensi dell'art. 38 dal D.P.R. 445/2000, dalla presentazione, unitamente al presente modello debitamente sottoscritto, di copia fotostatica di un documento d'identità del sottoscrittore. INFORMATIVA AI SENSI DELL ART. 13 DEL D.LGS. 196/2003 Ai sensi dell articolo 13 del D.Lgs. 30/6/2003 n.196 si informa che: a) i dati richiesti sono raccolti per le finalità inerenti alla procedura che sarà avviata a seguito dell istanza presentata; b) il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria, in quanto indispensabili a dimostrare il possesso dei requisiti di partecipazione, a porre in essere le verifiche e gli atti necessari per l espletamento della selezione e la stipula del contratto; c) I dati raccolti potranno essere oggetto di comunicazione o diffusione: - ai soggetti destinatari delle comunicazioni e della pubblicità previste dalla legge in materia di appalti pubblici; - a tutti i soggetti aventi titolo, ai sensi della legge 7 agosto 1990 n. 241 e successive modifiche; d) il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti, anche informatici, idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza: e) i diritti spettanti all interessato sono quelli di cui all art. 7 del D.Lgs. 30/6/2003 n. 196, in particolare: - diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano; - diritto di ottenere l'indicazione dell'origine dei dati personali, delle finalità e modalità del trattamento, degli estremi identificativi del titolare e dei responsabili; - diritto di ottenere l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; f) la responsabile del trattamento dei dati è l Ing. Valentina Perrone, Dirigente del Sevizio Lavori Pubblici e Patrimonio.

16 Allegato B Offerta economica IL SOTTOSCRITTO / LEGALE RAPPRESENTANTE DELLA SOCIETA (barrare caso errato) (Cognome e Nome o Nome della Società/Consorzio) CODICE FISCALE PARTITA IVA in riferimento all avviso pubblico di procedura comparativa per il conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni FORMULA LA SEGUENTE PROPOSTA: Incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) ai sensi del D.Lgs 81/2008 e successive modifiche e integrazioni (In cifre) Importo annuo/offerto (In lettere) Tipologia ed estremi di pagamento: IL SOTTOSCRITTO DICHIARA INOLTRE: di aver giudicato i prezzi offerti, nel loro complesso, remunerativi; di aver preso esatta conoscenza della natura dell incarico e di tutte le circostanze particolari e generali che possono aver influito sulla determinazione della proposta; di mantenere valida l offerta fino alla conclusione dell incarico. Data Firma autografa del dichiarante

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