DIREZIONE GENERALE OCCUPAZIONE E POLITICHE DEL LAVORO

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1 /12/2012 Identificativo Atto n. 973 DIREZIONE GENERALE OCCUPAZIONE E POLITICHE DEL LAVORO MODIFICHE E INTEGRAZIONI AL D.D.U.O DEL 17 APRILE 2012 N MODIFICHE E INTEGRAZIONI AL D.D.U.O DEL 05 DICEMBRE 2011 N ASSEGNAZIONE E RIPARTO DELLE RISORSE PER LA FORMAZIONE DEGLI APPRENDISTI ASSUNTI IN LOMBARDIA PERIODO FORMATIVO

2 IL DIRIGENTE DELLA UNITA ORGANIZZATIVA LAVORO RICHIAMATI: - il decreto legislativo n.167/2011 Testo unico dell apprendistato approvato 14 settembre 2011 ed, in particolare l art. 4 Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere che nel confermare la responsabilità delle aziende in materia di erogazione della formazione prevista dal contratto, afferma che essa è integrata, nei limiti delle risorse disponibili, dalla offerta formativa pubblica; - la DGR del 30/03/2011, n. 1470, avente come oggetto Indirizzi prioritari per la programmazione degli interventi a sostegno dell'occupazione e dello sviluppo per il 2011 nell ambito della quale sono programmate le suddette risorse per l attuazione delle tre tipologie di apprendistato ora disciplinate dal citato d.lgs. n. 167/2011; - la DGR del 25 gennaio 2012 n avente come oggetto Approvazione standard formativi minimi relativa all offerta formativa pubblica finalizzata all acquisizione di competenze di base e trasversali nei contratti di apprendistato professionalizzante e di mestiere ; - il DDUO del 05/12/2011 n Assegnazione e riparto delle risorse per la formazione degli apprendisti assunti in Lombardia periodo formativo il DDUO del 17 aprile 2012 n Modifiche e integrazioni al il DDUO del 05/12/2011 n Assegnazione e riparto delle risorse per la formazione degli apprendisti assunti in Lombardia periodo formativo PRESO ATTO che l attivazione dell apprendistato ai sensi dell art.4 del DLgs 167/11, entrato in vigore il 26 aprile 2012 ha evidenziato, per le novità apportate sul piano della domanda di formazione pubblica, difficoltà di accesso all offerta programmata dalle province in attuazione delle linee di indirizzo di cui al DDUO 11960/11 così come modificato dal DDUO n. 3322/12. VALUTATE le istanze pervenute da parte delle Parti sociali e dalle Province di modificare parzialmente le priorità regionali di cui all allegato B) dei succitati decreti di indirizzo, al fine di favorire l acquisizione delle competenze di base e trasversali per i contratti di apprendistato stipulati ai sensi dell ex. art. 49 D.lgs 276/03 entro il 25 Aprile 2012 ed attualmente attivi; 1

3 RITENUTO di modificare ed integrare l allegato B) del DDUO 3322/2012, per adeguare le priorità al fine di correlarle alle istanze sopraggiunte, per permettere alle province, sentite le parti sociali territoriali, di programmare per l anno 2013 un offerta pubblica coerente con le istanze del territorio; PRESO ATTO di quanto emerso nell incontro con le province del 19 dicembre 2012, si ritiene di modificare il paragrafo Offerta pubblica di servizi formativi rivolti agli apprendisti assunti ai sensi della normativa previgente al d.lgs. 167/2011 testo unico dell apprendistato-caratteristiche e durata dell offerta pubblica di servizi formativi come segue: L offerta dei servizi formativi rivolti agli apprendisti assunti ai sensi dell art. 49 D.Lgs. 276/03 e dell art. 16 della l. 196/97 descritta di seguito è fruibile, nei limiti delle risorse disponibili, fino al 31 dicembre Dopo tale data, e fino al 31 dicembre 2013, per gli apprendisti assunti ai sensi dell art. 49 D.lgs 276/03 potrà essere fruibile esclusivamente la formazione finalizzata all acquisizione delle competenze di base/trasversali fino ad un massimo di 40 ore nel rispetto della normativa di riferimento. Il paragrafo Priorità regionali e provinciali come segue: Le risorse finanziarie dovranno essere destinate secondo il seguente ordine di priorità regionale (mediante riparto delle risorse in base alla stima del volume della specifica domanda): 1. copertura totale della domanda di formazione base/trasversali per l apprendistato professionalizzante. ai sensi dell art.4, d.lgs. 167/2011; 2. copertura della domanda di servizi integrati per prime annualità di contratti ex d.lgs. 276/03, e, in subordine, delle seconde e terze annualità e comunque non oltre il 31/12/ copertura, per gli apprendisti assunti ai sensi dell art. 49 D.lgs 276/03, dal 1 gennaio 2013 e fino al 31 dicembre 2013 della domanda di formazione finalizzata all acquisizione delle competenze di base/trasversali fino ad un massimo di 40 ore. 4. eventuale copertura della domanda relativa ad apprendisti assunti ai sensi dell art. 16, l. 196/97; Nell ambito degli avvisi provinciali, potranno essere, inoltre, individuati ulteriori criteri di priorità (mediante riparto delle risorse disponibili). È fatta salva la possibilità delle Province di programmare, nelle apposite sedi concertative, i livelli di allocazione delle risorse tra le diverse priorità. Al fine di ottimizzare l utilizzo delle risorse disponibili, entro dicembre 2012 dovranno essere verificati i livelli di impegno delle risorse riservate alle priorità definite negli avvisi provinciali; in caso di impegni giuridicamente vincolanti (IGV) inferiori al 35% della dotazione, le risorse finanziarie ancora disponibili dovranno essere utilizzate per finanziare l offerta di 2

4 formazione che sarà resa disponibile dal , secondo quanto indicato dalle Linee di Indirizzo, senza prevedere alcun ordine di priorità sulla base della tipologia contrattuale. VISTA la l.r. 7 luglio 2008, n. 20 Testo unico delle leggi regionali in materia di organizzazione e personale, nonché i provvedimenti organizzativi relativi alla IX Legislatura regionale; DECRETA 1. di modificare ed integrare l allegato B) del DDUO del 17 aprile 2012 n 3322 al paragrafo Offerta pubblica di servizi formativi rivolti agli apprendisti assunti ai sensi della normativa previgente al d.lgs. 167/2011 testo unico dell apprendistato- Caratteristiche e durata dell offerta pubblica di servizi formativi come segue: L offerta dei servizi formativi rivolti agli apprendisti assunti ai sensi dell art. 49 D.Lgs. 276/03 e dell art. 16 della l. 196/97 descritta di seguito è fruibile, nei limiti delle risorse disponibili, fino al 31 dicembre Dopo tale data, e fino al 31 dicembre 2013, per gli apprendisti assunti ai sensi dell art. 49 D.lgs 276/03 potrà essere fruibile esclusivamente la formazione finalizzata all acquisizione delle competenze di base/trasversali fino ad un massimo di 40 ore nel rispetto della normativa di riferimento. 2. di modificare ed integrare l allegato B) del DDUO del 17 aprile 2012 n 3322 al paragrafo Priorità regionali e provinciali come segue, fermo restando il riparto di cui allegato A) del decreto del 05/12/2011 n : Le risorse finanziarie dovranno essere destinate secondo il seguente ordine di priorità regionale (mediante riparto delle risorse in base alla stima del volume della specifica domanda): 1. copertura totale della domanda di formazione base/trasversali per l apprendistato professionalizzante e di mestiere ai sensi dell art.4 d.lgs. 167/2011; 2. copertura della domanda di servizi integrati per prime annualità di contratti ex d.lgs. 276/03, e, in subordine, delle seconde e terze annualità e comunque non oltre il 31/12/2012; 3. copertura, per gli apprendisti assunti ai sensi dell art. 49 D.lgs 276/03, dal 1 gennaio 2013 e fino al 31 dicembre 2013, della domanda di formazione finalizzata all acquisizione delle competenze di base/trasversali fino ad un massimo di 40 ore; 3

5 4. eventuale copertura della domanda relativa ad apprendisti assunti ai sensi dell art. 16, l. 196/97. Nell ambito degli avvisi provinciali, potranno essere, inoltre, individuati ulteriori criteri di priorità (mediante riparto delle risorse disponibili). È fatta salva la possibilità delle Province di programmare, nelle apposite sedi concertative, i livelli di allocazione delle risorse tra le diverse priorità. Al fine di ottimizzare l utilizzo delle risorse disponibili, entro dicembre 2012 dovranno essere verificati i livelli di impegno delle risorse riservate alle priorità definite negli avvisi provinciali; in caso di impegni giuridicamente vincolanti (IGV) inferiori al 35% della dotazione, le risorse finanziarie ancora disponibili dovranno essere utilizzate per finanziare l offerta di formazione che sarà resa disponibile dal , secondo quanto indicato dalle Linee di Indirizzo, senza prevedere alcun ordine di priorità sulla base della tipologia contrattuale. 3. di provvedere alla pubblicazione del presente provvedimento sul Bollettino Ufficiale Regionale. Il Dirigente UO Lavoro Francesco Foti 4