ffederazione Nazionale Pensionati Cisl Lombardia

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1 ffederazione Nazionale Pensionati Cisl Lombardia in ormfnp Periodico Associazione Nazionale Terza Età Attiva per la Solidarietà promossa da PENSIONATI LOMBARDIA Anno XVII APRILE

2 Periodico Associazione Nazionale Terza Età Attiva per la Solidarietà promossa da LOMBARDIA Indice Introduzione a cura della Presidenza Anteas Regionale pag. 3 Protocollo intesa Cisl, Fnp, Anteas pag. 8 Schede di presentazione Anteas Servizi Legge 383 /2000 Cinisello pag. 12 Cremona pag. 14 Legnano Magenta pag. 16 Como pag. 18 Valle Camonica Sebino pag. 20 Anteas Volontariato Legge 266 /91 Bergamo pag. 22 Brescia pag. 25 Brianza pag. 28 Cremona pag. 31 Lecco pag. 32 Mantova pag. 33 Milano pag. 36 Pavia pag. 40 Sondrio pag. 42 Varese pag. 44 Collophone pag. 46 f in ormfnp Federazione Nazionale Pensionati Cisl Lombardia PENSIONATI Anno XVII APRILE INFORMA Direttore Valeriano Formis Comitato di redazione Tino Fumagalli Sofia Rosso Anna Tombini Fausto Gritti Hanno collaborato Noris Pietro Pattini Marino Zucca Ercole Quolibetti Gianni Fossati Elisabetta Direttore responsabile Stefania Olivieri Sede e redazione Via Gerolamo Vida, Milano - MI Tel Fax pensionati_lombardia@cisl.it Stampa Larioprint snc - Como Vice direttore responsabile Mario Clerici Registrato al Tribunale di Milano il 23 marzo 1998 al n. 202 Finito di stampare nel mese di Aprile 2013

3 Una storia di solidarietà, senza ne L ANTEAS nasce nel 1996 grazie all intuizione della FNP-CISL di promuovere un associazione di volontariato e di promozione sociale, costituita in base alle leggi vigenti (L.266/1991 Anteas volontariato; L.383/2000 Anteas promozione sociale) nel rispetto dell autonomia associativa per lo sviluppo delle proprie attività (le fotogra e pubblicate sono la testimonianza delle attività svolte e non sempre corrispondono al testo dell articolo). Con l azione perpetuata in oltre sessanta anni di attività della FNP molte persone anziane hanno potuto migliorare le condizioni di vita e raggiungere la soddisfazione dei loro bisogni materiali, intellettuali e sociali. Tutto ciò si è ottenuto grazie alla contrattazione territoriale con gli enti locali e all azione sindacale che ha permesso di acquisire un welfare in grado di rispondere ai bisogni soprattutto delle classi più deboli e delle persone in di coltà. Proprio su questo terreno Anteas ha sviluppato la propria iniziativa, operando nel mondo del volontariato e della promozione sociale, perseguendo la solidarietà, attraverso i suoi servizi alla persona, creando comunità solidali e realizzando nel territorio rapporti, aggregazioni e reti per accrescere il capitale sociale e perseguire il bene comune. ANTEAS in questi anni è cresciuta e oggi rappresenta una dimensione associativa lom- 3

4 barda che la vede presente nei territori con 11 associazioni di ANTEAS Volontariato e 6 associazioni di Promozione Sociale con un totale di 4925 soci e 1721 volontari. Nelle pagine che seguono, troverete le schede esplicative di ogni ANTEAS Territoriale, con descritte le attività più signi cative e i rapporti con vari organismi del Terzo settore, altri enti no pro t, con le comunità locali e le istituzioni. L ANTEAS attraverso i propri soci e con il lavoro di complementarietà che ha caratterizzato il rapporto con la FNP a tutti i livelli, ha sollecitato l impegno di molte persone nell attività di volontariato contribuendo a sviluppare nuove forme di convivenza associativa e di ondere i valori che danno senso ai legami e alla coscienza sociale. Un esperienza importante e signi cativa è rappresentata dal volontariato. Infatti il volontario ANTEAS, con la sua esperienza di vita che dona in maniera disinteressata la propria capacità d iniziativa, la ducia nella promozione della dignità della persona umana è uno stimolo per tutti noi collaboratori e responsabili ANTEAS, ma anche per la stessa FNP, al ne di riprogettare la società, avviando quei processi di cambiamento, individuali e collettivi, necessari a creare un nuovo benessere sociale. Per questo motivo il volontariato nell ANTEAS non può essere vissuto alla giornata, una promessa d impegno una volta tanto, ma pur nei limiti di tempo che uno sceglie il servizio va dato con continuità. L esperienza autentica di volontariato che propone ANTEAS ha bisogno di alcune caratteristiche che vanno oltre il rispetto di alcuni doveri, perché l obiettivo è quello di perse- 4

5 guire attraverso la cittadinanza responsabile, che vuol dire avere ducia nel ruolo delle reti sociali, per realizzare una società solidale. Il volontario ANTEAS non dovrà mai essere considerato come un supplente delle inadempienze del sistema ma una risorsa complementare: è uno strumento per sostenere le richieste sociali e valorizzare la predisposizione al cambiamento. Il volontario Anteas si nutre di relazioni e dato che non s improvvisa la capacità di stare con gli altri, richiede un adeguata formazione per acquisire il giusto grado di professionalità e di competenza. Importante per tutte le ANTEAS Lombardia, oltre a quanto n ora fatto, è dare risposte alla crescente richiesta di formazione, che coinvolge tutti i soggetti impegnati a vario titolo e secondo le loro speci cità, no a coinvolgere tutti i volontari. Come ANTEAS guardiamo al futuro consapevoli che c è ancora molto da fare e che dobbiamo miglioraci e attrezzarci per dare il meglio di noi stessi e rendere più pro cuo il nostro lavoro. A questo proposito il momento congressuale della FNP-CISL rappresenta un occasione importante per ANTEAS per far valutazioni sull attività svolta e approfondire le proposte e gli obiettivi futuri anche alla luce dell azione comune e dei momenti di complementarietà costruiti insieme per a ermare i valori della solidarietà e dell impegno responsabile. Dopo questi anni di lavoro per sostenere lo sviluppo organizzativo, operativo e progettuale delle nostre associazioni territoriali, oggi ANTEAS Lombardia è una realtà associativa viva e impegnata. Con la sua azione ha dato la possibilità a tante persone anziane di interessarsi ad altre persone e famiglie che necessitavano di un aiuto concreto. Queste valutazioni ci inducono a ri ettere sui molti problemi ancora irrisolti, le s de 5

6 che ci attendono impongono nuove capacità elaborative e dopo questa fase legata alla nascita, alla crescita e al consolidamento dell ANTEAS, dobbiamo delineare gli obiettivi futuri. Tutto questo implica la necessità di allargare i nostri orizzonti aggiornando la casistica degli interventi, ra orzando i rapporti istituzionali sia con gli operatori sociali nei territori che con il terzo settore, per sviluppare ulteriormente la nostra capacità di coinvolgere e fare rete, con i soci, con i volontari e aprendo a persone giovani, avviando così un confronto intergenerazionale. In questa logica di prospettiva futura si inserisce il protocollo d intesa rmato tra la CISL, la FNP e l ANTEAS Nazionale il 7 luglio 2010 che ha promosso altrettanti protocolli rmati in vari territori Sindacali della Lombardia, primo fra tutti quello a livello regionale rmato nel consiglio generale dell USR il 29/11/2010. Oltre che proseguire su questa strada, af- nché in tutti i territori lombardi si raggiunga la rma congiunta tra le parti protagoniste di queste intese, è importante a ermare che perseguire le opportune sinergie a tutti i livelli produce una convinzione forte che il cambiamento della società è possibile. Impegnarci a realizzare i contenuti dei protocolli d Intesa è una risposta a questo obiettivo. La CISL e la FNP riconoscono all ANTE- 6

7 AS, nell ottica della collaborazione sviluppatasi a partire dalla condivisione dei valori fondativi della CISL e che sono stati alla base della promozione dell ANTEAS da parte della Federazione Nazionale Pensionati, il suo progressivo ra orzamento e presenza nel territorio. L ANTEAS è uno strumento importante per favorire la promozione della cittadinanza sociale, il protagonismo dei corpi intermedi,l ampliamento del consenso alla CISL. Pertanto bisogna procedere verso la progressiva integrazione dell ANTEAS nel sistema CISL In concreto da questa presentazione del contesto nel quale ANTEAS si muove oggi e le direttive emerse per il futuro ne esce una sorta di carta di identità di ANTEAS Lombardia e di programma di lavoro. Questa è l Anteas di oggi proiettata nel domani con un progetto di vita che ci guida verso la strada del cambiamento e della solidarietà, con la consapevolezza, che le donne e gli uomini dell ANTEAS sono persone motivate da una coscienza sociale che da più senso alla propria esistenza, fa crescere l appartenenza ad un gruppo e amplia il proprio mondo di relazioni. Un gruppo unito dalla solidarietà aperto ad ogni età della vita. Perché la nostra è una storia di solidarietà senza ne e senza età. La Presidenza Anteas L Anteas Lombardia sempre più in alto. 7

8 FNP PENSIONATI LOMBARDIA LOMBARDIA Protocollo d intesa Cisl, Fnp, Anteas La Cisl, la Fnp e l Anteas DECIDONO di stipulare il seguente protocollo d intesa con la nalità di favorire il raggiungimento dei comuni obiettivi, pur nella distinzione dei ruoli, dando stabilità alla collaborazione e de nendo le sedi per la reciproca valorizzazione a livello nazionale e territoriale. OBIETTIVI DEL PRESENTE PROTOCOLLO D INTESA sono: - favorire il perseguimento delle speci che missioni associative; - sostenere e quali care i ussi informativi e la conoscenza delle Organizzazioni sottoscrittrici ai vari livelli territoriali; - individuare forme di cooperazione degli organismi dirigenti; - ampliare l area di consenso ed il proselitismo a favore di Cisl, Fnp ed Anteas; - giungere al progressivo riconoscimento di Anteas come associazione della Cisl a pieno titolo. MODELLI E LIVELLI DI COORDINAMENTO Per creare sinergia Cisl, Fnp e Anteas si impegnano a condividere un metodo di lavoro che preveda: - la de nizione del programma annuale delle azioni che si intendono portare avanti congiuntamente, gli obiettivi da raggiungere, i modi per la loro realizzazione, le risorse da investire, i criteri per la valutazione condivisa dei risultati; - due incontri annuali di veri ca della progettazione condivisa tra la segreteria della Cisl, quella della Fnp e la Presidenza di Anteas; - la costituzione di un organismo permanente congiunto di gestione tecnico- operativa del presente protocollo. COOPERAZIONE ATTRAVERSO LA PRESENZA NEGLI ORGANISMI DIRETTIVI Per rendere e caci i momenti sinergici occorre rendere indispensabili tali azioni: - l invito permanente e con diritto di parola dei Presidenti di Anteas nelle riunioni degli organismi direttivi della Fnp; 8

9 - l invito dei Presidenti di Anteas nelle riunioni degli negli organismi direttivi della Cisl in ragione dei temi oggetto del presente protocollo; - l inserimento negli organismi direttivi di Anteas, compatibilmente con la normativa che disciplina le Organizzazioni di volontariato e le Associazioni di Promozione sociale, dei Segretari delegati dalla CISL e dalla Fnp. La Cisl e la Fnp si impegnano a far si che nelle loro segreterie si individui un segretario che abbia la delega ai rapporti con Anteas. L Anteas si impegna ad informare costantemente i Segretari delegati da Cisl e da Fnp relativamente alle iniziative da intraprendere. L Anteas si impegna a costituire gli organismi di controllo dell Associazione in accordo con la Fnp. LE PRIORITÀ DELL INIZIATIVA COMUNE Fermo restando la titolarità e l esclusività della contrattazione, ai vari livelli, della Cisl e della Fnp, le tematiche della collaborazione vertono su: a) Le politiche di Welfare, sottolineando l importanza della proposta confederale sulla creazione di una cabina di regia sulla politica sociale e sanitaria. La de nizione delle rivendicazioni che diventino risposte ai bisogni emergenti dal territorio. Si tratta di impegnarsi per la quali cazione della rete dei servizi e quindi dell articolazione in questo campo dei ruoli svolti dal volontariato e dagli altri soggetti di terzo settore. In questo senso l Anteas può dare un contributo quali cante grazie al suo rapporto con le situazioni di disagio utilizzando in maniera sinergica gli spazi della legge 328/2000 ma anche del Decreto legislativo 229/1999, dove sono previste sia forme di consultazione preventiva delle organizzazioni di volontariato, nella fase di organizzazione dei servizi, che nell impostazione della programmazione e di valutazione della funzionalità dei servizi. Allo scopo di rendere produttivo questo ruolo ci si impegna a realizzare tutte le forme di coordinamento nell ambito della contrattazione e della progettazione sociale, veri cando, in particolare, la coerenza delle convenzioni stipulate con le amministrazioni locali da parte delle associazioni Anteas. b) Nel campo delle politiche sociali particolare rilievo verrà dato alla promozione di tutte le forme di auto-aiuto, incoraggiando iniziative congiunte sui temi della banca del tempo, dei gruppi di acquisto solidale e del sostegno a tutte le iniziative che favoriscono la domiciliarità e la territorializzazione dei servizi. Nel campo socio-sanitario dovrà essere realizzata nel territorio la rete degli sportelli di Segretariato in stretta collaborazione tra l Anteas e i servizi della Cisl. c) Favorire progetti per la formazione permanente con un positivo rapporto con le Federazioni della Scuola, dell Università e degli Enti di Ricerca. d) Iniziative per promuovere l integrale attuazione dei diritti costituzionali, concernenti 9

10 l eguaglianza di opportunità e lotta contro ogni forma di discriminazione. e) Promuovere congiuntamente progetti per favorire l invecchiamento attivo, realizzando punti di consulenza per orientare i lavoratori e le lavoratrici, specie nella fase di avvicinamento al pensionamento, all impegno sociale. Sostenendo a questo scopo l avvio del progetto navigare nei mari della solidarietà. f) Sperimentare forme di turismo sociale assistito, rivolta in particolare agli strati più deboli economicamente e ai disabili, secondo quanto previsto anche dai cosiddetti buoni vacanza. g) Valorizzare, la presenza dei volontari del servizio civile nell ambito della vita associativa, così da esaltare e valorizzare l incontro intergenerazionale. IMPEGNI RECIPROCI La Cisl e la Fnp si impegnano a: 1. Sostenere, congiuntamente alle altre espressioni associative della Cisl, l Anteas nella raccolta del 5 per mille. 2. Promuovere tra i propri iscritti I Anteas con tutti gli strumenti necessari. 3. Favorire un sistema logistico soddisfacente e sostenibile di Anteas. 4. Operare sulla base di deliberazione e accordi nazionali per il sostegno anche economico a favore di Anteas, a fronte di una progettazione condivisa. 5. Favorire la promozione di progetti e il lavoro comune tra gli Enti e le associazioni promosse dalla Cisl. 6. Di ondere a livello regionale e territoriale il seguente protocollo d intesa. La Anteas Nazionale si impegna a: 1) Partecipare negli organi rappresentativi del Forum del Terzo Settore e in tutte le realtà rappresentative del volontariato, raccordandosi con Cisl e Fnp ed in sintonia con le altre espressioni promosse dalla Cisl. In tale contesto assumerà atteggiamenti coerenti con gli obiettivi delineati dal protocollo d intesa e per sostenere in quelle sedi l esigenza di sviluppare un rapporto positivo tra Terzo Settore e Sindacato. 2) Partecipare ai tavoli dei piani di zona, dei piani della salute, ai comitati consultivi misti, raccordandosi a tutti i livelli con la Cisl e la Fnp. 3) Confrontarsi preventivamente con Cisl e Fnp a tutti i livelli sui progetti legati al 5 per mille. 4) Far conoscere ai propri soci e volontari in generale e ai cittadini le opportunità o erte dalla Cisl e dalla Fnp, nonché sostenere l adesione alla vita associativa della Cisl e della Fnp. La Cisl, la Fnp e l Anteas si impegnano a programmare insieme la formazione sui temi di interesse comune, e ove possibile, prevedere una reciproca partecipazione alle attività di formazione promosse autonomamente. 10

11 FNP PENSIONATI LOMBARDIA LOMBARDIA CISL, FNP, ANTEAS della Lombardia esprimono soddisfazione per il Protocollo d intesa nazionale sottoscritto dal Segretario Generale Cisl Ra aele Bonanni, dal Segretario Generale Fnp Ermenegildo Bonfanti e dal Presidente di Anteas Riccardo Pezzana. Con tale documento le tre Organizzazioni nazionali una volta di più sottolineano la consonanza valoriale tra Cisl, Fnp e Anteas derivante in particolare dal legame costitutivo tra Fnp e Anteas. Il Protocollo è quindi occasione e strumento per Cisl, Fnp, Anteas ad ogni livello. Le nalità a cui Cisl, Fnp e, Anteas lombarde si sentono impegnate, ma nel proprio ambito di competenza e responsabilità, sono quelle di essere protagoniste dell iniziativa sociale, spinti dal valore della solidarietà e animati dalla volontà di contribuire a realizzare una società più giusta e inclusiva. Il Consiglio Generale dell Usr Cisl Lombardia, riunito a Brescia il 29 novembre 2010, fa proprio il Protocollo d intesa sottoscritto da Cisl, Fnp, Anteas. Gli Organismi Territoriali Cisl, Fnp, Anteas sono invitati ad assumere analoghe iniziative, sottolineando in tal modo l importanza del Protocollo stesso e degli ambiziosi obiettivi che pone. 11

12 Anteas Servizi Cinisello Balsamo Via Dante, CINISELLO BALSAMO - Tel Fax info@anteascinisello - cinisello@anteaslombardia.org - Costituita il 14 novembre Registro APS 31 marzo 2010 n 194 Uomini Donne Totale SOCI VOLONTARI Gruppi operativi nel territorio 1 Presidente Vice Presidente Cesare Flavio Perego Domenico Sanzone Attività istituzionali più signi cative - servizio di assistenza e sostegno telefonico (Progetto Voce Amica ) nel quale sono coinvolti 11 volontari. Nell anno sono state gestiti, in arrivi e in uscita, complessivamente 1743 contatti. - controllo e gestione e momenti di aggregazione, con 4 volontari, in attuazione della Convenzione col Comune per il Progetto Orti Urbani : 120 orti assegnati con regolamento de nito dall Amministrazione Comunale. - soggiorni per anziani (progetto Vacanze per Anziani) - Trasporto/accompagnamento: 320 persone accompagnate 2986 accompagnamenti nell anno 3 automezzi impiegati dei quali 1 proprietà Anteas e 2 in comodato d uso per totale di km percorsi 52 volontari impegnati a turnazione: centralino-10 volontarie, autisti 39 Attività formativa Come per gli anni precedenti è continuato l impegno per o rire iniziative di natura forma- 12

13 tiva a sostegno dei volontari che in particolare nel campo dell accompagnamento e del servizio del Voce Amica Tempo libero, gite e momenti ricreativi Gite giornaliere in Bus,soggiorni sia in Italia che all estero, tour culturali. Di particolare signi cato il progetto Portiamoli con noi : a persone in di coltà e anziani viene o erta l opportunità di partecipare gratuitamente a spettacoli teatrali. Questo lone di attività ha visto il coinvolgimento di oltre 1000 persone sempre accompagnate da volontari, oltre 70. A TEATRO CON NOI Consapevoli dell utilità sociale della cultura e del teatro in particolare, la nostra Associazione con alcune compagnie teatrali costituite da attori volontari di Cinisello, organizza nel più importante Teatro cittadino, Cineteatro Pax, divertenti spettacoli gratuiti per donare qualche sorriso ed alcuni momenti di allegria alle persone che spesso per motivi di salute si avvalgono dei nostri servizi. Nei giorni di spettacolo, quasi tutti i volontari sono impegnati nell organizzazione nell assistenza e nel trasporto. Rapporti con organismi del terzo settore e altri enti non pro t: Anteas collabora in alcune attività con Lega Ambiente-Compagnia del Borgo-Marse. 13

14 Anteas Servizi Cremona Via Dante, CREMONA - Tel Fax cremona@anteaslombardia.org Costituita il 9 gennaio Registro APS n 22 Uomini Donne Totale SOCI VOLONTARI Gruppi operativi nel territorio 5 Presidente Emanuele Cortesi Vice Presidente Augusta Poletti U cio di Presidenza Emanuele Cortesi - Augusta Poletti - Giovanni Bottarelli Attività istituzionali più signi cative - Servizi alla persona Nonni vigili tenuta verde pubblico - pulizie ed apertura ambulatorio pubblico - prelievi sangue - Consistenza degli interventi: 45 volontari impegnati a turnazione. Le attività sono svolte in convenzione e/o collaborazione con Comuni di Capergnanica, Ripalta Cremasca, Ripalta Guerina, O anengo, Pieranica Anteas inoltre partecipa attivamente con altre realtà associative al progetto reti nella città. - Amministratore di Sostegno (AdS) Anteas ha aderito al progetto Amministratore di Sostegno avviato in provincia di Cremona per favorire una nuova cultura dei diritti. Tempo libero, gite e momenti ricreativi - In collaborazione con il Teatro Ponchielli e con il Teatro di Casalmaggiore sono state organizzate iniziative di natura culturale con l opportunità di partecipare gratuitamente a spettacoli teatrali. - Iniziative: conoscere per migliorare escursioni storico culturali di 1 giorno, gite e momenti ricreativi - Soggiorno climatico al mare del gruppo di Rivolta D Adda Rapporti con organismi del terzo settore e altri enti non pro t: Anteas partecipa alle iniziative del Forum provinciale del Terzo Settore; collabora in alcune attività con Caritas. Anteas ha costanti rapporti con Fnp-Cisl con signi cativi momenti anche di collaborazione nel territorio fra gruppi operativi e Leghe Fnp. 14

15 FNP PENSIONATI LOMBARDIA LOMBARDIA Il nostro impegno costruire comunità solidali 15 DONO - PROMOZIONE UMANA - SUSSIDIARIETÀ - GIUSTIZIA SOCIALE

16 Anteas Servizi Legnano Magenta Via Alberto da Giussano, LEGNANO - Tel Fax legnano.magenta@anteaslombardia.org Costituita il 15 marzo Registro APS n 254 Uomini Donne Totale SOCI VOLONTARI Gruppi operativi nel territorio 4 Presidente Gino Silvestri Vice Presidente Angelo Carcassola U cio di Presidenza Gino Silvestri - Angelo Carcassola - Giuseppe Iovaldi (Seg.) U m b erto Ceren z ia - Ro b erto L a mp u g n a n i - Remig io P eru z z i Attività istituzionali più signi cative - Servizi alla persona - Sei giornate di prevenzione osteoporosi con moc ad ultrasuoni in collaborazione dell ASL e Comuni dell area: 700/800 persone coinvolte 4 volontari impegnati - Trasporto/accompagnamento: 1600 persone servite all anno 150 interventi mediamente al mese 4 automezzi impiegati dei quali nessuno di proprietà Anteas 20 volontari impegnati a turnazione 16

17 400 persone accompagnate a cure termali per 12 giorni di cure, trasporto con pullman a noleggio 10 volontari impegnati a turnazione Le attività sono svolte in convenzione e/o collaborazione con Comuni ASL e Centro termale di Terme di Salice Terme. - Servizi e/o animazione presso Case di riposo (RSA o simili): 100 persone servite all anno 23 volontari impegnati a turnazione Le attività sono svolte in convenzione con Comuni (due) in convenzione con RSA (uno) Attività formative - 3 lezioni sull e cacia delle cure termali con docente Universitario - 1 rassegna poesie dialettali ad Arluno Tempo libero, gite e momenti ricreativi Si tratta di attività di natura sociale : gite e momenti ricreativi Rapporti con organismi del terzo settore e altri enti non pro t: Anteas collabora con CSV per progetto Amministratori di sostegno, partecipa alle iniziative del Forum provinciale del Terzo Settore; collabora in alcune attività con Auser e saltuariamente con AVIS e Croce Azzurra. Anteas ha costanti rapporti con Fnp-Cisl con signi cativi momenti anche di collaborazione nel territorio fra gruppi operativi e Leghe Fnp. 17

18 Anteas Como Via Rezzonico, COMO - Tel. 031/ fax. 031/ como@anteaslombardia.org Costituita il 19 giugno Registro O.d.V. n 2579 Sez. A Uomini Donne Totale SOCI VOLONTARI Gruppi operativi nel territorio 5 Presidente Alberto Agudio Segretario Bevilacqua Liliana Attività istituzionali più signi cative - Servizi alla persona È funzionante un ormai collaudato servizio di denominato telefono informa ( ) che si rivelato un prezioso riferimento, in particolare per persone anziane senza possibilità di appoggi famigliari, per avere informazioni e avvalersi dei vari servizi svolti dai volontari. - Trasporto/accompagnamento: Il servizio, denominato trasporto sociale, è e ettuato nei territori di Como, Cantù-Mariano C., Erba, Lurate-Olgiate Alto Lario (Dongo) 5914 i servizi e ettuati nel 2012 oltre i Km percorsi 18

19 7 automezzi impiegati di proprietà Anteas 47 volontari impegnati a turnazione - Amministratori di sostegno (AdS) Anteas è tra i promotori del progetto ADS e in questo ambito ha contribuito ai vari aspetti operativi come la nascita dell associazione Vicini alla Persona - Animazione Case di riposo e Centri anziani I volontari Anteas fanno animazione in Case di riposo e qualche esperienza è stata avviata anche con presenze di sostegno a domicilio. Sono inoltre di supporto in alcuni Centri Anziani da alcuni anni a liati. - Da un anno è attivo lo sportello di segretariato sociale che raccoglie i vari bisogni delle persone e fornisce risposte o attraverso forme di assistenza diretta in collaborazione con le categorie e i servizi della CISL,oppure indirizzando gli utenti agli u ci competenti - Formazione La formazione si articola su due ambiti: Formazione dei volontari con un corso annuale incentrato sugli aspetti psicosociali e relazionali Formazione con iniziative su tematiche sociali e di contenuto culturale. Progetto internazionale Nel 2012 Anteas, con Auser, Ada e Centro Servizi, ha partecipato al progetto GRUNDTVIG - nanziato dalla Comunità Europea. Con un partner Sloveno sono stati realizzati degli scambi di rispettivi volontari che hanno vissuto nei due Paesi l esperienza delle associazioni coinvolte. Rapporti con organismi del terzo settore e altri enti non pro t Anteas è presente negli organismi del CSV e partecipa alle iniziative del Forum provinciale del Terzo Settore; collabora in alcune attività con Caritas, Auser ed altre realtà associative. Anteas ha costanti rapporti con Fnp-Cisl con signi cativi momenti anche di collaborazione nel territorio fra gruppi operativi e Leghe Fnp. 19

20 Anteas Servizi Valle Camonica-Sebino Via A. Lorenzetti, DARFO BOARIO TERME - Tel Fax vallecamonica@anteaslombardia.org Costituita il 17 luglio Registro APS. n 112 Uomini Donne Totale SOCI VOLONTARI Gruppi operativi nel territorio 2 Presidente Zeno Rinaldi Vice Presidente Ciro Jacopino U cio di Presidenza Zeno Rinaldi Ciro Jacopino Bortolo Luigi Mariotti Attività istituzionali più signi cative - Servizi alla persona Pasti a domicilio. Consistenza degli interventi: Sono mediamente 2 le persone servite al giorno 5 i volontari impegnati a turnazione - Trasporto/accompagnamento: 9 persone servite al giorno 11 volontari impegnati a turnazione Le attività sono svolte in convenzione e/o collaborazione con Comuni - Enti altre associazioni. - Formazione - Vengono svolti corsi su temi di cultura generale, letteratura, arte, astronomia, storia locale, personaggi famosi. Questa la dimensione dell iniziativa nel 2012: 2 corsi svolti nei Comuni di Iseo e Sarnico 200 circa le persone coinvolte 8 i volontari impegnati oltre al ricorso a docenti esterni L attività è svolta con la collaborazione dei Comuni, Comunità Montane, Anteas Bergamo e Brescia. Tempo libero, gite e momenti ricreativi Si tratta di attività di natura sociale : visite guidate proposte ai partecipanti ai corsi dell università anziani, gite e momenti ricreativi. L attività svolta in collaborazione con Etsi-Cisl. Rapporti con organismi del terzo settore e altri enti non pro t: Anteas è presente negli organismi del CSV e partecipa alle iniziative del Forum provinciale del Terzo Settore; collabora in alcune attività con Caritas, Auser ed altre realtà associative. Anteas ha costanti rapporti con Fnp-Cisl con signi cativi momenti anche di collaborazione nel territorio fra gruppi operativi e Leghe Fnp. 20

21 FNP PENSIONATI LOMBARDIA LOMBARDIA Il nostro impegno costruire comunità solidali DONO - PROMOZIONE UMANA - SUSSIDIARIETÀ - GIUSTIZIA SOCIALE 21

22 Anteas Bergamo Via G. Carnovali, 88/A BERGAMO - Tel Fax / bergamo@anteaslombardia.org Costituita il 11 febbraio Registro O.d.V. n 2486 Sez. A Uomini Donne Totale SOCI VOLONTARI Gruppi operativi nel territorio 13 Centri Anziani a liati 4 Presidente U cio di Presidenza Giuseppe Della Chiesa Mario Fiorendi - Emilio Signori - Fausto Gritti Attività istituzionali più signi cative - Servizi alla persona Pasti a domicilio Accompagnamento - Trasporto dializzati Consistenza degli interventi: 340 persone servite al giorno 360 volontari impegnati a turnazione - Trasporto/accompagnamento - Le attività sono svolte in convenzione e/o collaborazione con Comuni - Enti altre associazioni: 105 persone servite al giorno, con 1900 interventi mediamente al mese 25 automezzi impiegati dei quali 11 di proprietà Anteas 80 volontari impegnati a turnazione 22

23 - Anteas ha aderito al progetto relativo all istituzione della gura dell Amministratore di Sostegno. Università e Formazione - Università degli anziani L attività ha una storia lunga 30 anni. Vengono svolti corsi su temi di cultura generale, letteratura, arte, astronomia, storia locale, personaggi famosi. Questa la dimensione dell iniziativa 2011/2012: 25 le sedi dei corsi 2200 le persone coinvolte provenienti da 80 Comuni 35 volontari impegnati oltre al ricorso a quasi 60 docenti esterni L attività è svolta quasi ovunque con la collaborazione dei Comuni. - Attività formativa - Svolta di norma in collaborazione con C.S.V. ed è rivolta ai volontari Anteas. Signi cativa la ricerca che ha coinvolto i volontari condotta sulla realtà e sulle prospettive di Anteas nella Provincia. Tempo libero, gite e momenti ricreativi Si tratta di attività di natura sociale e culturale. Di un certo rilievo le visite guidate: opportunità proposte ai partecipanti ai corsi dell università anziani: 43 quelle e ettuate nel 2012 L attività svolta in collaborazione con Etsi-Cisl Rapporti con organismi del terzo settore e altri enti non pro t Anteas è presente negli organismi del CSV e partecipa alle iniziative del Forum provinciale del Terzo Settore; collabora in alcune attività con Auser ed altre realtà associative. Anteas ha costanti rapporti con Fnp-Cisl con signi cativi momenti anche di collaborazione nel territorio fra i numerosi gruppi operativi e Leghe Fnp. A Bergamo il 4 febbraio 2013 è stata costituita anche ANTEAS SERVIZI BERGAMO, Associazione di Promozione Sociale che è attualmente in fase di organizzazione della propria iniziativa dentro il quadro stabilito dalla Legge nazionale 383/2000 e dalla Legge Regionale 1/