PREMESSA. Informagiovani - Comune di Brescia

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "PREMESSA. Informagiovani - Comune di Brescia"

Transcript

1 LAVORI SALTUARI

2 PREMESSA Questa pubblicazione è rivolta, in particolare, a quei giovani che, per impegni di studio o altro, non possono svolgere un lavoro con orario giornaliero o settimanale rigido. I lavori indicati possono essere utili anche per chi, già lavoratore, sia in cerca di una fonte di guadagno suppletiva. Essa suggerisce una serie di lavori saltuari e/o temporanei che si caratterizzano per: - non vincolare nell orario di svolgimento - concentrarsi in pochi giornate - svolgersi solo in certi periodi dell anno - svolgersi a chiamata. Non sono inclusi quei lavori che si caratterizzano per essere stagionali, cioè legati al turismo o all agricoltura, che sono invece trattati in Lavori stagionali, scaricabile dal sito (opuscoli area lavoro) o dal sito (informagiovani>lavoro). I lavori indicati sono sinteticamente presentati nelle loro caratteristiche principali; per alcuni di essi possono essere richiesti requisiti specifici, quali, ad esempio, abilitazioni all esercizio della professione. Per ogni lavoro vengono suggerite le modalità di ricerca più efficaci. Abbiamo riportato i lavori saltuari a nostro avviso più rilevanti, con riferimento soprattutto alle opportunità in città o nelle vicinanze. Questa pubblicazione vuole, infatti, essere uno spunto d idee e non può essere esaustiva. Molti lettori, probabilmente, conoscono altri lavori, qui non censiti, che ben si adattano alle esigenze di chi cerca un lavoro saltuario. Abbiamo inoltre inserito un capitolo iniziale intitolato, che consigliamo di leggere prima di andare alla scheda riguardante il lavoro ricercato. 1

3 INDICE COME CANDIDARSI pag. 4 ANIMAZIONE E SPETTACOLO / FIERE E CONGRESSI pag. 5 BABY SITTER pag. 6 BENZINAIO / LAVAMACCHINE pag. 7 CALL CENTER pag. 7 CENTRI RICREATIVI ESTIVI pag. 7 CIVICI MUSEI pag. 8 COLLABORAZIONI STUDENTESCHE (150 ORE) / TUTORATO pag. 9 COMMERCIO E GRANDE DISTRIBUZIONE pag. 9 CORRETTORE DI BOZZE pag. 9 DENUNCE DEI REDDITI pag. 10 DISTRIBUZIONE ELENCHI TELEFONICI pag. 11 ESATTORE NEI CASELLI AUTOSTRADALI pag. 11 FIGURANTE NELLO SPETTACOLO pag. 12 FORMATORE / LEZIONI PRIVATE pag. 12 GUIDA NATURALISTICA pag. 13 GUIDA TURISTICA / ACCOMPAGNATORE TURISTICO pag. 13 INCARICHI A TEMPO DETERMINATO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE pag. 15 INTERPRETE / TRADUTTORE pag. 15 INTERVISTATORE PER SONDAGGI E RICERCHE DI MERCATO pag. 15 MASCHERA E PERSONALE DI ACCOGLIENZA NEI TEATRI pag. 16 MODELLO VIVENTE pag. 17 MULTISALE CINEMATOGRAFICHE pag. 17 OPERATORE DI SERVIZI PRE E POST SCUOLA pag. 18 PONY EXPRESS - CONSEGNE A DOMICILIO pag. 19 2

4 POSTE ITALIANE pag. 19 PROMOTER NEI SUPERMERCATI pag. 19 RISTORAZIONE pag. 20 SALE BINGO pag. 20 SCRUTATORE / PRESIDENTE / ASPIRANTE SOSTITUTO DEL PRESIDENTE NEI SEGGI ELETTORALI pag. 21 STEWARD NEGLI STADI E NELLE MANIFESTAZIONI SPORTIVE pag. 22 VENDITE A DOMICILIO pag. 22 VOLANTINAGGIO pag. 23 3

5 COME CANDIDARSI In ognuna delle schede seguenti c'è una sezione intitolata "". Qui vogliamo però dare delle indicazioni di carattere generale. Leggendo la pubblicazione, ci si renderà conto che la tecnica di ricerca suggerita è, quasi sempre, quella della candidatura spontanea. Per candidarsi bisogna innanzitutto avere scritto il proprio curriculum vitae (CV). Per la corretta compilazione del CV rimandiamo alla pubblicazione dell'informagiovani intitolata Cercare Lavoro. N.B.: quando in questa guida si fa riferimento ad un'altra pubblicazione dell'informagiovani, essa è scaricabile dai seguenti siti: (opuscoli area lavoro) (informagiovani>lavoro) a meno che non vi siano indicazioni differenti Il curriculum va inviato, agli indirizzi che avremo raccolto, allegato a una lettera di presentazione. Anche per la scrittura di una buona lettera di presentazione rimandiamo a Cercare lavoro. Vogliamo però insistere su un aspetto: è meglio non scrivere lettere di presentazione standardizzate. Ogni lettera deve essere pensata per quello specifico interlocutore, per quella particolare azienda. Per fare ciò, bisogna raccogliere informazioni sulle realtà che saranno successivamente contattate. Uno dei modi più semplici ed efficaci per raccogliere queste informazioni è cercare se l azienda in questione possiede un sito web. Nel sito, di solito, l azienda si presenta, spiega com è organizzata, specifica quali attività svolge, riporta nomi di responsabili. In alcuni casi, attraverso il sito, ci si può candidare direttamente. Va da sé che i risultati della propria ricerca di lavoro saranno tanto migliori quanto curriculum e lettera saranno ben scritti e ragionati. Prima di scrivere le lettere di presentazione, bisogna ovviamente ricercare gli indirizzi ai quali candidarsi, riferiti al lavoro ricercato. Uno degli obiettivi delle singole schede contenute in questa pubblicazione è indicare come fare questa ricerca. Molto spesso sono indicate le Pagine Gialle come strumento utile. Poiché non sempre si riesce ad avere a disposizione la pubblicazione cartacea, si può comunque utilizzare il sito Nella parte in basso a destra del sito c'è "Indice categorie". Le categorie vengono proposte sia in ordine alfabetico che suddivise per sezioni tematiche (è utile guardare le categorie correlate a quella che si è scelta). La ricerca può essere poi fatta per comune o per provincia. Altre fonti per la propria ricerca di lavoro possono essere: - annunci di lavoro - agenzie di somministrazione di lavoro - Centri per l impiego - bacheche in luoghi pubblici di annunci cerco-offro L elenco dei Centri per l impiego della Provincia di Brescia si trova nell opuscolo dell'informagiovani Servizi per la ricerca del lavoro. L elenco completo delle agenzie di somministrazione è scaricabile dal Portale Giovani della Provincia di Brescia (giovani.provincia.brescia.it > Orientamento e lavoro > Chi ci aiuta nella ricerca > Le Agenzie per il Lavoro) Per informazioni sulle tipologie di contratti di lavoro e su tematiche giuridiche del rapporto di lavoro, rimandiamo alla consultazione dell opuscolo Contratti di lavoro. 4

6 ANIMAZIONE E SPETTACOLO / FIERE E CONGRESSI In questo ambito operano soprattutto agenzie e cooperative sociali che si occupano di organizzare manifestazioni, concerti, eventi, spettacoli, congressi, convegni, meeting aziendali, feste, ricevimenti, serate danzanti, inaugurazioni, anniversari, animazione per bambini ecc. Quando l animazione è rivolta ai bambini (feste di compleanno, feste nei centri commerciali ecc.) le agenzie ricercano soprattutto educatori o animatori; è richiesta la maggiore età e preferibilmente il titolo di educatore o animatore. Nell ambito dello spettacolo si ricercano soprattutto creativi, mimi, clown, ballerini, giocolieri. Nell ambito delle fiere e dei congressi sono ricercati prevalentemente allestitori tecnici, hostess/steward, baristi, interpreti, camerieri. Per hostess e steward in genere si ricercano persone maggiorenni, diplomate e frequentemente, anche se non necessariamente, che conoscano una o più lingue straniere. Per l allestimento degli stand, spesso le fiere si rivolgono a società specializzate. Il metodo più efficace per candidarsi per attività di animazione e spettacolo è far pervenire il proprio curriculum alle agenzie: gli indirizzi si recuperano dalle Pagine Gialle, alla categoria Agenzie di spettacolo e di animazione. Può essere utile anche inviare il proprio curriculum a cooperative presenti sul territorio che si occupino di servizi educativi e di animazione. Per sapere come trovare i recapiti consigliamo la lettura delle pubblicazioni dell'informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon sito di riferimento è quello della Confcooperative di Brescia dove ci sono le Pagine Gialle della cooperazione: Per le società specializzate in allestimenti, sempre sulle Pagine Gialle, le categorie da ricercare sono: Standsprogettazione allestimento e noleggio; Fiere, mostre e saloni-allestimento e servizi; Fiere, mostre e salonienti organizzatori. Un'altra categoria che si può consultare, dove si trovano realtà anche molto diverse tra loro è Congressi e conferenze-organizzazione e servizi A Brescia esiste un polo espositivo: BRIXIA EXPO - Fiera di Brescia spa via Caprera Brescia tel /471 (segreteria generale) brixiaexpo@immobiliarefiera.it E' utile consultare il sito per vedere il calendario delle manifestazioni organizzate. I servizi di reclutamento sono per lo più esternalizzati: Per reclutamento di hostess Vengono utilizzate diverse agenzie del territorio Per attività di interpretariato Solitamente, quando serve, viene contattata MULTILINGUE SRL Borgo Wuhrer Brescia tel recruitment@multilingue.it Per allestimenti GI PLANET via Tolomeo 14/ Piove di Sacco (Pd) tel info@giplanet.com 5

7 FD RENT SERVICE via Trento Nuvolento (Bs) tel In provincia: CENTRO FIERA DEL GARDA via Brescia Montichiari (Bs) tel Il personale fieristico viene selezionato da: SICURNORD SRL via Borgopalazzo Bergamo BABY SITTER La babysitter (useremo il femminile, ma il lavoro può essere svolto, ovviamente, anche da uomini) si occupa di curare occasionalmente bambini di età variabile su richiesta dei genitori. L attività di babysitting si svolge prevalentemente presso l abitazione delle famiglie che richiedono il servizio (altra cosa è la tata di professione, che ha competenze educative specifiche e svolge il suo incarico in modo continuativo). Questa attività può essere svolta da professionisti oppure, assai frequentemente da ragazze o ragazzi, spesso studenti universitari, come tipico lavoro saltuario. L ingaggio di una babysitter, improntato sull affidabilità del candidato, avviene dopo un primo colloquio conoscitivo, in cui la famiglia evidenzia i compiti richiesti e le necessità del bambino. In genere non sono richieste specifiche competenze, anche se può essere utile un diploma in campo socio-educativo o frequentare un corso di laurea nel medesimo ambito. Precedenti esperienze lavorative o di volontariato a contatto con bambini (per esempio nei GREST) possono essere valutate positivamente dalle famiglie. Le tariffe di una babysitter sono molto variabili e dipendono da vari fattori: una babysitter occasionale normalmente viene pagata a ore, mentre quelle che svolgono con continuità il loro incarico possono stabilire un compenso forfettario per il mese o la settimana. E utile sapere che spesso vi è la consuetudine di non assicurare le babysitter, pertanto è opportuno chiarire fin dall inizio con la famiglia le modalità di retribuzione. Chi lo fa in modo non professionale (es. studenti) in genere richiede un compenso orario modico. Le babysitter autonome decidono la tariffa da praticare, mentre quelle associate utilizzano normalmente una tariffa comune. Le ragazze au pair svolgono anche la mansione di babysitting in cambio di vitto e alloggio ed eventualmente una piccola paga settimanale. Per informazioni su questa opportunità, si può consultare la pubblicazione dell'informagiovani "Au Pair - Soggiorni alla pari all'estero" scaricabile dai seguenti siti: (opuscoli area estero) (informagiovani>estero) Il passaparola tra amici, parenti e conoscenti, facendo circolare la notizia che si è in cerca di un lavoro come babysitter, rimane ancora il modo più proficuo per trovare questo lavoro, anche in considerazione del rapporto di fiducia che lega la babysitter alla famiglia. Può essere utile anche l inserzione di un proprio annuncio nei giornali locali, oppure l esposizione di esso all interno di negozi in cui si è conosciuti. Si può anche inviare la propria candidatura presso le cooperative sociali di tipo A specializzate in attività educative e di assistenza ai minori. Per sapere come trovare i recapiti consigliamo la lettura delle pubblicazioni dell'informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon sito di riferimento è quello della 6

8 Confcooperative di Brescia dove ci sono le Pagine Gialle della cooperazione: BENZINAIO / LAVAMACCHINE Presso i benzinai è possibile trovare lavori che non richiedono specifiche competenze o esperienza quali: addetto al rifornimento, lavamacchine, cassiere. Il modo più efficace è contattare di persona i gestori chiedendo se vi sono opportunità nell'immediato o se potrebbero esserci in particolari periodi dell'anno. E' utile portare sempre con sè un breve curriculum, da consegnare se richiesto o da lasciare dopo il colloquio per poter essere ricontattati. Gli indirizzi dei benzinai si possono reperire sulle Pagine Gialle alla categoria Distribuzione carburante e stazioni di servizio. Si può anche controllare la categoria Autolavaggio. Crediamo però che sia più semplice ed efficace cercare direttamente sul territorio. CALL CENTER L operatore di call-center gestisce telefonicamente contatti diretti con il pubblico attraverso un servizio che può essere in entrata o in uscita. I servizi in entrata sono: numeri verdi di informazioni e pubbliche relazioni, assistenza alla clientela, help desk tecnici, servizi di emergenza (es. riparazione di guasti di elettrodomestici); i servizi in uscita sono: telemarketing, teleselling, indagini di mercato, ricerca di nuovi clienti tramite elenchi di nominativi, recupero crediti. I call-center rappresentano, per gli studenti universitari alla ricerca di un lavoro part-time, uno dei settori nei quali è più facile essere assunti. Quasi sempre viene richiesta la disponibilità a lavorare su turni. Per svolgere questo lavoro sono indispensabili: familiarità con il pc, gentilezza, pazienza, buona dialettica, capacità di ascolto, di esposizione e di sintesi. Al momento dell assunzione si riceve in genere una formazione su principi di customer satisfaction, tecniche di telemarketing, gestione dell utenza telefonica. Molti candidati vengono reclutati attraverso le agenzie di somministrazione di lavoro. L elenco completo delle agenzie del territorio è scaricabile dal Portale Giovani della Provincia di Brescia (giovani.provincia.brescia.it > Orientamento e lavoro > Chi ci aiuta nella ricerca > Le Agenzie per il Lavoro) Molte grandi società hanno un servizio di assistenza telefonica alla clientela o di telemarketing; si può contattarle e inviare la propria autocandidatura per questa tipologia di impiego. Esistono inoltre società che forniscono servizi di call center e telemarketing alle imprese. E opportuno pertanto inviare a esse il curriculum, ricercandone i recapiti sulle Pagine Gialle alla categoria Telemarketing e call centers. CENTRI RICREATIVI ESTIVI In genere, i Centri Ricreativi Estivi sono organizzati dai Comuni che erogano questo servizio, per le famiglie con bambini, al termine delle scuole. Esistono però anche centri estivi privati. Le figure professionali ricercate sono animatori ed educatori. Possono essere ricercate anche persone senza titolo per mansioni che non riguardano l'aspetto educativo, ma per servizi di pulizia, gestione mense etc. La prima cosa da fare è ricercare se nel proprio comune, o in quelli vicini, esistono servizi di questo tipo, consultando il sito comunale o rivolgendosi direttamente agli uffici competenti. Bisogna poi capire qual è o quali sono le realtà (in genere cooperative sociali) a cui il servizio è affidato, per potersi candidare presso di esse. In qualche caso è il Comune stesso che raccoglie candidature. 7

9 Per il Comune di Brescia, per l estate 2013, l'appalto per i centri estivi è affidato a Tempo Libero. Per candidarsi, si può inviare il proprio curriculum via fax o a: TEMPO LIBERO SOCIETÀ COOPERATIVA SOCIALE fax risorseumane@cooptempolibero.it Per le altre strutture private si possono contattare le cooperative sociali di tipo A. Per sapere come trovare i recapiti consigliamo la lettura delle pubblicazioni dell'informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon sito di riferimento è quello della Confcooperative di Brescia dove ci sono le Pagine Gialle della cooperazione: CIVICI MUSEI La gestione e la valorizzazione del patrimonio dei musei civici di arte e storia di Brescia (Santa Giulia, Pinacoteca Tosio Martinengo, Museo delle Armi Luigi Marzoli, Museo del Risorgimento e Area Archeologica del Capitolium) è stata affidata dal Comune di Brescia alla Fondazione Brescia Musei. FONDAZIONE BRESCIA MUSEI via dei Musei Brescia tel info@bresciamusei.com La Fondazione ha appaltato i Servizi di sorveglianza e accoglienza dei musei (servizio di biglietteria/informazioni, di prenotazione, di bookshop, servizio di sorveglianza di sala, di guardaroba e gestione flussi, assistenza alla sala conferenze, servizio di custodia sostitutiva), i Servizi di pulizia e di trasporto merci. Ad aggiudicarsi l'appalto fino al 2014 è stato il: CNS CONSORZIO NAZIONALE SERVIZI I diversi servizi vengono svolti dalle seguenti cooperative associate, alle quali ci si può rivolgere per candidarsi SOCIETÀ COOPERATIVA CULTURE corso del Popolo Venezia Mestre tel fax lavoraconnoi@coopculture.it SOCIETÀ SERVIZI SOCIO CULTURALE COOPERATIVA SOCIALE ONLUS via Bembo 2/a Venezia Mestre tel fax info@socioculturale.it (sul sito c'è una sezione Lavora con noi con un form da compilare dove si deve allegare un CV) (Per pulizie) GE.S.IN COOP. via Colorno Parma tel fax gesin@gesincoop.it (sul sito c'è una sezione Lavora con noi con un form da compilare) 8

10 COLLABORAZIONI STUDENTESCHE (150 ORE) / TUTORATO Gli studenti iscritti all università possono effettuare collaborazioni lavorative presso le strutture del proprio ateneo per un numero di ore non superiore a centocinquanta nell arco di un anno accademico. Le mansioni assegnate sono di vario tipo: supporto per il funzionamento e la custodia di biblioteche, archivi, laboratori, spazi di studio, palestre, strutture e attrezzature didattiche, scientifiche, informatiche, iniziative editoriali, registrazione e correzione dati e testi, servizi informativi e di orientamento per gli studenti, servizi di reception in occasione di congressi, convegni e manifestazioni culturali, portineria, altri servizi didattici a favore degli studenti. Gli atenei devono prestare attività di tutorato a favore degli studenti neo immatricolati. Tali attività vengono normalmente assegnate a studenti di anni successivi opportunamente formati. I requisiti per poter accedere alle attività di collaborazione (150 ore) e di tutorato variano da ateneo ad ateneo, pertanto, per poter accedere a questi incarichi, consigliamo di verificare presso il proprio ateneo quali siano i requisiti e le condizioni e poi partecipare al bando/ai bandi emanati. Per farsi un'idea più precisa, sul sito dell'università degli Studi di Brescia ( nella sezione 'Didattica' > Attività culturali e collaborazioni c'è una pagina dedicata a '150 ore e tutorato' dove si trovano gli ultimi bandi COMMERCIO E GRANDE DISTRIBUZIONE La grande distribuzione organizzata (GDO) offre varie opportunità di lavoro. Inoltre, durante il periodo estivo e natalizio, per coprire le carenze di personale dovute al maggior afflusso di clientela o alle ferie, si procede a numerose assunzioni a tempo determinato. Le offerte di lavoro nella grande distribuzione possono essere reperite da varie fonti, ad esempio tramite: gli annunci economici sui giornali gli annunci che i punti vendita affiggono nei propri locali gli annunci delle agenzie di somministrazione di lavoro, dal momento che per le assunzioni a termine la grande distribuzione sovente si affida ad esse. Particolarmente utile è l autocandidatura, recandosi direttamente nel punto vendita e consegnando il proprio curriculum e/o compilando un modulo già predisposto (accade frequentemente). Molti portali delle catene distributive hanno una voce Lavora con noi dalla quale è possibile inviare la propria candidatura, ma il nostro consiglio è comunque di non limitarsi a questo e di effettuare l autocandidatura come sopra esposto. Un indirizzario delle realtà di GDO presenti in città è riportato nella pubblicazione dell'informagiovani Lavorare nei supermercati e nella grande distribuzione. In essa si trova anche una descrizione dei profili professionali che operano in queste realtà A chi è interessato a lavorare anche in realtà commerciali più piccole o desideri reperire ulteriori recapiti in provincia, consigliamo di consultare le Pagine Gialle alle singole categorie merceologiche (ad esempio: Alimentazione>Alimentari - vendita al dettaglio). CORRETTORE DI BOZZE Il correttore di bozze si occupa della correzione di un testo editoriale, individuando errori di battitura, punteggiatura e impaginazione. Può lavorare per una casa editrice, per un giornale o una rivista, in qualsiasi ambito dove ci sia un testo da correggere. Nonostante l informatica abbia ridotto notevolmente gli errori dei testi scritti, grazie ai correttori automatici, questo è un lavoro che non scomparirà mai. Il lavoro finale del correttore di bozze si fa sul cartaceo e rimane fondamentale nell editoria. 9

11 I requisiti che è utile possedere sono: ottima conoscenza della lingua italiana, velocità di lettura, precisione estrema, passione per la lettura e capacità di mantenere alta l attenzione (anche con testi noiosi o che trattano argomenti che non interessano). È il tipico lavoro da studente: saltuario, senza vincoli di orario (ma che richiede il rispetto dei tempi di consegna) e che si svolge normalmente a casa propria. Raramente si trovano annunci specifici per la ricerca di questo profilo; pertanto è particolarmente utile l autocandidatura, cioè l invio del proprio curriculum accompagnato da una lettera di presentazione, in cui si sottolinea il proprio percorso formativo alle case editrici. E utile poter vantare una precedente esperienza nel settore, magari come stagista e la precedente lettura di testi che insegnano come si fa la correzione di bozze. Prima di iniziare ad inviare decine di curricula, consigliamo di leggere attentamente il capitolo "Come candidarsi", all'inizio di questa pubblicazione. Gli indirizzi delle case editrici o di altre realtà dove possono servire correttori di bozze, si possono trovare sulle Pagine Gialle, dove consigliamo di consultare le seguenti categorie: Case editrici; Editing-Agenzie e studi; Editoria elettronica e multimediale; Giornali e riviste-editori. DENUNCE DEI REDDITI I Caaf o Caf (centri autorizzati di assistenza fiscale) assistono lavoratori e pensionati negli adempimenti fiscali e, nel periodo tra febbraio/marzo e giugno, incrementano il personale per le denunce dei redditi (mod. 730, mod. Unico ecc.) con assunzioni a tempo determinato della durata di circa tre/quattro mesi. Di norma si ricercano diplomati, laureati o studenti universitari, meglio se con una preparazione specifica o con esperienze analoghe e che abbiano dimestichezza con il computer. Le assunzioni vengono fatte precedere, di norma, da corsi preparatori/selettivi gratuiti. I caf sono gestiti da sindacati, patronati, associazioni di categoria e da commercialisti autorizzati. Per candidarsi è opportuno attivarsi qualche mese prima inviando il proprio curriculum ai Caf. Di seguito indichiamo i recapiti dei principali centri che fanno capo ai sindacati e ai patronati. Andando sui siti indicati si possono vedere anche le sedi presenti in provincia Altri Caf possono essere trovati utilizzando le Pagine Gialle CAAF CGIL LOMBARDIA via F.lli Folonari Brescia tel caaf@lomb.cgil.it CAF CISL via Altipiano d Asiago Brescia tel caaf.brescia@cisl.it CAF UIL via Vantini 21/ Brescia tel cafuil.bs0@cafuil.it CAF UGL via Corsica 18 a/b Brescia tel cafugl@cafugl.it 10

12 ACLI SERVICE BRESCIA via Spalto San Marco 37 bis Brescia tel caf@aclibresciane.it brescia@pec.caf.acli.it MCL - MOVIMENTO CRISTIANO LAVORATORI corso Garibaldi Brescia tel / caf@mclbrescia.it via Calatafimi 8/a tel / calatafimi@mclbrescia.it via Cremona Brescia tel / DISTRIBUZIONE DI ELENCHI TELEFONICI Il lavoro consiste nel distribuire su un territorio assegnato gli elenchi telefonici, servendosi di mezzo proprio (auto o furgoncino). Perché sia proficuo occorre essere bene organizzati e metodici, altrimenti si rischia di passare più volte dallo stesso quartiere, con dispendio di tempo e di benzina. È richiesta la maggiore età ed essere automuniti. La distribuzione avviene tramite aziende che si occupano di pubblicità diretta e promozione vendite (vedi Pagine Gialle). E utile anche tenere monitorati gli annunci di lavoro su quotidiani locali. Il sito riporta che, in Brescia e provincia, la prossima distribuzione di Pagine Bianche, Pagine Gialle Lavoro o Casa, TuttoCittà sarà tra il 19 luglio e 19 settembre 2013 ESATTORE NEI CASELLI AUTOSTRADALI L esattore è l incaricato di riscuotere il pedaggio autostradale nei caselli. Le società autostradali effettuano assunzioni temporanee per la qualifica di esattore soprattutto nel periodo estivo. Per questo lavoro è richiesta la maggiore età e, in genere, il possesso di patente di guida e autovettura. Negli ultimi anni il numero delle assunzioni è stato ridimensionato dal sempre maggiore ricorso all'automazione dei caselli Ci si può candidare in qualsiasi periodo dell anno, inviando la propria autocandidatura presso la direzione generale delle società, precisando la posizione per cui ci si candida. Di seguito indichiamo le società che gestiscono i caselli del territorio di Brescia. AUTOSTRADA BRESCIA VERONA VICENZA PADOVA spa Area Personale e Organizzazione via Flavio Gioia Verona tel autobspd@autobspd.it 11

13 AUTOSTRADE CENTROPADANE SPA via San Felice Cremona tel AUTOSTRADE PER L ITALIA SPA via della Polveriera Novate Milanese (Mi) tel info@autostrade.it (cliccare su>lavora con noi) FIGURANTE NELLO SPETTACOLO Il lavoro di figurante nello spettacolo (o comparsa) può avvenire nelle produzioni cinematografiche, in televisione o in teatro. Rientrano in questo ambito anche gli spettatori a pagamento degli spettacoli televisivi (quiz, talk show ecc.). E un lavoro temporaneo retribuito, solitamente, a giornata lavorativa. Non è necessario saper recitare anche se a volte viene richiesta qualche battuta. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore artistico Per candidarsi occorre far riferimento alle agenzie di spettacolo, che possono facilmente essere reperite sulle Pagine Gialle alla categoria Agenzie di spettacolo e di animazione. Si consiglia di inviare il proprio curriculum, accompagnato da una foto in primo piano e una a figura intera e, nella lettera di presentazione, segnalare particolari abilità o caratteristiche personali. Dal 1 gennaio 2012 è stato abolito l'enpals (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Lavoratori dello Spettacolo e dello Sport Professionistico), che si occupava di versare i contributi previdenziali per le giornate di lavoro svolte. Tutto è confluito in INPS. Sul sito nella sezione 'Informazioni' si trova l'area dedicata ex-enpals. Presso le direzioni provinciali esistono i 'Poli specialistici per la gestione della previdenza dei lavoratori dello spettacolo e dello sport professionistico'. Per la Lombardia: UFFICIO TERRITORIALE DI MILANO via Savaré Milano tel milano.exenpals@inps.it Per lavorare in Rai è necessario inviare il curriculum on-line direttamente dal sito (>lavora con noi). Per Mediaset si può andare sul sito ed entrare in "Corporate>Lavora con noi" oppure vedere i casting direttamente su Le altre emittenti possono essere trovate utilizzando la categoria Emittenti radiotelevisive delle Pagine Gialle. FORMATORE / LEZIONI PRIVATE Tenere lezioni su materie nelle quali si posseggono elevate conoscenze è uno dei lavori più diffusi tra studenti universitari e neolaureati ed è anche una fonte di guadagno suppletiva per chi ha già un lavoro. E un attività che, oltre alle conoscenze specifiche della materia che si vuole insegnare, richiede anche buone doti relazionali. E una tipologia di lavoro molto sfruttata soprattutto da chi ha competenze linguistiche e si aggiunge a quelle indicate nel paragrafo Interprete/traduttore di questa pubblicazione. Per tenere lezioni in corsi gestiti da enti di formazione occorre autocandidarsi inviando un curriculum e una lettera di presentazione. 12

14 L elenco degli enti accreditati ai servizi formativi della Regione Lombardia può essere reperito sul portale (>Operatori>Accreditamento - Servizi IFP>Albo degli Accreditati per Servizi di Istruzione e Formazione Professionale>Albo regionale degli operatori accreditati per i servizi di istruzione e formazione professionale aggiornato ). Per lezioni private a studenti può essere utile il passaparola presso amici, conoscenti, parenti e l affissione di un annuncio in luoghi pubblici (bar, supermercati) oppure alle bacheche di scuole e università. Perché l'annuncio abbia maggiore efficacia, è opportuno scegliere quelle scuole dove si insegna la materia per la quale ci si propone. GUIDA NATURALISTICA La Guida naturalistica (o Guida ambientale escursionistica) accompagna gruppi di persone alla scoperta degli ambienti naturali in genere seguendo percorsi prestabiliti, in quanto esperta del territorio dal punto di vista ambientale, culturale ed antropologico, nonché conoscitrice della flora e della fauna. L attività si svolge in parchi nazionali e regionali, riserve naturali, oasi ecologiche, orti botanici etc. Spetta alle singole regioni legiferare in tema di professioni turistiche, ma la mancanza di un riferimento legislativo nazionale univoco crea confusione e disparità sia nelle denominazioni che nelle competenze. Ci sono differenze anche nell accesso alla professione tra regione e regione. Laddove è previsto, è indispensabile frequentare un apposito corso di formazione post diploma e conseguire l abilitazione all esercizio della professione superando l esame finale. Per quanto riguarda la Regione Lombardia, al momento, non esiste una specifica legge regionale. Sono stati individuati alcuni "Percorsi formativi per lavorare nella natura" ( e formazione), ma si parla di altre figure: Operatore Forestale, Istruttore Forestale, Maestro di sci alpino - fondo - snowboard, Guida alpina, Accompagnatore di media montagna (le ultime tre nella sezione 'Professioni della montagna). Alcuni parchi lombardi, anche bresciani, hanno svolto corsi di durata variabile per formare figure operanti nel proprio territorio. Esiste una Associazione Italiana Guide Ambientali Escursionistiche (AIGAE) sul cui sito si possono trovare molte informazioni utili: La guida naturalistica generalmente presta servizio per enti pubblici, agenzie turistiche o associazioni che gestiscono parchi e riserve naturali. Per conoscere i parchi (nazionali e regionali) e a quale ente è affidata la gestione, è utile consultare il sito (portale di Federparchi, Federazione Italiana parchi e riserve naturali), che riporta numerosissime informazioni e i link ai siti ufficiali. Nella sezione Lavoro nei parchi sono riportate informazioni utili per chi è interessato a questa professione. L'ultimo aggiornamento di un elenco ufficiale delle aree naturali protette in Italia è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 del 31/05/2010. Si può trovare sulle pagine del Ministero dell'ambiente ( GUIDA TURISTICA / ACCOMPAGNATORE TURISTICO La guida turistica accompagna persone singole o gruppi di persone nelle visite a opere d arte, musei, gallerie, scavi archeologici e ne illustra le attrattive storiche, artistiche, monumentali, paesaggistiche. L accompagnatore turistico cura l attuazione del programma turistico predisposto dagli organizzatori, dà assistenza ai singoli e ai gruppi accompagnati, fornisce informazioni turistiche. Per svolgere queste due professioni è necessario aver conseguito una specifica abilitazione, che viene rilasciata a seguito del superamento dell esame di idoneità relativo a ciascuna delle due professioni. Per il momento, le prove d esame vengono predisposte annualmente dalle Province, che approvano l elenco degli abilitati all esercizio della professione e rilasciano l attestato di abilitazione (con l indicazione della provincia per la quale si è ottenuta l abilitazione). 13

15 Requisiti di accesso sono: cittadinanza italiana e di un paese membro dell Unione europea, maggiore età, possesso di diploma di istruzione secondaria superiore. E inoltre necessario conoscere almeno una lingua straniera. Per conoscere le prove d esame annualmente predisposte dalla Provincia di Brescia, bisogna tenere monitorato il sito (cliccare su>turismo). L'ufficio di riferimento è: Settore Turismo - Provincia di Brescia Palazzo Martinengo - via dei Musei Brescia ssavoldi@provincia.brescia.it Il decreto Bersani 40/2007 sulle liberalizzazioni ha stabilito che Ai soggetti titolari di laurea in lettere con indirizzo in storia dell arte o in archeologia o titolo equipollente, l esercizio dell'attività di guida turistica non può essere negato, né subordinato allo svolgimento dell esame abilitante o di altre prove selettive, salva la previa verifica delle conoscenze linguistiche e del territorio di riferimento. ( ) I soggetti abilitati allo svolgimento dell attività di guida turistica nell ambito dell ordinamento giuridico del Paese comunitario di appartenenza operano in regime di libera prestazione dei servizi senza necessità di alcuna autorizzazione, né abilitazione, sia essa generale o specifica. La guida lavora in modo saltuario e solitamente autonomo. Ottenuta l abilitazione, è utile inviare la propria autocandidatura alle associazioni operanti sul territorio: AGTA - Associazioni Guide Turistiche Abilitate tel infoagta@libero.it E' un pool di associazioni che comprende Brescia Guide, Bresciastory, Il Mosaico) BRESCIA GUIDE tel info@bresciaguide.it ASSOCIAZIONE BRESCIASTORY tel info@bresciastory.it IL MOSAICO tel ASSOCIAZIONE ARNALDO DA BRESCIA tel info@arnaldodabrescia.com ARTECONNOI tel info@arteconnoi.it GARDAGUIDE tel info@guidelagodigarda.it ASSOGUIDE SEBINO tel info@assoguidesebino.it 14

16 INCARICHI A TEMPO DETERMINATO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Gli enti pubblici possono ricorrere a incarichi a tempo determinato per far fronte ad esigenze temporanee. I settori di impiego possono essere i più svariati (ad esempio nella scuola come bidelli, cuochi, addetti alla distribuzione di pasti nelle mense scolastiche, ASA, OSS), così come variano le modalità di accesso alle opportunità. Per questa tematica rimandiamo alla consultazione della nostra pubblicazione Lavorare alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche INTERPRETE / TRADUTTORE L interprete e il traduttore sono due specialisti che traducono, rispettivamente in forma orale e scritta, testi e discorsi da una lingua in un altra. Esistono percorsi scolastici e universitari che forniscono buone competenze linguistiche: corsi di laurea che formano interpreti/traduttori e percorsi universitari post laurea (master, corsi di perfezionamento) che specializzano ulteriormente. A prescindere dai propri percorsi formativi, i due requisiti fondamentali per poter svolgere queste professioni sono: l ottima conoscenza della lingua straniera su cui si opera e una cultura medio/alta. Anche la conoscenza di terminologie proprie di alcuni settori specifici (economico, giuridico, scientifico, letterario) è utile per arricchire il proprio curriculum di competenze linguistiche. L interprete può lavorare, come dipendente o libero professionista, per aziende multinazionali, banche, agenzie di informazione o di servizi, organizzazioni internazionali, e in tutti quei contesti in cui sia presente la figura dell interprete (pensiamo ad esempio alle fiere e ai congressi), il traduttore lavora soprattutto nei settori dell editoria e della comunicazione radiotelevisiva. Mentre in ambito pubblico si lavora soprattutto come dipendenti (assunti con concorso), oppure come liberi professionisti, in ambito privato le aziende tendono a rivolgersi ad agenzie specializzate in servizi linguistici. Oltre che una vera e propria professione, quella dell interprete e del traduttore può essere un attività lavorativa aggiuntiva o saltuaria. Si può, innanzitutto, autocandidarsi presso società che forniscono servizi linguistici. Le si trova consultando sulle Pagine Gialle la categoria Traduttori ed interpreti (per i servizi linguistici alle fiere si rimanda anche al paragrafo Animazione e spettacolo - Fiere e congressi ). Sono inoltre numerose le associazioni di interpreti e traduttori (es. Assointerpreti, Aiti, Aniti ecc.). Facendo riferimento ad esse si possono certamente trovare altre opportunità lavorative. Altre informazioni ed eventuali opportunità lavorative si possono trovare su siti specializzati e liste di traduttori (su iscrizione), quali o Interessanti opportunità possono riservare anche le case editrici, le aziende di import-export, le aziende di trasporti e spedizioni internazionali. Tutte queste possono essere reperite facilmente attraverso la consultazione delle Pagine Gialle. INTERVISTATORE PER SONDAGGI E RICERCHE DI MERCATO L intervistatore è colui che, basandosi su questionari predisposti dalle società che fanno ricerche e sondaggi, pone domande a persone, aziende o enti allo scopo di rilevarne opinioni, gusti e comportamenti. I dati così raccolti vengono utilizzati dalla società per creare quadri statistici sul target di riferimento. Le interviste da effettuare (di mercato o di opinione) possono essere telefoniche (in tal caso spesso, ma non necessariamente, vengono effettuate dai call-center delle società stesse), oppure personali, dette anche face to face, e in tal caso vengono effettuate al domicilio degli intervistati o in altri luoghi (negozi, centri commerciali ecc.). 15

17 Per lavorare come intervistatori si deve essere incaricati dalle società che si occupano di ricerche di mercato e sondaggi d opinione. Tali società, oltre all organico fisso (composto soprattutto di ricercatori e statistici), dispongono infatti di una fitta rete di collaboratori esterni sparsi sul territorio nazionale. E possibile candidarsi presso le società di ricerche di mercato anche per l aggiornamento delle loro banche dati, ossia l inserimento al computer di interviste fatte da altri: è un lavoro semplice ma che richiede una certa rapidità in quanto il compenso è commisurato alla quantità dei dati inseriti. Per svolgere questo lavoro non sono previsti titoli particolari. Generalmente vengono selezionati candidati maggiorenni, in possesso di diploma o studenti universitari, con buona conoscenza della lingua italiana e conoscenze informatiche di base; capacità di relazione e comunicativa sono altre due qualità indispensabili. Spesso sono preferite persone con precedenti esperienze in questo campo, ma le società forniscono comunque un addestramento di base sulle modalità dell intervista e le finalità della ricerca. In genere il contratto di lavoro che si instaura è di collaborazione occasionale e il pagamento è commisurato alla quantità di interviste effettuate. Le società che si occupano di sondaggi possono essere reperite sulle Pagine Gialle alla categoria Marketing e ricerche di mercato. Le società che si occupano di ricerche di mercato e sondaggi d opinione si raggruppano in due principali associazioni: ASSIRM via Mercalli Milano tel fax info@assirm.it Sul sito c'è l'elenco di tutti gli Istituti di ricerca associati e una sezione "Lavora con i nostri istituti" dove si può inserire il proprio curriculum che può essere consultato dagli associati in cerca di personale AISM via Olmetto Milano tel. e fax info@aism.org MASCHERE E PERSONALE DI ACCOGLIENZA NEI TEATRI Lavoro tipicamente temporaneo, rivolto soprattutto a studenti universitari. Nei teatri bresciani il personale per lavori temporanei viene assunto solitamente con un contratto stagionale nel periodo compreso tra settembre e giugno; ed è impegnato prevalentemente la sera e la domenica pomeriggio, ma anche alcune mattine per le recite scolastiche. Le mansioni proposte sono principalmente maschera (addetto all accoglienza della clientela durante gli spettacoli) e addetto al guardaroba. Per cercare lavoro è necessario far pervenire il proprio curriculum ai recapiti sotto indicati. Il Teatro Grande ricerca personale per la stagione successiva che inizia a settembre. I colloqui, se ci sono posti disponibili, vengono effettuati nel mese di luglio attingendo dai curricula già pervenuti che vengono conservati per due anni. La lettera di presentazione dove si deve indicare per quale posizione ci si candida, con il CV allegato va spedita a: TEATRO GRANDE Ufficio Personale via Paganora 19/a Brescia tel info@teatrogrande.it 16

18 Per Teatro Sociale e Teatro Santa Chiara il CTB ha affidato, per il momento, la gestione dei servizi alla Cooperativa Co.Bre.Ma.; i colloqui, se ci sono posti disponibili, vengono effettuati tra fine agosto e inizio settembre attingendo dai curricula già pervenuti. La stagione teatrale inizia a novembre, ma le selezioni vengono fatte con anticipo, anche perché ci sono iniziative già nel periodo settembre/ottobre: Cooperativa Cobrema viale Italia Brescia tel (Consorzio Conast) - fax info@cobrema.it CTB teatro stabile bresciano contrada delle Bassiche Brescia tel fax info@ctbteatrostabile.it Palabrescia ricerca maschere, hostess, baristi. Inviare la propria candidatura nel periodo settembre/maggio. Vengono richiesti studenti universitari entro i 25 anni PALABRESCIA - MATEL SPA via Ziziola Brescia tel fax info@palabrescia.it MODELLO VIVENTE Il modello vivente viene reclutato da licei artistici ed accademie di belle arti per posare, in genere nudo. È un lavoro piuttosto faticoso, perché i tempi di posa sono di trenta/quarantacinque minuti e bisogna mantenersi immobili. Viene pagato a prestazione, o con contratti di collaborazione o di assunzione a tempo determinato. Si può prendere contatto con istituti scolastici e accademie e autocandidarsi. Sia i licei che le accademie spesso indicono concorsi pubblici per formare liste di modelli viventi a cui attingere per le loro esigenze. L elenco dei licei artistici della provincia di Brescia può essere ricercato sul sito (>escuola>elenco scuole>secondaria di secondo grado). L elenco delle accademie di belle arti può essere reperito sul sito (>afam>istituzioni>accademie di belle arti). Talvolta anche le associazioni culturali, gli enti di formazione privati etc., che organizzano corsi di disegno e pittura con modello vivente, necessitano di persone che si prestino a posare che vengono retribuite. Ci si può quindi rivolgere anche a queste realtà. MULTISALE CINEMATOGRAFICHE Nelle sale cinematografiche il personale ricercato è per gestione casse, banco bar, controllo biglietti. Non sono richiesti particolari requisiti, ma il lavoro si svolge su turni e comporta il dover lavorare soprattutto nel weekend e in orari serali. Il modo più efficace è lasciare il proprio curriculum alle casse oppure tramite i portali delle sale/multisale. MULTISALA WIZ viale Italia (c/o centro commerciale Freccia Rossa) tel cinema@multisalawiz.it Sul sito c'è la sezione "Lavora con noi" dove candidarsi 17

19 MULTISALA OZ via Sorbanella 12 - Brescia tel cinema@multisalaoz.it Sul sito c'è la sezione "Lavora con noi" dove candidarsi I recapiti delle multisale presenti nella provincia di Brescia e dei cinema possono essere reperiti sulle Pagine Gialle alla categoria Cinema. Vi indichiamo comunque i siti delle Multisale, di cui siamo a conoscenza, in provincia di Brescia Capriolo - Multisala Gemini: Corte Franca - Multiplex Nexus: Darfo Boario - Multisala Garden Multivision: Erbusco - Arcadia: Lonato - Multisala King: Orzinuovi - Starplex: OPERATORE DI SERVIZI PRE E POST SCUOLA Il servizio di pre-scuola consiste nell'accoglimento, vigilanza e intrattenimento degli alunni delle scuole materne o elementari in orari antecedenti le lezioni, solitamente nella fascia oraria dalle 7.00/7.30 fino all inizio della lezione. L attività è svolta in accordo con la Direzione Didattica della Scuola, in uno spazio programmato, dove i bambini sono interessati ad attività ludico-espressive, con la disponibilità di apposito materiale. Il servizio di post-scuola si svolge in orario pomeridiano, solitamente dal termine delle lezioni fino alle 17.30/18.00, e consiste nell offrire uno spazio, un occasione di aggregazione e socializzazione e un sostegno didattico ai bambini/ragazzi nello svolgimento dei compiti e nel recupero, nelle aree in cui vengono evidenziate maggiori difficoltà. E ricercato personale con diploma in ambito socio educativo o frequentante un corso di laurea in ambito educativo. La gestione di questi servizi viene curata frequentemente da cooperative sociali di tipo A, che si sono assicurate un incarico temporaneo; è utile, pertanto, candidarsi inviando il proprio curriculum con lettera di presentazione ad ognuna di quelle che cura servizi di questo tipo. Per sapere come trovare i recapiti consigliamo la lettura delle pubblicazioni dell'informagiovani dedicate alle Cooperative, ma un buon sito di riferimento è quello della Confcooperative di Brescia dove ci sono le Pagine Gialle della cooperazione: Può essere utile reperire informazioni anche direttamente presso le scuole. L elenco delle scuole (di ogni ordine e grado) della provincia di Brescia può essere reperito sul portale (>escuola>elenco scuole). Di seguito riportiamo il nominativo della cooperativa che attualmente (e per i prossimi tre anni) ha in appalto il servizio per il Comune di Brescia: CIVITAS EDUCA via Maestri del lavoro 28/ Sant Angelo Lodigiano (Lo) tel fax Per candidarsi contattare la responsabile di Brescia: Sig.ra Angela - tel angelaappella@libero.it 18

20 PONY EXPRESS - CONSEGNE A DOMICILIO Il "pony express" prende il nome da un servizio di posta prioritaria che attraversava il Nordamerica, iniziato nel 1860, che si svolgeva prevalentemente a cavallo. Oggi è diventato sinonimo di servizio di consegna veloce e si svolge prevalentemente in bicicletta, ciclomotore o scooter. Per poter svolgere questo lavoro, quindi, è di solito richiesto un mezzo proprio di questo tipo. Esistono società specializzate nella consegna rapida di pacchi etc. Si può quindi autocandidarsi presso di esse. I recapiti si trovano sulle Pagine Gialle alla categoria Recapito pacchi, plichi e lettere - agenzie. E' utile consultare anche la categoria Corrieri in quanto alcuni di essi svolgono anche questo servizio. Si parla, per estensione, di "pony epress" anche per le persone che fanno consegne d'altro tipo: pizze o altro cibo a domicilio, prodotti dei supermercati, giornali etc. Non è possibile qui dare delle indicazioni precise su come trovare questo tipo di lavoro. Bisogna avere un po' di fantasia e cercare di capire quali attività del territorio utilizzano personale per la consegna veloce al domicilio dei clienti. A quel punto, l'autocandidatura si fa con il contatto diretto. POSTE ITALIANE Le figure ricercate per lavori temporanei sono i portalettere e gli addetti allo smistamento della posta. Portalettere: i requisiti richiesti sono il possesso di diploma con votazione minima 70/100, età tra i 18 e i 35 anni), possesso di patente di guida A o B (per condurre motoveicoli fino a 125 cc) e cittadinanza italiana. Gli addetti allo smistamento della posta vengono reclutati dal CMP (Centro Meccanografico Poste) soprattutto per sostituzioni di personale in ferie durante il periodo luglio-agosto-settembre. Il lavoro di smistamento posta avviene su turni di sei ore sia diurni che notturni da lunedì a venerdì. I requisiti richiesti sono: maggiore età, diploma, disponibilità a lavorare su turni. I portalettere vengono reclutati tramite i curricula arrivati per autocandidatura sul portale (>Gruppo>lavora con noi). Sovente il CMP invia al centro per l impiego di riferimento la propria ricerca di personale; è opportuno, quindi, fare riferimento ad esso periodicamente. Vengono effettuate assunzioni anche attingendo alle autocandidature avvenute tramite il portale (>Gruppo>lavora con noi) dove c è la possibilità di inviare il proprio curriculum. Per ulteriori informazioni si può contattare: C.M.P. (Centro Meccanografico Poste) Ufficio Risorse Umane via Dalmazia Brescia tel PROMOTER NEI SUPERMERCATI Il promoter lavora nei supermercati o nei centri commerciali a contatto con la clientela offrendo assaggi, promuovendo articoli in offerta e distribuendo omaggi in occasione di campagne promozionali o lancio di nuovi prodotti sul mercato. E una figura per la quale non è previsto in genere alcun titolo di studio specifico, ma che richiede buone doti relazionali e comunicative. La formazione sui prodotti da promuovere o le tecniche di vendita o le dimostrazioni viene fatta di regola dal datore di lavoro. 19

Promoter e hostess (2008)

Promoter e hostess (2008) Promoter e hostess (2008) Guide Informative Tascabili SCHEDA INFORMATIVA PER PROMOTER/HOSTESS Questa piccola guida vuole essere uno strumento di facile consultazione, suddivisa per capitoli tematici, che

Dettagli

QUESTIONARIO. Grazie

QUESTIONARIO. Grazie QUESTIONARIO Il questionario, anonimo, serve a rilevare in modo sistematico le opinioni degli studenti che hanno completato un corso di studi. Queste conoscenze potranno aiutare a valutare la qualità dei

Dettagli

LA FORMAZIONE PROFESSIONALE

LA FORMAZIONE PROFESSIONALE LA FORMAZIONE PROFESSIONALE I corsi di formazione professionale permettono di integrare le conoscenze scolastiche o di acquisire nuove conoscenze e competenze in ambiti diversi dall indirizzo di studio

Dettagli

Lega nazionale sci Uisp REGOLAMENTO DI FORMAZIONE

Lega nazionale sci Uisp REGOLAMENTO DI FORMAZIONE Lega nazionale sci Uisp REGOLAMENTO DI FORMAZIONE approvato dal Consiglio nazionale di lega il 4 ottobre 2007 Premessa: Per i candidati Operatori Sportivi Volontari sono previsti i seguenti momenti corsuali:

Dettagli

Gli attributi di STUDENTE saranno: Matricola (chiave primaria), Cognome, Nome.

Gli attributi di STUDENTE saranno: Matricola (chiave primaria), Cognome, Nome. Prof. Francesco Accarino Raccolta di esercizi modello ER Esercizio 1 Un università vuole raccogliere ed organizzare in un database le informazioni sui propri studenti in relazione ai corsi che essi frequentano

Dettagli

Guida Compilazione Piani di Studio on-line

Guida Compilazione Piani di Studio on-line Guida Compilazione Piani di Studio on-line SIA (Sistemi Informativi d Ateneo) Visualizzazione e presentazione piani di studio ordinamento 509 e 270 Università della Calabria (Unità organizzativa complessa-

Dettagli

Università di Parma Facoltà di Ingegneria. Polo Tecnologico Nettuno

Università di Parma Facoltà di Ingegneria. Polo Tecnologico Nettuno Università di Parma Facoltà di Ingegneria Polo Tecnologico Nettuno Guida ai servizi FINALITÀ...2 COORDINATORE...3 SEGRETERIA DIDATTICA E CEDI...4 TUTORI...5 DATI UTILI...6 Finalità L obiettivo di questa

Dettagli

MANUALE UTENTE Borse di studio universitarie - Domanda Versione 1.0 Pagina 1 MANUALE UTENTE BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE - DOMANDA VERSIONE 1.

MANUALE UTENTE Borse di studio universitarie - Domanda Versione 1.0 Pagina 1 MANUALE UTENTE BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE - DOMANDA VERSIONE 1. Pagina 1 MANUALE UTENTE BORSE DI STUDIO UNIVERSITARIE - DOMANDA VERSIONE 1.0 Pagina 2 INDICE pag. 1. INTRODUZIONE... 3 1.1 SCOPO DEL DOCUMENTO... 3 1.2 ABBREVIAZIONI... 3 2. PREMESSA... 4 2.1 TIPOLOGIE

Dettagli

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo

PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo Agenzia del Lavoro Provincia Autonoma di Trento DESCRIZIONE PROFILO PROFESSIONALE PROFILO FORMATIVO Profilo professionale e percorso formativo DENOMINAZIONE FIGURA PROFESSIONALE - OPERATORE CALL CENTER

Dettagli

I SERVIZI PER L'IMPIEGO

I SERVIZI PER L'IMPIEGO I SERVIZI PER L'IMPIEGO Nel corso degli anni il ruolo del Centro per l Impiego è cambiato: c'è stato un passaggio epocale da amministrazione meramente certificatrice (ufficio di collocamento) ad amministrazione

Dettagli

PROGRAMMA GESTIONE TURNI MANUALE UTENTE. Programma Gestione Turni Manuale Utente versione 1.1

PROGRAMMA GESTIONE TURNI MANUALE UTENTE. Programma Gestione Turni Manuale Utente versione 1.1 PROGRAMMA GESTIONE TURNI MANUALE UTENTE INDICE 1 PREMESSA 3 2 COMANDI COMUNI 3 3 SEDI 3 4 FESTIVITÀ 4 5 PERIODI TURNI 4 6 COD. TURNI 6 7 TURNI SPORTIVI 9 8 COD. EQUIPAGGI 9 9 DISPONIBILITÀ 10 10 INDISPONIBILITÀ

Dettagli

Carta dei Servizi Articolo 1 Soluzioni HR Servizi al tuo Servizio.

Carta dei Servizi Articolo 1 Soluzioni HR Servizi al tuo Servizio. Carta dei Servizi Articolo 1 Soluzioni HR Servizi al tuo Servizio. Articolo 1 Srl Soluzioni HR - Aut. Min. Lav. Prot. N. 1118 del 26/11/04 CARTA DEI SERVIZI INDICE Presentazione di Articolo 1 Srl Carta

Dettagli

BORSE DI STUDIO ON-LINE MANUALE UTENTE

BORSE DI STUDIO ON-LINE MANUALE UTENTE Gestione ex Inpdap BORSE DI STUDIO ON-LINE MANUALE UTENTE 1 INDICE pag. 1. INTRODUZIONE... 2 1.1.1. SCOPO DEL DOCUMENTO... 2 1.1.2. ABBREVIAZIONI... 2 2. PREMESSA... 3 2.1.1. TIPOLOGIE DI UTENZA... 3 2.1.2.

Dettagli

Procedura di iscrizione al corso on line

Procedura di iscrizione al corso on line Pag. 1 di 8 Procedura di iscrizione al corso on line 1 Come iscriversi... 1 1.1 Richiesta di iscrizione via Web da parte dell Esaminatore... 2 1.1.1 Prerequisiti per l iscrizione... 2 1.1.2 Compilazione

Dettagli

Figure professionali «Mobilità sostenibile» COMUNICATORE AMBIENTALE. GREEN JOBS Formazione e Orientamento

Figure professionali «Mobilità sostenibile» COMUNICATORE AMBIENTALE. GREEN JOBS Formazione e Orientamento Figure professionali «Mobilità sostenibile» COMUNICATORE AMBIENTALE GREEN JOBS Formazione e Orientamento COMUNICATORE AMBIENTALE Il comunicatore ambientale è una figura professionale che si occupa di tutti

Dettagli

LA DOCUMENTAZIONE DELL UNIONE EUROPEA

LA DOCUMENTAZIONE DELL UNIONE EUROPEA LA DOCUMENTAZIONE DELL UNIONE EUROPEA Come ci si può documentare sull UE? Il modo più veloce per documentarsi sull UE è la consultazione del sito ufficiale dell Unione europea (http://europa.eu), dal quale

Dettagli

Corso di formazione per Accompagnatori Turistici. -Preparazione all esame di Accompagnatore Turistico-

Corso di formazione per Accompagnatori Turistici. -Preparazione all esame di Accompagnatore Turistico- Pagina1/7 Corso di formazione per Accompagnatori Turistici -Preparazione all esame di Accompagnatore Turistico- Introduzione Il corso di preparazione all esame per Accompagnatore Turistico si rivolge a

Dettagli

LE AUTOINSERZIONI DI LAVORO

LE AUTOINSERZIONI DI LAVORO A cura de del Dr. Pietro Literio (Mail: literio.pietro@laretexlavorare.com) LE AUTOINSERZIONI DI LAVORO Come le Aziende pubblicano i loro Annunci/offerte di lavoro anche chi è alla Ricerca di lavoro (Candidato)

Dettagli

Attività federale di marketing

Attività federale di marketing Attività federale di marketing Gestione e certificazione delle sponsorizzazioni Il Feedback Web Nel piano di sviluppo della propria attività di marketing, la FIS ha adottato il sistema Feedback Web realizzato

Dettagli

Relazione attività e report utenza Gennaio-Dicembre 2013

Relazione attività e report utenza Gennaio-Dicembre 2013 Relazione attività e report utenza Gennaio-Dicembre 2013 INFORMAGIOVANI COMUNE DI ARCENE Per l informagiovani Tatiana Arzuffi L INFORMAGIOVANI P.zza Civiltà Contadina ANDAMENTO UTENZA GENNAIO-DICEMBRE

Dettagli

Procedura di valutazione dei requisiti di accesso al Corso di Laurea Magistrale in Economia e politica

Procedura di valutazione dei requisiti di accesso al Corso di Laurea Magistrale in Economia e politica Procedura di valutazione dei requisiti di accesso al Corso di Laurea Magistrale in Economia e politica economica (EPELM) Curriculum in Economia e politica economica (EPE) (Ordinamento D.M. 270 - Codice

Dettagli

TIROCINIO FORMATIVO ATTIVO

TIROCINIO FORMATIVO ATTIVO 2. TIROCINIO FORMATIVO ATTIVO Il Tirocinio Formativo Attivo (TFA) è un corso abilitante all insegnamento istituito dalle università. Esso ha durata annuale e attribuisce, tramite un esame finale sostenuto

Dettagli

SEZIONE PRIMA SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE PER L INSEGNAMENTO SECONDARIO DELL UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE ART. 1

SEZIONE PRIMA SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE PER L INSEGNAMENTO SECONDARIO DELL UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE ART. 1 SEZIONE PRIMA SCUOLA DI SPECIALIZZAZIONE PER L INSEGNAMENTO SECONDARIO DELL UNIVERSITÀ CATTOLICA DEL SACRO CUORE ART. 1 Per conseguire le finalità di cui all art. 4, secondo comma, della legge 19 novembre

Dettagli

http://www.careerjet.it Motore di ricerca che seleziona offerte di lavoro tra i principali siti del mondo.

http://www.careerjet.it Motore di ricerca che seleziona offerte di lavoro tra i principali siti del mondo. ELENCO SITI INTERNET PER RICERCA LAVORO Qui di seguito un elenco aggiornato di siti internet sul lavoro, facili da consultare, in cui è possibile registrarsi con userid e password dove poter inserire il

Dettagli

Funzioni di gestione degli interventi: esperti

Funzioni di gestione degli interventi: esperti Funzioni di gestione degli interventi: esperti Percorso dell esperto: La documentazione dell attività I soggetti che hanno il compito di programmare e attuare percorsi formativi nell ambito del piano dell

Dettagli

2. Sono riconosciuti crediti per il corso avanzato CASACLIMA di 16 ore, presso Agenzia CasaClima di Bolzano.

2. Sono riconosciuti crediti per il corso avanzato CASACLIMA di 16 ore, presso Agenzia CasaClima di Bolzano. Quesiti posti dai colleghi 1. Richiesta di informazioni sui crediti formativi. Si rimanda al testo approvato il 22.01.2014 e pervenute all ordine provinciale il 07.02.2014, ultimo aggiornamento delle linee

Dettagli

Provincia di Sondrio I S T R U Z I O N I

Provincia di Sondrio I S T R U Z I O N I Provincia di Sondrio PIANO PROVINCIALE PER L'INSERIMENTO MIRATO AL LAVORO DEI DISABILI DISPOSITIVO FORMAZIONE E TUTORAGGIO INTERNI ALL AZIENDA I S T R U Z I O N I Il dispositivo Formazione e tutoraggio

Dettagli

Servizio Tirocini di Orientamento e Formazione. Come scrivere un curriculum vitae e la lettera di accompagnamento

Servizio Tirocini di Orientamento e Formazione. Come scrivere un curriculum vitae e la lettera di accompagnamento Servizio Tirocini di Orientamento e Formazione Come scrivere un curriculum vitae e la lettera di accompagnamento Vademecum Evitare di comporre CV e lettere troppo lunghi Individuare uno stile personale

Dettagli

Test di italiano di livello A2 e Permesso di soggiorno CE

Test di italiano di livello A2 e Permesso di soggiorno CE Unità 16 Test di italiano di livello A2 e Permesso di soggiorno CE In questa unità imparerai: a comprendere testi che danno informazioni sul Test di italiano per ottenere il Permesso di soggiorno CE parole

Dettagli

Fonti informative per la ricerca di lavoro

Fonti informative per la ricerca di lavoro Fonti informative per la ricerca di lavoro Tra le attività di chi cerca lavoro una fra le più importanti è certamente il reperimento di informazioni utili. È infatti fondamentale sapere quali siano le

Dettagli

GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL PIANO DI STUDI ON-LINE

GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL PIANO DI STUDI ON-LINE GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL PIANO DI STUDI ON-LINE Aggiornata al 25/11/2011 A cura del Servizio Help On-line Direzione Pianificazione, Valutazione e Formazione Sistema integrato per la gestione della didattica

Dettagli

Gentile Dirigente Scolastico,

Gentile Dirigente Scolastico, Gentile Dirigente Scolastico, grazie per aver aderito al progetto VALES, un progetto del Ministero della Pubblica Istruzione in collaborazione con l INVALSI. Come sa, l obiettivo del progetto VALES è quello

Dettagli

quarto ciclo di incontri per conoscere le professioni

quarto ciclo di incontri per conoscere le professioni COSTRUIRE IL FUTURO: PROFESSIONI E INNOVAZIONE quarto ciclo di incontri per conoscere le professioni Il mondo della STATISTICA: 30 novembre 2007 A cura di Città dei Mestieri di Milano e della Lombardia

Dettagli

1. I titoli conseguiti presso le Università consigliate vengono riconosciuti?

1. I titoli conseguiti presso le Università consigliate vengono riconosciuti? DOMANDE FREQUENTI Palermo, Largo Esedra nr.3, tel. 091 6254431 ONLUS 1. I titoli conseguiti presso le Università consigliate vengono riconosciuti? Le Università sono pubbliche o private riconosciute dal

Dettagli

VADEMECUM PER L ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO (Studente e Azienda)

VADEMECUM PER L ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO (Studente e Azienda) VADEMECUM PER L ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO (Studente e Azienda) 1.0 ATTIVAZIONE TIROCINIO CON STUDENTE/LAUREATO NOTO (NON IN RISPOSTA A UN OPPORTUNITÀ) Nel caso in cui l azienda abbia già selezionato lo

Dettagli

MOBILITÀ INTERNAZIONALE PER STUDIO

MOBILITÀ INTERNAZIONALE PER STUDIO MOBILITÀ INTERNAZIONALE PER STUDIO MOBILITÀ INTERNAZIONALE PER STUDIO Fin dalla sua istituzione l Università Iuav di Venezia ha sviluppato le sue attività accademiche in ambito internazionale con l intento

Dettagli

PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri Certificazione di competenza in lingua italiana

PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri Certificazione di competenza in lingua italiana PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri Certificazione di competenza in lingua italiana giugno 2011 PARLARE Livello MATERIALE PER L INTERVISTATORE 2 PLIDA Progetto Lingua Italiana Dante Alighieri

Dettagli

Orientamento in uscita - Università

Orientamento in uscita - Università ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORE G. FALCONE - ASOLA (MN) Orientamento in uscita - Università prof. Ruggero Remaforte A.S.. 2012/2013 Premettendo che per orientare bisogna attivare non solo strumenti ma anche

Dettagli

MANUALE DELLA QUALITA Revisione: Sezione 4 SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA

MANUALE DELLA QUALITA Revisione: Sezione 4 SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA Pagina: 1 di 5 SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA 4.0 SCOPO DELLA SEZIONE Illustrare la struttura del Sistema di Gestione Qualità SGQ dell Istituto. Per gli aspetti di dettaglio, la Procedura di riferimento

Dettagli

Durata 6 ore OBIETTIVI DESTINATARI. ARTICOLAZIONE DEL CORSO Il corso e learning è articolato in tre moduli.

Durata 6 ore OBIETTIVI DESTINATARI. ARTICOLAZIONE DEL CORSO Il corso e learning è articolato in tre moduli. Corsi di formazione e informazione in materia di sicurezza destinati alle varie figure aziendali C012 Corso di aggiornamento destinato ai preposti Art. 37 comma 7 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. Accordo Stato

Dettagli

COMUNIC@CTION INVIO SMS

COMUNIC@CTION INVIO SMS S I G e s t S.r.l S e d e l e g a l e : V i a d e l F o r n o 3 19125 L a S p e z i a T e l e f o n o 0187/284510/15 - F a x 0187/525519 P a r t i t a I V A 01223450113 COMUNIC@CTION INVIO SMS GUIDA ALL

Dettagli

MANUALE ESPERTI PON 2007/2013

MANUALE ESPERTI PON 2007/2013 MANUALE ESPERTI PON 2007/2013 COME ACCEDERE AI PON 1 passo Gli operatori possono accedere in due modi 1 modalità di accesso Sito istruzione www.istruzione.it Cliccare su 2 2 modalità di accesso Sito Indire

Dettagli

1- OBIETTIVI DEL DOCUMENTO 2- INTRODUZIONE

1- OBIETTIVI DEL DOCUMENTO 2- INTRODUZIONE 1- OBIETTIVI DEL DOCUMENTO... 1 2- INTRODUZIONE... 1 3- ACCESSO ALLA PROCEDURA... 2 4- COMPILAZIONE ON-LINE... 4 5- SCELTA DELLA REGIONE O PROVINCIA AUTONOMA... 5 6- DATI ANAGRAFICI... 6 7- DATI ANAGRAFICI

Dettagli

A G E V O L A Z I O N I E C O N O M I C H E D I R I T T O A L L O S T U D I O

A G E V O L A Z I O N I E C O N O M I C H E D I R I T T O A L L O S T U D I O A G E V O L A Z I O N I E C O N O M I C H E D I R I T T O A L L O S T U D I O Al centro immatricolazioni è presente lo sportello dell EDISU (ente per il diritto allo studio universitario) per ottenere

Dettagli

LE ATTIVITA E I SERVIZI OFFERTI

LE ATTIVITA E I SERVIZI OFFERTI SERVIZI SCOLASTICI L ufficio Pubblica Istruzione si trova in Piazza XXVI Aprile, n. 16. L ufficio è aperto al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 Telefono 030 7479225 - E-mail:

Dettagli

MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6

MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6 MANUALE DELLA QUALITÀ Pag. 1 di 6 INDICE GESTIONE DELLE RISORSE Messa a disposizione delle risorse Competenza, consapevolezza, addestramento Infrastrutture Ambiente di lavoro MANUALE DELLA QUALITÀ Pag.

Dettagli

REGOLAMENTO PER L ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELLE EMERGENZE ALL INTERNO DEGLI EDIFICI DELL UNIVERSITA

REGOLAMENTO PER L ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELLE EMERGENZE ALL INTERNO DEGLI EDIFICI DELL UNIVERSITA REGOLAMENTO PER L ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELLE EMERGENZE ALL INTERNO DEGLI EDIFICI DELL UNIVERSITA (Emanato con D.R. n. 1215 del 28 giugno 2007, pubblicato nel Bollettino Ufficiale n. 69) Sommario

Dettagli

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO

ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO ALLEGATO 6 ELEMENTI ESSENZIALI DEL PROGETTO TITOLO DEL PROGETTO: UN MONDO A FORMA DI TE SETTORE e Area di Intervento: Settore: ASSISTENZA Area di intervento 06: Disabili OBIETTIVI DEL PROGETTO: L obiettivo

Dettagli

ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE F. BESTA MILANO

ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE F. BESTA MILANO ISTITUTO STATALE D ISTRUZIONE SUPERIORE F. BESTA MILANO PROTOCOLLO DI ACCOGLIENZA PER ALUNNI STRANIERI INDICE: PREMESSA 1. FINALITA 2. CONTENUTI 3. LA COMMISSIONE ACCOGLIENZA 4. PRIMA FASE DI ACCOGLIENZA

Dettagli

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI

REGOLAMENTO PER IL RECLUTAMENTO DEL PERSONALE E PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI PEGASO 03 S.r.l. Sede legale ed operativa: Via Cagliero 3/I-3/L 100 41 CARIGNANO (TO) Tel 011-969.87.11 Fax 011-969.07.97 Capitale Sociale Eu ro 100.000,00 i.v. Registro delle Imp rese n. 08872320018 Tribunale

Dettagli

REGOLAMENTO PER LA PROMOZIONE DELLA SOLIDARIETA INTERNAZIONALE E DEI DIRITTI UMANI. Art. 1 Finalità

REGOLAMENTO PER LA PROMOZIONE DELLA SOLIDARIETA INTERNAZIONALE E DEI DIRITTI UMANI. Art. 1 Finalità REGOLAMENTO PER LA PROMOZIONE DELLA SOLIDARIETA INTERNAZIONALE E DEI DIRITTI UMANI Art. 1 Finalità La Provincia di Genova, in attuazione di quanto previsto dal proprio Statuto, promuove la cultura della

Dettagli

ESSE3 ESSE3 GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL PIANO DI STUDI ON-LINE. Autori: Distribuito a: Modifiche rispetto alle revisioni precedenti:

ESSE3 ESSE3 GUIDA ALLA COMPILAZIONE DEL PIANO DI STUDI ON-LINE. Autori: Distribuito a: Modifiche rispetto alle revisioni precedenti: ESSE3 Autori: Distribuito a: Modifiche rispetto alle revisioni precedenti: Gruppo di progetto Esse3 Studenti Ateneo Rev. 1.0 del 17 nov 2014 Codice Documento: S3_PdSOnLine Pagina 1 di 20 Sommario ESSE3...

Dettagli

LICEO SCIENTIFICO CLASSICO STATALE ISAAC NEWTON CHIVASSO. Organizzazione del Sistema Nazionale di Istruzione Superiore Universitaria

LICEO SCIENTIFICO CLASSICO STATALE ISAAC NEWTON CHIVASSO. Organizzazione del Sistema Nazionale di Istruzione Superiore Universitaria LICEO SCIENTIFICO CLASSICO STATALE ISAAC NEWTON CHIVASSO Organizzazione del Sistema Nazionale di Istruzione Superiore Universitaria A cura della Prof.ssa Paola Giacone Giacobbe a.s. 2010-2011 Il Sistema

Dettagli

Decreto Flussi 2014. Le nuove quote di ingresso

Decreto Flussi 2014. Le nuove quote di ingresso MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI MINISTERO DELL'INTERNO MINISTERO DELL'ISTRUZIONE DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA Home Chi siamo I Servizi Le Regioni Attualità Normativa Ricerche Home» Attualità»

Dettagli

Il Consorzio Nord Milano

Il Consorzio Nord Milano Il Consorzio Nord Milano ai fini dell attuazione di quanto previsto dalla deliberazione del C.d.A. n.69 del 21 giugno 2007 ISTITUZIONE DI SHORT LIST (ELENCHI) PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE

Dettagli

Oggetto: Corsi serali per studenti lavoratori

Oggetto: Corsi serali per studenti lavoratori Spett.le CONFCOMMERCIO PROVINCIA DI BARI VIA AMENDOLA 172/C 70125 BARI Oggetto: Corsi serali per studenti lavoratori L Istituto Tecnico Economico D.Romanazzi, continuando la sua opera di promozione dell

Dettagli

GMG CRACOVIA 2016 Istruzioni per l iscrizione dei pellegrini 1

GMG CRACOVIA 2016 Istruzioni per l iscrizione dei pellegrini 1 GMG CRACOVIA 2016 Istruzioni per l iscrizione dei pellegrini 1 Benvenuti nel sistema di iscrizioni alla GMG di Cracovia 2016! Prima di cominciare la procedura di iscrizione, vi preghiamo di leggere attentamente

Dettagli

MANUALE PER L UTILIZZO DI SISSIWEB DA PARTE DEI DOCENTI

MANUALE PER L UTILIZZO DI SISSIWEB DA PARTE DEI DOCENTI MANUALE PER L UTILIZZO DI SISSIWEB DA PARTE DEI DOCENTI Digitare l indirizzo web: www.axiositalia.com. Sulla pagina principale cliccare su Accedi a SISSIWeb Nel caso in cui la scuola abbia inserito il

Dettagli

regolamento scuola primaria e secondaria

regolamento scuola primaria e secondaria regolamento scuola primaria e secondaria La mia biblioteca FINALITÀ ED OBIETTIVI GENERALI Sostenere e valorizzare gli obiettivi delineati nel progetto educativo e nel curriculo; Sviluppare e sostenere

Dettagli

Articolo 1. Articolo 2. (Definizione e finalità)

Articolo 1. Articolo 2. (Definizione e finalità) UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRENTO DIPARTIMENTO DI ECONOMIA E MANAGEMENT REGOLAMENTO DEL TIROCINIO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO (approvato nel Consiglio di Dipartimento del 19 febbraio 2014) Articolo 1 (Definizione

Dettagli

F. D Orsi M. Di Giorgio A B C. ad uso del datore di lavoro e del RSPP

F. D Orsi M. Di Giorgio A B C. ad uso del datore di lavoro e del RSPP F. D Orsi M. Di Giorgio A B C della SICUREZZA ad uso del datore di lavoro e del RSPP Compiti, deleghe, obblighi e responsabilità secondo il D.Lgs. 81/2008 e s.m. e l Accordo Stato Regioni per la formazione

Dettagli

Guida sintetica per gli operatori Sei UGL e Patronato ENAS Il Permesso di soggiorno e la Carta di soggiorno

Guida sintetica per gli operatori Sei UGL e Patronato ENAS Il Permesso di soggiorno e la Carta di soggiorno Guida sintetica per gli operatori Sei UGL e Patronato ENAS Il Permesso di soggiorno e la Carta di soggiorno Gli utenti a cui possiamo fornire assistenza, tramite il sito internet www.portaleimmigrazione.it,

Dettagli

Linee guida per la somministrazione dei questionari e per il caricamento dei dati

Linee guida per la somministrazione dei questionari e per il caricamento dei dati Linee guida per la somministrazione dei questionari e per il caricamento dei dati Le rilevazioni statistiche rappresentano un processo complesso basato sull interazione tra diversi soggetti, ciascuno dei

Dettagli

Notiziario n. 2 12 ottobre

Notiziario n. 2 12 ottobre Notiziario n. 2 12 ottobre 17 OTTOBRE: Assemblee di classe Come da calendario scolastico, sono convocate le ASSEMBLEE DI CLASSE della scuola primaria Vanzo per Sabato 17 ottobre : 8:45 classe prima 9:30

Dettagli

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CATANIA

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CATANIA D.R. 7675 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI CATANIA IL RETTORE - Vista la Legge del 19 novembre 1990, n.341 e in particolare gli articoli 6 e 7, concernenti la riforma degli ordinamenti didattici universitari;

Dettagli

Cos'è uno Scambio Culturale I progetti di scambio culturale sono nati negli anni '50 con l'intento di promuovere la pace tra i popoli

Cos'è uno Scambio Culturale I progetti di scambio culturale sono nati negli anni '50 con l'intento di promuovere la pace tra i popoli Scambio Culturale Cos'è uno Scambio Culturale I progetti di scambio culturale sono nati negli anni '50 con l'intento di promuovere la pace tra i popoli Un' esperienza di vita all'estero, che attraverso

Dettagli

REGOLAMENTO PER GLI STAGE

REGOLAMENTO PER GLI STAGE REGOLAMENTO PER GLI STAGE emanato con D.R. n. 5146 del 2000, successivamente modificato con D.R. n. 9 del 16 gennaio 2007 e D.R. n. 198 del 29 novembre 2011 1/5 ART. 1 Ambito di applicazione 1.1 Il presente

Dettagli

IoStudio - La Carta dello Studente

IoStudio - La Carta dello Studente IoStudio - La Carta dello Studente IoStudio è la Carta dello Studente che il Ministero dell Istruzione, dell Università e della Ricerca ha realizzato per tutti gli studenti della scuola secondaria di II

Dettagli

IMMATRICOLAZIONE STUDENTI STRANIERI

IMMATRICOLAZIONE STUDENTI STRANIERI IMMATRICOLAZIONE STUDENTI STRANIERI Le procedure di iscrizione alle Università italiane da parte degli studenti in possesso di un titolo di studio straniero, sono differenti in base alla cittadinanza ed

Dettagli

A tal fine il presente documento si compone di tre distinte sezioni:

A tal fine il presente documento si compone di tre distinte sezioni: Guida on-line all adempimento Questa guida vuole essere un supporto per le pubbliche amministrazioni, nella compilazione e nella successiva pubblicazione dei dati riguardanti i dirigenti sui siti istituzionali

Dettagli

REGOLAMENTO INDICE. Art.1 Scopo e ambito di applicazione dell associazione..pag.2. Art.2 Formazione e aggiornamento pag.2

REGOLAMENTO INDICE. Art.1 Scopo e ambito di applicazione dell associazione..pag.2. Art.2 Formazione e aggiornamento pag.2 IL REGOLAMENTO REGOLAMENTO INDICE Art.1 Scopo e ambito di applicazione dell associazione..pag.2 Art.2 Formazione e aggiornamento pag.2 Art.3 Requisiti formatori.pag.5 Art.4 Requisiti di accesso per gli

Dettagli

Lega nazionale ciclismo Uisp REGOLAMENTO DI FORMAZIONE

Lega nazionale ciclismo Uisp REGOLAMENTO DI FORMAZIONE Lega nazionale ciclismo Uisp REGOLAMENTO DI FORMAZIONE approvato dal Consiglio nazionale di lega il 28 aprile 2008 Art. 1 Ai sensi e per gli effetti degli articoli specifici dello Statuto dell UISP, è

Dettagli

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI Regolamento di Ateneo per il riconoscimenti di crediti formativi universitari (CFU)

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI Regolamento di Ateneo per il riconoscimenti di crediti formativi universitari (CFU) UNIVERSITA DEGLI STUDI DI BARI Regolamento di Ateneo per il riconoscimenti di crediti formativi universitari (CFU) Art. 1 Ambiti d applicazione In attuazione della legislazione vigente (L. 64/2001; L.

Dettagli

GRUPPO MY- social media solutions / Via G.Dottori 94, Perugia / PI 03078860545

GRUPPO MY- social media solutions / Via G.Dottori 94, Perugia / PI 03078860545 Capitolo 3 - Dalla strategia al piano editoriale GRUPPO MY- social media solutions / Via G.Dottori 94, Perugia / PI 03078860545 Social Toolbox ed i contenuti presenti nel seguente documento (incluso a

Dettagli

MOCA. Modulo Candidatura. http://www.federscacchi.it/moca. moca@federscacchi.it. [Manuale versione 1.0 marzo 2013]

MOCA. Modulo Candidatura. http://www.federscacchi.it/moca. moca@federscacchi.it. [Manuale versione 1.0 marzo 2013] MOCA Modulo Candidatura http://www.federscacchi.it/moca moca@federscacchi.it [Manuale versione 1.0 marzo 2013] 1/12 MOCA in breve MOCA è una funzionalità del sito web della FSI che permette di inserire

Dettagli

CAMERA DEI DEPUTATI PROPOSTA DI LEGGE. d iniziativa del deputato ABRIGNANI. Disciplina delle professioni relative alle attività motorie

CAMERA DEI DEPUTATI PROPOSTA DI LEGGE. d iniziativa del deputato ABRIGNANI. Disciplina delle professioni relative alle attività motorie Atti Parlamentari 1 Camera dei Deputati CAMERA DEI DEPUTATI N. 2914 PROPOSTA DI LEGGE d iniziativa del deputato ABRIGNANI Disciplina delle professioni relative alle attività motorie Presentata il 25 febbraio

Dettagli

REGOLAMENTO DEI CORSI PER MASTER UNIVERSITARIO

REGOLAMENTO DEI CORSI PER MASTER UNIVERSITARIO REGOLAMENTO DEI CORSI PER MASTER UNIVERSITARIO Art. 1 Corsi per master universitario 1. L Università promuove, secondo la normativa vigente corsi di alta formazione per il conseguimento di diplomi di master

Dettagli

Carta dei Servizi Servizio Marketing e Turismo

Carta dei Servizi Servizio Marketing e Turismo Promozione Carta dei Servizi Servizio Marketing e Turismo Concessione contributi, finanziamenti e patrocini. Contributi e patrocini possono essere concessi per interventi, opere, iniziative e attività

Dettagli

1 - QUADRO NORMATIVO: COMPETENZE IN MERITO AL RICONOSCIMENTO DELLA

1 - QUADRO NORMATIVO: COMPETENZE IN MERITO AL RICONOSCIMENTO DELLA RICONOSCIMENTO DELLA FIGURA DI TECNICO COMPETENTE IN ACUSTICA AMBIENTALE ART. 2, COMMI SESTO, SETTIMO ED OTTAVO DELLA LEGGE 26 OTTOBRE 1995, N. 447 A cura dell Osservatorio Regionale Agenti Fisici Direzione

Dettagli

ISTRUZIONE OPERATIVA ATTIVITÀ PROMOZIONALE

ISTRUZIONE OPERATIVA ATTIVITÀ PROMOZIONALE Pagina 1 di 5 0. INDICE 0. INDICE... 1 1. PREMESSA... 2 2. INIZIATIVE PROMOZIONALI... 2 3. DIRETTA... 3 3.1 Incontri e tavole rotonde... 3 3.2 Attività promozionale per le matricole... 4 4. VALUTAZIONE...

Dettagli

Linee guida per la selezione Da leggere attentamente prima di inviare la candidatura!

Linee guida per la selezione Da leggere attentamente prima di inviare la candidatura! Linee guida per la selezione Da leggere attentamente prima di inviare la candidatura! Le informazioni che seguono fanno riferimento ai documenti ufficiali che disciplinano i processi di selezione in FBK

Dettagli

approvato dal CdA del 12/03/2014 verbale n. 4/2014 I.R.VA.T. Istituto per la Valorizzazione e la Tutela dei Prodotti Regionali

approvato dal CdA del 12/03/2014 verbale n. 4/2014 I.R.VA.T. Istituto per la Valorizzazione e la Tutela dei Prodotti Regionali Avviso pubblico per la costituzione di un elenco referenziato di esperti (Short List) per il conferimento di incarichi di consulenza, assistenza tecnica e collaborazione (art. 5 punto a del regolamento

Dettagli

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI:

LA FORMULA. TERZA PARTE: DOVE TROVARLI Indirizzi e recapiti per viaggiare sicuri. I QUADERNI SI ARTICOLANO IN TRE PARTI: LA FORMULA PROFILO EDITORIALE: La collana de I Quaderni della Comunicazione nasce come una guida mensile rivolta alle Aziende per aiutarle a orientarsi nei diversi meandri della comunicazione commerciale.

Dettagli

SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA Capitolo 4

SISTEMA DI GESTIONE PER LA QUALITA Capitolo 4 1. REQUISITI GENERALI L Azienda DSU Toscana si è dotata di un Sistema di gestione per la qualità disegnato in accordo con la normativa UNI EN ISO 9001:2008. Tutto il personale del DSU Toscana è impegnato

Dettagli

Test di italiano di livello A2 e Permesso di soggiorno CE

Test di italiano di livello A2 e Permesso di soggiorno CE Unità 16 Test di italiano di livello A2 e Permesso di soggiorno CE CHIAVI In questa unità imparerai: a comprendere testi che danno informazioni sul Test di italiano per ottenere il Permesso di soggiorno

Dettagli

REGOLAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI MASTER DI I E II LIVELLO. Politecnico di Bari

REGOLAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI MASTER DI I E II LIVELLO. Politecnico di Bari REGOLAMENTO PER L ATTIVAZIONE DI MASTER DI I E II LIVELLO Politecnico di Bari Decreto di emanazione D.R. n. 307 del 24/05/2002 D.R. n. 307 IL RETTORE VISTO VISTO lo Statuto di questo Politecnico; il Regolamento

Dettagli

Procedure per l'acquisizione di personale, il conferimento di incarichi e gli appalti

Procedure per l'acquisizione di personale, il conferimento di incarichi e gli appalti In base all'art. 18 della Legge n. 133 /2008, le società a partecipazione pubblica totale o di controllo sono tenute all'adozione, con propri provvedimenti, di criteri e modalità per il reclutamento del

Dettagli

ESAMI ONLINE E QUESTIONARI ANVUR (FAQ)

ESAMI ONLINE E QUESTIONARI ANVUR (FAQ) ESAMI ONLINE E QUESTIONARI ANVUR (FAQ) Redatto da: Area Sistemi Informatici per i processi gestionali della didattica (RC) Data: 21/02/2014 DOMANDA dello studente: Come mai non riesco a compilare il questionario?

Dettagli

L INDIRIZZO SPERIMENTALE LINGUISTICO BROCCA

L INDIRIZZO SPERIMENTALE LINGUISTICO BROCCA L INDIRIZZO SPERIMENTALE LINGUISTICO BROCCA Che cos è L indirizzo si caratterizza per lo studio delle lingue straniere in stretto collegamento con il latino e l italiano. L obiettivo primario è far acquisire

Dettagli

Operazioni Preliminari

Operazioni Preliminari Operazioni Preliminari Registrarsi Per poter assolvere agli obblighi connessi al Contributo di Soggiorno occorre essere in possesso delle credenziali (Nome utente e Password) per operare sul portale di

Dettagli

CEPAS Viale di Val Fiorita, 90-00144 Roma Tel. 065915373 - Fax: 065915374 E-mail: scrivi_a@cepas.it Sito internet: www.cepas.it

CEPAS Viale di Val Fiorita, 90-00144 Roma Tel. 065915373 - Fax: 065915374 E-mail: scrivi_a@cepas.it Sito internet: www.cepas.it Viale di Val Fiorita, 90-00144 Roma Tel. 065915373 - Fax: 065915374 E-mail: scrivi_a@cepas.it Sito internet: www.cepas.it Pag. 1 di 5 0 12.07.2007 1ª Emissione Presidente Comitato di Certificazione Presidente

Dettagli

Gentile Dirigente Scolastico,

Gentile Dirigente Scolastico, Gentile Dirigente Scolastico, grazie per aver aderito al progetto Valutazione e Miglioramento, un progetto dell INVALSI finanziato con il contributo dei fondi europei PON. Come sa, l obiettivo del progetto

Dettagli

Comune di Figline Valdarno (Provincia di Firenze) REGOLAMENTO PER IL SERVIZIO DI RISTORAZIONE SCOLASTICA

Comune di Figline Valdarno (Provincia di Firenze) REGOLAMENTO PER IL SERVIZIO DI RISTORAZIONE SCOLASTICA Comune di Figline Valdarno (Provincia di Firenze) REGOLAMENTO PER IL SERVIZIO DI RISTORAZIONE SCOLASTICA Approvato con Deliberazione del Consiglio Comunale n. 46 del 13.4.2010 ART. 1 FINALITA 1. Il servizio

Dettagli

Manuale delle Procedure ACQUISIZIONE DI BENI E SERVIZI

Manuale delle Procedure ACQUISIZIONE DI BENI E SERVIZI Manuale delle Procedure ACQUISIZIONE DI BENI E SERVIZI Codice procedura: AC01 Revisione n 2 Data revisione: 23-07-2013 MANUALE DELLE PROCEDURE Sommario 1. Scopo della procedura 2. Glossario 3. Strutture

Dettagli

Regolamento per l attribuzione dei crediti relativi alle Altre attività

Regolamento per l attribuzione dei crediti relativi alle Altre attività UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI CAGLIARI FACOLTÀ DI STUDI UMANISTICI Corso di Laurea in Lingue e comunicazione Corso di Laurea Magistrale in Lingue moderne per la Comunicazione e la Cooperazione internazionale

Dettagli

Prot. 40271 del 5 dicembre 2013 SCADENZA BANDO 16 DICEMBRE 2013 AZIENDA USL RIETI

Prot. 40271 del 5 dicembre 2013 SCADENZA BANDO 16 DICEMBRE 2013 AZIENDA USL RIETI Prot. 40271 del 5 dicembre 2013 SCADENZA BANDO 16 DICEMBRE 2013 AZIENDA USL RIETI Visto il comma 6 dell art. 7 del D.L.vo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i. che consente alle amministrazioni pubbliche, qualora

Dettagli

SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER ESPERTI IN MARKETING & COMUNICAZIONE

SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL CORSO PER ESPERTI IN MARKETING & COMUNICAZIONE Viale di Val Fiorita, 90-00144 Roma Tel. 065915373 - Fax: 065915374 E-mail: corsi@cepas.it Sito internet: www.cepas.it Pag. 1 di 5 SCHEDA REQUISITI PER LA QUALIFICAZIONE DEL 1 22.03.2002 Rev. Generale

Dettagli

MANUALE MOODLE STUDENTI. Accesso al Materiale Didattico

MANUALE MOODLE STUDENTI. Accesso al Materiale Didattico MANUALE MOODLE STUDENTI Accesso al Materiale Didattico 1 INDICE 1. INTRODUZIONE ALLA PIATTAFORMA MOODLE... 3 1.1. Corso Moodle... 4 2. ACCESSO ALLA PIATTAFORMA... 7 2.1. Accesso diretto alla piattaforma...

Dettagli

ISTRUZIONI PER LE INSEGNANTI DI SOSTEGNO

ISTRUZIONI PER LE INSEGNANTI DI SOSTEGNO Pag 1/5 INCONTRI DI INIZIO ANNO SCOLASTICO Al più presto il docente di sostegno, non appena assegnato a nuovi casi, dovrà curare alcuni incontri: Con il gruppo docente dell anno precedente Con i genitori

Dettagli

MASTER di II Livello LA FUNZIONE DOCENTE E IL PIANO TRIENNALE DELL'OFFERTA FORMATIVA: DIDATTICA, INCLUSIVITA' E VALUTAZIONE

MASTER di II Livello LA FUNZIONE DOCENTE E IL PIANO TRIENNALE DELL'OFFERTA FORMATIVA: DIDATTICA, INCLUSIVITA' E VALUTAZIONE MASTER di II Livello LA FUNZIONE DOCENTE E IL PIANO TRIENNALE DELL'OFFERTA FORMATIVA: DIDATTICA, 1ª EDIZIONE 1500 ore 60 CFU Anno Accademico 2015/2016 MA465 Pagina 1/5 Titolo LA FUNZIONE DOCENTE E IL PIANO

Dettagli