Direzione Organizzazione /004 Servizio Assunzioni e Strutture Organizzative CITTÀ DI TORINO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE

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1 Direzione Organizzazione /004 Servizio Assunzioni e Strutture Organizzative CITTÀ DI TORINO DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE N. Cronologico 182 approvata il 10 febbraio 2016 DETERMINAZIONE: ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI N.1 AVVOCATO _ INDIVIDUAZIONE - IMPEGNO DI SPESA EURO ,80 Il Servizio Centrale Avvocatura Comunale cura l attività di difesa e rappresentanza in giudizio della Città. Inoltre fornisce attività consulenziale e rilascia pareri legali per tutti i Servizi della Città. Il consistente incremento di tali attività rende difficile la normale gestione con gli Avvocati in forza. In tal senso il Direttore del Servizio ha più volte manifestato l esigenza di avvalersi di ulteriori risorse per far fronte al picco di lavoro che si registrerà nel In tale anno, infatti, entrerà a pieno regime il progetto di potenziamento delle attività di sostegno delle entrate di cassa di cui alla deliberazione della Giunta Comunale mecc. n /013 del 19 maggio 2015 che prevede l accentramento presso l Avvocatura Comunale delle attività di recupero crediti e di esecuzione gestite presso altre Divisioni per garantire una maggiore efficacia delle azioni di recupero in sede civile. Ritenuta la necessità di particolare interesse per la Città, occorre provvedere nell immediato all assegnazione di 1 lavoratore nel profilo specifico di Avvocato con contratto a tempo determinato ai sensi dell art. 36 del D. Lgs 165/2001e s.m.i., dell art. 4 della Legge 125/2013, dell art. 7, comma 1, lettera e) del C.C.N.L. 14 settembre 2000, per i dipendenti del comparto Regioni Autonomie Locali, nonché dell art.1 comma 1 del D.L.vo 368 del 06/08/2011 aggiornato con le disposizioni del D.L. 34/2014 convertito con modificazioni nella Legge n. 7 8 del 16/05/2014, del D.Lgs 81/2015 Occorre, pertanto prendere atto del lavoratore individuato e provvedere all impegno della relativa spesa in. Si da atto che il presente provvedimento non è rilevante ai fini della pubblicazione nella sezione amministrazione aperta. Visto il combinato disposto dell art. 163 D.Lgs 267/2000 e dell Art. 11 comma 16 del D.Lgs 118/2011, così come modificato dall Art. 1 comma 1 lettera m) del Dlgs 126/2014 che, ove la scadenza del termine per la deliberazione del di previsione sia stata fissata da norme statali in un periodo successivo all inizio dell esercizio finanziario di riferimento, autorizza automaticamente l esercizio provvisorio nei limiti ivi previsti, occorre ora provvedere all impegno della suddetta spesa. Richiamati i principi contabili in materia di imputazione delle spese di cui al D.Lgs 118/2011 così come integrati e corretti con il Dl.gs 126/2014. Si dà atto che l esigibilità delle obbligazioni riferite all impegno di spesa per l anno 2016 avverrà entro il 31/12/2016.

2 /004 2 Tutto ciò premesso, IL DIRIGENTE Visto l art. 107 del Testo Unico delle Leggi sull Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs 18 Agosto 2000 n. 267; Visto l art. 74 dello Statuto della Città; Visto l art. 36 del Regolamento di Contabilità; Visto l art.3 del D.Lgs 118/2011 come corretto e integrato dal D.Lgs 126/2014; Nell'ambito delle risorse finanziarie assegnate. Vista la determinazione di delega (ex art. 6 del Regolamento di Contabilità del Direttore del Servizio Centrale Risorse Umane) ai Dirigenti di Settore DETERMINA Di approvare, per i motivi espressi in narrativa, l'assunzione con contratto a tempo determinato con orario a tempo pieno di n. 1 unità di personale di categoria D3 posizione economica D3, profilo di riferimento Direttivo e profilo specifico di Avvocato, da assegnare al Servizio Centrale Avvocatura Comunale Via Corte d Appello, 16 Torino, a decorrere presumibilmente dal 01/03/2016 e fino al 28/02/2017, da reclutare ricorrendo alla graduatoria formulata per l assunzione di personale da avviare al lavoro a tempo determinato nel profilo specifico di Avvocato (SP 01/15 td), approvata in data 29/01/2016 con determinazione dirigenziale n. 114 (mecc. n /04) avente validità triennale, come di seguito specificato: pos. punti grad. cognome nome nato il 1 SCALABRINO ISABELLA 08/09/ Il lavoratore verrà preventivamente contattato dal Servizio Assunzioni e Strutture Organizzative il quale ne determinerà l idoneità previo accertamento del godimento dei diritti politici e dell esame del certificato penale (richiesto d ufficio presso il Casellario Giudiziale). L Amministrazione si riserva di disporre la non immissione in servizio del lavoratore a carico del quale risultino condanne per fatti tali da destare preoccupazione ed allarme sociale e da configurarsi come incompatibili con le mansioni connesse al profilo specifico di Avvocato In attuazione al disposto del D.L gs 81/2015 il contratto a tempo determinato può avere una durata massima di 36 mesi (ovvero 1080 giorni), con il medesimo datore di lavoro, (tenuto conto anche di una sommatoria di più contratti), requisito che sarà verificato prima di procedere all assunzione.

3 /004 3 Il rapporto di lavoro si perfezionerà mediante stipula di contratto individuale di lavoro, in conformità a quanto previsto dall'art. 14 del C.C.N.L. comparto Regioni - Autonomie Locali stipulato il Il lavoratore saranno sottoposto ad un periodo di prova pari a quattro settimane (ai sensi dell art. 7, comma 9, del C.C.N.L. integrativo del ), durante il predetto periodo ciascuna delle parti può recedere dal rapporto di lavoro senza obbligo di preavviso, né di indennità sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte e, ove posto in essere dall Ente, deve essere motivato. Il mancato superamento del periodo di prova comporta la risoluzione del rapporto di lavoro. Al personale assunto in categoria D3 posizione economica D3 profilo di riferimento Direttivo e profilo specifico di Avvocato viene corrisposta la seguente retribuzione: - stipendio tabellare (Euro ,14 lordi annui), categoria D3 posizione economica D3 del C.C.N.L. per i dipendenti del comparto Regioni - Autonomie Locali stipulato in data 31/07/2009; - Indennità di Vacanza Contrattuale ( art. 2, Comma 35, della Legge 203/08 Legge Finanziaria 2009 e analoghe disposizioni previste del D.L.vo 150/2009), - Indennità di comparto prevista dall'art. 33 del predetto C.C.N.L (pari a Euro 622,80 annui lordi); - la 13 mensilità in proporzione del periodo lavorato. - ove spettante l'assegno per il nucleo familiare. Il lavoratore, per il periodo di servizio effettivamente prestato, matura il diritto al Trattamento di Fine Rapporto, che sarà corrisposto dagli Istituti di Previdenza. Il rapporto di lavoro cesserà automaticamente alla data del termine previsto dal contratto, senza bisogno di preavviso alcuno. Inoltre dalle prestazioni che saranno rese non deriverà alcun diritto ad eventuali conferme e proroghe, né tanto meno ad alcuna stabilità di impiego per l'avvenire. I lavoratori vengono iscritti all INPS ex gestione INPDAP ai fini previdenziali ed assistenziali ed all INPS ASPI per i contributi contro la disoccupazione. La spesa derivante dal presente provvedimento, viene impegnata limitatamente all anno 2016 ed ammonta complessivamente ad Euro ,80, di cui Euro ,80 vengono così impegnati: , / /12/ U Voci stipendiali corrisposte al personale a tempo determinato

4 / , / /12/ U Contributi obbligatori per il personale 637, / /12/ U Contributi per indennità di fine rapporto 1.881, /12/ IRAP - Personale tempo determinato U Imposta Regionale Attività Produttive - IRAP Per le quote relative all'indennità di comparto, prevista dal CCNL , la spesa di Euro 695,00 (competenze Euro 519,00- oneri Euro 131,88 - IRAP Euro 44,12) trova capienza sui fondi del 2016 impegnati per le spese del personale, ai sensi dell'art. 183 del D. Lgs n. 267 del , e ai sensi dell'art. 31 del CCNL 2004 per la disciplina delle "Risorse Decentrate". La spesa relativa all anno 2017 verrà impegnata con apposito provvedimento sul Il presente provvedimento è conforme al disposto degli artt. 35 e 36 del D. Lgs. 165/2001 e s.m.i., dell art. 7, comma 1, lettera e) del C.C.N.L. 14 settembre 2000, per i dipendenti del comparto Regioni Autonomie Local, dell art 76 della Legge n. 133 del , nonché della legge 114 del 2014 di conversione del DL 90/2014, del D Lgs 368/2001 aggiornato con le disposizioni del D.L. 34/2014 convertito con modificazioni nella Legge n. 7 8 del 16/05/2014, e del D.Lgs 81/2015 e non contrasta con le disposizioni della Legge 208/2015 ( Legge di stabilità 2016) Si dà atto che la presente determinazione è stata sottoposta al controllo di regolarità

5 /004 5 amministrativa ai sensi dell art. 147-bis TUEL e che con la sottoscrizione si rilascia parere di regolarità tecnica favorevole Si esprime parere favorevole di regolarità contabile e visto di attestazione della copertura finanziaria. Torino, 10 febbraio 2016 IL DIRIGENTE Dott. Enrico DONOTTI Si esprime parere favorevole di regolarità contabile e visto di attestazione della copertura finanziaria. IL DIRETTORE FINANZIARIO dott.ssa Anna TORNONI