L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA

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1 DIREZIONE GENERALE AREA ORGANIZZAZIONE E PERSONALE Decreto Rep Prot. n Anno 2012 Tit. VII Cl. 16 Fasc. 25 OGGETTO AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA N. 2012AC2 PER L INDIVIDUAZIONE DI N. 1 SOGGETTO ESPERTO NELLA GESTIONE DI PROGETTI INTERNAZIONALI E DI RELAZIONI CON LA CINA CUI AFFIDARE LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITÀ DI SUPPORTO NELL AMBITO DEL PROCESSO DI INTERNAZIONALIZZAZIONE ACCORDO CON L ISTITUTO CONFUCIO DI PADOVA L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA Premesso che nell ambito del processo di Internazionalizzazione l Università di Padova ha stipulato un accordo con l Istituto Confucio di Padova che si conclude il e che il Servizio Relazioni Internazionali deve garantire il funzionamento dell Istituto; VISTO l art. 7, comma 6, del Decreto Legislativo n. 165/2001 e successive modificazioni; VISTO l art.7.16 del Regolamento di Ateneo per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità (D.R. 850/91 e successive modifiche); VISTO l art. 3 della legge , n. 20, come modificato dall art. 17, comma 30, del D.L. n. 78/2009, convertito con modifiche in Legge n. 102/2009; VISTO l art. 27 della Legge , n. 340; VISTA la deliberazione n. 24/2009 della Corte dei Conti - Sezione Centrale di controllo di legittimità su atti del Governo e delle Amministrazioni dello Stato, che stabilisce l assoggettabilità delle Università alle disposizioni in materia di controllo preventivo della Corte dei Conti degli atti inerenti contratti individuali di lavoro di cui all art. 7, comma 6, del D.Lgs n. 165/2001; VISTE le Circolari prot.n del 16/03/2007, prot. n del , prot. n del , prot. n del , prot. n del , prot. n del , prot. n del e prot. n del che forniscono indicazioni operative per il conferimento di incarichi a soggetti esterni; VISTA l autorizzazione del Direttore Amministrativo con decreto n in data ; INDICE la procedura comparativa di curriculum n. 2012AC2 volta ad accertare l esistenza all interno dell Ateneo di n. 1 soggetto Esperto nella gestione di progetti internazionali e di relazioni con la Cina per lo svolgimento, nell ambito degli istituti contrattuali previsti per il comparto Università, di attività di supporto per garantire il funzionamento dell Istituto Confucio di Padova e, qualora la verifica dia esito negativo, volta a disciplinare l individuazione di n. 1 soggetto esterno mediante la comparazione di ciascun curriculum con il profilo professionale richiesto, con stipula di un contratto di collaborazione coordinata e continuativa.

2 ATTIVITA La prestazione del soggetto che sarà individuato ha per oggetto le seguenti attività: traduzione interpretariato cinese (mandarino)/italiano interfaccia tra le istituzioni italiane e cinesi Supporto alla soluzione di problemi di tipo pratico-logistico legati alle mobilità internazionali degli studenti cinesi Supporto alla gestione del budget di progetto: ordini, pagamenti, etc. Supporto all organizzazione delle attività dell Istituto: corsi di cinese, eventi, etc. Supporto al coordinamento delle attività di pubblicizzazione delle attività dell istituto, nonché della disseminazione interna ed esterna all Ateneo dei risultati di tale attività da svolgersi a Padova presso l Istituto Confucio, Via Beato Pellegrino, 28, e per le quali è richiesto un impegno massimo di 12 mesi. Ai fini della ricognizione interna, l impegno è quantificato mediamente in n. 24 ore settimanali in 5 giorni lavorativi. Qualora sia individuato un soggetto esterno l attività avrà inizio successivamente all esito positivo del controllo di legittimità da parte della Corte dei Conti ai sensi dell art. 3, comma 1, della Legge , n. 20 e successive modificazioni ed integrazioni. PROFILO RICHIESTO 1)Ai candidati sono richieste le seguenti capacità, conoscenze e competenze: - esperienza nel settore connesso all attività oggetto della collaborazione - Conoscenza di tematiche riguardanti la cultura cinese - Conoscenza della lingua cinese/mandarino e dell inglese -Competenze amministrative e contabili -Competenza relazionale spiccata nella pianificazione, organizzazione e verbalizzazione -Conoscenza Pacchetto MS Office, Internet e posta elettronica, elaborazione pagine web -motivazione al ruolo -attitudine ai rapporti con il pubblico -capacità di operare per obiettivi, 2) I candidati dovranno essere in possesso, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura comparativa, dei seguenti requisiti: - titolo di studio: laurea magistrale del Nuovo ordinamento ex D.M. 270/2004 classi LM-36 Lingue e letterature dell'africa e dell'asia, LM-38 Lingue moderne per la comunicazione e la cooperazione o Laurea specialistica del Nuovo ordinamento ex D.M. 509/99 o Diploma di laurea del vecchio ordinamento equiparata ai sensi del Decreto interministeriale reperibile nel sito - non avere subito condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione. L esito della procedura comparativa sarà affisso presso il Servizio Relazioni Internazionali, Via Roma, 38, Padova con l indicazione del prestatore prescelto in data 10 maggio 2012, a partire dalle ore

3 Di seguito sono riportati i requisiti, le modalità e i termini di presentazione della domanda e di svolgimento della procedura comparativa A) per il personale dipendente dell Ateneo e, qualora la ricognizione interna dia esito negativo, B) per i soggetti esterni. A) AI FINI DELLA RICOGNIZIONE INTERNA Presentazione della domanda. Termine e modalità. Può presentare domanda il personale Tecnico Amministrativo dell Ateneo assunto a tempo indeterminato in regime di orario a tempo pieno, che dichiari di essere disponibile a svolgere l attività sopra descritta in distacco temporaneo per 12 mesi presso una struttura diversa da quella di appartenenza, in possesso dei requisiti e delle capacità, conoscenze e competenze richieste. La domanda, da redigere su carta semplice, corredata da curriculum vitae, da fotocopia di un valido documento di riconoscimento, da una foto tessera e dall autorizzazione del responsabile della struttura di appartenenza, dovrà essere consegnata in duplice copia direttamente al Servizio Carriere Personale Tecnico Amministrativo nel seguente orario: da lunedì a venerdì ore , martedì e giovedì ore , tassativamente entro e non oltre il 7 maggio Il modulo della domanda è disponibile nel sito: Non saranno ammessi i candidati le cui domande pervengano, per qualsiasi motivo, successivamente al suddetto termine. Tali domande saranno valutate dal Responsabile del Servizio Relazioni Internazionali tramite valutazione dei curricula nel rispetto della disciplina delle mansioni prevista dall art. 52 del D.L.gs n. 165/2001. In caso di esito positivo della valutazione, per l assegnazione in distacco temporaneo del personale tecnico amministrativo individuato, il Responsabile del Servizio Relazioni Internazionali, invierà la formale richiesta, secondo le modalità previste, al Servizio Organizzazione, che provvederà all assegnazione. B) AI FINI DELL INDIVIDUAZIONE DI UN SOGGETTO ESTERNO, IN CASO DI ESITO NEGATIVO DELLA RICOGNIZIONE INTERNA, PER LA STIPULA DI UN CONTRATTO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA Presentazione della domanda. Termine e modalità. La domanda di ammissione alla procedura comparativa, corredata dal curriculum vitae, da fotocopia di un valido documento di riconoscimento e da una foto tessera, da redigere su carta semplice, dovrà pervenire al Servizio Carriere Personale Tecnico Amministrativo dell Università degli Studi di Padova, tassativamente entro e non oltre il 7 maggio La domanda può essere inviata a mezzo raccomandata A/R (non fa fede il timbro postale) al seguente indirizzo: Università degli Studi di Padova - Servizio Archivio Generale di Ateneo, Via VIII Febbraio 1848, 2, Padova. Sulla busta dovrà essere riportato il numero dell avviso della procedura comparativa. 3

4 In alternativa alla raccomandata A/R, la domanda può essere spedita attraverso un messaggio di posta elettronica certificata (PEC) all indirizzo il messaggio dovrà riportare nell oggetto la seguente dicitura: PEC domanda procedura comparativa n 2012AC2. In questo caso, i documenti per i quali sia prevista la sottoscrizione in ambiente tradizionale devono a loro volta essere sottoscritti dal candidato con la propria firma digitale. I documenti privi della firma digitale saranno considerati come non sottoscritti. Devono essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di macroistruzioni o codici eseguibili, preferibilmente pdf e tiff, oppure non proprietari come odf, txt e xml, evitando i formati proprietari (doc, xls, etc.). Infine, la ricevuta di ritorno viene invitata automaticamente dal gestore di PEC, per cui non risulta necessario chiamare gli uffici universitari per sincerarsi dell arrivo, né risulta necessario spedire alcunché di cartaceo. La domanda, in duplice copia, può essere consegnata direttamente al Servizio Carriere Personale Tecnico Amministrativo, 1 piano Palazzo Storione, Riviera T. Livio, 6, Pad ova, nel seguente orario: da lunedì a venerdì ore , martedì e giovedì ore Il modulo della domanda è disponibile nel sito: Non saranno ammessi i candidati le cui domande pervengano, per qualsiasi motivo, successivamente al suddetto termine. Nella domanda di ammissione, redatta in carta libera, i soggetti esterni dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità il cognome e il nome, la data e il luogo di nascita, la residenza, l eventuale recapito telefonico, insussistenza di situazioni comportanti incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione, la puntuale dichiarazione del possesso dei requisiti sopra elencati e l'esatto recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni. I candidati stranieri dovranno, altresì dichiarare, di avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Commissione La Commissione esaminatrice, composta da tre esperti nella materia oggetto della prestazione dell incarico da affidare, sarà nominata con provvedimento del Direttore Amministrativo. Curriculum La valutazione del curriculum sarà effettuata sulla base di quanto dichiarato nella domanda e nel curriculum prodotto dai candidati. Esito della valutazione La valutazione non dà luogo a giudizi di idoneità e non costituisce in nessun caso graduatoria. Al termine della procedura comparativa la Commissione redige una relazione motivata indicando il risultato della valutazione e individuando il soggetto esterno prescelto. Al termine della procedura comparativa il direttore amministrativo provvederà a verificare la regolarità formale della procedura stessa. 4

5 Forma di contratto e compenso previsto Al termine della procedura, con il collaboratore esterno prescelto sarà stipulato, previa acquisizione dei dati necessari ai fini fiscali, assistenziali e previdenziali, un contratto di collaborazione coordinata e continuativa della durata di 12 mesi per un corrispettivo complessivo per la prestazione, al lordo delle ritenute a carico del percipiente, determinato in euro ,00. Non si potrà procedere alla stipula del contratto qualora tra il soggetto esterno prescelto e il Rettore, il Direttore Amministrativo o un componente del Consiglio di Amministrazione dell Ateneo, sussista un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso. Qualora il collaboratore individuato sia dipendente di altra amministrazione pubblica soggetto al regime di autorizzazione di cui all art. 53 del D.Lgs. 30 marzo 2001 n.165 dovrà presentare l autorizzazione dell amministrazione di appartenenza prima di stipulare il contratto. Il contratto, unitamente agli atti della procedura comparativa, sarà inviato alla Corte dei Conti per il controllo preventivo di legittimità ai sensi dell art. 3, comma 1, della Legge , n. 20 e successive modificazioni ed integrazioni. L efficacia del contratto è sospesa sino alla conclusione del procedimento di controllo da parte della Corte dei Conti. Nel caso in cui il suddetto controllo abbia esito negativo il contratto si risolverà con effetto retroattivo alla data di sottoscrizione e nulla sarà dovuto al collaboratore né potrà essere dallo stesso preteso al riguardo. Qualora la Corte dei Conti si pronunci positivamente il contratto acquisterà efficacia dal momento della comunicazione da parte della Corte dei Conti ovvero decorsi inutilmente i termini di cui all art. 3, comma 2, della Legge 14 gennaio 1994, n. 20 e all art. 27 della Legge 24 novembre 2000, n Il soggetto esterno prescelto sarà avvertito tempestivamente dell esito del controllo della Corte dei Conti Il compenso dovuto sarà liquidato in quote di uguale importo con cadenza trimestrale, previa attestazione fornita dal coordinatore responsabile Prof. Vincenzo Milanesi che la prestazione è stata regolarmente eseguita. Qualora venga meno la necessità, la convenienza o l opportunità, l Università può non procedere al conferimento dell incarico. Ai sensi dell art. 3, comma 44, della legge , n. 244, i dati del contratto saranno pubblicati sul sito di Ateneo. Trattamento dei dati personali I dati personali dei candidati saranno trattati, in forma cartacea o informatica, ai soli fini della presente procedura e degli atti connessi e conseguenti al presente avviso, nel rispetto del D.L.gs. 196/03. I dati personali contenuti nel curriculum del soggetto individuato a seguito della procedura comparativa, nonché quelli necessari ai fini fiscali, assistenziali e previdenziali, saranno trasmessi alla Corte dei Conti per il previsto controllo preventivo di legittimità ai sensi dell art. 3, comma 1, della Legge , n. 20 e successive modificazioni ed integrazioni. 5

6 Comunicazioni Il presente avviso sarà pubblicato all Albo Ufficiale dell Università e inserito nel sito web di Ateneo: Per quanto non previsto dal presente avviso valgono, in quanto applicabili, le disposizioni in materia di conferimento di incarichi a soggetti esterni, nonché le circolari citate in premessa, reperibili nel sito di Ateneo e, limitatamente alla ricognizione interna, quelle contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Università, attualmente vigente. Padova, 24 aprile 2012 F.to Il Direttore Generale Arch. Giuseppe Barbieri 6